工作总结

时间:2024-10-18 19:35:24 工作总结 我要投稿

2023工作总结

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此十分有必须要写一份总结哦。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的 2023工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

 2023工作总结

2023工作总结1

  xxxxx已经过去,不知不觉我已经进入公司担任前台工作将近一年,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将xxxxx年的工作作以下总结。

  一、前台日常工作

  前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需。电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

  临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫xxxxx送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

  二、综合事务工作

  房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票xxxxx张左右。对于来xxxxx出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息。文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让xxxxx先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有xxxxx本;其它的办公设备也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。考勤统计每月xxxxx号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给xxxxx。

  三、工作中的不足

  采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

  四、明年工作计划

  提高自身的'主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。新的一年即将来临,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

2023工作总结2

  年终了,把“时光荏苒”这个词从脑髓深处挖出来感慨,20xx年度转瞬之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程,在厂领导的正确领导下,在车间和其他兄弟班组的支持下,我们电工班全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了本年度的各项检修工作。

  在过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:

  一、安全方面

  电工班除了严格遵守公司及选煤厂的各项规章制度,并且认真组织学习各级部门的安全文件精神,始终坚持“安全检修,检修安全”的工作理念,搞好班组成员的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬成员间相互协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温的场所,因而时时刻刻都存在着危险,所以我们在检修中不但需要团结协作,而且需要相互支持和监督。

  在过去的一年里,班组成员的共同努力下,没有发生过一起人身轻伤以上安全事故,班组实现了全年“零事故”。成绩的背后是我们大家安全意识提高的表现,是把检修工作与安全相结合的充分诠释。

  二、生产方面

  在生产过程中,班组通过加强

  1、巡检工作:班组制定了详细的巡检制度,划分了个人包片的巡检区域。做到了设备到人,责任到人。在巡检工作中,对发现设备故障的员工,班组给予一定的奖励,保证巡检工作落到实处。在巡检过程中需要我们班组人员用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大,用眼睛去观察设备是否损坏、松动,用手去感触设备是否高温缺油或震动。所以我们巡检人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。

  2、日常检修工作:在车间和班长的带领下,班组成员发扬实干加巧干的精神,使得日常检修工作有条不紊的开展着,并且出色的完成各项检修任务。全年共保养电机64台,离线保养48台,其中75KW以上的16台,现场加油16台。全年共更换电机62台,因电机接地更换的15台,其中45KW以上电机3台,有效的提高的电机的使用寿命和生产时间,为设备的.长期运行提供了强有力的保障。电工班成员不但有过硬的技术,而且有能吃苦,能战斗的优良作风,让选煤厂的生产工作跨上新的台阶。

  技改项目工作:电工班紧紧围绕着公司的发展大计,根据选煤厂生产要求,制定了周密的技改计划,并保质保量的完成任务,使选煤厂的技改紧张、有序的进行。在公司的领导下,班组完成了煤质科漏电保护开关的整改;3619液位自动系统改造;沉淀池75KW补水泵接触器改造;3010变频器改接触器;热继电器改为综合保护器等项目。

  三、节能降耗及现场卫生管理方面

  电工班深刻领会公司的节能降耗精神,积极响应公司的口号,从“节约一个螺栓,一个螺帽,一个垫片”做起,努力降低成本,为选煤厂降低能耗,节约材料。强化班组管理,提倡不铺张,不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的前提下修旧利废,降低了企业运行成本。班组成员在现场检修完成后,做到了“工完,料尽,场地清”的要求,及时的清理现场,使现场看起来清洁,美观。电工班以高标准来要求每一位班组成员,坚持天天打扫卫生,不乱扔垃圾及废料,让我们班组人员时刻处于一个整洁,温馨的环境中。

  四、班组活动方面

  电工班积极、主动的参与公司和选煤厂的各项集体活动,并开展相互学习的热潮,提高员工的技术能力和综合素质。班组成员乐观,主动的参加厂里举行的“庆国庆”的体育活动,并在比赛中取得良好的成绩。

  五、未来展望方面

  新的一年,面对即将投入使用的三期厂房,沙曲水电暖车间电工班将整装待发,让“沙曲选煤厂水电暖车间电工班”这个名称成为一块响当当的招牌。面对新的设备班组成员端正作风,发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神,以乐观、积极的精神面貌迎接新的检修和技术难题,并将以过硬的本领圆满完成新的挑战,为公司和选煤厂的发展做出自己最大的贡献。

2023工作总结3

  在县教体局的正确领导下,深入贯彻落实县局有关城乡教育均衡发展的总体发展目标,今年继续对__中学开展了为期一年的教师交流活动,取得了较为显著的成效。以实际行动有力地支持了乡镇中学教育的快速发展,圆满完成了支教工作任务,现就一年来的交流工作如下。

  一、提高认识,落实支教的组织工作

  我校在20__年暑期接到继续分派教师到__中学开展为期一年的支教任务后,积极行动,认真落实支教筹备工作,切实加强领导,建立支教工作责任制,做到支教工作领导、教师、经费“三落实”;在选派教师人选工作中,坚决按照上级指示精神在选派人员时重点做到“两侧重”:即侧重学校重点学科,侧重骨干教师从事支教工作;__至__学年,我校选派一名带队领导和四名任课教师共五名教师到乡中工作。他们学历水平全部在本科及其以上学历。带队领导到由学校支部书记担任,四名教师在学科分配上分别是:数学教师3人,英语教师1人,他们全部是主干学科教师。四位教师中___三位同志长期在我校担任班主任职务,占支教教师人数的75%比重,是学校教学工作的中坚力量。精心挑选出的年富力强、业务精湛的支教工作人员为学年的支教工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。

  二、加强领导突出对支教工作的管理

  支教的目的是显而易见,是通过输送城市学校的优质教育资源(重点是教师)到乡下学校一段时间,为乡下学校传递新的教学方法、教育理念、教学思路、教学技能。最终缩短城乡教育差距改善城乡二元的发展状况。我们以为:支教工作开展得如何,人是决定性因素。同样,几位教师的工作的开展情况好坏,就直接决定了支教工作完成的情况的好坏。因此,加强对支教工作的领导尤其是加强对支教教师的工作态度,思想管理就显得很关键也很重要。对教师的管理我们主要采用两套的管理途径:一是委托学校带队领导程书记对教师进行直接管理。通过和教师一起工作、生活对教师进行思想疏导、工作指导,并定期对学校校委会汇报工作开展情况,进行阶段性总结。其次,学校领导班子也对支教教师不定期地进行走访、慰问。

  主要是利用一些节假日等特定的时机,深入乡中学校了解他们存在的困难,解决困难。一年中我校先后利用教师节、中秋节、元旦等时间安排领导多次到__中学慰问教师,为他们带去生活的必需品,询问工作进展情况,了解他们生活中存在的困难,着力加以解决。例如,支教教师__两位同志的爱人都在我校工作,她们还分别担任着一、二年级的班主任职务。两位男教师支下乡教后,他们家中所有的事物都要有两位女教师承担,并且两位教师的学生都正在上幼儿园。两位支教教师提出由于孩子上幼儿园需要人接送,希望学校能够给予考虑,当了解到这一情况之后,刘校长组织召开领导班子会议讨论这一问题,大家一致认为:不能让支教教师背着思想包袱去支教,书潮、振峰老师的情况应当考虑,于是就要求主管领导落实将两位女教师的.班主任工作减去,尽力为支教教师创设一个安心工作的工作环境。

