实习合同

时间:2024-10-19 10:26:16 合同 我要投稿

实习合同范本(集合15篇)

  在当今不断发展的世界,合同起到的作用越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编精心整理的实习合同范本,希望能够帮助到大家。

实习合同范本(集合15篇)

实习合同范本1

  甲方(用人单位)___________________地址:___________________

  乙方(实习生)_____________________性别:___________年龄:___________身份证:___________

  所在学校:_______________________专业:_______________________联系电话:_______________________

  乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,利用暑期时间自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

  一、实习内容

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事___________工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

  二、实习期限

  实习时间自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,总实习时长为___________月。

  三、实习岗位及工作时间

  1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

  2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

  3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

  4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据

  四、实习报酬

  实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

  五、甲乙双方权利义务

  1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

  3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

  六、协议的解除与终止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

  (1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;

  (2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的`。

  (3)被依法追究刑事责任的:

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  (2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

  3、乙方可提前_____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。

  七、违约责任

  由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  八、合同争议或纠纷处理

  本合同履行过程中发生争议的,双方应友好协商解除,协商不成的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖。

  九、其他

  1、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。

  2、不遵守工作制度,擅自离岗;在公司外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。

  3、本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):___________

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):___________

  _______年_____月_____日

实习合同范本2

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限:

  实习时间自年____月______日至_____年_____月______日。

  二、实习内容与地点:

  甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地点在。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

  三、工作时间:

  根据工作需要,甲方按综合计算工时工作制;

  四、权利及义务:

  (一)甲乙方双方权利及义务

  1、甲方依照按劳取酬的原则,支付乙方实习期间工资实习期_____元/月,实习期满后达到岗位转正工资;

  2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规;

  3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的.各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习;

  4、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理;

  5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相关的损失及承担相应的法律责任。

  5、乙方如需单方解除本协议的,实习期内提前三天,实习期后提前三十日书面通知甲方,并作好工作交接。

  五、劳动保护:

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并为实习生购买人身团体意外险,实习生在工作期间发生工伤,甲方应给予人道主义支援,并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。

  2、甲方应合理安排乙方实习工作时间。

  六、其他:

  1、实习期间,甲方因违反劳动保护给乙方造成的人身损害,由甲方承担相关责任;非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤,由乙方或第三方自行承担,甲方不负责任;对于乙方的人身损害,甲方如有过错的,应承担与其过错程度相当的责任份额。

  2、实习期间,对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害,均由乙方自行承担。

  3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害,由乙方自行承担,与甲方无关。

  七、协议终止与解除:

  1、协议期满自然终止;

  2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的,甲方可以解除本协议;

  2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的,乙方可以随时通知甲方解除本协议;

  3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议,但应提前三十日书面通知甲方;

  4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择甲方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

  5、本协议一式三份,双方各执一份,具有同等法律效力,并经甲方盖章,乙方签字,丙方盖章后生效。

  甲方盖章: 乙方签名:

  日 期: 20___年__月__日 日期: 20___年__月__日

  丙方盖章:

  日期: 20___年__月__日

实习合同范本3

  甲方(实习单位):

  乙方(实习学生):

  丙方(学校部门):

  为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就赴幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。

  实习时间:_____年____月___日至_____年_____月____日

  一、甲方职责和义务

  1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求。

  2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。

  3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、、遵纪守法教育以及职业道德教育,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。

  4、实习期间,甲方有责任对乙方进行教育,并落实必要的安全。

  5、实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。

  6、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。

  二、乙方职责和义务

  1、服从安排,积极参加顶岗实习。

  2、严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。

  4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

  5、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续,待指导教师同一头方可离开。

  三、丙方职责和义务

  1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

  2、为了保障实习期间的安全,丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故,由丙方负责处理,甲方有义务协助。

  3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的`顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

  4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现做出实习鉴定。

  5、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习》、擅自离开实习单位的学生,丙方将按学校的有关规定进行处理。

  四、三方约定的其他条款:

  五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,由三方协商解决。

  六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  ___年___月___日 ___年___月___日

