读人性的弱点有感

　　当细细品完一本名著后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，是时候静下心来好好写写读后感了。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，以下是小编为大家收集的读人性的弱点有感，希望对大家有所帮助。

读人性的弱点有感

　　读人性的弱点有感篇1

　　人性的弱点一书是戴尔卡耐基先生在二十世纪上半叶，经济不景气、不平等、战争等恶魔正在磨灭人类最求美好生活的心灵时著作的。卡耐基先生以对人性的洞见，利用大量普通人不断取得成功的故事，唤起了无数陷入迷茫着的斗志，激励他们取得辉煌的成功。而今，我跨过时间和地域的界限，读取卡耐基先生的思想精华，依旧受益匪浅。卡耐基先生说：“一个人的成功，只有百分之十五归结于他的专业知识，还有百分之八十五归于他表达思想，领导他人以及唤起他人热情的能力。”而卡耐基先生的著作，无疑是通过各类实例以及对人性的深刻分析，还给鼓舞你的斗志，给予你这百分之八十的能力。

　　反复研读卡耐基先生的'书，觉得这部著作就像一本辞海一样，不是文字的辞海，而是一部做人的辞海。无论是在人际交往中，还是在思想低落时，都能在书中找到与你对应的故事和道理，使我豁然开朗。我在书中领悟到的最重要的一点，就是如何去交朋友，交好朋友。刚入大学时，可能是由于不喜欢本专业的关系，觉得自己与本学院的同学也是格格不入，觉得自己与她们不是同一类人。有点高傲的同时也备受寂寞的煎熬。于是我翻开了《人性的弱点》，找到了关于交友的篇章。卡耐基先生说：“要自己制造交往的机会。不要以为漫无目的地出外寻找，就可以找到对自己有益的朋友。交际通常是发生在存有某种目的的时候。你像自己的目标前进时，所走的路与旁人的交错，才会产生交际，也才会交往到有实际助益的朋友，于是成功的机会才会显现。”

　　卡耐基先生还列举了一名叫做伊莉莎白女生的成功例子。伊莉莎白女士是有一名女性眼科医生，她通过参与各种学校业余剧团，宗教活动、聚会等等扩大自己的交际圈。她还参加了自己所在小城的妇女团体，不久还当上了会长。在活动中，她会抽空把自己到国外旅游时的见闻制作成幻灯片给大家看，拉近了自己与朋友间的距离。她把自己的生活安排的丰富多彩，并不断扩展着自己的交际圈。现在伊莉莎白女士不仅当上了视力鉴定协会的会长，还是州长直属高速公路委员会的三名女性之一。就这样，她不但在短时间内获得了大众的尊敬与信赖，生活更加丰富多彩，而且在获得成功的路上，交往到了很多志同道合的朋友。于是，我懂了。成功是在自己追寻目标的路上与他人的交错中产生的，而不会在不满中，在抱怨中实现，而在这奋斗的路上，自然会有很多志同道合的朋友出现。我不再低落的生活在对现状的不满中，而是积极努力的去生活。

　　我参加了校学生会，校大学生艺术团，并且积极地准备准专业的相关课程，并积极参加自己心仪学院的各种活动。现在，我不仅生活非常的丰富多彩，成功转到了自己感兴趣的专业，而且在学生会中接触到了很多各方面非常优秀的人才，我们在共同的工作中相互学习，建立了深厚的友谊；在艺术团中，见识到了很多热爱舞蹈的朋友；在新的学院也结交了更多志同道合拥有共同理想目标的朋友。当然这一篇中卡耐基先生只是告诉我们如何去创造机会并在努力奋斗的过程中交到有益的朋友，当我们拥有这些成功和朋友后，我们还要有心去维护。

　　读《人性的弱点》每一篇都会有所感悟，每一章都受益匪浅。我相信，经历过时间和地域的考验仍然经久流传的书，一定会为你我的生活带来不一般的改变。

　　读人性的弱点有感篇2

　　《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师：戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的资料，是作者最成功的励志经典，无数读者透过阅读和实践书中说的各种方法，不仅仅走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后，对在社会上该如何待人接事有了更多的了解，其中第二篇的:使人喜爱你的六种方法，最让我受益良多，它的资料与现实社会有着紧密的联系，如实地反映出生活中的点点滴滴。

　　在第一章中，我明白到，并不是所有的人都对你产生兴趣，都会关心你!如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友，真正的朋友，不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次，我妻子问总统，美洲鹑鸟是什么样貌?

　　正因她从没有见过鹑鸟，而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候，我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她，此刻窗外正有一只鹑鸟，如果她向窗外看去，就能够看到了。这样关心一桩小事情，正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人，怎样不使佣人们喜爱?谁能不喜爱他呢?因此你要使别人喜爱你，必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到那里，我又想到，此刻的人思想过于自私，总以自我为中心，个性太强了，导致有点脱群!人际关联需要整理!

　　在第二章，如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后，我懂得了微笑能够给人留下好印象!一个人的行动，比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：“我喜爱你，你使我快乐，我十分高兴见到你，那么喜爱狗，坚信也是同样的原因……你看牠们那么的喜爱跟我们接近，当牠们看到我们时，那股出于自然的高兴，因此人们也就喜爱了牠们。一个微笑虽然是小事，但坚持着并不容易!

　　在第三章中，你要避免发生麻烦，就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法，就是记住对方的姓名，使别人感到自己很重要……但是，在我们之间，又有多少人能这样做?当别人说一个陌生人跟我们认识，虽有几分钟的谈话，临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的.名字，是一种基本的礼貌，也是一种对别人的尊重!

　　在第四章中，如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人，永远只为自己设想，而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士，他以前这样说过：这种人是无药可救的，没有受过教育的!”白德勒博士又说：“无论他曾理解过什么样的教育，仍然跟没有受过教育一样。”

　　需要记住：跟你说话的人，对他自己来讲，他的需要、他的问题，比你的问题要重要上百倍。他的牙痛，对他来讲，要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈，比注意发生一椿大地震还来得多。因此，你如果要别人喜爱你，第四项原则是：做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。

　　第五，六章是如何使人感到兴趣，如何使人很快的喜爱你。我认为要让别人很快的喜爱你，首先就要产生兴趣!兴趣都没有，又如何谈喜爱呢?因此在日常的交谈中必须要尊重别人的发言!若想别人对你感兴趣，首先你要关心别人，不好一意孤行!这样从感兴趣到喜爱就会得到很快的升级!

