劳务的合同(集锦15篇)

　　随着人们法律意识的建立，越来越多事情需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家收集的劳务的合同，希望能够帮助到大家。

劳务的合同(集锦15篇)

劳务的合同1

　　甲方：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：

　　甲方______工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方______为______工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方录用乙方从事______工作（岗位）；劳动合同期限为_____个（月），从____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。

　　二、基本权利和义务：

　　甲方：

　　1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；

　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的.权利、义务及各项待遇另行商定；

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产；

　　4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　1、工资待遇：_____元/月；

　　2、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同；

　　3、其他：_______________。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　_____年____月____日

　　乙方（签章）：

　　_____年____月____日

劳务的合同2

　　项目经理：______

　　外施队：______

　　1、认真执行国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。对本队人员在生产中安全和健康负全面责任。

　　2、服从用工单位的管理，积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全讲话活动。设置专职安全管理人员，保证安全管理到位。做到不违章，制止违章作业。

　　3、严格履行各项劳务用工手续。对本队人员符合用工条件负责。做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理。保证人员的稳定，需更换增补人员时，须提前向用工单位主管领导申报。

　　4、积极配合用工单位做好进场人员的安全培训考核工作。对本队使用的`特种作业人员持有效操作证件上岗负责。严禁使用无证人员。

　　5、使用总包单位机、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续，确保安全使用。

　　6、组织开展安全自查，发现隐患问题立即处理。对自身处理解决不了得立即上报总包单位领导。

　　7、根据总包单位的施工方案和安全技术交底，针对施工特点、作业环境向本队各工种进行详细的书面安全交底，严格履行签字手续并监督其执行。

　　8、发生因工伤亡事故及未遂事故，要全力抢救伤者、保护现场，立即上报。并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。

　　项目经理签字：______

　　______年______月______日

　　外施队负责人签字：______

　　______年______月______日

劳务的合同3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份证号码：_________________

　　甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议，保洁员一经聘用必须遵守各项规定，并按照本协议严格执行。

　　一、甲方聘用的保洁为小时工，每天6小时工作时间，按工时支付报酬，工资每月为800元标准发放，不签订劳务合同，不办理社会保险。

　　二、聘用期_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为三个月，保障金400元，乙方如需解除合同应提前15天向甲方提出请示，乙方单方面解除本协议，擅离职守，甲方不退还400元保障金。

　　三、乙方必须身心健康，无任何身体和精神疾病，能够胜任保洁员所承担的`体力劳动，甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量，乙方如规定的时间内未完成工作任务，必须延时完成任务，所延时间不再计报酬。

　　四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年龄相关的情况，责任由乙方自负，乙方在工作中必须严格按规程作业，注意人身安全，工作中造成伤残等人身安全事故，责任由乙方自负。

　　五、乙方在工作期间发生隐藏、捡、拾物品、偷盗、破坏公共财物，不退还保障金。

　　六、乙方在工作期间3次检查不合格，而且不加以改进或不能完成工作任务的予以辞退，不服从工作分配，在同事间吵架、不团结、制造矛盾，对集体荣誉造成不良影响的予以辞退，不退还保障金400元。

　　此协议签字后生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份证号：_________________

　　_____年______月______日

劳务的合同4

　　甲方：__________________ 乙方：__________________ 依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条工程

　　劳务承包合同范本

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

　　第一条工程概况

　　工程名称：______________

　　工程地点：______________

　　第二条工程承包范围劳务承包合同范本___________________________________

　　第三条工程工期

　　1.计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天;

　　2.主要节点工期：___________________________________

　　3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

　　第四条工程质量标准

　　所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________

　　第五条组成合同文件及解释顺序

　　组成本合同的文件及优先解释顺序如下：

　　1.本合同;

　　2.本合同附件;

　　3.招投标文件;

　　4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;

