大学协会工作总结

时间:2024-07-20 21:10:48 工作总结 我要投稿
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大学协会工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的大学协会工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

大学协会工作总结

大学协会工作总结1

  心协20xx-20xx年度工作总结

  20xx年9月~20xx年5月,大学生心理健康协会在院学工处、院团委的领导下,在指导老师王露老师的关怀与指导下,在广大会员的热情参与下,它在校级优秀社团的基础上,又取得了更大的发展。 现将本学期心理健康协会的工作总结如下:

  一、建设组织,建立并完善规章制度

  为了更好地组织和管理心理协会的工作,指导老师、协会负责人和部分主要成员于协会成立初期,组织修订和建立了协会的规章制度,主要包括心理协会章程、心理协会主要干事和成员考核制度、心理协会成员值班制度等。制度的建立在于完善我们的组织结构,方便组织的建设与管理,以便能够促进心理健康协会更好地发展。

  二、心理健康教育活动

  (一)招新、动员大会活动

  10月中旬,心协在二食堂前及各教学楼成功进行了社团新一轮的招新活动,并于10月21日下午,在2327教室成功举行了新会员动员大会活动同时也进行了干事的招干。虽然未达到预期目标但是在心协理事会的团结协作下,鼓舞了所有的协会成员,使他们信心百倍,并为后续活动的开展奠定了基础。

  (二)建家活动

  为了给2012级会员提供一次彼此认识、互相交流的平台,20xx年11月16日晚6:00在3408教室举办了一场面向所有会员的建家活动,并取得了较好的活动效果,所有会员都参加的积极性很高。通过本次活动让会员之间有了初步的认识,也为本年度取得了良好的开端。

  (三)感恩节活动

  为了让我们常怀一颗感恩的心,树立良好的精神风貌,关注学生的.精神世界,让我们心中怀有感恩的精神,20xx年11月22日晚6:00在3408教室举办了一场面向全校师生的感恩节主题活动,并营造良好的活动氛围,活动取得了圆满的成功,通过本次活动让会员感觉到了我们协会的温暖,也同时给心协的发展注入一剂强心剂。

  (四)防艾活动

  为了促进全院师生对预防艾滋病知识的了解,让爱心充满红丝带,让同学们从自我做起,“遏制艾滋、履行承诺”,并加快落实保护人权和艾滋病预防、治疗、关怀和支持普遍可及的目标,20xx年11月29日晚6:30在综合楼多功能厅特邀请武铁青春教育中心杨书军老师举办了一次防艾知识讲座,让大家对艾滋病有了更深层次的认识。

  (五)“12·9”团日活动

  为了弘扬爱国精神,谱写青春之歌,20xx年12月7日晚6点在3313教室举办了一场面向全体会员的主题班会活动,在大家的积极参与下,唤起了大家的爱国心,并在晚8:00画上一个完整的句号。

  (六)敬老院之行

  为了丰富会员的周末生活,让会员了解养老院中老人们的生活, 20xx年12月15日前往嘉乐老年公寓给各位老人送爱心、送温暖活动,虽然天气较为恶劣,但是丝毫没有减弱会员们参与的热情,给老人们带来了快乐,给大家留下了回忆,并得到了大家的认可与赞同。

  (七)庆祝心理健康协会成立八周年暨20xx年元旦晚会

  为了迎接新一年的到来,在心协成立八周年之际,我们共庆温馨浪漫的生日寿诞,期待聆听平安夜的悄然钟声,默默祈祷圣诞的喜庆串成快乐,于20xx年12月24日晚6:00在综合楼多功能厅特举办了这场晚会,在大家积极配合下,我们既感受到了节日的快乐,也同时为心协的八周年生日感到由衷的自豪。

  (八)茶话会

  为了对上学期工作进行一次总结,交流彼此对加入心协将近半年的感触,20xx年12月28日晚6:30在4308教室特举办了一次茶话会。在活动中大家聚集在一起讨论本协会这半年的得与失,总结了在这半年的感想,大家敞开心扉,共同探讨,把我们协会做的更好。

  (九)素质拓展活动

  为了更好的提高个人的综合素质,良好的团队精神及积极向上的心理,加深与外校心协的交流与合作,并更好的作好湖北省高校心联的试点活动,20xx年4月20日下午1:30在校田径场特举办了一场大型户外心理素质拓展活动,本次活动有20多所高校的积极参与,并有心晴天使团和湖经、湖经法商、华夏学院的大力支持,并取得了活动的圆满成功。

  (十)祈福雅安活动

  2013年4月20日8时02分四川省雅安市芦山县发生7.0级地震,面对这一场突如其来的自然灾难,看着赤红的伤亡数字不断的上升,看着电视里那么多残忍的画面,我们的心紧紧的揪在一起。为此,在2013年4月24日晚8:02在综合楼前举办了一场祈福生者,

  为平安者祝福的活动,通过活动我们更好的感受到了大家的爱心,更让我们有了把爱传下去的勇气。

  (十一)“5·25”心理知识竞赛

  为了促进人格完善,德、智、体的全面发展,迎接“5·25”大学生心理健康周的到来,20xx年5月13日至24日在各教学楼举办了一场知识竞赛,因为有着广大会员的的积极参与,赛场的氛围热烈,既让大家学到了丰富的心理知识,也充实了大学的生活。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  心理协会在全体会员的共同努力下,取得了一定的成绩,但工作中仍有许多不足之处,如活动开展前考虑问题不周全,干事与会员之间分工与合作有待加强等等。今后,我们将从以下几个方面继续努力:

  (一)、加强协会内部组织规章制度建设

  虽然乐于参加心理协会的人员不少,常常有学生申请加入我们的协会,但是却存在一个非常明显的一个问题,那就是时不时的有入会的成员要退出,这种现象已经影响到我们协会的操作,各项活动的顺利进展,为此,在接下来的时间里,我们需要通过完善我们的制度,增强对会员的管束,约束会员的行为,以减少该现象的发生,促使我们的心理协会向更加健康、健全的方向发展。

  (二)、加大活动力度、扩大活动范围和影响力

  可以把心理健康知识融入到心理游戏、心理素质拓展、心理剧、文娱晚会等活动中,让会员和广大的学生在快乐中学习,在学习中感受快乐,通过更多的心理活动形式,达到心理健康教育的目的。在今后的工作中,我们还拟联系兄弟学校的心理协会,进一步把我校的心

  理健康活动推广出去。

  (三)努力提高会员们的专业知识修养

  在今后的工作中,要加大对协会成员的培训力度,以使我们协会成员成为一个具有专业知识修养的人员,能在心理的层面上帮助那些需要帮助的学生;还可以借阅心理健康方面的杂志期刊;或者为会员提供更多的心理健康知识资料供学习交流等等。

  自心理协会成立以来,在校领导和各位老师的关怀和指导下,她稚嫩的生命顽强地成长,突破了一个又一个难关,取得了一个又一个成长的喜悦和收获。我们相信,在今后的日子里,她必将不负众望,继往开来,为心理健康知识的普及和宣传工作写下自己的光辉岁月。

