年会发言稿

时间:2024-10-11 18:29:45 发言稿 我要投稿

年会发言稿【荐】

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编整理的年会发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年会发言稿【荐】

年会发言稿1

各位领导,各位同事:

  大家好!

  这天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮忙,才会有我们的这天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

  回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,这天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。

  因此我在那里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的这天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的`全体员工和各位朋友们。

  人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们是否有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

  20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

  最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿我们的明天更加完美!

  谢谢大家!

年会发言稿2

各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20-年,迎来崭新的20-年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

  即将过去的20-年,是我公司稳步发展的一年,借着十九大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20-年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

  在20-年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的'因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

  20-年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20-年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20-年我公司发展的新蓝天!

  历每一次挑战对于-都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

年会发言稿3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我有幸作为xx部门的代表上台发言,与各位同事一起分享20xx年度的工作成绩,与各位一起共同总结过去望未来,我感到非常的荣幸和激动。来之前准备了很多要说的话,但是一见到在合肥的各位同事,我觉得之前那客套的话都不重要了,因为,你们让我真正体会到了铺面而来的热情,都说身在异乡为异客,可是在这里却没有这样的感觉。在这里只有亲如手足的工作伙伴,有和谐的工作气氛,有家的感觉。

  今天有机会站在这里,请允许我首先要表达一下我的感谢,感谢所有的同事们,特别是财税审在过去一年与事业部诸位同事们的默契配合。感谢你们的精益求精,让我们的产品和服务更加完善,因为有你们,我才能够应付一次次的项目加急情况,因为有你们我们才能够日渐成熟和壮大,感谢一路走来有你们的相伴!

  作为xx部门一起走下来的团队的一份子,这一年多以来,我见证了xx部门的发展,在这个时候我更加百感交集。20xxx是特别的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年这一年。我们从最初只有20来人的.团队成长为现在的近60人;产品线从最初的30款产品,到现在拥有整个产品线40余款产品以及3大主打综合平台的软件解决系统;业务范围从实验室的红海到示范校以及专业专业建设的蓝海,业绩从去年的xx万到今年的xx万,翻了三番!今年我们取得了一定的成绩,是大家共同努力的结果,但更得益于公司优秀的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意!

  万事开头难,我们开了一个好头,但要想让这颗果实继续成长,壮大,在未来的20xx年我们要做更多的努力。20xx年,我们调整了原有的组织架构,由以前外部商务部门,内部研发的模式拓展为对外由战略发展部,项目咨询部,售后实施部一体化流程式专业化服务,对内产品策划组,研发部,测试部完善的研发体系。并增设xxx(城市)中心,不但从研发上更加从商务上,事实上丰富xxx(城市)的综合实力。同时加强团队文化的建设,坚定的贯彻公司“正直、诚信、友爱”的做人态度以及“激情,踏实,创新”的做事方式,打造一支“招之能来,来之能战,战之能胜”的高效团队以迎接将要到来的一年将要到来的巨大的市场需求和业绩挑战!

  新的一年,我们在去年产品的基础上,进行整合以及数据打通,以3款核心产品为基础,开发更加符合客户需求的产品;同时,新的电算化软件也将着手开发。在财会实验室方面我们巩固以往软硬件方案的同时,在其他专业建设方面将投入更多的经历,并对大家一直关心和关注的大赛和研讨会,培训等做到落地落实。更加全方位的满足市场的需求!坚定完成新的一年xx万的业绩目标!我相信在与诸位的共同努力下,这些绝对不是神话,对吗?

  如今,咱们公司正在大踏步地前进,如同国家对于教育的投入以及建设的蓬勃开展一样,我们从事的教育行业是正是如日中天发展的时候。我们更加坚信,在不远的将来能够取得更大的进步。在即将到来的新的一年中,我们更加希望与我们的兄弟事业部们一同努力,作为中国本土最具实力的教育集团公司,抒写中国教育领域的新篇章!我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

  愿我们携手并进,并肩作战!同时祝大家新年快乐!万事大吉!

年会发言稿4

各位领导、各位嘉宾,同事们:

  今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

  虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如xxxx从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们xxxx总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们xxxx每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任xxxx师傅,技术部xxxx工,xxxx工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

  我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去xxxx的路上,xxxx工说我们技术部下发的'十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道xxxx工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们xxxx工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像xxxx工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有一个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在xxxx总和xxxx总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

年会发言稿5

尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:

  大家**好!

