聘用的合同集合15篇
在人们愈发重视契约的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编整理的聘用的合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
聘用的合同1
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为一个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是30元/月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：30元。发薪日应在下月份1日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的'，聘任合同自行终止：
聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
乙方在试用期内不胜任岗位要求；
乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签：
乙方签：
身份证号码：
身份证号码：
聘用的合同2
合同编号：
聘用单位：
受聘人：
说明
1.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。
2.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
3.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。
4.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。
5.本合同未经合法授权代签无效。
甲方(聘用单位)乙方(受聘人)
名称： 姓名：
单位地址： 身份证地址：
法定代表人： 身份证号：
民办学校办学许可证号： 教师资格种类：
民办非企业单位登记证号： 学历：
联系电话： 联系电话：
根据相关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位
第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限
第三条甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、权利和义务
第四条甲方的权利：
(一)按照章程自主管理;
(二)组织实施教育教学活动;
(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;
(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;
(六)聘任教师及其他职工;
(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;
第六条乙方的权利：
(一)按时获得劳动报酬,享受本单位制定的福利待遇。
(二)参加进修或者其他方式的培训;
(三)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
(五)指导幼儿的学习和发展，评定幼儿的品行和学业成绩;
第七条乙方的义务：
(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
(二)贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;
(三)对幼儿进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;
(四)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;
(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(六)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息;
(七)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;
(八)依法应履行的其他义务。
四、工资和社会保险
第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币 元/月;正式聘用期工资为人民币 元/月。每月 日(每月15日之前)为(当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的.三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。
第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。
第十条甲方为乙方办理养老保险。其中上缴保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。幼儿园放假期间、乙方请长假休息期间的养老保险费用由乙方自己负担。
第十一条
五、合同的变更、解除及终止
第十五条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但下列情况除外：
(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;
(二)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。
第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;
(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
(五)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成损失的;
(六)体罚学生，侮辱学生的;
(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
六、解除合同的经济补偿
第二十一条因下列情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予多发一个月工资的经济补偿金：
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)甲方未为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;
(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;
(八)依本合同第十八条规定解除合同。
第二十二条乙方在合同期未满，未经甲方同意强行终止合同，乙方需向甲方赔偿违约金壹仟元。并赔偿甲方为乙方缴纳的养老保险费用。
七、争议处理
第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则
第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
聘用的合同3
甲方(聘请单位)：______
公司名称：______
公司地址：______
联系电话：______
传真：______
乙方(受聘方)：______
导演姓名：______
住所地址：______
联系电话
传真：______
根据中华人民共和国《民法典》、《著作权法》、《广播电视管理条例》、《广播电视节目制作经营管理规定》等法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任电视剧《________》(暂定名，以下简称：______本剧)导演事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条工作期限、工作内容和工作地点
工作开始：______乙方自愿受聘担任电视剧《________》(暂定名，以下简称：______本剧)的导演，本合同生效之______日为乙方工作的开始时间。
本剧拍摄前乙方应当按照甲方的通知，在指定的时间到达指定的地点，并向甲方履行报道剧组的手续。
工作结束：______本剧拍摄完成，通过相关部门审查并取得《电视剧发行许可证》后，乙方工作结束。
乙方的主要工作内容分为前期摄制筹备、中期拍摄和后期制作三个阶段，具体内容如下：______
摄制筹备阶段：______
1)参与甲方就剧本各阶段创作成果的修改审核定稿工作，并对剧本进行深入的研究;
2)参与组建剧组及各个部门人员选择;
3)根据定稿的剧本遴选合适的演员;
4)根据剧本确定拍摄的场地(选景);
5)协调演员及剧组各部门制定拍摄计划(整体计划，______月度计划、周计划和______日计划)，在______年______月______日前开机，具体拍摄要求和详细拍摄计划双方可另行协商确定。
拍摄阶段：______
1)乙方负责制定导演工作脚本，创作分镜头剧本或者导演脚本;
2)乙方应当严格按照拍摄计划落实本剧的拍摄;
3)乙方总体负责剧组拍摄期间的安全管理工作。
后期制作阶段
