单位员工和解协议
在不断进步的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编帮大家整理的单位员工和解协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。
单位员工和解协议1
甲方：
乙方：
乙方诉甲方劳动争议纠纷一案，经（案号：）开庭审理，庭后甲、乙双方在自愿的基础上，达成如下调解协议，以兹信守：
1、乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，切实履行劳动责任及义务，执行甲方作出的决定，不再做出任何违反甲方规章制度、工作秩序的行为。
2、双方一致认同双方之间于年月日正式建立劳动关系。为此，乙方应于本协议签订之日起五日内，补签自年月 日至今的劳动合同，并保证按照甲方的要求及时签订其后的劳动合同。
3、自本协议签订之日起五日内，甲方一次性向乙方支付未休年休假工资差额元。
4、甲方向乙方支付未签订劳动合同的`双倍工资及补偿金元，自本协议生效之日起按月与工资同时发放，至乙方退休为止。
5、乙方确认甲、乙双方之间，以及乙方与原开发区早期用人单位之间不存在任何劳动争议事项，也不存在任何潜在的、未处理的纠纷与争议，乙方不得再以包括上访、投诉、举报、诉讼、仲裁、绝食等任何方式妨害或者干扰主管部门、主管领导或者甲方的正常工作秩序，也不再向甲方提出其他费用、报酬、工资、保险、补助及福利待遇等要求。
6、本协议一式两份，自签署之日起生效。
甲方： 年 月 日
乙方： （签字） 年 月 日
单位员工和解协议2
甲方：________
地址：________
联系电话：_________
乙方：_________
性别：_________
年龄：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
与患者关系：_________
邮政编码
□患者本人、□法定监护人、□委托代理人、□其他直系亲属：
甲乙双方就患者(身份证号码：)于____年____月____日因诊断________在甲方门诊发生的医疗纠纷，乙方认为甲方造成本人医疗伤害，现经双方友好协商一致，自愿达成如下协议，以便共同遵守。
一、_______________________。
二、甲方同意一次性补偿乙方人民币________元，并全免乙方在我院________年____月____日至____年____月____日之间行相应处理的费用人民币________元医疗费用。
三、甲方在调解书生效后十日内，根据本协议向乙方一次性支付解决本纠纷的全部补偿费用，乙方收到甲方给付补偿费后应向甲方出具书面收款凭证。此医疗纠纷即告终结。
四、乙方承诺本协议生效后，自收到甲方所给付的________元人民币补偿款之后，此纠纷即告终结。乙方不会再以任何理由向甲方提出任何要求，或要求任何第三方追究甲方的责任，并承诺不会从事或者散布任何可能影响甲方名誉的行为。
五、甲方如果违反本协议的.约定，应向乙方支付上诉赔款的十倍人民币的违约金;乙方如果违反本协议的约定，则除退还其依据本协议所取得的________元人民币的补偿费外，还应向甲方支付该费用的十倍人民币的违约金。
六、本协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，贰份协议书具有同等法律效力。
七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)起生效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)(患者本人)
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
见证人：_________(签字)
_________年_________月_________日