竞职演讲稿

时间:2024-08-03 05:59:04 演讲稿 我要投稿

关于竞职演讲稿模板锦集十篇

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编收集整理的竞职演讲稿10篇,希望对大家有所帮助。

关于竞职演讲稿模板锦集十篇

竞职演讲稿 篇1

  历史的车轮已转到本世纪,加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务,畲山烟厂是年青的卷烟工业企业,平均年龄达到场30岁的职工队伍,每年创税大户,今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数,团员青年70%,这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。

  参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我一定好好地把握,充分认识团组织工作的.关键。首先要认真学习新知识,不断提高自身素质,勇于开拓,大胆革新,积极参与企业管理,努力提高企业经济效益,带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动,经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗,争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位,实现岗位成才,树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务,以“青年文明号”为载体,真情奉献,弘扬畲烟精神,从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情,与企业各项管理活动相辅相成,相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前,急当先锋,勇挑重担,为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动,积极开展种种有益的健康的文娱活动,如歌咏、运动会、外出旅游等,树立企业形象,满足青年需求,陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年,培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风,组织参加社会公益活动,就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益,要深入细致地宣传和总结,顺应形势,实事求是,灵活设置。通过各种途径和方法,大力宣传,形成社会导向和舆论氛围,不断提高青工素质,促进青工成长。第三必须壮大团员队伍,培养优秀人才,激发广大团员青年的政治热情,投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会,就企业的自身优势和特点,开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度,严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法,关心团员青年、服务团员青年,创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织,造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。

竞职演讲稿 篇2

各位领导和同事们:

  本人1999年毕业于信阳师范学院。一我的人生态度和工作历程我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度。中学时代的我血气方刚,也曾踌躇满志地写下马恩列毛前辈英,我辈岂能断其功的诗句。大学时代接触的中国古代隐士哲学,让我觉得帝王将相,贩夫走卒,也不过最终一丘土而已。而近几年的工作历程又让我明白了小隐隐于野,中隐隐于市,大隐隐于朝的道理。

  一直以来,我做人的原则是:立上等品,做中等事,亨下等福。做事的原则是:岂能尽如人意,但求无愧我心,待人交友的原则是:水至清则无鱼,人至察则无友。处世的方法是:讷于言而敏于行。六年来,我一直工作在第一线,是我对教学对学生的热爱,是学生对我的理解依赖和依恋让我一步步地坚定着自己的信念。

  20xx年,我校第三届中师招生加试时,我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话:崔中喜是一个好老师。霎那间,一种满足感责任感充盈于心间。20xx年元旦,我路过我曾任过一年班主任的00级中师班时,被学生拉进了教室,就在我想对她们说几句祝福的话时,我看到了几个学生眼中闪动的泪光。03年秋季开学,由于各种原因,高中三年级面临着合班和教师大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多,合班前两个班主任的管理风格不同,学生们对合班抵触情绪很大,而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去。情况复杂。我当时的感觉是临危受命。但01级的同学们对我说,老师没事,我们支持你,你应该也能够做出更大的成绩。最后在领导和同志们的支持与帮助下,我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩。

  04年,受领导的信任,我又接了一个新班。一年来,这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成绩都取得了长足的发展。一路走来,我的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的肯定。20xx年20xx年两次被评为校市级优秀班主任。20xx年被市局评为文明老师。20xx年被市局评为高考优秀教师在小学教师岗位培训的这两年工作中,我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深刻的印象,为自己获得了儒的评语。

  我认为,我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作,最大的财富是班主任工作的经验和师生间相互理解与彼此尊重的感情。我最大的`优点是踏实认真和勇于任事,最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。二我对中层工作的认识与对将来的准备对于中层领导干部的工作,我至今还记得在原二中学生会工作时,时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话:我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是说,中层干部是领导意图的落实者,领导决策的执行者。但我认为,人和动物毕竟是不同的还应该是领导决策的信息源和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部,他更应该是群众正当利益的代表者。同时,我还认为,要做好一个中层干部,必须对职务权力和个人威信的关系有正确的认识。个人威信的提高有助于正确使用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反,职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权力将变得苍白无力。古人云:立德立言立功,我们现在讲要先做人后做事,都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区别就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的。

竞职演讲稿 篇3

尊敬的校领导,各位师长:

  我是***班的***,担任本班团支部书记,是一名走读生,今日我竞选校长生活助理。

  记得戴尔 卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着近十年当学生干部的经验,今日我满怀信心的走到了演讲台上,自信有能力挑起这副重担。

  或许你们要问,你是走读生,对校寄宿生生活应知之甚少,为何敢向学生校长生活助理这个职务挑战?是为慕虚名而来,还是真正能负起这个责任,干好这项工作。那么,通过以下介绍,你们的疑惑会自消。

  从参加军训文艺联欢会当好节目主持人,到开学后担任团支书,到参加校首届英语节,当好毛校长的翻译,我始终以极大的热情,以校主人翁态度积极参加各项活动。在校团委的指导下,我组织同学开展了多次班队活动,不论是班内的还是校级观摩的,每次都获得了成功,受到校领导一致好评,从而也与同学从相知相识到互相信任。平时,我在学习上也不松懈,充分发挥特长,取得了一些成绩。如两次获演讲比赛一等奖,英语朗诵比赛二等奖, 市童影奖二等奖,所写文章《快乐属于自己》也登于《武进日报》,不过,那些只是美好的回忆,我需要的是未来的成绩。

  如果我竞选成功,我将拿出一套切实有效的`施政方案。首先,挑选五位委员组建生活委员会,制定责任制网络,责任落实到各委员,工作由专人负责,同时,制订工作计划表和各类工作具体实施方案,落实到各班,监督、帮助他们完善宿舍、餐厅常规工作,要求各委员每星期反馈一次信息,每月总结,比较对照成绩和不足,每月开学生代表座谈会,交流思想,集中问题,抓住工作重点,不断改进工作方法,及时向校领导汇报情况,做到不断积累、总结、改进,真正做同学的代言人、勤务兵,校领导的纽带,把学校建成文明校园,为创建国家级示范高中、省武高特色凝聚起强大的力量。

  假如我竞选失利,我会微笑着走向明天,努力调整自己,充实自己,以待来年的竞聘,当然,我也会尽全力协助好学生校长生活助理的工作,出谋划策,使宿舍、餐厅管理工作更上一个台阶。

  校领导、同学们,在以后的岁月中,你们会了解我更多。支持我吧,让我周身的工作细胞兴奋起来吧!别忘了,投我一票。

竞职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫××,××年毕业于××大学。毕业后被择优分配到××局工作,在××厅工作了××年,我深深地感受到我们××厅领导和同志们的思想理论水平,积极进取的精神,艰苦奋斗的工作作风,值得我好好学习一辈子。今天,我在领导和同志们的鼓励下,参加这次竞岗演说,我竞争的岗位是××局副局长。

  我参与竞争的优势,归纳起来,有以下重要的三点:

  第一,我对机要工作非常热爱和熟悉。

  俗话说:“只有在喜爱的前提下,工艺才做得精巧。”不论是做什么事,“喜欢它”,永远是把事情做成功的最重要条件:不喜欢就不会努力,就不存在成功。机要工作责任大,权利小,一般人对机要局是’无事不登三宝殿’,我们机要干部做了多少事情,付出了多少,除了自己知道只有党知道,但我却一直乐在其中。我觉得,能为党的机要事业奉献青春,自己的生命也会因此而更加精彩。如果没有对党的机要事业的崇高的责任感、使命感和“对党忠诚,无私奉献”的精神,是做不好这项工作的。

  第二,我具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

  参加工作十几年来,由于党的`培养、教育和我本人的努力,在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中,我坚定了信念,增长了才干,提高了水平。因此,我有明确的政治方向,踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,良好的工作能力,较好的人际亲和力以及团结合作意识。

  我××年担任××局技术室副主任,××年通过英语考试和技术成果评定,获得计算机通信工程师的任职资格,××年担任××局技术室主任,××年任助理调研员,××年担任××局总工程师。从一个20岁的大学生,到担任总工程师的职务,我是一步一个脚印,踏踏实实地干出来的。从24小时昼夜值班、维修密码设备等最基础的工作干起,到成为技术行家进行全省机要系统的技术工作指导,到后来负起一定的领导责任,代表机要局带队到各市州委办公室进行机要技术工作检查,起草《××××》、《××××》等文件,不管是专业性的技术工作,还是领导管理工作,我都能很好地胜任并能独挡一面。

