没有任何借口读后感(集锦15篇)

　　当细细地品读完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，这时候，最关键的读后感怎么能落下！到底应如何写读后感呢？以下是小编帮大家整理的没有任何借口读后感，希望能够帮助到大家。

没有任何借口读后感(集锦15篇)

没有任何借口读后感1

　　上学期学校在政治学习时间组织全体教师学习了《没有任何借口》一书，作为一名年经教师，此书给了我许多有益的启示。《没有任何借口》体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。

　　书中有这样的一句话使我感触颇深：“记住，这是你的工作！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。”书中还谈到：“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。”反思自己在工作中，有时会抱怨：“那个家长太挑剔了，我无法满足她。”“这几天我很忙，我没有那么多精力。”教师是这个世界上最伟大的职业，真正的老师应该是用全部的生命抒写自己职业的人。教育孩子，是人生的一件大事，他牵动着千千万万父母的心。作为一名教师，在这平凡的岗位上，就更需要有这种强烈的责任感。责任感是简单而无价的`。没有责任心的教师不是优秀的教师，工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。“

　　上学年我休完产假刚上班时，由于学校需要对我的工作进行了调整，让我改行教语文。开始阶段思想上有很大的抵触情绪，心里有着种种抱怨，有时对学校布置的一些工作也是找一些看似很充分借口敷衍了事。《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到什么样的困难，都要想尽办法来完成，而不是遇到难题就退缩和推诿。它使我学会了适应压力，变压力为动力，而不是为完不成任务找借口。它让我一次次想办法完成任务中积累了经验，并一次次体会了成就感，这些在新岗位上的工作经历使我变得自信、乐观，激发了自己的内在价值和潜能。工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功更不属于那些寻找借口的人！借口是拖延的温床，借口的实质就是推卸责任，我们不能让借口成为自己的习惯！不管在什么条件下，对待工作我们要无条件地执行，要时刻铭记这是我们的工作，工作中是没有小事的，我们必须认真地对待一切事情，要视服从为美德，这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话。这样我们才能全力以赴地投入工作，才能发挥出自身的真正才能。

　　作为一名人民教师，要有责任心、爱心为工作负责，为学生负责，做到”没有任何借口“去工作。

没有任何借口读后感2

　　无论在什么岗位，想成为一名优秀的员工、一名得力干将，就需要坚守职责、保持学习、系统思考，实现自己的理想和价值追求。翻阅全书，审视自我，自己离书中提到的行为准则距离还是不小的。

　　此书围绕责任意识、如何落实责任、如何把责任执行到位、如何把责任落实完美几方面让我们从书中评估自己在工作中的得与失，对照平时的工作习惯与工作内容，同时也审阅自己工作中发生过的每一件事情和印象深刻的过往细节。

　　在对照自己已经做完的工作，我也有过在完成不了任务的时候，找过借口，试图为自己开脱，缺乏担当。今后首先所要做的.是不断提醒自己“没有借口”，不断强化自身的责任意识，在强化意识的同时，有担当、不断修炼自身、提升自身的能力。

　　责任不分行业，也不分岗位高低，作为一名员工，负责任是一种良好的职业态度与职业素养，特别是责任也与奉献乃至牺牲联系在一起，她是一种重要的人生态度，也是一种可贵的职业素养，这也同样决定了我们未来的职业格局与提升速度。

　　在书中还有一篇是列数了哪些借口，一一对照自己，第一种情况与第二种情况都曾经发生过，给自己敲了敲警钟，所以今后要时刻提醒自己，没有任何理由，没有任何借口。

　　有了责任意识与担当，还要主动执行到位，需要讲究方式方法把工作落实好，哪怕是工作中失误了，也要马上找到问题源头，解决好落实好。“多为成功找方法，不为失败找借口”，有效提升工作完美度、挖掘自己的潜力，也为全面提升个人核心竞争力作为自己的目标。

