搬运合同

时间:2024-08-04 00:18:23 合同 我要投稿

搬运合同集锦十篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同对我们的帮助越来越大,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家整理的搬运合同10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

搬运合同集锦十篇

搬运合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  为解决南河家园业主装修垃圾运输问题,甲乙双方在平等、自愿的基础上经友好协商,确定由乙方承运甲方的装修垃圾的.运输工作。为保证甲乙双方利益,明确双方职责,特定如下条款:

  1、运输垃圾范围是南河小区2#、3#、6#楼办理装修手续的业主。

  2、乙方须按时完成小区业主装修过程中所产生的装修垃圾(不含绿化垃圾、生活垃圾),有延误运输所造成后果由乙方负责承担。

  3、甲方须将装修垃圾堆放在指定的垃圾场,在乙方施工过程中,甲方须配合车辆调度,保证道路畅通。

  4、乙方运输垃圾过程中,涉及各项问题由乙方自行负责解决,甲方不承担任何责任。

  5、乙方施工过程中,如有损坏小区内公共设施,乙方须按价赔偿。

  6、乙方与甲方按户结算,以业主在物业公司登记户数为结算依据。

  7、乙方承运甲方小区装修垃圾,每户为190元,两个月结算一次运费给乙方,乙方提供给甲方与运输等值的油票。

  8、为确保小区安全,垃圾清理人员不得在小区随意走动,与垃圾无关的物品不得随意装车。不得寻衅滋事,服从小区管理。

  9、本协议未尽事宜,双方协商解决,一式两份,双方签字盖章生效。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

搬运合同 篇2

  用人单位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  4、期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。

  二、工作内容和工作地点

  工作内容:负责_______部门搬运工作。

  职务:______________。

  工作地点:_______________。

  三、劳动报酬

  1、乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

  2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

  3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  5、支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  户名:____________________________________

  银行账号:________________________________

  四、甲方的权利和义务

  1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

  2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。

  3、根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方不愿意的,可解除合同。

  4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

  5、甲方应按照合同的约定,按时向乙方支付劳务报酬。

  五、乙方的权利义务

  1、乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

  3、乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。

  4、乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

  5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

  6、乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。

  六、合同的解除与终止

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本协议:

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前______日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金。

  (1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休______个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作的;

  (3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。

  3、乙方可提前______日书面通知甲方解除本合同。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同。

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  (3)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (4)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  5、合同的终止

  (1)合同期满的;

  (2)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (3)甲方被依法宣告破产的';

  (4)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  (5)法律、行政法规规定的其他情形。

  七、其他特殊约定

  1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的____%。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。

  3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。

  4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

  5、甲乙双方在合同期满前____个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

  6、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  八、争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

  九、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份证号:______________________

  联系方式:______________________ 联系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  注意事项

  1、签订合同时,提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息,雇佣者是否有相应资质或安全生产条件,要求将这些内容明确写在合同中。

  2、提供劳务者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

  3、劳务报酬要定清楚,避免口头约定。

  4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确

  5、工作内容约定明确。

  6、人身意外保险保险约定,提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能,最好由雇佣者购买保险。

  7、不要签空白合同。

  8、劳务合同盖章后,双方各保管一份。

搬运合同 篇3

  托运人________(以下简称甲方),搬运人_________(以下简称乙方),兹经乙方事先出示汽车运输业营业执照,并到场估价,填妥搬运作业估价单(如附件),双方同意根据估价单资料,使用合法营业货车,订立搬家货运合同条款列明如下:

  第一条

  搬运时间:______年______月______日______时到达起运地点搬运,预定于______年______月______日______时完成搬运。

  第二条

  搬运地址:

  起运地址:__________________________________________

  迄运地址:__________________________________________

  乙方需依甲方的指示将承运货品搬运至指定位置。

  第三条

  搬运费:

  口采包价方式收费,总金额人民币_______元。

  口采车次方式收费,每车次人民币_____元,预估车次_____次,视实际运送车次数计算费用,但总金额不得超过人民币_____元。

  采车次方式收费的,乙方应按车辆的容积,以贴合法律规定的满载方式进行。

  第四条

  乙方应依本合同所约定的计价方式收费,不得借故加价或要求任何附加费用。

  有电梯的房屋,如电梯非因乙方的过失无法正常使用时,除前条所约定的搬运费外,均依附件搬运作业估价单约定方式另行收费。

  第五条

  搬运费缴付方式:签约时预付定金人民币_____元。

  余款人民币_____元,于搬迁作业完成经甲方确认后支付,乙方应签发收据给甲方。

  第六条

  使用车辆及电梯运送货物,应贴合相关法律、法规规定,如有违规,由乙方负责。

  电梯的正常使用应由甲方事先确认。

  第七条

  乙方对于因搬运过程所致甲方物品的毁损、灭失或者造成其他损害的,应负赔偿职责。但因不可抗力,或因搬运物的性质,或因甲方或其受雇人的过失所造成的,不在此限。

  上述情形,甲方应于搬运完成后三日内告知乙方,如搬运物品有毁损灭失不易发现的,应于搬运完成后十日内,将其情事告知乙方。

  上述所定期限均扣除法定节假日。

  第八条

  甲方提交乙方运送物品,若有现金、有价证券、珠宝、贵重金属、美术品、古董或其他贵重物品时,除甲方于托运时报明其性质及价值的以外,乙方对于其毁损或灭失,不负职责。但乙方有故意或过失的,不在此限。

  甲方委托搬运的物品应无违禁晶及危险物品。

  第九条

  乙方因搬运对第三人所发生的职责概由乙方负责。

  第十条

  甲方交付乙方搬运的物品,经甲方要求办理保险时,其费用由甲方负担。

  搬运期间,乙方人员餐饮差旅费、过桥费、通行费、油费等均由乙方负担。

  第十一条

  甲方如需变更搬运时间的,应于约定搬运日期前______日通知乙方,否则甲方应另行支付乙方人民币______元的迟延费。但不得超过原估价总金额1/20。

  甲方因故解约的',乙方可请求不超过原估价总金额1/10的赔偿金。

  第十二条

  乙方应于约定时间内将甲方委托搬运的物品送至甲方指定位置,乙方若未能于约定时间内办理或完成搬运作业时,应赔偿甲方不超过原估价总金额1/10的赔偿金。

  第十三条

  搬运作业进行中,因刮风、下雨、路况等因素以致未能完成的,由甲乙双方另定时间继续完成。

  第十四条

  搬运作业因乙方的事由未能于约定时间内完成的,甲方可解除合同要求乙方恢复原状,乙方应赔偿甲方不超过原估价总金额1/5的赔偿金。因甲方的事由致未能完成的,乙方可解除合同,按完成比例收取费用,并可请求不超过原估价总金额扣除按比例收取费用的余额1/5的赔偿金。

  乙方依上述规定解除合同的,甲方可请求乙方回复原状,其所需费用人民币______元由甲方负担。但总金额不得超过原约定之搬运费。

  第十五条

  附件的搬运作业估价单为本合同之一部分。

  第十六条

  合同争议的解决方式

  本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:

  (一)提交____________仲裁委员会仲裁;

  (二)向______________人民法院起诉。

  第十七条

  本合同并同搬运作业估价单一式两份,甲乙双方各执一份,乙方不得借故收回。

  第十八条

  本合同未定事项依政府相关法律、法规办理。

  托运人:___________________________

  地址:_____________________________

  电话:_____________________________

  法定代理人:_______________________

  身份证号码:_______________________

  汽车运输业营业执照编号:___________

  ___________年_________月_________日

  搬运人:___________________________

  地址:_____________________________

  电话:_____________________________

  法定代理人:_______________________

  身份证号码:_______________________

  ___________年_________月_________日

搬运合同 篇4

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、合同期限:

  本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以续签合同。

  二、乙方工作职务及工作职责:

  1. 乙方在甲方的职务为 ,试用期一个月。

  2. 搬运班长工作职责:

  1) 配合仓库主管做好搬运工管理工作。

  2) 协助落实公司的作业规范和管理制度;

  3) 监督搬运工合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理;

  4) 协助进行有关货损货差等仓库货物异常情况的调查,原因分析、责任落实和改进措施的落实;

  5) 组织正确、安全的执行货物装卸、搬运、堆码等作业指令;

