工程部上半年工作总结

时间:2024-05-08 08:21:36 工作总结 我要投稿

工程部上半年工作总结15篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此十分有必须要写一份总结哦。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的工程部上半年工作总结,欢迎阅读与收藏。

工程部上半年工作总结15篇

工程部上半年工作总结1

  转眼间半年又过去了,上半年工程部的工作,在酒店领导的支持下,在部门全体员工的辛勤劳动和努力下,克服了人员少、工作量大等困难,解决设备设施存在的各种问题,基本完成了酒店领导布置的`任务及临时事总结如下:

  一、主要工作

  上半年配合各部门完成设备检查保修,电话保修空调系统全面维护保养

  完成空调供回水总管改造施工工作,完成集团新园区接电工作设施设备进行维修、安装;针对电视机顶盒外露、安装欠妥的情况,进行了安装处理,完成对电梯集中进行检查,

  二、能源使用

  1.水:上半年酒店用水费x万元

  2.电:上半年酒店用电费xx万元电费相对多

  三、存在问题

  自己与各部门协调能力需进一步加强,工程维修不彻底,管理方面不熟,没管好,

  四、下半年工作计划

  1.酒店装修好后工程部要确保酒店动力正常运行,要进一步加强设备的维护运行管理,加强计划检修保养,设备巡检,保证好水泵,电梯,配电,空调,供水系统,等正常运行特别要提高客房设施的完好率和舒适度。进一步加大能源管理力度,加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。

  2.管理工作。改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间,特别是前后台部门间上,下级之间的工作。及时有效,不推诿,多做事,用心管理加强对设施设备的日常巡检,责任分区,责任到人。并且有维修组定期对前台使用人员讲述使用保养知识,杜绝野蛮操作。

  加强人员培训,服务意识培训,服务技能培训,争取人员多能,充分利用人力资源,控制人员总数,改善服务,改善后台形象,促使工作质量更上一个新台阶。

  总之,事情无论大小,要干就要干最好,我相信没有最好,只有更好,只有不断的自我加压,寻找工作中的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,对企业倾注深情,对顾客满怀亲情,一个舒适的酒店必然成为顾客宾至如归的家园。

工程部上半年工作总结2

  接公司领导通知、春节后上班先到公司开会,20xx年2月16日来到广州从化项目,17日到珠海公司参加公司会议,会议内容为20xx新的一年的工作部署,根据公司会议20xx年做了一些新的调整,公司设置了有关专线技术服务部门,技术部由本人负责,全面负责公司在建项目所有工程技术方案指导管理、质量、安全、控制管理。20xx年2月22日至3月16日检查广州从化和深圳项目的质量、安全。3月16日回到烟台项目,3月16日回到烟台项目、对烟台项目的收尾工作提出了相关的指导控制。20xx年5月12日应徐经理要求将烟台项目的机械设备搬至大连项目,12日下午安排了一辆货车到烟台项目装部份周转材和办公桌用品待,晚上9:30分坐船过大连13日零晨4:30分到达大连星海湾金融大厦项目,6月17日接到张林恭通知要将大连所有的设备材料拖回中山项目,大连项目将放弃不做了,6月18日后组织联系车辆,25日已将大连项目所有设备材料装完,并与物流公司办理了相关运货手续,全权由物流公司负责运输过程中的货物安全,7月2日所有货物已安全到达了广东中山项目。

  一、施工质量检查总结

  1、20xx年2月17日到公司开完会已后按照公司要求进行检查了深圳万科千林山居项目、广州从化夏湾拿项目、检查各项目的技术文件、施工方案、施工质量、施工安全、整个施工生产体系,检查中存在的质量问题、安全隐患、生产要点已全面做出了整改措施和技术控制方法,并将检查存在的各分项工程技术资料上报了公司。

  2、根据检查存在的问题我已经做了相关的整改技术交底,并将技术交底下发到各位工长手中,并切要求各项目主要管理人员按照相关技术交底资料实施控制工程质量,在实施过程中因管理体系不建全领导没有高度重视工程质量,层层落实不到位,所以执行中没有原格按照相关技术规范资料落实,没有落实的原因分析;

  a、根据目前各项目在建工程存在的质量、和安全问题进一步作出分析,工程质量是企业的生命,一个企业应于质量第一、安全第一为目标。首先公司领导对工程质量就没有得到高度的重视,公司对各项目没有制定明确的质量管理目标、安全管理目标、没有明确可行的质量、安全控制措施,更没有统一的控制目标,因此、导致每个分项工程在施工过程中就没有得到有效的控制。

  b、各项目对质量管理存在最大的缺陷就是没有做好有针对性的作业技术交底控制书,高层管理人员对各分项工程的质量管理目标不明确,安全管理也不明确,更不用说有什么指导控制性的有效技术文件,波动性和随意性都比较大,根据检查结果可以反映出前期的实施过程,分项工程施工中基本是根据各位工长的随意性去指挥操作,无论技术高低,没有按照有关规范要求做出相关的有效控制文件。

  c、做好技术交底是有效控制工程质量的条件之一,为此,每一分项工程开始实施前均要进行交底,作业技术的交底、施工方案的具体细化,明确更具体的技术实施方案,是工序施工的具体指导文件,做好技术交底首先项目经理就应该高度重视,并切要明确交底的内容包括施工方法,质量要求和验收标准,施工过程中需注意的问题,可能出现的意外问题及应急措施。关键部位,或技术难度大,施工复杂的分项工程,没有做好技术交底的分项工程,不得进入正式实施。

  二、生产与质量管理概述

  1、建设工程是一个生产的单件性,流动性、波动较大,它不像一般工业产品那样的生产线那么规范,有固定的生产流水线,有规范化的生产工艺和完善的检测技术、有成套的生产设备和稳定的生产环境,所以工程质量容易产生波动而且波动还比较大,同时影响工程质量的因素还比较多,其中任一因素发生变动,都会使工程质量产生波动。如材料规格品种使用错误、施工方法不当、操作未按规程进行、机械设备故障、设计失误、生产系统施工环境等等都会造成工程质量事故。主要一个因素就是人为因素,根据我公司目前在建的工程项目、所存在的质量问题、和安全隐患绝大部份是人为因素所造成的质量问题和安全问题,总的归纳起来主要有五个方面,人因素、材料因素、机械因素、施工方法、施工环境五大因素。

  2、人员因素、人是生产经营活动的主体,也是工程项目建设的决策者、管理者、操作者、工程建设的'全过程,如项目的规划,决策、勘察、设计和施工,都是通过人来完成的。人员的素质,即人的文化水平、技术水平、决策能力、管理能力、作业能力、控制能力、身体素质及职业道德等,都将直接地影响施工质量,所以人员因素是影响工程质量的一个重要因素。因此要加强管理人员的自身管理素质,提高质量、安全的管理素质,首先要从领导做起,要从领导抓起。

  3、工程材料、各类建筑材料、构配件、半成品等、它们是工程质量的基础。工程材料选用是否合理、产品是否合格、材质是否经过检验、保管使用是否得当等等都将直接影响工程质量和结构的刚度强度,观感、功能、使用安全等,目前深圳项目2#楼转换层出现整层屋面找平层基底不牢固、表面起皮,起沙,无法达到正常标准要求,导致下步施工非常困难,无法保证工程质量,增加工程造价,原因就是先用的材料错误。

  4、施工方法、施工方法是指工艺方法、操作方法和施工方案。在施工过程中,施工方案是否合理,施工工艺是否先进,施工操作是否正确,都将对工程质量产生重大的影响,施工方法不同产生的质量也不一样,工程的成本也不一样,不同的施工方法就有不同的造价,不同的质量。

  5、机械设备、施工中使用的各类机具设备,包括大型垂直与横向运输设备,它们是施工生产的主体工具,施工机械的类型、操作是否方便安全等,都将直接会影响到工程的质量好与坏,影响到工程的进度和工程造价。

  6、环境条件包括工程技术环境,如工程地质、水文、气象待;工程作业环境,周围环境条件等都会直接影响工程质量,但是施工现场环境主要还是人为因素。

  7、目前检查存在的主要因素就是以上的五大因素,主要一项是人员因素,人员影响工程质量的因素主要分为;施工决策、施工计划、施工技术、施工方案、施工方法、施工工艺、施工安排、施工检查、以上八项是直接影响工程质量原因之一,因此我们必须要加强管理人员的自身素质,加强专业知识的提高,以自身的管理水平改进工程质量。

  三、质量目标计划

  1、质量计划应由项目经理全权负责。项目经理应对工程质量目标做出明确的质量方针,工程质量总则必须符合公司的质量目标,即:质量第一、安全第一、业主至上,使质量达到最佳目标。?3:)(?cu

  2、制定的目标方针要使本项目的职工对质量有一种自豪感,使每一个职工对其工作的质量应负主要责任,生产的产品以满足规范和内部和外部用户的要求为原则,一次满足,次次满足,要做到给外部对工程质量的评价得到满足。

  3、制定的目标计划应严格要求各个分项班组(材料供应)方,他们提供的原材料与服务和我们的产品一样符合规定的质量要求。生产的班组质量目标:工程质量一次交验合格率应达到95%,确保做到合格工程。

  四、施工生产管理计划

  1、为了确保施工生产过程处于控制状态,确保工程(产品)的质量符合规定的要求,项目的施工生产准备和施工过程的控制,必须要制定生产目标管理计划,如果项目的主要负责人对生产的目标计划失控,那么整个生产线的分项工程就会出现一个不可意见的经济损失。

  2、施工准备、项目生产负责人必须组织编制施工准备计划;编制完成由项目经理审核施工准备计划,并指令项目组织实施。现场准备,设施搭设应经业主、监理和公司同意后开始实施,按平面规划,接通水源、电源、铺设施工道路,并保证道路通顺,挖好排水渠道。

  3、进场后应对全体员工进行安全生产、施工计划、施工技术、施工质量、施工现场管理的教育交底,建立健全各项管理制度,明确工作责任制,明确生产质量职能的分配,提出组织、材料、构件、成品、半成品计划。提出施工机械、机具、模板等生产要素租用计划。办公用具用品的进场和布置以及企业形象;文件资料、报表的准备、提出管理人员及劳动人员进场计划。

  4.施工计划的内容,分阶段形象进度控制计划,主要实物工程量,材料、设备、机具、劳动力计划,质量控制指标与计划,成本控制计划及三材节约指标,总体计划的编制说明及措施,成品及半成品委托加工计划,分阶段形象控制计划,月度施工计划编制说明及主要指标,施工旬(周计划),以及分项工程日进度。

  5、项目编制的计划,

  a).工程总体网络施工进度计划(总体)

  b).单项工程施工进度计划(各分包分项)

  c).分部工程施工进度计划(各分部分项)

  d).月计划(各分项班组)

  e).旬(周计划)(各分项班组)

  f、计划的批准

  g、项目计划检查的重点是生产要素的落实情况,关键工序和实物工程量的完成情况。

  h、通过计划的检查,找出关键问题,采取对策。

  5.工期的管理体系,项目经理应主管工期,并切要落实到各工长、各部门按其关联责任做好各项工作,各工长要做好施工过程中的各项施工记录,单位工程分包阶段工期计划与实际进度情况。