1)负责组织进行本剧的全部后期制作(初剪、细剪、精剪);
2)负责组织确定全剧的配音和音乐录制工作;
3)组织完成电视剧母带(母带标准)制作;
4)组织制作本剧宣传片、拍摄花絮等宣传视频。
根据甲方要求参加甲方组织召开的本剧摄制有关的`工作会议。
协助本剧完成片的送审工作，做好审查过程中的修改工作，保证本剧通过审查。
行业惯例中通常由导演完成的其他工作。
甲方要求乙方承担的其他工作。
第二条报酬、支付方式及其他费用和待遇
乙方报酬：______甲方按每集人民币万___________元整的标准向乙方支付报酬，集数暂定为集，共计人民币万___________元。(最终报酬按《电视剧发行许可证》标注的集数计算实际报酬。)
报酬支付方式：______
甲方自本合同签署之______日起10_______%作为定金，
即。本合同得以实际履行之______日即乙方按照本合同约定开始工作之______日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
2甲方应自本剧开机之______日起______日内向乙方支付人民币万___________元。
甲方应自本剧完成摄制计划的一半工作内容之______日起______日内向乙方支付人民币万___________元
甲方应自本剧关机之______日起
甲方应自本剧完成后期制作之______日起
甲方应自乙方按照本合同约定结束工作之______日起______日内向乙方支付人民币万___________元。
关于税金：______前述报酬为税前(税后)，如为税后报酬的由甲方负责处理缴税事宜。
其他费用和待遇
工作食宿：______乙方开始工作之______日起至工作结束之______日止，乙方在工作地点的食宿由甲方负责安排，费用由甲方承担。
交通费：______乙方因完成本合同项下的工作往返国内各工作地点的，交通费由甲方承担;非本合同约定工作原因往返工作地点的，交通费用由乙方自行承担。
出国手续：______根据约定或甲方要求需要出国拍摄的，甲方应当负责为乙方办理相关出国手续并承担所有相关费用。
办公场地：______甲方应在乙方工作地点为乙方配备相应的办公和会议场地。
意外保险：______本剧拍摄期间，甲方应当为乙方购买相应的人身意外伤害保险。在本合同履行期间如因甲方原因造成乙方人身意外伤害的，首先依据购买的保险予以赔偿，不足以补偿乙方实际损失的，由甲方予以赔偿;如因乙方违反规章制度造成乙方人身意外伤害的，损失由乙方自行承担。
甲方未按照本合同约定标准向 乙方履行合同义务的，乙方有权按照本合同约定标准自行安排并垫付费用，甲方应当根据实际发生的费用票据予以报销。甲方应当承担的乙方相关费用标准详见附件。
第三条电视剧的制作要求和标准
本剧用
片长：______本剧一共/集
成片标准：______
第四条著作权及相关权利
甲方依法享有本剧成片、宣传片、拍摄花絮及所有拍摄的视频素材的著作权，以及剧中人物造型、道具、服装、剧照、台词、拍摄所制作的场景等的相应权利。
乙方依约履行本合同全部义务的，享有在本剧及相关衍生产品上的署名权。
为宣传、推广本剧的需要，甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相关衍生产品和服务。
甲方可以就本剧参加各类电视剧评选活动，涉及与乙方有关的相关单项奖的，乙方有权单独享有相应的荣誉(称号)及奖金。如获得以电视剧为评选对象的奖项(如最佳电视剧奖等)，荣誉和物质奖励由甲方享有。
第五条保证与承诺
甲方保证：______
甲方系依法注册成立的公司，具有独立承担法律责任的能力和资格，甲方主管机构系贵州省XX集团，相关影视制作资质齐全，甲方保证本剧的制作和发行将严格依法依规进行。
乙方保证：______
乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同项下的所有义务。
乙方承诺：______
在本合同约定的工作期间，乙方应当专职为甲方工作，未经甲方同意，乙方不得受聘与其他任何第三方。
乙方为拍摄制作本剧而进行的筹备、构思或者提供的所有素材、创意和作品等均系乙方原创或已得到相关权利主体的授权许可，如因乙方原因侵犯任何第三方合法权益的，责任由乙方承担。
乙方将严格按照本剧的拍摄计划落实本剧的拍摄;乙方自愿遵守剧组的各项规章制度。
双方保证：______如果一方在本合同中所作出的陈述存在任何虚假或不真实，或
如果违反其在本合同所作出的保证，并给另一方造成损失的，该一方应向受损失方承担违约责任，视情节严重程度，相对方享有要求解约、索赔以及要求承担违约金等违约责任的权利。
第六条双方权利义务
甲方应当在本剧筹备拍摄期间与乙方确定主要的拍摄计划和摄制预算(包括甲方的投资及付款计划)。
甲方应于的其他资料。乙方可对剧本提出修改意见，经甲方同意及协调，可要求剧本原作者或另行聘请编剧修改。
为宣传、推广本剧的需要，甲方有权要求乙方参加本剧的开机仪式、首映仪式以及其他宣传活动，无须就上述活动向乙方另行支付报酬;如上述部分活动在本合同约定的乙方工作期间之外，乙方仍应当积极参与和配合。
乙方在工作期间应当接受甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，及时、勤勉、经济、高效地完成本剧的拍摄工作。
乙方应严格按照剧本进行拍摄和制作，未经甲方同意，乙方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。
拍摄期间乙方总体负责剧组拍摄的安全管理，如因乙方玩忽职守、强令危险拍摄等行为造成剧组人员或他人人身财产损失的，由乙方负责承担。
乙方可以为本剧争取各种形式的赞助，该赞助应报经甲方同意并统一管理使用。
第七条通知与送达
甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应当按照本合同首部所列明的通讯地址、传真、电子邮箱以邮寄或传真或电子邮件方式送达;
任何一方的通讯地址或通讯号码或联系人如果发生变化，应当在该变更发生后的三之内通知对方，否则对方对于其原通讯方式的通知视为有效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：___年_____月____日
聘用的合同4
甲方：
乙方：
甲乙双方经过友好协商，就甲方聘请乙方拍摄相片，并将拍摄相片用甲方于
淘宝商店形象宣传一事，达成以下条款，以兹双方共同遵守：
第一条、合作内容
1、甲方聘请乙方，作为甲方拍摄淘宝商店形象宣传图片的专用模特。
2、乙方作为甲方淘宝商店拍摄的模特，未经甲方许可，乙方不得中途退出拍摄。
3、乙方作为甲方在淘宝网及互联网宣传的专职模特，乙方在合同期限内不得再与任何第三方淘宝商家或者商业形式形象出现在淘宝网。
第二条、拍摄时间
1、拍摄时间为：年月日 —— 年月日。
2、乙方应在约定的开拍时间30分钟前到达甲方指定地点。
3、若因特殊原因，双方可以协商另行确定拍摄时间。
第三条、拍摄内容
1、乙方应保证能按照甲方现场要求，配合甲方的拍摄工作，否则乙方承担延迟拍摄责任。
第四条、甲方义务
1、甲方应按约定支付报酬。
第五条、乙方义务
1、乙方保证准时到达现场。
2、乙方保证全力配合甲方拍摄工作。
第六条、照片的使用范围
1、甲方对在此过程中拍摄照片拥有版权，并有权将拍摄照片用于淘宝网上宣传及相关品牌宣传。
2、除上述用途外，未经乙方许可，甲方不得将相片用于他处。
3、乙方保证甲方不会因拍摄相片、使用相片，而受乙方起诉侵犯肖像权。
第七条、拍摄费用及肖像权使用酬金
1、甲方向乙方支付人民币元/天（大写： 整），作为拍摄费用和肖像
权使用酬金，该费用已包含税费。
2、上述费用已经包括乙方许可甲方使用肖像权的费用。
3、甲方以现金方式支付给乙方。
4、费用支付方式：实际拍摄天数实行 月结，即每月5号进行支付酬金，如遇节假日顺延。
第八条、违约责任
1、如果乙方未能准时到达拍摄现场，因此给甲方造成的损失由乙方承担；如果迟到超过2个小时，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担当天拍摄酬金10倍的损失。
2、若乙方不能配合甲方拍摄工作，因此给甲方造成的损失由乙方承担；若导致
拍摄工作无法进行，甲方有权要求乙方承担相应损失。
3、若乙方违反合同协议，在合同期限内在淘宝网出现同类的.商业照片或相关宣
传，甲方有权要求乙方承担所支付过酬金的10倍损失。
第九条、争议解决方式
因本合同引发一切争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方有权向所在地仲裁委员会申请仲裁。
第十条、其他条款
1、此合同一经双方盖章确认后，除不可抗因素外，未经同意不得任意取消或延期。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（章） 乙方:
甲方代表签字： 身份证号：
日期： 日期：
聘用的合同5
甲方：
乙方：
性别：___ _
生日：______年___月___日
身份证号码：________ _______
文化程度：__________ _____
户籍所在地：_____ ____
现在住址_______ ________
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、生产、工作任务
