个人合同

时间:2024-09-24 10:22:06 合同 我要投稿

精选个人合同8篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,很多场合都离不了合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编收集整理的个人合同8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选个人合同8篇

个人合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期: 年 月 日

  甲方(用人单位)

  用人单位名称

  用人单位住所

  法定代表人或负责人

  乙方(劳动者)

  姓 名 性 别 出生年月

  文化程度 联系方式

  户籍所在地

  实际居住地

  居民身份证号码

  有效证件名称 证件号码

  社会保险个人编号

  甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.

  一,劳动合同期限

  (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.

  (二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止.

  二,工作地点和工作内容

  (一)甲方派遣乙方的用工单位名称 .

  (二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作.

  (三)乙方的工作地点: .

  (四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.

  (五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.

  (六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.

  三,工作时间和休息休假

  (一)甲,乙双方经协商确认执行下列 条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.

  A,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天.

  B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间为 小时.

  (二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.

  (三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.

  (四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.

  (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.

  四,劳动报酬

  (一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.

  (二)甲方承诺每月 日为发薪日,月工资 元.

  (三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.

  (四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.

  (五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.

  五,社会保险

  (一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.

  (二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的.义务.

  六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护

  (一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.

  (二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.

  (三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施: .乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.

  (四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.

  (五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.

  七,甲乙双方约定的其他内容(略)

  八,劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.

  (二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.

  九,其他事项

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.

  (二) 本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.

  (三)本合同不得涂改.

  (四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.

  (六)本合同附件包括: .

  法定代表人或负责人签名: 乙方签名:

  甲方盖章:

  签章日期: 签名日期:

  附件

  劳动合同变更记录

  经双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同作如下变更:

  法定代表人或负责人签名: 乙方签名:

  甲方盖章:

  签章日期: 签名日期:

个人合同 篇2

  甲方(用人单位):___________________住所:______________法定代表人(或负责人):_____________________________

  乙方(劳动者):_________________住址:___________身份证号码:___________

  居住住址:_______________

  甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

  第一章合同的类型与期限

  第一条经甲、乙双方协商,确定本合同为无固定期限劳动合同,自________年____月____日起。

  第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

  第二章试用期

  第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共___个月,试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

  第三章工作内容与工作地点

  第四条乙方同意在甲方_____部门担任_____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  第五条乙方的工作地点在

  第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。

  第七条甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

  第八条若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以通知乙方解除劳动合同。

  第四章工作时间与休息时间

  第九条乙方所在岗位执行标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

  第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。

  第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意,否则甲方不承担支付加班报酬的义务。

  第五章规章制度与劳动纪律

  第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

  第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度,在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力,乙方应严格遵守。

  第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的

  第二职业或活动,更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营,同时,乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任

  第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的`,甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  第六章劳动报酬、社会保险和福利待遇

  第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬。乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币________元。甲方根据企业的实际经营状况,统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等,对此乙方予以认可并接受。

  第十八条甲方于每月____日支付乙方上月工资。

  第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

  第二十条甲方根据国家和____市的有关规定为乙方购买以下_____社会保险,乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴,乙方不得有异议。

  A、基本养老保险

  B、基本医疗保险

  C、失业保险

  D、工商保险

  E、生育保险

  F、大病险

  第二十一条乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤,均按国家和____市的有关规定执行。

  第二十二条其他福利,甲方根据公司的具体情况,为乙方购买住房公积金。

  第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第二十三条甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

  第二十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  第八章劳动合同的变更、解除和终止

  第二十五条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。

  第二十六条订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。

  第二十七条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前____日通知乙方解除合同。

  第二十八条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方,如造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任:

  1、如无特别约定的,合同签约后5天内员工未能上岗的。

  2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

  3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

  4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

  5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。

  6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。

  7、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

  8、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

  9、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

  10、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。

  1

  1、未经甲方同意,擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。

  1

  2、法律法规规定的其他情形。

  第二十九条若乙方需解除劳动合同书,应当提前____日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方相关部门及人员手中为准;

  第三十条有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

  第三十一条在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  第三十二条因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第三十三条本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第三十四条乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第三十五条本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

个人合同 篇3

  发包人(甲方):