　　但在工作执行过程前，还需准确明白领导的意图，并绝对服从上级领导布置的工作任务，才能把工作执行的不跑偏不走弯路。

　　在执行工作的过程中，件件无小事，于细微处见真章，每一件事都可能成为重大的事，小事最能反映每个人的职业素养，细微之处也同样体现一个人的责任心。把握细节、甘于做好每一件小事是优秀的员工必备的一项素养，慢慢养成细致入微的工作习惯，今后的我们一定会成为企业团队中一颗重要的“螺丝钉”。

　　在落实每一个工作任务时，要多想，学会换位思考，多站在他人的角度看问题，理解别人的需求，团队精诚合作，把握好细节，才能把工作推向完美的一面。

　　今后，我会用更乐观积极的心态面对每一天，做好时间管理，精益求精、少说多干、不找借口，尽职尽责，让自己在职业发展道路上走得更远、更好、更稳健。

没有任何借口读后感3

　　近些时候，院部为我们推荐了《没有任何借口》一书，起初看题目，以为是医院领导为了加强职工管理而实施的一种手段——“没有任何借口”的服从领导的管理。后来，我回家慢慢的读完这本书，才发现原来一本书真的能改变一个人的思维方式，升华一个人的思想境界，这的确是一本了不起的书，值得用时间去慢慢的品味。

　　翻开书的序言，第一句写着这样一段话：“在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：‘报告长官，是’，‘报告长官，不是’，‘报告长官，不知道’，‘报告长官，没有任何借口’。除此之外，不能多说一个字，它不仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，而是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想观念和行为准则，它强化的是我们每个人要想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找借口。全文没有华丽的`辞藻，没有高深的理论，只用一些通俗的语言，简单的事例把我们平常的所见所闻阐述的耳目一新，使人豁然开朗。

　　在现实生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语，告诉我们不能做某事或做不好某事的理由，它们好像是“理智的声音”、“合情合理的解释”，冠冕而堂皇。工作没做好，会有“同事不配合”，“病人太罗嗦”，“家属要求高”；上班迟到了，会有“路上塞车”、“闹钟不响”等借口。只要刻意去找，借口总是有的!久而久之，我们习惯用借口来掩饰过失，推卸本应承担的责任。

　　然而，在医院工作，我们不能找任何借口。面对危重症的患儿，面对不健康的患者，医师、护士工作的神圣职责，不仅仅只是看病、治疗、输液、打针，还肩负着疾病知识宣教和健康指导的重任。如果我们能多说一句话；如果我们能多巡视一次病房；如果我们能多和病人交流，也许就会赢得手术时间和抢救时机。因此，我们不能因为你的看似合理的借口而给病人带来一丝一毫的伤害，因为那样的结果是你永远也不能弥补的。而这些“没有任何借口”的工作具体体现，是一个人内在素质的外在表现。

　　干工作不需要找任何借口，尤其是我们正在从事的医疗服务行业。“没有任何借口“的完成工作中的每一项任务，是我看这本书获得最多的一点。

　　干一行，爱一行。品读《没有任何借口》，受益匪浅，愿与大家共赏、共勉。

没有任何借口读后感4

　　西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！” “报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有20xx多名，总经理，董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口” 是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

　　我高中的时候，语文学的不好，一个原因是因为自己喜欢理科，另外的'原因则是被理科老师抓了产加各种辅导，考试。有一次学校的教导主任向我的语文老师抱怨我说我“偏科”，我当时的语文老师护着我，说“他不是偏科，是其他课好而显得语文不好，其实他语文也不错了。”

　　我后来知道这些故事，是主任告诉我的，我当时很感激我的语文老师，因为他为我找了一个借口，无论这个借口是否真的成立或者是否能够应答主任的质问，这个借口让我自己也颇感高兴。这个借口的直接结果导致了我高三彻底放弃语文，因为我有自己的借口，反正不需要参加高考，语文自然就无所谓了。现在想起来，如果语文老师没有给我这个借口，我会怎么样呢？我也许会兢兢业业学习语文，就不会像现在这么该用语言文字的时候苦于腹中空空了。