  三、开展活动,拓展支教活动的新途径

  每年为支教接收单位做好事,是局党委的一贯主张,也是我们学校始终坚持的一贯工作主张,这也是密切兄弟学校间的关系的一种有效举措。为__乡中学做点什么实际贡献?才能起到帮扶乡镇中学的效果?达到帮扶的目的?是一开学就困扰我们的一个问题。在支教前两年,我校先后为__中学无偿捐赠教师办公桌椅30余套,今年该做些什么才能实现人在情谊在,人走物存留?开始我校曾先后设想过为张庄三年级的学生捐赠跳绳、援助贫困学生、为学校架设篮球架等几种做好事的形式。但是又都因为觉得不具有广泛性逐一否掉。虽然我们一度没有搞清楚该做什么?但是通过讨论,我们至少掌握了捐赠的主旨意义应当体现在:就是要让我们捐赠的物品能够让更多的学生受益,并具有突破时间概念的价值。后来我校在和__中学李金钟校长交流中了解到该校的图书馆藏书尚不能满足学生的阅读需求,认为为图书室捐些图书,更确切地说是为学生捐书这是一个较好的切入点。

  不仅是我们支教教师捐书,还要让我校的学生参与到这一活动中来。这一活动受到了金力校长的大力支持。最终我校团委在广大团员中间发出了“爱心传书”活动倡议,号召广大学生尤其是城市学生“信息农村学生、关注同龄人成长、人人捐献一本好书,”动员城市学生把自己读过,影响深远的好书奉献出来,送给乡下同龄人一同学习,共同进步,共同成长。这一活动在广大师生中间引起了强烈的共鸣,活动开展后,学生捐书的积极性非常高涨,他们纷纷从家里拿出自己珍藏的图书,有的还专门到书店买来新书捐献出来。很多学生还在自己捐献的图书扉页认真地写上赠言和自己的姓名,期望能够和乡下同学共同进步成长。本次活动共捐工具书,教学参考书、故事、漫画等各类图书1358册,为__中学的学生提供了丰富的精神食粮,同时我校的这一举动也受到了__乡中学教师学生的一致好评。

  积极开展送课下乡活动。为了真正推动我校和帮扶学校间的资源互享,我校坚持每学期向__中学组织开展一次送课下乡活动。每次的活动都要提前一周从人员遴选、课件准备、学校把关等几个方面做好准备工作。在活动中坚持按照紧跟学科教学进度,不烫剩饭,确保送课下乡工作送教法、送教态、送教学新理念、送教学新技能。认真组织评课活动,真正将课堂教学活动中存在的问题摆出来供大家讨论,达成共识。本学年共开展送课下乡活动两次,涵盖英语、语文、数学、物理、政治5个学科。

  在下学期的送课活动中,我们总结了第一次开展活动的不足,邀请了教体局领导和教研室的业务领导参与活动,为活动组作整体把关。送课下乡活动的开展不仅密切了两校间教学业务的合作往来,还为加强两校教师之间、学科之间的教研交流,实现资源互相,共同提高,提供了发展平台。受到教体局徐秀娥副科长和教研室胡玉奇副主任两位领导的肯定和支持。

2023工作总结4

  20xx年xx月我第一次真正的踏上社会,开始了两个月的工作实习体验生涯。时间不长,体会甚多。明白了那句读万里书,不如行万里路的深刻体会,也许在此时此刻的我,真实的将实习当做工作了吧。

  本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。

  一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

  实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了匪常重要的作用,因此要给予高度的重视。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

  虽然已经是大三,但对于实际社会工作还是茫茫然的,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你。难得的实习机会,我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作经验,而且本身就没好好学学校的专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司,但在这实习期间,我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等,都全身心的投入到工作中去。

  实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的两个星期的实习生活结束了,在这两个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。

  这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

  回顾这两个月来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

  首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。

  作为一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

  其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们优质服务品牌。

  再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款化妆品的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的.商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。

  最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都很难有所建树。

  实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。在这次会计实习中,我可谓  实践时间:

  20xx年8月10日

  实践地点:

  xxxx镇xxxx饭店

  实践人:

  xxxx 这个暑假让我很是兴奋,因为终于可以自己出去闯一闯世界了。于是先从离家近的地方开始。在父亲的帮助下我联系到了我们xxxx镇的支柱企业——xxxx镇xxxx饭店。开始了我的新生活。

  我在饭店里的工作是当服务员。我知道这个工作不好做但是我必须要锻炼一下自己。在餐厅里,别人一眼就能把我人出是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好.我的工作是在那做传菜生,每天9点钟至下午2点再从下午的4点-晚上8:30分上班,虽然时间长了点但,热情而年轻的我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励,明白了人生,感悟了生活,接触了社会,了解了未来.在餐厅里虽然我是以传菜为主,但我不时还要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是,学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简单,但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的,虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。既然这样我们就应当寻找这样的机会多历练一下自己丰富了人生。

  总之这几天的服务员工作生涯让我明白了许多东西,是读书阶段所不知道的。我要努力的做好我分内的事的同时也会关心一下社会的动态和社会对人才的需要。这个假期是我过的最有意义的一次。

2023工作总结5

  一年来,我县扶贫开发工作在省市扶贫办的关心和指导下,在县委、县政府的正确领导,县直有关部们的密切配合和乡(镇)村基层组织的共同努力下,顺利推进,取得了较好的成效。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、工作落实到位,基础工作全面完成。

  从县乡机关抽调人员,专门负责承办全县两项制度有效衔接试点的日常工作。各乡镇都设立了扶贫工作机构(扶贫办),明确了扶贫专干。对全县“十二五”期间的48个扶贫开发重点村的基本情况及扶贫成效进行了的基期调查,并把内容录入了重点县扶贫统计监测系统,上报到了国务院扶贫办。在广泛征求意见的基础上,制定了全县16个国定贫困村“十二五”规划,上报到了省市扶贫办。

  二、为民办实事工作圆满完成。

  两项制度项目全面启动,今年考核的任务是帮扶贫困农民8850人。截止目前,我县已帮扶贫困户9549人,发放扶持资金300万元,已超额完成今年考核的任务。帮助贫困户发展白鹅养殖白鹅72466羽、笋竹林3304亩、油茶1070亩、药材1100亩、茶叶475亩、造林1200亩、牲猪1786头。雨露计划有序进行,今年考核的任务是贫困农民培训180人,截止目前已完成194人招生任务。分春秋三批选送62名农村的种养大户到湖南生物机电学校的农村科技骨干培训,重点学习种养业相关知识与技能。我办与林业局、农业局、福来喜鹅业公司等部门及农村专业合作组织,在贫困村举办各类农村实用技术培训班12期,培训1800余人次,完成劳动力转移就业培训205人。

