为公司做贡献的演讲稿

时间:2024-08-13 11:44:23 演讲稿 我要投稿

为公司做贡献的演讲稿范文(通用9篇)

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在发展不断提速的社会中,用到演讲稿的地方越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编整理的为公司做贡献的演讲稿范文(通用9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

为公司做贡献的演讲稿范文(通用9篇)

  为公司做贡献的演讲稿1

同志们:

  我为公司做贡献,公司发展我受益。

  20xx年6月17日,我走近了“海王星”宝坻基地,当时并无其他的想法,只想赚钱养家。但慢慢的我发现“海王星”是很有前途的公司,是可以让我为之奋斗的公司。日月如梭,屈指算来我在海王星已度过了七个春秋,从最初的陌生到慢慢融入,从最初的懵懂到现在的成熟。这里的每位员工与我情同手足,我感激他们,因为他们在工作、学习、生活等方面给了我很大的帮助,因为领导们真诚热心的微笑激励了我,因为同事积极向上的工作态度影响了我,使我能够在工作中继续学习,不断发挥自己的才能。

  在宝坻基地时接触的第一个项目是1-580-8涠洲6-8井口平台的安装项目,当时项目工作非常的繁重,连续三四天加班,每天加班八个多小时,物资在江阴装船时天气非常炎热,每天工作12小时,这样的节奏让我非常不适应,但我发现身边的同事们并没有太多的怨言,全力的工作着。为什么大家会这么努力呢?经过一段时间的.接触,我发现大家都很团结有着非常强的团队意识,大家想的是怎么去把工作做好,而不是过多的重视个人的得与失。这样团结的团队与领导的优秀领导能力是密不可分的。我很庆幸能加入到这样的一个团队,这也是我在公司工作至今的重要因素。

  我曾在一本书里看到这样一句对话,“一滴水怎样才能不干涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己。我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然加入公司,就是公司的一员。每个人都应该心怀感恩。同样,不管你干什么工作,也不管你是干部还是工人,这些都无关紧要,最重要的是“你是公司的一员”,你必须和公司共命运。

  公司是一个大家庭,海上作业部就是大家庭中的一个小家。对我们这个小家而言,我们海上作业部是一个团结的集体,也是一个同甘共苦的集体,我们的工作涉及面广,也很复杂。我们要与各种海上施工项目和各个业主单位,跟不同的人、环境以及各类事情打交道,这就需要我们广大员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司、为业主服务。

  虽然我们职位、岗位、工种各有不同,但只要少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒隋,多一些上进,在把自己分内的工作干好的基础上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对公司最好的报答了。

  我为公司做贡献,公司发展我受益,现在我将个人的命运与公司的生存发展紧紧地连在了一起,只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满、大河里有水小渠才不会干涸。公司兴旺员工才有可能受益。作为员工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实是我工作的责任。

  最后,我把最美好的祝愿献给“海王星”,愿你蒸蒸日上,高歌猛进!

  为公司做贡献的演讲稿2

同志们:

  喜悦伴着泪水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉中,每天重复的上班生活又开始了。

  20xx年正月初七,包装车间的美丽天使早早就来到了A区车间,各自寻找着自己的班级分配,走向自己熟悉的`岗位。在班长的带领下,认真检查设备,启动设备,准备生产。不大一会,各个车间就拉开了繁忙而有序的工作节奏。在生产线上你永远看到的是每位员工忙碌背影和一张张欢愉的笑脸,在生产过程中,车间的各位领导也带着无微不至的关怀和慰问亲临现场,车间的工艺员也纷纷巡回抽查质量,确保安全顺利地生产。

  “公司为我搭平台,我为公司做贡献”,我们应该努力工作,全身心投入到工作中,扎扎实实,认认真真地争做公司的好员工,为公司的发展献出一份微薄的力量。

  为公司做贡献的演讲稿3

同志们:

  班组是企业的细胞,而被称为“兵头将尾”的班组长对企业的安全稳定发展起着至关重要的作用。铜冠神虹公司硫化钠生产班组长吴神发,肩负着“领头雁”的作用,在他的带领下,班组产量多次创新高,而且安全及质量控制较好,成为这个厂的生产班组标杆。

