关于个人小结
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，想必大家都收获了成长和成绩，一起好好小结过去这段努力的时间吧。那么你有了解过小结吗？下面是小编精心整理的关于个人小结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
关于个人小结1
时间飞逝，一个学期眼看又要过去了。
回顾这短短的几个月，往事涌上心头，历历在目。心里不免自问：“我学到了什么？”如果说上学期对我来说是适应期的话，那么这学期边是转变期了。所谓适应期即适应大学的生活，调整好自己的心态；而转变期则是由一般的适应到确立自己的奋斗目标的转变。心理学家曾说过：“有追求总比没有追求好，这也是一个健康心态的表现。”
新的学期，科目比上学期减少了，自由的时间也就多了。不过我并没有上学期的无所事事的感觉，反而觉得有很多事要做，活的很充实。两星期的金工实习，让我们多了一个实践动手能力的机会，也许这也是我们所缺少的。一考试做榔头，花两天时间磨，真是累死了，更何况锉都是旧的，打滑。就这样我们磨了两天，手上磨出了两个水泡，疼死了。眼看时间快到了，可我的形状还没磨出来，急死我了。最后还是在几个男生的通力合作下圆满完成的呢！不光是我，其他同学也是，困难的时候才最能体现出友情嘛！也许这个最苦的我们已经“领教”了，接下来的便得心应手，应付自如了。虽然两个星期的实习很苦，但是欧文们很快乐。休息时，我们坐成一排有说有笑，哪像是受过“苦“的人嘛！转眼两个星期过去了，带着那份未尽的愉悦回到课堂，回到了我们已经熟悉的世界……
生活中我边的更自信，每天都给太阳一个阳光般的微笑。“卫生百分百”那是我们的口号和部标，“文明宿舍”就是我们的见证，“流动红旗”就是我们努力的回报，我们的动力是“环境造就人才，一个温馨舒适的环境有利于个人成长和个性的发扬。“团结就是力量”最适合我们，6个人不同的性格，鲜明的个性，不同的地域风俗拼成了一个和谐，默契的大家庭，。当然我们也会偶尔有阵雨，也会泛起一阵涟漪，但最终还是归于融合，我们就像是一支正在上演的交响乐的乐队，作为宿舍长，我出演的是指挥者的角色，我的责任便是融入其中保证交响乐的演奏达到最高境界。
我总觉得能帮助别人是我的荣幸，四月份的义务献血后，我并没有后悔过，反而觉得很开心，也许那点血对我来说并没有什么，可说不定会救活一个人呢！
学习上，也没有了上学习那种模糊的感觉，上课时的思路变得很清晰。面对c语言，困难挺多的.。一开始几周根本听不懂，后来还可以，“强化”了一阵后，对讲的内容也能理解了。起初几节上机课，调试程序出现的错误根本看不懂，无从下手。也许是上机次数多了，对于常见的错误也能看懂，从而可以加以改正了，。正常的晚自习除了看教科书，其实也可以看些别的。我总觉得我们的知识面太窄了，盲区太多了，还未达到一个标准大学生的知识水准。为了扩充知识，看了本《围城》和其他几本小说。
机房开了不久，我去了一次觉得那很不错，功能齐全，可以一边学习一边娱乐，正好“劳逸结合”嘛！
一年一度的春季运动会，让我目睹了大学运动会的壮观和气派。我虽不具备运动员的条件，但也荣幸地成为了一名服务员。开幕式真的很不错，当时我就特羡慕那些运动员，我觉得成为一名运动员很光荣。虽然赛场上没有我的份，可我还是准时到场为运动员们加油，喝彩！
虽然我不是天生的运动员，但是我也有运动细胞。我有很多爱好，如乒乓球，篮球，足球之类。这学期“三八”节那天我们班和邻班的女生篮球赛我参加了，我体验到了一种运动的快感，当然还有最后成功的激动和喜悦的心情，还有系乒乓球赛，虽未进入决赛，但快乐的心情并不少，对它的热爱也没有减少过。
每个学期的结束都会以考试落幕，这次也不例外。一周的课程设计着实把我们给难了一下，几千行的程序不知从何编起，最后老师给我们看了一个类似的程序后，我们又在一块讨论，查资料，调试，最后终于成功了，“人多力量大嘛
旧的学期已结束，新的学期即将到来。等待我们的会很多，有机会，有挑战，有……
关于个人小结2
毕业至今，我已经在现场工作了四个月。这是自学生时代迈入社会的第一步，也是最重要的一步，是学生时代的结束，更是新的环境的开始。在这个关键的时期里，我首要做到的应该是怎么转变自己的观念，以最快最好的状态去适应新的工作，去调整好自己的心态，以百分之一百的热情和努力去工作。下面就是本人的工作的自我总结：
来到公司的这些日子里，我学到了很多很多的东西，感受到了从没有过的机遇和挑战。在现场的这些日子里，从所见所闻中，逐渐认识到了自己的位置和价值，与学生时的自己相比，真的是改变了好多。以前为的是怎么找个好的工作，现在为的是怎么做好自己的工作，在每天的工作中不断积累自己的知识和经验，不断充实自己的头脑和思想；以前面对的是固定不变的专业知识，现在处理的是不断变化的问题决定。当我在现场我才体会到建筑工程这个领域的博大，发现书本上的理论知识只是走进这个领域的敲门砖。书本上的很多东西在实际的工程中原来应该是这样来体现，实际工程中的经验原来来自不断的工作完善。
一句话说的很好，现在工作不努力，以后努力找工作。我现在所处正是不断积累工作经验的阶段。刚从学校走出来，来到现场有种不知所措的感觉，也有一种新鲜刺激的冲动。看看这里，在看看那里，在我的眼睛里一切是那么的熟悉而又陌生，熟悉的是大学四年学习的就是这个领域的知识，陌生的是没有如此近距离的接触它，原来的知识是概括而抽象的，现在的知识是具体而实际的。站在现场，置身其中，需要找到一种做主人的感觉，要用自己的知识去驾驭它。