  瑞丽祥和的xx年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的xx年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,xx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到**还有很多不足。

  在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的'使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。

  在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

  鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞,xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

  我相信,在不远的未来,所有与xx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。

  最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

年会发言稿6

各位领导,各位同事:

  大家好!

  今天,我很荣幸站在这里,代表优秀的员工发言。首先,我代表所有获得这一荣誉的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!

  20xx是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我成长的一年。作为这个光荣集体的一员,我们感到无比自豪。今天,公司授予我们优秀员工荣誉称号,这不仅是对我们过去一年工作业绩的肯定和赞赏,也是对公司全体员工辛勤工作和默默奉献的认可和感谢。

  此刻,我的心比快乐更感动。回想起来,我是在xx,进入xx纸业的。在我xx年的工作中,我个人感受到了公司规模的不断发展壮大,管理的'不断改进和完善。作为他们中的一员,我感到非常自豪和自豪,正是这种自豪和自豪让我对工作始终充满信心和激情。

  今天的成就将是我们明天的起点。面对荣誉,我们不会自满,因为我们知道自己还有很多不足。所以在以后的工作中,我们会更加严格要求自己,维护优秀员工的形象。我们将继续努力进步,不断完善自己,用更好的成绩回报公司。我们有勇气迎接所有的挑战,我们有信心克服所有的困难。

  古人云:欲同而胜之。展望新的一年,公司上下团结一致,一处思考,一处奋斗。我们有理由相信,xx纸因为我们而更强大,我们因为xx纸而更自豪。

  最后,借助今天的平台,感谢公司领导和同事们的支持、帮助和厚爱!祝大家新年快乐!身体健康!家庭幸福!谢谢大家!

年会发言稿7

  各位领导,各位会员,大家好!

  很荣幸能够在这里发言。今天是我们xxx协会的第x个年会了,从当初的筹备组建到成立,再到今天的协会壮大,一路走来很不容易。今天我们不光是拥有一个这样的协会组织机构,我们还创立了具有划时代的以基础建材为特色的网络平台————xx网,我们协会还创办了精美的、内容丰富的《xxxx协会会刊》,我们还创立了xx投资管理有限公司,虽然处在起步阶段,但是发展下去就是一家股份制商业银行,它跟优建网一样,具有很好的发展前景。别说有点夸张,比尔盖茨创办微软、乔布斯搞苹果都是这样由小到大开始的。

  我们今天所有这些成绩,一方面是靠在座的会员的支持,另一方面是靠我们有一个很好的.领导集体班子。我们的张会长,张秘书长,优建网总裁周总,还有我们协会的各位副会长,理事长,理事,他们都是头脑发达,敢于创新,都有很好的组织能力能力,除了这些,我们能够取得今天的成绩,还主要是我们的会长张扣宝,从协会的创办到今天,他呕心沥血,无私奉献,他克服困难,持之以恒,说实话,以往像什么盐城的,盐都的,都成立过建材协会,生存的时间都不长,为什么我们上海兴化建材协会能够办到现在,而且还越办越好,那就是靠我们张扣宝会长有一个办协会的新的理念,我们的协会不只是吃吃喝喝碰碰头的协会,我们的协会是一个以服务会员为宗旨,搭建一个信息共享的平台,是多元化产业,多功能的协会,是一个收极少的会费,办最多的事情的协会,前两年没有收会费,后来我们要求收才开始收一点。所以我们张会长的功劳最大,他以新的理念、新的思维创建了协会,用开拓进取、持之以恒的精神壮大了协会,这种精神值得我们学习,我们搞业务做生意往往就缺少这样的精神。

  我相信,有我们张会长这样的精神,有我们协会领导集体这样的精神,只要不断的努力,没有办不成的事情,马云当初办淘宝网就是几个人几台电脑,租了间房子开始的,他现在成了亚洲首富。

  我们有这样一个协会,确实很好,大家都是老乡,都是同行,一起交流交流,学习学习,放松放松,很有意义。

  我建议我们会员之间都开动微信,加微信群,这样大家更方便交流,那天我在微信上随便说了一下,金山哪家有南方水泥批发,我们柯理事长马上发布消息,我的问题立马解决。

  我讲的就是这些,最后祝各位身体健康,天天开心,在20xx年事业更加辉煌!

  谢谢大家!