  吴神发注重班组标准化建设,在他的带领下,班组建立健全了组织机构及各项管理标准,完善了20余项车间现场工作标准,使得车间管理按照制度化、程序化执行。同时,他将“对标挖潜、降本增效”工作与车间绩效考核相结合,以安全生产、增产增收、节能降耗为重点,将安全、产量、质量、能源消耗、“5S”管理等内容进一步细化,加大考核力度,实施责任追究制度,取得了实实在在的`效果。与上年相比,车间节约用水10﹪以上,去年节约电费10余万元,硫化钠灰饼含量提高了7个百分点,生产成本明显降低,增加了企业经济效益。

  生产再紧,安全先行。作为班组长,吴神发深知安全工作的重要性。他所在班组去年共开展46次集中安全教育活动,将安全知识、典型案例并结合车间实际情况作为主要内容,注重安全教育效果。由于用工方式原因,车间人员流动较为频繁,对新进员工他坚持做到先培训再上岗,不培训不上岗。加强员工安全管理的自主性,全年收集安全合理化建议38条,并全部得到落实。

  吴神发注重员工的人性化管理,夏季班组面临每月产量超过900吨的任务,又正值高温,他合理安排好班次,避免员工疲劳生产,配备防暑药品,改善员工饮食生活,加强员工工作状态的监管,在生产任务重、环境恶劣的条件下,顺利完成安全生产任务。

  吴神发不仅自己重视学习,还鼓励大家学习和掌握新技术、新设备,学习别人的先进工作经验,并将自己的经验慷慨地传授给别人,在全班组中逐渐形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

  为公司做贡献的演讲稿4

各位领导、同事:

  大家好。

  我是来自零售部的xx,首先感谢公司给我提供这样一个展示自己的机会,让我有机会和各位同事一起交流学习。之前我也一直很犹豫,因为自己怕上台、怕没有讲好,怕失败,但是在领导和同事的鼓励下,最终我还是选择走上讲台,不论结果怎样,重要的是我有勇气去面对。

  学好业务知识 做好本职工作

  一个企业的发展必然是建立在效益之上,效益是企业立足之本,提升效益是企业发展的动力,为公司效益做贡献则是我们每位员工义不容辞的责任。贡献虽然有大小之分,但是贵在积少成多,持之以恒。作为一个基础工作管理员,我将结合个人的工作来分享我的体会。

  我于20xx年从加气站借调到公司零售部,在没有工作经验、没有资历的情况下,我能够坚持到今天靠的就是一个信念“学好业务知识,做好本职工作”。通过对加油站管理知识的学习、设备性能的了解、系统操作的培训,我不断的结合加油站实操使业务能力得到逐步增长。这5年时间坚持下来后,我慢慢地得到大家的认可。

  排查问题 做好基础管理

  加油站是我们企业的命脉,它让我们的出行变得方便和快捷,同时也是让顾客体会企业文化的窗口。“加油站的经营,基础管理要先行”,管理加油站要从基础做起,基础是关键。通过日常排查发现问题,我便告诉加油站管理员:加油站的基础管理是重点,没有牢固的基础,就不能保障我们日常的经营,便会影响我们的效益。我们要通过排查存在的问题,及时整改,消除隐患,这才能保障我们的基础牢固,安全经营。同时指出整改的意见,不能整改的立即向领导及相关部门通报,尽量确保查出问题能及时得整改反馈。

  加油站服务是为顾客提供舒适的消费环境,展示中石化经营理念的窗口,好的服务既能给客户留下良好的印象,更能为公司提高效益。但有时候,我们的员工都会因为顾客的语气、自身的情感、工作的压力等原因反驳顾客,造成顾客的不满,导致各类的投诉。如果处理不好,将给公司的形象利益造成影响。我收到投诉后,首先会了解事情的.经过,与管理人员沟通,再做员工的思想工作,最后向顾客做出最诚恳的歉意,既让顾客感受到我们的态度,也让员工感受到温暖。

