【热门】保洁合同四篇

　　随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家收集的保洁合同4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【热门】保洁合同四篇

保洁合同篇1

　　根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，确定由乙方承包华润中央公园A3地块1.1期开荒保洁业务。为规范双方的权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议。

　　第一条承包方式：采用包干制，即由乙方包人工、包材料、包工具设备的方式。第二条开荒范围：第三条清洁标准及要求： 1、清洁标准详见附件一、附件二 2、清洁要求

　　采用环保、无污染、无腐蚀性清洁物料和合适的工具，在保证清洁效果的同时对清洁对象、周边绿化无损坏。

　　第四条工期、费用及付款方式：

　　1、清洁开荒工期为根据地产要求进场时间确保在四日内完成开荒作业标准，乙方每天进场开荒的人数应根据进度要求安排人员。达不到进度要求时，乙方应采取增派人员或安排加班等方式确保满足进度要求。

　　2、乙方应在签订此合同后 2 工作日，拟定开荒计划和人员安排，经甲方确定后实施。 3、此次清洁开荒单价为元/平米，总费用为大写人民币：（小写：元）。该费用包含人工（含食宿）、材料、机械费、管理费、利润及税金等全部费用。

　　4、乙方清洁完毕并经甲方验收合格后，向甲方提供正规发票，甲方在收到发票后 30 个工作日内以转账或支票方式付清款项。

　　第五条甲方的权利义务：

　　1、免费为乙方提供清洁开荒用水电。

　　2、免费提供指定场所供乙方堆放清洁工具和物料。

　　3、委派管理人员配合乙方清洁开荒，乙方清洁完成后，及时进行验收、确认。 4、维护现场秩序，控制外来人员、施工人员进入已清洁区域，避免二次污染。

　　5、有权监督乙方开荒进度、清洁质量、安全防护措施落实情况等，如发现乙方清洁质量不合格或存在安全隐患，有权要求乙方返工或停工整改，由此造成的损失由乙方承担。

　　6、该承包项目全部验收合格后，及时按合同约定向乙方支付承包费用。第六条乙方的权利义务：

　　1、指定一名负责人负责现场管理，现场负责人姓名：，联系电话：；现场负责人

　　如有变更，应提前3日书面通知甲方。

　　2、选派身体健康、素质良好的清洁人员进驻现场作业，每10名左右清洁人员配置1名组长，并为作业人员购买工伤、人身意外等保险（保额为当地上限）；乙方相关资质、保险单等应真实、有效，并将复印件提交甲方备案。

　　3、乙方应对员工进行安全生产教育和工作技能、服务意识的培训，确保安全和质量；因乙方原因造成的任何人身伤亡和财产损失事故，均由乙方承担全部责任。

　　4、乙方应教育、监督员工遵纪守法，遵守甲方各项管理制度，服从甲方现场管理人员的检查。 5、为清洁人员配置统一工装、工牌，制定落实清洁开荒节水、节电措施。

　　6、清洁开荒前，派员全程参与甲方与开发商房屋交接工作，共同对房屋内易损设施（如玻璃、栏杆、不锈钢、报警器等）完好情况进行确认，如有损坏、缺失由开发商负责修复；乙方开荒期间出现的设施损坏或缺失，由乙方负责修复或由甲方联系施工单位修复，费用由乙方承担（能证明非乙方造成的除外）。

　　7、甲方发现清洁质量不达标时，乙方应免费进行返工，直至达到标准。第七条违约责任：

　　1、乙方提供的作业资质、保险单等证照如有虚假或失效，乙方应按合同总价的 10 %向甲方支付违约金。

　　2、清洁开荒过程中，乙方及乙方员工如有下列行为之一，乙方应按每次100 元向甲方支付违约金： A、不服从甲方现场管理人员合理工作安排与调度的`； B、乙方人员有坐岗、消极待岗等行为的；

　　C、乙方人员有不按规定着装、不按正常流程进行清洁作业的；

　　D、乙方人员违规操作，损坏物品、设施设备的（同时还应赔偿由此造成的直接及间接损失）； E、验收中发现的不合格情况，不能在规定时间内整改完毕的； F、在每天开荒结束时，未按要求关闭门窗、水电的；

