开学典礼暨教师节庆祝表彰大会讲话稿

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开学典礼暨教师节庆祝表彰大会讲话稿

　　在日常生活和工作中，需要使用讲话稿的情况越来越多，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的开学典礼暨教师节庆祝表彰大会讲话稿，希望能够帮助到大家。

开学典礼暨教师节庆祝表彰大会讲话稿

开学典礼暨教师节庆祝表彰大会讲话稿1

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　在这美好的金秋时节，我们在这里隆重集会，举行新学年开学典礼及第31个教师节庆祝表彰大会。首先，我代表学校党政工团向默默耕耘、辛勤工作的各位教师和退休老同志致以亲切的节日慰问！并通过你们向支持你们工作的家属表示诚挚的问候和衷心的感谢！向在今天表彰会上受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

　　一、过去一学年工作的简要回顾

　　过去的一学年，我们在邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”精神指引下，在中共思南县委、县人民政府的正确领导和教育主管部门的精心指导下，弘扬新时代思南精神，解放思想，勇于创新，敢于突破，以作风建设为重点强化师资队伍建设，切实提高领导干部的责任意识和执行力；以年级组负责制为重点实施内部管理体制改革，强化竞争机制；以深化德育管理内涵、丰富德育管理形式为重点，确保德育工作为首；以“毕业班工作为龙头、强化过程督导、严格教学管理，深入开展教研教改、认真抓好教师继续教育，彰显艺体办学特色、扎实开展“4+2”特色教育活动，加强党建工作、强化党风廉政建设，积极争取上级支持、强化后勤服务功能，加强群团工作的领导、构建和谐校园，认真做好上传下达、信息管理及宣传工作”等为工作重点，全面提升教育教学质量，各方面工作均取得了可喜的成绩。

　　xx届高考，学校参考人数1433人，录取一本人数67人，二本人数446人，三本人数175人，高职专科人数640人，合计录取1328人，录取率达92.67%，列铜仁市二类高中之首，继xx年获铜仁市教学质量评估一等奖后，高考成绩又实现了历史性的突破，获县委、县人民政府xx年教学质量表彰，奖金12万元。

　　学校成功接受了省人民政府的“两项督导考核评估”验收、省教育厅“学科教学渗透法制教育”及市“实验室、图书室建设”检查，并取得好成绩，被评为市“实验室、图书室建设”先进学校。学校教务处获铜仁市首批“工人先锋号”荣誉称号，学校工会委员会被县总工会评为先进集体。“4+2”特色教育活动获县委、县人民政府表彰二等奖。

　　教职工获得上级表彰17人次，教师发表教研论文80篇，教师论文参加各级评比获奖104人次，教师辅导学生获奖182人次，教师参加业务竞赛获奖7人次。宣传报道77篇被相关媒体采用。教职工参加全县各类文体活动或才艺展演，获奖21人次。

　　成绩的取得，是全体教职员工精诚团结、无私奉献、奋力拼搏的.结果。为此，我谨代表学校党委及行政向一学年来尽职尽责辛勤工作的全体教职员工表示衷心的感谢！

　　二、新学年学校工作重点

　　新学年学校工作的重点是：优化队伍、完善制度、细化管理、重建学风、改善环境、提升质量，力争xx年高考一二本上线学生人数列本县同类高中之首。

　　1、强化管理干部队伍建设，从提高管理水平上要质量。

　　新的学年，我们将始终把管理干部队伍建设放在管理工作的首位，以扎实开展践行党的群众路线活动为载体，加强学习和培训，使管理干部不断提升自己的领导能力及水平，强化领导干部牢固树立“六个意识”，即：

　　①加强学习，树立创新意识；

　　②公正廉洁，树立奉献意识；

　　③真抓实干，树立责任意识；

　　④团结协作，树立大局意识；

　　⑤关心群众，树立服务意识；

　　⑥要注重管理实效，树立质量意识。

　　建立并完善责、权、利相统一的目标管理责任制及绩效考核机制，强化管理责任追究。从提高管理水平上提升教育教学质量。

　　2、强化师资队伍建设，从提升队伍整体素质上要质量。

　　新的学年，我们要将始终把强化师资队伍建设放在学校管理工作的主体位置，把提升教师队伍的整体素质作为提升教育教学质量的突破口。通过学习、培训及蓝青结对帮扶工程等，逐步提高教师队伍的师德师风素质及专业化水平，强化全体教师牢固树立“六个意识”，即：