  发生特殊业务时,我一定会牢记,每一滴油都是公司的财产。加油站每年有许多的施工改造,改造前都需要将原有油罐内的油品转移到其他加油站。加油站的油品转运,风险较大,零售部尤为重视,安排由我全程跟踪办理。在加油站按要求采用手工计量,计算实际库存;通过油罐车抽油泵抽油,由于油罐车的油管口径较大,油罐剩余的油品还会很多;我会再次利用电动抽油泵进行二次抽油,将油品抽干净;最后通过维修卡将加油机及管线里的油品排出,确保油罐及管线内的油品全部转移;到达卸油站后,要求把油车卸干净,甚至让驾驶员在场地内爽车七八回,确保罐车和管线里都卸完。公司聘用员工是对员工的信任。我们应该珍惜公司的每一滴油。

  荣辱与共,同成长

  目前加油站成品油业务正向非油品方向发展,我们在为巴中公司事业蓬勃发展而喜悦的同时更应认真的把好基础管理关,因为由于我们的业务不精,工作不到位所致的安全隐患是非常可怕的。说到管理,有不少同事认为只要有销量就能替代管理上存在的问题,员工拿到高工资也就自然而然的遵守公司的管理。其实不然,只有遵守管理,才不会出现问题,才能确保加油站能更好的经营。

  我希望能为团队贡献自己的一份力量,能和公司一同进步。让我们为公司的效益一起努力,我相信,每个员工前进一小步,公司将能跨越一大步。

  为公司做贡献的演讲稿5

同志们:

  蓝天是白云的家,森林是小鸟的家,小河是鱼儿的家,泥土是种子的家,蓬勃发展的江航就是我的家。大学一毕业我就荣幸的进入了东航江苏公司成为一名空中乘务员。从我进公司的那天,起,我就听前辈们说江航的事,说江航的成立,说江航的发展,说江航人的信念。我被这份艰辛,奋斗,顽强深深的吸引,今天我想在这里高声表达我满心的爱,我也要为江航争光添彩!

  为你,因为你的历史充满魅力。十五年耕耘,春华秋实;十五年巨变,沧海桑田。昔日的三架福克100,而今已摇身成为三种机型并存的庞大机队。它们停满机坪,震撼繁荣。昨日的两层小楼,今天已是漂亮的办公区,业务楼,配餐公司--在你十岁的时候,我还是只小雏鹰,是您用那饱经风霜的`双手为我雕塑了一双天使般纯洁的翅膀;,是你十五岁的生日,同样是您赋予了我飞向蓝天的力量和勇气,使我成为青春的精灵,向着冉冉升腾的朝阳翱翔。

  作为有理想的青年,为公司增美丽、添光彩是我们的责任。我们要在有限的生命背后创造无限的价值。五年间,我执行过人大代表,人民战士,特奥会火种,瓦努阿图总理,运动员代表团等等的专机任务;,我和兄弟姐妹们一起奋战在抗击“非典”的一线;航班上,知识竟答、猜谜、对联、剪纸、黄瓜面膜、舞蹈这些有意义的、充满欢声笑语的活动都出自我们之手;老花镜、针线包、创口贴、地图是我飞行的随身必备品;末的雪灾,我们舍小家保大家,听从指挥、服从安排,没日没夜,时刻准备着出发。航班延误、备降过夜、流量控制、旅客罢机,我们的陪伴和微笑化解了一次次的危机--我们过自己一点一滴的通力量,为公司抹上灿烂的色彩。

  只有为国家为社会为民族为集体的利益,奋不顾身地工作着,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才有真正的意义,才是光荣的人生、闪光的人生。让我们感受热情、激情与豪情,在向着共同奋斗目标迈进的征程中,共同唱响同一主题:热爱我们的事业,为公司增光添彩。

  为公司做贡献的演讲稿6

尊敬的各位领导各位同事:

  大家好!