  6、在施工过程中要随时对控制工期进行预测,并提出改进措施

  供项目经理决策,由客观原因而造成的工期损失,如地基处理,增加面积,提高标准,设计错误及建设单位所订购设备、材料延误等,应及时办理工期变更或工期签定手续,随时报送。

  7.施工生产统计分析、月度生产完成情况分析、月度计划未完成的原因分析,目前施工生产中存在的主要问题。

  8.施工过程控制应严格执行施工规范《施工组织设计》中的要求和相应的标准、规范的规定。对于特殊过程应按《质量计划》中已制定的措施进行控制。

  9.施工技术交底施工过程中应严格执行技术交底制度,技术交底按《项目技术管理程序》中的规定执行。

  10.特殊过程的控制、项目在编制质量计划时,明确本项目的特殊过程的内容和范围,项目要对特殊工程的施工控制实施预先鉴定:即从人、材、料、等方面进行,由生产负责人填写主要技术交底。

工程部上半年工作总结3

  紧张与忙碌的即将过去,回顾这一年的工作,有许多收获与体会,客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。在此感谢领导的信任,让我有幸担任客房部主管一职,在感觉压力的同时而动力十足。

  为了明年更好的开展部门的相关工作,很有必要将本年的工作进行总结,下一年的工作进行筹划。首先先做一下本年的工作总结:

  在今年的工作中本人严格按照部门经理下达的各项指令进行工作,在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准。首先:

  1、在卫生方面:严格执行查房制度,详细记录检查结果,做好卫生补差工作。规范各部位物品摆放标准及数量,并随查房检查物品摆放位置。实行客房清洁责任制,提高员工工作热情和工作实效。

  规范各项操作规程,稳步提高工作效率。

  2、物品管理与成本控制方面:控制物资、开源节流,做好物品回收,强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用。

  3、设备设施方面:由于设施设备使用时间较长,已显老化,所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的'去渍,合理安排地毯洗涤。

  4、培训方面:制定月培训计划,落实到个人。对不同的人员进行有针对性的培训。在各种标准上也制定了明文规定,如查房时间、工作量,卫生标准、清洁时间、清洁标准等等,让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。

  5、人员管理方面:秉公办事,坚持原则,坚信"服务无小事",对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理,按部门制度处理,决不手软;关爱员工,把员工当成自已的亲人,拉近部门与员工的距离,起到承上启下的作用;以身作则,律人律己,明确自己的职位,起到表率作用。

  明年的工作计划分为以下几大点:

  一、 配合部门经理完成部门各项经营指标,做好管理工作。

  二、 大力提高人员的素质。从服务技能到各岗位的基础流程到简单的英语对话等,结合实际工作给员工进行培训并考核。

  三、 通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。

  四、 加大部门内部的质检力度,确保卫生、服务工作不出问题。

  五、 利用休息时间努力学习相关业务知识,把好的可行的东西尽快用到自己的岗位上。

  通过日常的工作,发现部门存在的一些不足:

  1、 房间卫生有待进一步提高

  2、 岗位的服务用语有待进一步加强。

  3、 服务人员和管理人员的综合素质、服务技能、业务水平参差不齐,需进一步加强。

  4、 楼层布草管理比较混乱。

  5、 楼层局部地毯经常出现整体、局部较脏且无人处理

  针对以上的不足,本人的整改方案:1继续加强对各岗位的培训工作,强化员工的服务技能与服务意识.。2、加强管理人员的队伍建设工作,对管理人员进行季度考核、年中评比、岁末评估制度,优胜劣汰。3、加强布草监管力度,实行实名保管制度,每月进行盘点,对出现的问题追究相关责任人。5、加强与PA的沟通协调,加大客房地毯、地板的维护保养工作,另由于PA机器过大,对地毯局部较脏进行处理时会造成资源浪费,所以对各岗人员进行局部去污除渍的相关培训。

  以上是本人对部门工作的总结与计划,部门的不足与改进。综上所述,我坚信在酒店领导以及部门金经理的带领下,我部全体员工会共同努力,联手齐心,共同为酒店的xx年的经营管理方针和政策尽全力。

  总之,作为客房部的主管,我将会在今后的工作中努力配合部门经理做好本部门的各项工作,为提高房务部的服务水平、管理水平、培训水平,质检工作、增强员工的凝聚力,提高员工的基本素质,配合酒店实施品牌建设工作而奉献自己的力量!

工程部上半年工作总结4

  工程部在过去的一年里,依据公司的要求和所制订的工作方针、目标,作了如下几方面的工作:

  一、日常管理、制度建设培训工作

  工程部负责所有设备设施的维护管理及维修保养计划制定实施,并且负责公司所有各类大中小活动的设施制作与布臵,目标是保障设备设施良好运行,同时做好物业报修服务工作。20xx年在强化服务意识、遵章守规安全等方面作为重点工作来抓,强化《区域分工责任制度》,提高岗位工作技能,对各项目中控室值班人员操作技能及常见问题处理培训,对消防操控台操作技能及应急情况处理培训,对各项目管理人员、保安人员、操作人员做消防知识、器材使用方面培训,同时按消防演习预案组织指导各项目进行了实战性演练。使新老项目操作人员掌握了一定的基本操作技能和安全知识。

  结合公司所管辖项目的特点,完善消防规章制度,落实消防检查巡检规程,逐一检查逐一封签末端设备,特别是南郡、金典和华庭四期高层项目,在逐一检查发现问题处理问题,并积极协调内、外部门实行跟踪。做到讲得清、分得明。20xx年没有由于自身的维护问题导致消防系统设备不能正常运行。

  二、设备设施的维护保养改造工作

  园区各项设施的良好运行是保障物业服务工作的一个先提条件,也是服务工作的基础。工程部承担着物业公司所辖园区、集团公

  司及关联单位公共设施的维修养护工作;电梯设备、消防系统、智能监控安防系统、地下车库配套设施、给排水、亮化照明及各种供配电设备,景观水系统及其他公共设备设施,公司各类活动硬件设施的设计制造安装布臵,业主的报修处理、设施巡检,协助地产工程遗留问题处理工作等等。设施多,作业量大,工作繁琐,设施老化施工遗留问题较多,专业技术人员缺乏,在此条件下,员工们克服诸多困难,群策群力,按要求按计划,甚至超常规的完成了对所有设备设施的保养维修工作,设备的改造革新工作;

  三、20xx年主要组织完成了如下几个方面的工作:

  1、完成华庭景观水系统春季检修及电缆线潜水泵绝缘测试维修更换工作;

  2、组织完成华庭北门西侧道路改造铺装工作;理石门柱修复、5—8号楼之间围墙修复工作,部分排水管线改造施工工作;

  3、完成各项目智能化系统保养计划,对讲系统、门禁系统、家居安防报警系统园区监控系统、周界报警系统、停车场系统及其他设备设施,系统设备正常使用运行;

  4、完成伴山溪谷智能化系统交验工作,并将交验时发现的问题反馈给地产公司;

  5、完成华庭雨季前屋面、雨排井清理清掏及冬季下水井清掏、南郡、金典项目化粪池清掏工作;

  6、完成华庭、南郡、金典及集团公司共96部电梯例行维保、故障维修、应急救援、自检及年检工作;

  7、完成电梯公司几万字评审材料的编写,报送省技术监督部门,电梯公司资质一次性报审成功;

  8、完成华庭冬季过后园区甬路砖松动修补维修工作;

  9、完成华庭、南郡、金典消防系统检查维护问题跟踪处理协调工作和人员消防常识、器材使用、应急处理知识培训;

  10、完成华庭、南郡、金典消防宣传、消防实战演练工作;

  11、完成华庭、南郡、金典园区重要节日各种亮化设施、硬件布臵安装开启维护工作;

  12、完成园区社区文化艺术节设施使用完善配合工作;

  13、完成园区公共设施、健身器材安全性调整维修跟踪检查工作;

  14、完成园区景观水系统设备设施越冬防护保护工作;

  15、完成对各项目冬季防寒措施方案制定并实施;

  16、电梯、智能化系统部分零部件修旧利废,购买相应的通用件自修,降低维修费用;

  17、完成日常维修巡检计划及客服报修事项;

  四、工作难点问题和不足

  1、人力资源困乏

  随着项目的增加、各类设备的增多、管理区域加大,维修力量明显不足,缺乏专业技术人员、专业维修人员和综合能力较强的技术骨干,一定程度制约维护工作的及时有效开展。

  2、与地产进行物业交验过程不严谨,没有严格的功能测试试验,

  各交验项目交验时图纸资料不够完善,对交验发现的`问题处理不彻底等,造成后期工作推诿扯皮,给物业工程维修服务工作带来诸多不便和影响。

  3、激励机制应有体现

  根据责任、工作量、管理区域大小、入职时间、工作能力,定职定岗定薪,实行激励机制,充分调动员工积极性,提高工作效能和工作效率。

  4、存在的不足

  (1)工作计划性细致程度欠缺,存在随意性;

  (2)问题预见性函待加强,存在遇事解事,预防措施跟不上;

  (3)部门团队协作意识较差有待提高;

  (4)责任意识、服务意识、工作紧张程度欠缺在各别员工身上有所体,有待改进提高;

  (5)信息反馈沟通滞后,各别员工做事缺乏善始善终,没结果没反馈,影响上级决策及工作效率;

  (6)工作中由于操作标准执行不到位,员工安全意识薄弱,习惯性作业,导致出现了员工受伤的事故。

  五、20xx年工作展望

  回顾20xx年所做的工作,取得了一些工作成绩、工作经验,但确实还有一些值得思考、值得吸取的经验教训。特别是在安全管理方面还有待加强。在新的一年里,我们要在不断总结经验教训的基础上,认真贯彻各项工作规范,加强内部管理,做好部门之间的沟通与配合。

  增强紧迫感和责任意识。新的一年,随着设备设施保养维护数量增加,加之老化陈旧设施逐渐加剧,施工质量暴露出的问题增多,维修工作量会大大增加,我们要在做好已有项目工作的基础上还要做好新项目接管验收和后续问题跟踪处理工作,设备设施管理的面更广,种类更多,任务更加繁重,对此部门员工应有思想准备,加强技能学习和专业人员储备,搞好设备设施的维护管理和报修处理工作,使设备设施安全运行,最大限度防止设备和人身安全事故发生,做好各项工作,不辜负领导的重托和期望。