　　到了大学才发现自己的借口是一个严重的扼杀自己能力和潜力的一个毒品，一旦习惯于找借口，那么可以逃避很多的事情，可以把一些事情做的更糟糕，可以为自己没有100%努力做事情的时候找一个退路。这个习惯一旦形成，而且很难改变，正所谓积习难改就是这个道理，因为借口会越来越多，借口会越来越完美，甚至自己都会被自己寻找到的借口的完美无缺而感动，可想而知这样的后果是什么。

　　中国的教育一直以人为本，里面一个很重要的因素就是“借口”，例如学生上课迟到，只要有好的“理由”，老师也网开一面，多么有人情的教育体制啊。可是仔细思考这个问题就会发现正是因为有这样“借口”存在的空间，本来的硬尺度逐渐在合理与不合理，真实与不真实的“借口”之间变成了软尺度，渐而变成了以“人”为本，就是没有了衡量标准的社会了。那么多的官场之间的请客送礼，收受贿赂，不都是有这样那样的“借口”么？

　　我一直在努力减少自己寻找借口的可能，虽然见效并不大，而且也只是在最近几年我才逐渐了解和学会了“没有任何借口”的哲理，这是一个要自己全力以赴去做事情的动力，追求成功并不把自己的失败作为一种理所当然的认识，因为我将不会有借口来开脱。

没有任何借口读后感5

　　最近我有幸读了《没有任何借口》一书！读着它里面的每一个章节，有着颇多的感受。书中没有华丽的词语，也没有居高临下的说教！而是从人性的本源出发，需求克服人类缺陷，不断提升人生的价值的最佳途径！

　　没有任何借口是西点军校学生的行为准则！它强化的是每一个学院想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口！我们每个人都想想最近，是不是很多时候在为自己的过错在找借口。现在想想，为什么自己不会找出自己为什么会犯错误的原因！我们总怕去承认错误，怕被别人指责！我们何不想想，人的一生，谁能不犯点错啊，只要我们用于面对，不去寻找借口，那么我们以后就会谨记错误，就不会犯相同的错误，我们就会成长，就在跨向成功的路上！没有任何借口它体现着的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力！而这些优秀的品质正是我们缺少的东西！认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，不仅对我们的工作，甚至对我们的整个人生都是最宝贵的'诤言！

　　我们如果没有细读于这一书，也许就感觉不到这句话的真正的内涵！没有任何借口，乍一看，一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们无条件的服从上级的要求，不可寻求任何理由！可读完之后才发它是在强化我们要想尽办法去完成每一项任务，而不是为了没有完成任务而去寻求借口！告诫我们在完成每项工作时，不能仅限于尽心尽力，而是要全力以赴。

　　现实和工作中，每个人都肩负着一种责任，就工作来说，就是要求我们永无止境的去完成，需要我们在工作中不断努力的学习，不断反思自己，充实自己！为集体创造价值，也为自己创造价值。生命不惜，奋斗不止，开拓进取永无止境，是对待工作，对待生活的一种态度，也是对集体的一种责任！

　　没有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能用于军人身上，但它却是激发我们最大潜能的很好方法！将它放到我们日常工作中，就是不要把过多的时间花费在寻找借口上。

　　书中有一句话，我非常喜欢，如果你有系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们相信自己，相信自己能行！不要为寻找借口去花费我们宝贵的时间！

　　我们每个人都希望获得成功，但是不是每一个人的希望都能实现的！当我们遇到困难的时候，在失忆彷徨的时候，让我们想想《没有任何借口》一书吧，它会把我们拉向成功！

没有任何借口读后感6

　　一周来我细心研读了《没有任何借口》一书，几经咀嚼，感慨良多。

　　书中有一段话说的非常好。"千万别找借口！在现实生活中，我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行力。"

