实习生实习合同
在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编精心整理的实习生实习合同,欢迎阅读与收藏。
实习生实习合同1
推荐学校:_______________(以下简称甲方)
地址:_______________
实习单位:_______________(以下简称乙方)
地址:_______________
联系人及电话:_______________
为进一步加强学校与企业的合作和交流,使甲方在校学生理论联系实际,完善知识结构,甲乙双方经友好协商,特签订如下实习协议以资共同遵守:
一、为提高学生专业技能,甲方将向乙方推荐部分在校学生(具体名单详见附件一)到乙方实习。甲方保证其具有国家颁发的合格办学资质,并且前述名单中的学生均系在甲方注册的在校学历教育学生。
二、实习生在实习期间的工作时间、实习待遇等按实习生聘用书中规定的标准执行,乙方有权根据实际需要对实习岗位、实习时间、实习待遇等内容进行调整。本协议以及实习生聘用书中提及的聘用、工资、工作、上下班、加班、津贴、员工、离职等名词仅为叙述方便和乙方统一管理之用,不应理解为实习生和乙方建立或存在任何劳动关系或雇佣关系。
三、乙方应向实习生提供符合国家规定的安全卫生的.工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并应根据乙方实习岗位实际情况按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
四、实习生在乙方实习期间,应自觉遵守实习生聘用书中规定的各项制度以及乙方的其他相关
管理制度,服从乙方的管理和工作安排。对于发生违章违纪行为的实习生,乙方有权根据情节的轻重予以处理,包括警告、通报批评、追偿损失或退回甲方。乙方因客观经济情况或产品市场需求
发生重大变化,确需单方面减少实习生的,可在提前一周书面通知甲方后退回全部或部分实习
生。
五、实习生在实习期间应严格遵守实习时间规定,不得迟到、早退或擅离实习岗位,如需请假应提交书面申请,经批准后方可休假,休假期限不发放实习补贴。并且,实习生在实习时应在乙方相关人员的指导下操作,不允许擅自、盲目操作各类设备,如实习生因违章操作或不服从指挥而造成人身安全事故或乙方经济损失的,由实习生负责并赔偿相应经济损失。
六、实习生在实习期间以及实习结束后均应严格保守乙方的商业机密(包括经营性信息和技术秘密),不得向任何第三方泄漏乙方的商业秘密,否则应赔偿乙方因此导致的一切损失。实习生在实习期间创作产生的与实习内容有关的任何知识产权或其他智力成果均归属乙方,乙方可酌情给予奖励。实习结束之前(包括实习期满或提前退回),实习生应及时移交工作资料、工具及任何介质,不得在未经乙方允许的情况下带走任何与工作有关的文件资料。
七、乙方应按照国家相关法律规定,为实习生购买雇主责任险。实习生在实习期间如因工作原因发生任何伤亡事故,乙方应按照为其投保的雇主责任险(或人身意外保险)的相关条款申请理赔,对于超出雇主责任险(或人身意外保险)赔偿限额的部分,乙方不承担赔偿责任;如乙方未为
其投保雇主责任险(或人身意外保险),乙方应按照民法典根据其过错程度承担一定的赔偿责任。对于实习生在实习期间因非工作原因发生的任何疾病或意外伤害,由学生自己负责。
八、实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前10个工作日提交书面申请,经甲方、乙方批准后方可离职,学生离职后乙方对其不再承担任何法律责任;如未经乙方同意擅自离职
或擅离实习岗位,视为该实习生主动解除实习关系,乙方对其不承担任何法律责任并有权扣发该实习生尚未发放的实习津贴。
九、在实习生实习期间,甲方应定期了解实习生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方处理实习过程中发生的任何矛盾,做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方。
十、甲方应严格履行本协议,并不得以任何理由向实习生收取任何费用。甲方如违反本协议中约定的任何保证或义务,应承担并赔偿乙方因此遭受的一切损失。
十一、实习期满后,乙方将对实习生的实习表现予以综合评估。若甲方的实习生愿意继续为乙方服务并在乙方同意接受的条件下,可签订劳动合同转为劳动合同制员工,享受乙方合同工的一切保险福利待遇。
十二、实习期限为月,从年_月日起至一年_月_日止。实习如满时未和乙方签订劳动合同的实习生应在实习期满前妥善办理离职交接手续。
十三、实习生共人,其中男生人,女生人(详见附件一)。上述实习生如在附件一的表格中签名,即视为其同意遵守本实习协议各项条款并自愿接受其约束。
十四、本协议未尽事宜,本着互谅互让的原则,双方协商解决,协商不成时,提交乙方所在地人民法院处理。
十五、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,所有实习生在附件一表格中完成签字且甲乙双方均盖章后立刻生效。
甲方:__________
乙方:___________
____年_____月_____日
_____年_____月_____日
实习生实习合同2
甲方(实习项目):
乙方(实习学生):
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习,实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 ,从事 工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、实习期报酬
甲、乙双方协商同意:甲方按国家、地方的有关规定,以及乙方的工作岗位及完成工作任务情况,以货币形式支付乙方工资每月人民币 元(不得低于当地最低工资标准)。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的`各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、其他事项
(一)劳动合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。
(二)本合同自双方签署次日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签章):
身份证号:
项目负责人(签字): 联系电话:
年 月 日 年 月 日
实习生实习合同3
甲方:__________(单位/公司)
乙方:_________(学校/实习学生)
为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)_____
____到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。
实习期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习工资
1.依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习工资,月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的.实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
3.乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤,作旷工处理。
4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训
1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险,实习期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。