　　注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。

　　第六条标准规范

　　本合同适用标准规范：____________________________

　　第七条甲方责任和义务

　　1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

　　2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

　　4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。

　　5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

　　6.统筹安排、协

　　10.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。

　　第九条环境保护、安全生产和文明施工

　　1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。

　　2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，

　　确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。

　　发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。

　　3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

　　加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。

　　第十条材料、设备供应与管理

　　1.甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。

　　2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。

　　3.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。

　　第十一条承包方式、价格及包含的内容

　　1.承包方式及单价

　　2.承包价格所包含的'内容：

　　承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具费用;各类材料的场内二次倒运;自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库;劳动保护用品费用(安全帽、安全带、手套等);安全防护设施的搭拆(安全网、防护栏杆、防护棚等);文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工;预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用;

　　劳务承包合同范本甲方：__________________ 乙方：__________________ 依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条工程

　　3.本合同单价为一次包死价格，在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。

　　第十二条结算办法及付款方式

　　1.每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费，5日按合同价款结算完毕，交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。

　　2.甲方不预付乙方生活费用，劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点)，付款时间为业主付款后，支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%，

　　余款_______%待所承包承包工程完工验收达到合同要求后付清。(结算款支付额以扣除劳务管理费后的数额为基数)

　　3.在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。

　　第十三条施工验收

　　1.乙方应按本合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失。竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

　　2.乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)

　　第十四条工程保修

　　1.保修范围、期限：______________

　　2.保修期间，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。

　　第十五条保险

　　1.乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

　　2.保险事故发生时，甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。

　　第十六条争议

　　1.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

　　2.发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果;

　　2.1 单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;

　　2.2 调解要求停止合同工作，且为双方接受;

　　2.3 仲裁机构要求停止合同工作;

　　2.4 法院要求停止合同工作。

　　第十七条合同履约保证金

　　1.乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。

　　2.合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件，如：工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数，农忙季节的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金

　　中扣除一定的金额;若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的，没收全部保证金，并赔偿由此给甲方造成果。

　　3.本工程完工后，乙方按双方所签订合同的内容完成，经有关部门验收符合本合同规定的要求，则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。

　　第十八条不可抗力

　　1.不可抗力的标准执行甲方与业主签订的合同，当甲方与业主签订的合同没有相应标准时，执行国家或地方政府规定。

　　2.不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，甲方应协助乙方采取措施。

　　3.因不可抗力事件延误的工作时间相就顺延。

　　4.因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。第十九条

　　1.如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，可以解除合同。

　　2.因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按要求撤出施工场地;甲方按合同约定支付已完工作劳务报酬。

　　第二十条合同终止

　　双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。

　　第二十一条合同份数

　　本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。

　　第二十二条补充条款__________________________________________ 第二十三条合同生效

　　本合同双方约定_______后生效。

　　合同签订时间：______________

　　合同签订地点：______________

　　甲方(盖章)：______________

　　乙方(盖章)：______________

劳务的合同5

　　甲方：_______________________（以下简称甲方）

　　乙方：_______________________（以下简称乙方）甲方为了业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限为________年，从________年________月________日起至________年________月________日。

　　二、工作岗位

　　甲方安排乙方从事在全国范围内的广告服务和会员服务（会员服务仅限射阳地区），并为甲方收集、提供各客户的合法资料。

　　三、教育培训

　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方提供）。

　　四、工作业绩指标

　　1．试用期工作业绩指标每月完成工作量：25×5（每月25个工作日×每天5个企业访问量）；每月完成工作业绩：第一个月1×2800×4=11200元（不包括广告）；第二个月2×2800×4=22400元（不包括广告）；第三个月3×2800×4=33600元（不包括广告）。

　　2．正式期工作业绩指标每月完成工作量：25×10（每月25个工作日×每天10个企业访问量）；每月完成工作业绩：5×2800×4=56000元（包括广告）。

　　五、劳动报酬

　　新招聘员工实行3个月试用期，试用期满后转正式员工。试用期：底薪200元＋业绩提成（业绩×10）正式期：底薪300元＋业绩提成（业绩×10）广告：业绩提成（业绩×20）甲方发薪日期为每月_________日，实行先工作后付薪。

　　六、奖惩办法

　　1．奖励：如果乙方当月工作量和工作业绩比较突出，完成规定的'工作量和工作业绩外，还有超出工作量或工作业绩，则进行奖励。具体办法是：除进行正常的业绩提成外，超出部分的提成再增加5。