  今天我演讲的题目是“当爱岗敬业的模范先锋”。爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。今天,我重新理解这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

  坚定理想信念,做胸怀全局,奋发进取,工作突出的先锋;坚持勤奋学习,做善于学习,勤于思考,践行根本宗旨,做全心全意为人民群众服务,敬业奉献,对工作极端负责的先锋;恪守职业道德,做一丝不苟,坚守工作岗位的先锋;刻苦钻研业务,做孜孜不倦,严谨求实,精研技术,勇攀科技高峰,对技术精益求精的先锋。

  爱岗敬业,争当模范先锋是我对事业永恒的追求,但一流的业绩离不开一流的'技术!俗话说得好,“没有金刚钻,揽不了瓷器活”,做好网站技术这项工作,除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外,还必须有过硬的业务技术本领。

  所以,做模范先锋。首先要做好学习实践的模范。优秀的共产党员、基层宣传干部郑垧靖就经常说,学习是干好一切工作的源泉。他是这样说的,也是这样做的。不会就学,不懂就问,随时随地为自己加油充电,一有空闲时间就阅读报纸杂志、上网浏览新闻、查阅资料。书架上摆着各类书籍和读书笔记,电脑里存放着各种文件和学习资料。他通过刻苦自学,掌握了新闻采编制播和平面设计技术,成为云南省龙陵县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度,今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑,学习掌握新知识、新技能,不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向同事学习,做到在干中学,学中干,争做勤学善用、勇于创新的模范。

  其次要做好敬业奉献的模范。干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己,带头弘扬正气,做好表率;同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步”的精神,本着对工作和岗位高度负责的精神,以极强烈的责任感尽职尽责,真正做到埋头苦干,无私奉献。

  有人说得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定伟大,但一定要崇高”。我们年轻人在平凡的工作岗位上,任劳任怨,勤勤恳恳,以奉献之心做工作,以爱岗敬业精神做先锋。

  谢谢各位!

  为公司做贡献的演讲稿7

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

  大家好!

  我们身处岗位之中,就像是一名站岗的战士,每个人都坚持着自己的岗位,也坚持着自己心中的理想和方向。我想,对于我们每一个平凡的员工而言,更好的坚持自己内心的东西,才是对这个岗位最好的奉献。在此,我想对大家表明我的心声,我认为,只有立足岗位,艰苦奋斗,才能为企业的发展做出贡献,才能为不远的未来做足铺垫。

  我已经来到这个岗位足足三年了,我相信在座的很多同事也已经在公司很长一段时间了,以前我们年纪尚轻,只是觉得能够有一份工作相伴一生,保证正常的经济运转就是一件足够的事情了。但是慢慢的,当我们到了一定的年纪之后,就会发现这个世界不会那么简单,而我们每个人的生活也注定是要在不断的波折中历经考验的。

  所以直到现在,我才体验到,真正的满足,不是占有一份事业,而是在这份事业上把自己所有的价值换成自身需要的东西。比如现在的我,需要金钱,那么我就可以通过自己的努力去获取,如果我需要成长,我也可以通过自己的争取去获得。很多东西,都是需要我们自主去做的。如果你真的爱这份工作,那么你对这份工作的贡献远远不止于此。

  在这里,我想问大家一个问题,你认为你和你的工作是否是匹配的`呢?我相信这个问题曾经也困扰过无数的人。其实这个答案是很简单的,如果你和这份工作不匹配,可能你早就不在这个岗位上了,而现在的你,站在这个岗位上,也就证明着你适合着这个岗位,证明着你对这个岗位有一定的价值,而这份事业对于你而言,是一个好的归宿。所以当我们立足于这个岗位时,我想我们需要做的,就是沉下心来,把手边的事情做好,奉献自己的价值和光亮。

  家人们,我们一同在公司经历了很多,互相帮助,互相成长,每个人都在这肥沃的土地之上默默地发了芽儿,每个人也在这春天雨露之中慢慢开始茁壮长大。在公司这个平台上,我相信我们会有更多的机会去证明自己,也有更多的希望去实现自己的理想和抱负,我相信只有好好的做好了自己的工作,才能有花开遍地的那一天,同事们,请让我们一起加油吧!

