入职讲话稿

时间:2023-11-10 11:09:16 演讲稿 我要投稿

入职讲话稿

  在现在的社会生活中,我们都不可避免地要接触到讲话稿,讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿,和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?以下是小编精心整理的入职讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

入职讲话稿

入职讲话稿1

尊敬的领导、亲爱的同事:

  大家上午好!

  我是20xx年新入职员工吴金涛,我毕业于河南城建学院,所学专业是土木工程,很高兴能够加入九冶河南公司这个大家庭,站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸,感谢公司给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

  首先,我非常感激公司能在百忙之中抽出时间,安排各领导、各部室为我们新入职员工做系统培训,使我们在初来乍到的时候,不至于感到忐忑、惶恐,同时也能让我们对公司各个职能部室有初步的了解和认识,为接下来工作的开展,打下良好的基础。在此,请允许我代表20xx年新入职的员工对公司表示由衷的感谢!

  在座的新同事,大家应该都是九零后,那么作为九零后,我们会发现我们和上辈人不太一样,比如说,当我们还不能工作的时候,毕业了工作是分配的;当我们可以工作的时候,撞得头破血流才能找到一份工作;当我们不能挣钱的时候,房子是单位分配的;当我们能挣钱的时候,却发现一年的工资只能买一个四平方的卫生间。”这么说虽有点夸张,但还是反映了部分现实。在如此严峻的环境下,我们新入职的'员工应该如何做呢?

  我觉得最重要的就是端正态度。进入新角色我们有许多需要面对,全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,这许许多多的巨大改变都需要我们去适应,因此,我们要端正态度,摆好心态,我个人觉得要树立三个观念,第一,从小事做起,所谓“一屋不扫何以扫天下”,我们看到的所有优秀的人,不是天生的,他们的优秀都是一件件小事累积起来的,万丈高楼平地起,我们现在做的每一件事情,都是在为我们以后起高楼添砖加瓦。第二,要不断学习。学习是在别人思想和知识的帮助下,建立起自己的思想和知识,作为一名新入职员工,我们一定要虚心向老员工学习,请教。我举一个自己的例子,我是提前一个月过来的,在我刚来第一天,我师傅给我说,小吴,你给贴几张发票。这是一件非常小的事情,但是他告诉我们一个道理,对于你不明白的事情,一定要问,不要主观臆断的去做,磨刀不误砍柴工,否则,不但这件事情做不好,而且,还影响你的工作效率。所以,要学、要问。第三,要沉得下心做事,戒骄戒躁。每个刚出校门的大学生都深怀抱负,但在理论与现实的碰撞中我们要经受很多打击,在这个过程中如果我们真正沉下心来,戒骄戒躁,踏踏实实做事,认认真真做人,那么任何事情我们都能做的非常好。这是我给自己制定的三件事,今天和大家分享一下,大家有什么好的想法,以后我们可以相互探讨,相互学习。

  另一方面,说到具体工作,我们都知道,施工企业充满了实践性,野外作业,条件相对艰苦,我们要有充分的心理准备。在其位,谋其职,做好分内之事,做好自己的天职,把九冶河南公司能打仗,能打硬仗的优良传统继承下去。古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。既然选择了九冶公司,就弯下身子,踏实肯干,持之以恒,不要半途而废,更不能做了逃兵。换句话说,九冶,你愿意给我一个舞台,我就愿意为其抛洒汗水,奉献青春。

  相信在座的各位新同事和我一样,等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;所有这一切的准备都是为今天,为了今天以后的每一天,为了在以后的每一天中实现我们的人生价值。

  最后,预祝每一位新同事在以后的工作岗位上工作顺利,与公司同呼吸、共命运,为实现企业的美好愿景贡献自己的力量。

  谢谢大家。

入职讲话稿2

  大家好,我叫xx,来到xx公司已经有一个星期了,对于一个新入职的员工来说,我想在今后的工作上还有很多的.东西需要去学习,需要去向很多同事们、领导们去请教。

  在此,先谢谢大家了,我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的。专业特长,高效率完成公司领导安排的每一项工作,为xx公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

入职讲话稿3

  今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎!今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的.加入表示欢迎和接受!

  无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流下内容:

  向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,

  公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和睦的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,不会让你感觉很孤单,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长!