　　《人性的弱点》这本书能够当成是块镜子，你透过阅读它，就会发现你自身的弱点，它指出了你的在言行举止上的不雅之处!因此我阅读之后，使自己的不礼貌用语，不雅举止得到更正，也许有人认为这是微不足道的小节，但是正是这不可忽略的细节能够决定一切!正所谓细节能够决定成败!阅读了卡耐基这本书后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社会上得到更好的发展!

　　读人性的弱点有感篇3

　　在春意融融的假期，晒着太阳，泡杯咖啡，阅读励志书，不失为人生一大乐趣。近日，我阅读了由戴尔·卡耐基编著的《人性的弱点》一书，受益匪浅。此书是全球最畅销的励志经典，在世界各地已经翻译成58种文字，在全球拥有四亿读者，除《圣经》之外，无出其右。我想，它之所以畅销不衰就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，而85%归结于他表达思想，领导他人及唤起他人热情的能力。”

　　《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事，按照通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的六十大弱点。它就像一面镜子，帮助我认识自我、了解自我，从而完善自我、驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路，它让我在看清未来的同时，更清楚自己应该以怎么样的姿态来面对未来。下面就《人性的弱点》中的部分思想结合自身工作实际，谈谈自己的读书心得。

　　端正工作态度：乐在工作，享受工作每个人都有不同的职业轨迹，有的人成为单位的核心员工，受到领导的器重；有的人一直碌碌无为，不被人知晓；有的人满腹牢骚，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处。众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么造就我们，改变我们？是态度！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。正如书中所言，“态度就是你区别于其他人，使自己变得很重要的一种能力。一个人的态度决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。”

　　我所就职的.淮南移动分公司潘集营销中心，身处基层，事务琐碎繁杂、任务重、涉及面广、要求高、工作量大，如果没有在心中树立积极进取的工作态度，就很容易丧失工作热情，降低工作效率，甚至轻视自己的工作。如果一个人轻视自己的工作，而且做得粗陋，那么他绝不会尊敬自己；如果一个人认为自身的工作辛苦烦闷，那么他很难将工作做好，在现有工作岗位上也无法发挥自身特长。在现代社会，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，发展人格的工具，而把它当成衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊！只有树立正确的工作态度，才能唤醒行动的巨人。

　　“态度决定一切”，这是《人性的弱点》一书中的核心观点。我要在这种精神的鼓舞下，精神抖擞的、以饱满的热情投入工作，在基层一线留下我忙碌奉献的身影，热情地同领导、同事和合作伙伴们交流，乐观积极的工作、生活。

　　养成良好的工作习惯有了工作的热忱，还需要养成良好的工作习惯。好的习惯使人受益终身，业务稽核工作中日常行为的养成，是提高工作效率和质量的有力保证。书中提到了四大良好工作习惯，可以提高我们的工作效率。对我们这些从事一级和二级业务稽核工作的同志具有很大的启发和借鉴意义。

　　良好工作习惯之一：清除你桌上所有的报纸，只留下与你正要处理的问题相关的东西。美国国会图书馆的天花板上悬挂着著名诗人波普曾写过的一句话：“次序是天国的第一法则。”没错，满桌子的备忘录，稿件等等，会让人产生混乱，紧张和忧虑的的情绪，甚至促使人产生高血压、心脏病和胃溃疡。

　　良好的工作习惯之二：做事分清轻重缓急。都市服务公司的创始人亨利杜赫提说过，“人有两重能力是千金难求的无价之宝———一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。”就连漂流到岛上的鲁滨逊还不忘每天定下一个作息表，更何况在我们平时的工作中更要养成有条理的好习惯。业务稽核工作的性质决定我每天要处理大量的琐事，如果我不能有一双“火眼金睛”，分清手头工作的轻重缓急，胡子眉毛一把抓，那么工作的即使很累，也无法取得良好的成绩，正所谓事倍功半。

　　良好的工作习惯之三：当你碰到问题时，如果必须做决定，就当场解决，不要迟疑不决。今日事今日毕，电影《建国大业》里说的好，“国家的事再小也是大事，个人的事再大也是小事。”作为基层工作者，工作上事情再小再琐碎也是大事，每天和区域经理，渠道经理和联网渠道打交道的过程中会遇到各种各样的事情，及时处理、及时解决，既方便了其他同事的学习和生活，也规范了自己的工作。

　　良好的工作习惯之四：学会如何组织，分层负责和监督。作为潘集区的二级业务稽核，总遇到很多枝节性问题，容易使人感到混乱。这时，只要有序组织人员，合理分配任务，并适时予以监督，那么问题的解决就会事半功倍。因此，书中的许多提示与建议对于我们的实际工作都具有极强的可操作性。

　　最后，以一则古老的格言与大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。”

　　读人性的弱点有感篇4

　　为了对沟通理论有更深入地理解，我又拿起了卡耐基这本最畅销的书。已经是第三次读它，第一次只读了几十页，第二次读到两百页，感觉并不是太喜欢沟通的技巧，总是有种尔虞我诈的感觉。这次接着以前的继续看，希望能发现它畅销不衰的原因。

　　现在看的是说服他人的原则，卡耐基总结了九条说服他人的原则：一、从称赞与真诚的欣赏开始;二、间接委婉地指出他人的错误;三、在指责别人之前，先想想自己的错误;四、没有人喜欢受人指使，以提问的方式来代替命令;五、保全他人的面子;六、激励他人获得成功，称赞他人的每个进步，即使十分微小;七、学会给人“戴高帽”，给人一个美名，并使之努力保全;八、鼓励更易使人改正错误;九、学会给他人授权，使对方乐于做你所建议的事。在这21页的内容里，卡耐基95%的篇幅都在举例子和引用名言，而自己真正的语言只有5%。

　　从前到后，他的例子有：柯立芝总统、麦金利在竞选总统时、林肯所写的第二封最著名的信、费城的华克公司的高伍先生;查理夏布管理钢铁厂、店主约翰瓦纳梅克、佛罗里达州奥兰多市长卡尔朗佛、家长说但是的不好习惯、玛姬贾可布太太、一级上士哈理恺撒;作者的侄女乔瑟芬卡耐基、加拿大工程师迪利斯通、克莱伦斯泽休森;传记作家伊达塔贝尔的.《欧文杨传》、有个学生停错车、南非约翰内斯堡一家小工厂的总经理麦当劳;通用汽车公司一位部门主管、会计师马歇葛伦杰、宾州的佛雷德克拉克;作者认识的一个训狗演员、星星监狱的劳斯狱长、歌星卡鲁沙、狄更斯、歌唱家席贝德、哈佛教授詹姆士;我的朋友琴德夫人、莎士比亚、《我同马克林的生活》一书中一个卑贱的比利时女仆、吕士纳;一个约40岁的未婚朋友、汤姆士;主张和平的国务卿勃拉恩、我还认识一个演讲家、拿破仑、我的一位朋友纽约斯卡戴尔的琴德夫人。

