劳动协议书合集15篇
在现在社会，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。到底应如何拟定协议呢？下面是小编为大家整理的劳动协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动协议书1
雇主(甲方):___________
员工(乙方):_________
身份证号码:__________
受聘人(丙方)的担保人:__________
身份证号码:__________
用人单位(甲方)___________________
一、聘用期限:
从______________________________
二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:
1、工作岗位:_________。
2、责任和要求:_________。
3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:
1、甲方以现金形式支付乙方月工资，月工资标准为人民币元；
2、甲方支付给乙方的其他福利；
3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。
四、有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合录用条件的；
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的'；
3、甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；
4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
5、劳动合同可以根据国家有关规定和______的有关规定解除。
5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。
不及物动词因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。
七、甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、甲乙双方约定的其他事项:_______。
九、本合同经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效，合同期限届满，本合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。
十、本合同一式四份，甲乙丙三方各一份，劳务公司各一份。
甲方(盖章):_______
乙方(签字):________
丙方(签字):________
劳动协议书2
甲方签名：_____________________
乙方签名：_____________________
根据《中华人民共和国民法典》以及有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则签订本协议书，诚信合作协议书。
欢迎你加入_______烫染连锁店，加入______________烫染连锁店有以下合作原则：
1、加______________烫染连锁店后必须服从______________烫染连锁店的一切相关规定，做一个优秀的团队精英目标者。你可以为______________烫染连锁店奋斗_______年，于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，在你签定奋斗目标时，中途不可以辞工，必须在奋斗目标完成情况下，方可向______________烫染连锁店提出辞职；
2、如有特殊的情况，需提前_______天向公司提出申请，得到公司同意后，发放实际薪资，方可离职；
3、如合作不满三个月中途辞工，不享受底薪和保底工资。严重违反公司相关规定被公司解约发放_______%的食宿费，_______%薪资，剩余部分作为对没有达成目标的处罚。（已据国家相关法律规定）
4、______________烫染连锁店有以下工种，加入流行密码烫染连锁店需交纳食宿费_______元，若经济困难都可申请从工资里扣除。每月_______号发放薪资。（见工资提成表）店长（）设计师（）收银员（）烫染师（）洗护师（）
5、合同期满辞工发放全部薪资和食宿费，如旷工达三天以上者，按自动离职处理。公司有权不返还全部食宿费及所有未发完的工资！在工作期间希望大家可以更好的'为自己的人生理想做一个基奠，为人生的最终目标而迈出实质性的一步，为共同的目标而努力奋斗！祝大家合作愉快！
注：未尽事宜，双方另行友好协商。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即日起生效。
甲方：______________乙方：______________
_______年_______月_______日______年______月______日
劳动协议书3
甲 方：
乙 方：
鉴于乙方已于20__年__月__日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;
二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;
四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的`有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效; 双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;
五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自20__年__月__日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自20__年5月14日起与公司无任何关系”;
六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;
七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章)：
乙方(签字或盖章)：
负责人：
年 月 日
劳动协议书4
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
这两者之间一字之差，有哪些不同？
1、内容不同：
劳动合同规定的内容是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。
而劳务合同是由合同双方当事人在不违背强行法规定的情况下由双方当事人自行协商，任意性较强。
2、法律关系、地位不同：
劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。
而劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的'原则。
3、劳动合同与劳务合同签订的客观要求不同：
凡档案在人才中心或街道的，用人单位都应该与之签劳动合同；反之，由双方协商选择签订。
职工有单位，属于借调或派遣至某单位工作的，应该签一次性劳务（派遣）合同。如果在工作中出现危险，属于劳动关系的（与原借调或派遣单位），由原借调或派遣用人单位承担。
单纯签订劳务关系的，则由个人承担。
劳务输出、停薪留职要签劳务合同。
劳动合同与劳务合同的签订不在于时间的长短而定
4、适用法律和争议解决方式不同：
劳务合同属于民事合同的一种，受民法及合同法调整，故因劳务合同发生的争议由人民法院审理;而劳动合同纠纷属于劳动法调整，要求采用仲裁前置程序。
5、法律保护不同：
劳动合同受劳动法规保护，劳务合同只受合同法保护。
首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险工伤加班经济补偿金等.而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护。
其次，法律后果不同:用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的依法追究刑事责任。违反劳务合同一般只承担民事赔偿服务，而不涉及行政和刑事责任。
劳动合同签订的技巧
签订时间：与劳动者签订劳动合同最保险的就是入职当天签合同，一个月内将合同返回给劳动者，并签合同签收单。详见小薪提示第3点
签订对象：
实习生签订实习协议发放劳务费，建议企业最好购买适当的商业保险，保障双方的权益，拿到毕业证后，签订劳动合同
兼职人员签订劳务协议发放劳务费，社保公积金无需缴纳，双方自由选择，商报也是比较稳妥的方式
退休人员签订返聘协议，发放劳务费，工资超过3500的部分按照个人所得税税率表缴纳个税，不缴纳社保公积金
第一份劳动合同决定了试用期长短和合同到期时间。当劳动合同到期时，如果公司不想与员工续签，可以给予员工补偿后解除合同，可以依据不同的岗位签订对应的合同期限
劳动协议书5
甲方（用人单位）名称：______________
企业类别：__________________________
法定代表人：________________________
职务:_______________________________
地址：______________________________
乙方（劳动者）姓名：________________
年龄：______________________________
性别：______________________________
民族：______________________________
现住址：____________________________
原工作单位：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
第四条工作时间和休假
