关于辞旧迎新演讲稿锦集四篇

　　演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会不断地进步，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编为大家收集的辞旧迎新演讲稿10篇，希望能够帮助到大家。

关于辞旧迎新演讲稿锦集四篇

辞旧迎新演讲稿篇1

　　老师们，同学们，大家好，我是来自高x(x)班的xxx。

　　今天，我代表高x(x)班在国旗下讲话，我的主题是“辞旧迎新”。

　　同学们，你们还记得在XX年的新年里可曾许下什么新年愿望?如果有，那么通过这一年的努力，它们都实现了吗?在XX年的钟声敲响之际，你是否已经为自己许下了新一年的愿望?又打算怎样去实现呢?

　　这些问题，每个同学都考虑过，但，为什么我们的目标不能达到?因为，我们缺乏的是付诸行动。一张地图，无论多么详尽精确，但永远不可能带着它的主人在地面上移动半步;法律无论多么神圣公正，但永远不可能在离开人的运用下消除罪恶……毫无疑问，只用行动才能使这一切变得具有现实意义，行动有如阳光、水和空气，使我们从生存，走向成功。行动是什么?行动就是积累，就是意志，就是坚持。为什么夏天可以六点起床，七点到校，冬天却不可以?为什么别人可以对着一道题思考一个多小时还不放弃，你只坚持了几分钟就觉得注定解不出来?行动，我们的行动呢?帝维斯史泰龙在被第1849次拒绝后拍成了电影《洛奇》。公认的.成功者，共同的特点，不是他们的智商，而是他们在制定目标后所付诸的行动。

　　XX年对于我们来说都是极富挑战性的一年，这一年是我们高一高二学生打好基础、调整心态的一年，这一年也是高三学长离梦想最近的一年。

　　同学们，我们正满怀着希望和信心叩响人生的大门。走向XX年的生活是那样丰富和广阔，有无数宝藏等待我们去挖掘，有无数险峰等待我们去攀登……在这新的一年里，让我们播撒下希望的种子，新勤的耕耘吧!

辞旧迎新演讲稿篇2

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是本人第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！

　　在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

　　大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务公司”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：

　　首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

　　其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

　　在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于公司生产经营的每个角落，需要不断的'学习，不断的更新专业知识，结合本公司实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为公司服务。

　　在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

　　经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为公司服务。

　　公司是平台，我们每个人都是主人，把公司的事当自己的事来做，把公司的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

　　最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！相信公司的明年会更加灿烂辉煌！再次祝大家新年快乐！全家幸福！

辞旧迎新演讲稿篇3

尊敬的团总支老师、主席团、各位部长、全体学生会成员：

　　大家晚上好！

　　年终岁末，辞旧迎新。在这个隆隆的冬日，咱们外语学院学生会全体成员齐聚一堂举行咱们学生会大家庭的年终总结与来年展望报告会。此刻我非常高兴和激动，高兴咱们新的一届学生会在风雨中又走过了辉煌的一学期，激动咱们的信息部正在不断的长大，不断的成熟。

　　回顾过去的一学期，信息部在团总支、主席团、以及其他各部的大力支持与帮助下，取得了很大的进步与发展。

　　新一届的信息部组建于20xx年10月，通过学生会招新大会，一批充满活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新鲜的血液。对于新成员、新部长，所有的工作都要从零开始。因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中开展各项工作。

　　在部门建设上

　　1、建立了完善的例会制度。针对工作安排需要协调每位成员的时间安排，我部在每个单周的周四晚9点召开例会，在例会上咱们总结本周的工作经验，制定下周的工作计划，通过例会加强了每个成员之间的沟通与交流，开展工作更顺利。通过交流同时也使咱们的部门在短时间内融合为一个团结的集体。