根据法律规定,乙方实习期间,甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前30天通知甲方。
2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。
4、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习工资支付手续后,解除本合同。
5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。
八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协议。
九、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):________________
乙方(签字):________________
甲方代表(签字):________________
身份证号码:________________
________年____月____日________年____月____日
实习生实习合同4
立合约人 工业股份有限公司(以下简称甲方、以下简称乙方)并由甲方招收乙方为 ,议订条款如下:
一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期满后,愿遵守下列规定。
1、学徒期间两年,乙方如中途离去者,愿返还甲方训练费用,膳宿费用及按月支领之加用金。
2、学街期满后乙方愿在甲方继续服务两年,如违约不能履行本项规定时,愿返还甲方两年来训练、膳宿及零用金等一切费用。
二、甲方招收乙在习技两年年期内,如因甲方组织紧缩而向乙方解约时,乙方不得拒绝,更不能提出任何要求,但甲方应放弃所有返还这一阶段训练等费用之权利。
三、乙方在习技期间,遇有公伤意外,甲方应比照一般员工抚恤给假。但乙方不得另行要求赔偿金或补助费。
四、乙方愿意遵照本合约及遵守公司规章。
五、本合约一式两份,双方各执一份为证。
订约人:甲方: 股份有限公司 盖章
乙方:学徒工 盖章
乙方坚认人: 盖章
乙方连带保证人: 盖章
住址: 盖章
年 月 日
实习生实习合同5
以下是一份最新实习劳动合同范本,是根据中华人民共和国有关法律的规定,合作双方经平等协商同意,自愿签订的合同。
甲方:____________________________________
地址:________________邮码:________________电话:____________
法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________
乙方:____________________________________
所在学校及院系:____________________________________
所在专业年级:____________________________________
性别:________________年龄:____________
学生证号码:________________________________
____年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的.损害补偿标准。
同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
六、实习期间的劳动纪律
第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:
1、
2、
3、
第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
代表人:________________ 代表人:________________
____年____月____日 ____年____月____日
实习生实习合同6
甲方:
乙方:姓名: 身份证号码:
在平等自愿的基础上,经双方协议,双方就实习期间的有关事项达成以下协议:
一实习期限及考核
实习时间自 年 月 日至 年 月 日。甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现,进行综合考核,考核合格的,录用其公司员工。
二实习岗位
甲方根据工作需要和其学专业及特长,安排乙方在总务部从事翻译工作。
三实习管理
1.甲方为乙方提供实习场地及实习相关条件;
2.实习期间甲方负责乙方的日常生活管理,实习期满后,应对乙方的实习表现。出勤等情况做出考核鉴定。
3.实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的规定;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反规定造成甲方财物损失的,按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生,甲方告知乙方和说明原因后,有权解除《实习协议书》,不予录用。
4.实习期间甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活补助费。如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方有权提出解除《实习协议书》,不予录用。
5.乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的,甲方不承担赔偿责任。
四劳动保护
1.甲方根据乙方实习的'工种。岗位需要。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。必需的劳动保护用品和劳动工具;
2.甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作;
3.因甲方原因造成乙方人身伤害或意外事故的,由甲方负担,按国家规定进行赔偿。
五协议终止与解除
1.协议期满自然终止;
2.实习期间乙方如违反协议第三条第四款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告。通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。
3.实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
六本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。
七本协议一式两份,经双方签字或盖章后生效。甲方。乙方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
年 月 日
实习生实习合同7
吹口:_________________________________。
地址:___________________
邮政编码:__________________________。
法定代表人或委托代表人:___________________________________________。
乙方:_________________________。
学校和系:__________________________。
专业等级:__________________________。
性别:_______________
年龄:_____________。
学号:_________________________。
根据中华人民共和国有关法律,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条、款。
一、实习合同期限
第一条、本合同生效日期为_______________________。