  承包人(乙方): 曲靖市万达建工集团有限公司

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和《建筑工程承包合同条例》规定,及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程具体情况,双方就养鸡场改造工程协商一致,订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称:2、工程地址:3、工程内容:

  二、施工内容

  1、钢窗为维修和更换玻璃及刷油漆,面积96×1.44=136.24㎡;

  2、门为普通平开钢门,共24樘;

  3、拆除原木质屋架、檩条和石棉瓦,更换新钢方管屋架、檩条为钢C型钢,即C140×40×20×2.0,屋面瓦为50厚彩钢复合瓦;

  4、DN50引风透气帽,彩钢制作、安装。

  三、施工工期

  合同工期共计 天。合同签订之日算起,如遇不可抗力因素,工期顺延。

  四、结算方法

  1、该工程除工程拦标价注明的工程量清单外,所增加的土建项

  目、钢结构项目及装饰装修项目,一律按签证清单量,按现行近期国家相关定额计价方式进行计取。

  所增加项目工程造价按工程量清单,经双方核定后在 七 个工作日内支付总造价的 %。

  五、工程造价

  按拦标价约 元,到风透气帽按 元/套计补。

  六、付款方式

  合同签订后,所有安装材料到场报验后,甲方支付款项 %,安装完毕后付到完成工程量的 %。工程完工后,经甲方验收合格,甲方在 天内支付至完成总价款的 %,留 %作为工程质量保证金。该工程保修期为壹年。

  七、甲方权利和义务

  1、甲方提供原材料堆放场地。

  2、按合同约定向乙方支付工程款。

  3、负责组织施工检查验收监督承包人的工程进度、材料工程量、安全生产及按图施工情况。

  4、负责本工程中各工程、工序间的协调与配合,乙方在安全、质量、工期、场容等方面发现有违反合同约定内容的,甲方应书面提出整改意见,督促乙方进行整改。

  5、负责组织工程验收工作,及竣工资料的合并及归档。

  八、乙方权利和义务

  1、乙方对所提供的产品必须确保质量符合国家标准,按时、按质、按量完成该工程。

  2、乙方必须按甲方技术要求及使用需要制作安装,统一规范化。在安装过程中,因乙方违反操作规程或其它原因,发生的`一切安全事故和损失全部由乙方承担,与甲方无任何关系。

  3、乙方承担由乙方施工质量所造成的一切责任和后果。

  4、甲方负责提供施工期间的施工电源,费用由乙方承担。

  5、工程完成后,负责清理现场,保证现场环境卫生。

  九、违约责任

  乙方必须按照甲方要求按质按量完成钢结构制作安装,如果中途退场,给甲方造成损失的,工程款不予结算,乙方负责赔偿甲方损失。

  十、争议解决

  履行本合同期间,甲乙双方发生的争议或纠纷,由双方协商解决,协商不成,双方同意向曲靖市仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院起诉。

  十一、合同的生效和终止

  1、本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后立即生效。

  2、本合同在结清工程尾款后终止。

  3、本合同未尽事宜经双方友好协商,另定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  4、本协议一式 份,甲方 份,乙方 份,具有同等法律效力。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

  法定代表人: 法定代表人:

  经办人: 经办人:

  日期: 日期

个人合同 篇4

  甲方:_______

  乙方:_______

  根据平等自愿,互惠互利的原则,两方协商经销协议如下:

  一、甲方授权乙方在经销莱珂服饰。

  二、甲方以商品全国统一零售价的`4、5折作为乙方结算价,并开具增值税发票。运费由乙方负担,甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。

  三、乙方自行看样定货,发货后不作退换货处理。如有质量问题,货到三天内通知甲方,并发回给甲方鉴定,过期不再处理。

  四、乙方在该地区经销期间,应维护甲方的品牌形象,不得损害甲方的利益,做好优质服务、售后服务工作。

  五、甲方授权期限为半年,经甲方对乙方销售业绩考核,再协商制定续签手续,或转为连锁经营点。

  六、如有下列情况,甲方不需经乙方同意,可以终止本协议,并且由乙方自负一切责任:

  1、有违反本协议之事的行为。

  2、不能及时给付货款。

  3、提供畅销产品,供同业仿造。

  4、对外促销等广告,未经甲方事先同意而实施。

  5、乙方违反以上条例,经口头劝告无效,再发书面通知限期改正,如还不思改过,经甲方信函通知乙方终止本协议。

  七、协议期满,自动终止两方义务。

  八、协议期间,如有异议,两方协商解决。如两方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。

  甲方名称:_______

  乙方名称:_______

  签约地点:_______

  签约日期:_______

个人合同 篇5

  (包车方)甲方:惠水县大坝乡中心学校 (营运方)乙方:

  为规范安全用车,保证旅客及甲乙双方的共同利益,经甲乙双方共同协商,特签订本协议。

  一、甲方因受工作需要,现包租乙方汽车 1 辆,车牌照号码为: 贵J41967 。车内(空调、电视、话筒、座椅)及卫生状况良好。

  二、甲方用车时间:20xx年11月 15 日7时,在大坝乡中心学校上车,乙方将在当天上午4点前甲方送至惠水县高镇中学。返程时 20xx 年 11 月 15 日 16 时,乙方汽车将甲方从惠水县云龙宾馆送达原出发地点大坝乡中心学校,乙方应遵守上车时间,不得拖延。

  三、经双方共同商定,用车总价格为元/辆(包含过路桥费、车辆轮渡费、燃油费、停车费、及司机补贴)。车费在甲方结清。

  四、甲方联系人及电话: 。司机姓名及电话:。

  五、甲乙双方约定的其他事项: 。

  六、甲方在此次用车中,应保证:

  1、甲方如没有特殊原因应按时出发,并按计划路线行驶。若无特殊情况,双方不能随意改变线路。

  2、在行驶过程中,甲方应尊重驾驶员的工作,不能要求驾驶员作不利安全的举动,不能影响驾驶员的安全行驶,不能强迫驾驶员改变行程等。

  七、乙方在此次用车中,应保证:

  1、车辆必须保证清洁卫生,车况良好,设备齐全、无安全隐患,且客运手续齐备。

  2、如乙方提供的车辆中途因车辆本身的故障造成抛锚,则由乙方尽快的更换相应的车辆,费用由乙方全部负责。

  3、乙方驾驶人员符合规定条件,持证上岗,禁止喝酒驾驶车辆。

  4、乙方司机不得擅自携带家属及其他成员共同乘车。

  5、乙方司机应注重遵纪守法、文明礼貌、尽量满足客人的.合理要求。

  6、乙方车辆若途中不能正常运行,由此所造成的一切损失,由乙方承担,甲方有权随时调整其他车辆。

  7、乙方车辆应投旅客保险等国家规定的各种险种,并承担旅途中所造成事故的一切经济及法律责任。

  八、本协议书一式二份,双方各执一份,签订此协议,不得违约,如有一方违约,由此所造成的一切经济损失由违约方承担。

  甲方签字(盖章):惠水县大坝乡中心学校 乙方签字(盖章): 确 认 人: 确 认 人:

  xx年11 月 14 日 20xx年11 月 14日

个人合同 篇6

  一位朋友到一家企业应聘,签订合同时发现,90%的条款都是员工(乙方)的责任与义务,除了注明月工资700元之外,竟无一款涉及到企业的职责。看着这样的合同,朋友只好作罢。

  用工合同当然要有员工的责任与义务,但企业同样需要履行职责,只要求员工如何如何,没有企业职责的条款,岂不成“霸王合同”?

  用工合同没有企业职责,并非是个别现象,在相当一些企业都有类似的情况。从遵守厂规厂纪到工作的各个环节,几乎都是对员工的要求,对员工的约束,企业需要履行的`职责只字不提,这样的合同不仅有失公平,而且是对员工利益的一大侵害。正因为没有企业履行职责的条款,企业便可有“合法”的理由对员工的工作提出各种要求,即便是超时加班,恶意欠薪,员工也无话可说。出现纠纷、打起官司,员工更是得理不得法,吃着哑巴亏,企业则可堂而皇之地逃避责任。

  任何一种合同都是双向的责任与义务,所有的条款也应是双方协商,共同认可的契约。没有企业职责条款的用工合同,显然是既不规范也不合法的。它只能代表着企业一方的利益,是带有霸道性质,又有着欺骗性质的侵权合同。说直接一点,就是企业有意识地为侵害员工利益设下的圈套。员工一旦签下合同,正当权益就没了保障,就会变成企业想捏就捏的“软柿子”。