　　在短短的21页内容中，卡耐基引用了35个例子，其中有大概一半名人，一半是普通人。也许这就是卡耐基成功的原因。全书一共十篇，如果一篇引用三十五个例子，那整本书就有三百五十个从名人到普通人的精典例子，如果从页数来算，可能有七百个这样的例子!德鲁克在《管理的实践》中说，管理的本质是实践，而作为管理者的一项基本技能的沟通，也是实践，而卡耐基在所有的实践中，踏破铁鞋，把众多的生动实例总结在一个个的原则之中，给人们树立了一个最好的榜样，这样的书，对于在人际关系复杂的社会里，必然能给人们很多启发，也必然能够得到多很多人的喜爱，这或许就是卡耐基成功的原因吧?

　　然而我却是一个不太喜欢这本书的人。说服他人的九个原则或许都是非常有用的，可是为什么要去说服他人呢?或许是亲人朋友，或许是有利益关系的人需要我们说服吧，可是做人不是脚踏实地会更好吗?也许有些事必须要说服他人才能做成，这时也许用心去倾听理解他人，客观地比较两个结果，会得到更好的效果。也许人际关系的处理原则，说服他人的原则只有一条，就是真诚、尊重和理解。

　　读人性的弱点有感篇5

　　有时候，想着去看一本书，就像急着去见一个人，那种掩不住的新奇与兴奋，是人生的一大乐趣。看一本书就像一次探险，去认识一个作者的不同方面；又像慢慢地去结交一个朋友，与现实世界中一样，有的会越看愈喜欢，有的会发现并不那么志趣相投，每个作者都有独特的脾气和气质，细细的琢磨，细细的品，确是一件有趣的事儿。一本书读下来，仿佛走过了作者的一段人生旅程，借用作者的视野感悟生活的美。

　　近来阅读了戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》一书，受益匪浅。其实，最初选择读这本书是基于卡耐基先生的名气以及被书的封面语所吸引。“如何赢得朋友并影响他人”是封面的打头，是的，如何在日常生活中与人相处，并有效地影响他人？如何拥有和睦的家庭，创造一种从容幸福的人生？如何在逆境中迈向成功？在这本书中，我找到了一些答案。

　　对于工作，我们在工作中偶尔会碰到和同事意见不合的时候，这时争辩是无法解决问题的，反而会使事情激化。因此换位思考，想说服他人，应当从真诚地欣赏和称赞对方开始，辩论、激烈的谈话无异于火上浇油。在真诚的赞美后委婉的提出自己的意见，要比直接说出来有用的多。其实，人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对周围的人产生影响。

　　赞美与倾听是书中让我印象深刻的两个词，也是人与人和睦相处的箴言。我们在生活、工作中要学会真诚地赞美他人、学会倾听，让与你交流的人感到非常舒服，这便是相处的最佳契合点，卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。用赞美以示欣赏，用倾听以示尊重，在我们每天忙碌的生活之旅中，别忘了为周围留下一点赞美的温馨，让友谊小船升华为威武的航母。

　　对于家庭，有这么一句话，我们总是把好脾气给了陌生人，把坏脾气给了最爱的人。我相信大多数人看过后都会陷入反思中，没错，他们或许这样做了亦或正在这么做，既伤害了所爱的人也伤了自己。在我看来，经营家庭感情没有社交那么烦琐，只要你肯花费用在社交

　　时间的二分之一就能达到你想要的效果。如书中言，我们应该在进屋前将工作的烦恼留在门外，然后面带微笑的走进房门。

　　同时，家人之间的赞美和鼓励也是解决困难的.一剂良药。前段时间，我妈因病住院动手术，手术之后精神状态萎靡不振，往后的一阵子家人亲戚们每天来一个电话鼓励她快点好起来，妈妈感受到家人们的爱和关怀，精神状态好起来了，病也随之恢复地更快。

　　对于成功，书中认为拥有健康和充沛的精力为必要因素，以坚定的信念做保证，勇于承担责任。我认为这恰恰与我们中建三局的企业品格相契合，有着“敢为天下先，永远争第一”的坚定信念，勇于担责、担难、担险的实际行动，配以员工们充沛的精力从而使中建三局走向世界。企业如此，个人成功也应如此。无论身在何方，只要有信心，不怕失败，踏实肯干就定能像书中的雷纳一样建立自己的事业，迈向成熟，迈向成功。

　　卡耐基先生如何能将生活领悟得如此透彻，我无从得知，但我相信每个人都能从书中找到那个有弱点的“自己”。学会从生活中来，再到生活中去，培养成熟个性，参悟赞美倾听的魅力，将人性的弱点变换为人生前进的光辉，做生活的强者，绽放自我最美姿态。

　　读人性的弱点有感篇6

　　行走在人生的道路上，几许浮沉，几经开落，时深时浅的脚印一路伴随。幽暗困惑的时光，脚步跌跌撞撞。曾以为我的天空只有阴霾，唯美的阳光在我的世界停留却犹如白驹过隙，一闪而逝。我的茫然和迷惘，像巨大的网将我紧紧包围，我在其中挣脱不开束缚。年少的懵懂和不谙世事，愁苦紧紧跟随。直到我在书海中浪里淘沙，遇见了《人性的弱点》，我才看到了人生的转机。

　　《人性的弱点》是一本关于人际交往的处世哲学。作者戴尔·卡内基将人与人之间的关系深刻地洞穿着。书中富有哲理性的语言闪耀着智慧的光芒。它就像一面镜子，折射出我们内心深处的另一面。许多良好习惯的养成可以让我们在这个世界更好地生存。人不是孤立的个体，在各种场合中，都会与他人有着各种交集。唯有正确地对待他人，才能赢得别人的好感。总之，读《人性的弱点》，像品着一杯清茗，芳香四溢，仿佛美妙的呼吸，又像喝着一杯咖啡，虽苦涩，却也含着浓浓的醇香，我的收益不可谓不浅。