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任x岗位（工种）
工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙
方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律
第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：
（一）提供必要的劳动场所和设备。
（二）发放规定的劳动保护用品。
（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：
（一）基本工资x元月。
（二）职务工资x元月。
（三）午餐补贴x元月。
（四）交通费补贴x元月。
（五）全勤奖x元月。
（六）社保x元月。
（七）提成或奖金（按甲方相关规定执行）。
第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬x%的经济补偿金。
七、职业培训
第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励
第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙
方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利
第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方；
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的终止和解除
第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
（三）泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
（四）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
（五）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
（六）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
（二）从事违反国家法律法规的工作。
（三）经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿
第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的.过错责任。
第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
十二、保守商业秘密及职业道德
第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
第三十条对于负责或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
十三、知识产权归属
第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
十四、其他
第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
聘用的合同6
甲方（聘用单位）：
乙方（承包方）：
兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、乙方义务
应服从甲方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：
安排入职部门：组别：
2、职责范围和要求：
三、乙方待遇
达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以___（现金或银行转账）的方式（日期）___支付乙方工资，时薪为人民币___元/小时；
2、是否包饭餐：是□否□（___元/餐）
3、是否包水电费：是□否□（___元/餐）
4、其他
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用的.合同7
聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同
时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的'，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办
公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接
工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资
。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证
医务人员聘用合同及各项规定
身
份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖
惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
年月日
年月日
聘用的合同8
甲方：________
乙方：__________。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、工作任务
甲方根据生产实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任职务。
二、合同期限
合同期限为________年____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前____个月为试用期。
三、工作时间
经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
四、工资待遇
1、工资收入构成：
乙方的工资收入由底薪提成两部分构成。
底薪：________元月;
提成：按签约工程总造价%计提。
工资发放方式：
____日发放;
2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。
3、双方约定的工资标准不得低于示____区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、业务考评
1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上工程总造价
2、充分完成上级领导交与的任务;
3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;
4、考核业绩未达标的'业务经理，公司有权与其解除聘用合同;
5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员。
六、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
七、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
十、本合同签订后，甲方应在____月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十二、下列材料为本合同的附属文件，与本合同具有同等效力：
业务员岗位职责说明;
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
________年____月____日________年____月____日
聘用的合同9
甲方：
乙方：
为满足幼儿园教育教学的需要，促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高，板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师（兼保育员），经双方协商达成以下协议。
一、任课教师（保育员）的责任：
1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范，教书育人，为人师表，服从幼儿园工作安排，全面履行教师职责。
2、努力学习，不断提高自身素质，勤奋工作，促进幼儿全面素质的.提高。
3、负责幼儿的安全，做好幼儿保育工作，促进幼儿健康成长。
4、合同期满，与幼儿园自行解除聘用合同，不与单位发生任何纠纷（包括保险和工资待遇等）。
二、板桥镇竹坪中心小学责任：
1、按实际工作时间（每月25天），每天40元，每月支付给聘请教师（保育员）1000元劳务费（含“五金”），即每学期5000.00元。
2、为聘请教师提供基本的住宿条件。
本聘请合同为期为一学期，根据需要，以后还需聘请，续签合同，若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减，合同一并解除。
