【必备】竞职演讲稿范文汇总七篇

　　演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在当下社会，很多地方都会使用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编为大家整理的竞职演讲稿7篇，希望能够帮助到大家。

【必备】竞职演讲稿范文汇总七篇

竞职演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位代表：

　　下午好！我叫xxx，我今天参加竞聘的是负责院经营管理、人事等工作的副院长岗位。首先，非常感谢党委给予我这个展示自己、参与竞聘的机会。我将客观地说明我自己的应聘能力与优势，及我的主要工作思路。并将心悦诚服的接受各位领导和各位代表的选择。我xx年10月出生于黑龙江省xx市，xx年7月毕业于xx大学，同年8月分配到xx。先后在xxxx工作。现任院长助理，兼综合办公室主任、党委办公室主任、宣传部长，并分工主管经营管理部、人事部、物资部工作。参加工作以来，我得到了各级领导、师傅和同志们的亲切关怀和帮助，在大家的殷切期望下，一直勤勤恳恳，不断进取，在思想和工作上都取得了长足的进步，使我今天充满信心的走上了这个竞聘的讲台。为此，我也借今天这个机会，向所有给予我关心、帮助和支持的领导、师傅和同志们表示衷心的感谢！对于我今天竞聘的岗位，我深知任务艰巨、责任重大。经过认真思考，我觉得多年来的工作磨砺，使我具备了承担这项重任的条件。

　　一、具有坚实的工作基础和从事管理工作的经验

　　在xxx的工作经历，使我了解了科技人员的工作和生活，深刻体会应如何为他们打造平台，创造条件，这个体会为我从事管理工作指明了方向，也一直是我工作追求的主要目标。进入机关以后，在企管科、经营管理部工作期间，通过组织负责内部经营管理、整章建制、岗位责任制检查、国家计量认证等工作，积累了大量管理工作经验。特别是97年，通过组织完成院质量体系认证工作，使我对各单位的工作情况有了更全面的了解，为我更好的做好管理和服务工作奠定了基础。xx年到院长办公室后，正赶上全院快速发展的大好时期，院里的激励机制建设、学科人才培养工程、课题制管理、绩效考核工作都走在了xx的前列，这期间作为领导的参谋助手，协助领导在方案的制定、文件的起草和经验的总结等方面发挥了自己应有的作用。文秘部落可以说，从xx年起我参与了院各项重大改革和管理工作，使我全面了解了管理工作的发展历程，了解和掌握了全院重要管理环节及其流程，特别是对如何进一步完善激励机制，有着更深层次的思考和认识。

　　二、具备应有的综合能力和组织协调能力

　　近年来，院职代会、党代会、工作会、表彰会及先进典型推出、经验总结等重大文字材料的起草，使我的综合能力经历了一次又一次的考验并得以不断提高，得到了领导和同志们的肯定与鼓励。办公室的综合协调职能使我的组织协调能力得到了发挥和锻炼，近年来，院重大工作和活动的组织均取得了良好的成功，在组织协调中没有发生不应出现的矛盾和问题，做到了政令的准确传达及基层信息客观真实的反馈，保证了全院各项工作的高效运转。

　　三、具有先进的管理思想和观念

　　一个优秀的管理人员是否具有先进的管理思想和观念至关重要。多年来，我一直注重管理知识的学习，注重自己思想观念更新，建立了符合实际工作需要的管理思想和行为观念，这就是：一是学会自我管理，树立了反思的观念，通过反思，认识自己的差距，确立更准确的思想方法；二是学会系统管理，树立了分析的观念，通过分析理清各种问题的根源，找出解决的办法；三是学会文化管理，树立了合作的观念，通过合作实现最高的效率和效能；四是学会变化管理，树立了行动的观念，通过行动改变不合理的现实、实现既定的目标。这些思想观念的确立，使我在工作中，学会了如何正确看待自己和别人，学会了系统的思考和分析问题，学会了如何与同事们结成良好的团队，学会了既扎扎实实又快捷高效的'做好工作。