　　在与人交往的过程当中，我们首先要学会不批评和抱怨他人。当别人做事不尽人意的时候，我们往往想到的就是批评对方，然而卡内基说，“批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。”另外，我们还要学会真诚地欣赏他人。每个人都是有自重感的，有时一句对你而言微不足道的赞扬却能给对方带来无尽的动力。“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”与此同时，还应该学会关心他人，在让别人感动的同时也建立起自己的友谊。学会对别人微笑，让这个世界充满阳光。

　　卡内基先生关于为人处世的箴言，不仅可以用于日常生活中，对于今后步入职场的我们也具有深远的意义。在职场中，我们有时要扮演着不同的角色，面对各种复杂的形势。但是只要我们懂得如何与人相处，我们便不会退缩，从而一步步攀登上属于自己的成功，经营着自己的职场生涯。然而，要想在职场中求得生存，也需考虑到自身的因素。

　　曾经的我，是一个迷茫的`青年，在心灵的荒野里迷了路。凄凄的风遮住了我的眼眸，疯长的杂草绊住了我的双脚。我奔跑，却一次次摔倒或者背道而行，我停滞，却因此而昏睡。我很想有一个人或者一只乌鸦偷偷塞给我一张车票，告诉我海极的方向。我可以从雾霭重重的田地里辨认我的方向，然后义无反顾的前行。即便我不是十七岁的少年。然而，现在我已经坚定了人生的脚步，每一步都铿锵有力。在有卡内基先生伴随的为未来的日子里，我将风雨无阻，一路兼程。

　　读人性的弱点有感篇7

　　《人性的弱点》这本书就像良师益友般，给我以做人的指导，其中的一些观点很是受用。“你假如关怀别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关怀他自己的人，在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每个人都需要的，常言道“团结就是力量”。惟独在朋友亲人的帮助下，才可以把事情办好。《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。

　　一与人相处的技巧。

　　卡耐基先生告诉我们：“尽量去了解别人，而不要用责问的方式；尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做？这比起批评责怪要有益有趣得多，而让人心生同情忍耐和仁慈”。细细品读，不是不觉间豁然开朗。设身处地地为他人着想是人最优良的品质之一，是生活中交到真心的朋友的必要条件，一个人惟独懂得换位思量，才干取得别人的认可和尊重。生活如此，工作亦然。

　　二快乐的生活。

　　寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施予的快乐。要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激你的念头，只享受付出的快乐。另外，当今社会瞬息万变，面对工作和生活的压力，疲劳是每个人都会有的，这就需要学会放松。我们的压力往往不是由工作引起，而是由于忧愁烦恼打击和不满，学会与自己交谈，可以引导自己思量什么是勇气和幸福，什么是自信和力量，天天跟自己谈些需要感谢的人和事，懂得感恩懂得回馈，这样你的心灵就会海阔天空，舒心欢畅。

　　三如何使人喜爱你。

　　这点对于每个人来说都是是很重要的，能让更多的人喜爱你，那你的工作和生活就能更加的顺利。想要做到让别人喜爱你，首先就要做到真诚的关怀别人。这不仅使得到关怀的.人有所收益同时也能使付出关怀的人得到相应的回报。假如我们有真心的关怀别人，那我们的身边的人对我们就一定会倍加喜爱。每个人都有需要帮助的时候，当别人有艰难的时候我们去帮助别人，那么在我们需要帮助的时候他们也回来帮助我们，这能使彼此之间的友谊更加深厚。其次要发自内心的微笑。做一个微笑者，因为微笑会让别人明白：我很快乐见到你，我喜爱你。微笑其实是个很简单的动作，但微笑一下可以缩短人与人之间的距离，微笑一下可以缩小与他人空间的范围，微笑一下可以消除彼此间的隔阂。卡耐基说：“微笑，在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你；在别人心中造成快乐的感觉，将使自己觉得更大的快乐。

　　四如何能更好的工作。

　　卡耐基先生告诉我们：“个人迈向成熟的第一步应该是勇于承担责任。”的确，为人处世就要面对社会中的许多责任，要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责。工作中则更需要责任，一个人能力兴许有高低，但是假如是一个认真负责的人，最起码能够得到别人的尊重。反之，一个不负责的人，纵使天资卓越，也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓：“责任字字重千斤”。同时，一个敢于承担责任的人，也会得到团队和集体的认可，是使工作更好开展和进行的最佳方法。

　　卡耐基先生的《人性的弱点》一书无疑为我们打开了一扇熟悉的大门，这不仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的仔细剖析。认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才干更好的完善自己。读完《人性的弱点》，让我觉得受益匪浅。

　　读人性的弱点有感篇8

　　十八岁，我读了《人性的弱点》。这是一本有意思的书。它就像一面镜子,帮助我熟悉自我,了解自我。至于完善自我，驾驭自我，成就自我，在我看来并不是那么轻松，那么重要了。在每一个浓浓的黑夜里，它让我汲取到了光明。漫漫人生路，它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

　　《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精华，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜躲在人体内的60大弱点。它告诉我们：一个人只有熟悉自己，不断改造自己才能有所上进，直至成功！卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌进了卡耐基的艺术灵魂。先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数陷进迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

　　《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操纵性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。再次读《人性的弱点》，让我领悟到：这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展；了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的上风，从而建立美好的人生。然而我们更多的时候是不要自作聪明，随意揣测他人的心意，于人于己都是好的。

　　卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不往责怪自己”。当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己！卡耐基一语道破人的这一劣根性。我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审阅一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢？当你熟悉到自己也会出错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过？而病源是由于人们之间缺少理解和宽容。当我们天天挤公交车别人不小心踩到你的脚时，当我们天天走在路上别人不小心撞到你时，你是怎样的态度呢？怨气十足扬声恶骂还是饶恕别人善待自己？我们考虑事情总是习惯于站在自己的态度上往思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！可是假如双方都能站在别人的角度审阅一下自己的话，结果定会截然不同的。站在别人的角度审阅自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确，很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任。

　　有一则古老的格言，希看与大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就往做。不要迟缓，不要怠慢，由于你就活这么一次。” 爱默生说过：“我遇见的每一个人，或多或少是我的'老师，由于我从他身上学到了东西。”假如这话对爱默生来讲都是正确可行的，那么对我们每个人则更是如此。让我们不要总是想着自己的成就、需要，而应尽量往发现别人的优点，然后，不是逢迎，而是出自真诚地往赞赏他们。要“真诚、慷慨地赞美”，而人们也会把你的言语收躲在记忆里，终生不忘。

