蜕变演讲稿

时间:2023-03-14 18:39:39 演讲稿 我要投稿

关于蜕变演讲稿

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在当下社会,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家收集的关于蜕变演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于蜕变演讲稿1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  什么是成长?是当你第一次背着小书包独自走进学堂?是当你离开父母的紧紧深拥而独立起来?是当你遇到困难时冷静底深思熟虑?更或者是当你笑着迎来久久未到的晴空?

  我想,蜕变对于成长这一问题是最好的诠释。

  当春蚕历经种。种困难,成功蜕变为一只飞蛾。此时,它已成长。由一只困于大地的小虫成长为一只飞翔于广阔天地的飞蛾。

  我们人类何尝不是经过种。种蜕变而成长起来?我即是这样。

  当我出生在这个普通的家庭后,我就好似是一块宝一样被家人所发现。捧在手里怕摔了,含在嘴里怕化了。一家子人围着我团团转,生怕我没吃好,着凉什么的。小时候的我便成为了家人们世界的中心。

  随着光阴的偷偷溜走,我已将要成为一个五年级的学生。

  那天是开学的日子,我即将要从四年级升入五年级了!这使得我格外开心,因为这就代表着自己又长大了!我早早的起床催爸爸送我去学校,可爸爸一反常态,冷冰冰地说:“自己走路去吧。”我当时十分惊讶,平日里常带笑颜的爸爸今天是怎么了?但这并没有影响我的好心情。我便接着蹦蹦跳跳地去找妈妈,可得到的回答竟是一样的!我被这突然而至的冰冷态度彻底惹怒了,悲愤地甩门而去。在去学校的路上我渐渐冷静下来,认真的`思考了一番:我这样对吗?许多比我小的孩子都是自己去上学,我却还要爸爸妈妈送?爸爸妈妈的世界中心怎么可能一直是我?自己就不能开始独立?想到这,我越走越快。当自己踏入五年级教室的那一刻,我知道,自己蜕变了,由一个任性的孩童蜕变成一个懂得独立并开始独立的男孩,哦,这便是我的成长。

  那时的我就好比春蚕蜕变成蛹一样,独力面对重重束缚。

  然而,蜕变还在继续。

  当我升入初中后,发现许多事就算努力了,结果还是不尽人意。就像:一些学科你努力地学,还是不怎么优秀;在运动场上拼命地奔跑,可还是拿不到冠军。可我明知道这些事可能会无能为力,但还是会尽力争取。明知奔跑不到冠军依旧会尽力向前奔跑;明知不能将每件事做好,可还是会尽力去做。每当这些时刻,我相信我是在蜕变的,是成长的。由一个独立慢行的少年成长为一个独立奔跑的少年!

  如今的我已由最初的春蚕长成一只飞翔于蓝天的飞蛾。经过种。种成长的蜕变,我已不再是那时幼稚,任性的小孩。而是蜕变成了会担当,会独立,会勇敢面对困难的少年!

  我期待接下来成长的蜕变!

关于蜕变演讲稿2

亲爱的同学们:

  大家好!

  毛毛虫这种动物幼小时是那么丑,但是,谁曾想有一日它会化茧成蝶,飞上天空。毛毛虫从出生起,就在不停地啃食着桑叶,为自己补充能量。就在它们结成蛹时,它们吞食的桑叶成了它们变成蝴蝶最重要的营养。当它们从蛹中探出头来时,也许展现给世界的,是花一样美丽的蝴蝶。如果我们把故事中的蝴蝶换成是未来的我们,那么毛毛虫则是现在的我们。

  蝴蝶是美丽的,但蜕变是痛苦的.。蜕变的路上并不是一帆风顺,成长的过程也必然如此。所以说成长是一种蜕变,只有经得住挫折,才能破茧而出。

  小时候我跟着母亲在北方生活,那时候,我家住在一条小巷深处。春夏之间,常有一收废品的老人从小巷经过,他经常拖着一辆老旧的三轮车,嘴里大声喊着“收破烂嘞”。

  一天,天气闷热,他又来了,“收破烂嘞”的叫喊声打破了小巷的宁静,沙哑的声音唤醒夏天的热闹,也引得蝉一阵乱叫。耳畔燥热,我心中也甚是烦闷。“大中午的为何要收废品,让人烦躁,为何不为别人想想呢?”他似乎并没有为别人想想,叫喊声一波未平一波又起。

