借调人员协议

时间:2023-01-14 15:09:47 合同 我要投稿

借调人员协议

  随着社会不断地进步,我们用到协议的地方越来越多,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。到底应如何拟定协议呢?下面是小编为大家收集的借调人员协议,希望对大家有所帮助。

借调人员协议1

  甲方:_________

  乙方:_________流动中心

  丙方:_________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条借调期限:从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

  第二条借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月,支付借调费_________元年,两项费用均按年度计算,合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的'全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  大学负责人(签字):__________________流动中心

  (盖章):_________

  负责人(签字):_________

  ________年____月____日________

  年____月____日________

  丙方(签字):_________

  ________年____月________日

借调人员协议2

  甲方:____

  法人代表:_______

  住所:____

  编码:_______

  乙方:____

  法人代表:_______

  住所:____

  编码:_______

  甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与__XX项目管理工作事宜,达成如下协议:

  一、甲方员工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方参加__XX项目的管理工作。

  二、甲方员工_在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的.管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

  三、乙方承担甲方员工__的工资,标准为_XX元月。每月____日支付上月工资。

  四、甲方承担其员工_各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

  五、甲方员工_若提出离职,应提前____日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

  七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___

  _XX年____月____日

  乙方:(签字或盖章)___

  _XX年____月____日

借调人员协议3

  甲方(借用方):________ 乙方(借出方):________ 丙方(员工):__________

  法人代表:____________ 法人代表:____________ 身份证号码:__________

  住所:________________ 住所:________________ 住所:________________

  邮编:________________ 邮编:________________ 邮编:________________

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方),三方就此借调事项达成如下协议:

  第一条、借调期限

  甲方向乙方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日,共计_____日。

  第二条、甲方的权利和义务

  1、借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

  2、借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  第三条、乙方的权利和义务

  1、借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  2、乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  第四条、丙方的权利和义务

  1、借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  2、借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  3、借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的.违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  第五条、其他责任

  1、在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由甲方负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  2、若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  3、若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  4、借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按甲方公司的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据甲方公司章程规定按旷工处理。

  第六条、违约责任

  甲、乙、丙三方应全面实际履行本合同,不履行或者不完全履行的应负违约责任。

  第七条、争议纠纷解决

  本合同在履行过程中发生的争议,由三方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的按下列______种方式解决:

  1、提交______仲裁委员会仲裁;

  2、依法向______人民法院起诉。

  第八条、其他约定

  1、甲乙丙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,三方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  2、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________ 丙方(签字):_________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  公司人员借调一定需要签订合同吗?

  借调应由原单位与劳动者协商一致的情况下签订协议。如果原单位未与劳动者签订协议,因此劳动者可以拒绝借调。 因原单位在未征得劳动者同意的情况下的借调行为改变了劳动者与原单位劳动合同的工作环境和条件,在协商不成的情况下,劳动者可以以此为由解除与原单位的劳动合同,并要求相应的补偿。

借调人员协议4

  员工借调协议书

  甲方:北京安吉康教育咨询有限公司

  乙方:[]

  丙方:[员工]

  丙方系甲方之员工,就丙方借调到乙方处工作事项,各方经协议一致,签署本协议,以资信守。

  1、 各方同意丙方借调至乙方处工作,工作职责及内容为:[]。

  2、 借调期间自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

  3、 借调期间丙方的工资、社保和住房公积金单位负担部份均由乙方负担,其中,工资为人民币[]元(试用期工资为[]元,试用期为[]个月),乙方于每月10号前将工资款汇付甲方,由甲方向丙方发放工资,社保和住房公积金单位应负担部份分别为850.30和300元,于乙方汇付工资款时一并支付甲方,由甲方安排缴纳。