　　通过读书，我深刻的体会到，对工作我们要有服从、诚实的态度。服从是一种态度。每位员工都必须服从公司、分公司和项目部的安排。服从是行动的第一步。一个项目团队，如果下属不能无条件服从项目领导和部室长的指令，那么在达成项目部共同目标时就会产生障碍；反之，则能发挥超强的执行力，使项目团队更胜一筹。诚实是一种态度。"不找任何借口"就是对说谎和欺骗的否定和排斥。因为"不找任何借口",便不会为了编织借口而说谎和欺骗；而不说谎和诚实会让人变得更强大和自信。一个言行诚实的人，因为有了正义公理作为后盾，所以能够毫不退缩、从容坚定的面对生活和工作。

　　通过读书，我深刻的体会到，对工作我们要有负责、敬业的精神。责任就是一种精神。每位忠诚的员工都应该对企业负责，无论他的职位或高或低，权势或轻或重。正式由于这种责任，保证了员工有一种敬业的态度，这种责任使他们不断的进步、不断的创新，企业也在员工的这种责任下不断的'成长、不断的提升。敬业是一种美德。敬业是一种精神。俗话说得好，干一行、爱一行、专一行。既然已选择了这个职业，选择了这个工作岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。记住，这是你的工作。不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘了工作赋予你的责任，不要忘了工作赋予你的使命，就算是委屈和责骂，那也是你工作的一部分。

　　通过读书，我深刻的体会到，对工作我们要有完美的执行力。执行力正是—行动。若果你存心拖延逃避，你就能找出成打的借口辩解和拖延为什么事情不可能完成或是做不了，而为什么事情该做的理由却少之又少。还是那句话，要正视现实，好好检讨，别再解释，别再找借口，立即行动，动手去做吧！对工作，必须现在就马上开始去做才是最好的方法。哪怕只是一天或是一个小时的时光，也不可白白浪费，这才是正真积极主动的工作态度。

　　《没有任何借口》，几经阅读，或许还未参透，还需要我继续品位。我们希望员工和企业一起，同呼吸、共命运，怀揣着服从、诚实的态度，怀揣着负责、敬业的精神，怀揣着完美的执行力，在公司的发展和个人的进步上拒绝借口，立即行动。

没有任何借口读后感7

　　最近，读到一本书，一本好书——《没有任何借口》。

　　该书的核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。”

　　什么是完美的人生？有没有完美的人生？从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完美。但是，如果没有一个正确的人生观，没有始终如一、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是懦弱的人生、失败的人生。

　　没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度。既然我选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。

　　从另一方面说，没有任何借口其实是一本上司教训下属的书，是领导征服员工的手册。表面上看，它是教导在职场上打拼的人们如何制胜，如何在激烈的竞争中站稳脚跟，如何赋予职业角色以意义；而实际上，其宣扬的却是“人在屋檐下，不得不低头”的奴才哲学。这本书所透露的是一种话语霸权的倾向——只要求下属原封不动地执行，却忽视了人的需求和局限。

　　强调的是人对环境的顺应甚至投机。他们不追问时代本质，不反思社会事件；只关心如何应对眼前的生存危机，如何占有更多的资源，如何获取更多的机会。更细一点，他们会研究如何赢得上司的好感，如何博得客户的.信任、如何逃避嫉妒者的攻击等等可操作性很强的问题。

　　其所遵循的逻辑是“胜者为王，败者为寇”，只是磨平棱角、学会忍耐、告别愤怒，似乎这些是对人生最大的历练。书中所塑造的偶像无一例外是经历磨难之后获得“成功”的人；它绝不会垂青于那些几经努力却一无所获的“失败者”——失败者注定无发言资格——无论他们的精神和行为如何令人钦佩。

　　总之，人在社会中就是社会的人，不能逃避社会，只能去适应。要有一种上进的、积极的、平常的心态。

没有任何借口读后感8

　　一句话,可以影响人的一生;一本好书,可以改变你的人生.面对煤炭市场持续低迷窘迫的严峻形势,为使员工振奋精神更好的服务于社区广大业主,蒲白实业白水矿社区生活科9月25日组织干部职工认真学习《没有任何借口》一书.