入职讲话稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  第一次面对“五年后的我”这个演讲命题时,自己的第一反应是想起了五年前的自我是怎样一个状况。

  五年前我稚气未脱,怀揣着对未来的憧憬,希望成为一名职业经理人;五年前我满怀期待,在中学的图书馆翻阅着商业评论,希望能在金融行业深耕;五年前我钟情山水,将对山水的情怀寄托于《古文观止》的洋洋洒洒之中,愿行千里路,览万里景。

  ……

  如今,面对过去的五年时光,感觉如流水、如行云,瞬间站在了过去完成时之中。回溯一下,我已然走在了五年前所追求的小道上,开始在金融行业浸淫,对经济社会的现象也有个人的一点拙见,大学四年在岭南、江南、云南都留下了自己的足迹。

  如今,面对未来的五年时光,步入社会,走上工作岗位的我又将如何实现从自然人向社会人的蜕变,尽管已经做好了准备,却仍然面对着无数的未知,诚如《阿甘正传》里的一句经典台词说道:“life is a chocolate,you never know what will happen。”

  有人常说毕业后的五年是决定一个人职业高度的重要时期,相信在座的各位对这句话都有自己的`理解,于是有人会去做规划,甚至与详细到在若干年内做到如何如何。是的,理想状况下我们会以一种饱满的态度去面对未来。然而,现实充斥的不确定性会让走到人生岔路口的人们因为为选择的路而懊恼、后悔。于是,更多的人选择了活在当下,日本京瓷公司创始人稻盛和夫崇尚的便是不期许未来怎样,但必须去活好每一天,于是一步一步的积累成就了他“经营之圣”的美誉。

  关于自己的未来五年,我不会去问五年后的结果是什么,但我会经常反问自己五年里的一千八百多天都做了什么,能沉淀下来什么。五年前的时光亦长亦短,五年时光亦重亦轻,无论如何,时间搭起的舞台需要去演绎,时间勾勒的轨迹需要去描绘,我,也希望同大家一起共勉、加油!

  最后以一句非常喜欢的人生信条以明志,也送给优秀的各位:发上等愿,结中等缘,享下等福;择高处立,就平处坐,向宽处行。

入职讲话稿5

尊敬的各位前辈,亲爱的各位伙伴们:

  大家早上好!

  我谨代表即将成为新华一员的学员们,祝愿公司业绩蒸蒸日日上,员工健康家庭幸福美满!

  我叫颜一式,是一名空军退役班长。在退役后在家人安排下,我进入了一家科技有限公司,原公司待遇在茂名来说虽不错,但我却不开心。我觉得我更适合做营销。在一次偶然机会我遇到小学的师姐,也就是我现在的师傅:朱荣香!感谢她为我提供这个平台于是我就这样进入了新华……为此我向原公司请了7天假,过来培训与学习。

  就在岗前培训这两天的课程里面,我发觉我爱上了保险这行业,更爱上了新华这个火热的'大家庭!他让我明白了开口与坚持,了解了前辈们那些酸甜苦辣的事,懂了想到就要做到,做到就会得到!

  此时此刻,我难以压抑我那激动的心情,似乎马上就想加入新华的家!

  而同时,我们这期学员们也会秉者对客户负责的态度竭尽全力考取资格证,誓当新华人,将关爱传递全茂名!

  好利年年在,新华攀高峰!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

入职讲话稿6

  各位领导,新同事们,朋友们,你们们好!

  这天我们在那里召开一个个性的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们某某工务器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们某某工务器材完美的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!

  同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们了!

  同志们,我们这个企业建立于19某某,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的.企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,期望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

  现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议,对您是不负职责,也浪费了别人的时间,个性是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。

  要深入具体地分析实际状况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

入职讲话稿7

  夏末,很美,风景在天地间尽情挥洒,如画家挥毫泼墨,在蓝天白云下,描绘着一幅幅多姿多彩的画卷。映入眼中的是墨绿,是青绿,是绚烂,是缤纷,这般葱茏,这般浓郁,尽情的把生命的层次极尽展现。

  九月十五日,我来到了Xx中学。

  那天下午,正好赶上课间,操场上,嬉闹玩耍的孩子迎面而过,奉上的是一个又一个深深的鞠躬问好,这一小小的行为感动了我。从操场上到二楼办公室,每一张笑脸,每一次谦卑的鞠躬,每一声真诚的问好,都镌刻在流年的光景中,那一刻,我便断定,这里,就是我能够实现教育理想的天堂。