  丙方(盖章):

  ___年___月___日

实习合同范本4

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

  一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

  1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

  2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

  4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。

  5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

  6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

  二、乙方拥有的'权利和需履行的义务:

  1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

  2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

  3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

  4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

  5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。

  三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

  四、甲乙双方约定的其他条款:________________。

  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

  六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。

  甲方:乙方:

  委托授权人:(签名)委托授权人:(签名)

  年 月 日 年 月 日

实习合同范本5

  __________________公司(以下简称甲方),与__________________大学_________________学院/系/部(以下简称乙方),就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守:

  学生(以下简称丙方)_______________;专业______________;班级、学号__________________。鉴于:

  1.乙方对甲方的信任,要求丙方到甲方进行实习;

  2.甲方接受乙方要求,并对丙方的实习进行指导。

  为保障双方的权益,明确双方的责任,经过充分友好协商,双方达成如下协议:

  一、实习期限:

  乙方的实习期限约定为第________种方式

  1._________年________月________日至_________年________月________日。

  2._________年________月________日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_________年________月________日,最迟不超过_________年________月________日)。

  二、甲方权益和义务

  1.甲方向丙方支付下列有关费用:

  基本津贴:__________RMB/月

  交通补贴:__________或__________RMB/月(按甲方员工标准发放)

  其他:满勤奖__________RMB/月;固定补贴__________元/月

  2.在实习开始前,为丙方提供岗前培训。

  3.在实习期间,为防止及化解人身伤害风险,为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。

  4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。

  5.实习过程中,指导丙方了解甲方的生产环境,掌握生产技术及安全操作规程。

  6.配合乙方做好对实习学生的日常管理工作,及时向乙方反馈实习生在实习期间的表现,每月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发到学生手中)。

  7.为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。

  8.如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,或因甲方业务变更,甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生,并做好相关学生的离开工作,保证不干扰甲方的正常运作。

  9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通,确认在丙方毕业之际,如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工,如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》,本协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可,甲方应该以书面形式通知乙方和丙方,以便丙方继续寻找就业单位,如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。

  三、乙方权利和义务

  1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作:本期实习专管人员为_____________系_____________老师,联络电话为________________,有效电子邮件地址为____________________________。

  2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作,确保学生遵章守纪,遵守甲方的规章制度。

  3.提供实习学生实习期间的住宿。

  4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。

  5.不再想其他用人单位推荐丙方。

  四、丙方在实习期间的权利、义务和责任

  1.遵守规定、程序和协议

  丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度,包括(但不仅限于)以下内容:

  (1)考勤制度和作息时间;

  (2)保持工作环境的卫生和安静,公司区域内禁止吸烟;

  (3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;

  (4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;

  (5)不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的'其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。

  2.兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。

  3.保密义务与知识产权保护

  (1)无论在协议履行期间还是履行期满后,不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;

  (2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有,并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;

  (3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献,甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。

  4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。

  五、协议的解除与争议解决

  1.如乙方或丙方由违反协议之行为,甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议。

  2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。

  六、协议份数与生效

  1.本协议一式四份,甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。

  2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

  甲方:

  地址:

  法人代表:_______________

  日期:________年________月________日

  电话:________________

  乙方:________________学院/系/部学生就业指导中心

  地址:________________

  代表:________________

  日期:________年________月________日

  电话:________________

  丙方:________________

  日期:________年________月________日

  电话:________________

实习合同范本6

  甲方:诸暨市xx袜业有限公司

  乙方:

  经甲乙双方协商一致,特签订如下实习劳务合同。

  一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

  二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理,服从甲方的'工作安排,必须遵守甲方的厂纪厂规,人事信息资料由甲方存档备案,人员如有变更,乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工,甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的,一切后果与甲方无关。

  三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护,损坏赔偿。注意用电安全,不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。

  四:工作与作息时间:乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步,如需加班,时间另行通知,加班时间每天从22:00起开始计算,记件是1元/小时,记时按4元/小时计算加班工资。