工程部上半年工作总结5

  20xx年上半年在紧张忙碌中飞快地过去了,工程部在各级领导的带领下,与其他部门携手参与内邓高速公路工程建设已经近两年半。回首20xx年过去的半年,我们经历了紧张而艰难的施工大干阶段。工程部每位员工在整个施工阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地完成各级领导交给的任务,并在做好本职工作的基础上,不断学习钻研,努力提高自身业务水平;同时在思想上每一个人都严格要求自己,作风上艰苦朴素、求真务实,为XX公路工程建设尽心尽力、努力工作。我们从以下几个方面对20xx年上半年工作进行总结:

  一、施工技术的管理

  XX公路自20xx年开工以来,已经施工两年多,根据现场的施工情况,20xx年无疑是整个施工过程的攻坚阶段。施工线路长、工期紧、资金紧张,公路工程常见的各类工程我项目均有所涉及。工程部作为项目施工管理的灵魂部门,肩上的重担可想而知。从工程部的人员构成来看,我们的技术力量其实很薄弱,有经验的施工人员数量有限,多为刚刚毕业分配到项目上实习的大学生。因此日常的施工技术管理工作就更要求每一名技术人员有着较高的综合技术水平。面对异常繁重的施工任务,项目领导做了一个大胆的决定,将实习大学生全部派到施工一线去,让他们从基础做起,首先熟悉现场的各个施工工艺流程,同时加强业务培训,在最短的时间内尽快成长起来。

  施工技术部是负责全线的施工技术工作的主要部门,主要包括各个重难点工程的施工技术方案的编制,现场施工技术的指导,工程质量的控制;我们总是以高度负责的态度做好每一步每一处,将技术指导与质量控制放在第一位。

  技术人员坚持以老带新,导师带徒的做法,关键部位由技术扎实,业务能力好,责任心强的老技术人员带徒弟主管负责,同时对各个主管技术人员划分责任区段,各管一段,责任划分明确。在各个工序施工中严格技术交底制度,让每一作业人员明白怎么做,严格遵循技术图纸及施工规范在规范允许范围内,同时与工地实验室配合做好各种原材料施工的质量的控制工作和抽查工作。我们的原则就是“严把材料进场,严控施工过程,做好施工服务”。

  目前,我标段路基工程已完成大部分,现场施工逐步转向路面工程。经过积极筹划、准备工作,黑白站已建设完成,并且已经业主验收合格投入使用。现已完成底基层试验段施工XXm,下一步路面工作将全部展开;全线的XX个桥涵结构物施工也已基本转入上部构造施工阶段。这样的施工进度与每一位参建人员的努力是分不开的。作为施工技术指导、施工质量控制的职能部门,工程部始终以饱满的热情、积极的工作态度,发挥着其不可替代的作用。

  二、施工生产组织协调与施工现场管理:

  我部门在苦练基本功的同时努力做好施工现场的生产组织协调,深入施工一线,抓施工重点,控制关键环节。针对我项目施工线路长,人员机械分散的施工的特点,合理统筹,在有限的时间里发挥人员机械的最大效率,同时做好各自负责区域内的技术服务工作。与此同时,培养技术人员的管理能力,使之能有效应对现场突发问题,正确处理与各施工队伍之间的关系,充分调动各队的施工积极性。在资金紧张阶段,施工队情绪低落,工作热情不高,我们鼓励每一个技术人员多与施工队沟通,给他们鼓劲,努力去做施工人员的心理安抚工作,平稳的度过资金短缺期。

  三、开动思路、收集资料,努力寻找变更点,做好变更索赔工作

  俗话说“会干的不如会算的”施工企业要通过合理的变更索赔来达到企业的利润的最大化。我项目为保证变更理赔工作,成立了变更理赔小组,专人负责。我部门作为变更理赔工作的基础部门,小组成员深入一线,在现场的每一个施工过程中积极寻找可变更点。做好原始记录,留下影像资料,收集好第一手材料,及时整理、汇总、完善,为变更做准备。在满足设计和施工规范要求的前提下,多做利于施工、降低成本的变更,并翻阅各种资料寻找有理有据的变更理由。20xx年上半年主体工程基本接近尾声,争取尽快将所有遗留问题解决,为后期项目竣工结算做准备。

  四、内业管理工作:

  1、内业资料管理:各种技术方案组织技术人员及时编制上报,严格执行上报审批手续,努力做到技术方案编制及时,并具有可行性与指导性,对于已批复的技术方案及时分类归档。

  2、测量数据及时复核:测量外业完成后组织经验丰富的测量技术人员对测量数据立即计算复核,形成成果报告,用于指导全线的施工。

  3、各种报表的上报:根据现场实际完成情况,及时统计完成的实体工程量以及其他施工数据,在规定时间内按要求上报各种报表。同时建立健全各种台账及动态化管理工程量台账。

  4、计量申报:每一期对下计量协同计划部安质部现场核对实体工程计量;各分管专业工程师要对各自负责的区域内的实体工程量负责审核上报。做好现场实际完成工程量的交工签认工作,及时将交工证书签回交予计划部以便对上计量。严格执行集团公司的《项目标准化管理办法》中关于对上对下计量的各种规定。

  5、做好信息化系统管理的录入工作,根据公司通知及下发文件要求及时、准确的做好各项数据的录入工作。

  五、存在的不足与缺陷:

  1、参与现场管理工作较少

  前期技术人员在施工中,由于对技术工作投入精力较多,从而忽略对现场的其它的管理,如进度较慢,文明施工要求不足,项目部领导采取措施,要求在主管技术的同时,也加强现场的施工协调,文明、安全等方面的`管理,使现场文明施工有了明显的改观。

  2、结构物、防护工程外观有待进一步提高

  由于绝大多数现场技术人员普遍趋于年轻化且缺乏施工经验,对一些细部工程的质量要求没有控制意识,导致部分工程外观质量欠佳,经项目部领导及时指导,技术人员加强了现场质量管理力度,严格把关,使后期的施工上部构造外观得到了有效的改变。

  六、未完成上半年施工计划的原因

  1、资金困难,主要原因是:

  ①变更暂定单价低;

  ②实际完成产值与计量支付差额较大;

  ③因本标段业主供应主材,资金短缺,资金需求量大影响材料进场。

  2、天桥征地问题未解决,影响天桥施工。

  3、部分“三改”设计不能满足当地村民要求,时常有阻工现象;

  七、20xx年下半年工作思路

  1、合理安排施工,确保施工计划完成

  技术人员提高现场协调能力,根据现场的实际情况,合理安排施工顺序,考虑大局,抓重点,确保项目部当月计划得以完成。

  2、施工收尾技术服务工作

  20xx年下半年将工作重点转移到上部结构、路面及附属工程施工。要根据剩余工程情况,制订施工计划,倒排工期,严格按节点工期要求安排好施工工序。坚持不懈地服务于施工一线,强化现场管理力度,加强精品意识。

  3、做好变更计量工作

  主体工程基本完成,技术人员做好现场的原始记录,对与设计不符或额外工程及时找监理签认,按月做好对下计量工作,不得出现超计及提前计的情况;及时做好已完工程量的交工验收工作,配合计划部做好对上计量工作。

  4、提出合理方案,节约成本

  技术人员认真学习规范研究图纸,满足施工质量和规范要求的前提下,尽可能提出合理化建议,加快施工进度,节约成本,提高效益。

  5、补充完善竣工资料,积极组织竣工验收等相关事宜。

  20xx年下半年是内邓项目收尾的最后半年,有个良好的开端,也要有个完善漂亮的收尾。在后期施工过程中,收集原始记录、照片、声像资料的工作不能松懈,质量检验资料完善签字手续,及时整理、归档。施工完成后,按要求做好竣工资料的收集、整理和归档,并转交给业主档案室,并配合计划部门做好对上和对下竣工结算工作。

  总之,工程部在总结上两年工作的同时也发现我们部门工作中的一些不足,如工作统筹安排不合理,与其他部门的信息沟通不畅等,对于这些工作中的不足我们坚决摒弃头痛医头脚痛医脚的思想,积极分析发生原因,努力改进,汲取经验,从而在这个过程中学习升华,把我们打造成为一个学习型进取型的团队,为项目,为公司再树辉煌。

工程部上半年工作总结6

尊敬的各位领导、同志们:

  充实而忙碌的XX年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢!

  在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报:

  一、工程建设方面:

  XX年是紧张而忙碌的,跃进港新增大中小型工程建设项目十几项,其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。

  在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格控制预算造价限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较,比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作,前期方案的.制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,当然方案都是不同的、意见也是不一致的,最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作,才能给领导提供正确的决策依据。

  二、团队建设方面:

  工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免的出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导公司管理格言的激励理念,激发员工的工作激情,做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念,他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。

  三:现场管理、沟通协调方面:

  工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰,既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。

  现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的化、公司形象标准化。

  在即将到来的XX年,我及工程部全体员工会更加充满热情,迎接挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,使自己的业务水平更上一层楼,同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定会是更加美好的明天!

工程部上半年工作总结7

  工程部在公司领导的正确领导和指导下,和各相关部门的配合下,工程部全体职员努力工作基本完成年初制定的工作计划,现将上半年的工作总结及下半年的工作计划汇报如下:

  1、在建工程方面

  公司20xx年度在建项目共两个,铁路里1#、2#楼及车辆厂办楼项目,工程进度方面除铁路里景观绿化工作由于外围原因以外均按计划的要求完成,上半年未发生质量及安全方面的事故;

  2、已完成项目的售后和改造方面

  完成了和苑小区的工程售后服务工作;对燕海馨居办公楼及车库的改造工程按期交付使用;

  3、团队建设

  根据目前公司的实际情况,明确分工,各付其责,加强部门内沟通和学习,各岗位人员工作积极、工作能力得到很大的.提高;

  4、下半年工作计划

  根据目前公司在建工程的实际进度情况,及保证年初总目标不变情况下,对下半年的进度目标进行调整,制定符合目前实际情况的工程计划。

  一、铁路里项目

  1、年度总目标:20xx年9月底前具备交房条件,全项目工程无重大安全、质量事故。

  2、各阶段目标

  (1)单项工程7月底前具备竣工条件

  (2)9月10日以前,项目实体具备联合分户验收条件

  (3)9月20日前移交物业工作完成

  二、主要工序目标分解

  1、屋面系统:7月20日前完工,具备安装太阳能的条件。

  2、地盘管系统:2#楼7月6日开始发泡,15日工作面交给总包刮腻子;1#楼17日工作面交给总包刮腻子。

  3、外窗安装:7月15日开始安装,7月30日前完成。

  4、总包室内刮腻子:根据工作面情况投入施工人员,7月28日前完工。

  5、门安装:入户门、下房门7月25日前安装完成,单元门、防火门8月5日前安装完成。相应的对讲系统8月20日前完成。

  6、楼梯间地面及墙顶涂料:根据情况7月11日石材到货后开始穿插施工,7月25日前完工。

  7、分户验收组织机构成立:分户验收组织机构成立7月25日前成立,唐兆为任执行组长,负责分户验收的具体组织和实施。

  8、综合管网:排水、给水、暖气、煤气、供电等管网施工,穿插作业,8月15日前完工。

  9、联合分户验收:8月5日开始,15日前完成,20日前整改完成,8月25日前取得质量监督报告。

  10、竣工资料:8月10日前监理公司对竣工资料核查完毕,8月15日前整改完成并经监理检查通过,具备移交档案馆的条件。

  11、围墙道路、停车位等。

  根据实际情况,8月中旬开始施工,8月底前完成。

工程部上半年工作总结8

  广场所工程部作为我所的一个职能部门,在养管处和广场所领导的正确指引下,本着团队协作精神,在各班组同事的大力支持和各施工安装保障单位的密切配合下,展开全面的服务指导与公共设施保养维修工作,解决了广场所的各种现实问题,出色完成了20xx年上半年计划性工作任务和临时指令性工作任务。现将这半年来的工作总结如下:

  (一)、加强对公共设施的维护保养,提高群众对公共设施安全的认同感和满意度

  今年上半年以来,我部门为了保障广场的安全正常运转,为市民创造一个安全休闲活动场所,对广场上的公共设施进行了全面的维护保养工作:将广场垃圾桶进行重新喷漆、标示;维修损坏的木凳、木椅约90平米;更换地下通道破损的"安全出口"指示牌20多个;联系施工单位对通道顶棚损坏的地方进行维修加固;联系道路所修缮了广场上破损的理石路面约100平米;对地下停车场东、中入口重新进行了修理整治,避免了进出车辆底盘刮擦现象;配合喷泉维修保障单位完成喷泉启用期间正常保养、维护工作,更换喷泉彩灯90多个;维修更换了广场各类照明灯具280盏、地下电缆500余米;配合真空排水厂家维修卫生间排水系统 次,确保各公共卫生间的正常使用。

  通过对广场设施的维护保养,使公共设施完好率在99%以上,亮灯率98%以上,消除了不安定的安全因素,确保了广场休闲场所的.安全可靠。

  (二)、强化消防安全工作,提高职工处置消防突发性事件能力

  20xx年上半年,为确保整个广场及相关单位的消防安全,消防班组对所管辖内的消防设备进行经常性维护保养工作,并协助维护保障单位每月对消防设备的检查维护。其中,日常检查中,消防班组发现并有效排除故障96个;季节性维护中,更换地下二层EPS配电柜2个,应急照明灯5个,疏散指示灯10个,卷帘门控制箱1个;为强化安全管理,提高处置突发性消防应急事件能力,()制定消防应急预案,开展消防安全知识培训,并利用3个工作日组织职工进行消防演练10余次,有效提高消防人员的快速反应能力;积极配合大剧院完成消防演练;配合消防支队对文化中心各单位的消防检查工作;在每个停车场出入口放置消防沙80袋。通过以上多种举措,使消防安全得到有效保证。

  (三)、抓好配电班组工作,在有效保障广场及相关单位正常用电的情况下,提高效益

  上半年,配电机组人员通过强化业务技能学习,现已掌握了多项配电设备的关键技术,拥有了独立解决变压器各种报警故障能力,为单位节省保养费用19000余元;对地下停车场1200套照明灯具在不影响照明的情况下,使用隔一亮一的方法,比去年同期节省电费13万余元;根据广场各单位4-5月份供暖结束后,制冷开始前用电负荷小的特点,在保证各单位正常用电的情况下,停用4台变压器,两月共节约电费4万余元;同时,配电机组在对配电设备24小时巡检中,利用各单位夜间用电低峰期(凌晨3点-6点),对配电设备进行开箱除尘检修,并定时开启室内排风机,防止室内高温对电器元件的损伤,延长机件寿命。总之,配电组上半年共节省电费17万多元,设备维修保养费用约2万元,在做到节能减排,提高效益的同时也延长了设备寿命。

  (四)、重视动力机房设备的安全运行,切实保证文化中心各单位对冷暖水需求的服务质量

  (五)、加强文化广场的安保工作,确保广场安全有序

  今年上半年,广场保安安全保障各类活动 场,顺利完成安全保障工作,特别是针对春节广场灯展、市消协举办的宣传活动、"六一"儿童节等大型活动,以及天气转暖时广场休闲市民较多等情况,配备安保器材,适当增加保安人数,确保广场安全有序;按广场管理处的有关要求,加大安保巡查的监管力度,安排专人对安保人员进行检查考核,检查巡更记录,有效防止了危及安全的事件发生。

  二、部门工作中存在问题及改正措施

  1.工作效率存在滞后现象,职工积极性不高,未能全面调动职工士气

  改正措施:首先统一思想,团结一致,把提高服务作为一个主要考核目标,利用目标考核机制,调动职工的工作积极性。

  2.人员业务素质,技术水平需进一步提高

  改正措施:加强人员业务培训,强化操作规程的执行,提高人员整体素质,使其真正胜任本职工作。

  三、下半年工作打算

  1、继续做好各类灯具维修保养工作,做好配电室设备保养及用电协调工作,动力机房保障好夏季制冷工作并做好供暖前的准备工作,做好真空排水设施设备的维护保养工作。

  2、消防方面及时做好设备保养及维修工作,定期组织消防演练工作,确保消防安全。

  3、广场安保人员定期组织培训,提高业务技能,保障好广场安全秩序。

  4、完成领导交给的其他工作。

  广场物业所工程部

工程部上半年工作总结9

  随着时间的流逝,加入xx已经半年了,在上半年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心,让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足,从而也让我学到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,现对上半年的工作做出以下总结:

  一、工作内容

  严格按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支、按规定认真收取营业款,核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外,余款在每天上午十点以前存入公司指定账户,同时与总部出纳进行核实、严格保证现金的安全,及时收回公司各项收入,防止收付差错、对收入和付出的`现金及支票都会双重复核,以确保准确无误开出收据,及时收回现金存入银行、

  严格执行借款手续,按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结算借款金额,按相关规定和流程结清前一天的借款,并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票、坚持以财务的规章制度为准,严格审核,对不符手续的凭证不付款、根据总部会计提供的依据,确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作、

  坚持每日进行库存现金盘点,严格保证现金的安全,防止收付差错及时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结、每天核对现金日记账与总账、配合主管会计做好各种账务处理,保守公司秘密,每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表、做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作、

  二、下半年工作计划

  吸取上半年的遗憾与不足及收获的经验,来进一步完善自己的工作、严格执行本职岗位工作制度,发挥财务控制、监督的作用、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能、加强与上级领导沟通,把分内的工作做好、完成领导临时交办的其他工作、

  以上是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程、在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,我的下半年将在充实、喜悦、收获中度过、在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

工程部上半年工作总结10

  20xx年上半年已经过去,我们将迎来下半年,回首上半年,有成绩也有不足,我将总结过去半年工作中的不足,戒骄戒躁、脚踏实地一步一个脚印的走下去,努力做得更好,以自己的实际行动来证明。

  在下半年我会带领工程部,精诚团结,恪尽职守,努力完成全年的工作任务、工作目标。下面我将20xx年上半年的工作情况做以下汇报。

  一、20xx年上半年工作内容

  20xx年1月份以来,由我负责xx社区生活保障房工程项目,总建筑面积xx平方米,结构采用框架——核心简结构体系,工程地下一层和二层为地下停车场和人防设施,一至五层裙楼为大型商业群体,本项目东西各一座塔式办公楼和南向两座板式公寓组成,该工程为公司重点工程项目,20xx年x月xx日开工以来。完成了地质勘擦、监理单位、土石方、基坑降水支护以及桩基工程的招标工作。合同签订及组织施工工作,施工图纸设计、人防图纸设计、消防图纸设计审查手续,目前基坑降水支护工程已接近尾声,土方开挖也已过半。

  二、20xx年上半年主要工作完成情况

  1.施工图纸设计及图纸审查通过。

  2.人防图纸设计及图纸审查通过。

  3.消防图纸设计及图纸报审查。

  4.工程招标代理及招标控制价计算。

  5.山体爆破办理相关手续。

  三、工程招标工作

  完成了xx社区生活保障房工程监理单位、土石方、基坑降水支护、桩基施工及招标代理公司的招标工作。严格对投标队伍进行考察,争取选用综合实力强的施工单位,保障总体工程的顺利进行。

  四、工程总体的控制目标

  1.工程质量完成情况

  xx社区生活保障房工程是公司20xx年重点建设项目,我作为项目总工,开始了项目部的组建工作。首先根据xx社区生活保障房工程的工作要求,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。xx社区生活保障房工程的质量目标为创建无质量通病工程,为此制定了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。

  工程开工以后,我们严格控制施工质量,在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。

  2.工程生产及进度控制

  xx社区生活保障房工程开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签订了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。

  在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初期,因降水支护施工单位因组织不周密,劳动力出现不足,工程进度缓慢。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。

  3.安全、设备管理

  施工进场的准备期间,根据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的.生命安全作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:

  加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。

  五、工作存在的不足

  1.工程质量:在基坑降水支护工程施工中,由于前期地质勘探不完善,基坑降水支护施工单位,由于思想上有所放松,监理单位监管不严,造成施工质量不理想。这对我来说是一个教训,提醒自己对后期的工程管理需要进一步加强。

  2.施工进度:因基坑降水支护施工单位的人员与机具组织不利,工期严重拖延,严重影响土方开挖进度,对我们的整体施工进度造成影响。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。

  20xx年下半年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。

工程部上半年工作总结11

  在20xx上半年,在项目经理部领导班子的领导下,在相关部门的大力支持下,经过我部门及各个相关协力单位的努力实施,较好地完成了今年上半年的各项任务。

  一、主要成绩

  1、截至今年3月份,完成了所有主体钢结构施工支撑体系工作,本年度搭设脚手架累计约50万立方米,为主体钢结构的顺利完成提供了必要条件。

  2、截至今年4月10日完成了所有主体钢结构杆件安装,本年度累计完成杆件安装约2万件,完成了本年度的第一个阶段性目标。

  3、截至今年5月份完成了主体钢结构所有焊缝施工,并于06年5月24日、6月16日分别完成了主体钢结构第一、二次卸载。

  4、确保了钢结构施工质量和进度,于今年3月29日顺利通过了主体钢结构长城杯第二次检查,并提前45天完成了钢结构的施工。

  5、主体钢结构完成后,施工重点进入膜结构及相关专业施工上来,截至到目前已经完成转接件施工90%工程量,完成涂装施工60%工程量,屋面天沟安装约3100件占总工程量90%,墙体铝框安装完成约2200件约占总工程量40%,,ETFE安装平台完成2组,为ETFE开始安装创造了先决条件。

  6、随着膜结构及相关专业施工进度,脚手架拆除已经大面积开始,目前已经拆除脚手架约10万立方,退出架料约20xx吨。

  7、粗装修施工上半年受钢结构脚手架影响,未能展开施工,主要集中在地下二层进行施工,地下一层仅局部进行了施工。本年度目前累计完成砌筑约1200立方,二次结构混凝土浇筑约200立方,抹灰约10000平米。