　　《没有任何借口》一书体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力.在现实生活中,我们缺少的正是这种人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口.通读全书让人感悟到以下几点.

　　没有任何借口.“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕是看似合理的借口.面对煤炭市场的持续疲软,我们不可能等外部条件完善了再开始工作,但就是在这种既定的环境中,在现有的条件下,我们同样可以把事情做到极致！我们无法改变或支配他人,但一定能改变自己对借口的态度——远离借口的羁绊,控制借口对自己的影响力,坚定完成任务的信心和决心.

　　找借口,不如说“我不知道”.任何借口都是不负责任的,他会给对方和自己带来莫大的伤害.真诚地对待自己和他人是明智和理智的行为.如果为了敷衍别人、为自己开脱的话,那寻找借口更是不诚实的行为.有些时候,为了寻找借口费尽脑汁,不如对自己或他人说“我不知道”

　　工作中无小事.每个人所做的工作都是由一件件小事构成的,但不能因此对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠.让我们记住,工作中无小事.所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,唯一的区别就是,他们从不认为他们所着的`事情是简单的小事.

　　记住,这是你的工作！既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受他的全部,而不是仅仅只享受他给你带来的益处和快乐.就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真对待自己的工作.当我们在工作中遇到困难时,当我们试图以种种借口来为自己开脱时,让这句话来唤醒我们沉睡的意识:记住,这是你的工作！

　　《没有任何借口》的观念深入人心,真正成为每一个职工的行为准则.千万别找借口,哪怕是看似合理的借口,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来.书中说得好,工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功不属于那些寻找借口的人.我们不为失败找借口,只为成功找方法.

没有任何借口读后感9

　　简单的浏览了下推荐读书目录，目光最终落在了费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》，考虑到离社会和工作已经不远了，决定在这个寒假好好研读一下这本经典。

　　费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》据说被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。美国西点军校，“没有任何借口”地追求卓越以至于在它的历史上培养出了二位总统、五位五星上将、3700名将军以及无数精英人才。在商界，自二战以来，在世界500强里，西点军校培养出来的董事长有1000多名、副董事长2000多名，总经理5000多名。他们在这种行为准则下一步步走向了成功，这些数据的罗列，已无需怀疑他的合理性。

　　书中有一句话让我印象很为深刻，一句是：一个人的成长，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠;感恩不但是美德，感恩是一个人之所以为人的基本条件!感恩已经不是新话题了，自从汶川地震后，感恩已经近乎与和平与发展并肩成为社会的主题。感恩是一种美德，如果人人都能怀着一颗感恩的心面对生活，与人交往，我们的社会便能多一些和谐，人与人的关系也会更加和睦。

　　每个人从一出生都肩负着不同的责任，我们是世界的一部分，国家的一部分，社会的一部分，家庭的一份子，所以我们从不同的角色中分配到不同的责任。责任感是一个人不可缺少的.品质，只有做一个有责任感的人才能很好的完成自己的工作，照顾好自己的家庭。我们不管在学习，工作还是生活中都不能依赖“借口”，它是妨碍我们完成任务，阻碍我们前进的魔鬼。当我们找各种理由说服自己不能完成任务时，我们就不知不觉得又少了一次提高的机会。

　　我很庆幸第二本书选择了叶楠的《把梦留住》，它不像其它书一样通篇都是些大道理，警人事例，而是讲述了一个让人心酸却又励志的故事。像西海固的孩子们一样，很多偏远山村里的孩子的梦想就是走出大山走出农村，再荣归故里，为自己的家乡做出贡献。然而为了这个梦想，他们要付出比一般的孩子多几倍的努力，简陋的教学环境和落后的教学质量逼得他们只能拼命地死学，但是为了自己的梦想他们再苦再累也坚持着。我深深地为他们的毅力和支教人员的精神所感动。最感叹其中的一句话：城市的孩子把考试当做负担，西海固的孩子把能参加考试当一种幸福......