　　G、交付验房时，客户发现房内有严重脏污的（证实是施工单位或其他人员破坏的除外）。

　　3、如乙方未在合同规定进场后规定的时间内完成，乙方应按每人日 300 元向甲方支付违约金。 4、在开荒过程中，由于乙方人员数量、工作质量与工作进度达不到事先约定的要求，由甲方增派甲方人员支援开荒作业时，乙方须承担甲方增派人员 5 %的费用，并从本合同总价中扣除。

　　5、乙方因自身原因提前退场的，需向甲方赔偿等同于本合同总价的 10 %作为违约金，乙方退场前已完成的工作甲方不予支付费用。

　　6、甲方严禁自己的任何员工接受乙方的礼品、娱乐性招待、金钱或其他形式的馈赠。乙方不得有任何馈赠或贿赂甲方人员的行为，否则，甲方视为乙方违约，并有权追究责任直至解除本合同。

　　第八条其它事项：

　　1、未尽事宜由双方协商解决，并可签订补充协议，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 2、如遇不可抗力致使本合同无法履行时，双方按有关法律规定协商处理。

　　3、本合同共 6 页，一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，自双方签字盖章之日起生效。

　　附：清洁开荒质量标准

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　代表（签名）：代表（签名）：

　　签订日期：年月日

　　毛坯房开荒保洁验收标准

　　楼栋号：号楼单元

　　物业确认：

　　保洁公司确认：

　　年月日

　　公共区域开荒保洁标准

　　物业确认：保洁公司确认：

　　年月日

保洁合同篇2

　　甲方：***家政服务中心

　　乙方：王*卫

　　经甲乙双方协商决定，在自愿平等互利的原则下，甲方向乙方提供保姆服务，双方就合作事项达成一致，自愿签订本合同：

　　一、合同期限：

　　本合同为1年固定期限合同，自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止。

　　二、甲方权利和义务

　　1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。

　　2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。

　　3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。

　　4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等，以及提供必要的劳动条件。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。

　　2、乙方有义务维护甲方的荣誉，按照甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。

　　3、乙方自己负责食宿和交通工具。

　　四、劳动报酬和待遇

　　按照企业实行的工资制度，甲方自主决定内部分配形式，对一方采取基本工资业务提成其他的方式，在试用期内采取业务提成的方式。

　　五、员工有下列情形之一的，甲方可五条件解除合同

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的`。

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　六、注意条款

　　1、单方不按约定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。

　　2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承担经济和法律责任。

　　3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。

　　此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。甲方（签章）：***家政服务中心乙方（签章）：

　　地址：河北省承德市**大街185号地址：河北省承德市**小区8号楼4单元108 法人代表：刘** 电话：0314-22***08

保洁合同篇3

　　甲方：XXX五星级酒店

　　乙方：xx有限公司

　　一、合同的宗旨及原则

　　本合同经双方友好协商，本着平等协商等价有偿的原则，就乙方对甲方提供日常保洁服务，协商如下。

　　二、合同的范围

　　酒店保洁区域：

　　1、酒店大堂区域。（大堂门厅、前场地、大厅电梯、电话亭、沙发、绿色植物、吧台、公共卫生间）

　　2、五楼宴会多功能餐厅公共区域。（包厢以外走廊、沙发、绿色植物、公共卫生间）

　　3、六楼茶楼（包厢以外走廊、公共卫生间、绿色植物）

　　4、五楼至十六楼员工楼梯。（六楼行政区域走廊、电梯、六楼到十六楼两个安全通道）

　　5、七楼到十六楼客房部。(客房以外走廊、走廊墙面)