　　此外，多年来，我一直以正直坦诚作为我做人的基准，以扎实勤奋作为我工作的准则，这使我养成了端正的工作态度和良好的工作作风。上述是我参与竞聘的优势条件，但与此同时，反思自己，在个人修养、工作风格、与人沟通等方面，自己还有许多不足，自己的综合知识、理论水平，与工作要求还有一定差距，但我相信，有领导和同志们的支持和帮助，我一定能在今后的工作学习中予以改善。我出生在一个普通工人家庭，从一名普通知识分子逐步走上管理干部岗位，我深深的懂得，一份权力，更是一份责任。我深知员工利益高于一切这一道理。如果有幸得到大家认可，无论在思想上、还是行动上，我都要以员工的利益为出发点和落脚点。我将在各级领导的支持和帮助下，带领我们的团队，致力于打造“三个平台”，全心全意地为员工服务，回报大家对我的信任。一是要通过绩效考核办法的完善，建立好管理沟通机制，为各级管理干部打造一个证明自己、展示自己、全面施展管理才能的平台，使管理工作变得没有不好，只有更好。二是要通过进一步健全完善人才机制和激励机制，为广大科技人员搭桥铺路，打造职业生涯和技术发展平台，使科技人员的技术发展路线变得更明晰、更宽广、更令人向往。三是要深入理解生产操作和后勤服务岗位员工的发展需求，打造一个让他们提高技能、舒心工作的平台，为他们提供更多的关心和理解。在做好工作的同时，我将更加严格地要求自己，始终保持一名普通科技人员的本色，摆正自己的位置，时刻保持清醒的头脑，依靠群众，发扬民主，顾全大局，谦虚谨慎，脚踏实地，自觉接受大家的监督。尊敬的各位领导、各位代表，20年来，xxx培养教育了我，为了回报xxx，为了xxx更美好的明天。

　　今天，我又以一颗充满理想、期待为员工服务的心，站在大家面前，真心的希望为研究院的发展、为全院员工的利益、为百年油田建设付出更多的力量，如果大家支持我、选择我，我一定恪尽职守、竭尽全力，努力为大家交上一份满意的答卷。谢谢大家！

竞职演讲稿篇2

　　我于1988年**司法学校毕业后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法律大学及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

　　一、竞争的优势：

　　1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤治理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要的.是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

　　二、竞岗成功后的改革措施。

　　假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤治理应该以搞好服务保障为基础，以科学治理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为目的。

　　（一）后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。

　　（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产治理、车辆治理、财务治理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强治理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

　　（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。

　　（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法，引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。

　　总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供全面高效的服务。

　　谢谢大家！

竞职演讲稿篇3

　　今天，能站在这个讲台上作竞职演讲，我感到十分的荣幸和无比的激动。在此，感谢组织对我的培养，感谢一直以来关心、支持和帮助我成长的各位领导、各位同事和社区的社员群众。今天我演讲的题目是“务实创新，积极进取”。

　　我叫xxx，20xx年6月毕业，通过省委组织部的统一招考，9月作为一名大学生村官被分配到望城区xxxx街道xxxx社区担任书记助理。在任职以来，我自觉坚守岗位，踏踏实实工作，认认真真做事，以饱满的热情投入到工作当中，按时、按质、按量完成村镇领导交办的各项工作。回首过去的两年，我学到了很好的基层工作经验、工作方法和做人的道理。我现在就近两年的履职情况做一个简要陈述。

　　一、深入调研掌握社情民意

　　刚到社区工作时，我对xxxx社区的了解可以说是一无所知。为了对社区深入了解，我一有时间就请同事带我到社区辖区内了解情况。经过几个月的深入了解，和村干部的帮助，我了解到我们xxxx社区是望城区融成扩城的前沿阵地，当前的中心工作就是征地拆迁。这个时候，我就认真学习我们望城区的征拆政策，始终抱着为拆迁群众争取利益最大化的决心，到目前为止，个人已做通十几户的思想工作，并且签订房屋拆迁协议，得到了老百姓的认可和领导的表扬。