  我正烦躁,忽然,闷热的天空下起了淅淅沥沥的小雨。本以为,这个收废品的老人会就此停住喊声,谁知他又喊了些什么,喊声随风飘散,刚想朝他喊:“停住吧!别喊了!”,定神细听,不禁错愕。

  “下雨了,收衣服嘞……”。

  他的喊声回荡着,荡到每户人家窗前,几双手急急忙忙伸出窗外,原先挂在窗前的衣服顿时不见了。

  收废品是他的本职,但他却想到了别人,而那个没有想到别人的人,竟是我。

  他善意的提醒声仿佛化作细雨,滋润了我的心田,也滋润了小巷人的心田。从那以后,我就渴望听他那响亮的吆喝声,因为,他的吆喝声好像在提醒我,要多为别人着想!

  这是我成长之路上的一次蜕变,相信,终有一天我能化茧成蝶!

关于蜕变演讲稿3

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

根据x局长在“强化服务意识、增长服务技能、提高服务质量”主题实践活动动员大会上的讲话精神和xx省管局《主题实践活动方案》的部署和要求,结合自身工作特点,制定了切实可行的活动方案,并按照活动方案的方法步骤扎实开展活动,通过“五查五看”认真查找了各处、各岗位在服务方面存在的问题,同时制定了切实可行的整改措施。经梳理,共查找出问题17个;制定整改措施18项。现将情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)服务意识方面

  1、还没有真正树立“没有参建单位就没有我们存在价值”的理念,对“管理也是服务”缺少深刻理解。

  2、在服务中,缺少换位思考的意识。还没有做到充分了解参建单位的真正需求,还不能从对方角度考虑问题,通常以“管理者”的姿态处理与参建单位的关系。

  3、主动服务的意识不强。主动沟通、协调不到位。在工作中,主动征求参建单位意见和想法不多,在处理工程建设过程中的问题时,往往按自己的主观意识和经验去处理,导致工作效果不理想。

  4、对个别参建单位提出的不合理要求,处理起来有时会情绪化;有时虽然坚持原则,但态度生硬;有时处理问题也不够全面、细致。

  5、缺乏服务的前瞻性。对于发生的问题缺乏预见,领导布置什么做什么,没有超前工作的意识。

  (二)服务技能方面

  1、个别岗位的业务水平较低,对本专业的知识了解掌握不全面、不精通,专业水平与岗位不对称。发现问题、解决问题的能力有待于提高。

  2、个别岗位的政策水平不高,对基本建设程序、政策掌握不准确,处理问题凭主观意识,工作方法简单。政策水平、综合管理能力有待提高。

  3、各岗位、各处室协调配合不紧密,沟通协调的能力需加强。

  4、全员主动自觉学习能力差。尤其是对政治理论、新技术、新工艺、新设备、新政策等缺少主动钻研精神,导致知识面相对狭窄。

  5、市场调研做的不好,市场信息掌握的不准确、不及时。

  (三)履职尽责方面

  1、主人翁意识意识和使命感淡薄,缺少爱岗敬业精神。

  2、责任意识不强,个别岗位缺少主动负责、敢于担当的精神,岗位之间、处室之间还存在推诿扯皮现象。工作效率有待提高。

  3、个别岗位工作主动性差,热情不高,思想懈怠,不思进取,得过且过。全局意识、大局意识淡薄。

  4、工作标准不高,只求过得去,不求过得硬。

  5、工作作风不扎实。掌握情况不真实、不全面、不系统,缺少求真务实精神。

  6、缺少创新精神。往往是按部就班,凭经验、按规矩办事,工作方法单一,原则性与灵活性把握的不好。导致项目管理工期、质量效果不理想。

  7、管理原则坚持的不够,有的项目手续不全、资金不到位也都开工了。

  二、整改措施、时限

  (一)服务意识方面

  1、进一步加强服务意识教育。使全体职工牢固树立“管理也是服务”的理念,同时使全体职工深刻认识到“没有参建单位就没有我们存在的价值,项目建设管理过程就是为省直机关提供服务的'过程”。(9月1日——9月7日)