　　6、不包含地毯清洗和窗户清洗（六楼行政区域）的保洁服务，如有需要按市场价收取费用。

　　注：具体工作内容根据甲方的实际情况安排工作，具体操作方式按照甲方SOP （日常保洁标准工作程序）执行；不在合同范围内的保洁服务，按市场价收取费用。

　　三、合同履行期限：

　　本合同自年月日起至年月日止。

　　四、合同双方的责任

　　（一）甲方权力与义务

　　1、按合同约定向乙方按时支付保洁服务费。

　　2、无偿为乙方提供保洁用水用电。

　　3、对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。

　　4、约束相关人员遵守保洁区内保洁制度，共同维护保洁区内环境。

　　5、为乙方提供必要的物料仓库和工作条件。

　　6、在合同期内免费提供原有的保洁机具给乙方使用，乙方负责维修保养。

　　7、积极采纳乙方在保洁方面的合理化建议。

　　8、甲方不得私自聘用乙方员工为其服务或鼓动乙方员工辞职，不得聘用与乙方解除劳动合同未满三个月的员工。

　　（二）乙方权力与义务

　　1、乙方派出的工作人员在业务上受甲方和乙方的双重领导。

　　2、认真完成合同双方规定的作业项目和标准，确保卫生质量。

　　3、乙方派出的保洁人员不少于(排班表由甲方提供）

　　4、乙方必须为派出的保洁人员购买一年的家政意外险。要统一着乙方单位工装，（费用由乙方承担）衣帽整洁，进入工作现场，遵守甲方的.各项内部规章制度。

　　5、乙方派出的保洁人员在工作期间不得擅自离开工作岗位，应接受甲方主管保洁负责人的监督指导。

　　6、乙方在承包的保洁工作范围内，因工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）进行处罚的罚款由乙方承担。

　　7、乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准（经限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，甲方以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁费用的0.5%。

　　8、乙方的员工应爱护酒店区内外各种设施。

　　9、由于乙方在日常保洁工作中因人为给甲方设施、材料及顾客、物品造成损失，应追究乙方赔偿责任。

　　10、乙方作业人员必须经专业培训和具有专业知识人员承担。

　　11、乙方承接后，优先使用前保洁人员。

　　12、乙方作业必须遵守甲方规定打卡考勤及排班的时间要求，如有变更，双方协商解决。

　　13、乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。

　　14、乙方为保证工作质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。

　　15、乙方负责提供保洁所需的保洁用品（如小型吸尘器、尘推、拖布、毛巾、刷子等保洁工具），不提供购买垃圾桶及运输用具等。

　　五、合同总价

　　全年合同总价为元每月; 大写：

　　六、付款方式

　　合同生效后，每月30日前全额向乙方指定账户支付当月的日常保洁服务费人民币大写：如遇质量扣款双方协商后处理, 若甲方拖延支付保洁费一个月以上，乙方将停止保洁服务进行收款，并要求甲方承担违约责任。

　　乙方开户名称：xx有限公司

　　开户行：

　　开户账号:

　　七、合同变更与终止

　　1、合同的变更与提前终止必须提前一个月书面通知对方，双方协商达成一致意见。

　　2、合同规定的履行期限届满，合同自动终止。（乙方有优先续签的权利）

　　八、违约责任

　　1、如一方违约，违约方应向守约方支付违约金，支付标准为一个月的保洁服务费。

　　2、如遇不可抗力造成的损失或合同终止，双方均不负任何责任（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）。

　　九、双方产生纠纷，应协商解决，协商不成，交由甲方所在地仲裁机关处理。

　　十、未尽事宜双方协商，达成统一意见后制定补充协议，协议生效。

　　十一、乙方承接后所设人员发生的劳动纠纷，由乙方自行负责。

　　十二、本合同正本一式两份，双方各执一份；

　　本合同经双方授权代表签字并加盖公章，即为生效。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　代表人（签字）：代表人（签字）：

　　联系电话：联系电话：

　　日期：年月日日期：年月日

保洁合同篇4

　　本合同当事人：

　　甲方： (公司名称) 地址：

　　乙方： (公司名称) 地址：

　　根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将委托乙方对于甲方所托的场地的物业保洁进行管理，特订立本合同。第一条管理所涉及的物业基本情况：

　　楼宇名称：物业类型：商场楼宇位臵：楼宇楼层： 5层

　　第二条物业保洁服务项目及内容

　　1.甲方聘用乙方，根据甲乙双方确认的《保洁服务计划书》，乙方向甲方提供保洁服务，并按照乙方的管理模式对保洁队员进行管理。依据双方确认的岗位职责要求，执行楼内外各项保洁任务，承担相应的保洁、环境卫生服务责任并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 2.本保洁合同期限为：20xx年12月1日-20xx年11月30日第三条保洁服务费及支付方式

　　一.保洁服务费用：

　　1保洁服务费用每月每人￥元/月，人数总计人，费用总计为￥元/月(大写元整)。具体岗位设臵情况及岗位职责等详见《保洁服务计划书》。此项保洁服务费不含平日及节假日加班费。

　　2.该费用为乙方向本合同所指保洁人员应支付的各项费用，包括：保洁人员的工资、个人保险、生活补贴(餐补、住宿补贴)、劳保用品费用、甲方指定着装费用、保洁工具、保洁耗材等保洁设施设备。甲方无需向保洁个人支付任何费用。

