毕业典礼的讲话稿

　　同志们：

毕业典礼的讲话稿

　　大家下午好！

　　2017年以来，在上级领导的关心和支持下，在广大干部职工共同努力下，公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，立足生产工作实际，全面贯彻落实安全生产责任制，扎实开展多项安全生产大检查、大整顿工作，稳步推进安全生产标准化达标创建工作，取得明显成效，目前安全生产发展势头稳健，圆满完成全年安全目标。

　　对广大干部职工付出的辛勤劳动和不懈努力，在此表示感谢，大家辛苦了！希望在2017年，再接再厉，再创佳绩！

　　下面，我就2017年安全生产工作进行简要回顾，并对2017年主要工作讲几点意见。

　　一、2017年安全工作回顾

　　（一）圆满完成年度安全目标

　　依据市公司年初制定的安全生产目标，我公司召开工作会，层层分解目标，细化控制指标，以公司-部门-班组为控制主线，逐层签订目标责任书，并制定和落实控制措施，推行安全生产双向承诺。截至2017年12月31日，未发生人身、设备、电力安全、信息系统、火灾等事故，设备事件和 1

　　调度通讯事件未突破控制指标，长周期安全日未中断，能够圆满实现全年安全生产运行目标。

　　二、进一步规范安全生产秩序

　　一是依据安全职责规范，严格落实各级、各类人员和各部门、班组安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，坚决贯彻“谁主管，谁负责”、“管业务必须管安全”的安全管理要求，做到权责对应，以责论处。并依据安全生产工作目标，定期进行安全生产工作考评，对安全生产工作开展不力的单位和个人进行责任追究。

　　二是建立和完善安全生产监督体系，在部门、班组中配置兼职安全员，协助和配合负责人做好各项安全生产工作，构建完善的安全监督网。定期对其工作绩效进行考评，充分调动安全监督力量，参与到公司实际工作当中，起到应有的监督、协调作用。

　　三是加强安全生产法律法规、标准规程、规章制度的传达、学习和落实，推进法治建设，强化法制意识，进一步提升全员法制观念，树立“硬约束”意识，完善“硬管理”机制。年度组织开展了《安全生产法》、安全规等培训、考试，提高全员法治化、制度化、规范化水平。

　　四是建立“管理人员安全生产责任落实追踪卡”。由基层班组负责建卡，对机关管理人员下基层督查、指导安全生产工作，落实安全生产职责情况进行如实记录。对安全责任落实，不仅仅看工作总结、工作报告，重点放在实际工作完 2

　　成度和基础督导方面，完善责任追溯和考评机制。

　　五是定期召开周例会、月例会、季度安委会等会议，集中分析安全生产情况，安排部署阶段性安全生产工作，协调解决安全生产工作中的重要问题，对重大事项进行统一思想，明确责任，贯彻落实。

　　二、缺陷和隐患排查治理工作取得新进展

　　安全检查中，从以往侧重于电网设备等硬件方面，逐步拓展到安全管理、安全教育、违章现象、环境卫生等全员、全方位、全范围的排查治理工作，对影响到人身安全、电网运行的人的不安全行为、物的不安全状态及管理的欠缺进行全面排查整改，杜绝安全生产隐患，保障安全生产顺利开展，取得新进展。

　　一是强化电网设备缺陷排查治理。结合季节、用电负荷等特点，开展年度春、秋、冬季以及其它专项安全检查，对查出缺陷进行分析定级，根据缺陷等级和缓急程度，编制检修计划、防范措施，组织实施缺陷整改、定期监控，确保按期整改到位和安全可控。采用新技术，对危险点装设“高压危险”报警装置，采用雷达探测方式，对靠近人物声、光警示，防范安全事故。

　　二是加强现场安全生产监督检查，监督落实安全防护措施，开展反违章治理，杜绝人的不安全行为。截止目前，开展班组安全管理督查、施工作业现场监督等共计156次，查处和纠正违章95起，处罚金额202300元，涉及日常安全管