  8、为配合钢结构卸载,按照项目部组织进行了塔吊拆除施工,根据方案先后进行了16次塔吊的拆立。

  9、认真贯彻执行奥运工程“五统一”和“三大理念”,加强对施工现场的各项管理,多次受到上级政府部门的好评,并连续获得“08工程指挥部”的质量、安全流动杯。

  二、主要做法

  1、加强管理

  中建一局建设发展公司及各界人士对本工程关注较高,这在工期、质量上给工程带来了更大的压力,为了能达到国家游泳中心工程预期的各项目标,工程部加强了对各个协力单位的管理,每天下午定点召开生产协调日例会,总结本日施工情况,安排次日施工计划,对现场的进度、质量、安全文明施工等工作进行协调与安排,尤其协调现场各协力单位的交叉配合施工与资源分配使用,以确保次日各施工单位施工。

  2、狠抓落实

  (1)进度控制

  根据总控计划编制月控制计划,根据月控制计划编制周计划,根据周计划分包单位于每日日例会上报次日施工作业计划的管理方式。根据进度计划、工程量和流水段划分合理安排劳动力和投入生产设备,保证按照进度计划的要求完成任务。加强操作人员对质量意识的培养,提高施工质量和一次成活率。达到质量标准的一次成活率提高了,也就加快了施工进度,从而保证施工进度按计划提前完成。

  (2)质量控制

  认真组织学习执行有关规章制度,对全体分包管理人员及工人进行质量意识教育。对所有进场的原材料、半成品组织验收,对不合格的材料,坚决要求不准进场。每个分项工程开工前严格按照工艺标准要求对分包及操作班组进行技术、质量交底。工程施工过程中认真抓好班组的自检工作,督促分包进行自检及填写自检记录。每个分项工程完成后,分包单位组织自检和工序间的交接检查,不合格的分项工程,不经返修合格不得进行下道工序施工。真正做到检查上道工序,保证本道工序,服务下道工序。既保证了施工质量,又保证了计划的实现。

  (3)安全文明施工管理

  每月及每个分项工程开工前对分包单位及班组进行详细的安全交底。协同项目安全部每周四组织分包召开安全周例会,建立定期检查制度,协同经理部相关部门、各个分包对现场进行安全文明施工检查,发现问题立即整改,对于日常检查,发现危机情况立即停工,及时采取措施排除险情,对于现场的文明施工采取有奖有罚的管理制度,确保工程在施工过程达到北京市安全文明施工样板工地标准。

  (4)成本控制

  本工程项目成本入不敷出,亏损较大,为积累向甲方索赔资料,我部门与项目商务部密切配合,及时将现场的人机料投入情况告知商务部,以做到有备无患,为将来与甲方谈判成本补偿提供了最基础的资料。

  3、工作扎实

  本着对企业负责的态度,认真完成领导交代的.各项任务,并在执行过程中及时汇报,做到有问题早上报、早解决;对项目相关部门的配合工作,做到积极主动,多沟通、多交流,避免因项目各部门间的脱节而造成任何事故;对于项目所有协力单位,做到解决分包提出的问题不过夜,尽工程部最大努力为分包提供现场施工的各项条件。

  三、下半年工作计划

  1、下半年施工重点仍是膜结构施工,力争于8月初完成所有的转接件及涂装施工,完成屋面天沟安装,完成后续ETFE安装平台安装,为ETFE大面积安装提供工作面。计划本年年底完成所有膜安装。

  2、随着转接件及涂装的收尾施工进行,脚手架的拆除也是下半年的工作重点,力争于9月底完成近100立方的脚手架拆除施工。

  3、目前粗装修施工已经全面展开,计划8、9月份完成地下室所有砌筑抹灰及垫层施工(砌筑1400立方,抹灰35000平米,垫层20xx立方),10月份前完成地上所有砌筑抹灰施工(砌筑2400立方,抹灰24000平米),为精装修施工提供工作面。

  4、计划脚手架拆除完后于10月份完成南北临时钢结构看台剩余工作。

  5、完成剩余跳台、沉降后浇带、连廊、水池混凝土结构施工。

  6、计划于8月底开始汽车坡道施工,并于今年冬施前完成。

工程部上半年工作总结12

  一、20xx上半年部门工作基本情况与主要成绩

  回顾半年来部门工作,首先感谢公司、公司党委的大力支持及各部门的帮助及公司所属各单位的积极配合,使得工程技术管理部各项管理工作能稳步协调开展,取得了一些成绩,但也存在一些问题与不足,现将上半年部门工作情况总结如下:

  1.部门人员情况

  工程技术管理部共有人员12人,岗位分配为部长1人、副部长3人、主管工程师4人、科技工程师1人、物资设备工程师2人、调度1人。

  2.主要成绩

  (1)施工生产方面

  截至6月底,长春区域、公主岭管廊、临沂站改、迁安首钢、乌审旗营盘壕、乌海北货场等项目在施工过程中精心组织、合理安排、精密施工,顺利完成了上级单位的节点工期要求,受到了上级单位的一致好评,收到表扬信4份,贺电2份,嘉奖通报1份。分别为:

  4份表扬信:

  ①乌海北货场项目20xx年克服外部干扰多、资金压力大等诸多困难,安全、高效、优质的完成了施工任务;于20xx年1月14日收到西甘铁路有限责任公司表扬信一份。

  ②公主岭管廊项目在20xx年攻坚之年,主动作为,敢于担当,努力克服征地拆迁、工期紧张、环境治理等诸多干扰和困难,较好的完成了中铁投资集团下达的年度生产指标,并获得多项荣誉,树立了良好形象;于20xx年1月14日收到公主岭市中财铁投城市综合管廊有限公司表扬信一份。

  ③乌审旗营盘壕项目在施工过程中以高素质高技术的施工队伍形象,安全优质地兑现了节点工期并超额完成了业主制定的月度计划;于20xx年4月26日收到内蒙古蒙达铁路有限公司表扬信一份。

  ④乌审旗营盘壕项目在工程推进过程中,不畏困难、勇于担当、顽强拼搏,精心筹划资源配置,突出抓好施工管理,科学组织现场施工,受到各方充分肯定;于20xx年6月22日收到内蒙古蒙达铁路有限公司表扬信一份。

  2份贺电:

  ①临沂站改项目部4月1日钢结构旅客天桥架设圆满成功,取得了阶段性的胜利;于20xx年4月2日收到济南铁路局集团公司青岛建设指挥部贺电一份。

  ②迁安首钢项目自开工建设以来项目部全体员工攻坚克难、精心组织、合理安排、精密施工,圆满完成了线路拨接、道岔插入营业线封锁施工,取得了阶段性成果;于20xx年6月1日收到迁安市卓安实业有限公司贺电一份。

  1份嘉奖通报:

  长春区域项目高度重视工程量清单编审工作,积极开展立体经营,采取多种措施,工程量清单变更增加金额约5159万元。于20xx年4月9日收到中国中铁股份有限公司长春新区东北亚国际物流港项目总包部嘉奖通报一份。

  (2)科技立项情况

  “多股道复杂环境站场下穿铁路立交桥施工技术研究”、“BIM+自动监测在京安铁路测量中的研发与应用”、“大跨度、大吨位同时跨越京沪高铁等5股线路转体梁施工技术研究”、“BIM技术在提篮式混凝土系梁钢管拱桥施工中的研究与应用”和“垂直流人工湿地水质净化提升技术研究”五项科技成果在集团公司科委立项。

  (3)科技成果获奖情况

  20xx年1月,“新建鲁南高铁引入京沪高铁曲阜东站综合施工技术研究”获集团公司科技进步奖一等奖;“新建鲁南高铁引入京沪高铁曲阜东站综合施工技术研究”获山东省企业技术创新优秀成果奖一等奖,“钢-混组合梁V型墩钢塔斜拉桥施工关键技术研究”获山东省企业技术创新优秀成果奖二等奖。目前“北斗卫星行车调度系统的研发与应用”申报了中国建筑业施工企业协会科学技术奖。

  (4)科研免税

  20xx年初,公司通过“枣菏高速宽幅预应力公路梁上跨电气化铁路转体施工关键技术研究”、“张家口纬二桥钢-混凝土组合梁关键技术研究”科技成果的开发,为公司减免税收477.16万元。

  (5)工法及专利

  工法:“预应力槽型梁跨站场、正线高空多支点连续顶推施工工法”、“邻近高速铁路微型注浆钢管桩施工工法”、“人工湿地垂直流水质净化改造工程施工工法”经集团公司评审全部获得20xx年度局级工法。其中“预应力槽型梁跨站场、正线高空多支点连续顶推施工工法”、“邻近高速铁路微型注浆钢管桩施工工法”推荐申报山东省省级工法。“高速铁路大跨度雨棚柱托换施工工法”、“临近高铁转体梁支架顶推施工工法”、“高速铁路正线路基轻质混凝土帮填施工工法”、“钢-混组合梁V型墩钢塔斜拉桥施工工法”获股份公司级工法。

  专利:“一种基于复合直流人工湿地的水质净化装置、方法及其应用”、“一种基于复合直流人工湿地的水质净化装置”、“一种用于整体推移就位交通槽型梁的槽型梁装置”和“一种用于整体推移就位交通槽型梁的罩棚装置”4项专利已经受理;“用于高铁站雨棚柱的承台更换施工装置授权通知书”1项实用新型已经授权。

  (6)绿色施工科技示范工程工作情况

  20xx年上半年,公司申报了“新建城际铁路联络线一期工程站前5标工程”、“唐山市东湖片区生态修复基础设施建设项目”及“天津市第二大街跨津山铁路立交工程”和“张家口学院新校区项目”四个绿色施工科技示范工程,目前四个项目进展良好,项目部制定了以项目经理为组长、各部门负责人为组员的项目部绿色施工科技示范工程工作组。同时,项目部还制定有绿色施工工作目标,并已制定绿色施工科技示范工程的管理制度和相应的各种管理措施,内业资料齐全,施工现场规范有序。

  “新建鲁南高速铁路临沂至曲阜段LQTJ-4标段站场路基工程”已经立项山东省绿色科技创新示范工程并通过了山东省建筑学会组织的中期验收,目前已向山东省建筑学会上报申请资料准备最终验收,为以后申报泰山杯和鲁班奖奠定基础。

  二、20xx上半年部门工作开展情况和主要经验做法

  (一)工程技术方面

  1.进一步强化施工调查与前期策划工作

  上半年,先后组织完成了新建天津至北京大兴国际机场铁路JXTL-ZQ2标工程、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程、泰安徂阳新城社区棚户区改造建设项目、华增达国际物流有限公司铁路专用线工程等施工调查及前期策划工作。

  从上半年新开项目调查、策划可以看出,公司各部门及所属项目对施工调查、项目策划重视程度均有了明显提高,首先,每个项目都是徒步从标头走到标尾,主要领导亲自带队,其次,各部门、项目部根据调查分工能够认真细致地进行现场调查,并从技术方案、施工组织、资源配置、进度安排、重难点工程方案、优化设计等方面进行整体全面策划,对项目部管理策划书的编制工作进行了指导与审核,为为工程后续施工管理奠定了基础。