　　2．惩罚：如果乙方当月工作量和工作业绩不能完成时，可在次月里予以补充。也就是说次月除完成规定工作量和工作业绩外，还必须额外完成上月没有完成的任务且这不算在本月的超出工作量或工作业绩。如果连续三个月没有完成工作量和工作业绩，则扣除底薪（指连续三个月的底薪），只能按照当月的工作业绩进行提成。

　　七、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。

　　甲方（盖章）：__________

　　乙方（盖章）：___________

　　年月日

劳务的合同6

　　甲方：

　　乙方：班组（长）

　　依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，确保工程工期、质量、安全生产等，经双方协商达成以下条款，以便双方严格履行。

　　１、承包项目：福州鼓山中学图书馆加固项目泥水项目

　　２、承包形式：包工不包料［［单价包含晚上加班灯具（指示灯）电线、工人宿舍、床、劳保用品、节假日（夜间）施工工人工资补贴、，搅拌机、砂浆机、斗车、垂直运输设备等］。

　　３、承包范围：

　　内外墙粉刷、柱子浇注砼、建筑材料垂直运输、垃圾清理，运至室外指定地点等。

　　４、计价方式及单价：

　　内墙面粉刷（厚度：50±20ＭＭ）：元／平米；外墙面粉刷（厚度：50±20ＭＭ）元／平米；外墙护壁柱加固一至三层砼浇注元／根；基础砼浇注元／Ｍ３，中间框架柱砼浇注元／根。

　　５、付款方式：

　　按月进度付款，每月30日支付本月25日之前工程进度完成量，工程验收合格后付80％，余款待两个月后一次性付清。

　　６、质量要求及标准：

　　严格按照图纸、会审纪要、设计变更要求，工程质量达到合格标准以上，乙方应派一人（懂技术人员）在现场配合甲方技术人员现场管理及放样工作。

　　７、安全管理：

　　（１）乙方应服从工地项目部所有技术人员检查指导，乙方指定一名专职安全员（名单报项目部），负责本班组施工安全监督工作。

　　（２）乙方要严格按照《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等有关安全规程进行操作施工、所有工人进场应听从工地指挥，服从工地管理，进入工地应戴安全帽，不穿“三鞋”及赤脚、不接电源，高空作业应绑安全带；工人进场后两天内应将工人名单（含身份证复印件）报项目部统一办理识别卡。工地施工中因不遵守有关规定或不听劝阻而造成一切工伤事故，由乙方负全部经济和法律责任。

　　（３）乙方应提供所有工人冬雨季施工用具、夏天防暑降温等用品。

　　（４）乙方进场的'所有工人，必须持有暂住证、婚育证、身份证、务工证、技工上岗证、特殊工种操作证等一切证件。

　　（５）乙方施工完毕需经项目部施工员、质检员、安全员、仓管员验收签字认可后方给予付款。

　　８、工期要求：

　　项目部安排施工进度计划应无条件服从，如有异议应自动提出退场，甲方不负责任何费用，均由乙方自负，否则视为同意该进度计划。如不能项目部施工进度计划要求，如果工期不能满足甲方要求，甲方有权安排其他班组进场施工，所发生一切费用在乙方结算中直接扣除。

　　９、本合同未详处，双方协商解决，本合同一式二份，双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务的合同7

　　发包方（以下简称甲方）：身份证号：

　　承包方（以下简称乙方）：身份证号：

　　甲方现有______工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。

　　第一条工程概况

　　1。1工程地点：

　　1。2工程内容：

　　1。3承包方式：劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）

　　1。4工程造价：人民币______元（人民币______整）；

　　1。5合同工期：______个历天。

　　第五条甲方责任

　　工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房；甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。

　　第六条乙方责任

　　乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理；在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负；乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。

　　第七条付款方式

　　合同签订后即付人民币______元（人民币______元整）作为进场及相关辅料的费用；完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币______元（人民币______元整）作为进度款；完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币______元（人民币______元整）

　　第八条合同生效和终止

　　本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的'补偿；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务的合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工程承包合同条例》结合江西省有关规定和本工程具体情况及其它有关法律、行政法规、平等、遵循自愿、公平和诚信的原则，为加快进度、加强管理、明确职责，经双方协商一致，特订立本合同。