  三、整村推进工作扎实开展。

  20xx年,列入国定贫困村的'第一轮整村推进村项目总投资834万元,其中财政资金257万元,整合部门、社会资金486万元,群众投工投劳自筹103万元。目前已完成新修村组公路2.4公里,维修改造村组公路4公里,修建独立桥1座,新修和维修水渠9公里,维修改造村级小学1所。完成80亩油茶林示范基地的土地平整,发展油茶林300亩,高标改造笋竹林2200亩,新种金银花200亩,新建1个红砖厂,发展高山特色水果200亩。

  四、项目争取取得新突破。

  经过多方艰辛的争取,我县扶贫项目资金达到了1000万,炎陵县纳入了罗霄山脉特困地区连片扶贫开发范围。

  五、20xx年工作和措施

  20xx年,我县扶贫开发工作总的指导思想是:深入贯彻落实中央、省、市扶贫工作会议精神,以科学发展观为指导,以整村推进、“两项制度”为平台,突出抓好产业化扶贫、“雨露计划”等重点工作,着力增强贫困人口自我发展能力,不断加大扶持力度,积极创新扶贫方式,努力把扶贫开发工作提高到新的水平。

  目标任务:在20个贫困村实施“整村推进”扶贫开发,重点扶持6个国定贫困村。在全县15个乡镇全面实施“两项制度”产业扶贫开发,扶持贫困对象1.25万人,实现人均增收1000元以上。雨露计划培训671人。计划通过项目扶持,实现脱贫人口3000人。

  围绕上述总体要求和目标,20xx年重点要抓好以下五个方面的工作:

  (一)深化贫困村整村推进工作

  帮助20xx年的整村推进扶贫开发项目村科学制定好规划和实施方案,项目选择坚持与当地的发展思路、产业结构相对接,与贫困群众的意愿相统一,充分调动广大群众参与项目开发的积极性、主动性和创造性。整合各类涉农资金和机关定点帮扶、社会帮扶等资源,集中投入,分期分批实施整村推进。

  (二)扎实抓好扶贫培训工作

  一是抓好贫困村农民实用技术培训和职业学历教育。不断加大“雨露计划”的组织实施力度,采取专家上门、学校培训和依托扶贫龙头企业培训相互结合的方式,提高农民实用技术培训质量,确保培训效果。完成两后生职业学历教育任务297人、实用技术培训1000人次。二是抓好扶贫干部培训。突出抓好乡镇分管扶贫工作党政领导和贫困村干部的培训,提高基层干部组织、领导扶贫开发的政策水平和工作能力。

  (三)全面推进“两项制度”有效衔接工作

  一是要切实加强对两项制度有效衔接扶贫开发工作的领导。督促各乡镇明确扶贫专干,专门负责两项制度的日常工作。制定并上报相应的扶贫开发项目实施方案。二是建立帮扶措施。在项目实施过程中做到“三到户”“三到人”,即:项目实施到户、检查验收到户、资金落实到户,帮扶责任到人、服务监管到人、工作联系到人。三是继续完善贫困农户的信息数据。以乡镇为单位分类整理存档,真正做到“户有卡、村有册、乡有薄、县有电子档案”。四是加强调研,及时总结经验,积极探索扶贫新机制。

  (四)切实做好扶贫基础工作

  加强扶贫资金的监督与管理。严格履行财政扶贫资金报账手续,不断探索和完善管理措施,切实管好用好扶贫资金;完善项目村扶贫工作基础资料,建立好扶贫资金使用管理台帐,健全档案,完善相关手续,巩固已取得的扶贫开发成果;加强扶贫宣传、政策研究及督查工作;按要求做好各项统计监测等基础性工作。多深入基层调研,积极收集整理本区域内对农民增收带动作用强的农业产业化龙头企业和农民专业合作社的相关信息资料,精心策划,包装项目,完善“项目库”建设。

  (五)进一步加强自身建设

  建立和完善内部管理规章制度,加强扶贫方针、政策理论和业务的学习,切实提高扶贫干部整体素质,提高服务水平和质量,树立良好的扶贫干部形象。切实抓好机关党建,认真落实党风廉政建设责任制,继续推进创先争优、创建学习型党组织等活动。坚持首问负责制、办结制、责任追究制,进一步转变机关工作作风。加大政务公开力度,进一步提高扶贫开发工作的透明度。

2023工作总结6

  第41届校运会已经落下帷幕。现在还在回味着赛场上的热闹气氛,我们带领着新一届的委员们亲临现场,深切感受到了为政法荣誉而战的积极精神。此次运动会我们取得了团体总分第四名的好成绩,再次荣膺“道德风尚奖”。这离不开我们政法学子的辛勤努力,下面就此次运动会做小结:

  一、我部主要配合体育部做好校运会趣味项目准备工作。在趣味项目中,我部主要负责丢沙包项目。我们特别重视团队精神,采用了各种方法提高团队的整体实力,即使发现训练过程中出现不满情绪的运动员,并及时与之沟通交流。鼓励队员,增加大家的积极性。

  我们在比赛中因为不清楚比赛规则,我们最后取得了第八名的成绩。我们队员都是积极优秀的,我相信以后在弄清规则,清楚明了比赛流程我们会有更好的成绩。

  二、我部主要负责体育部安排中长跑运动员的训练。

  为了在校运会中取得好成绩,我们配合好体育部的工作,认真履行职责,进行800米、1500米、3000米、5000米的训练工作。

  我部跟社会实践部、自律委主要负责。我们三个部门做好了分工,每个部长带一两个委员与每天负责。早晚的训练考勤,陪同运动员帮助他们看管物品,做应急措施。积极鼓励运动员,增长大家的积极性,配合好教练做好各项工作。

  三、运动会我部主要负责检录处工作。

  检录处工作是校运会中相当重要的工作,我部与体育部协调配合,很好的完成了这项工作。

  我们给委员做好分工,时刻注意编排组,及时获得有些项目的时间变动,更好的消除了运动员的.紧张和顾虑。

  每天做好通知运动员的工作,与看台组、药品组、后勤组配合,讲整个运动会节奏进行的很好。

  过程中出现了运动员通知不到位,找不到运动员,时间紧迫没有做好全部准备就检录的情况,以后吸取经验教训,多加改进。

  校运会接受,我们付出了汗水,也收获了荣誉,更收获了友谊,促进了我们学生分会各成员的沟通与交流。

  以上是我部对校运会作的一个小结,希望我们能发扬优点,弥补缺点,争取在下一届校运会中发挥更好的水平。

2023工作总结7

  我从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经一年过去了,现将这一年的工作情况总结如下:

  一、学习方面

  非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

  二、整理账单与培养新人

  帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账单进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给新员工,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、建立库存明细账

  因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为公司流动库、公司原材料库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