记得刚来到现场的时候，见到的第一位是贺开宝贺总监。工地是仙河锅炉房扩建工程，那时候正在打桩，场地上有几个桩孔，后来才知道那是几个试验桩。总监向我介绍了一下甲方的领导还有监理公司的同事，感觉很新鲜，但又不知道该从何入手，只是盲目的围着现场转，看看这看看那，有种“会看的看门道，不会看的看热闹”的感觉。回到监理办公室，看到前辈的监理日记还有检查记录，才明白在现场应该掌握什么样的情况，并如何用专业的知识和语言去概括它们。
例如，现场有很多地表水，需要降水，应该用什么样的降水方法最直接有效，这就需要对现场的地下水情况用一个客观的了解。以前学过降水的方法倒是知道不少，但是还是不清楚应该在什么样的情况下使用，通过向前辈的请教和现场的观察，终于知道它们应该如何使用。现场使用的是轻型井点降水，在工程的外围竖向埋设一系列井点管深入含水层内，以连接管与集水总管连接，再与真空泵和离心水泵相连，进行抽水，使地下水位降到基坑底以下。它的优点是机具设备简单，使用灵活，装拆方便，降水效果好，可以防止流沙发生，提高边坡稳定和降水费用低等。
我在现场还见到了高强预应力混凝土管桩和柴油锤打桩机，这些对我来说都是新鲜的事物，在书本上看到过它们的名字，但是没有近距离的接触过，现在终于可以清楚的了解它们，知道它们的原理和工作的方法。原先根本弄不明白应该如何打桩，现在明白打桩过程分为喂桩，定位，打桩，接桩等工序。通过翻阅图集和规范，终于弄明白了桩和打桩是怎么回事。不过在与现场的工作人员的交谈过程中了解到国外的打桩技术要比现在用的技术先进的很多。比如说有一种先进的打桩机设备——液压静力压桩机，该机摒弃了传统的柴油捶打桩机“噪音大、污染大”的缺点，具备“无噪音、无震动、效率高、无建筑垃圾”等创新特点，是新一代绿色、环保产品。柴油捶打桩有个很大的问题，就是打桩时会给环保带来强烈的噪音和大面积的污染，这不仅影响市民的生活质量，也给空气环境带来了严重的污染。
在这里实习的过程中我感受最深的还是柴油锤打桩机伴随着浓浓的黑烟，发出的'咚咚的打击声。随着人们生活质量的提高，人们对居住环境的要求也越来越高，这就要求我们应该不断提高我们的生产技术来满足生产要求的同时要考虑人们的生活要求，争取获得双赢。这正如我们的监理工作的性质，协调好甲方和施工单位的关系，把实际工作和三方的工作关系处理得当，使其处在和谐的状态。
当锅炉房打完桩，我被调到孤东采油厂住宅楼工程上。在这里，又学到了好多的东西，看到了塔吊、搅拌机，看到了粉喷桩还有条形基础。刚开始的时候，跟在老师傅的后边，边听边问边记，熟悉现场和工作内容。在工作过程中，不断积累知识，不断把自己学过的理论知识和现场内容结合，不断认识自己工作的内容。
监理工程师应该是技术性人才，监理的前提是自己有监理这项工程的能力，有判断工程正误的能力，有解决工程问题的能力。我们不是技术员也不是施工员，但是我们应该了解自己的工作内容，熟悉工程的技术要领，要有自己的工作思路。
我发现很多问题在设计与施工过程中产生了分歧。例如，图纸上的钢筋是没有体积，不占空间的，任意根钢筋可以在有限的空间重叠，但是在实际施工中遇到最多的就是钢筋的重叠问题，因为它们有了了体积，要保证它们自己的位置和相对的关系，变形或走位是不得不面对是事实。这是我在以前的学习过程中从来没有考虑过的，也是现在设计图纸在现实施工过程中必须会遇到的问题，应该怎样去解决，需要不断积累起来的专业知识和工作经验。再比如，设计图纸上表示的很多施工图，在理论上完全可行，但是在实际的施工过程中有一定的难度，并不能达到设计的要求。
我通过和施工单位的技术员交谈，了解到他们认为一个好的设计必须要有好的工程实际经验，但是现在好多设计人员现场经验不足，所以设计出来的作品大部分拿到现场去施工都是要修改的。其次，设计要尽可能细。因为无论是施工方还是监理方都是按照你设计的图纸来施工及监理的。再者，施工设计不一定是越细越好.最主要的是要明确，不可含糊其辞，也就是说在设计中给出的没一个信息都是准确无误的，不能说百分之百，起码百分之九十九要对施工中的深化设计有帮助，不能确定的信息最好不要定，给现场施工中的深化设计留有一部分空间(因为现场是总在变的）。
但是反过来想一下，设计也有自己考虑的方面。现在有很多东西不是设计单位能左右的，很多东西都是由甲方的意图，资金的多少等等；做设计也不容易，竞争大，一个工程来了，往往工期很赶，设计周期缩短，老板天天催要图，要保证设计质量全靠个人职业道德了；出图质量差是事实，其实各个专业之间配合是需要设计负责人也就是建筑专业的负责人统一协调的。
在现场的这段时间里，不断接触到施工方法方面的内容。比如说，构造柱的钢筋问题。构造柱的上部钢筋可以在绑扎梁的钢筋过程中预留好，也可以在以后进行后植筋处理。相比较而言，预留比较好，预留钢筋的优点是比较经济，但是预留当然是好，但是这样会消耗大量的模板，且混凝土施工进度甚至因为钢筋多而造成混凝土浇捣质量也会受到影响；而且预留钢筋的话，构造柱下方钢筋实行插筋倒是容易，可上方与梁（或板）交接就不好处理，如果在底模上钻孔开洞的话，既脱模困难又易损坏模板，造成损失也是不小的；再者，预留钢筋位置偏差大，后面施工还需要后植筋处理。采用后植筋方法，可以保证混凝土的表面质量以及构造柱位置，加快施工进度。但是，从结构和建筑本身的角度分析，预留的安全系数和从工程质量的本身都比植筋高很多，所植的钢筋是局部受力，而预留钢筋是整体受力；从施工因素分析，施工方为方便施工不愿意预留又很不重视植筋质量，植筋深度往往难以保证，这就造成墙体拉接筋起不到应有的作用，来个地震，一点作用都不起，这是建筑施工普遍存在的严重隐患！