  五:工资计算及工资发放,甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制,其他工作按计时结算工资,按3元/小时人民币结算,工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%,合同结束一次性付清乙方余下的工资。

  六、福利待遇:乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。

  七、合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止为 天

  八、违约责任:任何一方违约需向对方支付500元违约金。

  本合同一式两份,签字生效。未尽事宜,待甲乙双方协商一致后再另行签定。

  甲方签字:

  乙方签字:

实习合同范本7

  甲方(实习单位):

  乙方(实习生):

  身份证号:

  所在学校:

  为了共同做好实习生的实习工作,加强实习期间的安全管理,明确各方权责,保障乙方在实习期间的人身安全,经甲乙双方协商达成如下协议:

  一、实习时间及内容

  1、实习时间由甲乙双方协商确定(从 年 月 日至 年 月 日)

  2、实习内容:具体实习岗位和内容由甲方根据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一安排(所在班级: 实习岗位: )

  二、乙方在实习期间,必须遵守国家法律、法规,不得在实习期间内从事违法之事。

  三、乙方要按照甲方要求进行实习,服从甲方安排和管理,遵守甲方单位的作息时间和规章制度。

  四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的安全负责,若乙方因违反安全管理制度、安全要求等或在甲方单位以外的场所发生安全事故的由乙方承担全部责任。

  五、实习期间,乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身安全,以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动。

  六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习情况,与乙方进行协调沟通。乙方应认真履行实习期间的各项安全要求,严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程,一切在甲方指导老师的指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保安全。

  七、实习期间,未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的`,由此引发的一切安全责任,由乙方自行承担全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时,本协议终止。

  八、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

  九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议,由双方协商解决,协商不成,可向甲方所在地法院提起诉讼。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

实习合同范本8

  甲方(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  丙方:(以下简称丙方)

  注:实习学生在后附名单上签名,后附名单作为实习协议之一部分。

  经甲、乙、丙三方协商,现就有关学生实习安置事宜,协议如下:

  一、实习期限:

  三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原则,学生实习期限为:

  自 年 月 日,至 年 月 日止。

  二、实习地点、人数及工作内容和要求:

  1、实习地点:。

  2、参加实习人员由乙方推荐,经甲方复试后,确定实习学生人数为名。(名单及个人简单情况附后)

  3、工作内容和要求:。

  三、实习待遇:

  1、实习期间,生活补助费标准为元/月(人民币),具体规定见甲方实习期的有关规定。

  2、甲方为丙方发放生活补助费并投缴商业保险,包括意外伤害保险。在实习期如发生意外伤害按保险合同执行赔偿。

  3、实习学生毕业后,此实习协议自动解除,甲方将视实习学生工作表现择优录用部分实习生为其正式员工,被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳动派遣合同。

  四、甲方责任:

  1、按甲方发展的方向和用人需求,甲方公平公正的进行实习生选拔,并告知乙方最终录用名单。

  2、甲方提供足够的实习场地,相关设备、设施,结合生产实际安排好丙方实习时间。

  3、甲方根据乙方的要求,定期安排丙方返校。

  4、甲方及时向乙方反馈丙方实习中出现的问题并配合乙方落实丙方有关实习方面的问题。

  5、甲方对丙方进行安全和纪律教育。

  6、甲方应每月按时向丙方发放生活补助费,并按双方约定为丙方缴纳相应保险。

  7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天(含)的人员,不予发放生活补助费。

  8、甲方有权将违反规定、不服从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或实习任务的实习学生退回乙方。

  五、乙方责任

  1、按甲方要求推荐学生参加企业实习生选拔。

  2、对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生,及时配合甲方对其进行教育。

  3、由于教学安排,需丙方返校,乙方应提前通知甲方,在不影响生产的前提下安排丙方返校。

  六、丙方责任:

  1、按照实习计划完成相应的实习任务。

  2、遵守法律、法规以及甲方的规定和各项安全生产操作规程。

  3、服从甲方主管人员的实习安排,按甲方要求完成指定的工作及培训任务。

  4、如因急病不能出勤,应尽快致电甲方。如因病因事须请假,应提前向甲方主管人员提出申请并获得批准。

  5、保守甲方的'商业秘密,不得向外界泄露甲方的任何资料及信息,实习结束时向甲方交还所有属于甲方的资料和物品。

  6、如对甲方纪律和安全规定有不明白的地方,须先向主管人员咨询,避免由此而造成的违反纪律和安全规定的行为。

  7、在实习期间如因个人原因要终止实习的,须提前向甲方提出并提交辞职申请。

  七、其他:

  1、甲乙双方应按照中华人民共和国相关法律和规定行事。

  2、本协议未尽事宜,协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成,三方同意将争议提交甲方

  所在地人民法院管辖。

  八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持协议由甲方代为保管。

  九、本协议经三方签字、盖章后生效。

  甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)丙方:(签字)

  年 月 日 年 月 日 年 月 日(丙方实习生名单及签字附后)

实习合同范本9

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自__,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学__顺应社会需求。

  二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书(1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部osta认证证书;3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;4.国家信息产业部ceac认证证书),甲方应为其安排推荐工作。

  三、甲方将根据乙方的学__情况、特长及爱好,依据双向选择的.原则,为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是:_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

  四、乙方学__优秀,甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后,由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等),乙方不能继续工作,_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位,_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

  五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的,学校不予安排工作:

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收,_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的;

  (2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的;

  (3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天,按实际上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。

  六、乙方学___________年结业时,如未能按照学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其安排推荐工作,甲方继续安排乙方学___________至_________个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则,甲方不再为其安排工作。

  七、乙方学__完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。

  九、甲方为乙方安排推荐的工作,其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强,公司条件好,待遇将高。

  十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作,甲方可为乙方进行第二次安排推荐,若乙方仍不服从,则视为违约,甲方不为其再安排。

  十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

  十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

实习合同范本10

  甲方(发包方):_________________________

  法定代表人:_________________________

  住所地:_________________________

  乙方(服务方):_________________________

  法定代表人:_________________________

  住所地:_________________________

  甲乙双方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。

  一、总则

  1、本着平等互惠、互相支持、共同发展的原则,甲方与乙方经友好协商,就甲方部分实习项目的服务外包事宜,共同签署本合同,以资共同遵守。

  2、实习项目外包定义:甲方根据自身经营、人才培养或社会责任的需要,将部分实习项目交由具有该类服务经验、完备的资质、以及高效的管理团队的乙方承包处理,要求乙方实习人员到甲方的服务场所,利用甲方的服务工具和设备,乙方承诺在确保满足甲方要求的服务标准的前提下,为甲方提供相应实习项目服务,甲方向乙方支付项目外包费用。

  3、乙方外包实习人员:是指乙方派出的符合本合同资格条件的、在甲方从事本合同规定的外包项目范围以内实习的人员。所有实习人员在劳务人事、劳务报酬、保险福利等各方面均隶属于乙方。乙方有义务在本合同有效期内签订符合法律规范的实习协议,维持其与外包实习人员合法的劳务合同关系,不得因与外包实习人员间就劳务法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同项下的义务。

  4、甲乙双方不构成劳务派遣、雇佣或代理关系。甲方与乙方服务人员不存在劳务派遣、劳务用工、雇佣等法律关系。

  5、除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

  甲方

  乙方

  名称

  名称

  通讯地址

  通讯地址

  邮编

  邮编

  电话

  电话

  传真

  传真

  汇款人名称

  收款人名称

  开户银行

  开户银行

  银行帐号

  银行帐号

  6、甲乙任一方的名称、法定地址若有变更,变更一方应至少提前十个工作日书面通知对方。该书面通知须加盖变更方公章并经本合同授权代表签字确认后生效;甲乙双方的帐户名称、开户银行、银行帐号有变更的,变更方应在本合同约定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。

  二、实习外包项目内容

  甲方外包给乙方的服务项目如下所示:

  (1)项目性质:在校大学生实习项目以及适合外包的其他服务性项目;