大学协会工作总结2

  一.迎接挑战,知难而上

  首先,我要感谢学校的领导,他们的信任、支持和我们协会的发展息息相关,没有他们,也就没有就业协会的今天。当然,在此期间里,我们协会成员为了发展与进步也做出了积极的贡献,为本协会的未来打下了深厚的基础。

  本学期,我们协会在学院领导的帮助下,成功举办了首届”移动杯”大学生创业策划大赛;大型校园招聘会;首届”智远杯”就业文化周。使得大学生就业与职业发展协会成为钦州学院最有影响力的社团之一。

  二.开拓进取,面对现实

  我们协会会员达到一百多人,这是我们相对其他社团的一大优势。我思考着:究竟我们社团的魅力在哪呢?经过一个多学期的发展与进步,最终我能感觉到,协会里面的成员,每一位都是很用心,很认真的去做每一件事情,在遇到困苦的时,大家能站在同一战线上,共同的去面对,很多事情,关键是要看我们怎么去面对。

  三.丰富生活,展现风采

  细细回味在协会里面的生活,发现一切是那么丰富多彩,我们的硕果累累。我们一起举办了首届“移动杯“大学生创业策划大赛,它让我们提前认识什么是职业生涯,明白创业是一个多么艰苦的过程;我们一起举办了“钦州学院大型校园招聘会”,它让我们更好的学习就业知识,了解社会招聘人才的要求;我们一起参加了“雷锋月”冯子材故居义务劳动,它提高了我们劳动的热情,培养不怕苦,积极弘扬雷锋精神;我们一起参加了“与英语协会的篮球友谊赛”它让我们认识了更多朋友,懂得了一个团队协作的精神;还有我们一起到铭德烧烤,这联络了我们全体会员的感情,加大了会员之间的交流,活跃了协会内部气氛。还有最大的亮点就是,我们举办了首届“智远杯”就业文化周活动,这次活动我们做了大量的.工作,历经了“就业文化周”开幕式;“就业文化周”就业知识讲座;大学生就业才艺大赛初赛;礼仪培训讲座;大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式。通过“就业文化周”活动,它让我们正确认识自己,了解就业形势,了解就业市场现状,提高了就业及创业能力,增强了我们对就业的信心。

  四.通力合作,服务同学

  为了使得协会会员素质的不断提高,做到以身作则,我们组织了一些实践活动来锻炼会员的能力,我们亲自邀请过中国人寿保险公司钦州分公司企业策划部的邱海来为同学们做就业知识讲座;我们邀请过封彬贤老师来为同学们做礼仪知识培训;这些都是面向全体同学的课堂。更值得一提的是,在“就业文化周”之大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式的那个晚上,,我们不但邀请到了学校的张智老师,丁越华老师,裴以明老师和熊拯老师出席,还邀请到了钦州人力资源部周国霞部长,韦智海经理出席。由他们亲临现场为我们参赛的十位选手作指导,这是全体同学的荣幸,更是我们协会的荣幸。那个晚上艺术楼的演播厅,全场座无虚席,精彩的就业才艺表演得到了同学们的好评,得到了老师们的极大赞扬。这给了我们协会很大的鼓励,相信有了他们的支持,我们协会在以后的日子里会发展的更好,更大的为同学们服务。

  五.展望未来,踏实前途

  大学生就业与职业发展协会到今为止仍然是一个需要不断学习的协会,它在社团各个方面的建设当中还具有不少的问题,我们不能放松,我们还要继续保持艰苦奋斗,戒骄戒躁的作风,把社团的建设与发展为己任,把社团运行到一个理想的轨道上去,使得社团能健康.向上.高速的运作。与此同时,我们还要不断的吸收和借鉴先进的发展观,使得社团在未来的环境中仍然能强劲的发展,这不仅是我们这一批人的理想,同样,也是我们的奋斗目标。

大学协会工作总结3

  新工作的圆满结束,我们的大学生活渐渐步入正轨。我协会于本月在协会新成员的配合下正式开展本学期工作,协会的各项工作也拉开帷幕。这个十月,我们共组织了以下三个项目。

  一、国庆文明出行宣传活动

  庆国庆,倡导文明出行,快乐出行。“十一黄金周”是大学生回家、出去游玩最多的时候,然而随之而来的还有一些大学生的不文明行为。20xx年10月1日,中北大学理学院青年志愿者协会全体在校志愿者开展了“文明伴我行,美景只留情”的文明出行宣传活动,呼吁文明出游。适逢抗战胜利70周年,我们更应该尊重文物、尊重历史。

  二、志愿者注册

  新生注册中国志愿者是我协会每年度的一项基本工作,本学期协会于十月下旬开展了新生志愿者注册工作。同时也大力宣传志愿者精神,让大一新生充分了解志愿者这一群体并号召更多的`人加入志愿者行列,我协会成员认真负责完成全院志愿者注册工作。

  三、重阳节登高看日出

  在重阳节来临之际,为缓解学生背井离乡的思念之情特举办登高活动。丰富学生课余文化生活,让学生体会到学校大家庭的温暖,感受中国传统文化,在学中玩,玩中学,提高学生学习兴趣,提高归属感,中北大学理学院青年志愿者协会全体在校志愿者开展了重阳节登高看日出的活动。

  中北大学理学院学生委员会青年志愿者协会

  二○xx年十月二十四日

大学协会工作总结4

  本年度,在校党委正确领导和校团委紧密指导下,顺应学校加大改革力度,完善各项工作,共同“迎评促建”的大好形势下,社团联合会加快自身发展速度,以改革求发展,以发展促完善,向着更高的目标不断迈进。本学期以来,社联求真务实,开拓进取,积极地开展了一系列卓有成效的工作。现将其总结如下:

  (一)进一步加强社联自身的建设

  1、社团的合并

  南北校区合并使社联的实力进一步扩大,但同时社联在人员和数量上也发生了很大的变动。社联积极发挥其引导职能,使性质相同或相近的社团和为一体,既有利于壮大社团的实力,提高其活动的质量,又有利于社联的管理。

  2、《社联时讯》的发行

  xx4年4月18日,是社团联合会成立两周年的日子,为庆祝这一具有纪念意义的时刻,由社联主办,宣传部策划出版了《社联时讯》,使更多人对社联有了更深的了解,扩大了社联在校园的`影响力。

  3、各部内部建设及各部间的交流合作

  为使社联内部人力资源得以充分利用,本学期各部人员作了较大的调整。在继承过去优良工作作风和方法的基础上,吸纳和发展了一系列行之有效的工作模式,大大提高了办事效率。同时邀请各社团负责人参加例会,讨论社联和社团的建设问题,加强了社联与下属社团之间的交流和沟通。