  4、 借调期间,丙方离职或产生劳动(务)争议的,均由乙方负责解决。如必须由甲方出面解决的,甲方因此承担的责任和相关费用由乙方承担。

  5、 乙方对丙方的考核包括市场、销售业绩、中心日常运营管理三大方面,具体考核细节详见本协议附件,附件与本协议具有同等法律效力。对丙方之日常管理按[]方政策执行。

  6、 丙方应对乙方的商业信息予以保密,包括乙方的财务、市场、及其他数据和信息。如未经允许,丙方不得向甲方或其他机构和个人披露。

  7、 试用期后,如乙方要求不再借用丙方的',乙方应提前30日向甲方提出申请,以便甲方决定并与丙方协商处理。

  8、 如非甲方辞退,丙方擅自离职的,甲方可以重新安排新人员借调至乙方处,继续履行本协议。

  9、 乙方延迟付款应按日千分之五支付滞纳金。甲乙方,如任何一方违约,应赔偿守约方之经济损失。如损失无法计算,按本合同总标的20%计。丙方同意不根据本协议向甲、乙方主张权利,其系甲方员工,可根据劳动合同向甲方主张相关权利。甲方亦有权根据劳动法享有辞退乙方等权利,但甲方行使劳动法规定之权利并不导致甲方需根据本协议对丙方承担责任,即丙方仅可以主张劳动法规定之权利。

  10、 各方应对本协议及内容予以保密。 本协议之争议,各方应友好协商解决。如否,任何一方有权提交北京仲裁委员会仲裁。

  11、 本协议自各方签字盖章之日起生效,一式三份,各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: 丙方:

借调人员协议5

  甲方:____  法人代表:_______  住所:____  编码:_______

  乙方:____  法人代表:_______  住所:____  编码:_______

  甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与__XX项目管理工作事宜,达成如下协议:

  一、甲方员工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方参加__XX项目的管理工作。

  二、甲方员工_在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的.工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

  三、乙方承担甲方员工__的工资,标准为_XX元月。每月____日支付上月工资。

  四、甲方承担其员工_各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

  五、甲方员工_若提出离职,应提前____日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

  七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___  _XX年____月____日

  乙方:(签字或盖章)___  _XX年____月____日

借调人员协议6

  甲方(借用方):__________

  法人代表:__________

  乙方(借出方):__________

  法人代表:__________

  丙方(员工):__________

  身份证号码:__________

  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调丙方参与甲方的设计工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调人员服务内容

  根据甲方需要,丙方由乙方借调至甲方参与甲方完成的设计任务。

  二、借调期限

  从_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借调时间调整,由甲方双方协商确定。(以完成项目任务为止)

  三、甲方的权利和义务

  (一)丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失:

  1.严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2.严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

  3.接受其他方安排的工作任务,导致甲方项目损失的;

  4.泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定,给甲方造成经济损失的;

  5.被依法追究刑事责任的;

  6.丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的;

  (二)甲方须为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;

  (三)负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展,甲方有权安排丙方进行加班工作,但需给予国家规定的休息时间。

  四、乙方的权利和义务

  (一)借用期间乙方应依据其管理制度负责支付丙方月度工资,为丙方代扣代缴个人所得税。同时为丙方缴纳各项社会保险费用等;

  (二)乙方如根据工作需要,决定将丙方撤回,应提前60个工作日通知甲方和丙方,同时为甲方推荐双方认可的替补人员;

  (三)丙方发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

  (四)对丙方给甲方造成的.经济损失,乙方应积极帮助甲方向丙方索赔,甲方提供必要的协助。

  五、丙方的权利和义务

  (一)保证全部精力用于甲方要求的工作任务,履行其本职工作,不得从事任何其他工作;

  (二)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇;

  (三)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密;

  (四)按照甲方规定的作息时间工作;

  (五)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按劳动法有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任;(六)因个人原因需要提前结束服务期的,应提前60个工作日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。

  六、费用的支付

  借调期结束且完成甲方要求的项目任务后,甲方一次性支付人民币__________至乙方,并根据国家规定,承担相应的所得税。如存在因乙方、丙方原因造成工作进度、质量及完成时间造成甲方损失的,甲方有权利基于损失程度,对支付费用进行抵扣以弥补甲方损失或追究经济补偿。如因乙方或丙方原因导致甲方项目延期的,甲方可延迟支付上述费用。

  七、工伤事故处理

  1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;

  2.丙方在甲方工作期间发生工伤,甲方应及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合;

  3.非个人原因造成工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用由甲乙双方各承担50%。因丙方个人原因造成工伤引起的所有费用由乙方按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理及理赔,甲方不承担任何相关费用。“个人原因”包括但不限于以下情形:

  (1)擅自进入甲方生产场所(如车间、仓库),造成自身损害的;

  (2)未按照甲方安全健康规章制度执行,造成自身损害的,如未要求穿戴劳保用品等;

  (3)因自身不当行为引起的工伤事故,造成自身损害的。

  八、其他

  1.借调期结束后,如甲、乙、丙三方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议;