　　正如卡耐基先生所言：“一个人的成功，只有15%回结于他的专业知识，还有85%回于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”身为高中生，我们还有很长的路要走，十八岁我读完了《人性的弱点》并不是说我已经有能力成为社会的栋梁之材。尽信书不如不读书！真理究竟是来自于实践的，卡耐基的《人性的弱点》漂洋过海来到东方必然也就产生了时间空间上的间隔，我们也要重视它的缺憾，任何深沉的人都不会故作深沉，而活泼的人要他深沉也是不能长久成功的。假如你要借助于书籍而成功，那么你必将成为书籍的奴隶。我们不必把它视为足以供奉的经典,它是一本轻松的读物,是一本放在床头,反思自己,修正路线的一面镜子。如此而已。

　　读人性的弱点有感篇9

　　《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基，正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国，当经济不景气、不平等，战争等恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲，他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介，使我产生浓厚兴趣想要了解，这里面究竟写了什么，竟会有如此大的力量

　　读完卡耐基的作品后，我了解到这里一部教人如何为人处事的书，这部书正好合适即将踏入社会的我们，学会该如何待人做事，不仅有利于提高自己的能力，使我们更好地融入社会，从而获得成功，也有利于融合自己和周围的人的关系，让他人幸福，也让自己幸福。在这里我主要将第一部分即成功的秘诀的感想。

　　秘诀一：坚定信念，付诸行动。

　　人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。我们常常为自己设计了蓝图，为自己许下了承诺，预定了自己将要如何去实现自己的目标，可是事实上到底有多少人能够真正的付诸行动呢?那自己作为一个很浅显的例子，假定目标之一是每天早上早读，一个非常简单的目标，但是你是否能够坚持?刚开始你确实会这样去做，随着许多外部因素的变化，你学会了为自己寻找借口，如今天天气太冷，在床上多躺一会，，你不断的说服自己为自己的懒惰寻找一个有一个的借口，这样的结局，不用说相比也知道了，所以人并不是有了信念就可以成功，只有行动才能收到真正的效益。

　　秘诀二：激发潜能，尽心尽力。

　　我们大多数人体内部都潜伏着巨大的才能，但这种酣睡中，一旦被激发，便能做出惊人的事业来;努力接近那些了解你，信任你，鼓励你的人，这对于你日后的成功具有莫大的影响。

　　我们每个人都有自己的潜能，但实际上，大多数人的志气和才能都深藏潜伏着，需要外界的激发，志气一旦被激发出来，如果能加以继续的关注和教育，就能够发扬广大，否则将萎缩和消失,但问题是大部分的人好像都不明白这一点，不知道怎样深入自己的意识深处，去开发供给身体力量的源泉，因此，他们的生命往往是枯燥无味而毫无生气的，然而如果能够深入到自己的内在力量的深处，那么就可以寻找到生命的大源泉一旦饮得生命的活水，就再不会感到饥渴，这种源泉是可取之不尽用之不竭。我们自身难以发现自己的潜能，我们到底擅长什么?寻找到这些答案，也许我们应该通过身边的人或事，有时候人发现自己的潜能是在一个偶然的机会，有的是由于阅读富有感染力的书籍而受到激发，有点事由于聆听了富有说服力的讲座而感动，有的是由于朋友真挚的鼓励，而对于激发一个人的潜能最大的通常是朋友的信任，鼓励和赞扬。所以朋友在每个人的世界里都扮演者不同的角色，处理好朋友之间的关系，对于我们都具有重大的意义。你更要接近那些努力在世界上有所作为的人，接近那些坚持奋斗的人，他们往往志趣高雅，有远大抱负。在不知不觉之中，你便会受到他们的感染，形成奋发有为的精神。一个人一旦能对内在的力量加以有效的运用，他的生命就永远不会陷于卑微、贫困的.境地。

　　秘诀三：没有借口，不容逃避。

　　一个人迈向成功的第一步应该是敢于承担责任。回忆自己幼儿时的生活，摔倒常常将其归结于某一样物体，并对着它发火，我们都喜欢责怪那些没有生命的东西，或者是毫不相干的人物，似乎这样我们就可以减轻自己跌倒的痛苦，然而我们生在这个世界上，就要面对生命中的许多责任，决不可在受难或跌倒的时候，像孩子一样去踢椅子出气。但是在现实生活中，又有多少人能够真正的承担起自己的责任，不为自己寻找借口。很多的违法犯罪的人将自己的不幸，归结于童年极为贫困，父母过于贫苦，教导方式过于松懈之类，好像他们自己本身没有任何的错误，造成这些都是外部的因素;妻子或丈夫总喜欢埋怨对方不了解自己，或者命运与自己作对;大学生挂科了，总喜欢埋怨老师，埋怨他们的试题为什么这么难，埋怨老师不讲人情，或者他们似乎永远都可以找到一些借口，以掩饰自己的某些缺点和不幸，对于这些人来说，他们从没想到要去克服困难，而是先去找一只“替罪羔羊”。试问这样的一个人会有成功的余地吗?对那些希望自己成功，而且是迈向成功的人来说，原则之一是：要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责，而不是光踢椅子，因为成功没有任何借口!

　　这些成功的秘诀确实对我们的成长具有指导的意义，而且我个人觉得非常的有价值，受益匪浅。

　　读人性的弱点有感篇10

　　一直认为，总需要看一些提高个人情商的书籍，除了一些实用性很强而又带有趣味性的的应用心理学类书籍外，最值得推荐的，就是《人性的弱点》。看了这本以后，每当感觉自己EQ又不够用的时候，我没有再找其他同类的书了，而是再次翻起了这本书。每次重新阅读，都会加深对自己内心的理解。

　　整本书概括起来，其实就是“重要性”三个字。何为重要性？要懂得换位思考，要像看待自己一样地把别人重要看待，以这个为出发点，自己所做的事情会满足他人所需要的尊重需求，这和马斯洛的五个需求层次理论是想通的。马洛斯第四层次的需求理论为:人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。所以通过“重要性”，我们起码能做到尊重对待他人，达到对他人第四个层次的需求，从而改善个人的人际关系。

　　在追求目标这方面，书中有也有谈到，要提升自己的欲望，把自己的心愿和梦想一一列举出来，然后标明每个欲望的强度，标明目前最渴望得到的是什么，并强化动力，告诉自己一定要实现某个目标，使这种想法深入潜意识，并不断强化，成为自己思想中最强烈的一部分，这样，目标其实已经很接近了。

