保洁合同

时间:2024-07-21 03:42:41 合同 我要投稿

【必备】保洁合同三篇

  在人们越来越相信法律的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编精心整理的保洁合同3篇,希望对大家有所帮助。

【必备】保洁合同三篇

保洁合同 篇1

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现,能够调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。

  2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,然后有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,然后为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的'商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方能够随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不贴合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事职责的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方能够解除劳动合同,然后但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,然后应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方能够随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、乙方解除劳动合同,然后应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律职责

  (一)、甲方的法律职责

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

  (二)、乙方的法律职责

  乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,然后涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲方盖章:乙方签名:

  授权代表签名:身份证号码:

  合同签订时间:年月日

保洁合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  乙方身份证号:

  根据《合同法》,经过甲乙双方协商一致,就乙方自愿承包甲方管理的 保洁服务项目的部分范围,并达成以下一致约定:

  一、 承包内容:

  二、 乙方承包工作标准:见附件《保洁岗位职责》。

  三、 乙方的全部承包费标准为 元/月,其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用,商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月30日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。

  四、 乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的承包内容,但是,甲方只按照本合同约定的承包费标准 元/月,考核后向乙方本人支付。

  五、 乙方须服从甲方的管理和调动。甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容,双方再行协商调整后的承包费。

  六、 合同期: 年 月 日至 年 月 日。合同期内乙方主动提前解除合同的,应该征得甲方同意并向甲方赔偿 元违约金。

  七、 合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的,甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任。

  八、 乙方在工作达到甲方规定的标准时,可以向项目主管申请休息。

  九、 乙方应该遵守甲方的管理制度和满足客户的.服务需求,包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内,所有甲方和客户的口头与文字规定、甲方关于管理保洁员的规定等,都将作为本合同的必备附件,同样适用于本合同关于乙方义务约定。

  十、 甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应该遵守安全生产法律法规的规定。

  十一、 甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。

  十二、 乙方应该服从甲方和客户的管理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损失的,由乙方承担全部经济和法律责任。

  十三、 因乙方的工作导致甲方经济和名誉信誉受损的,乙方承担全部经济赔偿责任。

  十四、 双方解除本合同关系时,乙方应该按照甲方要求办理手续,将涉及甲方商业机密的所有纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的商业机密,包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。

  十五、 本合同一式二份,甲乙双方各持一份 ,附件和本合同具有同等法律效力,任何一方违反本合同,守约一方都有权向当地法院提起诉讼。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保洁合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、由于村工作的需要,现甲方聘用乙方进行村内___________。

  二、合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,聘用期满前一个月视乙方工作情况可优先考虑续约;

  2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行8小时工作制;

  2、甲方由于其他需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方工资 元月;

  2、甲方于每月____日发给乙方上月的`薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告;

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;

  2、认真有效的完成甲方所分配的任务。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同;

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  2、乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

  3、乙方被依法追究刑事责任的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  九、本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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