　　理、施工现场安全管理、交通安全管理等方面，违章整改率100%，处罚率100，有效遏制违章行为。

　　三是强化基建工程验收管理。公司有关部门、班站组成联合验收小组，对每项工程进行实地验收，依据标准给出符合实际的验收报告，对施工工艺不到位和存在安全隐患的提出整改意见，确保验收一处、合格一处，不遗留任何安全隐患。

　　四是修订完成现场运行规程。结合调度所、各变电站设备状况、人员岗位职责等实际情况，修订和完善相关运行规程，规范各类运行操作动作，防范误操作事故。

　　五是开展重要用户安全用电检查、指导工作。定期开展用户侧安全用电检查，对查出问题下达书面整改通知，督促开展隐患排查治理工作。结合季节特点，定期通报用电安全风险，制定重大活动保电预案，协助用户做好电力保障工作。防范因用户电网、设备隐患影响公司整体安全运行。

　　三、加大投入，完善安全生产基础建设

　　随着安全生产标准化建设工作的开展，我公司加大资金投入力度，彻底整改基础设备、基础配备，全面推进安全生产基础建设工作。

　　一是应急防护方面***

　　三是消防安全方面***

　　四是基础资料方面**

　　五是安全文化建设方面**

　　六是设备设施改造方面**

　　四、安全生产教育培训工作扎实开展

　　结合生产实际制定全员年度安全培训计划，建立健全了职工安全培训档案，对一线员工、农电工和新入厂、转岗等员工坚持开展了安全警示教育和《电力安全工作规程》的培训工作。增强员工安全意识，规范员工作业行为，提高现场作业人员安全风险辨识、安全措施掌控和自我防护能力。同时，坚持开展春、秋季安全生产知识考试，每年进行工作票“三种人”和安全考试，进一步提高全员安全意识和安全能力。

　　五、电力设施保护、交通安全管理有序开展

　　一是组织开展“农村安全用电宣传周”、“城乡安全用电宣传”等活动，发放电力设施保护相关宣传材料，装设安全用电宣传牌。

　　二是发挥电力警务室作用，依靠政企联动的工作机制，依法打击盗窃、破坏电力设施、危害电力安全的违法行为。

　　三是利用设立安全用电专栏、开展专项安全活动等各类方式，向广大群众宣传电力设施外破工作，增强群众安全意识，降低外力破坏风险。

　　四是建立和完善群众护线机制，根据实际建立义务联防员名录，实时掌握每个台区、线路运行状况，及时应对突发事件。

　　五是加强了驾驶员，特别是聘用驾驶员的安全教育工

　　作，结合典型事故案例开展警示教育，并针对特殊天气，落实季节性安全行车措施，并加强车辆维护保养，保持车辆健康状况。

　　六是印发车辆安全检查表，定期检查车辆安全状况，杜绝交通安全隐患。

　　六、主要存在问题及整改措施

　　虽然我们通过不断努力，逐步改善安全生产薄弱环节，提升安全生产水平，但在安全生产标准化达标工作实施过程中，通过自查、自评，发现我公司距离标准化要求还有一定差距，存在一些问题，主要如下：

　　1、基层班组对安全目标的理解还不深刻，制定的控制措施、细化的安全目标还不具体、不实际。需要继续加强安全教育培训，进一步提升对安全目标的理解及执行力。

　　2、国家规定安全监督人员需具备注册安全工程师资质，目前我公司专职安全监督人员尚未取得此资质，但安全管理主要人员已经取得安全管理资格证书。

　　3、基层一线员工学习能力还欠缺，对上级公司各项规章制度、政策的理解和执行存在缺位现象。同时对相关培训教育活动的开展存在一定的抵触情绪，积极性不高，这种状况，还需要进一步努力改善，以扭转安全学习意识为主，多举行一些方式多变、灵活，员工易接受、易参与、多互动的安全教育活动，从教条式、框架式教育学习模式中跳脱出来，营造一个全员参与、全员学习、全员提高的培训教育环境。