  6) 保证装卸工每天的出勤数量可满足工作需求,并且上班期间不得私自离岗;

  7) 完成当天的来车出库装车的全部工作。

  8) 完成上级领导临时安排的其它工作。

  3. 搬运工工作职责及要求:

  1) 严格按要求准时出工,不得随便借故拒绝出工。不按要求出工者按赔偿甲方损失。

  2) 积极服从班长的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、堆垛货物,不得找借口或刻意拖延作业,严格服从仓库管理员的安排和调遣;

  3) 如有顶撞上级领导,不服从安排的每次给予元罚款;

  4) 严禁上班时间溜岗,有事需向班长打招呼,经同意后方可离开;

  5) 同事之间应团结协作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、或打架的现象,扣除当月工资;

  6) 严禁在厂区吸烟,否则罚款权利; 元,情节严重者保留追究刑事责任的

  7) 装卸作业时,要轻拿轻放,不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;

  8) 每次作业结束后要立刻做好装卸工具的归位整理;

  9) 在搬运途中损坏货物,照价赔偿;

  10) 发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报;

  11) 在无装卸任务的时候需无条件配合仓库管理员做好仓库整理工作。

  12) 文明用语,有责任和司机、客户等保持良好关系。发生刁难等现象,主动向公司反映,自己不得与他人发生争吵、打架等事情。发生投诉事件,经调查确实是我方责任,处以元罚款(从工资中扣除)。

  13) 完成领导临时安排的其它工作;

  三、货物装卸标准

  搬运人员根据货物搬运活动的总的标准进行,以保证货物正确装卸与码放,确保人员与货物的安全。

  搬运标准:安全第一、轻拿轻放、码放稳固、留有通道、横看成行、竖看成列、大不压轻、好不压坏、箭头朝上(不得倒置)、型号朝外。

  四、劳动报酬

  1. 乙方采用甲方工资制度,实行底薪加提成计算劳动报酬。其中底薪 元,提

  成标准如下表所示:(仅限装卸货时计提,整理仓库时不计算提成)

  2. 甲方每月15日发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,顺延到下一个工作日发放。

  3. 乙方需要向甲方提供其在中国建设银行开设的个人账户号码,每月甲方将乙方工资按时打入乙方账户内。

  五、合同的解除和终止

  1. 合同解除

  1) 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2) 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  A) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

  B) 乙方严重违反甲方规章制度的;

  C) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  D) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  E) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使本合同或者变更协议无效的;

  F) 乙方被依法追究刑事责任的;

  G) 乙方无正当理由缺勤三天以上,影响恶劣,对甲方造成重大损失的。

  3) 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的.,提前三日通知甲方。

  4) 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  A) 甲方未按照合同约定提供工作条件的;

  B) 甲方未及时足额支付劳动报酬的;

  C) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  D) 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;

  E) 甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;

  F) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

  G) 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  2、合同终止:本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

  六、其他条款:

  1. 乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,

  赔偿额度不低于甲方因乙方过失导致的经济损失的50%;

  2. 甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,而乙方从事的

  有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

  七、调解与仲裁:

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

  八、其他:

  合同未尽事宜,由双方签订补充协议,补充协议与本合同具备同等效力,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  年 月 日 年 月 日

搬运合同 篇5

  甲方:

  负责人:

  地址:

  电话:

  乙方:

  身份证:

  住址:

  电话:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳务合同。

  二、工作内容和工作地点

  工作内容:负责______部门搬运工作。

  职务:搬运工。

  工作地点:_____________。

  三、劳动报酬

  1、乙方工资为计件工资制,甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

  2、乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

  3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  4、工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  四、合同的解除

  经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  五、社会保险

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  六、其他特殊约定

  1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的______%。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的`本职工作。如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理,直至解除劳务合同。

  3、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳务合同,并不支付任何经济赔偿金。

  4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

  5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签,但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

  七、争议解决

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向______法院提起诉讼。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):

  _______年_______月_______日

搬运合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  为了合理使用费用,安全顺利完成垃圾的搬运工作,提高经济效益。经甲、乙双方认真磋商,达成如下协议:

  1、甲方原则上同意 段垃圾一次性承包于乙方搬运。

  2、乙方接到甲方通知后,乙方运输车辆及时进入甲方指定场地,甲方承担所有吊卸作业,乙方运输到指定的垃圾地点。

  3、双方搬运费用按车次计算,每车 元。

  4、为了尽快将垃圾拉出城区,双方约定,乙方保证以最大努力,以最快速度把垃圾运出城区,送到甲方指定的地点。因气候等意外因素影响,可酌情延期。

  5、 乙方必须选用合适的'车辆、谨慎驾驶,并按甲方指定的路线运输并保证运输过程中的安全。

  6、甲方不负担乙方司机食宿及乙方车辆维修费,在运输过程中发生一切事故都由乙方承担,与甲方无关。

  7、运费的支付:乙方将甲方的垃圾拉往目的地并安全卸货后,甲方出具运输完工证明,据此作为最后结算依据,每月结算一次。

  8、本协议未尽事宜,由甲、乙方另外商订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  9、本协议一式四份,双方各执二份,双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方:

  法定代表人(签字):

  20xx年 月 日

搬运合同 篇7

  甲方: 聚盛物流有限公司 乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳动合同。

  (二)试用期

  双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

  1.无试用期。

  2.试用期从年月日起至年月日止。

  (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期

  限在一年以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过两个月。)

  二、 工作内容和工作地点:

  乙方的工作部门为 ; 职务搬运工 ; 乙方的工作任务 装卸货物; 工作地点 遂宁 ;

  三、劳动报酬

  1.乙方工资为计件工资制,甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨12.00元,2.8元一方以实际方为准)

  2.乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于 2400.00元。

  3.甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  4.工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  四、合同的变更

  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  (二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。

  (三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

  (四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  五、合同的解除和终止

  (一)解除

  1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (5)乙方以欺诈、胁迫的`手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;

  (6)乙方被依法追究刑事责任的;

  3.乙方解除本合同,应当提前六十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。

  有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:

  (1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

  (3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  (4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;

  (6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;

  (7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;

  (8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

  (9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  (二)终止

  1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

  六、 乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一 定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的50%。

  七、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。 如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理, 直至解除劳动合同。

  八、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相 关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳动合同,并不支付任何经济赔偿金。

  九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

  十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签, 但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

  十一.甲乙双方旨在平安和谐,同时甲方愿为乙方提供280元人身意外团体

  险

  十二、调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

  十三、其他

  (一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

  (二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  1________________________________。

  2________________________________。

  3________________________________。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人:

  年 月 日年 月 日

搬运合同 篇8

  甲方: 四川一邦物流股份有限公司

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方经协商一致订立本合同:

  第一条 服务内容

  1、乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,

  第二条 服务期限

  服务期自 年 月 日至 年 月

  第三条 服务标准

  1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务,根据甲方计划、调度安排,及时、准确的保证作业

  2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁,不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情

  3、乙方应保证装、卸、码产品的完整,保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题;如果出现破袋,乙方按甲方实际损失赔偿。

  4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。

  5、乙方在装卸货物时必须小心操作,不可将货物乱扔,乱丢,乱堆,必须干湿分区。如有损坏

  6、如有违反,一经发现扣款10元一次。

  第四条 服务报酬

  1、乙方每月工资为:元。

  2、结算方式:每月号领取工资。

  第五条 甲方权利义务:

  1、甲方根据货物情况向乙方下达任务,并监督乙方人员工作。

  2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的,甲方有权制止;有权要求乙方限期整改;

  3、甲方应严格按合同规定的时间和金额,向乙方支付劳务报酬。

  1 完成该岗位所承担的各项工作任 日。经双方书面协商一致,可变务。更或提前终止本合同。区畅通。况,乙方要按甲方的实际损失赔偿。除外)照价赔偿。对不听劝阻的乙方人员甲方有权予以更换。

  第六条 乙方权利义务:

  1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作,包括日常工作和临时工作。

  2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的,乙方应予赔偿。

  3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况,设专人负责人员管理。

  4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康,无影响正常工作疾病。

  5、乙方应接受甲方现场人员监督管理。

  第七条 违约责任

  1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定,如一方违约,由违约方向对方赔偿由此造成的损失。

  2、乙方若未按本合同履行相应义务,甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。

  第八条 争议解决

  因本合同引起的任何纠纷,由双方友好协商解决。如果不能协商一致,双方确定按下列第方式解决:

  1、向本合同签订地人民法院起诉。

  2、向四川一邦物流公司申请调解。

  3、向四川省仲裁委员会申请调处。

  协商或诉讼期间,双方应当继续履行本合同没有争议的部分。

  第九条 合同变更及解除

  1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  2、订立本合同所依据的.客观情况发生重大变化,致使本合同无法按原内容继续履行的,协商变更相关内容,或解除合同。

  3、乙方违反本合同约定,给甲方造成经济损失超过500 元的,甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。

  第十条 不可抗力

  发生不可抗力事件,一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止,其履行期限应自动延长,延长期间为中止的期间,该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件,致使不能实现合同目的的,双方均可以解除合同,自解除合同的书面通知到达对方时合同解除,双方均不需向对方承担违约责任。

  提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方,并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力 2 种 双方应

  发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方,还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。

  发生不可抗力的,双方应立即进行磋商,寻求合理的解决方案,并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。

  第十一条 合同份数

  本合同正本二份,双方各执一份;副本 份,甲方执份,乙方执 份。正副本具有同等法律效力。

  第十二条 其他约定

  1、本合同自 起生效。

  2、 。

  甲方: 乙方:

  地址: 地址: 法定代表人:

  年 月 日年 月 日

搬运合同 篇9

  劳务的形式有两种,一种是生产过程与交换过程的统一,消费过程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步,劳动者提供使用价值的过程,如饮食、理发等等,劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。

  甲方:

  乙方:

  甲方根据工作需要,同意由乙方派出劳务性质的工人完成甲方的部分工作。为明确甲乙双方在生产过程中的责任和义务,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。双方必须共同遵照执行。

  一、 合同期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。劳务合同自行终止。

  二、 劳务用工数量及劳务项目

  甲方根据生产需要,由乙方派遣劳务工人(用工数量依甲方生产需要而定)从事甲方岗位的劳务项目。

  三、 乙方及劳务人员应具备的条件

  (1)、乙方应依照《公司法》的有关规定设立,注册资金不少于50万元。

  (2)、年龄在18周岁—50周岁之间,身高在1.68米以上,体重在55公斤以上,身体健康,无残疾,符合甲方对所从事劳务项目人员要求的体检标准。

  (3)、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵纪守法,无任何劣迹,不怕脏累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊岗位的劳务工素质标准由甲方根据工作实际确定。

  (4)、乙方必须保证为派遣人员依法上缴相关的保险。

  四、乙方劳务人员的劳动报酬及管理费

  (1)、劳动报酬

  乙方劳务人员在正式上岗后的劳务报酬,由甲方对乙方输入的劳务人员实行作业量考核后,按月支付给乙方相应的劳动报酬及管理费。

  (2)、管理费支付标准

  甲方按照劳务费总额的14%按月支付乙方管理费,管理费主要用于乙方招聘各种劳务人员在合同期内的人员管理、办公、发生工伤的处理及税收政策金等项费用支出。

  (3)、劳务派遣费用的支付方式及时间

  由乙方根据甲方的考核结果按月给甲方开具劳务费发票后,甲方收到乙方正式发票5日内给结算。

  (4)、甲方所需人员均为临时性、辅助性工作岗位。

  (5)、劳务作业费率见附表一。

  五、甲方责任

  (1)、甲方受乙方委托有权利对乙方的劳务人员在上岗前进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、安全生产操作规程等方面的教育和培训。

  (2)、甲方应为乙方劳务人员提供和创造符合安全生产要求的工作条件。

  (3)、甲方应按时向乙方支付劳动报酬、管理费,不得拖延和苛扣。如果甲方未及时支付乙方劳务费,乙方将以日加收千分之二的滞纳金。

  六、乙方责任

  (1)、乙方有责任教育劳务人员遵守国家法律、法规,遵守甲方的'各项规章制度,服从甲方对其进行的工作安排或岗位调整,保质保量地按时完成甲方下达的各项生产任务。

  (2)、乙方须配备具有一定素质的管理人员,负责劳务人员的日常规管理及生活保障,并协调解决生产、生活中发生的问题,调换、补充不胜任岗位需要的人员,同时要对劳务人员队伍的稳定责任。