　　2、紧抓部员的业务技能培训工作。由于信息部工作的特殊性，加之咱们的部员对基本的新闻写作与摄影技术了解不多。针对这一客观实际咱们进行了新闻写作培训，摄影基本技巧培训活动。针对于新闻写作的网络化电子化要求，我部与办公室联合举办了WORD文档与EXCEL电子表格的基本操作培训。通过这一系列的培训和讲座咱们信息部的整体业务素质得到了很大的提高。

　　3、不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感。信息部集体聚餐、组织参加校招生处举办的“我眼看北林”的摄影大赛，为学生会联欢晚会选派精彩节目，通过这些活动咱们信息部的集体荣誉感与凝聚力增强了不少。

　　所有这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打下了坚实的基础。

　　在常规工作上

　　1、新闻报道的准确性与时效性得到了提高。照片的拍摄效果也有了很大的进步。咱们先后报道了篮球联赛新生运动会，宿舍设计大赛，趣味运动会评优表彰大会，绿色奥运电池环保公益活动，长跑比赛宣传与您同行经验交流会等重要活动，其中绿色奥运电池环保的新闻还被绿色新闻网采用。

　　2、学生会网站建设取得极大进步。学生会成员风采更新完毕，新闻报道专栏可以看到及时地新闻报道，体育部的健康小贴士不断更新，特意为外语学院宿舍设计大赛制作了图片展并上传至学生会网站。网站建设曾得到过院里老师的表扬。

　　3、突破陈旧的工作模式，积极探索尝试多种方式开展工作。咱们信息部在坚持原有机制的基础上，不断的改进工作方法与工作模式。不再是单纯的指定某人照相某人写新闻。而是采取了小组分工制，小组轮流承担新闻报道的任务。这样既节省了人力，又增强了咱们工作的机动性与灵活性。积极促成建立信息员工作制度，通过向各部门分配信息员的模式，及时了解各部门的活动进程并对其进行新闻报道。这些新的工作模式，工作机制，充分调动了信息部成员的积极性，使每一位部员都有了锻炼自己，展示自我的舞台。

　　4、积极配合学生会其他各部门工作的开展，加强与其他学生组织的沟通与交流。在这一学期里我部按照主席团决议安排，积极配合各个部门开展了各种各样的学生活动，配合校会青年研究中心做了各种调查问卷。今年12月信息部作为外语学院学生机构之一，加入了北京林业大学团学媒体联盟。所有的这一切都给咱们信息部的工作带来极大的推动作用。

　　虽然信息部的.工作中取得了一定的成绩，但还存在许多不足，如新闻写的不专业不规范，上传在网上的新闻发现错别字，因此也受到过批评。新闻照片取景角度欠佳，导致照片的主题不明确。网站建设进程缓慢，许多板块还得不到及时的更新等等。但是总的来说成绩还是主要的，这些成绩的取得离不开团总支老师、主席团、以及其他各部的支持与帮助，更离不开信息部所有成员的辛勤与努力，在此我向大家表示衷心的感谢。

　　新年伊始，万象更新。我相信在新的一年里，只要咱们全体成员齐心协力，咱们的信息部必定会取得更加出色的成绩，咱们的学生会必定会有一个更加辉煌的明天！

　　最后，祝愿老师们，同学们，新年快乐，工作顺利，学习进步！

　　我的演讲到此结束，谢谢大家！

辞旧迎新演讲稿篇4

　　尊敬的各位领导、同志们：春节好!