  没有企业履行职责的合同的盛行,固然是因为企业的见利忘法,以牟取单方的最大利益。然而,有关部门对用工合同的监管缺失,也是一种成因。有些地方只要求企业与员工签订合同,只要签了合同便认为是合法的。至于签的是怎样的合同,有无侵害员工利益,是不是符合国家规范的用工合同,就再也不去过问了。少数企业便利用监管缺失的漏洞,在合同的条款上耍手段,一切以企业的利益为核心,想怎么订就怎么订,至于合法性、员工的权益概不考虑。有的甚至把用工合同变成了“生死合同”,变成约束员工的枷锁。

  签订用工合同本是为了维护企业与员工的双方利益,规范企业的用工行为,没有企业履行职责的合同,只能是企业逃避法律责任的劣招。表面上看企业占了便宜,有了主动,实际上使企业失了信誉,冷了人心。看到如此的合同,求职者谁敢去应聘?企业也就不可能补充到新鲜血液,最终必然是以损害企业自身利益而告终。

个人合同 篇7

  发包方(简称甲方)

  承包方(简称乙方)

  根据《中华人民共和国个人工程合同范本法》,《建筑安装工程承包个人工程合同范本条例》,以及其他有关法律规定的原则,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。

  第一条 概况

  1、工程施工地点:

  经双方认可,变更施工内容,变更部分工程款按成本价向甲方计收。

  2,工期: 天。

  即自 年月 日开工至 年 月日竣工;

  第二条 工期

  一、甲方要求比个人工程合同范本工期提前竣工时,应征得乙方同意,并支付乙方因赶工期的相应费用。

  二、因甲方未按约定完成工作,影响工期,工期顺延。

  三、因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。

  四、因设计变更或非乙方原因造成的停水、停电及不可抗拒因素影响,导致停工8小时以上,工期相应顺延。

  第三条 关于工程质量及验收的'约定

  一、甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续,甲方在约定时间不按时参加隐蔽工程和中间工程验收,乙方可自行验收,甲方应予以承认。如甲方提出复验时,乙方按要求办理复验,如复验合格,甲方应承担费用及由此造成的停工损失且工期顺延。隐蔽及中间,乙方应提前24小时通知甲方。

  二、乙方须在交付前一星期交付工程质量验收整改通知单给甲方,以便对不合格项目提前维修完善。

  第四条 关于工程质量及验收的约定

  一、由于乙方原因造成质量事故或返工,其返工费由乙方承担,工期不顺延。

  二、乙方出具的施工图须经甲方签字认可后方可施工,如施工过程中或施工完毕甲方对原设计方案提出不同意见,已施工所耗材料和人工由甲方自付,甲方必须在个人工程合同范本规定期间在

  签署个人工程合同范本地向乙方支付装修费。

  三、根据个人工程合同范本要求,乙方应按时、按质、按量完成装修任务,如甲方在装修期间对原方案提出修改意见,须及时向乙方提出修改方案,甲乙双方认可后按修改方案施工、验收、结算。

  四、乙方施工过程中的所有施工图,需经甲方签字认可后,方可施工。

  五、乙方在施工过程中,由于操作不当造成火灾及人身伤亡事故由乙方负全部责任。

  第五条 付款方式

  工程竣工验收后一次性付清

  一、乙方施工完毕后,做到人走场清,让客户满意。

  二、施工完毕甲乙双方可按实际施工面积和项目进行工程结算。

  第七条 保修的约定

  一、乙方保修范围是指因乙方施工质量或加工工艺不当等因素所造成的质量问题(非竣工验收后人为造成的损坏视为质量问题)的维修,如不属于以上问题造成的维修,除材料由甲方本身购买外,乙方将收取相应的人工费。

  二、本个人工程合同范本一式两份,甲、乙双方各执一份。

  [以下无内容]

  甲方单位:

  地 址:

  代 表:

  开 户 行:

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个人合同 篇8

  此授权书有即日,即 年 月 日起生效。

  现正式委托授权 代表本公司/人追收有关

  以上授权权限为全部(包括调解、协议和诉讼。)

  谨此声明

  一切需依合法途径追收所有欠款项,如有任何违反现行的法例及法规所产生的一切刑事责任及未经本人同意之任何费用,一概与本人无关。

  授权人签署 承托人签署

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