我认为，首先考虑的是结构的安全，所以我认为应该首先是预留，植筋只有在预留失败后采用（如看图失误主筋没有预留，锚拉筋在震捣混凝土时脱落位移或绑扎时遗漏）。
再比如，止水带的浇筑问题。就是止水带是否有新要求和主体施工时一起支设吊模同楼板一起浇筑，和在浇筑过程中止水带与柱交接处应该断开浇筑还是把柱子包住一起浇筑的问题。首先说第一个问题，没有规定要求止水带必须和主体一起浇筑，一起浇筑时对防水比较好一些，只是以后楼层放线比较麻烦。对于第二个问题，当断开浇筑时（与主体一起浇筑），止水带必然会出现两个竖向施工缝，为保证止水效果必须处理好施工缝；将柱子包住浇筑时，就会在本楼层柱子上多出一个水平施工缝，使柱子混凝土产生结构薄弱层，影响柱子整体受力性能。
综上分析，我认为止水带应该在浇筑完主体之后再行浇筑比较好，主要问题就是将新旧施工缝基层处理干净，保证止水效果。这样既不影响结构，又为以后的放线工作带来方便。
关于个人小结3
总之，作为一名教师，我要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难作斗争的思想作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的.道德素质，才能培养出明礼，诚信，自尊，自爱，自信和有创新精神的高素质人才。为此，我有坚定的信念努力工作，乐于奉，教全心全意地为学生服务。在教学中我迎难而上，开拓创新，勇于探索，坚持不懈的为教育教学而努力奋斗。现在是如此，以后也是始终如一的为教育事业尽自己的一份热，贡献自己的一份爱。
关于个人小结4
进入20xx年以来，在公司领导的关心带领下，和各部门同志的帮助和支持下，按照岗位基本要求，努力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作情况报告如下：
一、加强学习，努力提高自身素质：
办公室工作是一个特殊的岗位，它要求通过不断地学习提高综合素质和工作能力。因此在工作中，我从努力做好本职工作和日常工作入手，虚心学习，积极求教，正确对待每一项工作。在工作中，由于缺乏实践经验，也因此制约了我个人工作能力的发展，所以我积极正视自己的不足，不断向领导和同事学习，吸取经验。并且通过不断地学习和经验的累积，使我加深了对办公室工作性质和工作范围的了解，为将来更好完成本职工作打下基础。
二、 恪尽职守，认真做好本职工作：
我努力配合做好办公室的日常事务、工作，积极完成领导布置的'各项工作，同时还努力做好各类文印，制作办公表格，整理会议纪要，公司文件的传阅，文件档案的归档整理工作，来访人员的招待，配合做好各类活动和会议的安排和布置等，积极配合做好后勤保障，把领导交办的任务办妥、办好。
三、严格遵守各项规章制度：
认真学习公司的各项规章制度，谨记领导的指示和批评并积极改进。平时做到不迟到，不早退，不旷工，有事事先请假。
四、不足之处：
1. 因为我在公司工作的时间较短，对于许多业务的专业认知方面明显不足。
2. 办公室工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致影响了工作效率。工作的同时，也发现了自己的很多不足，如文书写作不够熟练，格式不够规范；做事过于拘谨，缺少细心，办事不够谨慎。
3. 对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作确实前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
五、对自己的建议：
1. 接下来，要更加努力工作，多向领导和同事请教学习，及时更正自身不足，拓展知识面，不断提高工作能力和综合素养。
2. 在工作中，必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。要学会找出工作中的不足，善于自我反省。
3. 积极地参与各种技术技能培训，各种业务知识培训，只有这样，才能提高分析问题和解决问题的能力。
关于个人小结5
一、任职期间
公司已经跨入了20xx年度了，而我也非常有幸在新年之前加入这个大团体。在过去的20xx年，我入职只有一个多星期，对公司的认识也不够深，但我还是有很多感悟和心得。
二、工作情况
工作的9天里，我参加了乡镇三次活动促销。在经理和经销商、同事的帮助下，我从一个生手逐步的成长，现在回搞活动，会导购，会装拆机，虽然还不够熟练，更缺少实践经验，到我会在日后的时间里快速成长，尽快为公司多做贡献。在个人方面，我性子还是有点急，有时会慌，在独立性方面有待进一步完善，我期待20xx年度里会有很大的提升。
三、工作业绩（要求可量化）
1、在..县参加促销活动，和团队一起在三天时间里卖出15台
2、在..县弹前镇参加促销活动，三天内卖出8台
3、在..县百加镇参加促销活动，活动第一天卖出2台，活动第二天（已回南昌）了解知道卖出8台。
四、成果分享（优秀案例、提炼模式等等）
20xx年是不平凡的一年，神八胜利升空，与天宫一号成功对接，每个中国人为之自豪，而作为与航天事业的合作伙伴的北京四季沐歌集团有限公司也因此添彩，而我们员工更因为是...的一份子感到特别自豪。
可以提提的是在..镇的活动促销，虽然我们只做了两天，到效果还是不错的，因为在我们之前这里老板几个月的销售成果只有几台，而活动三天却卖了10台，这足以说明活动的促销形式是非常有效的'，而且说明了只要准备充分，预热充足，市场是很有可能打开的。我总结一下：1.活动的充足预热准备；2.活动当天宣传、导购到位；3.活动内容的吸引力要足够的大。
总结人：...