　　3. 如发生进驻时间延期提前、岗位数增减、岗位设臵以及巡逻时间改变等状况，总服务费用应做相应增减，具体按实际出勤人数计算。

　　4.保洁服务费付款方式

　　洁服务费用：实行月结，即乙方每月上旬向甲方提供上一个月的保洁服务费发票，甲方应于收到发票后10日内向乙方付款。第四章物业保洁管理项目的服务标准。详见《保洁服务计划书》第五章双方责任、权利、义务甲方的责任、权利、义务

　　1、甲方委派物业项目(区域)经理或相关负责人员作为对乙方保洁服务工作进行监督、检查，并传达相关保洁服务要求。

　　对不符合本合同的行为有权提出质疑，并要求乙方及时改进。乙方应使用甲方指定的保洁(主管、领班)主管人选，同时甲方有权利对表现不符要求的保洁人员以及驻场主管(主管、领班)要求乙方进行更换，乙方需无条件配合，甲方会以书面形式通知乙方，乙方在收到书面通知后7个工作日内更换保洁人员。

　　2、甲方应督促其所属员工不乱丢垃圾废物，保持环境卫生：

　　3、甲方如有特殊情况影响乙方正常作业应预先通知乙方，由此而影响保洁质量，甲方应予以理解;

　　4、按本合同约定的时间和方式向乙方支付保洁服务费用，当甲方要求增加服务内容或本合同规定的任务、责任加重及危险系数增大时，甲方必须及时通知乙方，由此而发生的人员、费用双方协商解决;

　　5、乙方提供的保洁服务达不到相关标准，甲方有权发出书面整改通知，书面整改通知一经发出，乙方必须在二天之内进行整改。如三天之内未进行整改，甲方有权发出严重警告通知书，严重警告通知书一经发出，甲方有权从当月保洁服务费中扣3%费用，如果一个月内严重警告通知书超过3次，甲方有权解除本合同。

　　6、如果甲方在检查中发现实际到岗人数与合同约定的数量不符合，甲方有权要求乙方及时增派人员到位。

　　7、甲方根据实际需要要求乙方安排人员加班，乙方应提供协助。加班期间，甲方支付给乙方加班费每人每小时 15元(日常 )、22元(法定节假日)。(加班费发票由乙方提供)

　　8、对于园区内发生的一些干扰正常秩序的状况(例如装修、通道设摊、乱拉横幅、乱发小广告等)乙方有协助告之管理方以及保洁部门的义务。

　　9、如因保洁作业中发生意外事故，员工发生急病或工伤，甲方要积极配合乙方提供方便，费用与责任由乙方承担;

　　10、甲方有义务按照合同规定及时向乙方支付保洁服务费。乙方的责任、权利、义务

　　1.乙方向甲方派驻的保洁人员应属乙方的合法雇佣的员工，并已接受过专业培训，具有相应的上岗证书。

　　2.应甲方要求，乙方向甲方派驻11名保洁人员在上述服务范围内为甲方提供专业保洁服务，7人为常日班(做五休二)，4人为隔日班(做一休一)。

　　3.乙方派驻的保洁员必须无违法犯罪前科、没有不适宜保洁工作的任何疾病并经过严格的保洁相关作业流程培训，培训合格后安排上岗;定期对保洁员进行在岗培训，不定期进行督查。乙方在服务工作开展期间，严格遵守当地及甲方的相关管理规定与标准要求，建立相应的工作记录，每月向甲方提供月工作计划与总结报告，同时全力接受与配合甲方的相关监督检查与督导整改工作。

　　4.乙方根据甲方实际需要，指派负责甲方的保洁工作，并视实际情况增减人数。

　　5.乙方选派的保洁员要求人员年龄在45周岁以下，且形象气质较好。并向甲方提供保洁人员的人事档案，经甲方同意后方可派驻甲方执勤。

　　6.因乙方保洁人员脱岗或者失职造成甲方财产损失或甲方员工人身伤害的,一切责任均由乙方承担。

　　7.乙方应及时答复甲方提出的工作建议，在不违反法律及不超出服务范围的情况下在合理范围内进行改进。

　　8.当乙方保洁人员不能有效履行保洁服务义务的，乙方应及时更换人员，一般不超过7个工作日。外地保洁人员实行轮流探亲制，须由甲方主管签字并经保洁公司批准，在不影响保洁服务的前提下，保洁员在正常休假、探亲期间在不影响园区保洁质量和数量的情况下，乙方方可不补充保洁人员。