  入职的第三天,秋季运动会因为天气原因临时取消了,清晨6点多钟,凉风细雨中,我惊讶的看到了教师们义无反顾的照顾每一个孩子安全离校,大家冻得瑟瑟发抖,却无一人倦怠抱怨。尤其是校长,这位知性美女,身着单层运动服,打着一把不完整的雨伞,在校门口迎来送往每一个JH的家长和孩子,在形色匆匆的人群中,她弓下了腰身,红肿的双手抚摸着学生,一个挨一个的送去问候:

  “孩子,有人来接你吗?”

  “孩子,太冷了吧!”

  “孩子,你慢点。”

  她的声音温柔甜美。千人聚合的运动会的瞬间解散毫无混乱,安全而有序。至今想起,那日清冷的风雨与忙碌的教师,校长浅绿色的运动衫被雨水打湿形成的点点斑驳,都成为我心中永不凋零的瞬间。

  四年,我从毫无初中语文教学经验、空有一腔抱负、眼高手低的青涩的小老师一路成长,感谢教育用爱装点了我的生活,安排了一个又一个美丽的邂逅。

  忘不了从黑龙江边陲小城辞去公职,初到大连,一个人找工作时的焦虑与不安,忘不了误入Xx中学与教管部张部长交谈时得到的鼓励与信任,忘不了初见校长时,她们真诚的等待与谦逊的态度,忘不了最初走上讲台时的懵懂与不知所措,忘不了每一位合作过的同事,班级的课堂永远为我敞开,义无反顾毫无保留的与我分享她们的经验。

  刚入职时,在德育处工作了一段时间,第一次被安排接班时,心中无比激动,在校长面前也难掩自己的踌躇满志。自以为刚刚以优异的成绩送走了一届高考班,因为自己的管理和教学得到了认同而春风得意,但是理想是锋芒的,现实是骨感的。追求的是高端的教育,素质的教育,这里人才济济,每一位教师对工作的挚爱与责任沉淀为谦逊的品格,感恩的是,文化的包容性宽容了我的年少轻狂,当我遇到了课堂效率低下,成绩的差距时,得到的竟是鼓励与帮助,学校专门为我安排了课表,听一节课,上一节课,丛校长亲自走进我的课堂,多少次与丛校长面对面,她拿着听课后密密麻麻的几页记录与我交流,对待问题一针见血,从每一个环节的设计与教师语言的规范性细心指导,精细到每一分钟如何做,如何才能高效,她的坦率、真诚、钻研精神、专业素养深深的影响了我,就是从那时起,我开始重新审视自己,看到了以往被骄傲蒙蔽的弱点,学习谦卑,留心每一个学习的机会,珍惜每一次请教所得。

  四年,在领导与同仁的无私帮助下,我成熟了,我代表学校参加了中山区优质课评选,在区教研中执教了作文教学示范课《作文的.细致描写》,学校迎年检选送了我执教的《黄河颂》,集团读书节时,我执教了《坚持阅读美丽人生》读书课展示公开课,两次被评为教育集团读书标兵,因为我毕业于新闻专业,学校帮助我发挥特长,安排我做了校报编辑,我指导的学生参加国家级作文比赛多次被评为一等奖和特等奖,去年被评为集团骨干教师并于今年顺利通过考核,今年又做了班主任,完成了由学校推荐参加了中山区为期8个月的心理咨询师培训及考试。

  这就是,是年轻人成长的平台,是教育纯净的沃土,四年,我深切的知道,每一份成绩的取得都源于我幸运的成为了一名Xx人,为了回报这份沉甸甸的恩情,我只有更加热爱我的三尺讲台,热爱我的学生们,不辱使命,不遗余力的工作。

  她爱着每一个与她共发展的学生,在这里,领导和教师对学生的称呼是“孩子”,“孩子们”,每一个教职工把每一个学生当做自己的孩子倾情关爱,每一年中考,是Xx人的节日,当全校教职工和学生共同穿上红火的送考服,Xx校园洋溢着预示胜利的喜悦;清洁工阿姨也满怀感激的在卫生角写上自己对中考孩子满满的祝福。

  她爱着每一个与她共命运的教师,她关爱着教师的幸福指数,每年都有公司领导下校了解教师工作中的困难努力帮助解决,她总能发现每一个教师的长处,帮助教师扬长避短,力臻完善,为我们共同的教育理想贡献力量。,她爱着每一位与她共成长的家长,每学期定期召开公益讲座,帮助我们的家长学习如何教育,学习更有效的教育。

入职讲话稿8

各位新员工:

  大家好!