　　我想作为城市里的孩子们，我们更应该珍惜我们享有的优先条件，不要在安逸的生活中遗失了自己的梦想，有梦想才有希望。让我们在未来的日子里把梦留住，揣在最贴身的口袋里，塞进自己的嘴巴，装进你的两个心房和心室，我在自己的两个拳头中，拽紧，告诉自己，从今天起我要行动了!

没有任何借口读后感10

　　《没有任何借口》这本书用大量的实例揭示了很多浅显易懂的道理，道理看起来简单，却是启发深远，告诉我们必须怀着一颗感恩的心去迎接每一份工作，真正做到尽心尽力、尽职尽责，对领导负责、对部门负责、对员工负责，让我们在实际工作中获得较大的启迪和激励。

　　一、无比忠诚。忠诚是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于公司才能更好地服务于领导、服务于部门、服务于员工。工作中，必须坚决服从领导安排，深刻领会领导意图，始终把自己的利益和公司的利益结合在一起，以积极主动和卓有成效的工作，切实维护好公司的`良好形象。

　　二、直面责任。工作就意味着责任，而责任会带来激情，会使工作更加出色、精彩。不以缺点挫折而自弃，不以成绩成功而自傲，尽职尽责地对待自己负责的每一项工作，尽心尽力地办好自己分担的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。

　　三、注重细节。成功和失败看起来有天壤之别，但促成它们形成的原因就是一些小小的细节。现代社会的竞争，就是细节的竞争。细节体现品位，细节决定成败。无论我们身处何位、所为何事，首要的也是最基本的就是立足本职岗位，踏踏实实，兢兢业业，把小事做精，把细节做好，把工作做实。

　　四、有效执行。只有执行才会让一切变成现实。我们的事业、我们的成功、我们的超越、我们的幸福，我们的一切一切，都是建立在有效执行和立即行动上的。任何借口和拖延都会影响工作，都会拖后腿，都是我们的敌人。我们必须改变对借口的态度，切实把寻找借口的时间和精力全部用到努力工作、迅速行动、有效执行上来，确保公司的各项决策部署和战略意图得到立即、彻底、完全、无条件地贯彻落实。

　　总之，对公司负责就是对自己负责，享受公司给自己带来的荣誉的同时，也不要忘记对公司的责任和使命。不管你是一个管理者，还是一名普通员工，都应该义无反顾地为公司工作、付出。你也会从公司中得到许多的“财富”——不管是物质上的还是精神上的，公司都会给你相应的“奖赏”。当然，奖励可能不会马上兑现，但它一定会来，只不过兑现的方式不同而已。意识到这一点，我将努力在工作中做到这一点，以它为动力去战胜困难、去完成任务，在工作中付出热情，增强责任感，忠于公司，融入团队，和公司一起成长，共生共赢，这样才能和公司一起驶向成功的彼岸。

没有任何借口读后感11

　　《没有任何借口》是一本励志之书，讲述了美国西点军校奉行的最重要的行为准则和思想理念。猛一看书名，有一种强硬冷漠、不近人情的感觉。但仔细品味之后，却深刻体会到它的内涵：“没有任何借口”实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行能力，它是要求我们尽己所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口。

　　在现实生活中，我们经常为自己找寻各种借口：上班迟了，会有“路上塞车”、“闹钟不响”的借口；工作没做好，会有“同事不配合”、甚至“领导没交代清楚”的借口……只要刻意去找，借口总是有的。久而久之，我们会习惯用借口来掩饰过失，推卸本应承担的责任。它纵容了我们的惰性，使我们变得不思进取、怨天尤人。长此以往，大家就会疏于努力，遇到困难和挫折，往往不去认真地解决问题，而是把大量的'时间和精力放在如何寻找一个更合理的借口上。