  (2)项目内容:甲方根据自身经营、人才培养或社会责任的需要,面向在校未毕业的大学生为其提供实行岗位,供其应用和检验在校学习到的理论知识并锻炼工作及生活能力,乙方承包该项目,为甲方提供满足其需求的在校未毕业的大学生以填补实习岗位;

  (3)项目工作时间:周一至周五的上午__________与下午__________,每天共计__________小时,乙方外包实习人员于周六周日可享双休;

  (4)项目要求:乙方应在5月12日之前,向甲方输送10名符合本合同要求的实习生并与其签订实习协议,在甲方实习期限至少为六个月,之后根据实际情况不定量向甲方输送实习生直至达到70个实习生为止;实习生应满足如下要求:

  三、合同期限

  本合同自年月至年月日止。任何一方若终止合同,应提前天以书面形式通知对方并协助处理有关善后事宜。

  四、外包费用标准和结算方式

  1、在乙方外包实习人员保质保量完成本协议服务事项的情况下,甲方按照每人每月______元(人民币大写:____________)标准向乙方支付外包费用,具体人数以经甲乙双方实际确定的外包服务人员为准,外包服务人员名单、出勤记录及实习评价作为本合同附件以供甲方支付外包费用参考。乙方外包人员的劳务报酬由乙方与其自行签订实习协议约定,并由乙方按实习协议约定发放,与甲方无关。

  2、甲乙双方同意劳务费用按月结算,甲方每月应按乙方外包实习人员出勤及实习情况向乙方指定账户支付上月外包费用。

  3、甲乙双方应在每月月底确认当月外包费用,费用确认无误后乙方应在下月15日前提供符合甲方费用核算要求的有效费用发票,甲方在收到发票后5个工作日内完成对乙方的付款义务,开票信息如下:

  五、甲方权利和义务

  1、甲方的权利:

  (1)甲方有权自行决定是否接受乙方派出的外包实习人员,甲方对于乙方所输送的每批实习生设定一个月周期的实习考核期,对不合格者甲方有权要求乙方及时替换。

  (2)甲方有权根据外包项目的实习工作需要制订相应的服务规范、考评办法,并及时以书面形式通知乙方执行,服务规范、考评办法的解释权在甲方;甲方有权要求乙方外包实习人员遵照甲方的服务规范和本合同的规定在甲方处进行实习。甲方根据相关实习岗位的质量考核指标要求,按月对乙方的实习进行考核。

  (3)甲方有权对乙方派出的外包实习人员进行与实习项目相关的管理,并检查乙方外包实习人员的实习表现情况,包括上、下班记录、实习情况、违规违纪情况、受表扬、被投诉等,并有权在合理范围内为乙方外包实习人员安排本合同约定外包项目实习内容,如对相应外包实习人员的实习不满意可通过乙方进行人员调换。

  (4)甲方根据实习需要有权调动实习生的实习岗位,乙方应充分告知实习生需其无条件服从甲方安排。

  (5)在提供项目实习服务过程中产生的或主要利用甲方的物质条件或资料开发出的任何成果归甲方所有。

  (6)甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为,甲方有权提出书面意见要求乙方限期整改。乙方应在收到甲方的书面意见后个工作日内,以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。

  2、甲方的义务

  (1)在外包实习实施过程中,甲方应为乙方提供必要的工作指导,配合乙方履行职责。

  (2)甲方应给予实习生提供合理的岗前培训。

  (3)甲方应建立、健全安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方外包实习人员进行安全卫生教育,防止安全事故,减少实习危害。

  (4)甲方对待实习生必须实行人性化的管理,不得对实习生进行人格尊严、?身权利的侮辱和侵犯。

  (5)甲方出于人性化考虑,为实习生提供食宿或者提供相关补助。

  (6)甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露,不得泄露乙方的商业秘密(包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案)。

  六、乙方权利和义务

  1、乙方的权利

  根据法律、法规和本合同有关规定,乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方派出外包实习人员的合法权益,若发现甲方有侵害乙方外包实习人员合法权益的行为,乙方可以提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。