  2.加强施组、方案的编制评审工作,强化过程执行检查。

  上半年我部门对公司所有在建项目进行了认真梳理,辨识确认重点工程施工组织设计和重大施工方案,认真制定了每月度施组、方案评审计划,并及时组织编制、审核施组方案,确保在建项目的顺利实施。

  先后组织评审了12个施工组织设计和23个专项施工方案,其中,II级施组12个,A类方案4个(局级)、B类方案19个(公司级)。

  施工组织设计II级:天津市宁河区七里海南站更新改造工程实施性施工组织设计、新建天津至北京大兴国际机场铁路JXTL-ZQ2标工程实施性施工组织、青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程上跨莱芜电厂专用线立交桥工程实施性施工组织设计、青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程实施性施工组织设计、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程实施性施工组织设计、泰安徂阳新城社区棚户区改造工程实施性施工组织设计、濮阳至阳新高速公路菏泽段工程等实施性施工组织设计、泰安市青年路(泮河大街至万官大街段)道路工程实施性施工组织设计、泰安高新区房村污水处理厂及石良河水系生态修复工程建设项目工程实施性施工组织设计、长春兴福大路上跨京哈与下穿哈大客专工程实施性施工组织设计、中新天津生态城中央大道开口项目二期工程航泊道与中央大道开口工程实施性施工组织设计、华增达国际物流有限公司铁路专用线工程实施性施工组织设计。

  专项施工方案A类(局级):临沂站改工程跨营业线旅客天桥主体吊装专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标跨京沪高铁(60+100+60)m转体梁安全专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标跨龙河(1-144)m系杆拱安全专项施工方案、青兰高速公路莱芜至泰安段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程架梁及桥面系专项施工方案。

  B类(公司级)青兰高速公路莱泰段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程下部结构邻近营业线专项施工方案、青兰高速公路莱泰段改扩建工程上跨莱芜电厂专用线立交桥工程下部结构邻近营业线专项施工方案、青兰高速公路莱泰段改扩建工程上跨瓦日铁路立交桥工程人工挖孔桩专项施工方案、青兰高速莱芜至泰安段改扩建工程上跨莱芜电厂专用线立交桥工程架桥机架梁及桥面系专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标段廊坊特大桥跨北外环(72+128+72)连续梁专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标段廊坊特大桥跨机场高速(72+128+78)连续梁专项施工方案、新建城际铁路联络线一期工程站前5标段廊坊特大桥跨(60+100+60)连续梁专项施工方案、新建兴国至泉州铁路宁化至泉州段站前工程XQNQ-3标T梁架设专项施工方案、新建兴国至泉州铁路宁化至泉州段站前工程XQNQ-3标益溪大桥上跨营业线铺架安全专项施工方案、新建兴国至泉州铁路宁化至泉州段站前工程XQNQ-3标有砟轨道铺设专项施工方案、濮新二部濮新高速菏泽段工程梁场(预制箱梁)规划建设专项施工方案、泰安徂阳新城社区棚户区改造(EPC)工程深基坑专项施工方案、泰安高新区房村污水处理厂及石良河水系生态修复工程建设项目总承包(EPC)工程深基坑专项施工方案、泰安市青年路(泮河大街至万官大街段)道路工程深基坑专项施工方案、兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司乌审旗至营盘壕铁路工程邻近营业线路基帮宽专项施工方案、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程及临沂站改客运设施改造工程人工挖孔桩专项施工方案、临沂市沂蒙路下穿兖石铁路立交桥工程临时工程框架桥预制深基坑专项施工方案、张家口学院电动吊篮安拆专项施工方案、河北华增达国际物流有限公司铁路专用线工程临公跨铁桥涵专项施工方案;评审过程中对各重大技术方案和技术难题进行了细致研究、认真检算、组织专家论证、严格把关,不断优化,使施组和方案能够切实的指导现场施工;并充分利用各项检查活动加强了施组和专项方案的过程执行情况检查,发现问题及时指正,有效地杜绝不按方案执行、偏离方案施工的情况发生。

  3.加大施工现场技术指导和管控力度

  对公司范围内技术复杂项目、安全控制重点项目的关键环节进行了现场盯岗、指导。特别是对天津二大街、临沂站改、兴泉铺架、京安城际、青兰高速等邻近、上跨、下穿既有线施工、跨既有铁路运营线路架梁等关键工程、重难点工程和安全隐患较多的工程都进行了提前介入和现场盯控,认真研究、优化施工方案,做好施工前的准备工作并督促检查准备情况,施工期间严格把关、杜绝违章作业、不按方案和工艺施工,卡控安全重点,共同确保了上半年重点项目的施工安全。

  4.加强制度办法的推广学习

  工程技术管理部各主管工程师通过巡查、盯岗督导等方式,对技术力量比较薄的项目部,利用晚上休息时间进行集中进行制度办法的学习,加强了对在建项目技术人员的培训,加强了公司技术管理制度、办法文件的培训,与项目部技术人员共同学习、查找工作中的不足与偏差,探讨改进措施,逐步规范工程技术基础管理业务,使技术基础管理程序化、规范化、制度化。

  5.制定了部门巡查计划,确保管理体系正常有序运行

  为加强现场联动管理,通过对项目巡视检查,进一步提高项目过程管控能力,规范现场作业流程,确保施工质量、进度、安全生产有序进行,巡查完成后巡查人员对发现的问题整理汇总,填写巡查整改通知单,并将问题反馈至项目限时整改闭合。

  上半年结合经济活动分析以及部门巡查计划,对兴泉铺架、唐山东湖、天津二大街、泰安区域、张家口学院等项目进行了巡查,其中共计巡查7频次,下达整改通知7份(22项问题),已按期完成整改闭合6份(20项问题),唐山东湖项目正在按要求进行整改(巡查要求7月7日前闭合)。

  6.做好收方结算审批、数量把控

  通过即时通平台、成本2.0系统、1.0系统等程序及时审核审批工程数量分解、施工合同结算,机械设备租赁计划、机械设备合同结算等各种流程资料,严格施工方案、设计文件等要求把控施工数量,做好成本控制。

  7.抓好调度和施工计划管理

  抓好施工调度、施工计划、系统统计管理工作,确保完成20xx年施工产值目标。公司调度按时编制下发了公司月(季)度施工计划、重点项目节点计划完成情况和下月节点计划,按规定时间向集团公司上报周、月、季度生产报表,按时上报月、季、半年系统统计报表,以及月(季)度完成产值分析资料和重点项目节点计划完成情况分析资料。

  及时准确掌握公司所有在建工程项目的概况、施工组织情况、施工进度及施工现场管理情况,认真组织召开公司月度生产例会,详细、准确地汇报施工生产信息。

  过程中,强力推进“大干100天”活动,对活动中产值落后的项目进行原因分析,从外部协调和内部资源调配各方面入手,制定切实可行的.措施,以确保年度计划的完成,截至6月底,20xx年公司开累完成产值12.0145亿元,完成局下达年度产值计划40亿元的30%。

  8.收尾项目推进情况

  截止20xx年6月底,收尾项目已完成销号8个,在册统计剩余71个,6个项目现场还存在剩余工程(胶新电气化合同外项目、东莱线电气化改造工程、包环线改造项目部、连镇项目、鲁南高铁项目部、张家口纬二桥项目)。

  其中胶新电气化因地方事宜无进展,鲁南高铁验收问题销号完成80%、剩余问题计划7月份全部完成,东莱、包环、连镇项目剩余工程正有序推进。各项目部根据剩余工程细化节点工期、责任到人、按期推进。

  9.贯标内外审和内控体系工作

  20xx年上半年工程技术管理部提前介入并对京安项目、泰安区域项目、二大街项目、兴泉梁场等四个项目进行了内审检查,对检查中存在的问题进行了跟踪落实。

  10.加强与集团公司对口部门的沟通

  按照公司领导要求,在调查策划、施组方案、科技管理、绩效考核、计划安排、施工管理等方面加强沟通和汇报,特别是京安和津兴两个代局指项目,沟通汇报更为频繁。其中部门系统人员与上级对口部门部长、主任、科长、科员也通过当面、电话、网络等多种形式进行汇报、沟通,成效显著。

  11.抓好技术人员的在岗轮训,进一步提高业务能力和业务水平

  本期学员轮训通过以内外业相结合、理论联系实践的方式让学员们边学边练,以工学同步为指导,组织各学员参与京安项目技术交底编制、华增达专用线项目施工调查、项目策划以及科技、工法编制、专利合同拟定、调度基本工作实际操作以及网络竞价采购与招标采购等相关工作,除此之外由各指导老师带领学员共同参与项目巡视检查,在进一步积累现场经验的同时,提升各学员发现问题与解决问题的能力。

  12.加强项目技术交底管理工作,编制了技术交底指导书

  为进一步加强项目现场管理,提高项目标准化管理水平,有序规范技术交底工作,现结合新建城际铁路联络线一期工程5标、新建天津至北京大兴国际机场铁路站前工程2标工程内容,综合近年来现场实际施工中所取得的经验,取长补短,制定了桥涵施工技术交底指导书(目前完成31份),以用于指导工程项目现场施工和作业标准化管理,有效提高项目现场施工作业管理水平,确保工程建设的质量、安全和文明施工。

  (二)物资设备方面

  1.严格项目物资计划审批,把好物资采购关,降低物资采购成本

  (1)严格项目物资计划审批手续,督促项目物机部及时提报各类物资计划,进一步加强与工程部门的沟通联系,落实计划的完整性,避免出现将物资化整为零、规避招标采购现象。

  (2)认真做好物资市场调查工作,把好物资采购关,准确掌握招竞标采购物资的市场价格行情,为招竞标采购结果的确定提供依据,杜绝超市场价格中标情况的发生,降低采购成本。

  (3)上半年物资采购总体情况

  截止20xx年6月底,公司共完成物资采购总额31439.84万元,其中物资集中采购29317.73万元,完成集团公司下达年度集采指标(82000.00万元)的35.75%。

  (4)物资招竞标采购组织情况

  上半年,公司共组织招竞标采购的物资共11批次,中标总额29639.28万元,招竞标采购成本比市场调查总价(32265.29万元)降低2626.01万元,采购成本降低率8.14%。

  (5)网上询价采购情况

  截止今年6月底,共通过阿里巴巴网络采购平台采购材料45笔,成交金额930.53万元,完成集团公司下达年度网采指标(4800.00万元)的19.39%。网上采购成本比市场调查总价(994.81万元)降低64.28万元,成本降低率6.46%。

  (6)石化产品战略采购情况

  上半年,公司共采购柴油、沥青等石化产品456.75吨(柴油25.01吨、沥青431.74吨),采购金额160.31万元,其中通过中铁铁工油品有限公司战略采购石化产品449.72吨(兴泉铁路柴油17.98吨、泰安区域沥青431.74吨)采购金额156.40万元,占比97.56%,完成局下达年度集采指标1000万元的15.64%。