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）根据行业特点，经批准实行___________工作制。
（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：
第五条社会_____和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会_____的方式约定如下：
其它福利待遇约定如下：
第六条_____和劳动条件
（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的_____用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的`培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
第七条劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
（三）双方就本协议解除条件的约定：
（四）解除本协议有关补偿的约定：
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托人：
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）：
鉴证人：（签字）
鉴证日期： 年 月 日
劳动协议书6
甲方：厦康利（厦门）物业管理有限公司
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签订的租赁合同（编号）签订如下解除协议：
一、原租赁合同方
1. 原租赁合同甲方；厦门蓝色海湾投资管理有限公司；
2. 原租赁合同乙方：
3、原租赁合同物业管理方：厦康利（厦门）物业管理有限公司。
二、约定事项
1、乙方租赁甲方原康利金融大厦 楼 单元，租赁合同面积平方。现解除物业合约，本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。
2、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用，逾期甲方保留以￥元/天向乙方收取滞纳金。
3、乙方同意本协议第二条第 2 款费用结算终止时间为 年 月 日。
4、本协议签署当日，甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。
5、本协议约定乙方可清理带走的物品为：（另加附件说明：）。
6、乙方同意在 年 月 日前对本协议第二条第 5 款约定的物品清理完毕，逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处理，甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。
7、本协议签订后，经甲方对租赁物业现场验收无异议，乙方向甲方交付租赁物的'钥匙，在乙方签署《 退场确认单》起本协议即刻生效，双方互不追究责任
8、乙方在撤场过程中，不得破坏房屋的结构及装饰（包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施）否则双倍赔偿。
9、本协议签署日结清：管理费、水电费、公摊费共计人民币￥破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币￥￥元；
10、乙方原已缴交装修保证金等人民币￥述费用的抵扣多退少补。
11、本协议壹式贰份，甲、乙方各执壹份。
12、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准，与本协议具有同等法律效力。
三、双方签署
甲方：康利厦门物业管理有限公司
乙方：
授权人签署授权人签署
盖章： 盖章：
时间： 年 月 日签署地：厦门
劳动协议书7
甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守。
一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任厨师一职。
二、合同期限本合同从________年____月____日起至________年____月____日止，为期________年，如若乙方违反公司食堂管理条例，甲方有随时终止合同期限。
三、劳动报酬甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资：乙方工资标准：基本工资元月
四、相关协定
1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作，负责食堂卫生清洁，并遵守公司食堂管理制度。
2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的.一切事故，甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。
五、本合同自签字盖章之日起生效。附：
1、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。
2、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。
甲方盖章：_________________
________年____月____日
乙方签字：__________________
________年____月____日
劳动协议书8
甲方：________________________________（以下称“甲方”）
法定代表人：_____________________
通讯地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下称“用工单位”）
法定代表人：__________________________
通讯地址：________________________________
为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
1、 乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。
2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 变更后，丙方负责办理乙方的'用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、 丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、 变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。
甲方：
签字（盖章） 乙方： 签字（盖章） 丙方： 签字（盖章）
劳动协议书9
甲方名称：_____________________
法定代表人：______________;委托代理人：_______________
乙方姓名：______________;性别：____________
部门：_____________________;职位：__________________
出生年月：__________________;家庭地址：_______________
身份证号码：_______________;电话：____________________
根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：
一、甲方的责任、权利、义务：
1、根据工作需要，自 月 日至 月 日，乙方在进行有关的学习与培训，为期 天。
2、甲方为乙方提供学习费用预计人民币元。
3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：
4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的`不良表现进行惩处。
5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自日起至日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：
1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。
4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜：
四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方： 乙方：
月 日 月 日
财务：乙方：
月 日 月 日
劳动协议书10
申请人：___，男，汉族，___年______月______日出生，住___省___县___镇___村___号，系死者___之子。
被申请人：___公司。
法定代表人：___，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认___与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：
一、申请人亲属___与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为___于______年7月3日在___省___市___路___镇___高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证___其他亲属同意该协议书，否则由___承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，___市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：
被申请人：
______年______月______日
______年______月______日
劳动协议书11
