总经理写给员工的感谢信

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总经理写给员工的感谢信

　　随着个人的素质不断提高，用到感谢信的地方越来越多，我们在写感谢信的时候要注意态度要真挚。如何写出一个充满真情实感的感谢信？以下是小编精心整理的总经理写给员工的感谢信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

总经理写给员工的感谢信

总经理写给员工的感谢信1

员工朋友们：

　　你们好!

　　公司意见箱自设立以来，已陆续收到不少员工宝贵的意见或建议。这些信件，映射出了员工对生活的热爱、对工作的热心、对公司的忠诚。这些意见和建议促进了公司更全面、更深入、更细致的处理生产、生活方面存在的各种问题。给管理工作再上一个新台阶，为我们全体员工营造一个良好的工作和生活氛围，起到了积极的推动作用。我真诚地感谢广大员工能为我企业的发展建言献策，协助我们更好的开展好各项管理工作，共同为京府公司的发展壮大而奉献自己的智慧。

　　20xx年4月11日早晨我收到了一本名为“梦境”(署名为：京府公司犀利哥)的意见，使我倍感欣慰。这封来信虽然在某些言辞方面有一些偏激，但在具体内容上确实反映出管理工作中存在的一些问题和不足，并提出很好的改进意见。来信给公司带来很多思考，也提醒我们在管理工作中应更多的去关注一些细节问题，让公司从中受益匪浅。在此我向这位署名为“京府公司犀利哥”的员工致以衷心的感谢。并致以下回复：

　　一、“齐心协力，共创辉煌”这是公司发展的关键点，企业的发展壮大，需要我们广大员工的共同努力。只要企业发展了，我们个人才能共享发展的成果，企业是一个相互配合的有机整体，需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献的精神。

　　公司员工来自全国各地，有着不同的教育背景、不同的工作经历，可以说是人才荟萃。在共同工作和生活中冲击碰撞，互相激励，

　　才能成就一番事业。我们的企业好像个大家庭一样，以她广博的`胸怀，接纳、包容了个省区的同胞。我们的员工虽在企业中扮演着不同的角色，但都是企业的骄傲，都是企业的主人。

　　作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力的同时，都能关注安全、珍惜生命、珍惜我们的职业，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

　　二、职工生活和住宿方面：我们要求广大领导干部和所有管理人员要经常深入车间班组等生产一线，贴心和广大员工密切相处，了解和掌握一线工人的生产、生活情况和心理动态，发现生产中存在问题能够及时解决。

　　食堂伙食会，要及时掌握市场动态和员工的心理需求、饮食习惯，调节好伙食标准，做到公开、透明，起到监督作用，防止在实际工作中出现的漏洞，做到日清日结。经过努力，进一步改善员工伙食条件。

　　管理人员应加强食堂管理工作，对饭菜品种根据不同层次、不同口味进行适时调剂，在开饭时杜绝乱插队等不文明现象发生，对打饭人员进行教育，不打人情饭，确保员工吃好饭、吃饱饭，吃的心情舒畅，给大家营造一个健康、卫生的饮食天地。

　　职工住宿我们本着以人为本的理念，将男、女宿舍更合理的安排划分，并集中管理。设立楼管，分别制定出单身职工、双职工的住宿标准和条件，按班次、合理安排住宿，创造一个“清洁、宁静、安全、文明、舒适”的住宿和生活环境。扭转过去不分厂别、不分班次混乱居住的局面。请广大员工依据公司有关规定积极主动的配合

　　公司和本部门做好各项工作，争取做一名优秀员工。

　　三、公司一直注重在节假日开展各种各样的职工文化生活。春节元旦期间我们曾举办了一系列娱乐活动， “五一”、“五四”期间我们还将举办拔河、篮球、演讲等活动，人力资源部、企管部已经安排部署了员工的培训教育工作，要求确保每个员工每周都要参加一定时间的培训学习。逐步执行先培训，后上岗，再考核的培训制度。公司的培训制度尚未成熟化，还需改善，希望广大员工为此能提出更好的意见与建议。

　　四、根据建议“梦境”中第九条所提出的生产厂区的22处不足之处，我们会尽快的做出相应的改进和处理，努力给大家营造一个安全、文明、卫生的工作环境。

　　我希望全体员工都能以主人翁的姿态，自觉遵守公司的各项规章制度，讲文明、讲礼貌、讲道德，共同为公司的发展做出应有的贡献。特别在建言献策方面，更要尊重事实，不要采取一些过激的行为。有意见或建议通过信件、电子邮件、口头等正常渠道发表，不要采用不正当途径散布流言蜚语。

　　大家在来意见或建议时能尽可能署明真实姓名。在此，我们郑重承诺，所有来信由公司经理专门拆阅，并保护大家的权益，做好所有来信员工的保密工作。

　　祝：各位员工工作顺心、身体健康!