  为公司做贡献的演讲稿8

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!今天我演讲的题目是《立足本职做贡献》。时光飞逝、岁月如梭,华夏民族在承载了五千年文明积淀之后,将又一次迎来日新月异的盛世腾飞!改革开发三十年,我们发生了翻天覆地的变化,工业,农业和商业手挽手大踏步向前走,生活、民众和国民整体素质肩并肩抗争,一次次考验和洗礼使我们走进了一个崭新的时代、一个焕发着朝气蓬勃的时代、一个不畏艰难险阻的时代,一个引发青年一代为之奋斗的时代,所以这个时代更需要我们为之担当重任、为之齐心进取、为之开拓创新。党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”。

  我作为一名办公室工作人员,深深认识到办公室工作是我院工作运转的基本依托,大量的`日常的、烦琐的事务性工作都要在办公室完成。因此,我必须进一步增强纪律观念,改进工作态度,激发工作激情,提高工作水平和能力。

  办公室工作责任艰巨,对人员素养的要求高,古人讲“非学无以质疑,非问无以广识”。所以我们要时刻把学习放在重要位臵,不断丰富自身理论素养和工作经验,学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题、使工作不断创出新特色,取得新突破。

  工作责任心是提高工作效率和质量的保障。在日常工作中,我坚持树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快;准就是反映情况、报送信息和提供建议准;严就是要高标准、严要求,对任何工作都不马虎、不含糊、认真负责;细就是工作要深入、细致、一丝不苟;实就是说实话、办实事、务实效,做到严谨细致,精益求精,忙而不乱。

  服务是办公室最基础、最本质的工作,其质量和效率是衡量办公室工作水平的重要标准。我始终坚持以搞好服务为核心,做到服务中心,服务全局,做到各项工作始终有重点,有目标、有针对性地开展,努力提高工作实效。

  我们有着“扬帆破浪,策马加鞭”的勇气,时代的发展为我们提供了广阔的舞台,为我们拓开了一条奋斗之路,呼唤着我们去踏察、去探索、去创造。愿我们牢记党和人民的希望与嘱托,团结一心,携手并进,奔向明天、创造辉煌,去谱写更加壮丽的乐章!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  为公司做贡献的演讲稿9

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  敬业不仅仅是埋头苦干,敬业就是从身边的小事做起,一点一滴的小事做起,它也许是一个行动,也许是一次清扫,也许是一次简单的数据,形成在我们的工作之中。它更重要的是效率,只有提高了效率,我们的工作才会事半功倍、游刃有余。有名俗话说的好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。敬业就是尊重自己的工作,爱护自己的岗位,把工作做好。一个人无论从事什么工作,都应该对工作尽职尽责,尽自己最大的努力,圆满地完成。

  工作本身没有贵贱之分,主要取决于我们自己对工作的态度。将工作当成自己的事,当成必须要完成的事,也是成就事业的重要条件。在工作中要不断进取,逐步深化吸收经验,掌握娴熟的技能,为更好的创新工作打下基础。轻视自己工作的人,常常感到力不从心、烦闷、苦恼,就无法投入全部身心,工作就不会做好。所有正当合法的工作都是值得尊敬的,我们xx绿色板业的员工应该热爱自己的工作,在现实工作中找到自己的位置,努力发掘自己的价值,精心去完成每一项工作任务。我们也应该喜欢自己的工作,对于领导吩咐的工作,我们要抱着快乐的心情,认真接受、负责、一丝不苟、善始善终。

  奉献不仅仅是平凡的,也不仅仅是无私的。奉献是自愿的,自觉的行为,奉献是随时随地的,无所不在,无时不有。奉献不是痛苦,不是丧失,不是剥夺,而是爱心的流露,善意的升华,美德的弘扬。奉献使人充实,使人快乐,使人高尚。奉献也不是只有英雄和模范能做到的,英雄和模范也是在平凡的岗位上勤奋努力地工作,逐步升华为一种奉献精神。每个人不论职位高低,文化深浅,不论在什么岗位,从事何种工作,都能够尽自己的努力做出应有的奉献。