　　借口的实质是推卸责任。在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。读完此书，我深刻意识到借口的危害，要消除工作中的种种借口，我觉得应该做好三个方面的工作：一是增强责任意识，培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责，以一种主人翁的心态，没有任何借口地去完成每一项工作，更好地为统计服务，为基层、企业服务。二是加强业务学习，提高自身素质。要立足本职做好工作，光有责任心和爱岗敬业是不够的，还要求我们做到没有任何借口，不断加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和能力，才能出色地完成各项任务。三是端正工作态度，提高责任意识。在今后的工作中，我将始终保持平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点挫折而自弃，不以些许成绩而自喜，以扎实的作风和平静的心态对待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事，都要以一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种自动自发的责任心善待人和事。

　　这本书教给我们的是要树立摆正姿态，踏实做事、坚韧不拔，顽强拼搏、永不满足的意志品质。反复读《没有任何借口》，从字里行间看到的是怎么做人，怎样做事；从它的深刻内涵中，我们可以看到一个人怎么树立正确的价值观，豁达的人生观；同时我们也从中学到了怎样面对事业，怎样面对困难和挫折，怎么去战胜困难和挫折。《没有任何借口》是一面镜子，我们要经常对照找出差距，只有这样我们才能不断进步、不断提高。

没有任何借口读后感12

　　“没有任何借口”所体现出的是一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的执行本事。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作本事。由于它们具有强烈的职责心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担职责的人。读过《没有任何借口》后，对自我的思想产生了很大的触动，不禁问自我，在所处的环境和团队中，我是如何去对待我的工作？也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考，自我平时的行为准则和理念是什么？从思维方式、工作方式到具体的工作资料，我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和进取性、我们的职责感和危机意识，从内部击溃整个团体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。“有效执行”是一种包包含丰富内涵的文化，是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念，而要确立“有效执行”，必须用这种文化作为一种引导，并把这种理念深深植根于团体中的每一名成员心中，经过长期的努力去实现。

　　“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行本事的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行本事大小的.评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的理解任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行本事大小的确定，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。

　　《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，并且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自我的内在价值和潜能，并且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。

　　其实谁也没把你打—倒，能打—倒你的仅有你自我，人活着就不应当悲观，只要有勇气应对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情景下，即使身处绝境也千万不要说自我不行，要相信自我的，最终才能超越自我。

没有任何借口读后感13

　　最近，我读了《没有任何借口》一书，感受很多。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最宝贵的诤言。

　　通过学习，加深了我对执行力的理解。学习之前，对执行力的理解比较片面和肤浅，通过这次学习，对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。

　　工作中应具备良好的心态和正确的态度，应具有执着向上的追求和愿望，通过扎实、有序的工作，积累管理方法和手段，通过综合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。

　　对上级所安排的工作要无条件执行，没有任何借口。在接到任务后首先想到的应该是如何去完成，而不是去找寻任何借口，同时要根据任务的要求创造性地开展工作，力求完美。

　　勇于担当、敢于承担。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。爱岗敬业、锐意进取、永不放弃的工作信念有助于我们踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责，更好地适应工作的'需要。

　　应有良好的精神状态。精神决定风貌，健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。作为学校行政机构最基层的执行人，其工作作风既应该是扎扎实实、脚踏实地，又应该积极进取、富有激情，同时应该精益求精、完善细节，把工作干的又快又好。

　　加强团队意识，强化团体精神。这需要我们平时应注意多交流、多沟通。通过与同事的沟通，了解工作思路、工作重点及实施步骤，可以有的放矢的进行工作，少走弯路，少做无用功；与其他年级组沟通，互通有无，交换工作经验及对每一项任务的看法和做法，可以增进对工作的全面了解，避免因工作中考虑不周而引起的失误。

　　中国伟大的思想家老子曾说：“天下难事，必作于易；天下大事，比作于细。”因此，工作中应该勤思勤问，勤走勤看，注重细节，经常反思。

　　正如书中所述“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发掘你周边人或事物最美好的一面，从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的能力，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”今后，我将严格要求自己，学习上要端正态度，努力学习理论知识和专业技能，不断提高自己的工作水平。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投入到学校工作中去。