  四、接手运费的登记工作

  由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

  总之,经过一年的工作,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

  随着“曼谷峰景”工程的顺利结束,采购工作现已基本停止,我所在部门的主要工作是材料的采购与供应,在公司领导及各个部门积极配合下,认真履行职责,坚持“同质量比价格,同价格比服务,最大限度为公司节约成本”的工作原则,基本上按时、按质、按量的完成了各项采购供应等工作。取得了一定成绩的同时也暴露了一些问题,现将工作向公司进行汇报:

  一、招投标及询价工作:

  为了体现公开、公正、透明的原则,每项建筑材料的`采购都以招标的形式来进行。按照工程部和监理部上报的采购计划,再由工程部提供相应的采购数量进行招标。邀请的投标单位最低不少于三家,。对于专业性较强的材料,每次都会安排由工程部、监理部等相关人员参加。确保投标单位能统一按我公司要求进行投标报价,同时保证投标单位提供的产品符合国家标准或本项目的要求。为保证招投标工作的公正性,每次都会邀请公司人员一同参加。谈判结果及时汇报公司领导,待确定有意向的合作单位后,邀请工程技术人员对有意向的合作单位再次进行谈质论价。同等材料和设备通过几轮谈价对比,降低了材料价格,确保公司利益最大化。

  二、养成严谨务实的工作作风:

  采购人员都必须做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,积极掌握市场动态。在采购具体材料前我都要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况作详细记录以便备查,对所有采购的各种材料都有登记和签收手续。

  严格审查材料供应商的资质,认真拟订和审查采购合同,对采购物资实行“三对比”的办法,即比质量、比价格、比运距,坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则,只要能降低成本,不管是哪个环节,都会去认真研究,商讨办法,出谋划策,千方百计去降低成本。

  三、努力做好与各部门的沟通协调工作:

  采购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作,与技术、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系,且需要尽可能的多掌握这些部门的相关知识。在与这些部门不断的接触与合作中,使我的协调能力,分析与表达能力等有了明显提高。

  四、存在的问题和努力的方向:

  采购工作遇到问题,体现在采购的计划性不强,我们采购任务中的一多半是临时采购计划,因为没有库存,往往刚解决了上一笔,下一笔又有上一笔内容,为不影响工程进度,只有再安排车辆、人力重复采购,成本增加,工作量加大.影响工作效率。还需要进一步规范采购程序,不断提高效率。

  关于采购周期,我公司目前是按习惯操作,有很大的随意性,还没有一个成文的采购周期方面的文件规定,这一点有待加强.只有这样才能不会因为材料不到位而影响施工的工程进度.

  关于供应商档案管理,应建立起供应商产品信息数据库,对供应商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案进行存档,并复印留底;建立起货物供应商信息的数据库,以便在需要时候能随时找到相应的供应商,避免单一货源,尽量寻求三家或多家合作。同时要保证所选供应商的供应实力、进度、质量及售后等。

  在今后的作当中,应虚心向其他同仁借鉴好的工作方法,管理经验。努力学习业务理论知识,不断提高自身业务水平,进一步强化敬业精神,增强责任意识。公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受其他部门和公司领导的监督。

  积极树立务实的工作作风,做到说实话,办实事,求实效,保持正派的工作作风。加强学习拓展知识面,尽可能的多掌握各种材料的质量指标、性能指标。准确了解市场价格浮动,熟悉谈判技巧,合理使用资金,确保采购的产品是物美价廉产品,为公司跨越式发展贡献自已的一份力量。

2023工作总结8

  我热爱我的工作,它虽然繁杂、琐碎,但是作为单位正常运转的重要组成部分,我深深地感到自己肩上的责任。回顾上个月的工作,我不断学习新的知识,严格执行领导安排,积极配合同事开展工作,尽到了应尽的职责,顺利完成了本职工作,现总结如下:

  一、日常工作方面

  1、严格按照财务制度要求,认真执行现金管理和结算。及时收回各项收入,对每笔款项都开出收据、发票,并及时将现金存入银行,从无坐支现金现象。每天做好日常现金日记账及盘存工作,做到账实相符,防止现金盈亏。定期向会计核对现金与账目,发现金额不符的情况,做到及时汇报,及时处理。

  2、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成职工工资和其他应发放经费的发放工作。

  3、对财务手续,坚持严格审核,凭证上必须有经手人及相关领导签字才能给予支付,对不符规定的凭证绝不付款。外出借款无论金额多少,都报领导签字批准并通过借支单借款。

  4、妥善保管支票及贵重物品,并认真完成领导交付的其他工作任务。

  二、存在的问题

  本人工作中存在的'问题主要是学习不够、经验不足。目前,我对出纳的理论基础、专业知识、工作方法等还不是十分精通,需要进一步加强理论及业务知识学习,并努力做到学以致用。同时,还要通过虚心请教领导和同事,增强分析问题、解决问题的能力,进一步提高工作效率。

  出纳个人工作总结20xx年11月23日我来到xx有限责任公司,今天是20xx年12月19日,在将近一年的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我职业生涯的填充和必不可少的弥补。

  在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的等级和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。财务工作像年轮,一个月的工作的的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂,琐碎,也没有太多新奇,但是作为企业正常运转的命脉,我深深地感到自己的工作岗位的价值。惠顾这将近一个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。

  首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,是我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和出纳知识及操作,以此来提升自己的能力。

  其次,作为公司的出纳,我在收付、反映、监督几个方面进到了应尽的职责,过的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

  3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其他应发放的经费发放工作。

  4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

  5、除此之外,也必须完成其他领导交付的工作任务。

  二、思想建设情况

  1、坚持原则,认真理财管账,才能履行好财务职责。

  2、树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  3、认真遵守公司管理制度和财务制度,争取做一个合格的出纳。

2023工作总结9

  20xx年以来,在县委、政府的高度重视下,在省、市扶贫办的大力支持帮助下,我们认真贯彻落实省、市扶贫工会议精神,积极争取各类扶贫项目,并认真组织实施。

  一、目标任务完成情况

  20xx年,共争取到位财政扶贫资金1820.32万元,发放扶贫贴息贷款3150万元,实施了11类扶贫开发项目,完成了县委、政府下达的向上争取资金任务。具体情况如下:

  1、整乡推进扶贫开发项目。20xx年12月省市批复在20xx年—20xx年度实施,规划总投资9691.44万元(20xx年投资6170.59万元、20xx年投资3520.85万元)。已到位省、市专项扶贫资金1100.00万元。已完成投资7762.15万元,其中:财政专项补助资金827.02万元、整合部门资金3575.93万元、信贷资金578万元、社会扶贫资金14万元、群众投工献料折算2767.2万元,完成20xx年度投资计划的125.8%,占20xx、20xx两年总投资的80.1%,在20xx年12月底前完成。

  2、整村推进扶贫项目。实施27个,投入财政扶贫资金405万元,第一批6个已竣工验收,第二批21个已竣工,已竣工验收。项目覆盖全县7个乡镇、街道办,23村(居)委会27个自然村,1345户群众5495人受益。

  3、革命老区建设项目。计划实施2个,实际实施4个,其中省径2个、市级2个,投入财政扶贫资金139万元(省径100万元、市级39万元),省径2个已竣工,市级竣工1个。