  部与部之间加强交流,互相学习,增强了大家的团队精神和合作意识,为各项工作的顺利进展奠定了基础,促进了社联内部建设的进一步完善。

  (二)指导各社团开展丰富多彩的校园文化活动

  1、大型比赛

  艺术协会与腾骜口才协会共同举办了第一届“融春杯”校园主持人大赛,与演讲协会共同举办了校园形象大赛。丰富了校园生活,发展了校园文化,发掘了才艺新人,展自现了当代大学生的风采。

  大地文学社的“惠恒杯”征文大赛,天舟文学社的第二届校园写作大赛,都为广大文爱好者提供了自由创作的空间,丰富了课余生活,繁荣了校园文化。

  2、大型讲座

  英语协会举办了有外教主讲的西方风情讲座,为同学们了解西方文化打开了一扇窗口;春华经济社邀请专家分析大学生就业趋势与方向,为同学们择业提供了有效的信息;蚂蚁网络俱乐部亦邀请专家讲解当代信息产业技术发展及认证知识,让同学们对信息产业有了更进一步的了解。

  3、宣传活动

  青年法学社于“3.15”消费者权益保护日,与石家庄北国商城益友百货,石家庄得正律师事务所联合举行了以“情系3.15”为主题的大型宣传活动,受到社会各界的广泛关注。

  自然之子希望工艺环保协会代表河北经贸大学参加了石家庄市学联,河北电视台,燕赵都市报联合举办的“健康生活,从我做起”大型工艺活动,受到广泛好评。

  4、募捐活动

  艺术协会举办大型文艺义演,新闻传播联盟义卖创刊号杂志,为我校身患白血病的张阳同学募捐。

  自然之子希望工艺协会举行了两次募捐活动,并将募捐衣物送到平山县大吾乡邾培村民手里,把爱心献给他们。

  5、健身活动

  足协、篮协、乒乓球协会的多次组织友谊联赛,健身的同时,增进友谊,展现了当代大学生运动的激情和魄力。

  艺术协会每周晚的舞会,丰富课余生活,塑造完美体魄。

  从本学期的活动总结中可以看出,社联在各项工作中都取得了不错的成绩,但不可否认我们的工作中还存在着失误和不足:南北院合并,社团数量的增多,还需我们进一步加强监督和指导;随之而来的社团成员的增多,增强了活动过程中广泛调动其积极性的难度,社团活动在组织方式上尚需改进。

大学协会工作总结5

  历时一月有余,作为xx学院第三届社团文化节活动之一的大学生心理情景剧比赛已经圆满落幕;从最初对活动形式的构思,到活动策划案的撰写,再到策划案的审核、评议,再到向各个教学系宣传此次比赛,最后从初赛到复赛的筹办,以及一些后续的扫尾工作,每一个过程,都是心协人亲身参与,每一个过程,心协人都有切身体会;心理情景剧的成功举办,都离不开每一位心协人不懈的努力,心协人的这种积极进取的精神是协会一笔宝贵的精神财富,此次活动的成功举行,也为心协以后的活动提供了一个很好的典范,为新一届的心协人积累了宝贵的经验。

  从3月中旬开始,心协人就已经在开始构思大体的活动形式了,经过一番讨论与论证,我们决定以心理情景剧表演的形式来举办此次活动;活动主题经过我与几位副会长商量,最终确定的是“点亮青春,我心飞翔”这个主题,举办这个活动,我们的目的是让同学们以正确的心态对待生活,以健康的心灵迎接每一天,培养广大同学关注生活、关注他人心理健康,大方、大胆与人交际,积极乐观的生活,给同学们一个展现自我的'平台,帮助广大同学增强自我调适心理问题的能力。围绕这个主题,我们经过讨论后,初步完成了一份活动方案,并在3月底之前,将初稿完成并打印出来,在经过指导老师的一番论证与指导之后,我们将最终的成稿打印成册,分发给各系的负责人,于是活动宣传逐渐地在各个系慢慢展开了。

  时间接近4月底,我们协会的心理情景剧工作组收到了来自五个教学系一共15份作品,15支参赛队伍;通过对参赛剧本的内容、形式,以及原创程度的综合评测之后,我们留下了10个小组的剧本;在4月中旬,我们在大学生活动中心举办了初赛,一共有来自五个教学系的8个剧本进入决赛;由于学校综合评估,我们原本定在4月底进行的决赛推迟到了5月11日,在最终的决赛上,全院数百名师生在大学生活动中心共同见证了分别来自五个教学系的参赛代表队的激烈角逐,最终来自xx系的作品《我和梦想有个约会》代表队高分折桂,夺得第一名,来自xx系《我的大学》与xx系《迷途的羔羊》屈居第二;来自xx系的《一路有我们》与xx系《我们的梦我们的梦想》位居第三;来自xx的《转身就是阳光》和xx《青春灿烂的忧伤》以及xx的《现代师生故事》获得优秀奖。

  此次活动我们吸收了不少经验,同时也汲取到了一些教训,每次活动中,经验与教训是并存的,这些是我们心协人以后举办活动不可多得的宝贵财富,是一种无形的精神资源,希望新一届的心协人能够将这种积极进取的精神继续下去,能够把这些精神发扬光大,继续用这些经验来解决以后协会工作中的各种问题,并在实际工作中发现和获取更多的经验,踏实办事,把协会办的越来越好,把心协建造成一个富有爱心、积极进取、团结友爱的大家庭!

  xx

  20xx年x月x日

大学协会工作总结6

  一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服务全社会。现将这学期工作总结

  开学初,组委会经过协商,制定出一套严密的奖惩制度,实行积分制,是青协成为一个有纪律,有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则,每月评出一名“志愿之星”,充分调动志愿者们的积极性。

  3月12日是意一年一度的植树节,在团委的组织与领导下,青协开展了种植药材厚林的活动,志愿者们冒着大雨,挥着铁锹,劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上,学校领导也参与了活动,青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植,美化了校园环境,为同学老师创造了良好的学习和生活氛围,同时也使志愿者们增添了知识,意义重大。

  4月1日,青协组织志愿者们去湾里二中开展义教活动对于志愿者们的再次到来。湾里二中显出了比以往更高的热情。此次义教活动不同以往,不在拘泥于呆板的课本知识,各位学生教师恁发挥各自特长,学到了不少知识。漫长的40分钟在此刻如一眨眼功夫。义教活动的开展让湾里二中的学生的了解了课外的东西,对于志愿者也是一次良好的锻炼机会。此次活动再次受到了湾里二中领导的称赞和表扬。4月底志愿者们应邀到了湾里二中帮其整理图书,他们牺牲了双休日,在图书馆中为图书编号、分类,累得腰酸腿痛,可从没喊过苦,这不正是志愿者精神的充分体现吗?