年会发言稿8

尊敬的公司领导、同志们:

  大家好!

  对公司而言创造了历史最辉煌成就的20xx年静静地过去了,充满挑战和希望的20xx年已经开始。今天,我们在这里组织召开公司20xx年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。

  20xx年公司经营方针和目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工和公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。

  在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:

  一、营销管理工作

  管理是我们今年的基础工作:

  我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。20xx年我们建立、健全了与销售工作有关的制度和规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握和有效执行。为改善这方面的不足,我们特别编制了《20xx年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。

  20xx年我们将继续作好销售队伍的建设工作:我们将发布全年培训计划,每月向销售单位提供一个学习主题和相关的学习素材,要求各销售单位组织专题学习、讨论学习心得,建设学习型组织;全年争取组织两次水平较高的集中培训和团队活动,营造优秀卓越的团队精神;同时我们还将根据需要组织各类业务竞赛,为年轻和优秀的销售人员提供表现的舞台,为公司业务水平的不断提高集思广益。另一方面,我们还要持续地进行销售人员职业道德建设,销售是涉及公司利益、经济利益的岗位,如果不打造一个有人格、有职业道德的销售团队,就会诱使销售人员为了个人利益牺牲公司利益,为公司带来潜在的经济损失和长远的精神损失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全战胜一颗想要投机取巧的活人的心,所以,我们希望各销售单位从上到下注重销售人员职业道德的学习和渗透,把清白做事、健康做人的理念落实到业务当中,打造一个真正有竞争力的销售团队,这个真正的竞争力是什么,就是对自我的管理,对健康人格的追求。

  20xx年我们还要持续关注销售业务的宏观管理,做好统计工作的分类和程序优化,通过合理的统计分类,确保统计结果更准确、更有针对性、更适合于销售分析;同时提高销售数据分析能力和水平,提高销售工作的自我诊断能力;将价格管理更好地与市场调研相结合,对新产业价格行情给予更多的关注和学习,力争在20xx年年底前形成较为成熟的、覆盖全公司产品的价格管理流程;对客户信用及应收货款回收管理、退换货管理、库房管理制度要更加严格执行,从制度上杜绝管理漏洞,把好发货关和安全关,做好服务和监督工作。

  在汲取去年考核实践经验的基础上,今年我们还将进一步优化考核激励工作。今年的《销售目标责任书》已经编制并经过审核,一会儿将由公司领导与各单位领导签字生效。鉴于各单位考核指标都比去年有较大提高,今年人均考核奖金标准也比去年有相应增长;另外一个最重要的情况是,我们改变了公司以往奖金上封底的传统作法,对超过考核指标的完成情况也做出了明确的奖励规定,其中包括销售额超额奖、回款率超额奖、利润超额奖、重大管理贡献奖、新产品增额奖,这些新增奖金的设计意图是将销售人员个人收入更好地与其对公司的贡献联系到一起,更好地激励销售人员和公司的共同进步;为树立优秀销售人员的标杆,我们还将在条件适当的情况下,开展“金牌销售人员”评比和奖励活动。总之,在公司领导的大力支持下,我们希望通过不断地改进,逐步建立起一套更加科学的激励体系,奖勤罚懒,奖优罚劣,形成有效激励、正向激励、长远激励。作为管理部门,我们很感谢公司领导对销售工作重要性的理解和支持,我们一定会慎重用好考核的权力,使考核更好地发挥积极有效的作用,成为公司快速发展的润滑剂;对工作在一线的销售单位,我们希望通过自己的公正合理,使你们所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通过公正的考核得到认可和赞赏,每个人都在乎钱,但钱不是万能的,比钱更重要的财富是信任、是理解、是同心同德、是一个有共同目标并愿意为实现目标而付出努力的卓越团队。

  二、宣传推广和市场调研工作

  随着新产业逐步走向市场,产品宣传推广工作突现出其重要性和紧迫性。在这方面我们的'主要工作计划包括以下几个方面:

  (一)宣传资料的制作

  首先是公司新的宣传光盘(加入了对新产业的内容介绍),已由宣传部和进出口公司为主,完成了母板的制作。目前经由我们审核完毕,将在二月底前批量刻制并发放至各销售单位。

  其次是公司宣传册的制作,其中包括一个总册和四个分册。此项工作历经了几个月的时间,是因为我们对这次制作提出了较高的标准和要求,所以从组稿、修改、技术审核、翻译、设计、校正,先后反复经过了好几个轮次,工作量非常大。目前小样已经出来,经过各销售单位终审后将付梓印刷,预计最晚三月份底就可以发放使用。