  4、易地扶贫搬迁项目。20xx年—20xx年度实施5个,搬迁5个自然村206户777人,到11月20日已完成安居房建设134户,已竣工验收3个。

  5、太阳能整村推进扶贫项目。实施1个1000户,投入100万元,已启动实施,计划在20xx年5月30日前完成。

  6、扶贫安居工程项目。第一批实施100户,投入财政扶贫资金100万元,在汁易地搬迁点实施,已完成28户,其余正在实施;第二批实施70户,投入财政扶贫资金70万元,已完工40户,计划在20xx年6月30日前完成。

  7、产业扶贫项目。在十街乡、铜厂乡实施4个,投入财政扶贫资金300万元,正在组织实施。

  8、扶贫到户贷款项目。配合县妇联发放到户贷款20xx万元,贴息资金100万元。

  9、美丽家园建设项目。在浦贝乡下浦贝村实施,投入市级财政扶贫资金12万元,正在组织实施。

  10、扶贫贴息贷款项目。在山里香、恒源、康源食品公司实施项目贷款3150万元,贴息资金94.5万元。

  11、农村劳动力培训转移工作。培训100人,投入财政扶贫资金8万元。

  通过以上扶贫项目的实施,贫困地区的基础设施得到明显加强,群众生产生活条件进一步改善,农村贫困人口逐步减少,可以基本解决2190户8000人贫困人口的温饱问题。

  二、主要工作措施

  1、积极争取资金。一是广泛储备建设项目,完善项目库,积极争取整村推进、易地搬迁、老区开发等项目,提高扶贫开发水平;二是深入调查研究,扎实做好项目规划,为争取各类项目加快发展打牢基础;三是加大产业扶贫力度,积极扶持农业龙头企业,扩大扶贫到户贷款规模。

  2、规范项目建设。一是认真落实项目管理责任制,严格执行工程项目建设招标邀标、公告公示、资金管理、绩效考核等制度;二是科学规划,规范实施,强化项目监督管理,确保建设内容和质量要求,发挥项目效益;三是加大资金整合力度,广泛宣传发动群众积极参与项目建设,不断提高扶贫开发水平和扶贫成效;四是认真做好扶贫统计监测、项目报表等工作,提高业务水平,推进扶贫项目绩效管理。

  3、强化资金管理。一是进一步强化扶贫资金管理,严格执行《云南省财政扶贫资金管理暂行办法》,全面实现报账制,规范扶贫资金审批、拨付、报账程序;二是加强监督工作,不断完善项目资金申报、审批、管理办法,筑牢“六道”防线;三是落实廉政承诺制度,继续在整村推进、产业开发、易地扶贫等项目中实行廉政承诺制;四是继续开展扶贫资金治理工作,进一步完善监管措施,按照省市扶贫办、财政局的要求,对20xx年以来全县扶贫资金管理使用情况进行清理自查,积极迎接省市审计。

  4、做好服务工作。一是继续贯彻落实好法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府各项制度;二是认真开展“四群”教育活动,实行干部直接联系群众制度,切实帮助联系村委会马头村群众办实事、解难事、做好事;三是切实转变工作作风,深入基层搞好调查研究,了解贫困群众所想所需,真扶贫、扶真贫;四是进一步增强党员干部纪律意识、服务意识,健全完善工作纪律、公务接待、用车管理等制度,坚持勤俭办事,厉行节约;五是加大扶贫宣传工作力度,认真编印《易门扶贫信息》,宣传全县扶贫工作动态。

  5、加强廉政建设。一是加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育,深入开展岗位廉政教育、警示教育;二是进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系,继续深入学习《廉政准则》;三是认真执行“三重一大”集体议事决策制度,项目立项、大额经费安排等,实行领导班子集体讨论决定;四是认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市实施办法,严格执行“四个倡导”和“九个严禁”规定,自觉遵守党员干部廉洁自律各项规定,洁身自好,廉洁从政;五是继续开展廉政共建活动,实行项目绩效责任制和廉政承诺制,并开展廉政评议;六是落实扶贫项目资金公告公示制度,强化约束监督,逐步建立风险防范机制,加强对重点环节、重点岗位的风险防范。

  我县20xx年的扶贫开发工作,有四个方面的`特点:

  一是县委政府高度重视。县委、政府高度重视,加大组织协调力度,项目争取工作成效明显。扶贫开发领导小组成员单位配合密切,资金整合力度大。

  二是组织项目实施扎实。各乡镇、街道高度重视,落实扶贫项目管理机构和管理人员,切实加强监督管理,想方设法整合资金,积极发动群众参与项目建设,认真组织项目实施,各类项目实施进度快、质量高、效益好。

  三是管理制度落实较好。扶贫项目管理责任制得到较好落实,项目招标邀标、公告公示、资金管理、项目验收、绩效考核等制度和规定得到严格执行,做到标准统一,施工规范,用制度管理项目,提高了项目建设的规范性。

  四是实施效益比较明显。通过项目实施,极大地改善了群众的生产生活条件,提高了人民群众的生活水平,实现了基础设施建设、产业扶贫开发、农村社会事业同步推进,为推进社会主义新农村建设、构建和谐社会奠定了基础。

  但是,也存在一些困难和问题,主要表现在:

  一是项目争取难度大。我县不属扶贫开发工作重点县、不属民族自治地方、不属西部大开发集中连片开发区,扶贫开发资源单一,扶持政策有限,项目支撑不足,项目争取难度加大。

  二是工作进展不平衡。个别乡镇(街道)领导不到位,干部责任意识不强,工作作风不实,组织管理不力,项目实施进度慢、规范程度差、实施效果不明显。同时,少数乡镇业务工作仍然滞后,日常项目资料、统计报表报送不及时,难以适应工作要求。

  三是扶贫管理人员少。扶贫项目实施涉及面广,工作量大,任务艰巨,扶贫办现有干部职工人员较少、年龄偏大,随着扶贫业务的拓展、工作量的增加,现有人员难以适应新时期扶贫开发工作的需要,对积极协调争取项目,加强项目监督管理,提高业务水平,推动各项工作带来了影响。

  三、20xx年工作计划

  (一)工作思路

  20xx年我县扶贫开发工作的总体思路是:以实现扶贫对象“两不愁三保障”为目标,抓住云南桥头堡及滇中产业新区建设的重大机遇,按照“做大蛋糕、找准平台、创新机制、突出重点、合力推进”的工作思路,进一步解放思想,更新观念,突出片区开发重点,积极整合各类资源,加大投入力度,把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务,以改善民生为根本,以专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫为支撑,加强基础设施建设,加大产业扶持力度,不断改善贫困山区生产生活条件,提高人民群众的生活水平和质量,促进易门革命老区经济社会和谐发展。