  2、乙方的义务

  (1)乙方为甲方完成外包实习项目工作,必须严格遵守国家有关法律法规和行业规章制度及甲方有关规定,规范履行职责,并接受甲方的'定期考核。

  (2)乙方应按照甲方服务需求和标准提供外包实习人员,外包实习人员必须通过乙方的岗前公共职业培训,且具备甲方实习岗位所需要的技能素质和体能素质。乙方可要求甲方协助对新上岗的外包实习人员进行相关培训以及服务资格考核,对考核不合格者,乙方应予以更换。

  (3)乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳务用工手续,在外包服务人员的聘用、辞退、劳务报酬福利、商业保险、奖惩升降、劳务保护等事项上依法保证乙方外包实习人员的合法权益,按时、足额为外包实习人员缴纳商业保险,保持外包实习人员的稳定性。

  (4)乙方与外包实习人员发生劳务纠纷时,乙方应直接与外包实习人员交涉解决并自行承担相关责任,处理好纠纷,以免影响甲方的外包实习工作,如出现严重影响甲方外包实习工作的,由乙方承担所有损失责任。

  (5)外包实习人员因工发生伤亡事故,由乙方按相关法律法规规定进行妥善处理。

  (6)乙方应教育、督促乙方外包实习人员在甲方实习期间按甲方的有关规章制度和作息时间完成相应实习工作,服从甲方人员与实习相关的管理和安排,接受甲方人员的监督和检查,以保障甲方实习项目的正常进行。

  (7)乙方应教育、督促外包实习人员不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商业秘密,保证甲方业务利益不受损失,对甲方各类客户的资料、业务数据等应按照甲方相关文件及工作要求执行保密工作。如乙方外包实习人员泄露甲方商业机密造成甲方或任何第三方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

  (8)乙方管理人员应经常到项目外包实习人员实习现场,协调及处理甲乙双方与外包实习人员之间的关系。乙方应当及时处理和协调甲方与外包实习人员之间的实习管理纠纷。

  (9)乙方外包实习人员从甲方领取的工作工具、设备和其他物品,由甲方负责登记管理,在实习人员终止实习时,由乙方负责协助收回交还甲方。

  (10)乙方有义务向甲方提供外包实习人员有关资料,包括健康证、实习协议、在校证明、学历证明等。

  (11)乙方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露,不得泄露乙方的商业秘密(包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案)。

  七、违约责任

  1、任何一方违反或擅自变更本合同的约定,应当承担由此给对方造成的经济损失和相关责任。

  2、因甲方原因不能按合同规定的时间及时支付外包费用,甲方每逾期一日,应向乙方支付以逾期未支付金额为基数按每日万分之计算的逾期利息。甲方连续拖欠款项达三个月以上,致使合同无法履行,乙方有权解除合同,并依法追回欠款和逾期利息。

  3、乙方无正当理由,未按时支付派出甲方外包实习人员的劳务报酬及办理各种商业保险等福利的,逾期日以上的,甲方可终止本合同的履行,由此造成的损失和一切法律责任,由乙方自行承担。

  4、甲乙任何一方按照本合同规定索取违约金、赔偿金或逾期利息时,应书面通知违约方并说明具体金额;违约方应在收到对方发出的书面索赔通知的十个工作日内按索赔要求支付;如违约方对金额有异议,应在收到通知后七个工作日内通知对方,双方应在收到对方的通知或答复后尽快协商明确违约责任。

  八、争议解决

  因执行本合同发生的一切争议,双方应首先友好协商解决。经协商不能解决,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼期间,除必须在诉讼过程中进行解决的问题外,合同其余部分应继续履行。

  九、合同变更和终止

  1、甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同,须提前一个月以书面形式通知对方并协商解决,双方应签署变更合同。