  2.甲、乙、丙三方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿;甲、乙、丙任何一方若需解除本协议,应提前60个工作日通知对方进行协商。

  3.协本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自甲、乙、丙三方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(签字或盖章):__________

  乙方(签字或盖章):__________

  丙方(签字):__________

  日期:__________日期:__________日期:__________

借调人员协议7

  甲方(借调单位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(借出单位):宁波第二设备安装有限公司德州项目部

  地址:德州经济开发区天玉铭城1号楼

  委托代理人:李文斌

  甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工

  姓名:身份证姓名:身份证姓名:身份证

  至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调期限

  从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  二、甲方权利和义务

  1、负责借调人员赴阿的签证及相关手续,包括国内交通费、出国机票及保险等

  2、负责借调人员的.工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度,甲方有权将借调人员遣返回国。

  3、承担借调人员借调期间的各项费用,包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。

  4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件,一切赔偿由甲方承担。

  三、乙方权利和义务

  1、按照甲方要求向甲方提供合格的借调人员。

  2、负责借调人员的工资发放。

  1/2

  3、与借调人员的劳务合同签订。

  四、费用及结算

  1、借调人员的出国工资按每天350元计算,每月5号前发放到乙方指定帐户,由乙方代发借调人员工资。伙食补助每天25元,或甲方负责

  五、其他

  1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  2、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  或委托代理人(签章):

  日期:年月日

  乙方:(盖章):法定代表人:或委托代理人(签章):日期:年月2/2日

借调人员协议8

  因生产,工作需要,_______________单位(以下简称乙方),借调甲方同志__________(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

  一、借调期限

  本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生产(工作)任务

  1.丙方应服从乙方分配的___________工作。

  2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

  三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

  1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

  3.其它必要的生产工作条件。

  四、劳动报酬及保险福利待遇

  1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

  2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

  3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

  4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的`工资级别执行。

  5.借调期间,由甲方为丙方提供住房。

  6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

  五、政治待遇和劳动纪律奖惩

  1.______________________________________________________________________________________________

  2._______________________________________________________________________________________________

  六、违约责任

  1.______________________________________________________________________________________________

  2.______________________________________________________________________________________________

  七、其他协商事项

  本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方:__________(签章)

  乙方:__________(签章)

  ________年_____月_____日

借调人员协议9

  甲方:

  乙方:

  一、双方责任与义务

  1.甲方按工资方案规定每月____日支付上月工资。每月从工资中扣除元作为乙方违约抵压金,如乙方不违约在下学期初支付给乙方。

  2.甲方须尊重乙方的合法权益,并为乙方提供必要的生活及工作条件。

  3.甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助。

  乙方:

  1、全面贯彻党的教育方针,敬业,努力完成甲方交给的各项任务。

  2、为人师表、遵守职业道德,关心,爱护学生,做到不体罚或变相体罚学生。

  3、认真履行岗位职责,服从甲方工作安排,遵守甲方一切规章制度。

  4,应聘教师签约时应上交教师资格证、毕业证、身份证复印件。

  二、乙方有下列行为之一者,甲方有权终止合同,并辞退解聘乙方。

  1、工作不服从安排,不遵守学校规章制度,背后煽风点火,拉帮结派者;

  2、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校工作造成损失者。

  3、教学成绩差,学生和家长对其反响强烈者。

  4、品行不良,违法乱纪;侮辱学生,影响恶劣者。

  三、乙方在聘用期间可享受以下待遇

  1、凡通过试教被录用的教师均有一个月的试用期,试用期间按学校规定只享受400元的工资待遇。

  2、婚丧假期间均为三至七天,三天内工资照发,超出三天按事假处理。

  3、女职工产假为三个月,工资为基本工资的12,上班后补发基本工资的.差额部分。

  4、在聘期间,国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资500元。

  四、其他待遇

  1、.享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。

  2、正试受聘20xx年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。

  均在每年____月份进行。乙方在合同期满,不愿续聘的须提前一个月提出申请,及时办理解聘手续,否则,视为乙方违约;甲方辞退乙方时,一次性结算工资并及时付清。

  五、本合同有效期为20xx年。

  六、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。

  七、本合同从签定之日起生效,甲乙双方若签有其他协议与本合同不一致,以本合同为准。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  20xx年____月____日

  20xx年____月____日

借调人员协议10

  甲方:_________________________

  乙方:_________大学人员流动中心

  丙方:_________________________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条 借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