  (二)目标任务

  全年争取投入财政扶贫资金1000万元以上,实施整村推进、安居工程、产业扶贫、老区开发等扶贫开发项目10个以上,基本解决1620户6000人贫困人口的温饱问题。

  (三)主要措施

  1、抓好项目争取。在县委、政府的高度重视下,进一步增强使命感、责任感,千方百计争取各类扶贫项目,为贫困地区群众多办好事实事:一是进一步深化县情认识,认真把好项目的审查、立项关,积极储备建设项目,建立和完善各类扶贫项目库;二是做好项目规划,把争取十街彝族乡整乡推进扶贫开发项目作为重点工作,加大力度,积极争取,力争在20xx年—20xx年度实施;三是多方协调,积极争取安居工程、老区建设等项目;四是加大产业扶贫力度,扩大扶贫到户贷款规模,积极扶持农产品加工龙头企业;五是增强大局意识、服务意识,统筹政策,整合资金,不断提高扶贫开发成效。

  2、全力组织实施。重质量、强管理,继续认真执行扶贫项目管理各项制度,采取强有力措施,强化监督管理,认真落实项目:一是多方整合资金,加大投入,重点做好浦贝彝族乡整乡推进扶贫开发项目实施,确保实施效益;二是认真组织安居工程、产业扶贫等项目的实施,克期完成项目建设任务;三是抓好信贷扶贫项目实施,不断增加群众增收渠道。在项目实施中:继续严格执行工程项目建设招标邀标、公告公示、资金管理、项目验收、绩效考核等制度;认真落实项目管理责任制,继续发挥典型示范带动作用,不断完善项目管理,规范建设;强化扶贫项目质量管理,加强监管,确保建设质量;进一步加强扶贫资金管理,严格执行报账制,进一步规范扶贫资金审批、拨付、报账程序;完善项目移交手续,建立移交制度。

  3、强化工作责任。一是进一步强化责任意识,把重点工作项目化、项目建设责任化、责任落实具体化,把工作任务层层分解;二是强化跟踪督查,及时掌握项目实施进度,确定每一项目的完成时限,倒排工期,克期完成;三是把“效能政府”四项制度落实到工作中和行动上,深入开展一线工作,推进行政效能建设。

  4、完成目标任务。一是继续深入推进廉洁扶贫行动,认真落实各项廉洁制度,扎实推进廉政建设;二是切实做好扶贫业务,按时上报材料,及时提供各种信息,提高报表填报质量,做好年度统计监测及基期调查工作;三是认真做好宣传工作,继续编印《易门扶贫信息》,宣传全县扶贫工作动态及成效;四是提高工作效率,认真落实省、市扶贫办及县委、县政府的决议、决定,努力完成各项目标任务。

2023工作总结10

  回顾一年来的工作,在全体干部职工的共同努力下,我公司按照集团公司的指导方针,为保证冬季各项工作的有序进行,结合实际情况,严格执行“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,狠抓实干,扎实做好防冻工作,取得了预期的效果。现将20xx年防冻工作总结如下:

  一、防冻工作内容:

  1、公司按照《国家有关防冻灾害》的要求对防冻暖气管道和水管、热风等布置图进行完善,制定了相关的防冻计划和防冻管理制度。

  2、随时与气象、防冻材料业务机构及上级有关领导部门进行 联系,演练灾害性天气预警和预防机制。及时掌握可能危机煤矿安全生产强降温、暴雪等灾害信息,密切关注灾害性天气的`预报预警信息,及时掌握防冻险情,采取防冻安全防范措施。接到降温、暴雪等预警信息和警报后,实施24小时不间断巡查。在矿区每次降温、大雪前后,防冻专业人员及时观测矿井温度变化以备防患于未然。

  3、对地面锅炉定期进行维护和检修,保证在矿职工冬季取暖。

  4、为保证井下设备因冻引起的损坏和故障,加强热风炉的管理及输送热风管道等设备的保养、检修和维护,发现故障及时处理或请示值班矿长采取相应处理措施。

  5、对井下各排水管路进行防冻保暖维护,使其正常工作。

  二、存在的问题和改进措施:

  1、设备检修力度不足。对全矿供暖设施进行全面检查,对受损暖气包、暖气管进行维修或更换。

  2、由于澡堂锅炉和供暖锅炉的长期使用和维修,导致供暖锅炉和澡堂锅炉腐蚀、老化,需对其进行更换。

  3、澡堂及职工宿舍供暖性不强及部分不到位。

  (1)对职工澡堂供暖管路进行定期维修检查,宿舍破损门窗、玻璃进行修缮,保证完好无缺。

  (2)对部分没有通上暖气的及时进行暖气管道铺设。

  三、20xx年技改工程量:

  1、取暖锅炉和澡堂锅炉在8月底前更换完毕。

  2、组织人员对全矿地面和井下供暖设备进行全面的检修维护(包括排水、供暖管路、热风炉等)8月20号前如期完成。

  四、专项资金安排额度:

  1、市场统一价格,取暖锅炉和澡堂锅炉的更换需9万元,

  2、防冻设备(包括排水、供暖管路、热风炉等)的检修保养和更换需5万元。以上费用共计14万元,由于阳煤集团石丘煤业有限公司属基建技改矿井,资金来源于向晋南公司借款,待正式生产后返还其借款。

2023工作总结11

  光阴似箭,日月如梭。一转眼来到泰安公司已经有将近一年的时间,在过去的一年里,在公司项目领导的支持和同事的帮助下,我个人在xx年度也取得了不小的进步。在工作过程中,较好地完成了今年年度工作目标。我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点,以公司的规章制度为指导。认真抓好项目的施工技术工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做如下总结。

  一、认认真真,做好本职工作。

  在南山新区保障房3、4、17、18楼项目中,坚持完成了领导交办的各项任务,在测量过程中遵章守纪,服从管理,做好本职工作,对测量工作认真负责。熟悉设计图纸和施工图纸,严格执行测量技术和操作流程;按照规定的测量精度进行施测,确保精度和测量数据准确;施测后对测量成果进行复核工作;做好测量记录和定期对测量控制点测量复查,确保测量数据正确;施测后对测量仪器进行保养工作,定期对测量仪器进行自检自校;施工过程中,发现问题及时上报领导,在测量工作中没出现过较大失误。在南山新区保障房项目中,认真完成领导安排的工作,做到尽职尽责不怕辛苦;由于平时认真学习各项施工技术,在此项目中一直工作在施工第一线,对施工现场运作非常了解,所以做起现场技术负责比较得心应手。在施工过程中,认真履行规范要求,严格、细心发现并解决施工中的技术与施工质量问题,主体进度完成的比较顺利。

  二、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质,积极上进。

  1、加强理论学习:落实在行动上。认真学习党的章程,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习公司各种管理制度,深刻领会公司重要会议精神以及下发的文件。结合实际工作,有针对性的学习各类专业知识,一方面认真学习与本专业相关的现行规范、技术标准;另一方面加强在实践中学习,向有经验的老同事、监理单位虚心请教,不断提高自身的专业水平。

  2、加强理论学习:注重实践,能够掌握并能熟悉运用理论知识,仍将是我今后工作中的一项主要内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断地提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

  三、严于律已,自觉遵守各项制度

  严格遵守项目的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎、认真,向领导汇报工作仔细,日常工作要记录,发现问题及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