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
甲方与乙方于________年____月____日签订的（简称“既有合同”）正在履行中，现甲、乙、丙三方经协商一致，就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议：
一、合同主体变更条款
1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。
2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件，如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的`，由乙丙双方承担连带赔偿责任。
3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。
4、本协议生效后，丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。
5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作，因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。
二、保证条款
为了保证丙方按照约定履行义务，本协议生效后，乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。保证期间为两年。
三、除本协议约定情形外，“既有合同”其他内容不变。
四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效，一式六份，甲、乙、丙各执二份。
甲方：_________________乙方：_________________丙方：_________________
地址：_________________地址：_________________地址：_________________
法定代表人：_________________法定代表人：_________________法定代表人：_________________
委托代理人：_________________委托代理人：_________________委托代理人：_________________
________年____月____日________年____月____日________年____月____日
劳动协议书12
法定代表人：________身份证号码：________
地址：________住址：________
邮政编码：________邮政编码：________
联系方式：________联系方式：________
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为：____。期限为：____。
有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
无固定期限合同。自____年____月____日起。
以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。
二、试用期
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：____。
三、工作内容
第四条乙方的工作内容为：____。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的'有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件
第六条乙方所在岗位执行________工时制，具体为：________。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬
第十条本合同的工资计发形式为：________。
计时形式。乙方的月工资为____元。
计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。
六、保险福利待遇
第十条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。
七、劳动纪律
第十三条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
八、劳动合同的变更
九、劳动合同的解除
十、劳动合同的终止
十一、经济补偿
十四、其他
第十四条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签盖章后生效。
甲方：____乙方：____
委托代理人____
__年__月__日__年__月__日
劳动协议书13
甲方：__________乙方：__________
联系方式：__________联系方式：__________
地址：__________家庭住址：__________
甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、协议期限
甲乙双方约定协议期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
二、工作内容及要求
一)根据甲方要求，经过协商，乙方自愿从事工作。
二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作内容，达到规定的质量要求。
三)具体工作内容及要求
1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作，且提前备货。
2.乙方取货时，应按照甲方提供的单据仔细核对，保证单据与实物相符。若送货期间，发现货单不符的情况，乙方自行安排调货。如出现丢货或送货过程中造成破损的情况，乙方按照开票价格赔偿。
3.乙方每天取货时应把签收完整的出货单返回库房。如返单不完整，不计算送货完成。
4.乙方必须按时完成甲方安排的工作。若不能完成当天的工作，在不耽误送货的情况下，乙方自己安排时间。
三、劳务时间和休息
1)劳务时间，甲方安排乙方如需：__________按照车辆限号的情况安排送货时间
2)甲方安排乙方工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作规定。
四、劳动保护和劳动条件
一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对特殊产品按照甲方规定，采用特殊方式送货。
五、劳动薪酬标准与发放
甲方采用月结的.方式支付乙方劳动薪酬，不得克扣或者无故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的劳务薪酬不得低于当地最低工资标准。
一)甲方承诺每月日结算薪酬
二)甲方根据乙方的工作岗位确定其每天的劳务薪酬为__________元/天
三)绩效奖：__________元/天，按物流制度发放。
六、工作纪律
甲方指定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应遵照执行。
七、协议终止条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：
1.甲方不按时付给劳务薪酬。
2.乙方不按要求完成工作任务并造成严重后果的，或严重违反劳动纪律造成严重后果的。
八、违反协议的责任
当事人一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。
九、其他
一)协议期内，乙方联系方式等发生变化，应及时告知甲方，以便于联系。
二)本协议不得涂改。
三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四)本协议经双方签字，盖章生效。
法定代表人签字：__________
甲方盖章：__________
签章日期：__________
乙方签字：__________
签名日期：__________
劳动协议书14
甲方(用人单位)
乙方(员工)
身份证号码：_________________
根据劳动法律法规的相关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)双方确定本合同期限自年 月 日至 年 月 日。
(二)试用期：_________________个月.
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容(岗位或工种)
(二)乙方的工作地点
三、工作时间和休息休假
(一)乙方的工作时间：_________________每日8小时，每周40小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)乙方每月基本工资1500元，岗位工资为元，(其中试用期每月工资元)
甲方每月日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
按有关法律法规的.规定执行。
六、其它
(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________(盖章)
乙方：_________________(签名)
年 月 日
劳动协议书15
甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司
乙方(劳动者)：XXX
身份证号码：XXXXXXXXX
甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的`单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：安徽天大长运塑业有限公司
XXXX年XX月XX日
乙方(签字)：XXX
XXXX年XX月XX日