20xx年x月x日
关于个人小结6
经常有个人站长询问笔者，不知道该如何发展自己的网站。潜心经营多年的网站流量总是上不去，有的是大大小小的网站做了不少，最后没有一个做成功的。找不准定位，把握不住方向，看不到发展前景，心浮气躁，迷惘徘徊，最终一事无成，这是许多个人站长普遍存在的困惑。鉴于此，笔者通过多年对互联网的观察，就个人网站如何定位及如何发展谈谈自己的看法，希望能给个人站长带来一些启发。
一、网站的定位是网站发展的关键。
就像人生的目标一样，确立了什么样的目标，就会有什么样的命运。所以，网站的定位也显得尤为重要，定位不准确，发展必然受到限制。具体来讲：
第一、建什么样的网站适合你。一般来讲，做网站要选自己熟悉的领域。比如你是学医的，对医学比较了解，那么你可以尝试做医学类网站，因为通过你的医学知识，你可以把你的诊疗经验分享给别人，别人的需求你也能轻松解决；如果你是程序员，就可以尝试做一个编程技术网站，把你的原创程序适当地分享给别人，同时你也可以为初学者提供技术支持，这样你的网站将会有一定的粘度。举两个例子，一是丁香园。这是一个医学交流论坛，其创始人当然是熟悉医学的医生。创办的初衷完全是出于爱好，提供一个医学交流、互通技术有无的平台。这个网站真正是脚踏实地，一步一个脚印发展起来的.。没有做任何推广，完全是靠口碑品牌营销;二是php100中文网。网站定位为PHP资源分享门户，专业技术性很强，专做PHP方面的教程及技术文章，其中网站原创的“php100视频教程”深受PHP爱好者推崇，可视为圣经式的教程。现在php100的发展也是蒸蒸日上，短短的时间里已经具备了很大的规模。
第二、什么网站最有发展潜力。对于个人站长来说，由于资金、人力的限制，不可能尝试去做诸如大型站，我们必须量力而行，寻找一些有特色比较冷门的领域去发展。有很多站长喜欢跟风冒进，看见hao123都发展起来了，自己就琢磨着也搞个网址站，殊不知hao123在当时是特例，轮到你做就不一定是了。当然你可以举一反三，尝试做一个娱乐站导航，为网民导航音乐、电影、游戏之类的网站也不错，现在不是有一些站长导航之类的专业导航站兴起来了吗?
总之，网站定位需要有发展的眼光，不能局限于复制别人的版本，要有创新，独辟蹊径。笔者在早几年就认为问答系统将是改变人们生活的最实质性的功能，现在看来，“百度知道”已经验证了本人的观点。
二、网站建好之后如何发展。
网站发展对于个人站长来说永远是一个难题，涉及到方方面面，没有固定的模式，有机遇也有挑战，总之不可能一蹴而就，方法找对了，就有可能事半功倍。总结起来，要着重把握以下几个方面:
1、持之以恒练内功。也就是强调以内容为本，潜心经营好网站的内容，多创造原创内容，并加强网站内容的质量。有很多站长把大部分精力集中在网站推广上，却忽略了内容本身的重要性，其实这样有失偏颇，得不偿失。只有先做好内容的质量之后，推广起来才不费力。如起点中文网，就是靠不断推出优秀的小说大餐，同时也鼓励网民积极参与创作，形成了良好的阅读氛围，从而拢络住了网民的心。作为一个综合查询站，PV平均可达8次/人，不太容易，这说明用户的粘度还是很不错的，这是以良好的功能策略赢得了广大用户。
2、想方设法谋推广。个人站长没有太多的资本投放广告来推广自己的网站，但仍然有很多方法来增加网站的曝光率。我记得在站长网有一篇介绍推广方法的文章，意结了几十种网络推广的方法，其中就有许多可取之处。我认为有以下几种方法值得借鉴：一是搜索引擎推广法;二是软文营销推广法;三是资源合作推广法;四是论坛签名信息推广法;五是友情链接推广法。等等不胜枚举。各位站长要集思广益，多开动脑筋谋求网站的推广方法。
3、组建一个作风过硬的团队。我这里提到的“作风过硬”指的是：技术过硬，甘于奉献，对网站忠诚，对网站的未来充满信心。其实在现实中要组建这样的一支团队很难，这就需要我们把网站内容及环境做到足够优秀，让网民能够口碑一致。这个团队成员可以在亲朋好友中选拔，也可适当拉拢一些信得过的网友。你得经常向他们宣扬你的建站主张和远景规划，让他们觉得你是一个有希望有能力的站长。通过一个得力的团队可以让你的网站日新月异，富有人气和活力。
一分耕耘，一分收获。各位站长在找准了良好的定位之后，就应该脚踏实地、义无返顾地走下去。天道酬勤，你的付出终将有丰厚的回报。
关于个人小结7
金秋送爽，丹桂飘香。在这迷人的收获的季节里，周卫峰老师又获得了“扬州市教坛新秀”的果实。乌申斯基说过：“教师的人格就是教育工作者的一切，只有健康的心灵才有健康的行为。”他多年来对教育事业兢兢业业，用较强事业心和责任感，贯彻党的教育方针他严于律己，宽以待人，作风正派，为人师表。
他在学校工作上，自己时刻关心学校的成长与建设，对待学生，他把自己当作一位和蔼可亲的'朋友，和孩子们一起成长。几年如一日，辛勤耕耘，他从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平丰富知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳。“要倒给学生一碗水，自己得准备一桶水、一缸水”。
随着课改的推进，他平时一方面苦练教学基本功，一方面认真钻研科研文章，总结教学方法，带头参与各级各类教学研究活动，使自己更能适应新时代的教育要求。“一份耕耘，一份收获”，多篇文章在各级各类报刊、论文比赛中发表或获奖。积极参加学校、市级各类教学观摩，教学评比活动，取得优异的成绩。“一切为了孩子。”他以红烛的精神时刻勉励自己，热爱学生，尊重学生，关心爱护每一个学生，从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。注意培养学生的意志品质和道德品质，所带班级多次被评为“文明班级”。