  (3)、乙方派遣的劳务人员在甲方单位工作期间发生的人身伤、亡等工伤事故,发生的所有赔偿费用及理赔由乙方自行承担。

  (4)、工作期间要求劳务人员卸车皮需在5个半小时完成(完成标准为,已将所有货物卸清并按铁路要求进行清理车皮内杂物、封好车门,如是敞车篷布按铁路要求叠好。)超时则为乙方责任,并承担超时所产生的所有损失,若甲方不提供相应的箱量而发生超时则为甲方责任。

  (5)、乙方严格服从甲方现场人员指挥,按甲方要求的装箱质量及数量完成,详细装箱要求及处罚详见附表二。在装卸期间不得对所装卸货物造成损坏,否则根据货值给予相应的赔偿。

  (6)、乙方派出劳务人员必须有与乙方签订的劳动合同。

  七、劳务合同的变更、解除和终止

  (1)、在合同期内,经甲、乙双方协商同意,可以变更合同有关条款的内容,或经协商一致提前解除本合同。

  (2)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、甲方因生产、经营、技术条件发生变化,需要减少人员或因组织结构、队伍结构调整,缩减编制时;

  2、甲方生产工作量不饱满需要歇业时;

  3、乙方众多劳务人员不服从甲方指挥或严重违反劳动纪律影响生产时。

  (3)、有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  1、甲方安全生产条件恶劣,严重危害乙方劳务人员身份健康和生命安全时。

  2、甲方不按合同规定支付乙方劳务报酬和管理费时。

  八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字盖章之日起生效。未尽事宜双方协商后另附补充合同。

  九、甲、乙双方在执行合同中发生争议协商解决,解决不成诉讼于甲方所在地法院。

  甲方: 乙方:

  签字盖章: 签字盖章:

  年 月 日

搬运合同 篇10

  委托单位: (简称甲方)

  承接单位: (简称乙方)

  甲方因生产建设需要委托乙方设备(物件)运输起重吊装拖运就位工程事项,现根据国家有关管理规定,经双方协商一致签订本合同,共同遵守。

  一、设备(物件)名件: 机器 、 台(件)

  主件重 吨,外型尺寸,长 米,宽 高 米。另带附件若干。

  二、吊装地点: xxxxxx

  三、吊装时间: 20xx年x月x日

  四、甲、乙双方签订设备(物件)运输起重吊装、就位合同,必须严格遵守国家价格政策,运输吊装管理及有关规定,并作为费用结算付款凭证的有效附件,违者按有关规定予以处理。

  五、运输吊装过程中,确保人身设备(物件)安全,如在操作中违反操作安全,发生人为设备事故,就由乙方承担责任,并根据损失情况,予以赔偿;如运输吊装过程中,遭受外界不可抗力影响,造成的物件损坏,由乙方负责会同甲方向保险公司办法索赔工作。

  六、在吊装运输过程中,保证场地畅通,根据甲方要求需要夜间施工照明设备,均由甲方负责解决。

  七、特约条款:

  1、甲方责任:

  (1)xxxxxx

  (2)xxxx

  (3)xxxxx

  2、乙方责任:

  (1)xxxxxx

  (2)xxxx

  (3)xxxxxx

  八、工程总费用:

  九、费用结算方式:

  十、甲、乙双方发生纠纷时,应协商解决,协商不成时,任何一方载匀可向经济合同仲裁机构申请仲裁。

  十一、本合同正本肆份,双方各执贰份。经双方单位盖章、代表签字后生效,工程结束,全部款项结清自动终止。

  十二、立合同日期:

  甲方(印章): 乙方(印章):

  时间: 时间:

  地点: 地点:

【搬运合同】相关文章:

搬运装卸合同01-17

设备搬运合同04-14

装卸搬运合同12-16

货物搬运合同04-17

搬运服务合同04-04

搬运合同书12-07

搬运的合同10篇04-21

搬运合同范本11-08

搬运的合同15篇03-22

装卸搬运合同10篇03-19