  首先我代表公司全体员工,向新加入公司的x名新员工表示热烈的欢迎!欢迎你们加入到xx国际投资咨询有限公司这个大家庭中。

  我们今天在这里举行一年一度的新员工入职暨导师结对仪式。这也是公司的传统,十几年来我们一直如此。

  我们公司是一家综合智力型服务企业,从19xx年x月成立至今已20xx年,经营范围从单一的工程咨询到现在的工程监理、工程造价咨询、招标代理、工程项目代建、安全评价、信息及智能化监理、节能评估、社会风险评估等,营业收入连续三年突破亿元大关,公司实现了跨越式的发展,在省内外享有一定的知名度。

  成绩只代表过去,在未来我们将面临新的机遇和挑战,我希望在座的各位及公司员工能不断提高精神境界,不断增强紧迫感,真正能够做到面向未来、引领未来。

  既然作好选择,也希望新员工们尽快成长,做一个对社会、对公司、对家庭有用的人,也是对自己负责的人。你们是一群充满朝气的人,你们的见识很广,思维很敏捷,接受新鲜事物的速度更快,我相信在不远的将来,你们将成为社会和公司的栋梁。但不管你们以后会去哪里在,这里是你们走向社会的第一步,在漫长的人生旅途中迈向美好而有意义的开始。你们将与公司共同进步、共同成长,开创未来,实现自己心中的梦想。

  作为公司总经理,或者作为比你们年长的过来人,我在这里送你们几句话:

  1、定一个切实可行的奋斗目标。人在不同的阶段都会有自己的奋斗目标。而这个目标会决定和引导着个人前进的方向。从学校步入社会,是人生全新阶段的开始,大家肯定会有各种各样的目标和梦想。有了目标和梦想,就会有前进的动力和激情。为自己确立一个或多个切实可行的目标吧。让我们为之奋斗,为之努力。无论你曾经取得过引以为豪的成绩,还是有很多不如意的经历,踏入公司起,一切都已成为过去。机遇总是青睐有准备的人,有目标,更要有行动,现在你们的机会都是平等的,希望大家把握机会,努力工作,用自己的实际行动去实现心中的目标。

  2、要具备干事创业的综合素养。这里的`综合素养主要指:要有积极主动的工作态度,要有攻坚克难的毅力,要有雷厉风行的工作作风,要有严严谨认真的自律意识。曾指出:世界上的事情都是干出来,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体行动、实际的效果,我们的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你们立足本职岗位,尽快进入角色,认真学习公司的规章制度,刻苦钻研业务流程,不断提高业务水平和技术水平,努力成为公司建设发展的骨干力量。

  3、要有与人为善的博大胸怀。与人为善,主要是善心与善行。善心是善行的内在动力,善行是善心的外在表现。在实际工作中要设身处地、换位思考,要严于律己、宽以待人。

入职讲话稿9

各位新员工们:

  大家上午好!

  首先,我代表xx公司的部分同仁对新同事的插手表示最热烈的欢迎!

  第二,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家带给一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你们有潜力,只要你们能为xx公司的`发展做出贡献,只要你们为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就必须会记住你们,她必须会给你们所期望的薪水及荣誉!

  第三,我们向XXX之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

  第四,我期望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也期望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

入职讲话稿10

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

  我是xxx 部门的xxx,很高兴今天能作为XX单位的一份子站在这里,也很感谢领导给我这个难得的机会,能让我与大家一起来交流、学习。作为一个没有太多社会经验的年轻人,能来到这里是幸运的,因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人,但今天我能和大家认识,不仅是缘于领导认可了我的能力,更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以,我感激领导发现并肯定我的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式,感激**单位在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给了我这样一个

  宝贵的工作机会,更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境(我写多了,你想感谢谁就挑几个说说好了)。

  作为新员工,为了更快更好的融入**这个大家庭,我要尽快适应岗位,从学生到**员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等,首先,求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入**门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请教,听取领导对岗位的安排,不能自以为是,认真掌握岗位技能,提高业务水平。 其次,开拓、创新。要想让工作有新的进展,要有开拓、创新的精神。要达到这个目标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要思维开阔,精诚合作,努力构建一个团结协作的`团队,多听取前辈指导,尊重每位同事提出的意见。

  最后,奉献。作为 新员工,我要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是我应该拿出主人翁的意识来,真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范,专业的骨干,改革的先锋,与**单位同呼吸,共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己的力量。谢谢大家!