辅导学生参加各种比赛均取得优异了成绩。“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。”相信他会以此为基石，以此为锲机，不断提高认识，锻炼自己的才能。为教育事业的发展贡献一份自己的力量。
关于个人小结8
转眼我到XXx工作已经快一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步从一个对报关物流行业一窍不通，到现在可以独立操作项目，岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
由于之前对于报关业务丝毫不了解，在刚接触报关业务时，心情非常忐忑不安，生怕做不好工作，但是在领导的关心下，同事细心帮助下，协助我慢慢的了解了报关业务，同时也意识到了自身专业知识的不足，所以提高理论知识成了首要的任务，在业余时间学习了《物流运输管理实务》等书籍，有些看不懂的，就向同事悉心请教，慢慢的增长了专业知识，以后需要继续努力，提高-业务知识水平。
进入元初后，首次接触到5S管理，明白了5S是指开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的活动，通过5S管理极大的提高了自身的素质修养。
二、尽心尽力，较好地履行了自己的'工作职责。
“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则，一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵。“不积跬步，无以致千里”， 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在过去的一年中，由于业务知识的欠缺，我在实践中出现一些问题，虽然因此碰了壁，但相应地，我也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。哪怕只是几处“微不足道”的细节，我都会满腔热情做好各项工作，脚踏实地，认真做好本职工作，不论是对领导交待的任务，还是同事、客户提出的要求，我都时刻提醒自己，要诚恳待人，端正态度，积极想办法，无论大事小事，都尽最大能力帮助。每个同事都有我值得学习的地方，平时要求自己，从遵守管理人员细则、团结同志、值周等打扫卫生小事做起，严格要求自己，积极主动做本职工作，满足客户各项要求。
一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、专业知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身素质修养，强化为客户是上帝的服务宗旨意识，努力做到客户满意。
关于个人小结9
经过一个多学期的研究和调查，我们小组的研究有了一定的成果，也不枉费我们大家辛苦一常
这次我们小组研究的课题题目是：为什么金华青少年越来越不了解金华？通过这次的研究，我们可以了解金华的当地人对自己本地风俗文化的了解程度。这是一个关乎我们自己的贴身问题，离我们自己的生活比较近，研究起来比较方便，也比较有意义。在活动中我们这个组的组员表现的很好，大家表现的很认真，也很团结。所以质料收集的很顺利。当然，在活动中也有失误，但是通过我们自己的努力，我们都把一个个困难给克服了，心里无比的快乐。我想之所以要开这一门课程正是要培养我们动手动脑的能力。
我们的研究性学习是丰富多彩的，再研究的过程中我们不仅培养了我们动手动脑的能力，还培养了我们组员之间的团结合作的精神。这次活动还使我学会了把学到的知识运用到实践上，学会了困难自己想办法解决，使我初步了解到人与人之间的各种复杂关系，为我以后更好的适应社会提前打下了基矗
这次活动使我的综合实力得到了提高，特在些感谢学校给予了我们这次机会，增强了我们的能力。也感谢在调查中给予支持的每一上人和小组的其它成员。
在研究过程中，我们小组成员分工合作，有的去上网找资料，有的忙着往图书馆跑，有的拿着相机去拍下有用的素材，还有的成员保管并整理所查到的资料。经过好几周的忙活和整理，大家终于可以坐在一起整理材料并讨论下一步的计划。在讨论中，我们各自提出自己的意见和建议，使下一步计划更加周密和严谨，也为了节约更多的时间来做后期的`工作，让我们的研究性学习有一个完美的结局。
我们课题的目的与意义：我们将较为深入地探究这种现象的原因，结合时代的发展，社会的变化，教育等各种因素来分析得到较为准确的结果。我们希望通过此次课题研究，青少年们能够正视这一现象，并得到启发。让自己以及周围的人能正确地树立起对于本地文化的观念，正确的态度，并能在实际的学习生活中加深自己的理解。也希望能够呼吁更多的青少年在接受各种文化的时候不要忘记本地文化。同时，在研究的过程中，也可以获得更多的知识和经验，增强自身对于社会问题的看待角度全面性，提高自身实践能力。
经过这次的研究性学习，我们了解到本地人是怎么对待自己本地的风俗文化，是以什么样的态度对待本地的风俗文化，还可以了解到金华人是否重视自己的本地风俗文化，是否对自己本地文化采取了什么政策或保护措施。