　　作者卡耐基说:“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己！卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢？当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤，孰能无过？究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时，当我们每天走在路上别人不小心撞到你时，你是怎样的态度呢？怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己？我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话，结果定会截然不同的。站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人－－的确，很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任。

　　书中我比较喜欢的章节有“与人相处的技巧”。书中是这样评述的:“不要批评或抱怨别人:是呀！批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反抗。”批评所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。生活中，如果是好朋友，适当的建议还是可以，但态度一定要温和，朋友要是和我们意见不和，也要适可而止。我们还需要懂得－激发别人内心强烈渴望的需求。如果每人都可以设身处地地为别人着想，洞察别人心理的人，永远不会担心自己的前途。“首先要把握对方心中最迫切的需求。如果能做到这点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事。”我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢？没有，从来没有。尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地地去想－－他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

　　正确的思想会使人享受正确而快乐的人生，不断完善我自己的思想，希望以后每次翻看，都会有新的感悟。等，战争恶魔正在磨灭人类追求美好生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞察，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷茫的斗志者，激励他们取得辉煌的成功，正如卡耐基先生所言:“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归结于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”

　　在《人性的弱点》一书中作者阐述了为人之道、处事之理，其中让我印象最深刻的一篇文章名为《将不利因素转化为成功因子》，里面的一个故事一直不断地激励着我。

　　事情发生在1929年，一个青年到山上去砍伐山胡桃木，他把木材堆在车上，开车回家。忽然一根木条滑了下来，正在他急转弯时，木条卡在了车轴上，他被弹到一个树上，脊椎骨受了伤。双腿从此瘫痪。

　　当时年轻人才24岁，从那以后，他没有再走过一步路，被认为一辈子要在轮椅上度过。他怨恨命运的作弄，然而随着年岁渐长，他发现抗拒对自己毫无帮助，只不过使自己变得尖酸刻薄。别人都和善礼貌地对我，我起码也应该礼貌和善地回应人家。

　　十几年过去了，有些人问他觉得那次事件是个不幸吗？他说:“不！我几乎庆幸它的发生。”经历那个震惊和愤恨的阶段，他开始阅读并培养起对文学的'嗜好。14年来，他读了1400多本书籍，这些书拓展了他的视野，他的人生比以前所能想象的还要丰富；他也开始欣赏音乐，现在令他感动的交响乐以前只会让他打盹；然而，真正最重大的改变，还是他有了思考的时间。“我一生中第一次，真正用心看世界，并体会其价值，体会到以前努力追求的很多事情都没有真正的价值。”

　　由于阅读，他开始对政治感兴趣，他研究公共问题，坐在轮椅上发表演说。他开始了解人们，而人们也开始认识他，因为这种努力，他由一位地方政治人物提升到全国性的政治人物。这位传奇人物就是阿尔？史密斯。他曾连任4届纽约州长——当时还没有人拥有这样的纪录。1958年，他当选为民主党总统候选人，取得这样的成绩和他用勤奋弥补缺憾是分不开的。

　　詹姆斯曾说过:“他们的成功大部分是因为某种缺陷激发了他们的潜力。”是的，很多成功人士之所以成功，是因为他们具有一种能力，一种将不利因素转化为成功因子的能力，这种能力一般在深处逆境，几乎没有转机时才会被激发出来，林肯如果生张在一个富有的家庭，也许它不可能成为现在还让美国人不能忘记的一位伟大领袖。

　　人总将面对坎坷，面对失败，但这不是你退缩的理由；人之所以凌驾于其它生物之上，是因为他具有极强的主观能动性，他能去改变一些事物，而不是永远的默默地等待灭亡。人生最重要的不是用你所拥有的来衡量，真正重要的课题是如何从你的损失中获利。这才需要智慧，也才显示出人的上智下愚，命运交给每个人一个酸柠檬，把它做成一杯甜的柠檬汁，这才是我们需要做的，卡耐基先生说过:“真正的快乐不见得是愉悦的，它多是一种胜利。”对，有时候胜利发生在你身上的不幸所铸就的，它本身不值得愉悦，但却锻炼了你。是你得到充实的内心世界，所以只能成为胜利。

　　还如书名《人性的弱点》一样，人性确实充满弱点，但正因为存在弱点，我们才可能去期待明天会更好，会更完美。

　　读人性的弱点有感篇11

　　“态度是一种能力，你不同于别人，让自己变得非常重要。一个人的态度决定了他的行为，决定了他是尽力工作还是敷衍了事，是满足于现状还是积极进取。”

　　态度决定一切也是老生常谈，简单地告诉你态度可以改变生活，或者附上一个鼓舞人心的小故事，所以“鸡汤”只能感谢我不敏感。人性的弱点也可以从人们自己的角度来告诉你。

　　《人性的弱点》是卡内基思想和事业的本质。“态度决定一切”是《人性的弱点》一书的核心观点。通过生动的故事，根据通俗易懂的原则，从人性本质的角度挖掘出隐藏在人体内的60个弱点。它就像一面镜子，帮助理解自己，理解自己，从而控制自己，成为一个善于管理自己生活的'人。

　　文章提到了正确的工作态度——乐于工作，享受工作。在工作和生活中，每个人对工作都有不同的看法和态度，所以每个人都有不同的职业轨迹。有些人成为单位的核心员工，受到领导的重视；有些人平庸，不为人知；有些人抱怨，总是认为自己不同，但最终渐渐远去。态度是内心的潜在意志，是个人能力、意志、思想、价值观等在工作中的外在表现。

　　如果一个人鄙视自己的工作，做得粗糙，那么他永远不会尊重自己；如果一个人认为自己的工作很辛苦，很难把工作做好，也不能在现有的工作中发挥自己的特长。

　　读人性的弱点有感篇12

　　用一句话来概括《人性的优点》就是如何与自己相处，那么《人性的弱点》主要就是如何与自己还有他人相处。《人性的弱点》这本书写的太好，简直就是一本人生辞典，通过这本书我也学到了很多。