　　4、基层班组文化层次普遍较低，在安全活动、班前班后会等记录方面，对危险点分析、防范措施等内容的表述还存在一定问题，能做但写不到位。今后，将进一步调动员工学习兴趣，加强综合培训，提高综合素质。

　　5、受地方经济发展制约，局部电网结构依然薄弱，在运老旧设备还存在一定的缺陷和隐患未能及时消除，将进一步加大资金投入，加快网络结构完善和设备规范化整治。

　　6、部分线路、变压器各类标识牌、警示标示的设置还存在不规范和缺失现象，将加大资金、人员投入，开展持续整改工作。

　　7、基层一线个别生产人员习惯性违章还时有发生，人身安全风险始终存在，需要继续加强从业人员安全教育培训和业务技能培训，进一步提高作业人员安全防护意识和标准化作业水平。

　　安全生产是一个企业的生命线，不仅关系着企业的长治久安、经营效益，还密切联系着职工、群众的生命财产安全。安全生产建设工作，决不能一蹴而就，应该长期、持续开展。今后，我公司也将继续以安全生产标准化规范为指导，落实企业安全生产主体责任，持续提升公司安全生产能力，促进企业快速平稳发展。

　　电力安全监管工作总结 [篇2]

　　为贯彻落实各级上级单位关于开展“电力安全生产隐患排查治理专项行动”相关要求，切实预防和减少事故的发生，保障生命和财产安全，按照国家能源局综合司印发的《电力安全生产隐患排查治理专项行动方案》，结合生产实际，我公司开展了电力安全生产隐患排查治理专项行动，从安全生产法律法规贯彻落实情况等多个方面认真开展工作，防范各类生产安全事故。现将行动开展情况总结如下：

　　一、提高认识，加强宣贯

　　清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，高度重视安全生产隐患排查治理专项行动。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展的理念，进一步强化红线意识、堵塞安全生产管理漏洞，夯实安全生产基础，提升安全生产水平。为确保行动顺利开展，做好通知精神宣贯，公司安全监察分部将各项通知、方案编入月度安健环学习资料，印发到各生产班组，组织员工学习通知、方案要求，提高对安全生产隐患排查专项治理行动的认识。

　　二、部署方案，强化落实

　　认真研究国家能源局综合司《电力安全生产隐患排查治理专项行动方案》，结合生产实际，确定排查重点，部署方案执行细则。从制度建立、落实和现场安全生产管理两方面入手，全面开展安全隐患排查治理工作：进一步梳理现有安全生产规章制度贯彻落实情况、安全生产责任制落实以及安全生产宣传教育培训开展情况，查找安全管理漏洞，不断提高安全生产管理水平；加强现场生产环境、生产行为隐

　　患排查，开展各类安全生产检查，不断消除安全生产隐患。对于即将开工的#5机组大修，成立大修管理组织机构，加强节能减排和环保设施改造工程施工安全管理。

　　三、加强管理，认真排查

　　1落实安全生产责任制

　　根据人员变动，结合公司安健环管理要求及时更新厂级安全三级监督网络，严格要求各级人员认真履行好各自职责；落实“党政同责、一岗双责”要求，厂长每月主持召开厂级安全委员会，生产副厂长每个工作日参加生产早会，基建副厂长每周参加基建协调会。各自会上，领导亲自布置、跟踪、督查安全生产重点事项。依照新版《安全生产法》、《环保法》等主要相关法律法规，编制出“黄埔发电厂厂级安全管理责任清单”，要求各部门、各级管理人员认真贯彻学习，按管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，各司其职，各负其责，全面落实安全生产主体责任。