本合同自签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用的合同10
聘用单位：xx幼儿园
受聘人员： xxxxxx号码：
xx幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月止。
二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章xx度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的`;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于 年 月
聘用单位(盖章)：xx幼儿园
法人代表(签名、章)
受聘人员(签章)： 年 月 日
聘用的合同11
乙方：_________________
身份证号：_____________
联系电话：_________________
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议
第一条聘用期限
1.聘用期限：_________________自20xx年10月7日起至20xx年10月7日止，其中试用期60天自10月7日入职之日算起。
2.聘用期限到期时双方可协商续订。
第二条聘用岗位
1.甲方根据需要聘用乙方为常务副总经理，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：_________________协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标副总经理聘用合同3篇合同范本。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。(具体责权和工作内容见附件《职务说明书》)
第三条聘用待遇应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
1.聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+年度绩效奖的计核办法，其中：_________________试用期月工资标准6000元(含个人所得税)、试用期满后月工资标准8000元(含个人所得税)，年度绩效奖依照公司的考核制度，按考核结果发放。(如双方合作圆满，下一年度可实行年薪制)
2.聘用期间，甲方根据本公司的.有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。
3.聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。
第四条工作纪律和奖惩
1.乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2.甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩副总经理聘用合同3篇副总经理聘用合同3篇。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。
2.聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
3.一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除
第六条竞业保密
1.乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务。
2.未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
第七条违反合同的责任
1.因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任
2.任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
第八条其他事项
1.《职务说明书》是本协议有效附件
2.双方发生争议或纠纷，可协商解决副总经理聘用合同3篇合同范本。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。
3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4.本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________________
乙方(签字)：_________________
年 月 日
聘用的合同12
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：__________（性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________）。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
一、工作任务
甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在______________岗位从事 ______________工作，担任__________________职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：
1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期（见习期）。
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制：
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
（一）工资收入构成：
乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
（二）工资标准：
1、试用期（见习期）工资待遇为________________。
2、试用期（见习期）满后的工资待遇为____________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的'一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为
__________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本
单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项：
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
甲 方（盖章）：
法定代表（委托代理人）： 乙 方（签名）：
年月日 年 月 日
合同鉴证人（签章）：
合同鉴证机构（盖章）：年 月 日
聘用的合同13
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条申请业务员的条件：
1。年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。法规规定不得兼职的人员及禁止的任何xx和非法组织成员。
2。服从管理，有拓展业务能力。
第二条协议期限
1。协议有效期：自xx年x月x日至xx年x月x日止。
2。聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条工作岗位
1。甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2。甲方根据公司需要及乙方的'业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律
1。严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2。尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条工作报酬
1。甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度）
2。甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日
第六条其它事项
1。甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2。本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3。本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）
乙方（签字）
xx年x月x日
聘用的合同14
美国_________（以下简称甲方）和________公司（以下简称乙方），就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在_________签订本合同，条文如下：
一、服务项目