　　①关心爱护学校。树立“校兴我荣，校衰我耻”的集体主义意识；

　　②认真做好本职工作，树立“爱岗敬业，乐于奉献”的责任意识；

　　③心存规矩，树立“遵宪守法，遵章守纪”的法规意识；

　　④积极参加教研教改及专业培训，树立“提升能力，不断创新”的终身学习意识；

　　⑤关心爱护学生，树立“为学生的终身发展负责”的服务意识；

　　⑥提高业绩，争先创优，树立“有为才有位，以质量求生存”的质量竞争意识。

　　建立师资队伍建设长效工作机制，制定师德师风建设、教师专业化发展规划及实施方案，落实责任制，强化考核及责任追究。

　　3、强化常规及制度管理，从管理的实效性上要质量。

开学典礼暨教师节庆祝表彰大会讲话稿2

各位老师、同学们：

　　秋风送爽，我们迎来了新的学年，迎来了第31个教师节。今天，我们在这里隆重集会，举行—20xx学年度开学典礼暨第二十八个教师节庆祝表彰大会，总结工作，表彰先进，安排布置新学年工作。首先，我代表学校党政工团向全校教职员工致以诚挚的节日问候和崇高敬意！向受到表彰的先进集体、优秀教师和优秀学生表示衷心的祝贺！

　　老师们、同学们，回眸刚刚过去的一学年，我们有许多的收获和感动。学校在县委、县人民政府的正确领导及教育主管部门的指导下，全校师生精诚团结、刻苦拼搏，创建了省级表彰的模范职工之家，市级表彰的先进基层党组织；高考取得了一二本上线人数列全市41所高完中第9名的较好成绩；“德智双全、艺体双飞”的办学特色得到了彰显，安明凤老师担任班主任的艺体班，创造了应届生高考文化术科成绩双上二本线达51人的历史最高记录；涌现出了市级十佳师德标兵蒲君宏等优秀教师…。成绩的取得，学校的发展，凝聚着每一位教职工的汗水和智慧，凝聚着全体教职工的不断创新、努力进取和顽强拼搏。

　　展望新的学年，我们深感使命光荣，责任重大。在新的学年，我们将以思南教育园区建设为机遇，实施好校园扩建及日元贷款教学楼工程；以年级组负责制为重点，强化学校管理及体制改革；以校风、教风、学风“三风”建设为中心，有效突破高考一二本升学人数，全面提升学校教育教学质量；力争在XX年下半年全面启动我校省级示范性高中申报工程。

　　老师们，面对新的学年，面对学校发展的新任务、新要求，历史赋予了我们新的责任，也给予了我们新的机遇。在此，我想用三句话和全校教职员工在新学年工作中共勉。

　　第一：让我们牢记责任，继续发扬团结奉献、吃苦耐劳、勇于拼搏的民中精神。

　　团结奉献、吃苦耐劳、勇于拼搏的民中精神是我们战胜一切困难的保证，也是推动学校事业发展的一大法宝。长期以来，民族中学教职工以教书育人、促进学校发展为己任，立足岗位，兢兢业业，无私奉献，培养了一批又一批的优秀人才，也涌现出了许许多多勇于创新，不断进取，德教双馨的优秀教师。正是有了这样一支爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀教师队伍，民族中学才有了今天这样可喜的成绩。这就是我们学校今后更快、更强、更和谐发展的希望。我们要继续发扬这种精神，进一步增强事业心和责任感，认真负责地做好本职工作，为全力推进示范校建设，全面提高我校的教学质量，提升办学内涵做出新的贡献。

　　第二：让我们充满激情，工作更高效，负责于全体学生。

　　激情是创新工作，追求卓越的活力所在，动力所在；只有对工作有激情的人，才有可能把工作做到最好。德国教育学家第斯多惠说：“教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞”。激情源于希望，源于责任，源于对学生的包容和热爱。我们要继续贯彻学校“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”办学理念，让不同层次的学生都能进得来、留得住、学得好、出得去，对全体学生负责。在热爱学生中让激情飞扬，在一次次教育的反复中留住激情，在一次次倾心的付出中守住责任。

　　第三：让我们牢固树立竞争意识，使提高教学质量永远成为个人工作和学校发展的主旋律。

　　以质量求生存，狠抓教学质量，是学校工作的`永恒主题。只有真正提高了教学质量，使学生得到全面发展，才是实施素质教育的真谛，才是培养祖国建设人才的正确途径；只有真正提高了教学质量，学校的发展才会在激烈的教育竞争中永远立于不败之地，我们的办学才没有辜负党和人民的期望；只有真正提高了教学质量，有为才有位，我们个人的发展才会在激烈的职业竞争中争得一席之位，无愧于我们教师这个职业。全体教师要以提高教学质量为核心，钻研业务，严谨治学，奋发进取，以优异的工作业绩，推动民族中学的科学跨越发展，求得自身进步和学校发展的双赢。

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