  公司电子版(PPT)宣传资料的优化。去年年底我们在销售人员中搞了一个PPT水平提高的讲座,之后组织了公司PPT宣传资料比赛活动,在收到的参赛作品中发现了很多优秀的设计;为使这些作品在内容上更加完整和全面,我们又为这些作者提供了更多的素材和资料,要求他们进行进一步的修改,我们计划在近期收集第二轮修改后的作品,综合各方优点,形成几个高水平的公司电子宣传模板,将其提供给广大销售人员使用。这种不断的改进将是持续的,没有最好,只有更好。

  最后我们还计划对公司网站中与产品营销有关的内容进行一遍全面的审查、修正和完善工作。目前公司的网站内容,特别是英文内容,都存在明显的错误、不妥或相互不一致的说法,对产品的系列划分不科学、内容不充分、重点不突出,存在诸多需要改进的地方。我们计划在宣传册出来之后,以其为基础,对网站内容进行一次大的更新,使公司的对外形象和宣传说法更加统一正规。另外,在条件和精力具备的情况下,我们还计划对销售人员对外形象进行统一设计,在服装、信笺、礼仪、礼品、接待等方面更多地加入企业形象和企业个性的元素,使宣传更加广泛和职业化。

  (二)宣传工具的利用

  使用好已选择签约的各专业网站、媒体和专业期刊等宣传工具,为各销售单位提供及时有效的招投标信息、价格变化信息、技术信息和政策信息等。

  继续选择好的宣传工具,找到更适合公司产品推广的较为有效的媒体工具。对阿里巴巴等商业网站进一步考察,寻找将公司新产业产品推向海外市场的公共渠道。

  统筹组织各销售单位和相关人员,积极参加与公司各业务领域有关的重要的行业会议,组织发布和传递与公司相关的技术和市场信息。

  (三)策划并组织产品推广活动

  将根据新产业项目建设和投产情况,在公司的统一安排下,策划并组织一到两次规模较大的新产品发布会/推广会。

  (四)做好市场调研工作

  随着公司新产业的战略性规划,我们将加强对市场调研工作的进一步探索和推动。坦白的说,这项工作目前是我们的弱项,我们缺少人员,也缺少经验,但工作的重要性也要求我们必须对此有足够的重视。所以希望在公司的支持下,能够为市场部配备综合素质硬朗的年轻人员,能跑,好学,有钻劲,把公司的市场调研工作真正做出水平来。为了改进市场?咳嗽痹独胂售一线、没有一线感觉的不足,今年我们将要求市场调研人员严格执行各销售单位客户来访会谈旁听的规定,使其能够触摸到市场的感?;同时我们还将派调研员随同销售人员访问客户,或就调研专题独立走访市场,使其能生出市场的敏感性。在市场调研方面困难是有的,但我们相信路是人走出来的,通过持之以恒的努力,我们一定会形成自己的方法和经验,并有所成果。

  以上就是市场今年的总体计划,有不妥和不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正。二月虽然春寒料峭,但春天已经到来,那一丝寒冷只不过是为了提醒我们更精神地去面对新一年的工作挑战和工作乐趣。我们相信在公司领导的战略决策指导下,在全体营销人员的共同努力下,20xx年公司销售工作一定会实际既定的目标,创造出新的辉煌。

  谢谢大家!

年会发言稿9

尊敬的公司领导、干部职工及亲爱的家属朋友们:

  大家好!今天,我非常荣幸的代表各位家属在这里发言。今天是我们和亲人欢聚一堂、展望未来美好岁月的日子,我相信此时此刻,每一位干部职工的家属都和我一样,心中涌动着感动、不安与自豪。感谢港运公司领导对我们家属朋友的亲切关爱,感谢领导给我们家属提供了这样的交流平台,让我们互相学习,共同提高。