　　9.乙方保洁人员在工作中违反本合同约定或出现过错导致甲方经济损失的，后果由乙方依法赔偿。

　　10.乙方负责为保洁人员提供特定保洁装备，包括甲方指定服装、保洁工具、保洁耗材、对讲机、各类型保洁设备等，并负责以上保洁装备的维修及更换，甲方人员人为损坏装备的由甲方承担责任。

　　11.乙方要保证必须穿着甲方指定款的工作服装及配饰，并要其员工对工作服装进行定期与不定期清洁并进行运烫以确保每天的保洁员着装统一、整齐、干净。同时乙方应在更衣间准备至少五套工作服进行特殊状况时的换装，凡进入甲方保洁范围作业的员工，时刻保持统一整洁，以维护甲方和乙方的形象;

　　12.乙方在为甲方服务期间所发生的国定假日的加班费安全由甲方按实计算。如遇国家最低工资调整服务费也做相应调整。目前开据的发票是服务社免税发票，本公司未收取税金。

　　13.乙方将每天所做的执班记录、考勤记录等甲方需要了解的记录文件和表单应在月底提交给甲方一份。

　　14.乙方必须每季度安排工作人员配合甲方进行园区蝇蚊等常规消杀，有限控制卖场蝇蚊滋生：

　　15.乙方必须安排专人负责甲方办公室以及相关办公的保洁服务工作;

　　16.教育员工爱护建筑物及各类设施设备，节约用水、用电。如因乙方责任造成损坏或浪费，由乙方负责修复或赔偿;

　　17.如遇有关部门进行卫生检查，乙方要积极参与配合，如在乙方保洁范围内保洁质量不合格而引起的处罚，由乙方负责整改，直至承担经济责任。

　　第六章双方认为需约定的其他事项 1、乙方保洁员在工作期间需对甲方提出的`合理事项进行协助。

　　2、乙方保证合同内配备的人员(包括项目主管)为甲方园区专用，不得兼任其他岗位的工作，且提供的办公室只作为保洁员工使用，不允许其他保洁员工使用，如发现有串岗或非保洁人员使用办公室的现象，乙方需向甲方支付月保洁费用的1%作为违约金，如乙方仍然不做整改，甲放有权提前解除合同，乙方须支付相当于当月保洁费全额的违约金。

　　3、乙方应加强保洁员从业素质教育，优质微笑服务。如因乙方保洁员过错给甲方造成的经理和名誉损失，甲方有权追究乙方责任和造成损失部分的全部赔偿责任。

　　4、如保洁在工作期间，为了保护甲方财产免遭损失，在防盗、防火、防破坏、防事故中受伤、残、殉职的，由乙方承担全部费用和全部法律责任。

　　5、双方经过协商后可确定补充协议，补充协议同样适用本合同

　　6、《保洁服务计划书》作为本合同的重要组成部分，享有同等法律效益。

　　第七条保密条款

　　本合同中所有条款均属商业秘密，甲乙双方均负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方透漏。任何一方向第三方透漏本合同相关信息，均属违约行为，未泄密方有权要求泄密

　　方支付违约金，相当于本合同规定的一个月的保洁服务费用，并保留向泄密方追究因泄密造成的商业利益损失的权利。第八条：变更及违约责任 1、本合同有效期为壹年，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。单方提出终止合同的，须提前一个月以书面形式通知对方，否则须向对方支付相当于一个月的保洁服务费作为违约赔偿金。

　　2、甲方逾期支付保洁服务费，须向乙方支付每日3‰的逾期违约金。甲方逾期十天未支付保洁服务费的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方支付相当于一个月的保洁服务费作为违约赔偿金。因乙方未能及时将保洁服务费发票送达甲方等原因导致甲方逾期支付保洁服务费的，甲方不承担违约责任。

　　3、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同的，应在7个工作日内以书面形式及时通知对方，双方应按有关法律规定及时协商解决。

　　4、甲方有违法犯罪行为或指使、教唆乙方犯罪或者扰乱社会治安的非法行为的，乙方有权单方终止合同。

　　第九条：争议的解决方式

　　1、甲乙双方因本合同履行发生争议时，双方应协商解决，协商不成可提交给上海市仲裁委员会通过仲裁途径解决。