  4月5日清明节这天,青协组织20多名志愿者去江西革命进行义务劳动,经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后,原创:http:大家都投入到了热火朝天的'劳动之中,把整个革命纪念馆扫得干干净净。之后还参观了革命烈士遗物。此次活动重大,受到江西电视台等多家媒体的关注,并对其进行了采访报道。

  针对校园内随意践踏草坪的现象,青协与督察部环保协会联合倡议“拒绝践踏草坪”,之后还组织人员每周六、周日定期到各草坪进行看护。此次活动颇有成效,践踏草坪的现象大大减少,草坪渐渐又恢复了往日生机。

  五一长假为火车站客流高峰期,志愿者们来到火车站为旅客们帮忙搬运行李,一脸倦意的旅客看到志愿者们的热心表现,都大加称赞,表示感谢。

  五月中旬,针对校园内竹林被破坏的现象,青协与后勤总公司联合开展了“竹林在哭泣”大型保护竹林活动,创作图片进行宣传,达到良好效果,此外青协还组织人员深入竹林,清除杂草,为竹林创造良好的生存环境,同时也美化了校园,为师生们创造了良好生活环境。

  5月18日,为叫强志愿者们对医疗知识的了解,青协特邀专业老师前来讲解“急救自救”方面的知识,通过培训,志愿者们提高了自身的知识水平,对以后相关活动的开张椰油很大的帮助。

  除开展各项活动之外,青协每周五定期打扫责任区的卫生,并且平时加以防护。对于其他部门的活动,青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。

  青协迈着稳健的步伐,走过了这一学期,总体来说作出了不少成绩,每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因,工作之中难免尊在疏漏一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过,前进之中我们在不断的改进,一步步的积累经验,每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状,要打拼,要让的人知道江中的青协,要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信,青协的明天会更辉煌。

大学协会工作总结7

  从聚点创业社开始到现在,快一年的时间,这一年我们用心走过。现在回忆这个社团的种种,一切都是那么的清晰。聚点就像一个小孩一样,因为对这个世界一无所知,所以他无畏的在向前走着,横冲直撞,凭着自己的激情和冲动在走着。一群人带着这个小孩在成长,看着他一点一滴的在走向成熟。当有一天要把这个小孩交给别人的时候心里有一种不舍和担心。我们担心这个小孩能否适应另一种环境,我们担心他会不会健康的成长,我们期望这个小孩能健康快乐的成长。

  从刚开始的160 人到后来的十几个人,坚持到最后的也就那么几个,聚点依然没有逃离人员流失的噩梦。大一我在社团的时候写过《打造知音者的天堂-论社团发展》,那个时候在青鸟戏剧社,青年志愿者还有聚点的前身职业规划与发展协会,每个社团到最后都只剩那么几个人,当时在现代学院看了他们紫香槐话剧社的一场演出,真的是被深深地刺激了,一群人为了社团的发展,为了一场话剧能够顺利的演出,没有学校的支持,他们自己集资只为他们的梦想能够实现,当时看完那场精彩的话剧演出之后,我当时心里想了好多,同样是社团,他们学校的氛围还比较死板,我们学校相对好一些,没有过多的限制,但是我们的社团却又有这么大的差距,当我们死气沉沉的在维系着一个半死不活的社团的时候人家却办的那样有声有色。回学校之后我就开始搜集资料,结合自己在三个社团的经历加上在网上搜索了一些资料写了那篇文章,但是没有运用到实践当中,理论终归是理论,运用到现实当中就不是那么简单。到自己干社团的时候还是那样,虽然我们很用心,但是结果还是那样,人员流失相当严重,反思人员流失,我觉得最大的问题就是社团的人没有经过选拔,交钱就可以进入,轻易得来得东西,一般都不会去珍惜。社团没有学生会那么正式,社团就像民营企业一样,没有权威没有地位,没有一个可以束缚的体系,缺乏一个完整的管理体系。来去自由,认为他们是交了钱来享受。

  由于学校的不够重视,社团本身机制的不合理,社团负责人选拔标准的不统一,社团一直是一个比较分散的组织,没有凝聚在一起,各自为政,社团负责人之间缺乏沟通,社团之间缺乏互动,社团也没有和学生会形成紧密的联系,各方面原因的汇集导致社团的发展一直很缓慢,有活力的社团也就那么几个。一直想以社团的'名义办一个《社团发展高峰论坛》借着这个机会让各个社团负责人好好阐述一下对于社团发展的见解,加深各个社团之间的了解,邀请院学生还有各系学生会参加,让学生会帮助社团更好的开展活动,社团的许多活动都要依靠学生会的支持和帮助,所以加强学生会和社团的关系势在必行。由于这学期我们社团工作安排比较紧密一些,没有时间来开展这个活动,一直是我心中的一个遗憾,希望下一届能把个会议办起来,一届一届的办,合作共赢才是社团发展的趋势。

  总结这学期聚点的工作,有以下几个失误

  1,第一学期没有制定一个合理的规划,不知道社团该向哪方面发展,就是凭借突然间的一个想法去做 ,这样就会加大工作量,导致各个部门分工不明确。

  2,在会员进入的时候只注重数没有注重量,让他们自由选择部门,因为人多,没有经过筛选就直接进 入部门,这样加入社团的人就不会珍惜这个职位,想来就来想走就走,没有一点纪律。

大学协会工作总结8

  一. 协会现状

  清华大学学生绿菌协会是我校影响较大的体育类协会之一,现有会员60余人。在以往的校园体育活动中发挥着很大的作用。本年度,我协会以"配合全校体育工作、发挥协会自身特色"为工作指南,开展了一系列的活动。

  二. 主要活动

  在不断壮大的过程中,我们继承老的传统,并有所创新,为协会的成长注入新鲜血液。

  1.校马约翰杯男足联赛

  校马约翰杯足球联赛是我校近年来最受关往的赛事,活动自身十分重要。我协会今年承担了大部分比赛的裁判工作。比赛历时近半年,全校各系、院足球队都参加了比赛,球员人数近800人,并得到各方面的关注,影响甚大。

  2.承办校马杯女足联赛

  今年在团委的指导和校会的帮助下,绿茵协会成功举办了清华大学马约翰杯女子足球联赛,此次比赛反应强烈受到了全校同学的关注和好评。历时半年的比赛在清华掀起了一股女足热,为我校女生的课外体育活动增加了一片新的天地。

  3.足球裁判培训

  拥有一批水平较高的学生栽判是我协会的一大特色。几年来,己经有数十名经过培训的栽判获得了国家颁发的一、二、三级裁判证书。为了巩固壮大这一队伍,我协会今年继续进行培训活动引起了很多球迷的兴趣。我们邀请国际级裁判孙葆浩老师讲课,并拍摄了课的资料作为教材。有近30名低年级同学参加了培训,其中不少同学已经加入了校园绿菌执法者的行列。此外,协会组织了多名协会会员以及协会外足球爱好者参加海淀区裁判委员会开设的裁判培训班的培训,并通过考核获得二级裁判证书。