  在感动、温暖之余,我们家属为自己只付出了很微薄的扶持与呵护而受到公司如此的尊重与关爱而感到不安和惭愧!我相信通过今天的这次互动,更增加了我们整个团队的向心力和凝聚力。我更相信在港务局常局长指引下,在李经理的带领下、在全体干部职工的共同努力下,港运公司在龙年会龙腾四海、鸿运高照、更加灿烂辉煌!目睹港务局和港运公司的蒸蒸日上,我们倍感自豪:在20xx年度里,我们的港运公司全体干部职工在工作上取得突飞猛进的光辉业绩,港运公司的当家人—李德茂经理被评为青岛市优秀企业家 ,在李经理的带领下,港运公司出现了一批爱岗敬业、以港为家努力拼搏的员工,作为家属我们为你们的`忘我工作精神而敬佩,为你们的骄人业绩而自豪。

  作为一名职工家属,我们将会更加理解并一如既往的支持你们的工作。作为干部职工的另一半,我们一定会多一份宽容,多一份理解,多一些支持,多一些奉献。只是希望同志们在你们百忙的工作中多注意保重自己的身体,时时、事事、处处和安全同行,同健康结伴,与快乐相随,携幸福为伍!值此20xx年新春佳节来临之际,我代表家属朋友给大家拜个早年。祝愿大家:平平安安、健健康康、快快乐乐、开开心心!吉祥如意,心想事成!谢谢大家!

年会发言稿10

尊敬的各位领导、各位同事:

  你们好。

  我叫xx,来自xxx。我很荣幸能够参加此次年会。首先,我代表新员工向大家致以诚挚的祝福,祝大家在新的一年里,工作顺利、心想事成。同时,在这辞虎迎兔之际,我也为公司送上一幅对联:携旧划新谋发展,驾虎迎兔铸新章。期望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。

  我是一名刚走出校园的大学生,我自认为我的大学生活是充实,因为我在那里学到了很多知识,但我也清楚地明白,社会的教科书要比校园里的残酷的多,对刚迈向社会的`我来说还有好多好多要学习的东西。

  时至今日,我已经来公司实习一个多月了,在这段时间里我学习了很多技术方面的知识,我感到很充实,同时也让我想起了这样一个例子:如果将一个人知识量看成一个圆,园里面的是他了解的知识,园外面的是他从未涉及的方面,那么随着他知识的增长,这个圆的周长就会越来越大,所以他就会越发的觉得自己无知,我觉得我此刻正是这种感觉。我明白,这些知识对我的工作来讲都很重要,但细细地盘点一下这一个多月的收获,我突然发现我学到的不只是这些知识,还学到了更重要的,那便是为人处事的态度。

  最后,我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久,最吸引我的是公司的文化氛围,这一点是出乎我意料的,因为在记者团的时候,我们最讲究团队凝聚力,最注重培养团队的文化氛围,我们都把那当成我们的家,而且是一个x分温馨的家。我以为当我走出校园后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉,但是我却在咱们公司遇到了,公司的每一个人都是那么和睦,整个公司个人的感觉就是团结、上进。我x分荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭,我务必会尽快融入到公司的大环境中,与大家和睦相处、互帮互助,共同进步。

  我的发言到此结束,谢谢。

年会发言稿11

各位领导,各位同事:

  大家好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

  即将过去的20xx年,是我公司稳步发展的一年,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20xx年,在集团公司领导的.带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

  在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,xx板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

  20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!

  每一次挑战对于xx都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

年会发言稿12

各位领导,各位同事:

  大家好!

  岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

  弹指间,我已在公司工作了一年。忆往昔,我怀着美好的憧憬,进入本公司,让我有平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻领会这句话的含义,也领悟到人生的真谛。面对工作,不管有多大压力,我都要顽强拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我会更加珍爱这份事业,不断学习,不断加压,不断创新,不断自我超越,用心做人,用心工作,在团队中打拼,感恩培育我成长的这份事业。

  俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”,你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区;你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼;企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争,收入靠奉献”,催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业!能不珍惜我们的工作!能不在乎我们的岗位吗?也许我们对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的`不想工作。思想不同、心态不同,心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!

年会发言稿13

各位领导,各位同事:

  大家好!

  非常感谢各位朋友和xx家人的欢聚一堂,感谢家人们长期以来对xx教育的大力支持和帮助。xx在这里先给大家拜个早年,祝福大家新年快乐,合家幸福!