　　一、工程施工工作范围：

　　1、甲方将28#、29#、30#、31#、32#、33#楼内外墙砌筑项目以包工不包料方式承包给乙方施工。按实际砌体每立方86元包干。包括二次构件砼浇捣，清理楼面等全部工序。柱、梁爆模除外。

　　2、除甲方提供机械、翻斗车、照明设施、钻头外，其它工具乙方自备。本工程完工后，所有使用过的`全部材料，乙方必须清理至本建筑物50M以内的甲方指定地点堆放。

　　二、付款方式：

　　1、乙方工人进场后，每人每天付给生活费30元/天，工程完工甲方按实际工程量80%付给乙方。剩余20%待工程验收合格后一次付清。

　　三、工程质量要求：

　　1、本工程为合格工程，如达不到合格，乙方必须无条件返工，若不及时返工甲方有权请其它人员进行施工，工资由乙方承担。

　　2、乙方必须无条件听从施工管理人员及监理人员调节及安排和指挥。

　　3、在施工过程中，乙方若中途退场，后果自负。甲方有权不给予决标。

　　四、安全生产要求：

　　1、乙方必须严格按照安全操作规程安排生产，严禁违章指挥及违章作业。严禁乘座升降机等，做好各项安全防范工作。

　　2、乙方不得使用16岁以下童工，55岁以上老人以及患有不适本工程作业的疾病人员在本工地施工。

　　3、在施工过程中，出现重大人员伤亡事故，听从仲裁部门的仲裁，各负其责。

　　五、其它事项：

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

劳务的合同9

　　甲方：_______________(派遣单位)

　　乙方：_______________(研修人员)

　　甲方与乙方就派遣乙方赴_______研修一事，经友好协商，签订合同如下：

　　第一条派遣国家、地区、企业名称

　　一、派遣国家：____________________

　　二、派遣地区：____________________

　　三、接收企业名称：____________________

　　第二条研修内容(从事工作工

　　第三条派遣时间合同期为_____年，自乙方离开____之日起。

　　第四条乙方待遇

　　一、在_______期间，乙方每月应得研修津贴____万日元，其中____万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。

　　二、乙方赴_______企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由____承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。

　　三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。

　　四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及_______国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致?残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)

　　第五条各方责任

　　一、甲方责任

　　1.负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

　　2.办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

　　3.落实日方接收企业，在乙方抵达_______时的接站、住宿和工作安排等。

　　4.负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。

　　5.处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

　　6.负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方

　　二、乙方责任

　　1.出国前

　　(1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。

　　(2)到指定部门进行出国前体检，费用自负。

　　(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。

　　(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。

　　(5)负担出入境的.行李超重费。

　　2.出国后

　　(1)遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。

　　(2)遵守_______国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。

　　(3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。

　　(4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。

　　(5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三

　　第六条违约与索赔如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

　　一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。

　　二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律，造成严重后果者;打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。

　　三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。

　　四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。

　　五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。

　　如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。

　　(一)甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。

　　(二)甲方向乙方变相超标准收取费用。

　　(三)甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。

　　第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。

　　第八条仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。

　　第九条合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

劳务的合同10

　　试用期如何规避风险

　　1．试用期也要签劳动合同

　　试用期的前提是劳资双方签订了劳动合同，试用期存在于劳动合同期限中。用人单位应当在用工前先与劳动者签订书面劳动合同，并在劳动合同中明确约定试用期。

　　2．不能只约定试用期

　　劳动合同包括劳动期限和试用期限，但不能只约定试用期。

　　3．不能超标约定试用期

　　劳动合同期限不满三个月，不得约定试用期；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期；非全日制用工不得约定试用期。