  4.七人制足球寨

  七人制足球赛是清华园里一道亮丽的风景线。比赛采取自由组队报名的方式,收到了广大同学的欢迎。报名的球队中有刚刚入学的新生;有已经接触工作的.老生;有班级组队参赛;更有老乡、少数民族组队的地方军和塞外兵团。比赛影响甚大,直接参与活动的同学就有16支球队共约250人,在推动校园健身方面发挥了很大的作用。本次比赛我们总结了以前组织工作中的经验与不足,比赛组织有很大进步,得到了众多参赛球队的肯定。

  5.组织会员集体看球

  组织协会会员集体观看欧冠决赛以及欧洲杯等国际重大赛事。通过集体看球,加深了会员之间的交流和沟通,提高了协会内部的足球氛围。同时,协会也组织了多次协会内部的踢球活动。

  三. 内部建设

  本年度绿茵协会设会长一人,副会长两人,分管组织、竞赛、宣传,设立裁判部,竟赛部、宣传部和外联部。经过一年来活动中的相互协作,协会的干部、部门之间己经配合的相当默契,而且各部各行其职.整个协会运转良好。展现了新干部的熟情和能力。

  四. 与学校工作配合及对外联系

  首先,我协会独立承办了马杯女足比赛,并且与校学生会、体育教研部合作,组织了马杯男足比赛和马杯五人制足球赛。同时,我们自己组织的七人制足球比赛在校内影响深远,参与同学众多,是同学课余生活中得一朵旖花。这些比赛都在校园体育中扮演着重要角色。

  裁判培训活动使得我校一直拥有一批水平较高的学生裁判,这样一支裁判队伍的存在已经潜移默化的提高了我校球迷的水平、普及了足球知识和文化。今年,有数名裁判参与到了北京市业余足球比赛的执法工作中。

  五. 特色与不足

  绿菌协会的活动都是面向球迷的活动,由于球迷人数众多,我们活动的参与者基础很好,不过同时对我们活动的组织工作提出了很高的要求。纵观一年来的工作,我们协会有如下一些成功之处:

  1.我协会有一个团结、负责、有能力的干部队伍,所有的人对自己的工作尽职尽责,相互之间协作默契 。

  2.会员为协会工作提出了一些宝贵的意见和建议。

  3.活动并不多,但每次活动都组织细密,十分注重活动质量,并围绕一些主要活动制定其他活动计划。

  4.改变了清华以往足球一头热的局面,把女足的活动纳入了协会的日程当中去。

  但是,我们也看到我们的工作所存在着一些问题和困难。

  1.男女足球发展不平衡的现状还是有待进一步的解决、改善。

  2.协会和会员之间的联系还不够密切,纯粹面向会员的宣传还不够。

  3.新老干部之间的工作衔接还不是很顺利,新干部的能力还需要进一步培养。

  4.协会干部力量还有待进一步壮大,只有这样,才能承担更丰富、规模更大的活动。由于足球运动比较普及,爱好者众多,协会核心的成长是极为必要的。我们将在今后新老的交替中注重多发现和培养新干部,让绿茵协会成为真正代表球迷的,能够想得到做得到的组织!

  一年来,我们协会的全体成员都体会到了协会工作的苦与乐,但球迷的期望就是我们的动力。我们就是要让绿菌协会成为可以代表清华所有足球爱好者的组织。为了让清华的球迷生活丰富多彩,提高清华的足球水平,乃至为中国足球做出我们的贡献,绿茵协会一定会一步一个脚印的走下去!

大学协会工作总结9

  岁月如梭,转眼间期末将至,计算机协会这半学年的工作也落下帷幕。在过去的一学期中,计算机协会在指导老师的悉心指导下,在学生社团联合会的正确领导下,在兄弟社团的积极配合下、在全体成员的共同努力下,取得了一定的成绩,获得了广大师生的肯定。在学期末来临之际,计算机协会对本学期工作作出以下总结:

  一、本学期完成的工作

  (一)内部建设之招纳新成员

  计算机协会于9月份完成了对15级成员的纳新工作。在纳新工作开展前,我们召开了专门会议,就纳新问题展开讨论,涉及纳新时间地点、纳新流程、纳新宣传、面试大概时间及形式、突发事件应对措施等问题,明确各部门负责的工作。在纳新过程中,负责纳新的干部成员在校园内张贴了醒目的宣传标语,以宣传单、展板、海报、图片等多种形式宣传计算机协会,纳新点上的负责人员,态度诚恳,热情、耐心地为新生讲解计算机协会的概况,让众多同学感受到了计算机协会的凝聚力和求真务实的精神。

  (二)内部建设之计算机培训

  计算机协会本着“普及计算机知识、提高计算机技能”的宗旨,从10月份开始举行了多次计算机培训。每次培训前,负责培训的干部成员认真准备,做好筹划工作;培训中,负责讲解的人员语言幽默,善于调动大家的积极性,使得各成员积极参与,踊跃提问并分享自己的见解,让大家在学习知识的同时又享受到知识带来的快乐。据各部部长了解,每次培训完成后,都有很多成员充分利用自己身边的资源对培训中所学到的知识及时巩固。本学期我们培训的内容包括电脑组装、系统安装、电脑的安装与保养 、手机刷机、绘生绘影等,内容不但丰富多彩,而且贴近学生生活实际。这些培训既使得协会成员提高了电脑技能,又增进了各成员之间的了解。

  (三)内部活动之乒乓球比赛

  为增进各成员间的感情,团结社团力量,计算机协会于十月中旬举行了乒乓球比赛。赛前,对出任本次比赛的裁判人员进行赛前指导,提高各裁判水平,使比赛做到公平公正。比赛时新老成员通过旋球、切球、抽球等乒乓技术的交流,加深了彼此间的了解,使得比赛在一个轻松愉快的氛围下有序地进行。在各成员的积极参与与努力下,此次乒乓球比赛举办得比较成功,既增进了各成员间的感情,团结了社团力量,又丰富了各成员的课余生活。

  (四)社团文化节之DV大赛

  为丰富大学生业余文化生活,陶冶大学生情操,计算机协会举行了以“我show我视野”为主题的DV大赛。这次DV大赛面向全校学生征集作品,在大赛前,策划部工作人员认真策划,宣传部工作人员以宣传单、展板、海报、图片等多种形式大力宣传;大赛中,参赛选手富有激情地讲解自己的作品,评委们也给出了客观公正的评价。这次DV大赛,使选手们和观看比赛的同学开始注意到生活中的.一些美好细节,也懂得了要抓住机会展示自己,正确对待个性和张扬,获得了许多无法在课堂里获得的人生启迪。同时,参与此次大赛的大学生们,清楚地了解自己、了解生活,为自己将来的发展做了铺垫。

  三、总结经验 吸取教训

  (一)成功的经验

  1、准备较充分。“凡事预则立,不预则废”在我们协会举办的活动中得到了充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这些活动才有了成功开展的前提。

  2、分工具体,安排合理 。在活动没有开始之前,会长就已经将工作合理分配,同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。