  四、存在的不足

  我在工作中主动性不足,与领导和同事的沟通交流不够,管理能力和工作效率也有待进一步提高。今后要与同事多交流工作、学习、思想方面内容,以达到互相激励互相帮助,共同提高的目的`,把更多的时间用在工作和学习上。在施工管理中,虽然取得了一点成绩,但距离公司领导对我的期望和要求还有一定差距。这些问题我决心在以后的工作中加以改正和解决,使自己更好地做好本职工作,为公司增光添彩。做自己应该做而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地面对现实;在今后工作中才能做到更加自信,不负领导重托。

  五、明年工作打算

  1、尽职尽责完成本职工作,严格遵守工程施工技术,提高工程质量;做到认认真真测量,积极学习工程技术。

  2、极力配合项目的各项工作,努力完成领导交给的各项任务,帮助领导排忧解难。

  3、加强工程测量的管理,提高工作效率,确保工程测量质量,制定本工程测量方法。

  4、工程测量成果是各项工程设计、施工的依据、工程质量的反映,为了保证工程测量成果的准确性和及时性,必须完善质量保证体系和具有周到的服务,并建立各种工作制度,严格按照国家工程测量规范和工程要求的相应等级进行测量,合理组织测量人员,配备精良的仪器设备,执行有效的检测程序,在满足测量精度的基础上积极为工程服务。

  xx年已过去,虽然项目还没有正式完工,但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们树立了榜样。

  总结过去,展望未来,xx年的工作多,任务重,对于我来说也是一种新的挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好项目工程,是作为土建工程师该思考的课题。在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新经验,善于总结,也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持,努力为公司的发展贡献自己的力量。

2023工作总结12

  一、在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以果胶教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,安心山区工作,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

  二、在教育处和学校领导的正确领导下,在教务处全体同仁共同努力下,在学校各部门的通力配合下,教务处圆满完成了本学期的教学工作任务,取得了一定的工作成绩。现总结如下:

  三、xxxx年根据市工商局及市个私协的要求,深入贯彻党的十六届三中全会精神和"三个代表"重要思想,认真贯彻落实各项工作会议精神,以经济建设为中心,强化服务意识,提高服务质量,深化服务层次,做好履行组织、服务、自律、协调职能,圆满完成了各项任务。现将年度汇报如下:

  四、本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作,某年被调入某院任业务院长,年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业,年主持全院工作至今。*年来一直从事妇幼保健工作,年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

  五、年的工作在委领导的支持和有关同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。年所得的工作成绩主要有以下几项:

  六、时光飞逝,转瞬间,又到了XX年年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的.发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:

  七、本人于XX年9月初从艺术学院调至学生处工作。现根据校党委要求,将自己一年来的工作分前后两部分作如下小结,请领导和同志们批评指正。

  八、一年来,本人能注意联系思想实际、工作实际加强理论学习、实践学习,以不断提高自己在政治上与党中央保持一致的自觉性和履行岗位职责的能力;另一方面能把学习的收获内化为勤勉工作的实际行动,工作责任心强,尽心尽力,廉洁自律,力求高效、务实。在领导和同志们的关心、支持下,本人认真地履行了岗位职责。

2023工作总结13

  根据XX总部环保工作整体部署及工作安排,现将公司年度环保工作所取得的成绩及工作落实情况总结如下:一、规范各项环保制度,夯实环保基础工作。

  一、制定和完善环保作业文件。

  1、年初基层组织安全、技术专业人员讨论修订了公司《环境因素清单》,确定环境因素205项(其中22项列为公司级重大环境因素),

  2、将原《某公司安全生产责任制》经过修订、换版,更名为《某公司HSE责任制》,对公司每个岗位都补充了相应的环保职责。

  3、重新修订了公司《废弃物管理办法》,明确了各单位及岗位人员的环保职责,避免的环保工作的相互推诿,责权不明的情况。

  4、重新修订了《某公司燃料油使用管理办法》,加强燃料油的管控力度,为公司全年污染减排工作的顺利完成提供了制度基础。

  5、年底对《环境突发事件专项应急预案》、《危险化学品运输重大泄露及火灾爆炸事故专项应急预案》等两项环保相关的应急预案进行了修订,确保了环境突发事件发生时可有效处置。

  6、层层签订安全环保责任书,确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书,把环保工作指标落实到基层单位、分解到每个岗位,实现从上到下,一级抓一级、从下到上,一级对一级负责的环保责任体系。

  二、开展应急演练,提高环境突发事件应急处置能力。

  公司于6月19日上午,组织XX分公司组织员工在作业二队场院内开展了一次液氮泄漏事故应急处置演练。XX分公司应急小组成员、各作业队应急人员、作业二队液氮车组成员参加了演练。

  此次演练从人员集合到位、进行分工和方案制定,汇报现场指挥后开始实施抢险至最终关闭液氮罐车出液阀,险情排除,事态得到控制。员工能快速有效地组织起污染防护措施,处理得当,行动迅速,能合理划定隔离区及警戒区域,现场控制措施到位,汇报及记录及时准确,实现了演习预期目标,锻炼了员工应对环境突发事件的应急处置能力。

  三、日常监督结合环保专项大检查,消除了污染风险。

  公司全年共组织季度大检查4次,每次都有针对环境保护检查的相关内容,环境保护专项检查2次,迎接上级部门的的环保检查3次。历次环保检查由公司副经理以上领导带队,对公司前线、后勤进行了全覆盖检查,重点围绕“查环保制度、查环保管理、查污废台账、查减排实效、查污废排放”几个方面展开,对检查过程中出现的问题,都是进行了统计、公示、限定整改时间,公司对问题整改关闭情况进行了验证关闭。

  通过检查发现:

  1)个别作业现场生活垃圾、白色污染问题比较突出,员工环保意识还需进一步加强;

  2)某井在恢复地貌的过程中对可降解防渗膜的掩埋深度不够;

  3)个别特种设备还是存在跑、冒、滴、漏的现象存在;

  4)个别员工对某公司HSE责任制中自己的环保职责不清楚。

  四、环境宣传教育工作全面落实,员工环境意识普遍提高

  1、公司通过刷写标语、办板报、印发宣传手册等多种形式,在员工中广泛开展环境保护宣传教育活动。今年公司共悬挂各类环境保护宣传标语15条,悬挂横幅10条(副),印发宣传手册200份,播放环境教育警示专题片3场次,举办各类环境保护、清洁家园志愿者活动2次,植树造林活动1次,参加员工500多人次。

  2、是在“6.5”世界环境日期间开展了中宣传教育活动,悬挂环境警示图片8份,组织环境保护讲座,历时3天,巡回石西、东疆、呼图壁等多个野外驻点,散发各类宣传材料100余份,在全公司范围内开展了以“共建绿色油气田”为主题的投稿征文比赛活动,共收集征文30多篇,在公司网站发布10余篇。开展安全环保电子板报竞赛活动,共征集电子板报56篇。在宣传教育活动中我们注意把集中宣传同日常宣传结合起来,保证了宣传活动的长效性和实效性。