  我们机要系统的纵向联系是很密切的,和兄弟省市的联系也较密切,我的工作能力、工作水平在全国党政机要系统从事技术工作的同志中也算小有名气,并得到了中办机要局领导的肯定。××年中办机要局开始规划全国党政机要信息网络,为此召开计算机网络建设会议,点名邀请部分省市的技术骨干参加,我也在被邀请之列,而且是唯一的女同志。

  我办任何事情喜欢讲究方法、追求效益,努力做到“事半功倍”。我善于听取大家的意见,善于协调关系,刚柔并济,充分调动工作伙伴的积极性,发挥每一个人的特长,营造一个融洽的工作环境,带领大家一起工作。我当机要局技术室主任有×年时间,手下×个人,清一色的男同志,名牌大学毕业生,有些年龄也和我差不多,但我们能团结一致,齐心协力,把技术室的工作干得有声有色。因为有良好的工作氛围,心情舒畅,辛苦一点大家也心甘情愿。

  第三,我是一个虚心学习,不断进取的人。

  我喜欢带挑战性、开拓性的工作。我一直注意不断更新知识,开阔视野,拓宽思路,提高自己的理论水平和总揽全局的能力,在政治上、业务技术上不断追求进步。

  积极参与竞争上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心去对待。如果能当选,那是领导和同志们对我的鼓励,也是对我的一个挑战。我相信,我正值年富力强之时,完全可以成为新的工作岗位上恪尽职守的一员,也会是这个岗位上最好的领导成员之一。下面,我想谈谈任职后的一些设想。

  机要工作是党和国家的咽喉和命脉,是秘密信息传输的主要手段,是一项政治性很强的技术工作。现时我国的机要工作有其特定的含义,是指应用先进的密码思想、密码技术和现代通信手段相结合来传递各级党政机关的机密信息的工作。在通信技术飞跃发展的今天,计算机技术应用于通信领域之后,密码通信向网络化、现代化发展是大势所趋。要跟上科技日新月异发展的步伐,机要部门拥有一支较强的技术队伍,机要部门各级领导不断更新知识是实现中央提出的机要工作现代化的重要保证。

  因此,我建议:一、建立健全对全省各级机要部门领导班子成员的轮训制度,重点学习密码理论知识、密码通信技术知识、密码工作管理知识和领导科学知识,提高科学决策和管理能力。二、在非密码网络飞速发展的今天,设法拓宽机要工作的范围,多了解年轻同志的思想状况,防止人才流失;用各种方法鼓励年轻的机要干部钻研技术、精研业务,保证党的密码事业健康发展。

  我的演说到此结束,希望领导和同志们支持我!谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

  各位领导:

  当我未登上这个演讲台之前我意识到,即使你不曾参加竞聘演讲,也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感染。拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。

  我叫xxx,(……简单介绍自己)。

  我竞职的条件是:

  第一,我有较高的思想觉悟和多年的管理经验。

  在我十几年的工作中,很多时间和精力都投放到行政工作中,历任过(……工作经历与所获荣誉)。

  第二,我有务实的工作态度和比较扎实的理论功底。

  十几年来,自己一直信守从我做起,从现在做起,从点滴做起的工作作风,本着这所不欲,勿施于人的工作态度进行工作,且一直没有放弃教学第一线的化学教学工作,刻苦钻研业务、不断学习,曾在省教委组织的教学评估中,多次获奖为学校争得了荣誉。

  第三,我有严谨的工作作风和较高的'科研能力。

  在工作中始终能以身作则,言于律己,尽心尽力的完成第一项工作,且始终没有忘记教育科研工作,不断探索曾在省教委组织的科技制作比赛中×次获奖、并发表论文×篇。

  今天,站在这里,我参加了招生就业岗位的竞选。我的工作思路是:

  一、深入调重、掌握情况、理清思路、

  搞好培训中心工作,首先要深入全省蒙古族小学、幼儿园了解学科及骨干教师等基本情况,并对具体情况进行分析,我想这是开展好培训工作的基本前提,只有这样才能量体裁衣,对症下药。