　　总经理：

　　20xx年5月2日

总经理写给员工的感谢信2

尊敬的后勤实业发展中心领导：

　　我是高级翻译学院的一名学生，现致信特感谢我校教工食堂一楼的郭益芳以及管理员张兴达老师。昨天中午我在食堂就餐时由于粗心大意将自己的钱包丢失了还浑然不知，还好细心的食堂工作人员郭益芳阿姨发现了这个钱包，并把他交给管理员张兴达老师。当天晚上我在食堂就餐时看到了电子屏幕上失物招领的通知，才发现自己遗失了钱包。我迅速找到食堂工作人员，他们在核对无误后热情地归还了遗失的钱包，在失而复得的同时我更是满心的感激。

　　首先，我想感谢郭益芳阿姨。她拾金不昧的精神深深地感动了我，令我肃然起敬。在这个喧嚣浮躁、追逐利益的社会里，这份难得、宝贵的精神值得所有人学习。

　　其次，我想感谢管理员张兴达老师。他的拾金不昧以及管理水平令我由衷钦佩，让我对后勤有了更多的了解和信任。

　　最后，我想感谢学校的制度和文化。通过电子屏幕发布失物招领信息是十分有效的.做法，值得推广。当然，最重要的还是学校推崇拾金不昧等良好道德品质的文化制度，正是这种文化造就了郭阿姨、张兴达老师这样的道德模范。

　　希望您能帮助我传达我的感激之情，感谢后勤领导教育有方，培养出这样优秀的员工，更希望校方能够将这种拾金不昧的传统精神继续发扬光大。

总经理写给员工的感谢信3

亲爱的员工同事：

　　你好!首先祝愿身体健康，工作顺利，阖家幸福!

　　布嘉迪能有今天令人瞩目的业绩，凝聚着你的智慧、汗水、才干和艰辛。你是布嘉迪创业期的开拓者，是成长期的耕耘者，以不离不弃的坚定信念，用勤奋、敬业、忠诚，铸造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情续写着布嘉迪的新篇章。

　　公司能取得今天的成绩，离不开你的不懈努力。感谢你几年如一日的辛勤工作，感谢你对企业的.忠诚、敬业与信任，感谢你不畏困难挑战仍旧选择为布嘉迪工作，感谢你对公司的支持，严格遵守公司制度。同时公司希望你能再接再厉，发挥优秀老员工骨干作用，作新员工的良好表率，共同奋进，让布嘉迪更上一层楼。

　　看到布嘉迪现在运作有序，员工们和谐共处、乐业安居，公司发自内心的向你表示深深的敬意和感谢，你辛苦了!也许公司还有很多地方存在不足，但公司确信，只要我们携手共创，布嘉迪将拥有更辉煌的未来!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年x月x日

总经理写给员工的感谢信4

各位同事：

　　新年好!

　　过去的一年，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。

　　企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的员工们 ;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番业。

　　我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

　　企业的发展壮大，需要资金的`积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

　　在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!我也代表龙城向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!

　　我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

　　愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。

　　值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

总经理写给员工的感谢信5

尊敬的总经理:

　　你好，这是我们各位员工在一起给你写的一封感谢信。在前段时间发生了那一件事情，我们非常感谢你能够在我们员工的生命遭受危险的时候挺身而出，不顾自己的性命安全来挽救我们这些员工。也正是因为这件事情，让我们看到了你的责任以及担当，我们非常尊敬你，你也非常的爱在你。我们这些员工能够以拥有你这样的总经理而感到自豪和骄傲。在上个月的时候，我们商场的'一位鞋柜组的员工在支援其他兄弟单位的时候。不小心被火引燃了全身，幸运的是，当时总经理你就在不远处。

　　你看到这样的情况之后，并没有连续上而冲上前去，用自己的双手扑打火苗。可是你这样做，根本没有控制住火势。随后你将员工死死抱住，用自己的身体扑灭了这位员工身上的火。就这样，在短短十余秒的时间里面，你将员工身上的着火点全部扑灭。可是在扑灭的过程中，你也因为扑救的原因你的身上被火烫出了一些伤口。当我们在观看监控视频的时候，都觉得当时的事情非常的危险，情况非常的紧急。但是你在看到之后依然没有退缩，第一时间冲上去。后来你跟我们说，当时的情况极其紧急，无论结果怎么样，也要尽自己最大的努力去救自己的员工，绝对不能够将员工抛下。在去医院救治的过程中，这位员工也强忍着自己被火烧伤的疼痛，一直在跟经理表达感谢之情。

　　其实当时他自己也不知道为什么会出现这样的事情，只知道自己在发生火灾以后总经理扑灭了火。我们非常感谢总经理，尤其是这样能够在危险的时候首先想到保护员工安全，将员工安危放在第一位的总经理。在这样呢，总经理手下做事情，我们这些员工都会有着额外的动力。尤其是从经理还会经常关注我们在生活和工作上的一些困难，经常帮助我们。我相信，也正是因为有着这样一位勇敢的经理，才让我们的公司事业蒸蒸日上。

xxx

日期

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