　　二、积极主动为群众办实事

　　我的父母是从农村里走出来的，至今仍有很多亲戚还过着面朝黄土背朝天的生活，所以我深知农民的不容易，我想多为群众做些实事。我积极深入到各村民小组，深入到拆迁的一线指挥部，和村民们交朋友，尽快了解社情民意。把我自己所了解到的情况及时地向书记汇报，得到了肯定和支持，使得一些村民小组上存在的问题得以及时地解决。凡是我自己能解决的，我就积极主动的帮助解决。在农村科技传授、党员科教宣传、农村文化生活、应用计算机等方面我也做出了积极的努力。能够为人民群众做些实实在在的事情，我很快乐，心里也很踏实。

　　三、务实创新积极进取

　　在新农村合作医疗款收缴过程中，我做到认真细致安排，认真核对参合款和参合人数，进行信息录入，每一步骤都认真去做，使得新农合款的收缴顺利提前完成；拆迁过程当中，耐心细致的做联系户的`思想工作，结合政策为老百姓争取最大的利益。通过这些工作，我深刻感受到：做事情要认真对待，如果工作不认真，很可能就会反复，增加工作的难度。

　　我身为农民的儿子，深知农民的疾苦，为农村、农业、农民做点事情是我的愿望，我很乐意从事服务农村的工作，为群众做些实事。回顾近两年来的工作，虽然取得了一些成绩，但是工作当中还存在一些不足，主要体现在自己比较年轻，工作经验不足，理论水平不够，在今后的工作中我还要继续加强思想政治、法律法规、科技知识等理论知识及农村工作经验的学习。

　　这次竞职无论结果如何，我都会正确对待自己。如果有幸进入两委班子，我将用自己的实际行动，来报答组织对我的培养，村镇两道对我的培育和关心，全镇父老乡亲对我的信任。请大家相信我，今后无论我走多远，我的内心中都永远牢记我是人民的儿子，我会申请地热爱社区这片热土和人民。我会用自己的热情，用所学的知识更加努力的工作，尽自己最大的能力为群众服务。

竞职演讲稿篇4

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！我叫朱依婷。在老师眼里我是一个遵守纪律，上课认真听讲，每天按时完成老师布置的作业，做什么事情都一丝不苟的小女孩。首先感谢宋老师和唐老师对我的信任和培养，能够给我这个机会站在讲台上来竞选班长。

　　班长是我向往已久的职务，如果我被选上了班长，我一定做好同学们的榜样，我会以身作则，严格要求自己，为老师分忧，为同学们解难，我会以满腔的热情全心全意尽我所能为同学们服务。同学们请相信我，把那宝贵的`一票投给我吧！给我一次锻炼的机会，我相信在我们共同的努力下,刻苦学习，我们三年级100班在新的学期里会名列前茅，更上一层楼！假如我落选了，没关系，重在参与。这说明我还有很多不足之处，我决不灰心丧气，我会做到扬长避短，继续努力！

　　谢谢大家！

竞职演讲稿篇5

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！很高兴有机会参见今天的竞选，在此，我对学校给了我们这个平等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！

　　我叫相德刚，40岁，中共预备党员，大学本科文化，现任老观坨九年一贯制学校安全稳定办主任，兼管初中部德育工作，曾荣获沈阳市辽中县，在我和同事们的共同努力下，我校的安全稳定工作，先后荣获沈阳市平安校园、辽中县综合治理先进单位等称号。

　　这次参加安稳办主任续聘的竞选，我认为自己除了具备一名安稳办主任必备的教育理论和从教资历外，还具备以下优势条件。

　　一是工作经验丰富，组织协调能力强。

　　自从19 年在初中部担任德育干事以来，我已经在德育岗位上工作二十余年。工作过程中，我积极和安全与德育战线上的老同志学习经验，还坚持走出去、学过来的信念，到兄弟单位学习安全稳定管理经验，足迹遍布辽中。同时，在工作中，我能够团结同志，谦虚谨慎，积极做好安全组织工作和协调工作，带头完成上级托付的各项任务。曾担纲全国德育课题《和谐德育研究》，为农村学校安全德育工作理论与实践做出诸多贡献。