  3、成员间的密切配合。各成员间的密切配合使得活动能够有序地进行,为活动的成功开展提供了保障。

  (二)不足与弥补方案

  1、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极,对分配的任务不能及时保证质量的完成,这与管理和分工上的失误有一定关系。弥补方案:开展活动前发动全体成员的参与积极性,加强成员对协会的集体荣誉感的教育

  2、考虑不够周全。举办的DV大赛虽然贴近同学的实际生活,但是没考虑到参赛所需要的一些设备(数码相机)和技能(制作DV的软件的使用)等对广大同学的限制,没能普及开来,结果导致参赛人数少,没收到预期的效果。弥补方案:向有意参加这项活动的同学提供设备,并在赛前组织一次培训。

  3、工作过程中存在疏漏。在乒乓球比赛活动前,没能及早通知各成员这项活动,导致有的人因为有事不能来,导致活动有了很大的遗憾。弥补方案:在举行活动之前,要及早地通知各成员,并确认要参加活动的成员名单。

  四、展望未来

  (一)社团活动的品牌宣传必须形成品牌化、系统化和立体化。社团活动只有通过网络、户外媒体和纸媒及口碑宣传,依托“陆海空”的全方位立体宣传,才能取得上级主管部门的充分认可和大力支持,,才能赢得全校师生和兄弟组织社团的积极配合,才能塑造和提升社团的品牌形象,扩大社团的品牌影响。

  (二)加强文化建设。

  1、建立健全社团价值观

  2、规范化与多元化管理

  3、重视社团形象设计

大学协会工作总结10

  自9月份至今,一晃一年又将过去了。在过去的一年里,大学环境保护协会(以下简称“环协”)在各团委指导老师及社联的领导下和协会各会员的大力支持下,也在不断的发展壮大,协会活动开展的轰轰烈烈;与此同时,协会在内部制度建设和对外的联系也进一步加强。下面首先简单的介绍一下协会最近所开展的活动:

  1.“学长的火炬—大学生物品捐献传递行动(下)”。

  5月份,环协在北京“绿色空间”网站申请了举办“学长的火炬”活动,并于5月份中旬开展了“学长的火炬(上)”,总共募集到了3000本左右的书籍。10月下旬,协会又通过“学长的火炬(下)”将所募集的书籍全部返还给有需要的人,以此行动来向大家传递一种节约、循环的环保理念,让大家深切地意识和感受到:环保,其实很简单;环保,就在你我身边。

  2.环协九周年庆。

  10月19日是大学环境保护协会成立九周年纪念日。当时正值社团招新,我协会根据当时情况,在招新现场组织了一场简单有趣而又别具意义的协会生日聚会。新老会员齐聚招新现场,唱歌、做环保游戏、跳山诺舞,一起为环协今后的发展祈福。

  3.“绿色校园”培训及调查活动的开展。

  10月28日—31日,我协会会长刁小娟受邀到北京参加由中华环保联合会等组织举办的“中华环保民间组织可持续发展年会”,并参加了cycan(中国青年应对气候环境网络)组织的绿色校园一期培训。回校后积极组织绿色校园的活动的前期调查。

  4.校园拓展活动。

  11月初,因为海大霍乱,不便于协会活动的组织和开展,甚至于我协会经过长期精心准备的“绿手帕”环保宣传活动也被迫取消,广大会员也因封校而情绪低落。协会针对此特殊情况,决定开展一次校园拓展活动。通各种环保游戏来向会员讲述一些环保知识,传播环保理念,有效地缓解了因封校而引起的校园内的紧张和低沉氛围;同时使新会员有机会互相认识,加深了解,以便会员在今后的活动开展中能够更好的团结协作,为以后活动的顺利开展奠定了基础。

  5.社际辩论赛。

  11月,学生社团联合会组织了一场社际辩论赛,我协会也积极参加,并在跟立体教学与研究中心的对阵中取得胜利。

  6.红树林系列活动。

  11月22号—29号,环协开展了红树林系列活动。本次活动改变了以前只是单纯的组织会员到东寨港参观红树林的活动模式。在去参观红树林之前,协会首先组织了对会员进行了红树林知识的培训活动,并在校内人流密集的地方通过板块宣传的方式向广大的同学介绍有关的红树林知识。最后,协会带领会员及广大同学去实地认识参观红树林。

  7.金牛岭定向越野竞赛。

  12月15号,环协参加了由环境志愿者中心主办、“bluelagoon”珊瑚礁保护小组承办的金牛岭定向越野竞赛。参加该活动的`还有政法学院环境保护协会、师范大学环境保护协会、医学院环境保护协会、大学(城西校区)环境保护协会。在此次定向越野竞赛中,我协会派出的两个小组分别取得了第一名和第三名的好成绩。

  8.“保护海洋生物”宣传活动。

  2月上旬,文昌的几个渔民捕杀了一头七星海鲨(国家二级保护动物),并且现杀现卖,手段极其残忍。2月14号,由师范大学的老师、著名的环保人士李波带领,大学(海甸校区)环境保护协会、师范大学环境保护协会、师范大学研究生处及飞达潜水共同发起了一个“保护海洋生物,捍卫生态”的宣传活动。电视台“直播”栏目,海口晚报等多家媒体进行了报道。

  9.会员表彰大会。

  根据环协的相关制度,也为了激发会员参加协会活动的积极性,3月7号,新学期开始没有多久,环协就举办了一场全体会员会议暨优秀会员表彰大会。对一学期以来参加活动比较积极的会员进行表彰,并颁发荣誉证书和奖品。

  10.3.12植树节活动及“青国青城”校园环保创意大赛的宣传活动。

  3月,环协申请了由济溪环境交流网络和阿拉善see生态协会共同主办的“青国青城”大学生环保创意大赛的宣传推广活动,并于3月9日在学校人流密集区对该项活动和将要举行的植树节植树活动进行宣传并现场招募植树志愿者。3月12号植树节,环协会员及志愿者共45人及其他各学校的环保社团共同来到海口市龙华区苍西村进行义务植树活动,共植树400多棵。海口晚报对此次活动进行了报道。

  11.公益服务类系列活动。

  3月底,公益服务类六个社团共同发起了一系列公益服务活动,如走进自闭儿童的世界,我协会也积极参加。

  12.“地球一小时”活动

  3月27日,环协组织了“为地球熄灯一小时”的宣传活动,并于3月28日晚8:30—9:30组织参与此次活动的同学在起点草坪为地球祈福,共同度过了这为地球熄灯的一个小时。特区报及电视台新闻频道对本次活动进行了报道。

  13.“绿色校园”上期活动总结及中期培训。

  4月4日—5日,我协会郑振同学赴南昌参加cycan(中国青年应对气候变化行动网络)主办的绿色校园中期培训,并在做了关于前期调查的报告。

  以上这些是环协自10月份到现在所开展过的活动。丰富多彩的活动不但让会员学到了环保知识,深化了对环境的认识,也使会员得到了锻炼。特别是在第二学期,协会领导根据实际情况将权利下放,放手让大一的会员组织活动,使得大一会员的组织能力大大提高,也为协会的换届打下了基础,储备了人才。