  20xx年xx教育在各位的支持和帮助下,取得了长足的发展,员工团队也吸纳了高精端的人才的进入,更多的有识之士在20xx年走进了xx,成为了我们新的家人。xx学校20xx年业绩也在去年的基础上也有了百分之xx的递增。学校在学员满意率上也较去年递增了几个百分点。xx传媒在20xx年度超额完成了年度指标。承接了xx工程和xx文化节等大型项目,并顺利实施。出色的完成了年初设定的目标。这是整个xx家人的努力的结果。当然,也和我们整个xx家人和各位合作伙伴的大力支持是分不开的。

  20xx年在全体家人的勤奋工作下,我们才取得了以上的成绩,我相信,我们这群可爱的家人会继续在20xx年再创辉煌。抒写我们xx发展的新篇章!

  20xx年xx月,xx集团搬入新的经营场地,营业面积较去年扩大了x倍,工作环境也焕然一新。同时,新的企业价值观和使命也全面落地。我们是一个人,发出同一种声音:为xx婚庆业再崛起,xx婚庆业大发展而努力和服务。推动xx花店业和婚庆业的职业化进程是我们xx人巨大的使命。专精、诚信、博爱成为了我们企业的核心价值观。团队和企业的系统化建设达到了空前的高度。

  20xx年,我们将本着:聚焦学校,以学校带动xx,以xx促进学校的战略思想。扩大教学招生规模,开办分校,创办xx分公司,继续引进、优秀、专业的人才。把xx培训推向全国,做到全国花艺和婚庆培训的'第一名。

  回首即将过去的一年,所有往事仿佛就在眼前,在肯定我们取得的成绩的同时,我们也要看到我们发展中的不足和缺陷,我们要在未来的工作中不断的改进和提升!这是历史赋予我们xx家人的使命和职责!

  即将到来的20xx年需要我们以更大的热情、更高的标准,更好的服务来打造我们这个团队,来续写我们的业绩,让20xx年成为xx发展的一个全新战略的转折点。

  展望20xx年,我们所有的xx家人,都满怀希冀,我们恳切的希望和各位一起,携手走向辉煌的明天!

年会发言稿14

尊敬的各位来宾、各位朋友:

  大家晚上好!

  今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们x公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助公司的广大同仁,以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!回顾20xx年,我们取得了很好的成绩,企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以质量安全为抓手,全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、xx小区幼儿园即将交付完成。此外,尚有x派出所营房、xx镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中,我公司中标率达xx%,远超业内平均水平。在工程质量上,我们先后荣获结构xx杯x项荣誉称号、xx市建设工程“某杯”奖2项。截止目前,公司结算收入额为x亿元,上缴利税xx万元,取得了良好的经济效果和社会效果。

  丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的`汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。因此,在这里,我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界,与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢,希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!

  最后,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!

年会发言稿15

尊敬的各位来宾,各位同事:

  您们好!

  首先我代表全体人员向你们的到来表示最热情的欢迎!并对你们长期以来对我的支持和信赖表示最衷心的感谢!今天很高兴与大家见面,在此我特别向你们及在全国各地因施工未能前来开会的经销商们表示最真切的问候!并提前祝你们新年快乐!身体健康!事业兴旺发达!

  是一个不同寻常的一年,面临125雪灾和512四川特大地震及全球金融风暴危机,可谓是天灾人祸,很多企业都面临关闭、停产、裁员,在无锡已有好几百家中小型企业关闭,既是无锡的世界五百强企业索尼、松下、博士、海力士等几十家著名企业也难逃金融危机带来的影响,而我们行业就更是有过之而无不及,即使在这样的环境中我们全体同事同仁并肩战斗,团结一致共同努力,在虽然国外市场受到了一定影响,但国内市场依然做出了可喜的成绩,提前完成了集团下达的销售任务,因此我代表全体员工向今天在会的和全国各区域的销售人员表示最真诚的谢意!并在此对为我厂15名受灾员工和四川区域的经销商捐款献爱心的同事同仁表示深深的感谢!都江堰的经销商因有事未能前来还用传真发来了感谢信,他说:在512地震的那一瞬间我的两名亲人不幸遇难,老母被压成重伤,但我们这个团队没有忘记我们,全国的经销商同事没有忘记我们,来自全国的爱心汇集成一种关爱,一种感动让我们的精神得到了无比的安慰和鼓舞,我们的心紧贴在一起,没有什么困难能难到我们,再次感谢你们……看到了这封感谢信,我也受到了一点启发,我们这个团队不仅是销售产品的一个队伍而更应该是一个团结合作互帮互助的一个集体,一种事业,一种责任。有困难我们一起来克服,有问题我们一起来解决,共同努力借栅栏这个平台来实现我们的理想,我们的双赢,让我们共同成功!