　　2修改标准完善管理

　　深入贯彻《XXX党委关于认真学习贯彻集团公司党委扩大会精神的通知》文件精神。在我厂2017年开展制度落实年活动后，再次启动规章制度的废、改、立工作，制定本厂“加强标准制度建设工作”实施方案，并按方案要求跟踪落实方案中的各项任务，进一步完善安全管理体系。

　　3进一步加强日常隐患排查

　　在专项行动期间，进一步加强日常隐患排查与治理，依照我公司《电力安全隐患排查治理管理标准》和《安健环因素识别与风险评估管理标准》，加强隐患排查治理和风险管控工作。对暴露的问题实行问责制，每月跟踪不符合项整改情况，堵塞管理漏洞，确保隐患排查

　　治理和风险管控工作有效落实，逐步降低发生事故的风险。

　　4加强工程施工安全管理

　　对在建的天然气热电联产工程，由分管基建工作的副厂长主持召开各施工单位负责人、安全负责人进行安全学习专题会，吸取相关事故教训，举一反三开展自查自纠的隐患排查行动。针对可能存在基坑坍塌、触电、机械伤害、起重伤害、高处坠落等主要风险，重点检查现场施工方案措施审批流程、安全技术措施交底、人员持证上岗、施工机械检验合格证、脚手架和临时施工平台的验收、劳动安全防护用品，现场环保排放等，对隐患排查发现问题，已按“边检查、边整改”的原则立即处理或安排责任单位限期落实整改。

　　对目前进行的#1-4机组拆除工作，厂成立专门安全监管队伍对拆除工作进行专项安全管理，严格审核施工方案、对发现安全隐患及时要求整改，安全处于受控状态。

　　对即将开工的#5机组大修低氮燃烧改造、湿法除尘改造工程，现有的大修管理组织机构成立相应专项组，负责施工安全管理，严格按照国家能源局电力安全监管司和中国电力建设企业协会编制、集团公司下发的《超低排放和节能改造现场检查手册》，逐条对照落实，确保入厂施工的承包商符合安全要求；大修开始后成立安健环巡查组，每天对现场施工开展隐患排查，发现问题及时落实整改。

　　5开展全厂安全大检查

　　深刻吸取“11·24” 江西宜春市丰城发电厂三期在建项目发生冷却塔施工平台坍塌特别重大事故教训。在事件发生次日，厂长、生产副厂长在生产早会上立即对此事故进行传达、进行安全教育，并要求分管领导立即对分管范围的起重设备、脚手架、临时施工平台等开展安全检查。生产及基建副厂长立即召开专题会布置安全检查工作并

　　带队检查。12月上旬安排厂领导带队进行复查（正在进行），重点对#5机组大修现场、基建工地、油机拆除区域、重点防火区域（含信息）、交通车辆、饭堂等场所，组织开展防人身、火灾、设备事故的安全大检查。

　　四、下一步工作打算

　　认真总结电力安全隐患排查治理专项行动经验，立即处理整改行动期间发现的隐患，对不能立即整改的，逐一落实事故防范措施并制订整改计划，切实做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。把电力安全隐患排查治理专项行动与安全管理体系建设和日常隐患排查工作紧密结合起来，健全安全生产长效机制，切实夯实和提高公司安全生产管理水平。

　　XX公司

　　二〇一六年十二月

　　电力安全监管工作总结 [篇3]

　　2017年，电力公司在保税区安委会和控股公司的正确领导与关心帮助下，继续坚持“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实安全生产法律法规，大力推进安全生产标准化建设。公司整体安全形势稳定，一年来未发生安全生产事故。现将一年来安全生产管理工作总结如下：

　　一、全面落实安全责任，保障安全生产投入

　　电力公司始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓，贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全员签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。公司的安全资金投入能够得到充分保障。2017年各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计支出123456万元。