　　4．不能重复约定试用期

　　不管什么原因，企业再次招用该劳动者时（不管隔了多少年），均不得再次约定试用期。

　　5．试用期工资不要低于法定标准

　　不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，如果三者不一致时，取其中最高的那个标准；

　　企业可进一步细化公司岗位，制定更详细的职位等级和工资层级，并在劳动合同中只约定基本工资、奖金和效益工资应当通过对其绩效考核按月或季度确定，以避免试用期工资过高。

　　6．试用期也要为员工缴纳社保

　　按照社会保险政策的相关规定，只要员工和企业存在劳动关系或事实，企业就必须为员工缴纳社会保险，包括养老、失业、工伤、医疗、生育五险。

　　7．试用期内也要给员工医疗期待遇

　　8 .试用期内不能随便解除劳动合同

　　试用期内解除合同需满足相关条件，如在试用期间被证明不符合录用条件的，违纪违法，因病，工作等；试用期内解除合同需要有充分证据。

　　9．试用期内解除劳动合同要符合法定程序

　　向劳动者说明理由；事先将理由通知工会；制作解除劳动合同通知书，并送达劳动者。

　　10．小心预防员工在试用期内辞职的损失

　　慎重决定；如果确实要在试用期内提供专项培训等特殊福利的，可采取提前转正或签订服务期协议。

　　履行和变更劳动合同如何规避风险

　　1、不要拖欠和克扣工资

　　除一下集中情况之外，扣减工资行为都属于违法行为：

　　职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于最低工资标准；

　　职工违反劳动纪律并造成单位损失的，单位每月扣减工资比例必须小于该职工月工资的20%；

　　职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算；

　　职工请病假，按照缺勤一天扣一天的工资计算；

　　职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励；单位代扣的费用（如个人所得税、社保等）。

　　2．正确应对“支付令”

　　3．不要违反“最低工资标准”

　　4．不要强迫或变相强迫加班

　　5．严格按照规定支付加班费

　　加班费的计算基数：应以各项工资的综合作为基数；

　　在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部“关于员工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知”（劳社部发20xx第3号）规定，以每月工作时间21.75天和174小时进行折算；平时延时加班：150%；休假日：200%；节假日：300%。

　　6．依法保护劳动者生命安全和身体健康

　　7．劳动合同变更要符合法律规定

　　8．用人单位变更事项不能影响劳动合同的履行

　　9．企业分立或合并后原劳动合同继续有效

　　解除劳动合同时如何规避风险

　　1.尽量通过“协商一致”解除劳动合同

　　用人单位或者劳动者提出解除合同的事由—双方当事人进行具体协商----就达成一致的事由和条件签订协议书，一式两份，双方各持一份----履行协议办理解除合同手续。

　　2．当劳动者“提前通知”解除劳动合同时怎么办

　　劳动者提出解除劳动合同的`，用人单位可以不给经济补偿金；劳动者需遵循解除预告期（试用期提前三日，非试用期提前三十日）；

　　若劳动者的工作并不是不可代替的，或者说劳动者即使马上离职也不会对正常的生产经营造成不利的影响，企业应尽快与其办理交接工作。

　　3．尽可能降低劳动者“自动离职”带来的损失

　　在规章制度里规定“连续旷工XX天属于擅自离职”同时规定对旷工和擅自离职等的处理程序。

　　4．劳动者“因用人单位过错”解除劳动合同时怎么办？

　　5．怎样以劳动者“不符合录用条件”解除劳动合同

　　必须有明确并且经过公示的录用条件；必须有证据证明劳动者不符合录用条件；试用期满后不得再以不符合录用条件而解除劳动合同因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，无需支付经济补偿金。

　　6．怎样以劳动者“严重违反规章制度”解除劳动合同

　　用人单位必须制定出具备法律效力（内容合法，程序合法，经过公示）的规章制度，并在规章制度当中明确界定严重违反规定的情形。对于要求员工通常必须做到的规章制度条款，可以制成员工守则，便于员工学习，掌握和执行；

　　留有员工严重违反规定的证据，如员工本人签字的检讨，惩处单等，建立并完善日常书面行文制度和档案保管制度，尤其是有关违纪事件的资料更应妥善保管。

　　7．怎样以劳动者“严重失职”解除劳动合同

　　关键在于严重失职有无对造成公司重大损害，通常由内部规章制度规定。

　　8．怎样以劳动者“有双重劳动关系”解除劳动合同

　　在劳动合同约定或者规章制度中明确规定禁止同时雨其他用人单位建立劳动关系，并将此作为严重违反规章制度的行为。

　　9．怎样以劳动者“有欺诈行为”解除劳动合同

　　用人单位应当建立行之有效的入职审查制度，并且适当运用知情权的法律规定。让应征者作真实性声明和承诺，并签字确认，一旦发现员工有虚假信息，即可以此为据行使单方解除权。