　　二是有很强的事业心和不断进取的意识。

　　虽然家离学校很远，但我每天几乎都是第一个到校，最后一个离校，可以称得上披星戴月。在工作中，因为从事安全稳定重任，我随时检讨自己的工作，每天工作结束后，我都撰写安全日记，反思自己的不足与缺点，力争做到万无一失、防微杜渐。在我担任安全稳定工作以来，学校无一例安全责任事故。

　　三是有求真务实的工作作风和坚韧不拔的'意志。

　　抓安全，抓德育，我向来走踏踏实实、务实求真之路，深知听不如问、看不如摸的道理，在工作中，我经常深入各办公室，各班级以至学生当中，随时摸清学生的心理动态，了解学生家庭及生活情况，每年小升初过后，我都要和六年级班主任过问新七年学生的具体情况，做到成竹于兄、洞察于心，对学生的心理异动及时掌握及时解决，把一切学生安全隐患扼杀于萌芽状态。在处理学生上，我能够接受班主任意见，耐心与家长沟通，让学生没有抵触情绪。

　　如果这次竞选成功，走上新的岗位，我将从以下几个方面入手，做一名更称职的安稳办主任，不辜负各位领导和同志们的期望。

　　一、加强学习，提高自身素质。

　　努力提高自身能力素质系统学习上级有关文件精神，认真参加各项培训和研讨，全面地提高自己，通过学习，开阔眼界，丰富头脑，学到知识，看到差距。上让领导放心，下让教师满意，力争在完成工作的标准上有突破。

　　二、重视安全，创建平安校园。

　　高度重视学校安全工作，牢固树立安全意识，积极创建平安健康文明校园。加强学生安全教育、法制教育和心理健康教育，提高意识和应急能力。注意随时掌握不安定因素，及时发现隐患，做到随发现随整改。

　　三、一心奉献，提升德育效率。

　　工作中坚持原则，坚决遵守各项规章制度；勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤；用心做事，坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”对待工作，对待学生，力争成为学生的好师长、好朋友。

　　尊敬的各位领导、同志们，说句心里话，参加此次竞选无论成功与否，对我而言都是一次历练和触动，也是一次学习和提高的机会。我会一如既往地以“红烛、春蚕”精神去工作、去学习、去奋斗。

　　谢谢。

竞职演讲稿篇6

各位老师、同学：

　　晚上好！

　　今天，十分荣幸地站在这里参加本届学生会主席团成员的竞选。我竞选的是学生会主席一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够站在这里挑战主席团！

　　也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这小姑娘怎么这么自负！可是我想说，这不是自负，这是自信！一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功！。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高！在参加班级管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的'同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人？当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。

　　加入主席团，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作！

　　什么叫“一个中心，两个基本点”呢？

　　一是引进来。

　　我们在————校园里，要时刻关注外部世界的动态，用各兄弟学校的先进经验来武装我们的头脑，大刀阔斧地改革。比如，进一步建好广播站，委任有能力的站长，借鉴电台的传煤播音方法和方式，丰富同学们的精神生活；完善记者站，提高学生会新闻采访小组的知名度，采好稿，上档次，将校刊办成特色精品，贯彻好上级宣传工作精神，用正确的舆论引导人；宣传好党的路线、方针、政策，宣传好学校的教学、管理、科研和改革，经常组织大型形势报告会、大型思想教育报告会，定期召开思想政治经验交流会、总结好学校宣传思想工作方面的经验，开展思想政治研究工作，为学校改进和加强思想政治工作提出意见；收集信息，编发简报，交流情况；拟定好精神文明建设规划，及时总结推广精神文明方面的经验，推进全校精神文明建设；