这次研究性学习过程中，我们采用了调查问卷的形式，从调查结果的分析中看，我们了解到很多青少年对自己本地风俗都不是很重视，而且很多的青少年对自己本地的风俗习惯都不是很了解，大多数的学校对当地的风俗从不进行教育或宣传,导致了很多青少年都不知道自己本地的风俗文化。很多青少年所知道的风俗都是通过父母才了解了一点点，要是父母不提醒，他们压根就不会想起有什么风俗，我想这个和学校的教育制度有很大的关心，所以我们希望可以通过这次研究性学习使一些学校能够引起重视，加强对本地文化和风俗习惯的教育和宣传，使请少年们不至于不了解的自己本地的风俗。
除了学校要加强对学生的教育之外，父母也应该辅助学校对自己的孩子进行教育，这样双管齐下，青少年就不会不了解当地自己的风俗文化了。所以教育孩子不仅是学校的事，也是家长的事，父母是孩子的第一任老师。父母也应该对自己的孩子进行教育，不仅要教育做人方面的，也还教自己的孩子有关当地文化的一些知识。
自从进入学校，很多学生学习的大多数是书本上的知识，很少接触到本地的一些文化，致使了很多学生越来越不了解自己本地的一些基本文化。我认为这对学生来说是一种莫大的悲哀，当外地人问起自己本地的一些文化时，学生的回答竟然是“不知道”，我认为那些外地人不笑话才怪类。从这里也可以知道我们中学生学习本地的一些文化的重要性，也说明了学校要开设乡土课程的重要性。
通过这次的研究性学习，我们都学到了很多东西，积累了不少的经验，对我们以后的研究性学习有很大的帮助。
关于个人小结10
德学并举，知行合一
暑假如期而至，这个暑假是我进入巢湖学院以来的第一个暑假，时间较长，想要好好的充实自己的大学暑期生活，好好的参加社会实践。一来可以增加自己的社会阅历挣点零花钱而且在今后的人际交往方面也会受益良多，二来可以为将来自己进入社会奠定务实的基础，所以我决定利用暑假这个难得的机会好好实践，提前体验一下真正的社会生活，因此我来到我们镇上的一家公司打暑假工，希望可以好好锻炼自己！
记得有人曾说学生的实际动手能力与在校学习的理论差距较大。在这次暑期社会实践中，这一点我感受很深。在学校中，我们学了很多的理论知识，可以算的上是面面俱到；但在工作中，很可能是书本上的知识一点都不管用或者我还不懂怎么去运用。空有满腹经纶，却英雄无用武之地！有时在工作中遇到的问题都似乎只要用一套公式就能很好的解决。有时候我会想，既然实际操作这么简单，那为什么我们要学习那么深奥难懂的知识呢？尤其我们数学专业，学那么多的微积分，又有什么用？？难道连我们应用数学都严重的脱离了社会实际应用吗？在这次实践中，我遇到许多大学数学书本上没有学到的，大多都是书本上的积分极限用不上的情况。虽然我比一部分人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，但仍要去积极的实践，我们在校园里学习到的先进的科学知识和刘书记给我们数学系大一新生普及的就业知识能为社会作出更大的贡献，也能为自己带来更多的收益。 通过实践更加坚定了我们扎实掌握专业知识决心，同时提高和积累了社会实践能力与经验。作为一名21世纪的大学生，更应该懂得与社会上各方面的人交往，在社会实践中，我们处理社会上所发生的各方面的事情的同时，我们的学习能力提高了，理解力和
逻辑思维能力也增强了。在许多书本中教我们如何去做好自己，教我们树立自己远大的理想，这将更好的为我们社会实践打基础。在这次暑假的工作中，也让我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，从中让我有很大的启发：不管做什么事都要坚持，也锻炼了我的坚持力!让我在以后的人生路上更加坚强!通过这段时期的工作让我更深刻的体会到付出和收获的关系，也让我知道金钱赚取的不容易!更加尊敬那些劳动者了，在以后的大学生涯里我要很努力的学习，遇到困难我会更加坚强!更加的节约父母给的零花钱！
依稀记得我刚进公司时,别人一眼就能把我认出是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好.我的工作是在那做引购和货物配送,每天工作时间不固定，但热情而年轻的我并没有丝毫的感到松懈,一直保持着热情，在店里虽然我是以销售为主,又加上家门口老板的照顾，我工作比较顺利，但我不时做一些工作以外的事情，比如清洁工作，虽然自己要求的，但要尽自已的努力做到最好，还要讲究工作的效率。在工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无形中存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得刘书记曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，尽管是大学高校，学生还始终是学生。走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等，关系复杂，但我得去面对这从未面对过的一切。毕竟我们想要与社会交流，想为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才.我更该去学习，去实践！
有些事情以前没有尝试过，难免会出差错，只靠在学校里学的知识，远远不够，从现在开始，就要培养自己的能力。作为大学生，我们离走向社会工作也不远了，我们应该学会与社会上各方面的人交往，处理社会上发生的各方面
的事情，这就意味着我们应该积极参加社会实践。学会实实在在的本领，我们要带着实实在在的能力走进社会，为社会服务。