　　10．怎样以劳动者“被追究刑事责任”解除劳动合同

　　必须具备以下三个要件：

　　劳动者的行为已经构成犯罪；被人民法院依法判刑；判决属于生效判决；

　　11．怎样以劳动者“医疗期满”解除劳动合同

劳务的合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

　　一.劳动合同的类别、期限和试用期

　　1.合同期限(约)：自年月日起至年月日止。

　　2.试用期：自年月日起至年月日止。

　　二.工作岗位、职务、工作地点和工作时间

　　1.乙方工作内容，担任职务。2.工作地点。

　　三.劳动报酬和支付方式

　　1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行：月生活费：_____元/月，日工资：元/日。其中试用期基本工资为_____元/月。 2甲方安排乙方加班的，向乙方支付加班费。

　　3.余款在农历月___日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。

　　四.甲方的权利和义务

　　1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。

　　2.甲方为乙方提供照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。

　　3.甲方为乙方缴纳规定的保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。

　　4.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。

　　五.乙方的权利和义务

　　1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从甲方的`管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　2.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。

　　六.劳动合同的解除和终止

　　1.双方协商一致，可以解除本合同。

　　2.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。

　　3.合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。

　　七.劳动争议处理

　　甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

　　八.其它

　　1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　2.本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字之日起生效。

　　劳务单位(盖章)：乙方(签字)：

　　委托人(签字)：身份证号:

　　身份证号: 电话:

　　电话:

　　签约日期：年月日

劳务的合同12

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月___日终止。其中试用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。

　　2、无固定期限。其中试用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。

　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年___月___日；以乙方完成___________工作（任务）为合同终止时间。

　　二、工作内容和工作时间

　　1、甲方招用乙方担任__________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工

　　3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇

　　推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同

　　1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。

　　双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的'工资。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定：_____________________________

　　4、甲乙双方依法参加社会保险。

　　5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为；

　　（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；

　　（五）不服从甲方正当工作安排的；

　　（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过___天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　六、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　七、当事人约定的其他内容

　　1、甲乙双方约定的其他内容：________________________________________________

　　八、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起___日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表人：_________代表人：_________

　　电话：___________电话：___________

　　签定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

劳务的合同13

　　甲方：_________________（以下简称甲方）

　　乙方：_________________

　　身份证号码：_________________（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合公司有关规定和本工程的.具体情况，经公司决定，本工程钢筋分项由乙方实行劳务承包。为确定双方在本施工中的权利、义务，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，明确工程质量、安全、进度，经甲乙双方协商达成以下钢筋绑扎分包劳务合同样本内容，双方共同遵守。

　　第一条承包要求及方式

　　1、工程名称：_________________

　　2、工程地址：_________________

　　3、承包形式：_________________本工程采取包工不包料的分包形式，（扎丝、焊条、扎钩等辅料和钢筋所需机械工具、施工电缆由乙方自理）把钢筋分项工程承包给乙方。

　　4、工作内容：_________________除屋顶钢结构而外，其余所有钢筋内容，乙方在施工过程中必须严格按施工图纸及施工规范进行施工，包括所有图纸变更及业主、施工单位调整的工作量等，按照甲方规定施工期完成工期内的全部任务。

　　甲方：_________________

　　___________年_______月_____日

　　乙方：_________________

　　___________年_______月_____日

劳务的合同14

　　用工方(以下简称甲方)：

　　聘用方(以下简称乙方)：

　　从事建筑劳务工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

　　一、用工约定：

　　1、该合同签订后，甲乙双方即确定了劳务用工关系。

　　3、合同有效期：自签订本合同即日起生效，有效期为一年。

　　4、该合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，该合同即时终止;

