员工宿舍入住协议

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员工宿舍入住协议

　　在不断进步的社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编整理的员工宿舍入住协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工宿舍入住协议

员工宿舍入住协议1

　　甲方：乙方（入住方）：

　　地址：

　　身份证号码：

　　甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

　　一、甲方提供宿舍室给乙方住宿，室内设备为床张，箱柜个，电视机台，空调台，其他（请注明）。入住期限自年月日起至年月日止（若期限未满而员工离职则止于员工离公司当月）。

　　二、申请住宿条件：

　　1、区以外主管级及以上人员，入住时间不低于1个月。

　　2、入住人必须书面申请，由行政办统筹安排。

　　三、入住期间，使用该宿舍的水、电等费用由乙方按月自行承担，且乙方同意甲方在其工资中扣除该项费用。

　　四、宿舍入住内，甲方保证并承担下列责任：

　　1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

　　2、提供宿舍内按规定要求的必要照明生活设施。

　　3、负责对房间及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

　　五、宿舍入住期间，乙方保证并承担下列责任：

　　1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

　　2、乙方入住时由甲方统一安排好宿舍，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间。

　　3、不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。

　　4、乙方个人物品自行妥善保管，切实做好宿舍安全及6S卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全卫生，甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

　　5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事任何违法犯罪活动。乙方有类似行为，按公司规章制度严肃处分，情节严重的.送公安机关处理。

　　6、甲方严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。乙方若有违规，甲方的按规章制度处罚。

　　7、乙方入住期间，（属工作时间以外的个人支配的时间且宿舍内也不是工作场所），出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由乙方自行负责承担，甲方不承担任何责任。

　　8、乙方不得私自拉电路，不得使用“电热炉”、“热得快”等而引起火灾的大功率电器。

　　六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份（复印件有效）。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。

　　七、双方约定的其他事项：

　　甲方（签章）：乙方：

　　电话：电话：

　　年月日

员工宿舍入住协议2

　　甲方（公司方）：

　　乙方（入住方）：家庭住址：

　　身份证号：

　　甲方为部分家住离公司路途较远，上班确有困难的职工提供员工宿舍，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等协商一致，签订本协议。

　　一、申请和入住员工宿舍条件

　　1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工；

　　2、乙方家住唐山市市区以外地区，市区内没有其他居所的；

　　3、乙方家住唐山市市区，家住离公司路途较远上班上班确有困难的；

　　4、乙方家住唐山市市区，家中住房紧张确实需要住宿的；

　　5、乙方应提出申请，经批准后方可住宿。

　　二、乙方承诺

　　1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施；

　　2、乙方将员工宿舍视为自己的住所，上班从宿舍出发，下班回到宿舍；

　　3、节假日及因事请假回家均先回宿舍，再行回家。

　　三、其他事项

　　1、乙方必须遵守甲方的`各项规章制度及员工宿舍管理规定。

　　2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。

　　3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方。

　　4、服从管理，切实做好宿舍卫生等日常工作，乙方必须做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。

　　5、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

　　6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。

　　7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规，甲方收回乙方宿舍。

　　8、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。

　　9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

　　10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，协议未尽事项，甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

　　甲方：乙方：

　　协议签订日期：年月日

员工宿舍入住协议3

　　甲方：

　　乙方：

　　为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

　　一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

　　二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的'缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

　　三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

　　1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

　　2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

　　3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

　　4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

　　5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

　　6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

　　7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。

　　8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

　　四、迁出规定

　　1、员工离职，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

　　2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　时间：时间：

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