入职讲话稿11

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

  我是某某某部门的某某某,很高兴今天能作为某某单位的一份子站在这里,也很感谢领导给我这个难得的机会,能让我与大家一起来交流、学习。作为一个没有太多社会经验的年轻人,能来到这里是幸运的,因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人,但今天我能和大家认识,不仅是缘于领导认可了我的能力,更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以,我感激领导发现并肯定我的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式,感激某某单位在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给了我这样一个宝贵的工作机会,更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境(我写多了,你想感谢谁就挑几个说说好了)。

  作为新员工,为了更快更好的融入某某这个大家庭,我要尽快适应岗位,从学生到某某员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等,首先,求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的'散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入某某门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请教,听取领导对岗位的安排,不能自以为是,认真掌握岗位技能,提高业务水平。其次,开拓、创新。要想让工作有新的进展,要有开拓、创新的精神。要达到这个目标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要思维开阔,精诚合作,努力构建一个团结协作的团队,多听取前辈指导,尊重每位同事提出的意见。

  最后,奉献。作为新员工,我要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是我应该拿出主人翁的意识来,真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范,专业的骨干,改革的先锋,与某某单位同呼吸,共命运。为早日实现某某的美好愿景贡献出自己的力量。

  谢谢大家!祝大家工作顺利!

入职讲话稿12

  各位朋友们,香山衡器的新生力量们,大家上午好。我代表香山衡器集团热烈欢迎大家加盟香山衡器,成为香山衡器一名员工!

  是的,成为香山衡器集团的一名员工,这对于我们来说是极骄傲自豪的。因为香山衡器是一个行业领跑企业,我们在全球家用衡器研发、制造、营销上都是处于领先地位的,是NUMBER1。大家都明白,在现在竞争异常激烈的商战中,你在立于不败之地,你必须要有实力,而在行中中处于领先地位就是最好的实力,具有绝对的优势。我们在这样的企业中工作难道不自豪吗?同时,我们香山衡器是个管理极其规范,经营极其稳健的企业。香山衡器有着最好的管理团队,有着极其完善的管理体系和文化体系,这是我们不断取得胜利的的致胜法宝。我想大家以后在香山衡器会感受到的。对于我们广大员工朋友们来说,最为重要的是香山衡器“以人为本”的企业文化。尊重、善待每一位员工,人格平等,大家都是同一战壕中的战友是我们对以人为本的基本诠释和行为指针。在我们香山衡器,董事长、各位领导都跟我们每一位员工一样穿着同样的工装,在同样的食堂吃着同样的饭菜,这在几千人的大企业中是绝无仅有的。大家想想,能在这样的企业中工作、生活,是不是很安全,是不是很自豪?

  大家都知道目前珠三角、长三角很多企业都存在招工难的问题,挂着“常年招聘普工”的牌子在厂门口,却一直招不到人。我想我们中很多人都深有体味,有的可能刚从那些很难招到人的企业过来。(有吗?有的请举手。是嘛,几乎有一半。)可是我们香山衡器每一次招工,只要在公司大门口出一个公告,不用宣传,就会有好几倍的人过来应聘——这是大家都经历的事情,每次都会有很多很多人落聘——坐在这里的都是胜利者,我不知道你们看到一些落聘者暗然离去是种什么心情。我们坐在这里,想起那些落聘者,我们会自豪,但我们更要珍惜。机会属于自己的往往只有一次,错过了丢掉了不一定能重来。在坐的可能还有一些曾从我们公司离职现在又回来的。每一次招聘都会有一些想回来的,但不是每一个都能得到重新回来的机会。你离职了再回来还得看你是怎么离职的,你以前的.表现怎样,是吧。