  敬业是奉献的前提,也是基础,敬业是一种平凡的奉献精神,敬业又是一种伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的敬业,就没有伟大的奉献。在奉献前必须做好自己的本职工作,把本职工作做好做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。

  敬业与奉献是我们中华民族的传统美德,也是我国GDP发展为世界第二的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争高低,离不开广大的平凡敬业和乐于奉献的打工者们。是他们让我们的`产品走向世界,是他们让我们的高楼大厦拔地而起,是他们让我们的铁路走在世界的前沿。

  作为青春年少的我,对敬业与奉献是这样理解的:

  一、对工作要有一种责任感,要有纪律性。

  没有责任感的领导者不是一名合格的领导者,没有责任感的员工不是一优秀的员工。无论你是基层的清洁工,还是公司决策的领导者,对待同事和上下级都要有责任感,对待自己的工作要有充足的信心,有信心才有动力,有动力才会对工作有积极性,才能干好工作。不是因为做不到而没有信心,而是因为没有信心所以才做不到。爱默生说:“自信是成功的第一秘诀。”往往很多失败的事情就是缺乏自信心。

  同样,一个没有纪律性的团队不是好的团队,一个没有纪律性的员工不是好的员工。在工作中,要有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

  二、 要有团队精神。

  我们xx公司就像是一个大的团队,许许多多的打工者扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。我们信任朱华昌总监的领导能力,相信自己所在的团队是最好的,相互信任,相互帮助。我还记得《三国演义》中有一段故事:说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子和张飞先后都对刘备说赵云投敌了,”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们同事之间能有这样的信任力度,我们就一定能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

  三、 要有一颗感恩的心。

  我们要感谢父母,是因为他们给予我们生命。我们要感谢朋友,是因为他们给了我们友谊和支持。我们要感谢公司,是因为它给了我们施展才能的机会。同时我们还要感谢同事,是他们一直陪伴我们,一起克服困难,迎接挑战。我们要感恩身边的每一个人,每一件事,感恩伤害我的人,因为他磨炼我的意志;感恩欺骗我的人,因为他让我增长见识;感恩藐视我的人,因为他觉醒了我的自尊;感恩我的上级领导,能够给我信任和实现自我的机会。感恩周围的人,能够给我与他人交流的快乐。感恩快乐,让我幸福的绽放笑容。

  四、让自己从“简单”变成“不简单”,在平凡中变得不平凡。

  一个好的打工者,都是自动自发的完成工作任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。西方曾经有一位心理学家在研究过程中,对现场忙碌的敲石工人进行访问。

  心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”

  同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。同样的,在第三种工人身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。

  他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们在平凡的工作岗位上默默无闻,抱着对工作的快乐心情,以仁爱之心待人,以敬重的态度从业;善待自己,尊重他人;付出你应该付出的,给予你能够给予的。实实在在地做人,兢兢业业地做事,力所能及地给予,这就是一个人对公司最好的奉献。

  虽然我不是诗人,不能用美丽的诗句来讴歌我们打工者的伟大;也不是学者,无法用深邃的思想来思考我们打工者的价值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉来颂咏我们打工者无私的平凡;但我有一双温暖的双手,用自己的双手去温暖别人的双手。今天,我们来到龙山这片激情的热土,选择了这个职业,就要情愿奉献,甘愿奉献,奉献青春!作为青年一代的我们,青春是多么的宝贵,青春是人生的鲜花,青春充满了魅力,充满了光辉,充满了未来。为了我们的未来,请让青春飞翔!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

【为公司做贡献的演讲稿】相关文章:

学劳模争先进做贡献心得01-23

教师立足岗位做贡献演讲稿10-17

立足岗位做贡献演讲稿汇总5篇08-03

员工特殊贡献奖颁奖词08-20

最佳个人贡献奖颁奖词(精选11篇)08-12

突出贡献奖颁奖词(7篇)05-21

做噩梦说说08-28

做实验的心得10-02

做与不做说说08-30

做家务的心得10-27