实习期为___________至___________。
二、实习内容
第二条、乙方实习期间,甲方应指派一至两名实习指导教师指导乙方实习。
醉方委派__________为乙方的讲师,在实习期间指导乙方的工作。
第三条、实习期间,乙方应服从导师的安排,认真完成分配的任务。
实习期间,乙方要虚心学习,发扬艰苦奋斗精神,展现浙大风采。
乙方同意在_____________________________________实习。
三.实习期间的劳动保护和工作条、件
第四条、甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,每周平均工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两天。因工作需要,经与乙方协商,甲方可以延长乙方的工作时间,一般每天不超过一小时。
第五条、甲方应在实习期间为乙方提供必要的工作条、件和工具,建立和完善生产工艺,制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。
在乙方实习期间,甲方有权利和义务管理和保护乙方的安全卫生生产。
第六条、甲方负责在正式实习前对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的'教育和培训。
四.实习期间的劳动报酬
第七条、实习期间甲方是否支付乙方工资,由双方平等协商决定。
第八条、甲、乙双方就实习期间支付报酬达成协议的,甲方按_____________的标准向乙方支付报酬
实习生实习合同8
甲方(实习单位)名称:_______
甲方联系地址:_______
甲方联系电话:_______
联系人:_______
乙方(实习生)姓名:_______
身份证号码:_______
联系电话:_______
为推动实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限及留任承诺
实习时间自_______ 年 _______月_______日至 _______年_______ 月_______ 日( _______个月)。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位_______ 岗位从事实践学习活动。
三、实习管理
1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供乙方_______ 等福利。
3、双方协商一致同意:实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴,如果实习期内乙方的素质、学习能力未达到甲方对实习生的要求,甲方可在本协议期限的1/3时间内提出解除本协议,乙方必须同意。
4、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;明辨是非。如遇不明确事项,及时请示学校或实习单位领导。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、管理规定及操作规程。
(3)乙方应遵守甲方规定,如有违反规章制度、劳动纪律、管理规定造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的'学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》。
(4)乙方严禁在工作时间内外出游玩,严禁一切危险、违法活动;乙方在实习期内,由于自身原因造成的意外安全事故,甲方无需承担任何经济和法律责任。
(5)实习期内,确需中途离开单位或终止工作,必须提出书面申请,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。乙方离开实习单位期间的一切安全责任,由乙方承担。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
五、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
六、协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第4款规定,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
八、本协议一式贰份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执壹份。
甲方签字(盖章):_______
乙方(签字):_______
_______年 _______月 _______日
_______年 _______月 _______日
实习生实习合同9
实习单位(以下简称甲方):
实习指导老师姓名:__________
联系电话:_________
申请实习学生(以下简称乙方):__________
通讯地址:_______
性别:______________
年龄:_______
在读院校:_______
专业:_______
在读学历:_______
联系电话:__________
身份证号:_________________
为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权益,申请来我公司的实习人员和我公司在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就实习事宜达成如下协议:
一、实习期限
乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日在甲方实习,试用期为_______个月,实习期限为_______个月。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事________________工作;
三、实习纪律
第一条乙方应严格遵守国家法律、法规;
第二条乙方应严格遵守甲方各项规章制度和劳动纪律,恪守职业道德,维护集体荣誉,接受甲方各项制度的管理,保守甲方商业秘密;
第三条乙方在业务上受引导人指导,如有违反实习纪律的情况,引导人可以教育纠正,如情节严重,甲方有权终止乙方的实习;
第四条乙方行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。
四、乙方实习期间的权利和义务
第一条乙方实习期间的权利:
1.有权享有甲方提供实习工作和学习的条件与环境。
2.有权合理安排个人学业方面的事务。
3.有权按双方事先约定享有相应补贴。
第二条乙方实习期间的义务:
1.遵纪守法,遵守甲方所有相关规章制度。
2.认真工作,接受引导人指导,完成交待的相关任务。
3.保守甲方商业机密,不传播、不泄露。
4.处理好学业和工作之间的关系,合理调度学业和工作之间的时间。
五、甲方的权利和义务
第一条甲方的权利:
1.甲方有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理;
2.甲方有权根据乙方实习期间的具体表现,对其品行、操守及其是否适合本行业、本职位作出初步判断;
第二条甲方的义务:
1.甲方应当为乙方提供必要的实习环境和条件。
2.甲方应按约定的作息时间安排乙方实习工作。
3.甲方应当在正式实习前,对乙方进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训。
4.甲方应安排引导人指导实习人员进行专业基础技能训练及实际工作开展。
六、乙方实习期间的补贴
甲方每月10日以货币或转账形式支付乙方上月补贴,补贴为_______元。
七、保密约定
乙方有义务保守甲方的商业秘密及其他机密,包括但不限于甲方的知识产权、经营情况、财务信息、客户信息等,以及从甲方得到的全部技术资料、文件和数据。不得利用甲方的商业秘密为本人或第三方谋取利益;乙方有下列情形之一的,构成对甲方商业秘密的泄露:
1.非因执行工作任务需要或未经甲方的书面授权,将包括但不限于甲方的软件、商业报告、经营状况、财务信息、发展设计、经营管理模式、客户资料、数据库、公司内部培训文件等以明示或暗示方式告知甲方以外的第三方;
2.乙方实习结束或终止后到从事与甲方业务相同或类似的公司任职或兼职时,泄露其从甲方获悉的包括但不限于各种甲方资料、信息或其他商业秘密;
八、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于甲方。
九、违约责任
第一条乙方违约,责任承担方式为:
1.乙方必需遵守甲方公司相关规章制度,否则甲方有权提出解除《实习协议》;如乙方因违反造成甲方财物损失,甲方有权要求乙方承担赔偿责任;
2.乙方应当按时保质完成引导人安排的工作任务,否则甲方有权提出解除《实习协议》;
3.如果任何一方违反本合同的规定,应当赔偿由此给另一方造成的全部损失。
第二条甲方违约,责任承担方式为:
如果甲方不能提供必要的实习条件给乙方实习,那乙方可单方面提出解除《实习协议》
十、实习协议的变更和解除
第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。
第二条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容,协商不成的,本协议解除。
第三条实习协议终止与解除可以有以下几种方式:
1.协议期满,自然终止;
2.协议双方或一方出现违反协议相关规定或约定的行为,本协议可以单方提出解除,但是应提前以书面形式通知对方并说明原因;
3.协议双方协商一致,本协议可以解除。
十一、其他约定
第一条协议双方还就以下事项达成约定:
1.实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用的权利;
2.乙方在甲方实习期间,其在校事务包括学业一律自行负责解决,甲方对乙方除实习工作外的'其它事宜不负任何责任;
第二条通知及送达
1.本协议履行过程中,任何涉及本协议变更、解除、终止、义务豁免、追索等都应当采取书面形式通知,包括但不限于特快专递、电子邮件等。
2.通知以邮寄送达的,以送达签收时间为送达时间;以电子邮件方式送达的(以乙方在本协议载明的电子邮箱)以邮件发送之日为送达时间。
3.本协议中载明的甲方单位地址和乙方通讯地址为双方履行本协议的唯一有效且能够邮寄送达之地址,任何一方地址发生变更,应当以书面方式通知对方。没有履行通知义务的,对方向本协议列明的单位地址或通讯地址送达文件视为通知已经送达。
4.乙方向甲方提供的个人电子邮箱地址为:,乙方同意实习期间每日浏览该邮箱邮件,甲方可以电子邮件方式将通知乙方的信息发送至该公司邮箱,以邮件发送之日为送达时间。乙方所在实习岗位部门主管可以短信或者电话方式通知至乙方提供的联系电话,乙方承诺认可和接受短信或者电话作为补充的通知方式,乙方如有更换联系电话须及时在协议书上追加变更,并由乙方签字确认。
第三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。如与国家和_____市有关法律、法规相悖的,以国家和_____市有关法律、法规为准。
第四条甲乙双方在本协议履行过程若发生争议,首先由争议双方协商解决。协商不能解决的,甲、乙双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条本协议一式____份,经甲乙双方签章后生效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):__________________________
乙方(签字):_________
签订时间:____年____月____日
签订时间:____年___月___日
实习生实习合同10
甲方(用人单位):_________代理人:_________
乙方(实习生):_________
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
1、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
2、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
3、实习津贴依照按劳取酬的`原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴________元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。
4、工作时间及休息假日:
(1)甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
(2)甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。
加班补助细则如下:
1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);
2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);
5、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行;
6、合同解除、变更、终止。
甲方:___________
乙方:___________
____年_____月_____日
实习生实习合同11
甲方(单位/公司):_______________
代理人:_______________
乙方(学校/实习学生):_______________
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________规划实习生_________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
三、实习津贴
按甲方现行制度确定实习生的实习津贴,具体支付方法如下:_______________实习津贴_________元/月,其他补贴:_______________根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
2、甲乙双方具体约定:_______________如有项目需要,本着自愿原则加班。
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的`环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的实习防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方(签章):_______________
乙方(签字):_______________
签订日期:______________
实习生实习合同12
甲方:_____________(单位/公司)
乙方:_________(学校/实习学生)
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的.工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
实习生实习合同13
甲方:
乙方:
绝于甲方业务的需要,雇佣乙方实习期间为甲方提供短期临时劳务,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条. 劳务合同期限:从20 年 月 日起至实习期限届满时止。(约 个月)
第二条. 双方权利义务:
1、甲方根据业务需要,考虑本人的特殊情况,协助办公室跟单、打字制表资料及其他工作。