  我在这里建议大家一定要珍惜来之不易的机会,不要经常跳槽。跳槽对谁最为不利?是公司吗?我刚说了我们招工是很容易的,很多人在盼着你走呢?因为你走了他就有机会了。跳槽的受害者只能是跳槽者本人。我想任何企业都很难重用、提拔一个刚来公司工作的人吧。我们公司的基层管理人员大都是从基层工人中提拔的,但是他们都是在香山衡器工作四五年、上十年的,最少也有两年。如果你经常跳槽,你到任何企业都得不到提拔,你永远是“新来的新员工”,你的收入,你的人生都会受到很大的影响。我有一个老乡,在深圳、东莞、中山打了十多年工,也跳了十多个厂,人都快四十了,还是一个新员工,工资七八百元。而跟他同龄的另一个老乡,稳定在一个企业做,工资都两三千了。

  我们不只是提倡不跳槽,稳定在一个厂做,而且提倡不跳岗,稳定在一个岗位上做。什么是英雄?能稳定在拧螺丝钉的岗位上工作一辈子,把螺丝钉拧得快、平、稳的人就是英雄!今年五一期间央视播出的“劳动榜样”中,就有一个这样的英雄,他来自海尔集团,他拧的螺丝钉比别人要快一倍,而且没有一次误差。我很敬重我们香山衡器一些老员工,他们在一个焊工、钳工、绕簧工等等操作岗位上一干就是二三十年,从无怨言,他们就是我们香山衡器的英雄。我希望我们每一位新员工都要以他们为榜样,脚踏实地地在一个个平凡的岗位上扎扎实实的干,干得比别人好,都成为劳动英雄。能够从基层通过自身努力得到提拔当然是好事,但毕竟只是极少数。所以我们更尊重那些能几十年如一日地在一个岗位上干出成绩的人!

  最后,我祝大家在香山衡器能充分展示自我,实现自我价值,生活过各愉快!谢谢大家!

入职讲话稿13

尊敬的各位老师、亲爱的同事们:

  大家早上好!

  我叫xx,很荣幸能够有机会在此与大家进行学习交流!首先,我非常感谢公司为我们提供这次宝贵的学习机会!

  在经历了寒窗数载的苦读后,我终于踏进了这家梦寐以求的企业——xx邮政公司。这里是施展才华的舞台,是实现人生价值的领地,梦想那瑰丽的幕布终于在这一刻拉开。邮政行业是国家重要的社会公用事业,是国家不可缺少的基础性行业,在国民经济和社会发展中发挥着重要的作用。中国现代邮政创建于1896年距今已有一百多年的历史。1949年新中国成立以后,特别是1978年改革开放以来,邮政行业在党和国家正确方针的引导下,经过几代邮政人的共同奋斗,实现了跨越式发展,取得了辉煌的成就。而我,梦想着继续书写着这本辉煌的史诗,描绘着这幅绚丽的画卷!

  初进公司,我们在感受新鲜的同时,需要完成从学校到社会的转变,从学生到员工的转变,从理论到实践的转变。这对于我们来说既是一个崭新的起点,又是一个全新的挑战。而此次培训将会是我完成这种种转变的桥梁,我相信它对我的人生将是无价的财富,我会珍惜这次经历。希望通过此次培训,能够增加专业知识和技能,更加熟悉业务流程,提高我们的业务水平和工作能力,了解公司的运作和管理。能够加入您们的队伍与大家同舟共济,共同创造企业的价值,实现自身的`价值!

  作为新学员,我们一定做到珍惜时间,勤学好问,苦练技能,积极进取,勇于实践,谦虚谨慎,踏踏实实学习做事,点点滴滴积累经验。努力提高自身的专业素养和综合素质,将自己尽快塑造成为适应现代邮政业发展的合格人才。

  作为新员工,我们会牢记领导们的教诲:谦虚、勤奋、认真、仔细、端正态度、调整心态、事无巨细,必尽全力!努力做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽职尽责的去完成每一次任务,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好。怀着对邮政事业的无限热爱,对邮政工作的赤胆忠诚,我们一定脚踏实地,埋头苦干,兢兢业业,无私奉献,争取在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

  白鸽奉献给蓝天,星光奉献给长夜,鲜花奉献给大地,鱼儿奉献给海洋……而对邮政人来说,无私奉献是人生中最绚丽的光芒。这使我心中蓦然升起一种无比神圣的使命感和责任感。我期待,成为xx邮政公司的一名员工,以最朴素的情怀,以赤子的虔诚,在阳光灿烂的早晨,穿上xx公司的工装,将xx的胸卡佩戴在胸前,迎着清爽的微风,迈进那伟岸的xx大厦,将邮政人的奉献精神进行到底!