  在协会的内部管理上,我们也进行了一系列改革:

  第一,建立完善各种规章制度,比如奖惩制度、值班抽查制度、活动签到制度等,并明确各个部门职责。

  第二,确定《蓝色梦想》为协会会歌。

  第三,进行协会部门制度的改革。将部门制和项目制进行组合,来加强协会的管理。比如,在保留秘书部,策划部等部门的基础上,又成立了一个珊瑚礁兴趣小组,由“bluelagoon”珊瑚礁保护小组进行相应的指导。

  第四,活动的开展也改变了以前的由会长或各部部长组织安排活动、会员只是作为一个单纯活动参与者的方式。在组织开展活动前,根据具体情况来征召活动组织者。比如,在参观红树林之前的红树林知识培训,就是从新会员中寻找志愿者,让他们自己找资料给会员培训,老会员给予相应的指导。这样既使新会员的能力得到了锻炼,也调动了会员的积极性,同时也大大减少了会员的流失。

  此外,在社团的对外交流上,也取得可喜成就。我协会不仅多次与省内各高校的环保社团及环境组织联合开展活动,互相交流活动经验,同时也跟一些国内知名环境组织建立起友好合作关系,如申办北京“绿色空间”网站的“学长的火炬”活动、两次参加cycan(中国青年应对气候变化行动网络)主办的绿色校园培训、申办由济溪环境交流网络和阿拉善see生态协会主办的“青国青城”大学生环保环保创意大赛的校园推广活动等。

  我协会在协会会长的正确引导及各个会员的积极努力下,活动的开展与对外联系都取得了前所未有的成功。使得我协会不仅在校内社团之间有较好的声誉,也赢得了省其他高校环保社团、民间环保组织及全国其它地区的环保组织的信任与支持。有了这些,同时加上协会会员的不断努力,相信环协会不断发展与壮大!

大学协会工作总结11

  随着时间的推移,岁月的流逝,又过了一个学期。春笋演讲协会自换届以来,在校领导以及各兄弟部门的支持下,本学期我们取得了一定的成绩,深受我校演讲爱好者的好评。本学期的工作总结具体如下:

  一、招收新成员:本学期的第一项工作是招收新成员,在我会全09理事的努力下,对10届的招新工作取得了圆满的成功。报名的人数达到了106人,经过了三次的考核与筛选,我们共筛选出了30多名优秀学员。我们的招生理念是"重质量,轻数量"。

  二、新成员培训:xx年9月至今,在校领导老师及我会09全体成员的努力下,我会的.指导老师及外校的讲师给新一届的会员上了培训课。并实行了每周一课的培训教程。培训课的内容主要有演讲技巧、辩论知识、普通话、社交礼仪、主持礼仪等。通过培训师10届的新成员学到了课本以外的知识激发了10届新成员对演讲、辩论的热情。从整体上看,会员们对知识的掌握度还是让人满意。

  三、活动开展:xx年12月16日,我会成功协办了校艺术节"命运在自己手中"故事大王总决赛,并在次日举行了社团部第四届演讲比赛复赛。xx年1月5日成功举办了第四届社团部"学会选择,懂得放弃"演讲比赛总决赛,得到了领导、老师和同学们的肯定。除此之外,我会在每周四下午都举行一场会内辩论赛,以加强会员的辩论能力。

  四、对外交流:换届至今,我会先后组织了十多次的交流活动,交流的形式多种多样,内容丰富。交流的对象主要有:湛江师范学院、广东海洋大学寸金学院、湛江卫生学校、湛江机电学校、湛江第二技工学校、湛江中医学校等。除此之外,为了今后的发展,为了加强对外交流,在本学期,我会分别与江西冶金工程学院、中山大学、广东省技师学院、惠州学院、惠州商业学校等省内外的学校建立了外联关系,并取得了良好的效果。

  五、存在不足:没有建立较为科学的管理制度,工作起来欠缺规范,会员的流动性大,对会员缺乏足够的约束力。从活动内容来看,内涵与深度不够。

  六、努力方向:完善管理制度,重新建立具体可行,符合自身发展的制度,起到真正的指引性作用。加强与各兄弟部门及外校的交流,进一步提高我会的综合发展能力。不断提高会员的综合素质与学习水平。

  在新的征程中,春笋演讲协会将在校团委的领导下,在社团部带领下,紧紧围绕学校的中心工作,进一步加强自身的建设,团结各兄弟部门,带领全体会员求真务实,锐意进取,富有成效地开展活动。我们相信在校团委及社团总部的支持和指导下,本着团结奋进、求真务实的精神,春笋演讲协会将会百尺竿头,更进一步!

  团委社团部春笋演讲协会

大学协会工作总结12

  大学生就业创业促进论坛协会,简称就业论坛,大学生就业创业促进论坛协会工作总结。隶属陇南师范高等专科学校团委领导,与招生就业处建立了长期的合作关系。本协会以提高本会会员就业能力,转变全校学生就业观念为宗旨。

  在去年08届主要会员根据校团委部署,在认真及时完成日常工作的基础之上,策划了大学生模拟招聘会,但由于特殊原因,没有进行。但人事、财务等方面均通过社团联合会审核,被评为20xx-20xx年度三星级社团,工作总结《大学生就业创业促进论坛协会工作总结》。

  20xx年6月13日我们社团举行了xx—xx年度换届大会,经过民主讨论和选举,产生了新一届主要干部。

  20xx年度开学,新一届干部秉承时刻为会员着想的理念,在学校学生处申请到了2个勤工助学名额,并详细部署了以后的各项工作。

  总结我们去年的工作,我们还做得不够,在以后的工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的优秀学生社团。

  我们坚信,在校团委的正确领导下,在招生就业处的指导和协助下,在全校师生的支持下,在各位会员的努力下,就业论坛协会将以更新的.面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。

大学协会工作总结13

  这学期是我担任心理协会书记的第二个学期。转眼这一学期就要结束了,回顾这一学期的工作,有收获也有教训。

  总结如下:

  首先,在协会工作中我主要负责协助会长组织各项活动,由于我们这一届管理层的人员比较短缺,因此我还负责一下协会其它工作的运行,如外联部等。

  其次,我在社团的工作中也遇到了许多烦杂困难,最终都得到了解决。但有些困难是宏观上的,想要解决掉这些困难,需要做出妥善的方案。以下是我就这些问题做出的思考:

  一、虽然协会制定出了规章制度,但它还不完善,在实行的时候也有一定的难度,因此,如何使之变得切实可行显得非常重要。因此,我们把往年的协会规章做了一些修改。

  二、在实践的过程中,我发现我们遇到了很多不必要的麻烦,而这些麻烦是可以通过结构化、体系化来解决的。比如毕业生材料的收集,我们协会在收集信息时费了一定的时间,但如果通过制度对其做出一定的规范,那么这问题就很好解决了。因此,我与会长就这类事情给下一届做出了具体的安排,相信以后不会再有这类麻烦。