  2、进一步加强服务态度教育。使全体职工提高主动服务、热情服务的自觉性。变被动服务为主动服务。从“你找我办”向“我为你办”转变。杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。(9月1日——9月7日)

  3、进一步加强作风建设,摆正位置。以为参建单位服务作为工作的出发点和落脚点。(9月8日——9月15日)

  4、加强真诚服务教育,树立一切为了参建单位的理念。(9月8日——9月15日)

  5、强化服务的前瞻性意识,对服务工作的标准、目标、效果等进行长远性和阶段性谋划,做到有针对性。(明年3月份之前完成)

  6、全方位培养职工的服务技巧。一是注意仪表仪容,笑脸相迎,树立好形象。二是在工作中要换位思考,真实掌握服务对象的需求。三是要主动征求服务对象的意见。(9月15日——9月22日)

  (二)服务技能方面

  1、进一步加强学习自觉性教育,使全体职工都能主动、自觉、勤于、善于去学习的。(9月22日——9月29日)

  2、有计划组织开展专题辅导讲座。聘请专家从政治理论、政策法规,到新技术、新工艺、新设备进行专项辅导,拓展全体职工的知识面,提高理论水平、政策水平和综合管理能力。(这是一项长期性的工作,结合培训计划进行)

  3、针对专业知识不精通的问题,有计划进行专业技术方面培训,提高各岗位技能。(这是一项长期性的工作,结合培训计划进行)

  4、进一步明确各岗位、处室的职责、职能,理顺管理程序,促进岗位之间、处室之间的协调配合,形成合力,提高效率。(10月8日——10月15日)

  (三)履职尽责方面

  1、把爱岗敬业教育作为长期任务来抓。树立全体职工的主人翁意识,弘扬爱岗敬业精神。(10月15日——10月22日)

  2、加强职工责任意识教育,使全体职工立足本岗位,真正履职尽责,勇于担当,杜绝推诿扯皮现象。(10月15日——10月22日)

  3、尽可能调动全员积极性,激发主观能动性,振奋精神,积极进取。(10月22日——10月30日)

  4、工作高标准,力争过得硬。做到工作有标准、有检查、有追踪、有考核。(明年2月份之前完成)

  5、进一步加强作风建设。形成深入现场调查研究、求真务实的良好作风。杜绝浮在上面听汇报、工作只布置不检查、责任落实不到位现象。(11月1日——11月7日)

  6、创新工作思路和工作方法,做到原则性和灵活性的有机结合,促进项目管理规范化。(11月7日——11月15日)

  7、加强职工全局意识、大局意识教育,使职工能牢固树立与荣辱与共的理念,进一步增强职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感。(11月15日——11月20日)

  8、坚持原则,扎实落实工作管理办法。

关于蜕变演讲稿4

亲爱的同学们:

  大家好!

  人,长大的是身体,蜕变的是心灵。

  窗外,几片乌云将太阳挡在了身后,浓重的阴影投射在了大地上,让原本温暖的大地变得阴森起来。我呆呆地坐在地上。看着其他小朋友在一起玩耍,我的心里不禁浮现出了许多疑问:为什么他们都不听我的呢?我的爸爸妈妈只要是我想要的,他们都会帮我。可是现在,我想要和他们一起玩他们去不让我加入,这是为什么呢?这时,你走了过来,把我从地上抱起,说:“并不是所有的'人都会听你的,你要努力和他们多交流,他们才会和你玩,明白了吗?”我似懂非懂地点了点头,心中想:原来我不是世界的中心。