　　在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻，我们满载丰收喜悦，憧憬美好未来，共同庆祝公司xx年的经营业绩，安排部署20xx年的工作，我谨代表生产部位向大会作表态发言。首先，恭祝大家及家人身体健康、阖家欢乐、万事如意! 岁月流金，盛世丰年。回顾xx年，在公司高层团队正确的领导下，我们生产部位全体干部员工紧紧围绕总体工作思路团结奋进、拼搏创新、兢兢业业、务实奉献，xx年责任制目标圆满完成，取得了丰硕的成果：全年共生产啤酒37.08万千升，创历史新高;降低生产成本1750万元，超额完成150万元;成本同比大幅下降，千升酒利润增长63%，总体经济效益同比明显提升;整个生产从酿造原料到包装成品精细操作、层层把关，产品质量稳定提升，尤其口感稳定性明显提升;全年无重大质量投诉及安全责任事故发生;现场管理进一步改善提高。成绩取得的同时也存在很多不尽人意之处，如成本挖潜还不够细致深入，自主管理不够完善深化，这些问题需要我们在今后的工作中深思、完善。今后，我们一定戒骄戒躁，以此为新的起点，面对不足拾遗补缺、完善提升，争取再创佳绩! 面对竞争激烈与瞬息万变的市场，公司抓住先机，创造了历史性的突破。同时公司领导高瞻远瞩，下半年适时确立“抢抓机遇、快速发展”，未来3-4年打造80万kl啤酒城的战略目标，扩建工程迅速铺开，银麦跨上了大发展的快车道。潜龙在渊，蓄势腾飞，励精图治，继往开来。xx年公司面临前所未有的历史机遇，内部架构整合、革故鼎新，市场通路精耕，我们生产部位已将完成产量46万kl;口味稳定、口味一致性质量零投诉;责任投诉率万kl酒小于0.35次; 3—9月份责任停机机械小于7小时、电器小于5小时;生产效率再提高一个百分点;实现降低生产成本2100万元的目标层层落实分解、签订目标责任书，以归零的心态，适应公司新形势的洗礼，激发对工作更高的追求、接受新的挑战，重点从以下几个方面深入展开工作：

　　一、实现口味稳定及口味一致性零投诉。以清酒溶解氧及包装增氧量与瓶颈空气为突破点，严把原材辅料关与风源、气源的质量，严控生产过程，工艺清洗洁净化。

　　二、持续深入挖潜降耗。继续在糖化工艺配比上挖潜;强化品种整合，增加清酒罐容利用率80%以上，全年外购二氧化碳降低1000吨。通过设备优化技改，降低能源消耗。

　　三、强化设备预防性维修、完善维修工的考核。完成今年产量设备需满负荷运转，同时设备又是直接制约效率提高的关键，设备科已制定维修、电器加严考核细则并签订目标责任制，进一步强化对重点关键设备的日常维护，做到时时查找隐患、时时解决隐患。

　　四、提高员工安全操作意识与防范，加大安全监管与隐患排查，确保全年无安全责任事故发生。打破传统思维模式、颠覆路径依赖，以自主管理的深化推进班组建设，打造自我管理、自我约束、自主经营、自我实现，奋发向上的学习型精英团队。五、强化环保意识，加大节能减排的力度，深入抓好资源循环往复利用。继续通过技改达到水源的二次、三次回收利用与碱液最大程度回收利用。 20xx年是公司战略目标实施非常关键的一年，同时又是对全体员工技能、素质提升的一次考验与检阅。因此，公司面临前所未有发展机遇的`同时，我们必须清醒的认识到完成任务同样非常艰巨，需要每一位员工挑战自我、敬业奉献。面对20xx年的工作我们生产部位充满信心、迎难而上，生产部室深入车间做好技术指导服务、生产车间精心精细操作，整个生产部位凝心聚力，节节相扣、环环相连、精诚团结、紧密配合、通力协作、专心致志，做到每一个操作细节零缺陷;生产工艺突破创新、加快新产品的研发，为银麦赢得消费者青睐，开拓市场再立新功。

　　新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战催人奋进，公司20xx年的目标明确、思路清晰，定位精确，让我们以更加饱满的激情与热情，携手同心、斗志昂扬、信心百倍、直面危机、奋勇向前，用实际行动践行自己的诺言，缔造一个突破飞跃的20xx! 最后，衷心祝愿我们新银麦公司虎添双翼、驰骋万里!永驻行业一流，百年基业长青!

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