  2、本合同期满双方不再续约或者因一方违约导致本合同无法履行,则本合同终止。但合同的终止不得损害第三方的利益,双方应为此做出合理安排。

  十、附则

  1、未经对方同意,甲乙任何一方不得将本合同部分或全部权利和义务转让给第三方。

  2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项均应以书面形式做出,并作为依据。

  3、本合同有关附件及补充合同是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力;本合同未尽事宜,双方另行协商并签署补充合同,作为本合同的附件,具有同等法律效力。

  4、本合同一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

  5、本合同经各方签署后生效。

  甲方:

  乙方:

  授权代表(签名):

  授权代表(签名):

  签订日期:

  签订日期:

实习合同范本11

  甲方:

  乙方:

  为了进一步提高学生的综合素质,增强学生技术操作水平和实际工作能力,更进一步让学生融入社会,减轻学生家长的负担,经公司代表与学生代表签订合约,决定抽调部分品学兼优的学生前往江苏企业参加实习工作,为保证学生实习效果达到实习的目的,确保学生安全,现甲,乙双方达成以下协议:

  一、 乙方在实习要期间吃苦耐劳,勤学好问,严格遵守厂纪厂规,及公司的相关条例,如有违反者,公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。

  二、 乙方在实习期间若有私自离厂者,公司将按照自动离职处理,需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续,未按规定自离者没有工资。

  三、 实习时间为45天至60天以上,对工作待遇不认同者可不参加此次实习。

  四、 甲方确保安排工作,如果甲方在乙方到厂后24小时内安排不了工作,所有费用(往返车费、吃住)由甲方承担,但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不承担任何费用。

  五、甲方确保乙方进入企业后的.每月综合收入(满勤—26天及以上)在2300—3000之间。

  六、乙方在工作期间、工作场所,因发生意外伤害(工伤)一切费用由公司承担,但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害,由学生自行负责。

  七:工作发放,除由公司扣除的基本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等,后把上月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。

  八、工作时间及管理:实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低于26天,工作时间正班8小时,其余时间为加班,每日加班2-4个小时。特殊情况按《劳动法》解决,加班费按《劳动法》规定执行。

  九、以上条款一式两份,经本人认真阅读后双方严格执行,自签字之日起生效。

  甲方: (签字、盖章)

  乙方: (签字、盖章)

  年 月 日

实习合同范本12

  甲方(委托方):______________________________

  地址:______________________________

  法定代表人:______________________________

  乙方(受托方):______________________________

  地址:______________________________

  居民身份证号码:______________________________

  联系电话:______________________________

  根据国家有关法律、法规规章的规定,就甲方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,达成如下合同:

  一、实习期间

  自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。

  二、实习内容

  1、甲方为乙方实习提供各项便利条件。

  2、甲方指派__________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

  3、乙方在实习期间,应听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。

  4、乙方同意根据双方协商,在__________岗位进行实习。

  三、实习期间的劳动保护和劳动条件

  1、甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过1小时。

  2、甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利和义务。

  3、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、实习报酬

  实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给与一定的劳务费。

  五、实习纪律

  乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。

  六、续订、变更、解除、终止劳动合同

  1、本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

  2、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

  3、有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的。乙方死亡。乙方被批准自费出国留学或出境定居的。甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产。本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

  4、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

  5、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同。

  (1)乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的。

  (2)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

  (3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。

  (4)乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

  (5)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的。

  (6)乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。

  (7)如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。

  (8)停工医疗期计算,按甲方制定的不低于<广州市劳动局转发劳动部<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>>的标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的。其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

  6、有下列情形之一的.,乙方可随时解除劳动合同:

  (1)在试用期内。

  (2)经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的。甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬。甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。

  7、乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

  8、有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的。乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的。符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的。方经批准享受法定假期,在规定期限内的。符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。

  9、除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

  10、甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发<职工劳动手册>、转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

  11、甲方租赁、出售给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。

  12、若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。

  13、乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。

  14、甲方在合同期内解除劳动合同按<广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉>规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金

  七、保密义务

  1、协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息。协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  2、如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