　　近一两年我发现了自己的一种趋势：就是我变了，变的冷漠了。变的不喜欢说话了，而是喜欢长时间的陷入自己的思考当中反而忘了周围的人和事，甚至有时候别人开开心心的打闹吵到了我都会进行呵斥。我知道我在思考什么，我每时每刻都在思考自己，我有时候会想下午去干嘛，有时候会想今天要锻炼什么，没有休止的想，重复的想，我整个人的整个脑子全部都围绕着自己在转。当我领悟到人最终是要成为自己的时候我反而变得以自我为中心了。我当时有段时间甚至觉得人生有几个朋友不就够了，何必在意其余人的感受了，好好对待自己的朋友不就行了。遇到有些人对我说话我也不喜欢回应了，整个人开始变得刻薄、情绪化，喜欢对身边的人发脾气了。我把以前摸索到的如何与别人相处的技巧完全抛在脑后。有很多时候别人对我的善意我都当作了理所当然。幸运的是我及时的发现了这种趋势，我仔细思考了这种趋势也发现了里面存在的问题：我没有把与自己相处和与别人相处分割开。一直到现在我都很刻意的在学习如何与他们相处。这本《人性的弱点》对我来说真的很及时。

　　《人性的弱点》里面讲到很重要的一点就是待人要真诚。这本书一开始就讲到：真诚的赞赏别人，而不是批评抱怨别人。大多数人需要的东西包括：健康的身体，食物，睡眠，金钱和金钱可以买来的东西，未来生活的保障，性满足，儿女的幸福以及被人重视的感觉。这种“被人重视的感觉”也被称为“希望具有重要性”，而这种“希望具有重要性”的感觉，也是人类与禽兽最大的分野。我觉得人际交往方面的大部分技巧，其实总结起来都是很好的运用了人类的这个本性。而赞赏能非常直观有效的体现出这种感觉。从小到大，只要是一个很小的夸奖都会让我欢呼雀跃好几天，因为这些小小的夸奖，会让我觉得自己是重要的。现在我们受到的赞赏真的是太少了，刚来大连的时候，我的同学有时候晚上会给我煮面吃，她煮的面很好吃，我全部吃完了之后对她说你煮的面太好吃的，真的太好吃了。我发现她真的会很开心，甚至会开心好几天，好像从来没人会这么说。书上说到的一句话非常形象“我一度屈从时尚，绝食了六天六夜。这当然不容易，不过到了第六天晚上，已不像第二天晚上那么饥饿难熬了。你我都知道，如果让家人或雇员六天不进食，我们一定有犯罪感。但是，我们却常常对家人或雇员六天、六星期、甚至六十年都不从表示赞赏，这份精神鼓舞不是同食物一样重要吗?”

　　不仅要真诚的赞赏别人，也要真诚的关心别人。人真的是个很敏感的动物，我们能仔仔细细的分辨出哪些东西是出自真心的，也很感性，在意很多细微的东西。我清楚的记得考完研的那段时间我问一个高中同学问她考的怎么样，她说还要一个月才能出来，于是一个月后我又继续问她，她很惊奇我能把日子记得这么清楚。其实她不怎么喜欢和别人聊天的，但那天一直聊了很久。正如上面说的精神鼓舞不是同食物一样重要吗?真诚的关心、赞赏别人、帮助别人其实都很简单，但要用心。书上说道：凡不关心别人的人，必会在有生之年遭受重大的困难，并且大大的伤害到其他人。也就是这种人，导致了人类的种种错失。之前我和朋友还有家人在一起的时候都大大咧咧的，什么东西都没有过多在意，我经常去找我朋友蹭饭吃，丝毫不管他们还有没有生活费，朋友还有家人的生日也是从来都不记。现在回想起来那个时候虽然看起来不知道，其实是很自私的，现在我都很心疼我的朋友、心疼我的家人，谨记他们的生日。

　　其实我很早的时候就发现真正让人成长的东西其实并不是看起来很困难的事情，那些事情虽然会增长我们的经验，但真正让我们成长的往往都是爱和鼓励。我们需要从各种各样的地方得到爱和鼓励，挫折的险阻往往只会消耗我们，我们想要征服更大的困难的和险阻就需要更多的爱和鼓励。所以那些批评，抱怨往往只会消耗我们。我们对别人的批评抱怨也只会消耗别人。我想起了我高三上学期的那段日子，其实那段时间我的成绩还是很差，但是数学很好，班上六十多个人当时我排名五十多，大概是三本分数线左右的成绩。那段时间学习学的很苦。我清晰的`记得有一次上午第二节课下的时候数学卷子发下来的时候我考得不好，当时我感觉整个人都垂头丧气了一样打算出去走一圈吹吹风，我发现平时一个数学不太好的同学他本来下课了都是出去逛的却在认真的做题。我逗了他一下说：“走，一起出去逛一圈呀。”结果他说：“好不容易考了一次120分以上，要再接再厉呀。”当时我就像是得到了一些力量一样，又继续坐下来认真做题了。那段时间平时我中午都是不睡觉做题了，有天中午感觉自己实在不行了想要睡一会儿这个时候我惊奇的发现我们班有个人每天中午都睡觉的那天中午所有人都睡了她居然在做题，我感觉自己整个人就像清醒了一样，又开始认真学习了……

　　在我觉得自己变得冷漠的那段时间我有一个观点就是：我是改变不了别人的。但是看完《人性的弱点》后我知道：我是可以改变别人的。正如上面我说到的真正让人成长的往往只有爱和鼓励，我也从我的同学身上得到了一些鼓励，这就是人的力量。整个人越了解自己越发展越来越能感受到人性中的真善美所带来的强大的力量。我很难想象书中的约翰—洛克菲勒他们有多大的力量，我希望我也能成为那样的有力量的人。

　　刚开始看了这本书的时候我就对第七篇(如何使你变得更成熟)很感兴趣，里面第五节(你是独一无二的)写到：心灵的成熟过程，是持续不断的自我发现、自我探寻的过程。除非我们先了解自己，否则我们很难去了解别人。我这一两年深深的体会到了这一点，我会很真切的感受到身体上的一点点小改变，正如前面所写的“趋势”一样，我还会真切的感受到各种各样的趋势，当我发觉这种趋势不好时我会立刻改正，整个人不仅会越来越接受自己，越来越接受生活。在第六节(学会喜欢你自己)里面写到：成熟的人不会在晚间躺在床上比较自己和别人不同的地方，不会担忧自己不像比尔—史密斯那样有信心，或是像吉姆—琼斯那么积极进取。他可能有时会批评自己的表现，或察觉自己的或错和效率不彰，但他知道自己的目标和动机是对的，他仍愿意继续克服自己的弱点，而不是自悔自叹。在大四交论文的那两个星期，我们班上出去工作的人都请假回来了，有次我和班上一个女生一起走路的时候聊天，她说她最近压力大，觉得自己学东西学的没别人快，觉得自己没有编码的天分。担心自己的未来。我说其实我们和别人比是没有意义的，我们重要的是和以前的自己比，超越自己，只要超越了自己，就是一种成功。