  二、加强学习、充实自己、完善自我。

  按照打铁先严本身硬的作法,要加强学习,提高自身的业务水平,进一步了解掌握有关民族政策理论,从而使工作有条不紊。

  三、制定规划,全面实施、提高效率

  目前,我省民族教育,尤其是蒙古族教育缺乏全体长远规划,民族师资培养,培训缺少系统性,所以搞好培训中心工作,必须制定科学地长这规划,并针对全省蒙小幼教师队伍有计划、有步骤、分层次进行培训、培养出一批“研究弄、开拓型、专业型”的教师,从而提高蒙古族教育的质量

  四、开展活动、全面启动、促进教改

  培训中心的工作不仅仅是培训,还可以搞一些教学质量监测,教学评比。学生学习质量监测等活动,以活动促教学、促改革、提高质量、全面推动全省蒙古族小学幼儿园的素质教育

  五、加强研究、努力创新、大胆实践

  站在一定高度加强对我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身发展的特点,另一方面把蒙古族教育放在整个教育中,尤其是在市场经济条件下如何发展蒙古族教育等方面进一步研究、导求民族教育发展的新思路。

  说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。

  最后我愿说一句,坦诚、务实是××永远不变的本色。

  谢谢

竞职演讲稿 篇6

各位领导、同事们:

  大家上午好,我叫,现任净化车间岗位主操。的4月1号,毕业两年的我离开原来的工作单位来到了化工集团。进入公司后的一段时间是充实的,军训安全教育、公司企业文化培训,经过一系列的培训,不仅使我们对公司有个大体的了解,也对自己有个初步的定位。十几天的入职培训结束之后,我被分配至变换岗位实习。进入岗位的时间是充实并且快乐的,还记得到达岗位后上的第一个夜班,我抱着操作规程看了一个晚上而毫无倦意,我意识到自己在理论水平方面可以过关,真正欠缺的是熟练岗位操作。于是我养成了勤动脑、勤动手、勤动口的习惯,跟随师傅的每一次操作,跟随师傅的每一次巡检,扎在现场缕设备管道,结合电脑操作画面熟悉每一个设备的性能及每一个阀门的作用及操作手法。很快地,我熟悉了工艺原理和流程,自己的操作水平也有了很大提高。同年年底,我被选为主操作工,能够当选主操,我十分感谢车间领导对于我的信任,也深刻感受到自己肩上的重担,因为自己的操作技术大多停留在纸上谈兵的阶段,自己还没有真正独立的完成一次开停车操作。在担任主操期间,我参与了φ4200变脱塔填料更换工作,参与了1541工程中5脱硫填料装填工作,参与了5脱碳试车准备工作,参与了5变换原始开车工作,对于设备内部构造的学习使我的业务水平有了很大的提高,而后来的几次开停车经历让我逐渐适应了主操的角色。新系统步入正常后一切趋于平淡,千篇一律的三班两倒生活让我心中隐隐产生一种不安的感觉,毕业四年,将近而立之年的自己坐在操作台前不敢想象自己的未来是什么样子。我承认自己对变换工艺尚且没有吃透,但我明显感到自己进入了一个瓶颈期,我希望可以通过在不同岗位的锻炼来提升自己的能力,我希望自己可以迎接不同的挑战,所以今天我站在了这里应聘办公室科员这个职位,我的以下特点可以帮助我做好这份工作:

  一、果断的执行力和全方位的思考能力。执行力是办公室工作的必备素质,只有具备超强的执行力,才能将上级领导的指示精神及时准确地下达到各个部门,也才能将各级反馈信息及具体情况在第一时间汇报上级领导,提高工作效率;而具备全方位的思维能力,才能保证上传下达的质量,才能准确领会上级领导的意图,也才能深入了解各种具体事件,做到客观全面的汇报工作,有助于领导作出正确决策。

  二、小心谨慎的工作作风和拼命三郎的干事精神。性格保守的我时刻要求自己做事情要步步为营,善始善终,而长时间的化工行业基层操作让我养成了处处小心谨慎,时刻铭记安全的工作习惯。我想这一工作习惯对办公室工作来说是相通的,麻痹大意,对任何一份文件的处理错误都可能导致失之毫厘谬以千里的事故。我承认自己不是一个聪明的人,但庆幸的是我养成了笨鸟先飞、任劳任怨的习惯,我相信一份辛苦一份才,勤能补拙的良训,既然我没能拥有天才的'头脑,那我只有依靠辛勤的双手来创造财富。