  三、我也考虑了两校区之间的沟通问题,这也是我感觉有些遗憾的问题,我们这一届并没有很好的解决。

  但是,最终在大家的共同努力下,协会本学期的工作还是取得了很好的效果。本学期我们协会举办了很多活动,如爱心传递活动,团日活动,送毕业生活动,协助心理健康教育中心的各项活动,如制作心理健康报,心理委员培训,及整个5月份心理健康宣传月的各项活动。

  在这第二学期的工作中,我们举办活动的同时,还注重营造协会的和谐气氛。因为我们知道不应只因活动而活动,而是能使大家从中收获些东西,当然不止是工作经验,还包括协会成员之间的感情,因此我们对成员在生活中遇到的问题给与尽多的帮助,如各科学习上的困惑等等,增加他们互相合作的机会;我们也着重下一届管理层的培养,让他们接触一些社团工作的管理,增加他们与社联及其他兄弟协会的联系,这种培养结合了我们对下一届各个成员的性格等多方面的了解,对其感兴趣并适合的'方面加以培养。让他们能从下一年的工作中收获到自己想要具备的能力。最终保证下一年社团工作的顺利进行。

  回顾这一学期,我学到了很多东西,积累了很多宝贵经验,在协会的两年里,协会给与了我太多太多,在临退位之际,我也将毫不保留的把我的经验传给下一届管理者。

  经过时间的考验,心协人最终都有一个共同的目标,就是把心协办的越来越好。使之成为轻院乃至更广阔舞台上有影响力的社团。从而更好的为我们大学生服务。

大学协会工作总结14

  我校学生社团联合会换届总结大会在明伦校区科技馆二楼报告厅举行。校团委副书记、学生社团联合会理事长翟新礼,第十二届社联主席李岩,新、老校区社联新一届主席团、部长以及各社团代表出席此次大会。会议由明伦校区社联新任副主席徐典典主持。

  翟新礼书记公布社联第十三届主席团及部长名单。主席团成员分别为:明伦校区主席秦瑞,副主席兼团总支书记徐典典,副主席杨硕、姜非、熊亦舒。金明校区主席申葳葳,副主席兼团总支书记孙亚陆,副主席节志刚、牛朝阳、焦阳阳。另外,新、老校区社联各部部长层也已完成换届工作。

  李岩对20xx年的工作做了总结。他强调,上一届主席团在进一步优化处理学生社团联合会与社团关系、注重人才培养、加强对外交流等工作存在一些不足,并希望新一届学生社团联合会的主席团能够给予足够的重视。最后他衷心祝愿学生社团联合会能在丰富校园文化生活上再创辉煌。

  新一届主席秦瑞、申葳葳先后汇报工作规划。他们强调学生社团联合会要继承传统并开拓创新,举办品牌活动,扩大影响力。另外,要加强社联与社团、学生组织以及其他高校的`联系,坚持引进来与走出去相结合。在管理方面,要加强内部建设,完善管理机制,促使社联朝着制度化、规范化的方向发展。

  最后,翟新礼书记进行了总结性发言。首先,他非常感谢社联的同学们在一年工作中的辛勤付出。最后,他对接下来社联的工作提以下几点希望,第一,同学们要再接再厉办好品牌活动,创新出亮点;其次,大家应牢记职责,为社团发展服务,保护社团利益,发挥维权作用;第三,社联与社团是一家人,两者相互依存共同发展,因此要加强联系与合作,共同致力于社团文化建设,促进我校校园文化的发展。

  本次主席团成员的产生依据11月2日举行的社团联合会主席团竞选答辩分数以及个人平时表现,并已在校园内公示三天,保证了结果的公平公正。

大学协会工作总结15

  1.20xx年3月12日,校英语协会在北区理工楼131召开20xx

  20xx学年度第二学期工作会议。协会各部部长以及副部长畅所欲言,各自总结了协会上学期的发展情况以及取得的成绩,同时也指出了各自存在的问题。最后各部门提出了本年的工作计划,为协会的进一步发展做出了规划!

  2.20xx年3月31日,校英语协会在北区音乐厅成功举办首届

  “青年创业杯”校园英文卡拉OK风采大赛决赛。本次比赛由共青团内蒙古民族大学委员会以及大学外语教学部共同主办,校英语协会承办。本次比赛得到校领导的重视和支持,校党委副书记肖建平、副校张刘宗瑞团委书记格根哈斯副书记孙林大外部副主任李德清等观看了比赛并为获奖选手颁奖。本次比赛进一步丰富了校园文化,为学校社团文化的繁荣发展做出了一定贡献!

  3.20xx年4月11日,校英语协会在大学生事务中心一楼召开

  协会日常工作会议。会议内容主要围绕“建党九十周年以及校英语协会成立两周年”展开的,各部门代表积极讨论并提出了许多建议。同时会长还向大家传达了学校社团联合会《关于进一步完善管理社团财务的决定》的会议精神。4.20xx年4月14日,校英语协会在北区理工楼302举办英语

  角活动。英语角由makingdialogues,freetalks,guessingwordsandproverbs,tonguetwister等四部分组成。英语角上外教老师标准的发音、幽默风趣的动作引来在场观众的阵阵掌声,本次英语角活动不仅为大家提供了与外籍教师面对面交流的平台,同时也增加了同学们说英语的信心和勇气。

  5.20xx年4月28日,校英语协会在北区理工楼504举办“庆

  祝建党九十周年暨协会成立两周年”庆典晚会。参加本次晚会的主要有大外部老师、外教、校社团负责人、各兄弟协会负责人以及英语协会新老会员。本次晚会不仅增加了协会成员为协会努力奋斗的信心,促进了各协会之间的交流,同时还表达了对党和国家的美好祝愿!

  6.20xx年5月8日晚,校英语协会邀请北京新东方赵一男老师

  在东区礼堂举办英语讲座。讲座上,赵老师以通俗易懂的语言、幽默风趣的讲课方式指出同学们在记诵单词、英语发音以及日常学习等方面的'问题并提出了建议。

  7.20xx年5月22日,校英语协会在大学生事务中心一楼召开

  协会工作总结会议。会上,各部部长以及副部长认真总结本部本学期的工作,同时各部门之间还就协会发展、人才培养、制度建设等方面进行了交流,为下学期协会的工作顺利开展奠定了基础。

  8.20xx年8月28日,校英语协会在大学生事务中心一楼召开

  新学期工作会议。会议主要围绕“协会招新、第二届卡拉OK大赛、外研社杯英语演讲大赛”等三项主要内容展开。会上,各部门积极交流,发表各自的意见和建议。最后会长简要厄明的总结了本次会议并提出任了新的希望和要求。

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