  第二条 借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的.管理并努力完成所交给的任务。

  第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条 本协议一式_________份,甲、乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):___________________________

  负责人(签字):_________________________

  _________年_____________月_____________日

  乙方(盖章):_______________________大学

  _________大学人员流动中心(盖章):______

  _________年_____________月_____________日

  丙方(签字):___________________________

  _________年_____________月_____________日

借调人员协议11

  借调合同是指借调单位、被借调单位与借调人员之间所签订的约定将某用人单位职工调到另一方单位从事短期性工作并确定三方权利义务关系的合同。借调合同一般适用于借调单位急需又是临时性的情况。这种合同中一般由借调单位支付借调人员劳动报酬和福利待遇。借调人员协议书根据工作需要,经双方协商同意借调任公司同志,到单位工作,借调期限自年月至年月止,并就借调人员工资等方面的.待遇及管理达成如下协议:

  1、借调期间借出单位停发工资,保留人事关系,由借入单位核发工资。

  2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由借入单位和借出人员共同承担,每年结算一次。________年的五险一金月缴费总额为_____元,其中:单位承担____元月、个人承担___元月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于____月份前通知借入单位,借入单位于____月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户,以此类推,直至借调期满结束。如逾期没缴,借出单位按停保处理。

  3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故,由借入单位承担全部责任及费用。

  4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月,借出单位要通知借入单位。

  5、此协议书一式三份,双方签字盖章后生效,由双方及借调人员分别留存。

  借出单位公章:____________借入单位公章:____________

  借出单位人力资源____________借入单位人力资源____________

  部门负责人签字:____________部门负责人签字:____________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

借调人员协议12

  根据工作需要,经双方协商同意借调任____________公司同志,到__________________单位工作,借调期限自______年______月至______年______月止,并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议:

  1、借调期间借出单位停发工资,保留人事关系,由借入单位核发工资。

  2、借调期间的`养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由借入单位和借出人员共同承担,每年结算一次。________年的五险一金月缴费总额为____________元,其中:单位承担______元/月、个人承担______元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于____月份前通知借入单位,借入单位于____月份前将社会保险费汇至借出单位指定账户,以此类推,直至借调期满结束。如逾期没缴,借出单位按停保处理。

  3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故,由借入单位承担全部责任及费用。

  4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月,借出单位要通知借入单位。

  5、此协议书一式三份,双方签字盖章后生效,由双方及借调人员分别留存。

  借出单位公章:_____________借入单位公章:_____________

  部门负责人签字:_____________部门负责人签字:_________

  ____________年____月____日________年____月____日

借调人员协议13

  根据有关规定,按照平等互利的原则,为明确出租方与承租方的权利义务,双方经友好协商,就_________车的租赁事宜达成一致意见,同意按下列条款签订本协议。

  一、车辆相关资料:

  车辆型号:_________

车架号:_________________

车牌号:_______________

制造厂家:__________________

  出厂日期:_______________

发动机号:______________

  二、租赁期限:自20xx年____月____日开始,计划租赁至20xx年____月____日。租赁期自车辆进入承租方指定的接收地点,经验收合格后交付承租方之日起开始计算。

  三、验收地点及方法

  1、交车时间:20xx年____月____日

  2、交车地点:__________________

  3、验收方法:有关部门检查相关手续以及车辆的实际状况,出租方必须保证所出租的车辆手续齐全、状况良好。

  四、租赁费用及结算方式

  1、租赁价格:每月租赁费用人民币_________元,大写叁仟元整。

  2、结算方式:承租方在出租方车辆交付使用一个月后,付给出租方上一个月的租赁费,以后每一个月结算并付款一次,结算时应出具租赁业正规发票。

  3、结算时不足一个月的按天计算。

  五、进出场及费用

  出租方负责车辆的正常年审费用、保险等国家规定的车辆本身必须具有的相关手续及行车证件,负责将车辆运送至承租方指定的接收地点,费用由出租方承担。租赁结束,由出租方负责将车辆开出现场。