  三、强烈的责任意识和饱满的工作热情。责任是一个老生常谈的话题,也是一个沉重的话题,任何一个人在分析事故时都会产生逃避责任、趋利避害的本能,这时候勇于承担责任便显得尤为可贵。一个敢作敢为、勇于担当的人,必将成为一个值得大家尊敬的人。对自己负责,对公司负责,便是对自己负责,对家人负责,只有一个对工作负责的人才会产生饱满的工作热情。我拥有年轻人强健的体魄,拥有热爱生活的态度,希望可以迎接更多不同的挑战,希望可以在工作中实现自己的价值。

  如果我能竞聘成功,将决不会辜负领导们的期望,决不辜负同事们的信任;如果竞聘失利,证明自己还有很多需要改进的地方,我将再接再厉、一如既往的做好本职工作。再次感谢公司领导提供给我们的展示自己、锻炼自己的机会,祝愿瑞星事业百尺竿头更进一步!

竞职演讲稿 篇7

敬重的校园领导、教师、亲爱的同学们:

  咱们好!

  我是来自xx班的。性情活泼开朗,处事冷静、决断,可以统筹兼顾。今日我很侥幸地站在这儿表达自己由来已久的遗言:“我要竞选学生会主席。”我在这儿慎重许诺:“我将尽全力完结校园领导和同学们交给我的使命,使学生会成为一个现代化的活跃团体,成为校园的得力帮手和同学们信赖的安排。”

  我已经在团委会纪检部作业了近一年的段时刻,从作业中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍受,怎样处理一些对立,怎样协调好纪检部各成员之间的联系,怎样处理好纪检部与其它部分之间的联系,怎样发动全部可以联合的大街,怎样选拔和运用良才,怎样处理好学习与作业之间的对立。这全部证明:我有才干担任学生会主席一职,并且有才干把学生会发扬光大。

  假设我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,进步自己各方面的本质,要进一步进步自己的`作业热心,以丰满的热心和活跃的心态去对待每一件作业;要进一步进步职责心,在作业中斗胆立异,锐意进取,虚心肠向他人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的定见就承受,一同坚持自己的原则。

  假设我当上了学生会主席,我要变革学生会的体系。真实的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部分的担任人进行查核,经过其部分的成员反响状况,指出他在作业中的长处和缺陷,以朋友的身份与他参议处理方案并拟定出下阶段的方案。常常与他们谈心,互相沟通对日子、作业的观点,为把学生会作业做好而极力。展开主席团成员和各部长及担任人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料方式存入档案。我还将常常找各部分的成员了解一些状况,为作出正确的战略供给可x的确保。还要协调好各部分之间的联系,联合全部可联合的大街,扩展学生会的影响及x。

竞职演讲稿 篇8

各位领导、同志们,大家好:

  我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

  首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二OO一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

  地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

  本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

  在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

  年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

  接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

  一、老马识途,轻车熟路。

  本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

  二、德能双过硬,一颗赤诚心。

  税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的.观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。

  本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

  三、融合征管查,协调上下级。

  税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明

  对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

  随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

  四、传教帮学带,点拨后进人。

  全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人",是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

  五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

  在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些"壮犊搏虎易,老骥伏枥难"的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,"老骥伏枥,志在千里",在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!

  谢谢大家,我的演讲到此结束!

竞职演讲稿 篇9

尊敬的领导们、亲爱的同事们:

  大家好!

  我于19xx年河北司法学校毕业后,分配到XXX市司法局工作,19xx年到法院工作,19xx年xx月到办公室任副主任,20xx年xx月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

  一、竞争的优势

  1999年5月份通过竞争上岗,我担任办公室付主任,在担任付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比较,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障,为法院创造一个良好的`工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性,既有人际关系,又有人与物的关系,比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,精心安排,稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。

  二、竞岗成功后的改革措施

  如果我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,大胆引进外地经验,以提高效益为目的。

  (一)后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必须运用行政和经济相结合的手段,也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大浪费,与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将服务职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的服务中心,为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创造经济效益。

  (二)资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等,包揽了许多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局,造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。

  (三)服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈,树立服务出效益的观念,把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来,使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。

  (四)用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制,根据后勤服务工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。

  总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作提供全面高效的服务。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇10

各位领导、各位同事: 大家好!

  记得一年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。

  个人竞聘优势

  第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

  今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

  第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。

  自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。xx年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,xx—xx年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的'提高。

  第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。

  一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。 第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。

  谢谢!

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