人是语言性的动物，要经常地交流，以前没有工作的机会，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。我意识到了自己的不足，没有经验，没有与人交流交往的能力，通过暑期的实践，我进一步提高了融入社会这个团体中的能力，人与人之间合作，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。别人给你的建议，你要听取、耐心、虚心地接受。尤其通过这次工作我从中学习到了人际交往和待人处事的'技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。不论做什么事情都必须有主动性和积极性，我们对成功要有信心，要学会和身边的人沟通思想，关心别人，支持别人。
暑期的社会实践带给我的最重要的还是知识的积累。处处留心皆学问，这次接触的工作，对我们数学专业来说很陌生，要想把工作做好，就必须了解这方面的知识，对其各方面都有深入的了解，才能更好地应用于工作中。
虽然这次活动时间很短，但是社会实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些出生牛犊的大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。
“真理来源于实践，实践出真知”我们只有在不断参加社会实践中才能将我们在巢湖学院所学的知识与社会实践相结合。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，愿我们的人生价值都能得到体现，都能张翅飞翔。
关于个人小结11
中国科学院华南植物园前身为国立中山大学农林植物研究所，由著名植物学家陈焕镛院士创建于1929年，1954年改隶中国科学院，同时易名为中国科学院华南植物研究所;20xx年10月更名为中国科学院华南植物园。
华南植物园是我国最重要的植物学与生态学研究基地之一。目前是我国面积最大的植物园和最重要的植物种质资源保育基地之一。全园由3部分组成：一是保育和展示区，建有现代化的展览温室群、科普信息中心、“羊城八景”之一的龙洞琪林，以及木兰园、棕榈园、苏铁园等30余个专类园;二是科研和生活区，拥有馆藏标本100万份的植物标本馆、专业书刊约20万册的图书馆，还有现代化的'计算机信息网络中心、公共实验室等支撑系统;三是建于1956年的鼎湖山国家级自然保护区，为我国第一个自然保护区和中科院目前唯一的自然保护区。
大概2个小时左右到了，下车后大家徒步走到华南植物园正门。我们在面对大门右侧的售票处前等待老师去买票，在等待的地方就有千屈菜科的大叶紫薇和蝶形花科的印度黄檀。
进去往右走.首先是大王椰子路.老师一路走一边介绍大王椰子的形态特征.特性、以及用途等信息;一直走到苏铁园老师就吩咐都走散自由进去看. 里面拥有各种苏铁科的植物，苏铁类植物现存有苏铁科、蕨铁科和泽米科共3科7属 。苏铁园收集苏铁植物40多种，有美洲苏铁、刺叶非洲苏铁、叉叶苏铁等珍贵种类。
苏铁俗称“铁树”，属珍稀濒临危灭裸子植物，是一个非常古老的植物类群，与恐龙共同称霸地球的植物，在植物进化过程中扮演十分重要的角色，经历漫长的兴哀，仅有少量物种奇迹般地活到今天，目前地球上有270多种苏铁，故有“活化石”之称。苏铁雌雄异株，花型奇特，树干苍劲矫健，叶四季常青，树形美观，具有观赏价值和经济价值。在福建、台湾、广东,江西各省均有。日本、印尼及菲律宾亦有分布。铁树开花是奇观，而在华南植物园的苏铁园每年6月前后都能看到 “冷饭发芽、铁树开花”的奇景。
苏铁园与欢乐世界之间有一条人面子路，两旁种有罗汉松。欢乐世界内主要种植了属木兰科的白兰。不久与同学们与老师汇合了就沿着人面子路一直走到兰园老师又重点的介绍了兰园里的植物.这里的热带兰展区的兰花，花型较大，色彩丰富且鲜艳，多为附生类型。兰园收集了300多种热带兰花。代表性种类有卡特兰属、石斛属、蝴蝶兰属、文心兰属、万代兰属、火焰兰属等。我们看到的有兰科植物有兜兰、大花蕙兰、石斛兰、硬叶吊兰、湿唇兰、万代兰、秋后斛、卡特兰、火焰兰、银边墨兰、香荚兰、硬带吊兰、竹叶兰、黄金小神童等等。另外还有五加科、天南星科、根棕科、桑科和棕榈科的个别植物。在兰园兜了一圈之后又经过山茶园—— 山茶路——澳洲园路..和温室区等..回到正门最后是棕榈园 .棕榈园的植物主要属于棕榈科，有近60个属。
其中有王棕属：大王椰子、佛洲王棕;蒲葵属：蒲葵、圆叶蒲葵、澳洲蒲葵、裂叶蒲葵;鱼尾葵属：短穗鱼尾葵、菲岛鱼尾葵;棕榈属：棕榈、雪山棕榈;棕竹属：线穗棕竹、细叶棕竹、粗棕竹、蒲叶棕竹;轴榈属：轴榈、自轴榈;其他不同属的植物有：棍棒椰子、可可椰子、油棕、琼棕、小琼棕、三角椰子、大丝葵、散尾葵、德森西雅、南美弓葵、根刺棕、金丝葵、槟榔、康科罗棕、秀丽皱籽棕、粗环假槟榔、软叶棕竹、长穗棕竹等。
最后带着一身疲惫坐车回校…
关于个人小结12
这次培训，学到了很多东西，受到了很多启发，主要包括以下几个方面：
第一，要相信自己，感于表现。首先，对自己的能力要有充分的信心，要充分认识到没有什么是不可能的，别人能做到自己就一 定能做到，比如这次训练中的所有游戏，每个人都是要参与的，尤其是高空项目，虽然看起来很有难度，但是当你调整好心态，相信自己一定能做好之后，你就会发现其实也不过如此。其次，对自己的意见要敢于表达出来。
这次训练的目标之一就是要启发每个人的思维，所以在大家都面临一个陌生的任务时，要在游戏规则之内充分发挥自己的主观能动性，用尽各种方法来解决问题，当想到一个好办法时，一定要勇敢的说出来，比如在排雷的游戏中，也曾想到在地雷阵里做记号，在七巧板的游戏中也想到可以把做好的图形直接搬到下一组去，但是出于其他考虑而没有把这个意见说出来，但是事后证明这个想法是正确的，所以今后在工作中当想到一个好办法时一定要大胆的说出来，不要怕出错。