  3、邀请克拉玛依市环保局专业技术人员组织了一期环保培训。通过对环保法律法规的广泛宣传,使各级领导、干部职工重视和支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。

  五、积极开展绿色作业队创建工作。

  为了使创建绿色作业队建设更加符合当前的形式要求,更加严谨规范,公司重新修订了《创建绿色作业队管理办法》,对20xx年创建成功的S15311队、S80317队、S80325队、XX分公司作业二队等四支基层队进行了绿色作业队达标复核工作,各作业队在工作区域环境、设备、材料的环保性,污废处置等各方面均能满足环保要求,通过公司了复核。

  六、以回收废水、废液处理为重点,扎实推进清洁生产。

  1、加强回收原油、废水集中排放点的日常监督管理,避免发生环境污染事故。公司定期对承包商单位污水排放情况进行检查,监督有无乱排乱放现象,进一步加强污染排放管控,确保不引发次生环保事故。全年截止至10月底,公司用于废水废液回收的`开支就已投入350余万元,公司对污水回收的日常管理得到新疆油田公司和克拉玛依市环保主管部门的好评。

  2、抓好废水废油回收罐车的管理,要求承包商车辆必须安全GPS监控系统,不安装GPS的车辆不能在公司属地内承揽回收工作,明确规定罐车拉运路线,对行驶轨迹异常的车辆进行重点监控,对不按规定随意排放的车辆,公司质量安全环保科、工程技术与市场管理科扣除车辆路单及对其所属单位进行扣款,从根本上杜绝了私排乱放废水废液的情况。

  3、加强施工现场的环保的监督检查,保证某生产过程的各种污染物进行有效控制。监理站监理到施工现场即检查安全又检查环保,保证各项环保制度的落实。

  4、邀请新疆正天华能环境工程技术有限公司开展清洁生产与循环经济讲座,营造了浓厚的清洁生产氛围、使员工了解清洁生产知识。严格按照清洁生产工作方案的要求开展清洁生产工作,作业废液回收率100%,作业废液处置率100%。

  七、加大安全环保隐患治理项目费用的投入,消除环境风险。

  公司以查找的环保隐患为切入点,对排查出的问题进行分析、汇总。针对环保设施客观存在的隐患,投资10万元,制作环保文化宣传栏、警示牌、标识、横幅等进行环保宣传。针对特殊作业分公司特殊作业二队、三队修理车间在进行冬季车辆维修时,产生的汽车尾气无法排出室外,给厂房内的工作人员造成极大的中毒风险,公司在修保车间内加装车辆尾气强排装置累计投入16.8万元,现已安全完成,运行状况良好。通过对环保设施的投入,提高设备和设施的安全环保能力,从根本上预防和削减物的风险,达到事半功倍的效果。

  八、研制国内首套压缩天然气净化成套快装移动装置,探索环保新途径。

  经一年多的努力攻关,某公司成功解决了研发过程中遇到的油气组份工况差异、整装快装移动、安全运行等一项项研制难点,研发出了整装移动CNG天然气净化成套设备。该装置的研制成功,投运使用不仅可以回收大量的试井天然气,实现节能减排、保护环境,取得较好的经济效益和社会效益,而且能确保回收过程中生产井的正常、稳定、安全生产,为油田清洁发展、节约发展提供了坚实的保障。

  九、总量控制目标得到落实

  1、结合公司生产实际,年初,我们对基层单位实施量化管理。层层分解污染物排放指标,公司与基层单位负责人签署QHSE责任目标书,明确环保指标任务,公司定期对其污染物排放情况进行跟踪检查,督促基层单位采取消减措施,提高污染防治能力,基层三个某项目部是排放二氧化硫、氮氧化物大户,公司在严格控制燃料消耗的同时,要求设备、工程、安全管理人员进行技术指导,降低能耗,减少排污量,确保增产不增污。

  2、是从源头抓起,精控生产燃料消耗,杜绝燃料浪费,截止至11月底,特种作业车辆、发电、保温消耗柴油1634吨,累计同比减少15.47%。细算车用汽油,能减少安排车辆的,就取消安排车辆,车用汽油消耗166吨,累计同比减少16.16%;工业废气排放量317万标立方米,累计同比减少28.25%,二氧化硫排放量29.0741吨,累计同比减少28.65%,氮氧化物96.9148吨,累计同比减少28.65%,各项排放指标均在控制指标以内。

  十、环境保护和检查工作任务落到实处,作业现场环境质量明显改善

  1、原来监理人员在现场进行监督对安全工作关注更多,往往容易忽略环境风险,由于年初对环保相关制度的修订,强化了监理人员、各单位安全管理人员环保职责,明确了环保指标,现阶段安全监督和管理人员对环保工作的关注更多了,截止至11月查处环境违章行为3起,罚款1000多元。

  2、随着公司各类环保宣传活动的开展,公司环保检查的力度加大,员工环保意识也明显增强,施工人员在现场施工更加注重环保工作,例如铺设防渗膜避免落地原油,设备的日常维护避免跑冒滴漏,公司环保工作提升明显。

  十一、是及时报送上传各类环境统计报表,资料上传准确率100%,及时率100%。

  综上所述,今年的各项工作通过全体员工的辛勤努力,取得了一定的成绩。但客观的说,工作中也存在不足和问题。主要表现在以下几个方面:

  1、是工作进展不平衡;

  2、是环保学习还不够深入,员工队伍的整体素质仍需提高;

  3、是宣传教育工作不到位,员工环保意识不强;

  4、是环境检查、处罚力度不够大,环境管理水平不高;

  5、是规章制度的落实不到位;存在的以上问题,我们将在今后的工作中予以改进。

  20xx年公司环境保护工作的总体思路是围绕一个目标,把握二个关键,突出三个重点,实现四个突破。

  围绕一个目标:公司环保工作有一定的改善。重点抓好生产现场、野外驻地、厂区环保工作,对恢复地貌井要按标准,回收污染物,对可以掩埋的物品,按照掩埋深度要求掩埋。认真落环保职责,严防产生新的污染源。

  把握二个关键:完善环境管理制度,加大环境保护工作业绩在各基层单位年度责任考核目标中的权重,扩充工作主体,强化环保监督管理能力,服务公司建设,用可持续发展观和科学发展观指导公司环保工作,使公司生产经营活动健康发展。

  突出三个重点:一是以继续开展绿色作业队;二是继续推进清洁生产审核工作;三是环保先进单位创建活动和环保先进个人的选树活动。

  实现四个突破:一是绿色作业队建设有新突破,要进一步完善管理制度,加强干部员工培训,加强环保宣传学习,提高员工队伍素质。二是环保管理有新突破,在管理工作中要作到“两手抓,两手都要硬”,即一手抓队伍建设,一手抓污染减排。通过抓防治提升环保工作质量。三是设备革新有新突破,采购和研发能耗低,效率的高的设备,环保效益高的设备。四是环保能力有新突破,组织环境突发事件应急演练,进一步提高员工应急处置能力。

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