  八、违约责任

  实习期间如因乙方违反国家法律法规、甲方规章制度、不听从指导老师指导等原因造成甲方损失的,乙方应承担相应赔偿责任,因甲方人员违约造成乙方经济损失的,甲方应当予以赔偿。

  九、争议解决

  合同期内双方发生纠纷时,应尽可能通过协商或调解解决。不能协商、调解解决的,可交由甲方所在地的劳动部门裁决

  十、其他

  1、合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  3、本合同未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充合同。

  4、本合同一式四份,经双方签字后生效,甲、乙双方各执二份。

  甲方(公章):___________

  乙方(签字):__________

  法定法定代表(签字):_________

  _______年______月_______日

  ______年______月______日

  签订地点:______________

  签订地点:_______________

实习合同范本13

  甲方:

  地址:

  乙方:___________

  性别______

  居民身份证号:____________________________

  文化程度:_________

  所在学校:_________________________________

  所在院系:_________

  专业:_________

  学生证编号:__________

  现居住地址:_______________________________________________________

  邮政编码:____________

  联系电话:_________________。

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、实习期限

  第一条本协议生效日期_______年_____月______日,本协议于______年____月_____日终止。实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、实习内容

  第二条乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。

  第三条乙方在实习期间,应该听从公司统一安排,认真完成指定的任务,虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

  三、工作时间

  第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

  第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  第六条甲方为乙方提供符合国家规定的各项劳动保护措施与劳动条件。五、实习时间和劳动报酬甲方为乙方提供为期_____个月的`实习培训,培训期间甲方按照公司规定于___日统一结算报酬。

  六、劳动纪律

  乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。

  第七条积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱护甲方财产,遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为,甲方有权立即终止乙方的实习,并有权向乙方索赔。

  七、协议的变更、解除

  第八条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  第九条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第十条如乙方连续请假时间超过10个工作日,对甲方工作造成影响者,甲方可以随时解除本协议,并不支付任何补偿。

  八、争议处理

  第十一条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应该本着平等、互助的精神进行协商解决。

  九、其他约定

  第十二条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息,有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。

  第十三条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

  甲方(公章):

  乙方(签字):

  签订日期:年月日

  签订日期:年月日

实习合同范本14

  甲方:________________________________

  乙方:_________(计算机系____届毕业生)

  为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):

  1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的.指导工作,必要时可派指导教师巡视。

  2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的问题。

  3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。

  4.乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的所有情况,实习期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。

  5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。

  6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。

  7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任。

  8.乙方在实习结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业。

  9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。

  10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况。

  11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。

  12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。

  本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。

  本协议自签字之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):__________

  代表人(签字):_______ 乙方家长(签字):______

  _________年____月____日 _________年_____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:______________

实习合同范本15

  甲方(实习基地):

  地址:

  经济类型: 法定代表人:

  乙方(实习生):学历:

  所属(毕业)院校:专业:

  毕业时间: 联系电话:

  身份证号码:

  现地址

  为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  第一条 乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。

  第二条 甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时

  间。

  第三条 乙方在甲方的实习时间为 个月,即

  自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四条 甲方安排乙方到 部门,从事工作。

  第五条 实习期待遇:

  1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计

  划或甲方规定完成实习内容的.,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为

  ____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。

  2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章

  制度所享受的福利待遇。

  第六条 乙方在实习期间应遵守以下规定:

  1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作;

  2、服从甲方对其实习指导人员的安排,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习;

  3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;

  4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。

  第七条 实习期间甲方应遵守以下规定:

  1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外,均由乙方自行承担。

  2、甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

  3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。

  4、实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

  第八条 协议解除:

  1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议,应提前7天以书面形式向甲方告知原因,经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同,否则,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

  2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。

  3、实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。

  4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因,并影响到工作的开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。

  5、实习期满,实习协议自动解除,如用人单位欲招收乙方为正式工作人员,则应按劳动法有关规定为其办理就业手续,签订新的劳动合同。

  6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

  第九条 其它事项:

  1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。

  2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。

  3、根据本协议约定乙方承担的责任,并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。

  4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  双方自愿协商一致的其他事项:

  1、

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