没有任何借口读后感14

　　前几天，在读书馆借阅了一本书，是《你没有任何借口》。借来后并没有翻过，而是把它放在了床头，等待周末又空时进行阅读。

　　一次偶然的不经意，顺手一翻，竟发现这本书真是让我感触颇多。像是一种心灵的洗礼。你有任何借口七个字所表达的内涵远比字面意思要深刻的多，它是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则它体现的是一种完美的执行能力一种服从诚实的态度一种负责敬业的精神而在现实生活中我们所缺少的`正是这种精神而尤其给我留言最深印象是这本书的第12页，一个题目赫然入目：做自己人生故事的主角，紧接着下面有这样一句话：有没有人告诉过你，生活是一场挣扎？这种观念会带来很多不快乐。短短的几十个字，竟那么的符合我当时的心境

　　不知不觉得被这些平实却能到达人的心灵深处的文字牵引着读到了下面一段话：如果生活是一种挣扎，那就意味着你处于一个不利的、无法取胜的境地。

　　这种灰暗的人生观就像一个自我实现的诅咒一样，只能带来坏结果，这是一种失败的心态。读到这儿时，已经开始心有戚戚焉，事实的确如此，在这种挣扎的心态中，许多事情尤其班长工作都是被动的，且时有抱怨牢骚。每日琐琐碎碎，却没有规划没有目标，上面各科室让做什么事情，就疲于应付，无成就感，也毫无趣味可言。

　　下面又有一句话：如果没有那种挣扎的心态，做起事儿来会更有效、更容易，也更有趣。如醍醐灌顶般的一句话。是啊，如果做事情有自己的目标和规划，按照自己所规划的达成目标不就会得到成就感了吗！而有了成就感不就会有幸福感了吗！当我读到下面一句话时，已经开始后悔与这本小书相见恨晚了：诚实而全力以赴地努力吧，整个世界都会为你让路。多么令人振奋的一句话。我们时时会因为自己是小人物的微不足到而看轻自己，从没想过用自己的全力以赴来改变自己的状况，总是为自己的惰性找着这样或那样的借口得过且过，任岁月蹉跎。明日复明日。心理学上说人类在满足了最基本的生存和安全需要后，就会产生被认可被尊重的需要，而一旦被认可和尊重，幸福感将会上升。但是平庸的我们如何才能被认可和尊重呢？那只能拒绝平庸，有自己的人生目标，做自己人生故事的主角。整本书读完后，竟一翻再翻，来来回回读了不止五六遍，一股豪气上升：为何不能从今天起摆脱那种“挣扎”的心态，甩掉那种灰色的人生观，给自己设定人生目标呢？没有想到，一本书竟能使人的思想发生如此大的改变。

没有任何借口读后感15

　　最近公司向我们推荐了一本书，题目是《没有任何借口》。起初一看题目，直觉马上告诉我，这无非是公司为了加强对员工的管理而实施的一种手段，就是要求员工做的要像书的题目一样，“没有任何借口”的服从公司的管理。后来，直到我回家慢慢地读完这本书，我才渐渐的发觉，其中包含的意义远非这么简单。

　　首先，书的题目，“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的`正是这种精神。在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，这本身就是一种不负责任的态度。正确的做法是，承认它们，解释它们，并为它们道歉。最重要的是利用它们，要让人们看到你如何承担责任和如何从错误中吸取教训。

　　“没有任何借口”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。“工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而现实中发生的事情恰恰相反，我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找借口和理由，不是抱怨职位、待遇、工作的环境，就是抱怨同事、上司或领导，而很少问问自己：我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？回顾一天的工作，我们应该扪心自问：“我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所设定的目标？”

　　工作就意味着责任。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。正像书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题，特别是难以解决的问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法，是最有效的工作原则。

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