　　二、走出去。

　　引进了外部的先进技术经验，建成有大学特色的宣传模式以后，我们还必须走出校园，放眼社会。让我们认识社会，也要让社会认识我们。我们将成立外联宣传组，多方开展与团体，社区、兄弟校学生会的联谊、竞技、辩论、扶贫帮困等活动；

　　三、引进来与走出去是相辅相成、紧密相连的。

　　两者统一于一个中心那就是一个“活”字。我们所有的工作，最终目的都是让同学们从忙碌的学习中解脱出来，让学生会从守旧的管理模式中解放出来，让整个宣传部，整个学生会，整个————校院“活”起来。

　　“三个强化”一是强化自身：从自身做起，严格管理自己，起带头作用；遵守学生会纪律，服从上级领导；二是强化负责精神：做事公平、公正、不偏私、不袒护，对工作认真负责；三是强化综合协调：与学生会每一个成员积极合作、配合，共同努力，让学生会成为全校亮点。

　　自信是走向成功之路的第一步，我相信我能胜任这个职务，而且能做好此项工作，我一定会抱着一颗正直的心，专心致志于自己的工作，请—————学长们信任你们的学弟学妹，我们一定能干好的，也请我们———————的兄弟姐妹们相信我们自己，我们是有能力的。人是要有帮助的，荷花虽好，也需绿叶扶持，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，有了大家的信任和支持，我们学生会一定会越办越好的。希望大家支持我，投我一票。谢谢！

竞职演讲稿篇7

　　首先感该各级领导及考评小组给我这次答辩竞争机会，老干部办公室主任竞职演讲稿。我参与竞争老干办主任，这是我有生以来的第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下永远的记忆。

　　一、我为什么报名竞争该职位，有什么优势和不足

　　（一）按政策，我可以提前退休，而我今日为什么要竞争这个职位，我决不是为了升级而升级，我不是看中这个职位本身的价值，而我是看中这份崇高的事业，因为中国的老龄时代已经到来，我热爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，能为老年人做点贡献，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信心，我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业。

　　（二）根据我的人生经历和我多年工作的实践经验，使我积累了一种社会责任感，造就了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。

　　（三）我虽然没有做到专职老干部工作，但由于我对老干工作的一种追求和向往，加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致，自然对老干部工作有所关注和接触，因此，我对老干工作的有关政策、待遇规定有一定的了解，而凭我多年实践工作经验的总结，我具备一定的组织协调能力，能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作。

　　我的优势有：

　　（一）我符合此次党组要求的所有竞争条件。

　　（二）我任副处职务十八年，因此我有多年的实践工作经验，具备一定的组织、管理、协调能力。

　　（三）我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒，既能组织指挥，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，善于做人的工作，善于团结同志，谦虚谨慎，对工作干一行、爱一行、专一项，所以，我认为我适应这个岗位，胜任这份工作，演讲稿大全《老干部办公室主任竞职演讲稿》。

　　我的弱点是：个性较强，性格刚直，原则性强，灵活性差。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和解决的，也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。

　　二、怎样才能当好该处（室）领导

　　（一）当好老干办主任，我认为首先要做好老干办全体人员的.团结工作，形成一盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，从团结的愿望出发，弘扬正气，打击邪气，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力，关心他们的成长、进步。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。团结出凝聚力，团结出干劲，团结出效率。只要本室的团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。

　　（二）做好组织协调工作，加强纵向、横向联系。纵向主要是与省委老干局保持密切联系，多请示汇报，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻，认真落实，上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与各委、办厅（局）取得联系，交流经验，增进友谊，取长补短，改进工作，提高服务质量，同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持，形成共识。

　　（三）做耐心细致的思想政治工作，把问题解决在萌芽状态之中。作为主任不仅要做好本室人员的思想工作，经常交心谈心，沟通思想，及时掌握每个同志的思想状况，定期或不定期的召开室务会，讲评工作，通报情况，提出各个时期阶段的中心工作及要求。而且还要经常深入老干部家中，了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能了解他们，只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。

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