　　5、该合同期内乙方要求辞职，应提前 7 日以书面形式通知甲方。

　　二、工作职责：

　　1、乙方要服从甲方的工作安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

　　2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定

　　3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负相应的责任。

　　4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部赔偿责任。

　　三、工作时间：

　　1、乙方在甲方工作期间，甲方按《劳动法》规定予以支付工资报酬。

　　2、甲方用工期间要建立考勤簿，无偿为乙方发放潍坊市建设行政主管部门印制的《劳务工资管理手册》。

　　3、乙方必须按规定的'劳动日出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方请假，否则按旷工处理。凡缺勤者均扣发当日工资，缺勤超过 10 天，按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。

　　四、劳动保护和劳动条件：

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品，乙方离开时需将劳动工具归还甲方。

　　五、劳动报酬：

　　1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;执行定时工资制的，甲方每月以货币的形式支付乙方工资，工资以个人施工平方量或日工资计算，随市场价格调动。

　　2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的原则。

　　六、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

　　2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的;

　　3、不服从甲方的工作分配，有违法、违纪行为者;

　　4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，造成质量和安全责任事故者;

　　5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　7、有违法违纪行为的。

　　七、其它：

　　1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

　　2、本协议未尽事宜，根据国家其他相关法律执行，并经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

　　3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　4、本协议所称甲方必须是具备建筑施工资质的建筑业企业，乙方必须是年满18周岁身体健康的中华人民共和国公民。

　　5、本协议是乙方维护自身合法权益索要劳动报酬的依据。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务的合同15

　　甲方：________(以下简称甲方)

　　乙方：________(以下简称乙方)

　　依据《建筑安装工程承包管理办法》的有关规定，现经甲乙双方协商一致，达成如下条款签订本合同，并严格履行。

　　第一条：工程项目

　　一、工程名称：____市____建材厂办公楼(包括二次结构)装饰工程。

　　二、工程地点：__________。

　　三、承包项目及内容：建筑面积以决算为准，施工图变更双方协商解决。

　　四、承包方式：包工。

　　五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。

　　六、承包单价：按建筑面积(每平方米)

　　第二条：工程款支付

　　一、总工程结束付__%、竣工验收合格后__个月内付__%，剩余__%工程款在保修期满__年后__次性无息付清。

　　二、乙方不得以任何理由中途支取生活费(含节日)

　　第三条：工程质量

　　一、甲方正式施工前应向乙方进行技术交底并提供相关的施工规范及验收标准，乙方应严格按图纸、说明以及技术交底要求精心组织施工，确保工程质量。工程施工结束后，甲方按照有关标准及验收规范要求组织验收，验收合格后方可计量，如质量不合格，必须返工，其工料费损失由乙方承担。如工程质量低劣给甲方造成重大损失或重大影响，乙方应按分包费的__%予以赔偿。

　　第四条：安全生产

　　一、甲方应对乙方承包的工程要做好安全技术交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真关切有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产措施，乙方应检查合格后方可使用。施工中发生一切人为安全事故，其责任与一切损失均由乙方承担。

　　二、乙方在进入施工现场时必须戴好劳动保护用品，如发现未戴安全帽一次罚款__ 元，其班组长罚款__ 元。在施工过程中乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。

　　第五条：生活管理

　　一、乙方工人生活用具及生产用具均由乙方自理。

　　第六条：材料供应管理

　　一、涉及本工程所有的材料均由甲方组织采购，并将材料申报复试，复试合格后方可使用，严禁使用不合格的材料。乙方在施工中应做到不浪费材料，如如发现滥用材料的每次罚款__—__ 元。同时乙方在施工中要保持现场整洁。

　　第七条：施工机具与机械

　　大型机械与机具均由甲方负责提供，其管理、保修及其它费用由乙方承担，其它小型工具由乙方负责。

　　第八条：现场管理

　　一、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方的统一领导下组织施工，要听从安排，服从指挥，根据甲方的有关计划，进度，材料供应等工作，双方应密切配合，确保工程顺利进行施工。

　　二、甲方应对乙方人员进行安全生产爱护财产的教育，并指派专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场材料，如发现违反现场管理制度的`，甲方有权采取必要的措施，乙方应承担法律责任，并负责赔偿经济损失。