  六、燃料、动力及维修

  车辆在承租方使用期间所用的燃料由承租方负责供给。车辆的正常维护、保养、修理、违章和交通事故的.处理,以及所发生的费用由出租方全部承担。

  七、汽车保管

  承租方对租赁车辆要妥善保管,如因承租方保管或驾驶不善造成车辆损坏及各种证件的丢失,由承租方按照保险公司的赔偿标准赔偿出租方。

  八、本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决或报请郑州仲裁机关仲裁。

  九、本合同一式四份,正副本各二份,双方各持正二份,副本二份,签字盖章后生效。

  承租方:_________

  出租方:_________

  法定代表人:_________

  法定代表人:_________

  委托代理人:_________

  委托代理人:_________

  联系人:_________

  联系人:_________

  传真:_________

  传真:_________

  电话:_________

  电话:_________

  开户银行:_________

  开户银行:_________

  帐号:__________________

  帐号:__________________

  20xx年____月____日

  20xx年____月____日

借调人员协议14

  甲方:

  乙方:

  因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则,达成本协议:

  第一条:甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。

  第二条:合作期限:甲方聘用乙方的期限为壹年,从20xx月20日至20xx月日止。

  第三条:合同款及支付方式的约定:

  1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算,费用为人民币8000元/年,大写:捌仟元整/年(税后)。

  2、双方协商本合同金额为人民币8000元,大写:捌仟元整(税后)。

  3、付款方式:

  (1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000元,大写:叁仟元整。

  (2)顾问服务费用余款人民币5000元,大写:伍仟元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后),并电汇到乙方提供的银行卡中。

  卡号:乙方签字确认:

  第四条:甲方责任

  1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。

  2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。

  3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件,注册证书复印件。(网上公告领章之日起一个月内)

  4、甲方按合同约定支付合同款。

  5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报,年审及安全生产许可证申报用,除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为,否则,由此出现的任何责任由甲方全部负责。

  6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任。

  7、甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助,并为注册人变更注册提供便利条件,甲方不得以任何理由拒绝协助办理。

  8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

  9、合同期内,乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容,甲方须给予全力配合。

  10、乙方的注册费用由甲方承担。

  11、合同期满后,甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料,甲方不得以任何理由不予退还。

  12、协议终止后,甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件,否则,由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的,其全部责任由甲方承担。

  第五条:乙方责任:

  1、乙方需提供的材料,甲方应办理书面签收,并加盖甲方公章。具体清单如下:

  (1)身份证复印件一份;

  (2)大小一寸彩色相片各4张;

  (3)二级建造师执业资格证原件一份;

  (4)注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证

  (5)个人简历一份;

  (6)学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)

  (7)尽力提供其他顾问所必需材料。

  2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。

  3、乙方不得无故中途毁约。

  4、聘用期间,乙方的工作制度为不坐班制,乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

  5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时,

  甲方应提前一周通知乙方,由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的,甲方应提前一周通知乙方(建设部临时性突发检查除外),乙方应根据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销),该费用不在合同价款范围内。

  第六条:违约责任

  1、甲方承担顾问材料的合法使用责任,在协议有效期内,甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。

  2、乙方如无故违约,则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商,此条款作废)。

  3、如果由于甲方原因造成乙方的'二级建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,其损失按如下方法计算:

  (1)资格证、注册证丢失,甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办,相关手续和费用由甲方全部负责。

  (2)资格证、注册证被吊销:甲方除按人民币80000.00元整,大写:捌万元整对乙方进行赔偿外,还须承担相应法律责任(以上标准为单证,双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。

  4、如不能成功注册,则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元,甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后,此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分,注册成功后执业印章由乙方保管,其余建造师执业资格证,注册证,身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管,合同期满一周内一次性交给乙方。

  第七条:争议解决:

  1、甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。

  2、如协商不成,任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉,由此发生的

  所有费用均由败诉方承担。

  第八条:解聘、续聘:

  甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月,双方商量是否有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。

  第九条:其它:

  1、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册

  证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。

  2、本合同一式两份。双方各执一份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决

  甲方:(盖章)

  电话:

  地址:

  日期:

  乙方:(签字)

  电话:

  地址:

借调人员协议15

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人。

  二、借调期限从20xx年____月____日起到20xx年____月____日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  三、甲方权利义务

  1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

  2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

  3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

  5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

  四、乙方权利和义务

  1、向甲方提供借调人员的39;准确人事信息和工资信息。

  2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的.社会保险费用。

  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

  4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

  5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

  五、费用及结算

  1、借调人员的工资费用,由乙方每月先行垫付,并将相关数据提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

  2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

  六、其他

  1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

  2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他约定,双方可另行约定。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  法定代表人:

  或委托代理人:

  或委托代理人:

  日期:20xx年____月____日

  日期:20xx年____月____日