  是金融危机的一年,也是充满机遇和挑战的一年,为了更好的发展,首先在生产上我们将开发出更多的产品来应对市场满足市场,明年我们要上生产各类网片和电子悬臂门的生产设备,进一步加大市场的占有率。今年我们已经开始了民用新产品的研发,防盗窗和拉闸门窗以及民用电子防护新产品的开发,我们的陈典福董事长就亲自发明了抗震护身空间,成为地震历史上生命保险柜的第一个发明人,成为网、百度、新浪网及众多媒体关注的`新闻人物。目前有日本、美国及多个地震国家想合作经营,全国已有很多卖家具的经销商想做代理。而且灾区的房地产商也想通过此产品配套打造新卖点,因此我们还将开发出更多工程类和民用类的新产品来,满足市场空间多样化的需求,给销售带来新的增长点。

  其次从销售上下功夫,为了扩大品牌的宣传力度,使产品家喻户小,我们开发防盗窗、拉闸门窗、护身空间等,并要求我们在座的各位去发展和开发二三级加盟商,也就是现在做铝合金门窗和防盗栏的店面商及建材商,让他们加盟到我们的队伍里来,统一店面的形象标示和整个ci识别系统,包括安装工人的服装和工作牌,将给予一定的店面装饰的经费补贴,让他们成为你们的信息站,成为我们品牌的宣传点,所有区域发展的销售额都将计入我们的区域代理商。计划在在全国各大中型城市完成200个形象店面。让我们的品牌深深的进入需求者,为金融危机过后的春天打下基础。

  另外经过几年的市场培育经营,今年发展总代理基本成熟了,前两年就有很多经销商想做总代理,我们没有同意,因为市场还在培育期,现在很多市场已经成熟,今年我们找了一个不是很发达的地区做试点,湖南的屈鹏程同事今年就做出了很好的成绩,他很快的建立了自己的销售网络,在湖南发展了十余个二级经销商,并根据的要求建立了自己的经营管理体系,从一个50平米的办公室发展到300多平米的办公楼,完全专心专一的经营这个品牌。我们今年做的好的已有超过500万销售收入的经销商,从我们的考察都是专心专一经营品牌的经销商。因此今年要推出总代理销售政策无疑对我们的代理商的要求更加提高了,不仅是直销产品而且还要做好区域管理,要当好市场销售总监又要做好职业经理人。

  栅栏这个行业是一个永久性需求的行业,从古到今已有几千年的历史,从竹篱笆到木桩;从院墙到铁刺丝,再到今天的各类变革的栅栏,可谓是记录了人类发展的兴衰,今天我们艾克赛儿栅栏从投放国内市场,我们的品牌已通过我们共同的努力在国内市场已成为一种行业品牌,以很快的速度占领巨大的市场份额,很多其它栅栏材料生产代理的同行们已开始转代,我们经过8年的市场开发我们的网络已逐渐成熟,销售网络已遍及全国各地48个城市区域,经销商队伍已从无到有发展到现在已近百人,今天有很大一部分经销商因施工现场很忙无法脱身,但都给我打了电话,让我代他们向在坐的各位老同事和新加盟的同事问好。

  栅栏行业是一个很好的行业,它的发展会给我们带来丰厚的回报,只要我们努力去做就一定能实现我们的梦想。因为它涉足很多行业,交通路政、园区隔离、工厂围墙、安全防护及建筑楼盘等领域,虽然现在各行业都受到了金融危机的影响,但我们依然出现了很好的局面,最近我们已接到了不少的订单,特别是一个十五万米的楼盘在竞标过程中他们首先要品牌,其次要考察工厂实力,目前已进入测量阶段,所以品牌、实力和信誉在金融危机中就显得更加重要。因为栅栏行业的竞争最终是靠实力的,希望大家抓住机遇,认真做事完成双赢。今年经济工作会议仍然指出明年要较大幅度增加公共支出,保障重点领域和重点项目建设支出,保持资本市场和楼市稳定健康发展。因此我们的销售也要多渠道多形式多品种去进行销售。会全力支持你们,我们的集团也会支持你们,我们要把它作为一种可持续发展的事业来经营。我相信我们的明天会因为你们的加盟和我们的共同努力会更加辉煌。

  最后祝大家新春愉快!身体健康!阖家快乐!

  谢谢大家!

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