1、乙方应甲方聘请，派遣_________名烹饪技师赴美国_________酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，准备________菜菜谱，主理_________菜的精加工，出成品；
2、乙方向甲方供应为反映_________菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。
二、待遇及费用
（一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：
1、甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品；
2、应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具；
3、乙方人员享受XX的七天休假日（元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天），工资照发。
4、乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其往返机票（包括食宿）由甲方负担。
5、乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。
（二）甲方向乙方支付下列费用：
1、乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_________美元的准备费。
2、甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_________美元；（其中特一级烹饪技师工薪为_________美元，特二级烹饪技师为_________美元，特三级烹饪技师为_________美元，中一级烹饪技师为_________美元，中二级烹饪技师为_________美元），工作每满________年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10％。
3、乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的'150％。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额＝净月工资247;25天247;8小时。
三、双方责任
（一）甲方责任
1．负担乙方应聘人员自XX_________到达工作地点的往返旅费（包括交通食宿），并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至_________分行_________公司外汇帐户（帐号：_________），待中方人员到达后据实向甲方核销；
2．负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用；
3．为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回XX。
（二）乙方责任
1、选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师；
2、向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料；
3、负责办理赴聘人员在XX境内的有关出境手续，并负担其费用；
4、负责缴纳起点聘人员在XX境内应付的一切税款；
5、教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯；不准参加所在国工会组织和一切政治活动；
6、乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担；
7、乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担；
四、支付
1、甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付；
2、每月____日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后____日内，把上月工薪和加班费汇至_______分行_________公司外汇帐户；
3、上述汇款所需费用均由甲方负担；
4、甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0．5％付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。
五、应聘人员的更换与解雇
1、乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担；
2、甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担；
3、应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。
六、仲裁
双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。
七、合同的生效和终止
1．本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_________酒家之日起计算。
2．在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。
3．如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。
4．本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。
甲方（盖章）：_____________
乙方（盖章）：____________
法定代表人（签字）：_______
法定代表人（签字）：________年____月____日
________年____月____日
签订地点：_________________
签订地点：________________
聘用的合同15
聘用单位（甲方）：__________
受聘人员（乙方）：__________
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20__]35号），甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行：
（一）本合同期限为______年，自________年____月____日至________年____月____日止。试用期为________个月，自________年____月____日至 ________年____月____日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为__________个月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在____________________部门从事____________________岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、____________________________________________________________
2、____________________________________________________________
3、____________________________________________________________
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的.工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、合同变更、解除、终止与续订
（一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应做相应的内容变更。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
（三）乙方有下列情况之一，甲方可解除本合同
1、试用期间，甲方经考核认为乙方不符合甲方工作要求；
2、严重违反甲方规章制度；聘期内不履行本合同所规定的责任与义务且严重违反本合同条款；
3、营私舞弊或严重失职,对甲方利益造成壹万元人民币以上的损害；
4、与甲方以外的其他单位建立劳动关系，甲方提出而乙方拒不改正；
5、提供虚假的个人资料（如：身份证、学历证、毕业证、执业资格证、通讯地址、联系方式等）；
甲方（公章）：____________
乙方（签字）：____________
_________年_______月_______日
【聘用的合同】相关文章：
聘用的合同01-13
质检聘用合同01-26
关于聘用合同01-27
保安聘用合同11-15
临时聘用合同07-27
人员聘用合同11-01
演员聘用合同06-22
保姆聘用合同12-27
导游聘用合同01-06
个人聘用合同06-06