2、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
3、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付劳务报酬。
5、乙方在家里居住,每天须按时上下班。必须自行注意上下班途中的安全。在进入甲方工厂前或离开甲方工厂后的一切安全事故及其他纠纷概由乙方自行承担,与甲方无关。
第三条. 劳务报酬支付:
1、甲方以货币形式支付乙方的劳务报酬,在结束实习期劳务工作时,一次性支付给乙方。
2、甲方向乙方支付的劳务报酬为50元每天,每天工作时间为8小时(上午 点至 点,下午 点至 点)。甲方每天为乙方提供早餐、午餐、晚餐,每日扣人民10元,如乙方工作满26天以上,甲方免扣乙方餐费。
第四条. 合同终止与解除:本合同除履行期限届满自动终止外,甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。乙方野可以随时通知甲方解除本合同。除应当支付乙方的.劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。
第五条. 违约责任:
1.甲方不按照本合同规定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2.乙方在提供劳务中因故意或错失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。
第六条. 争议解决:甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方盖章、乙方及法定代理人签字之日生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
实习生实习合同14
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下合同以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定:
1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;
2、乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本合同的附件。
二、实习生要求:
1、实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2、实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3、甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________
4、甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务:
1、甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2、甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);
3、体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;
4、甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;
5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;
7、在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;
8、甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9、学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;
10、甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习合同,解除实习合同之实习生由甲方负责接回,自实习合同解除之日起乙方不再承担任何责任:
(1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;
(3)学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的.;
(4)学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
(5)学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;
(6)学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1、本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;
2、乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;
3、实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4、实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;
5、乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6、乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:
(1)实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
(2)实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;
(3)实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7、实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;
8、实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
9、在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
10、实习期内,甲方要求解除本合同的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本合同而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
实习生实习合同15
甲方:______________
乙方(劳动者):______________
姓名:___________
性别:_______
民族:_______
文化程度:______________
居民身份证号码:______________
联系电话:______________
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方_________到甲方实习,实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的`实习津贴,月津贴人民币______元。如实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实习津贴。
四、实习期间应遵守以下规定
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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