  2.充分利用地方税收优惠政策,提高公司整体效益

  上半年,公司同局宁波工贸有限公司签订物资采购合同9份,合同金额共计2765.84万元(京安城际项目786.90万元、临沂站改项目20.16万元、公主岭项目一分部762.76万元、泰安区域项目196.02万元),预计税款补贴返还金额77.45万元,进一步降低了材料采购成本,提高了公司经济效益。

  3.加强制度建设,规范物资设备采购、租赁行为,积极开展网上采购、租赁业务

  (1)上半年,修订完善了公司《物资设备采购招(竞)标管理办法》,进一步明确了公司物资设备的采购权限、采购方式确定及采购流程,为规范物资设备采购管理行为和物资设备采购工作的实施提供了制度支持。

  (2)积极开展物资设备网上采购、租赁业务,使物资设备采购、租赁过程更加规范、透明。上半年,公司组织的物资设备采购招竞标上网采购率100%,较去年的83.41%有了进一步提高。组织各项目通过网上即时租赁平台租赁设备成交金额2322万元,成交额位列集团公司各单位第四,得到了集团公司的好评。

  4.优化资源配置,切实做好闲置物资设备资源的调配及低效资产处置工作

  (1)根据公司施工生产需要,上半年完成混凝土搅拌站设备购置3台(套),用于新建津兴铁路工程站前2标项目、临沂沂蒙路下穿兖石铁路立交桥项目,合同总额670.00万元。截至6月底,公司保有施工生产设备1219台套(含测量设备、试验仪器936台),设备原值16203.18万元、净值6158.73万元,机械设备总功率28289.5KW。

  (2)在闲置物资的调配方面,主要是发挥公司工程技术管理部的纽带作用,加强所属各单位之间沟通联系,畅通信息渠道,积极协调各单位之间闲置物资的调拨使用,尽可能减少物资的闲置积压。上半年先后协调濮新高速、鲁南高铁、惠民铁路、乌海北货场、张家口纬二桥等单位,对闲置钢筋、型钢、配电箱、电缆、集装箱房屋、木枕等价值142.55万元的物资进行了调剂使用,提高了闲置物资的利用率,进一步降低了项目材料成本支出,减少了材料浪费。

  (3)低效无效资产处置方面

  对废旧物资设备资产的处置本着修旧利废、充分利用的原则,严把项目废旧物资处置的审核关,确保废旧物资设备的处置过程合规合法。截止今年6月底,经公司审批,阳大铁路、天津二大街、兴泉制梁、张家口纬二桥、枣菏高速、枣庄惠民铁路等项目对已无利用价值的钢筋下脚料、废旧钢模板、废旧电缆、活动板房、变压器等物资设备进行了处置,回收资金48.66万元,减少了项目资金占用。

  5.强化对项目的监督检查指导工作,防范物资设备管理风险

  上半年,加强了对项目的监督检查指导工作,制定了本业务系统巡检计划,结合公司开展的经济活动分析考核、经济运行红线检查、安全检查等工作,先后对公司在建13个项目进行了现场检查指导,对检查过程中发现的问题进行反馈,并监督项目部进行及时整改完善,进一步规范了项目物资设备管理工作,降低了物资设备管理风险。

  三、20xx上半年部门和系统工作中存在的主要问题

  (一)工程技术方面

  1.部分施组、方案编和评审不及时,且台账更新管理不及时。主要表现为一是对于即将施工的分部、分项工程方案不能按时上报组织评审,二是对于已评审完成的施组、方案修改时一拖再拖,无法按评审要求时限完成报批,三是部分方案编制内容偏离现场,与实际作业内容不符,项目现场管理人员对关键把控重点不了解,不能很好的传达到具体作业人员,不能很好的贯穿到施工工序中。

  2.三量四控台账不完善。合同清单数量、施工图数量、现场实际工程量“三量”数据大多一致,没有专人根据设计图纸进行计算和复核,不能正确反映正量差以及存在超结算风险。

  3.技术人员数量不足,业务水平有待提高,特别是现场优秀技术人员紧缺,年轻技术人员施工经验欠缺,业务能力不足。突出表现优秀技术人员转岗、转行的较多,大部分项目部除总工技术部长和副部长为定职一两年的人员外,其余技术人员为见习人员和外聘人员,应对较复杂的工程项目能力不足,不利于本系统的阶梯式培养、发展。

  4.科技开发力度不够。在科技方面对技术人员支持少,科研经费没有下拨到相应的项目上,导致课题组人员在研发过程中遇到的问题很难解决。受科技研发力量不足、科研依托相对匮乏等因素制约,公司科技开发的深度不够,形成的成果科技含量相对较低,与公司发展的需求还有一定差距。

  5.公司在科技管理方面对项目部的指导、帮扶不够;公司科技管理人较少,且局科技部相关各种日常报表较多,导致没有足够的精力去项目指导科研项目,无法做到与课题组人员面对面共同解决。

  (二)物资设备方面

  1.物资网上询价采购和石化产品战略采购指标完成情况较集团公司下达指标差距较大,上半年仅完成年度指标的19.39%和15.64%。物资网上询价采购方面,上半年实际成交金额共计1837.94万元,其中计入采购指标的仅930.53万元,另外907.41万元因尚未支付货款未计入采购指标,导致了指标完成率较低。石化产品战略采购方面,目前各项目土方、桩基、公路路面沥青砼等施工均采用专业分包模式进行,所涉及的机械设备燃油、沥青等石化产品均由分包单位自行购置,项目部负责采购的石化产品数量较少,直接影响了石化产品集中采购指标的完成。

  改进措施:物资网上询价采购方面:一是公司各单位具备网上采购条件的辅助材料必须采用网上采购;二是各项目物资管理部门要对本项目网上采购拖欠货款情况进行经常梳理,做到心中有数,做好货款支付时的统筹安排工作。石化产品战略采购方面:抓好新开项目和和大型设备使用单位的石化产品(柴油、沥青等)采购工作,各单位要积极做好与专业分包队伍的协商沟通工作,同等条件下,优先采购股份公司铁工油品公司的石化产品。

  2.通过上半年对项目的经济活动分析和监督检查情况来看,部分项目依然存在物资超耗扣款不及时现象,虽未发现超耗扣款不能扣回的情况,但也存在造成成本流失的风险。

  改进措施:一是加强物资发放管理,认真执行“限额领料单”制度,尽量避免超限额发放;二是加强物资过程核算扣款工作,对因分包单位原因造成的材料超耗要严格执行工程分包合同中规定的条款,结算时及时扣除相应费用,避免一拖再拖现象,减少最终扣款难度。

  3.个别项目对现场机械设备使用管理不到位,存在特种设备操作人员与操作证件持有人不符、操作证件过期未及时审验的情况。

  改进措施:严格落实公司机械设备管理相关制度办法及相关设备安全操作规程要求,加强对特种作业人员管理和培训,切实做到持有效证件上岗。

  四、20xx下半年工作计划

  下半年,工程技术管理部将继续发挥部门各项职能作用,针对上半年工作中存在的问题和不足,进一步加强精细化管理、成本管理、施工技术管理、科技管理、物资设备管理等工作,使部门系统管理工作能够达到规范化、标准化,努力提高技术管理水平和强化服务现场意识,为公司工程项目安全顺利施工做好技术保障。

  (一)工程技术方面

  1.督促技术人员加强自身业务能力的学习

  随着公司的做强做大,施工承揽的任务技术含量越来越高,这就要求施工技术人员具有较高的业务能力。只有提高施工现场的技术人员的施工技术能力,才能保证施工的安全质量,确保施工的顺利进行。加强技术人员的走出去的培训,对一些高技术含量的项目,选送一批学习领会能力强的技术人员到其它公司相对成熟项目上系统的全过程学习,并在以后公司负责类似项目,进而提高技术业务能力,减少走弯路的损失。

  2.狠抓新开工项目的施工调查、前期策划工作

  对新开项目的施工调查、前期策划等工作,依据公司文件的要求,重点突出设计优化、投融资成本和计划、现状情况调查、重难点方案研讨、资源配置、方案优化、工期计划、过程调整等方面。抓重点、抓全过程、抓全阶段,从施工图设计阶段开始深入项目,直至项目竣工,全过程参与,重点从设计优化方面入手,减少亏损项目,增加利润率高的项目。

  3.进一步加强施组、方案的编制及评审

  施工方案决定成本是公认的道理,作为工程技术管理部门的重点工作就是施组、施工方案的研究、评审、管理。对新开的工程项目,要积极参与研究,认真搞好项目施工调查和前期策划,制定和优化施工方案,使之更趋科学合理。抓好重要施工方案的研究制定、优化、评审工作,严格落实方案的编制和逐级评审制度,对技术含量高、施工难度大的项目开展专家论证、科技开发和技术攻关活动。

  4.抓好重点工程的巡查与帮扶指导

  进一步抓好京安城际、兴泉铁路、津兴铁路、天津二大街、华增达专用线、长春区域、泰安区域、濮新高速、临沂等工期紧、任务重、施工难度大的重难点项目巡查工作,科学合理制定巡查计划,密切掌握现场实际,同时加强对关键施工环节的现场盯岗工作,加强各级迎检工作的前期自检、准备工作,通过巡查与帮扶指导不断提升项目管理水平和人员的业务能力。

  5.进一步加强工程进度管理工作

  上半年产值完成局计划的30.3%,产值缺口很大,下半年工程技术管理部将进一步加强工程进度的推进实施,尤其是年度产值任务较大的京安城际、泰安区域、兴泉铺架、唐山东湖、长春区域、内蒙古等项目,严格执行季度、月度、周计划管理,施工生产做到有计划、有分析、有措施,确保实现产值及形象进度计划。

  6.严把收方结算关

  严格按公司经济活动红线禁令以及《中铁十局第八工程有限公司工程分包管理实施细则》的通知相关规定执行,落实收方结算资料的合规性、完整性,禁止超合同项目、数量、单价、总价结算,禁止超实际进度超前结算现象发生。

  7.抓好技术人员培训工作

  结合施工项目实际,加强业务培训及技术交流工作。一是继续依托集团公司技术交流平台,加强技术人员学习、交流与培训,对一些高、精、尖的施工技术,进行认真学习、掌握和推广。二是以大项目、重点项目为依托,极力抓好年轻技术人员的业务指导工作,根据工程施工内容,做好施工工艺、施工方法等方面的现场技术培训,提高现场技术人员的技术水平。三是结合股份公司持续性技术培训要求,按照公司排定的培训计划,抓好公司、项目部两级技术人员的自我培训。四是弘扬企业文化,注重人才培养,多关心年轻技术人员的成长。适时组织相应的技术培训、思想交流等,提高年轻技术人员的积极性和主动性。