　　二、设置安全管理机构，倾力打造“双标”企业

　　电力公司于2012年成立安监部，配备专职安全管理人员2名，其中注册安全工程师1名。其他部门配备兼职安全员8名。所有安全管理人员每年经市安监局培训、考核合格，持有《安全生产管理资格证》。2017年，电力公司同时按照电力行业安全标准化、工贸行业安全标准化的要求，大力推进安全生产标准化建设，不断梳理工作流程、完善文件资料、加强现场管理。10月，公司向市安监局申报二级达标企业，预计11月完成考评。

　　三、重新编写制度规程，继续提高监管水平

　　2017年，电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程22项，补充、修订安全管理制度31项，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。

　　电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。通过全员参与危险源辨识，公司对23项作业进行了危害辨识评价活动，最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案2项并完成落实。

　　公司坚持定期组织安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布置阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。2017年，公司安委会共组织召开安全生产会议17次。

　　2017年，公司组建了由安全监督人员、部门安全员、班组安全员组成的三级安全监督网，每季度单独召开一次安全网例会，分析安全生产和安全监督现状。

　　四、定期组织宣传教育，特种作业全部持证

　　公司始终把强化安全意识、提高安全技能水平作为安全工作的重中之重。2017年，公司采取观看教育片、文件资料学习、答卷活动等形式，组织全体员工对消防灭火知识、违章事故案例、安全生产法、电力安全工作规程等内容进行了12次学习，并深入开展“安全生产月”宣传活动，组织安全生产建议征集活动，提高员工的责任意识与主人翁意识，在公司营造了良好的安全文化氛围。

　　另外，电力公司十分注重安全操作技能的培训。公司特种作业人员36人全部经培训考核合格，掌握必要的安全生产知识、安全操作技能、触电急救技术，持有效证件上岗，确保作业安全。

　　五、持续开展安全检查，迅速消灭事故隐患

　　隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。2017年，公司电力调度坚持落实每日巡视制度，全年共发现设备缺陷27项，并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展日常检查、专项检查、季节性检查，全年发现隐患18项，全部指定责任部门完成整改并复查合格。 6月至9月，电力公司按国务院、市委和控股公司要求，集中开展安全生产大检查活动。经

　　过自查、复查、隐患整改，切实解决了安全生产中存在的问题，使大检查活动取得了实效，为创建零事故企业打下了坚实的基础。截止到11月11日，公司累计实现了电网安全运行4321天。

　　六、全面更新应急预案，积极组织应急演练2017年，电力公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，重新编写了综合预案、专项预案、现场处置方案共35项，并完成了应急预案的备案工作。预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处置等内容进行了修订，强调与外部救援力量、周边企业的协作，使应急响应工作更加准确、快速、有效。电力公司于2017年加大资金投入，适时更新、添置各类设备设施与应急抢险器材，并进行经常性维护、保养。对2#变电站消防自动报警系统进行维修，为三台主变压器加设可恢复式感温电缆，确保消防重点部位报警设施符合安全需求。同时，积极组织从业人员开展了灭火、疏散、电网事故处理等预案演练活动。

　　七、修缮公司基础设施，调度系统改造升级

　　2017年，公司完成了办公楼、2#变电站外墙修缮，有效解决了房层渗漏问题。完成了办公楼低压供电线路检修工作，更换老化的线路、漏电保护器，确保低压用电安全。

　　10月，公司进行了电网调度自动化升级改造，使用新一代自动化软件系统，将调度自动化系统的应用从简单地参与电网安全运行监视与控制，提高到实现电网运行管理和电网智能分析；增加电能潮流计算和分析、配网自动化及调配一体化等功能，部分环网开关加装配网自动化装置。新的系统能够为电力调度、生产运行人员提供电力系统运行的实时信息，在电网安全运行、事故处理等方面发挥重要作用。调度自动化改造项目已向区安监局申请安全生产专项资金补助321万元。

　　2017年，电力公司将始终保持高度的责任感和使命感，居安思危，未雨绸缪，落实事故预防措施，提高事故防范能力，打造平安、和谐企业，为保税区的发展提供可靠的电力保障。

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