代签合同汇编10篇

　　随着人们法律意识的建立，合同的地位越来越不容忽视，它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的代签合同10篇，希望对大家有所帮助。

代签合同汇编10篇

代签合同篇1

　　本人因开店需求，租赁省市区路号开设加盟品牌“XXXXX”；由于租赁方要求本人以公司名义，签署租赁合约；故委托公司与租赁方

　　本人郑重承诺以下几条：

　　1、本人愿意遵守定店铺租赁合同里所有条款，合法经营；

　　2、本人愿意承担跟同里约定的每月房租和每月营业过程中产生的水电费等其它营业产生的其它费用；

　　3、本人自愿承担使用房子期间，经营过程中产生的一切经营风险和工商及税务等任何经营纠纷，且与无关；

　　4、本人自愿将每次需要支付的房租费用以及签约的.店铺押金，交由支付给业主；收到对方的付款收据复印一份给本人；

　　5、本人除承担租赁合约里的正常费用外，愿另外支付给公司店铺房租2个月的费用，作为委托书的保证金；本人若租期到期不再续约，需提前2个月以书面的方式告知公司，由公司与租赁方，解除租赁合约，清算所有费用后，归还委托书的保证金；

　　委托人：

　　身份证号码：

　　联系方式：

　　年月

代签合同篇2

致：

　　兹授权，代表我公司前来与贵司签署贵我双方之间的《合同》（该合同一式份；合同标的为；合同金额大写为人民币，xx小写为。

　　授权期限：自年月日起至上述合同签署完毕时止。

　　被授权人无转委托权。

　　有限公司

　　年月日

代签合同篇3

　　委托人：

　　被委托人:

　　本人因在澳大利亚攻读博士学位，不能亲自办理国家自然科学基金申请的相关手续，特委托蔡国栋作为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，并承担相应的'法律责任。

　　年月日

代签合同篇4

　　劳动合同在劳动者入职后一个月内就要签订，而且需要本人亲自签名。如果要别人代签，则需要有委托书，或者事后劳动者认可，代签的劳动合同才能有效。

　　咨询：我入职一家公司工作，但未签订劳动合同。因工作原因，我在公司刚上班7个月就被辞退了，本想向公司主张未签合同的双倍工资和补偿金，结果公司竟然拿出一份有“签名”的劳动合同。原来，是公司让其他同事帮我代签了劳动合同，事后也告知了我。难道别人代签的合同也算数？

　　律师回复：天津击水律师事务所张国辰律师认为，根据《劳动合同法》及相关规定，用人单位在劳动者入职一个月内要与劳动者签订劳动合同，且应该是由劳动者本人签字。如果需要他人代签，必须出具相应的授权委托书；如果没有授权，则需要事后追认，劳动合同方才有效。

　　案中，公司让李女士同事代签劳动合同，虽然事后告知了李女士，但公司既没有取得李女士的明确授权，李女士事后也没有对代签的劳动合同进行追认，所以这份劳动合同仍为无效合同。李女士被公司辞退后，可以要求单位支付双倍工资和经济补偿金。

　　1、未协商一致的劳动合同无效

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同的内容应包括劳动合同的期限、工作内容和地点地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项，上述事项均应由用人单位和劳动者双方协商确定。

　　用人单位即使向劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，但劳动合同中应当包含的其他重大事项的约定，均可能由用人单位随意填写，并未体现劳动者的真实意思。

　　用人单位往往利用其为劳动者代签劳动合同的有利条件和优势地位，在劳动合同的'内容上降低或排除劳动者的合法权利，减轻或排除自己的法定义务。因此，即使用人单位向劳动者发放了工资并缴纳了社会保险费，仍应认定代签合同无效。

　　2、有委托且劳动合同符合法律的代签有效

　　实践中，确实存在劳动者因工作繁忙或其他原因明确表示同意由用人单位代签劳动合同的情况。在此情况下，用人单位代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。

　　有些劳动者虽然并未明确表示同意用人单位代签劳动合同，但在用人单位代签劳动合同后，其收到或阅读了劳动合同文本，双方均按照该劳动合同的约定履行，且劳动者未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容，只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定，也应认定为有效。

代签合同篇5

　　委托人可在法律允许的情况下确定拍卖物的底价;拍卖人不得以低于该底价的价格进行拍卖，但因此而造成不能成交的，由委托人承担责任。

　　兹委托________代理我方前往________________就________权限范围内依法签订合同，由我方负责执行，承担责任。

　　委托人应保证对拍卖物拥有无争议的`处分权，并向拍卖人提供有关的证明文件和拍卖物的详尽资料。必要时，拍卖人可随时向委托人要求提供咨询，委托人不得拒绝。

　　附我方情况：________

　　营业执照号码：_______发证机关：_______

　　经营性质：_______注册资金：_______

　　测试治具及乙方没有的测试设备由甲方负责提供。测试治具如需乙方代制作，乙方收取制作费(具体价格乙方另行报价)。

　　因各种原因，在已签订委培协书议一个月内尚未到学校报到而要求退学者，需交手续费_________元，委培费全额退还。

　　核定经营(生产)范围：_______主营(产)：_______

　　兼营(产)：________

　　开户银行、账号：___________________________________

　　本委托书有效期限至_______年_______月_______日止。

　　委托单位或委托人盖章：________

　　法定代表人：(签字)__________

　　__________年_______月_______日

代签合同篇6

　　委托人：

　　受委托人：身份证号：

　　现委托受委托人在我公司与

　　签订省内旅游合同，现授权________全权负责合同签订事宜。

　　特此授权

　　本次合同只适用于保险报销使用

　　年月日

代签合同篇7

　　致：东营东亚信鸿置业有限公司

　　我司与贵公司经友好协商就东营市东亚原香小镇项目二期户门供应、安装工程合同事宜已初步达成合作意向，现我公司委托（职务）经理（姓名）徐呈奇为我公司的`全权代理人，代表我公司与贵公司签署东营市东亚原香小镇项目二期户门供应、安装工程合同受委托人（姓名）徐呈奇的代理权限为特别授权（包括但不限于代为签定合同、协议等内容）。经受委托人签署的任何书面文件对我公司均具有法律约束力，我公司将严格遵守，并承担相应法律责任。

　　委托单位：（公章）

　　法定代表人（签字）

　　日期：

　　受委托人（签字）：

　　日期：

代签合同篇8

　　委托人：姓名身份证号

　　受托人：姓名身份证号

　　由于委托人在外地办事处工作，有出差任务，不能亲自到公司名称、地址，签署员工劳动合同。现委托***代为签署。受托人所签的合同本人认可。

　　委托生效日期为：20xx年7月10日至20xx年8月10日

　　委托人：受托人：日期：日期：

代签合同篇9

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

　　(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

　　(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

　　无效的劳动合同，从订立之时起就没有法律约束力。依照法律规定，劳动合同的.制作，应当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法律效力的必要条件，也是其合法性的重要表现。

　　劳动者没有委托他人代签，所签订的劳动合同属于企业的单方行为，不具有法律上的约束力。劳动合同的订立和变更，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。用人单位未按法律规定的程序来签订劳动合同，违反了法律规定。因此，用人单位指令他人代签的劳动合同或者是他人在无授权的情况下擅自代劳动者签订的劳动合同是无效合同，不具有法律效力。如果用人单位坚持该合同有效，可以自与单位发生争议之日起六十日内，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对裁决结果不服，还可以在劳动仲裁书送达之日起十五日内，向当地人民法院提起诉讼，用法律手段来维护自己的合法权益。