  我们热切地期望:xx因我们而精彩,我们因xx更自豪!

入职讲话稿14

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  今天很荣幸能够代表20xx年度优秀员工进行发言。此时我心里不但喜悦、感动,同时也感到光荣,优秀员工这个荣誉是领导和同事们对我这一年工作的一种认可,也是对我的一种鼓励。首先我要说的就是感谢:感谢领导对我的`关心、帮助,感谢各位同事对我工作的支持和配合,借此机会我要衷心地谢谢大家!

  本人在某某工作已经有五年的时间,虽没很大的成绩,但承蒙各位的关照,顺利地完成了几个项目。这几年通过某某项目的锻炼,让我在某某自动化生产设计上有了一些经验,并真切的体会到一丝成功的喜悦。项目进行过程中,经常与甲方和配套厂家沟通交流,同时也提高了与人沟通交流的综合素质。

  获得“20xx年度优秀员工”这个称号,是大家对我之前工作的肯定,更是对我以后工作的鞭策。成绩只能代表过去,我将更加严格要求自己,努力把工作做得更好。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,尽职尽责,虚心总结工作经验,不断地提高自己业务技能,为某某的发展做出自己的贡献。

  最后衷心祝愿我们某某20xx年更美好!业绩蒸蒸日上!更祝愿我们每一位领导和同事工作顺心如意,新年快乐!

入职讲话稿15

尊敬的各位领导,各位同仁,各位乡亲:

  大家好!

  首先感谢村领导举办的此次欢迎式,感谢大家对我的重视和关心。

  我叫XX,溧阳人,曾就读于XX小学、二中、省中,毕业于南京大学。前不久,通过层层选拔,我非常幸运地成为了一名我们江苏省XX市的大学生村官,更荣幸的是能被组织信任分派到我们XX村进行工作。面对新的工作岗位,面对人生的一个新的起点,我将要从单纯的.校园生活转变到社会生活当中来了。因此,感谢组织和领导能提供这次宝贵的机会,让我对未来的农村工作有了一个新的认识。 在新的岗位上,我仍需不断学习,积极探索,发挥自己作为大学生的优势,弥补不足,以最好的状态投身新农村的建设当中,配合好村里领导的工作,服务好我们村民(居民)。因此到村后我将做到以下几点:

  一、放下架子,融入农村

  我虽然是一名大学生,但是在村里这一片土地上,在各位老领导,老同志面前,我就是一名小学生。我要向大家学习的还有很多很多,我会虚心向各位领导,同志学习,并希望大家能指出我在工作上和生活上的不足,我会正确面对,积极改正,谢谢。要做村官,先做村民,走出大学校园走进农村,我会尽快的做好角色转换,把好“语言关、生活关、能力关”,实实在在地配合好领导工作,按时完成分配的任务,服务好XX村民,争取在领导的带领下服务好农民建设好农村。

  二、结合实际,加强学习

  作为一名大学生,理论知识相对较丰富,但是在农村的实践能力却相当匮乏。所以今后,我仍需要不断探索、实践和学习。村里的其他村干部、村民、同事全是我学习的对象。我会虚心请教,诚心学习,尽快更新自己的知识层面、尽快适应农村、了解农村,进而服务农民。与此同时,我还应将自己在学校学习的理论知识充分运用到我们的工作中来。我是一名语言类专业的学生,那么我想我将运用自己所学知识帮助村里做好文件整理和宣传宣讲等方面的工作。

  三、努力工作,服务村民

  现阶段我的规划就是,做好文字处理工作:计划、总结报告、台账的学习等;做好值班工作:接待村民来访、承办上级交代事宜;做好学习交流;参与政府组织的、“村官”之间的各种座谈讨论、调研等。希望通过我的努力,能够服务好宋庄村民,使领导满意,群众放心。 基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂,是磨练意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创新的广阔天地。作为一名大学生村官,我感觉自己充满了荣誉感、责任感和使命感,我将以此为新的起点,学以致用,努力将所学知识转化为自己的实际本领,扎扎实实、认认真真地当好新时期的大学生村官,为建设我们和谐美好的社会贡献自己的一份力量。

  谢谢!