解聘合同

时间:2024-10-27 15:19:59 合同 我要投稿

解聘合同汇编6篇

  随着法律知识的普及,合同在生活中的使用越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编帮大家整理的解聘合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

解聘合同汇编6篇

解聘合同 篇1

  根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定,经甲、乙双方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、经 方提出,甲乙双方协商一致同意解除双方于 年月日签订的期限为 年月日至 年月日的劳动合同。 方同意与 方解除劳动合同。

  二、乙方自愿辞去公司

  三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。

  四、乙方承诺:

  1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

  2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片等)。

  3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

  4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的`《保密与禁止协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

  五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:

  1、乙方及早完成未完结工作;

  2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;

  3、清理收回经手的应收款项,保障公司财产资金安全;

  4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

  5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

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  6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密,不得泄露给任何第三方,否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。

  六、乙方在签订本协议后,应认真履行有关义务,严格遵守约定条款,不得违

  约。乙方如违反上述条款,甲方有权按以上条款索赔,并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。

  七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

  甲方(盖章): 公司乙方:

  代表:

  年 月 日年 月 日

解聘合同 篇2

  甲方: 乙方: 身份证号:

  乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务(其中包括其妻等担任门卫的时间,详情见合同),现根据新文件精神及乙方的原因,甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系,就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书,具体条款如下:

  一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业。

  二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,根据乙方为甲方工作的.年限,向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整,此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后,不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

  三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续,在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

  四、乙方离职后,不得再以甲方职工的名义从事任何活动,不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

  五、立字为据不得反悔。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

解聘合同 篇3

  甲方(单位名称):______________ 法定代表人(负责人):______________

  乙方(姓名)______________

  性别:______________年龄:______________ 籍贯:______________职称/资格:______________ 身份证号码:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (单位公章)

  ____ 年__ 月__ 日

  乙方签字:

  ____ 年__ 月__ 日

解聘合同 篇4

  企业名称(甲方):德州鲁兴化工机械有限公司职工姓名

  (乙方):________ (身份证号:)甲乙双方于 年月 日订立了为期________年的劳动合同,现因

  ______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。

  另:

  (本协议书一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。)

  甲方(盖章):________ 乙方(签字):________

  法定代表人________ (或委托代理人):________

  年月日 年月日

解聘合同 篇5

  甲方:________________ 乙方______________ 姓名:___ _性别:__年龄:__ 法定代表人:_____ 身份证号码:__________________

  乙方自____年__月 日至____年__月 日于甲方担任________职务,现因_____ _______原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效,该协议生效后,双方责权利一并终止。

  甲方法定代表人(负责人)签字: 乙方签字:

  (公章) (手印) ____年__月__日 ____年__月__日

解聘合同 篇6

 ______________甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________

  注册地址:______________

  法定代表人(负责人):______________

  ______________乙方(药学技术人员)

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  籍贯:______________

  职称/资格:______________

  身份证号码:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《_________省人口与计划生育条例》等有关规定,经甲乙双方同意,特签订此合同。

  一、权利和义务

  (一)甲方的权利和义务:

  1.按政策为乙方申办一孩生育证、独生子女证,符合生育二孩条件的二孩生育证;准予收养证明(符合《收养法》的规定条件);流动人口婚育证明(女方离开户籍地30日以上者)。

  2.为乙方提供安全可靠的避孕措施,按乙方需求向区计划生育服务站申请优生优育咨询和生殖健康服务。

  3.双月25日(星期日后延)为计划生育知识讲座日。

  4.按时对乙方进行随访,配合街道计生办做好“三查”服务工作。

  5.向乙方提供法律、法规及人口政策的咨询服务,做好计划生育政策、法规的宣传教育工作,实行计划生育政务公开。

  6.依据《_________省人口与计划生育条例》的有关规定,结合实际,因地制宜,为乙方落实有关的`优惠奖励政策。

  (二)乙方的权利和义务:

  1.按政策申请生育计划,持《生育证》怀孕、生育。申请抱养要符合《条例》和《收养法》规定,经审批后方可抱养。

  2.定期接受甲方随访服务,并按规定时间到指定地点参加“三查”及培训学习,接受甲方管理。

  3.向甲方申请生殖健康服务和优生优育指导。

  4.持《生育证》到区计生服务站接受孕期保健服务,婴儿出生后,当月向甲方申报出生日期。月底出生的婴儿,出生24小时内向甲方申报出生,如遇新生儿死亡,应在当日向甲方汇报,并持医院有关证明登记备案,如有虚假,按有关规定从严处理。

  5.计划外怀孕,在两个月内到指定地点做流产手术。持证怀孕的,不得自行流产、引产,如有意外,及时通知甲方。

  6.女方离开户籍地30日以上者,要向甲方身办流动人口婚育证明,并有亲属或邻居担保。在外期间,每季度末向甲方交回现居住地乡(镇)以上计生部门出具的“三查”证明。

  7.分娩后90天以内及时落实避孕措施。

  二、违约责任

  (一)甲方违反本合同规定,有街、区以上政府机关根据管理权限对责任人给予处理,违反法律、法规的,追究刑事责任。

  (二)乙方违反本合同规定,有下列情形者,按《_________陕西省计划生育条例》和有关计划生育政策、法规接受以下处理。

  1.计划外怀孕,经通知15天内不采取措施按《条例》_________条规定处理。

  2.出现计划外生育(或抱养),未到法定年龄生育及非婚生育,按《条例》有关规定处理。

  3.不按要求参加“三查”,不按规定落实避孕措施,自通知之日期每拖延一天向甲方交纳_________元违约金,并按拖延天数累计

  4.持证怀孕,如私自流产、引产,出生后死亡不向甲方汇报,经查明系溺婴、弃婴者,按有关法规进行处理。

  5.流动人口不按规定时间交回“三查”证明,每拖延一天向甲方交纳_________元违约金。如不缴纳违约金,躲避管理,违约金由担保人缴纳。

  三、争议处理办法

  1.协商解决。

  2.经协商无效,可由街、区计生部门调解并裁决。

  3.甲、乙双方因执行本合同发生争议协商无效时,任何一方可直接向人民法院提起民事诉讼。

  四、本合同有效期到女方49岁整。

  五、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

  六、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  负责人(签字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

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