联营合同

时间:2023-05-02 15:58:10 合同 我要投稿

有关联营合同3篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,很多场合都离不了合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的联营合同3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

联营合同 篇1

  甲方(单位名称):____________________

  经济性质:________ 所有制:________

  乙方(单位名称):____________________

  经济性质:________ 所有制:________

  (如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方……)

  联营各方本着互利互惠、共同发展的原则,经过充分的.可行性研究和相互协商,决定联合出资建立________公司,特订立本合同。

  第一条? 联营宗旨、项目和范围

  联营宗旨:____________________

  联营生产(经营)项目:____________________

  生产(经营)范围:____________________

  第二条? 联营企业名称____________________公司

  地址:____________________

  核算方式:独立核算。

  第三条? 联合出资方式、数额和投资期限

  公司(或厂,下同)投资总额为人民币________元。

  甲方投资额________元,占投资总额________%。

  甲方以下列作为投资:

  现金:________元;

  厂房:________元,折旧率为每年________%;

  机械设备:________元,折旧率为每年________%;

  专用工具:________元,折旧率为每年________%;

  原材料:________元;

  土地征用补偿费:________元;

  专利权:________元;

  商标权:________元;

  技术成果:________元。(应注明技术检验标准,可否再行转让)

  乙方投资额:(略……)

  投资缴付日期:

  (投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等的,须按期办理所有权变更登记手续。以土地使用权参加联营的,须依法办理土地使用权转移证书。按期将该项土地征用补偿费用为出资份额转入公司名下。)

  第四条? 联营双方的权利和义务

  甲方:________________。(略)

  乙方:________________。(略)

  第五条? 纳税、利润分配与风险承担

  公司所得,在依法纳税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后,其余为红利,按股分配:

  甲方:________%;

  乙方:________%。

  (所在地不同的联营成员,按商定的比例分配利润后,向自己所在地的税务部门缴纳所得税。)

  公司独立经营,独立核算,自负盈亏,联营成员对公司债务在出资范围内,按出资和分红比例承担亏损。

联营合同 篇2

  ______________________称 (甲方)

  ______________________称 (乙方)

  第二条 联合经营企业名称

  ________________联合经营店

  第三条 组织领导

  甲方出_______名,乙方出_______名组成联营企业经营管理委员会,设正主任_______名,付主任_______名。

  委员会的职责是:

  1.对联营店实行领导和监督;

  2.决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整;

  3.研究决定联营企业的重大经营问题;

  4.联营店的正、付经理均由乙方担任。

  第四条 甲乙双方的工作职责

  甲方:

  1.根据业务经营的需要,提供_______专项经营的流动资金;

  2.掌握经营政策和价格政策;

  3.进行日常业务辅导。

  乙方:

  1.全面负责回收网点,存放货场和各种加工运输工具的安排;

  2.合理调整和使用人员;

  3.组织好日常购销业务工作。

  第五条 经营范围

  1._____________________;

  2.有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务;

  3.有权经营________________地区的购销业务;

  4.经过批准,有权与省内外开展_______的经营业务;

  5.认真贯彻执行合同法,对外签订的合同,须经市工商行政管理局签证后生效。

  第六条 价格权限

  1.联营企业成立物价评议小组,在市物资回收公司物价科的管理指导下进行工作;

  2.执行全市统一规定的收购价、交换价、销售价;

  3.在执行统一销售价的基础上,联营店可根据市场的行情变化和地区差价,有权在不超过_______%的浮动范围内,自行调整价格;

  4.在________________地区开展业务,应服从当地价格管理,不得采取高价吸引开展业务;

  5.市区不得采取违犯统一价格的手段,吸引代购点和自营户的回收业务。

  第七条 财务管理

  1.建立完整的财务核算制度;

  2.按照上级规定,按月、季度编报进、销、费用、利润、计划,报有关领导部门;

  3.严格执行财经纪律,按国家财税部门规定,支付各项费用;

  4.帐目清楚,核算准确;

  5.定期向管理委员会提报工作情况资料。

  第八条 人员及盈亏分配

  1.联营店的工作人员,要本着精简节约的`原则从实际出发,合理定员。如业务发生变化需要增加时,必须管理委员会批准,原则上从待业青年中挑选。

  2.甲方派驻联营店的辅导员,其工资和一切待遇,仍由甲方负责,派驻人员,不得从联营店索取额外利益。

  3.联营店工作人员平均每人月工资不得超出_________元,要根据任务轻重,贡献大小,确定合理差距。

  4.联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。

  5.联营店不执行国家规定的劳动保险条例,工作人员发生意外工伤,联营店要负责查明原因,提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准,做一次性处理。费用从利润中按三、七比例甲乙分担。

  6.联营店实行每月结算一次,经营利润所获纯利,采取按季统算的办法,实行三、七分成,即乙方分七成,甲方分三成,利润分成后,双方各自按上级规定缴纳所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损,甲乙双方按上述利润分成比例分担。

  7.联营店只负责与日常经营商品有关的直接费用、间接费用以及管理委员会核定的行政办公费用。如果发现任意扩大开支、乱摊费用的时候,除按规定扣回,并追查有关人员责任。

  8.未经管理委员会批准的经营,发生违犯市场管理和价格政策所造成的损失,由从事经营方和直接负责人负责,不能从费用中列支。

  9.联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准,其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决,不列联营企业费用支出。

  10.联营店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失,应由联营企业负责。

  第九条 甲乙双方联营时间自_______年______月______日至_______年______月______日。如双方都同意继续联营,须另立联营合同,或延期执行原合同条款。

  第十条 本合同在执行期中,如有一方需要变更合同条款,必须在两个月以前提出书面意见,经双方同意后执行,不经双方同意,均不得单方违约。否则,由违约一方承担责任,双方意见一时不能统一,可报请签证机关裁决。

  第十一条 本合同双方签章后,经双方上级批准和合同管理机关签证之日起生效,并按规定办理工商企业登记,领取营业执照,以及办理税务登记手续。

  第十二条 企业终止联营后,库存商品均按帐目数量、金额,由甲方自行处理。

  第十三条 本合同书正本一式两份,甲乙双方各执一份,副本若干份,送交有关部门备查。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_______ 代表人(签字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:_____________

联营合同 篇3

  合伙人:____________

  姓名________,性别____,年龄________,住址________________。 (其他合伙人按上列项目顺序填写)

  第一条 合伙宗旨

  第二条 合伙经营项目和范围

  第三条 合伙期限

  合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

  第四条 出资额、方式、期限

  1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资,计人民币

  ____________元。

  (其他合伙人同上顺序列出)

  2.各合伙人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

  3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的`出资 为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

  第五条 盈余分配与债务承担

  1.盈余分配,以________为依据,按比例分配。

  2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____________为据,按比例承担。