  8.继续加强沟通及时掌握信息

  加强与项目部调度人员的沟通,及时了解现场最新施工动态及人员变化,加强对重点、难点及控制性工程的监控,通过日报、周报落实工程实际进展情况,若出现偏差较大情况及时向领导汇报,并制定相应的纠偏措施;同时督促项目部根据工程实际制定严密的月、周、日计划,并负责监督落实、考核。

  9.加大工法、专利、科技的投入与开发

  (1)完成“张家口纬二桥钢-混凝土组合梁关键技术研究”两项课题的资料总结、成果评审及报奖工作;完成“新建350kmh高速铁路引入京沪高铁既有车站综合施工技术研究”申报股份公司科技进步奖、中施企协科技奖等报奖工作。

  (2)完成“高速铁路大跨度雨棚柱托换施工工法”、“高速铁路正线路基轻质混凝土帮填施工工法”及“临近高铁转体梁支架顶推施工工法”三项铁路建设部级工法资料完善及工法申报工作;完成“预应力槽型梁跨站场、正线高空多支点连续顶推施工工法”、“邻近高速铁路微型注浆钢管桩施工工法”和“钢-混组合梁V型墩钢塔斜拉桥施工工法”山东省省级工法申报工作。

  (3)开发“一种用于组合斜拉钢箱桥的桥位支撑体系装置”、“一种用于斜拉桥的混凝土横梁与箱梁连接装置”、“一种用于同时橫跨复合路线的大跨度、大吨位转体梁装置、施工方法和及其应用”和“一种用于同时橫跨复合路线的大跨度、大吨位转体梁装置”4项专利。

  (4)“新建鲁南高速铁路临沂至曲阜段LQTJ-4标段工程”通过山东省建筑学会组织的最终的评审验收,顺利取得绿色工程文明示范工地,为申报泰山杯优质工程做好铺垫。

  (二)物资设备方面

  1.抓好新开项目的物资设备市场调查及筹划工作,及时做好项目物资采购供应和设备配置工作,满足项目物资设备需求,确保项目施工生产的顺利进行。

  2.继续做好对各项目经济运行红线执行情况的检查监督工作,将公司经济运行红线作为部门巡检工作的巡检内容之一,实施常态化检查,发现问题苗头及时提醒项目部解决,避免违反红线禁令情况的发生。

  3.继续加强对现场施工设备的监督管理,确保运行安全。设备作为现场安全管理的重点之一,下半年将继续从严从细加强对现场设备的管理工作,对外租、分包队伍自带设备严格纳入自有设备管理,从设备相关合同管理、安全技术档案管理、安拆管理、作业人员管控、安全卡控、维修保养、基础管理等各个环节进一步完善,进一步提高。

工程部上半年工作总结13

  20xx上半年即将过去,回首上半年的工作,有累累的硕果和喜悦,也有艰辛。领导的重视与兄弟部门的理解和支持是干好各项工作的前提保证。部门人员协同攻关的困难、场景、过程,全程历历在目。回首起来也是一种提高和享乐。

  下边是部门20xx上半年的主要工作成绩的总结

  维修部从事E14、xx半年以来。针对大楼施工与开业的情况,各个员工与班长,主管的配合工作,完成了上级领导分配的工作任务。其主要工作成绩有,跟进大楼公共区域的装修情况,及时发现问题;统计商铺的装修进度,统计能完成开业的店铺总数;跟进大楼外围地面的施工进度,地面的铺设情况;还有大楼周围挡土墙及围墙的完成情况以及百荣路与百尚路的施工进度;排查大楼防水的问题以及地下层的各个阶段的施工情况。为大楼以后开业做好后勤工作。

  针对20xx下半年做出的重点工作及推进计划如下

  1、继续针对上半年施工进度进行排查、统计。

  2、在下半年,部门人员加强对维修工作技能的学习,虚心求教施工人员,总结工作方法。累计经验、提高工作岗位的职能技术。

  3、积极认真工作,巡查大楼存在对于影响开业的问题及遗漏未完成的工作,及时协调施工人员进行处理及维修。

  20xx年上半年工作目标达成情况

  ①外立面:外立面刷漆、玻璃幕墙、干挂石材已完成;环形坡道卷帘两侧砌筑防火墙已完成,涂料已完成90%。

  ②商铺:根据现场数量共5990间,已完成4738间,剩余1252间因消防通道影响未完成。

  ③地上公区装修:吊顶、地砖、中庭已完成96%,电梯前室已完成75%,墙面已完成95%。

  ④6层餐饮商户:隔墙基础已全部浇筑完成,地面铺砖已完成80%,烟道已完成85%,Exx餐饮吊顶30%,门头装修30%;E14北餐饮区吊顶正在施工,地板90%;E14南餐饮区地面80%,

  ⑤地下公区装修:地面已完成85%,柱子已完成80%,墙面已完成85%。

  ⑥挡土墙:Exx东侧1,2,3道已完成,3道挡土墙石材完成60%,防水涂料完成90%,E14西侧挡土墙已完成90%,南侧围墙已完成

  ⑦地面:连廊及挑檐下地面打磨已完成95%;一层挑檐下铺砖已完成;Exx东侧平整已完成,垫层已完成;E14/xx南侧、E14西侧平整、垫层已完成;E14东侧Exx北侧平整已完成,垫层已完成85%。E14Exx广场四周中粒式沥青砼已完成85%、

  20xx下半年部门工作计划及目标

  1、继续对上半年施工未完成的`进行统计,巡查,做好记录及时汇报。

  2、市场的工程维修量大,所以在施工过程中要注意节约每一项费用,为公司节省了不少材料费用。在施工过程中拆卸下来的材料在新装修时尽可能的全部利用,尽量为公司节约材料费用

  3、对所辖物业区设备进行日常巡查,发现问题及时处理。自己解决不了的及时上报联系施工方处理。

  4、开业后日常维修要求做到及时为业主提供维修服务,维修及时并保证质量。

  5、突发事件,大型抢修要求维修全员到场,协调其他部门及时处理。

  6、做好所辖物业区的设备养护,保证设施设备正常工作。

  7、按照公司的政策,鞋城开业,食品、针织及童装进驻大楼。这些既定事实,都关系着我们的每一步工作。以此为目标,具体工作内容都要跟着变动,所以要做到随时待命,积极备战。部门工作思路及重心工作

  1、大楼未全部完工,所以,在日常工作中要以安全为主,巡查工地的时候要确保至少2人一组进行巡查。

  2、大楼交工开业后。

  改进工作方法,变被动维修为主动发现。提高维修人员的工作上进心。主动与业主沟通,提高维修满意度。为公司立下良好形象。

  3、加强同其他部门的沟通,需要其他部门配合的工作及时沟通,共同完成。

  4、及时发现工程施工遗留问题,及时上报,配合施工方及时处理解决。提高工作效率。加强维修质量,确保质量的前提下及时有效的完成工作。

  5、与其他班组协调巡查大楼的各个施工进度,为大楼开业打下基础,培训员工的职业技能,提高技术水平。完善各个员工的个人素质和技能。

工程部上半年工作总结14

  回顾工程部这半年来的工作历程,总结这过去这半年来的工作经验、教训。工程部全体职工在公司领导的正确引导下,以为公司创造利润为宗旨,时刻做到努力工作,将公司所分配给工程部的工作如期顺利完成工作。回首过去,需总结归纳,持续待进;展望未来,工作依然艰巨漫长,任道重远。以下为今年上半年工程部的工作总结。

  一、工程部工作亮点

  XX工程受到领导重视,社会关注。但目前来说,大家都希望早日用上天然气这一新能源且摆脱加气排队这一现状,天然气进入XX就如下了一场及时雨,XX工程的建设正解决了车主这一燃眉之急。在公司领导正确带领和员工的努力下,XX工程顺利完工,很快就能投产使用!

  二、工作中的建议

  每接到一个工程,根据项目工程的特点和规模,组织人员从组织结构上入手,把工程范围内的工作做好。为明确责任,实行目标管理,工程部分别与各责任单位负责人签订目标责任书。目标责任书对工程质量、工期、文明施工、安全生产和工程造价等都有明确要求,有力保障改造工程的实施。

  进一步摸清工程的.基本情况,为工程的施工奠定良好的基础。重视人员技术和专业学识,利用业余时间加强专业知识的培训和现场实地工作,做到理论与实际相结合。使部门整体自我知识得到更新,技术工作又上一个新台阶。工作过程中,不是靠人管人,而是靠规章制度约束、规范人的行为,靠制度督促每一位人员去主动工作,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。

  三、今后工作努力的方向

  协调好与本公司生产部、安全部等其他部门的关系,还要协调好与外界的关系。工程部是公司中与外界交流比较多的一个部门,无论是施工方,还是监理方,都要调动气他们的积极性,发挥他们自身的潜能配合我们的工作。努力保证工程的前瞻性和先进性,本着节约的原则做好每一样工程,避免不必要的浪费和重复建设。

  在公司领导的正确指引下,我们在不断发展中取得了更大的进步,过程充满艰辛,克服施工环境复杂、天气寒冷等因素,丰收了硕果,这是我们所期待的。在下半年的工作中,我们会务真求实,为工程工作尽心尽力,再上一步台阶!

工程部上半年工作总结15

  20xx年的上半年,扣在我们工程部每一位同事头上的只有两个字“验收”,可想而知这整整半年的时间我们的工作重点就是对于去年xx建设项目的验收。按照工程部领导的安排,我被分在了xx地区项目组,所以我的主要工作任务就是协助xx地区项目经理完成xx地区在线监测项目的验收。

  一、前期工作

  也许是我在烟气在线监测项目这方面的验收比较有经验,所以一开始我一直在协助进行xx地区的烟气项目的验收,尽管工作压力和强度很大,但是凭着敬业精神和责任心,积极配合监测站,终于还是较为出色的完成了当地多个地区的验收任务,期间我还去协助xx地区的烟气验收两个星期,当然我也是尽我自己的最大努力去协助完成验收工作。

  二、正式展开

  后来,我就回到xx地区项目组,此时正是xx地区验收最为紧迫之际,每个人都觉得身上压力巨大,但是我们并没有畏缩,大家都觉得上下拧成一股绳,奋战20天一定可以完成验收任务的,我作为xx地区项目组一员更深知要努力再努力,分担项目经理的工作压力,在xx期间和运维部的同事一起出色的完成了验收任务,参与了多家烟气在线监测项目的改造和验收,期间项目经理还安排我去完成12家企业的水质在线监测项目的验收比对工作,我克服种种困难,在很短的时间内就完成了验收比对工作。

  这半年来可谓高强度的工作,对于我初涉职场的年轻人来说是相当难得的锻炼,我也对自己的表现感到十分满意,“压力才有动力”,这句话确实是有理的.。

  胜不骄败不馁。下半年的工作任务还是相当繁重的,xx项目的后续整改,尾款的回收,还有新的建设项目等等,接下来的工作肯定会更加困难,我深知我的职责就是协助服从配合项目经理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,对公司作出更大的贡献。

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