  月光在头顶发出惨白的光,也散发着无尽的失落。一阵冷风刮过,枯黄的落叶打了几个滚,停在了我的脚边。几声蛙鸣将我的思绪拉回了现实。考试失利的我,在夜里独自悲伤。记忆中那些努力学习的片段历历在目,而试卷上那无情的分数却又那么刺眼。我不明白为什么我已经付出了努力,却还是不能成功。我看着地上的几只小蚂蚁在努力地想将一块饼干搬起,却一直无法成功。我恍然大悟,原来,努力了也不一定能成功。

  温暖的微风拂过,阳光透过密密的树叶,在地上洒下斑驳的随影。几只小鸟站在树梢,唱着欢快的歌。我操场上无奈地和几个不想跑的同学走完1000米测试。到了终点,体育老师把我们叫了过去。他的手指了指观众席。我们的目光顺着他手指的方向看了过去,“奋勇拼搏,超越自我”几个字映入眼帘。心中似乎明白了什么:即使不能成功,为什么不试一试呢?即使知道要失败,也一定要闯一闯!

  现在,每当有什么困难在我的面前,我总会笑一笑:就算一定会输又何妨?只要奋斗过,便是无悔!

关于蜕变演讲稿5

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  “邴誉坤,你上来读一段。”

  何老师一句话便打断了我的思绪。我抬头,对上老师满是期待的眼神,心里却一阵阵发虚。不行啊,我压根不会啊,这可怎么办!可是同学们起哄的声音越来越厉害,我也很不愿让何老师失望,况且同学们都是朝夕相处的伙伴,也不用不好意思,索性眼一闭,心一横——豁出去了!

  带着迟疑,我走上讲台,清了清嗓子,拿起话筒“老师,你好!你的手柔软是我喜欢的温度。”如果你问我当时读得好不好,我肯定不假思索地告诉你:“跟和尚念经一个样,声音没有应有的高低起伏、抑扬顿挫,如果要比喻一下,那么最贴切的就是凉白开了。本以为“领诵”这个荣耀的桂冠并不会是我,估计是何老师想要给予我锻炼的机会,它就不偏不倚砸到我头上了。这样我一来以后每天的生活都与它息息相关。

  第二天排练时,我的“同仁”们个个胸有成竹地互相追问着彼此的练习状况,这样一对比,我竟成为了最懒散、程度较差的成员。一会儿,何老师就要来验收了,我惊慌失措得像热锅上的蚂蚁,马上进行了几分钟的狂热补习,我终于会背了稿子。“来吧!"何老师的.一声令下,王云坤同学便开始了表演。“九月,加期而至,世界因此灿烂……"在我前面发言的几位同学个个激情四溢,不仅释放了他们的嗓子,而且将恰当的感情融入其中,他们在我的衬托下是那样地闪闪发亮。轮到我了,我内心的小鹿呼呼直撞,手心渗出了冷汗,深吸一口气说道“我们用双手……"即使经过一天的发酵,我的任何方面都有了较大的进步,但仍稍逊色于其他领诵。由此我的内心逐渐感到愧作和不安。虽然这是我第一次参加集体诵读程度比其他几位领诵差一些,但是为了给班级争光,不拖累队友,我决定放手一搏,尽自己最大的努力做到最好。

  我找来专业的主持人辅导、在家用唱卡拉oK的话筒放声朗读、下课后也不断地背诵、写完作业后对着镜子酝酿感情。……,我挤出一切的空余时间进行练习。

  主席台上的我镇定自若,全然没有当初的惊惶失措,轻启嘴唇华丽的词藻似小河流水般潺潺铺来,全然没有当初磕磕巴巴的状态了,声音洪亮,似一鸣警钟,声声敲打着观众的心灵,感情饱满,字里分间充溢着对老师的赞美与感恩!

  这次的朗诵成就了更好的我。

  成长往往是一个破茧成蝶的过程,它包含了许多“第一次”,即使成长的开端再丑陋,如果不懈追求,便会拥有美好的未来。每一次的蜕变都将会迎来更好的自己。