　　前段时间从大连回武汉，当时我买了晚上8点35到汉口火车站的票，当我走到汉口火车站那个地铁站外面还没进地铁站的时候已经8点20了。我同学都和我说他们觉得可以不用去了，我当时也不抱希望了，也出乎意料的冷静，当时也不清楚路，我就很冷静尽量迅速的找到路走进去，最后我上了火车我看了一下时间是8点25，也就是说从地铁站外面找路再到地铁站里面找路最后取票、检票上火车我总共就用了5分钟。这个事给我的启发很大，其实我之前也经常和别人比，担心自己没有编码的天分，常常会思考为什么别人做的这么快而我做不了这么快，也担心自己的未来。我现在觉得我只需要把每天每个时刻都尽量过的好，就不用担心以后的事了。

　　这两天我遇到了一点小问题，有个同学委婉的批评了我一下遭到了我激烈的反驳，后来我明显感觉到她整个下午都像是萎靡了一样，也不说话。我晚上想了一会儿也反思了一下于是翻开了《人性的弱点》的106页(不让批评之箭中伤你)里面说到：要认真聆听别人批评你的事，如果你觉得自己做的对，就不要在意别人怎么说。如果觉得别人有道理，下次就让在意并认真修改。凡事尽力而为，然后撑起伞，避开责难之雨。我觉得以后遇到类似的事我能妥善处理。我希望我以后也能把《人性的弱点》当作一本字典一样，多查多翻，成为像上面说的有力量的人。这本书里面涉及到的东西太多太多，写到现在我自己都觉得天南地北不知道自己在写些什么东西，而且我写出来的东西连这本书的皮毛都没写出来，比如让自己变得更成熟第一步就是要勇于承担责任，要拥有自己的信仰。和别人相处的很多小技巧，我甚至到现在还没有尝试过也还没有深刻的体会。很多很好的东西我都需要去学习，这本书值得我用一生去学习。我都以后我会经常研读这本书，经常学习，经常反思自己。最后我用书中的一段话结尾：要想赢得爱情，先要值得被爱;要想赢得友谊，先要表示友善;要想赢得别人对我们感兴趣，就现对他们发生兴趣，没有什么方法可以一劳永逸。以后谨记书上的教导，认真学习。

　　读人性的弱点有感篇13

　　利用闲暇时间，我借助读书软件“掌阅”，拜读了卡耐基的《人性的弱点》一书。这本书讲了十个大的主题，有关于工作的、有关于人生的、有关于家庭的，包括了很多领域。书中用了大量的名人名言，诤语警句，还有在来自各社会阶层的人物身上发生的真实故事。最难能可贵的是，还结合了作者亲身的体验和经历。这是一本对人类产生深远影响的旷世巨著。

　　“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，用心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进。卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的事例，通过他的演讲和书，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的成功。

　　卡耐基说：我每次钓鱼的时候不会想我所喜欢吃的东西而是想这些鱼儿喜欢吃什么。我会在鱼钩上挂上一条蚯蚓代替草莓奶作诱饵这样鱼儿才会上钩。相信卡耐基的话中寓意大家都能理解结合现实生活当你"钓"人的.时候何尝不是同样的道理呢？

　　日常工作生活中我们有些人总是大加谈论自己的需求要知道这应该是孩子们才会做的荒谬事情。因为人们只关心自己的需要你对自己所需要的东西永远都会很感兴趣但别人对你所需要的并不感兴趣。

　　这话实在是再简单再浅显不过了任何人都应该一眼看出其中的道理但我们绝大多数人在绝大多数时间都忽略了它。工作中同事之间不免会有摩擦，这时大家试着冷静一下把自己摆在他或她的位置上来处理这个问题换位思考一下你会怎么做？如果这个时候你能恰当的去做一些满足对方需求的事那他一定会记住你的恩德有朝一日必将得到回报。当然我们为人处事必须凭良心不做亏心事是第一的

　　站在对方的立场来看问题让我们能看懂身边的一些事和一些人会使我们树立正确的价值观和人生观，而不是处处怀疑别人、时时记恨别人，更能使你身心愉悦，开朗大方。只有站在对方的立场来看问题，才能使你看问题看得更深入更清楚。

　　读人性的弱点有感篇14

　　思想文化的不断积累和沉淀，促进了人类文明的进化。在几千年的人类历史发展长河中，先贤们留下的无数的著作和典故。著作和典故背后的哲理，是历代的思想财富和学术价值，值得人们不断重温、不断理解、不断实践。

　　近段时间，本人阅读了戴尔卡耐基先生所著的《人性的弱点》一书。这本著作通过分析多个生活故事，从生活故事的本质背后挖掘出多条为人处事的技巧，帮助我们学会应对生活中各种情况，是一本教导我们如何思考、如何行动的书籍。

　　通过阅读《人性的弱点》这本著作，书中的其中一个观点深深打动了我，这一观点是“真诚地从对方的立场看问题”。书中描述到“要记住，别人也许完全错了，但他们却不这么想。不要指责别人，任何傻子都会那样做，而要尽量了解别人，那才是明智大度、超凡不俗的人应该做的。”。当我阅读了这段文字后，我立即进行沉思，思考我面对别人时，能不能做到尝试了解他人情况，换位思考他人的想法，进一步与他人进行沟通交流。这一观点对我以后的生活和工作将会有重大积极的影响。通过从对方的立场看问题，换位思考对方的想法，从而体会对方的情绪，了解他人的需求，寻求解决的办法。并且本人从事基层工作，常与基层群众进行接触，与群众进行业务交流中，由于群众对新规章制度的不熟悉和历年惯性思维的影响，不时会出现与群众无法沟通理解的情况，本人对这一情况表示十分苦闷。阅读了《人性的弱点》这本著作后，本人通过学习“真诚地从对方的立场看问题”这一观点，上述情况得到缓解的.办法，本人可以从群众的立场看待业务问题，通过换位思考群众的想法，了解群众的难处，从群众的角度解释本人的工作内容和业务特性，指引群众了解新规章制度，跳出惯性思维来了解事件情况，这样做不但能有效地完成业务工作，而且能提高本人的服务质量。

　　最后，读完《人性的弱点》这本著作，本人学会了一件事“从他人的角度去思考，从对方的立场看问题，如同从自身的立场出发一样”，这样习惯将会成为本人的人生基石。

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