第二：要突破先入为主的思维模式。平时很容易对某件事有先入为主的看法，比如说这事一直都是这样，所以现在不能改变，或者说这事肯定会怎么样或肯定不会怎么样，其实这些都是先入为主的思维方式，记得在排雷游戏中，禁戒区里有没有雷游戏规则中就没有说，如果一开始就很武断的说禁戒区肯定有雷而不能过，真不知道如此说法的依据是什么，事实证明两个警戒区一个有雷一个无雷，所以这种先入为主的思维方式很容易导致错误的结果，那么在今后的工作中是要充分杜绝才是。
第三：信任他人，搞好团结。一个人的力量是有限的，在绝大多数时候是需要大家的团结才能完成任务，而团结的基础就是相互信任，比如在背摔游戏当中，如何才能刻服自己的恐惧心理，那就要对自己的队友要有充分的.信任，相信大家对你是负责任的，相信自己是绝对安全的，只有这样才能进行勇敢的一摔，信任表现在平时的一言一行之中，我们平时在工作当中，要相信绝大多数人都是好人，只有这样才能搞好科室的团结，才能搞好单位内部的团结，虽然现在刚入单位不久，但是可以从自身做起，信任他人团结他人，减少内耗提高效率。
这次培训虽然时间不长，但是收获很大，不但有丰富的理论课学习，还有生动有趣的户外拓展训练，这不但使我们对当今国内国际大环境有了充分的了解，而且在游戏中也拓展了我们的思维模式，我相信这对我们今后工作的开展能起到了巨大的作用，同时在培训的过程中，也和队友之间建立了深厚的友谊，愿友谊长存。
关于个人小结13
体育工作个人小结，这篇文章由收集整理，有时候一篇文章，一个故事就能让人的一生改变，希望有关于体育工作个人小结的这篇文章能对您有所帮助！
XX—XX学年度第一学期的体育工作将要结束了，在本学期我较好的完成了体育工作，但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作情况总结如下。
一、教学工作。
我的体育教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的.精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。
二、广播操工作。
在开学初我重点抓了广播操，因为学生经过一个暑假，对广播操有些陌生，如不及时抓紧复习，一旦学生养成坏习惯，在纠正就困难了。因此，我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。第二，体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。第三，讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。第四，口令要清楚、洪亮、准确。第五，纠正错误动作要及时。另外，在广播操教学过程中还得到了艾滨老师、李东瑞老师和其他各位班主任的大力支持。所以，使旧县小学的广播操质量，在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上，旧县小学的所有教师都能以身作则，跟学生一起认真的做操，给学生起到了示范作用。
三、训练工作。
我能够长期带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练时间上，为不耽误学生的学习，我每天都是等太阳落山后天都大黑了才能回家。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。在作学生和家长的工作中，校长和班主任老师也为我作了不少工作，支持了我的训练工作。因此，我要加倍努力，争取在明年春运会上取得好成绩。
以上是我本学期的教育教学工作总结。
关于个人小结14
一个礼拜的军训之后，接下来的培训就是理论培训，地点在公司总部的学习室，200余人坐在一个学习室，每天分上下午共两场的理论课程。通过理论培训，使我们加强了对新都化工公司发展历史及前景的了解，加深了对复合肥及中国复肥市场知识的理论学习，提升了对做好销售工作及开展农化服务的素质水平。接下来我将在每节课中做的课堂笔记整理出来，综合作为理论培训的总结。
这堂课是由x董亲自跟我们培训的.。x董在理论培训阶段一共跟我们讲了两次课，一次是讲这课，另外一个是讲《时间管理的策略和方法》，可见作为新都化工企业的董事长，x董非常看重企业文化和员工的时间管理策略，足见其重要性。
企业文化是企业全体员工共同持有的价值观、道德观和行为准则。是员工和企业形成的一种心理契约，即员工认同企业的共同愿景和使命，把个人目标和组织目标结合在一起，主动承担责任并进行自主管理。x董通过解析新都化工的企业文化、成功与目标的关系、员工自身角色转换以及执行力等方面来讲述新都化工的企业文化。
x董在讲课的过程中，用了一个很形象生动的比喻，她说如果将一个企业比作一棵树的话，那么企业的价值观就是树根，决定生命；制度是树干，承上启下；行为是枝丫，受树干约束；形象是叶子、花和果，结果的体现。x董对新都化工的企业文化核心价值观：诚信、务实、团结、奋进分别作了详细的讲解，并由此推出了新都化工的人才观和感恩文化，鼓励员工积极表现，为企业多做贡献，实现自己的人生价值。
x董在谈到如何在新都化工成功的时候，一方面鼓励大家将个人的目标和企业的目标相结合，努力实现价值；另一方面也从成功和目标的关系，向大家作了具体的阐述，教大家如何量化目标已达到成功。最后，x董就如何善于转换自己的角色和养成良好的执行力，向大家分享了自己的见解。
通过此课程的培训，我们更加深刻的了解到了新都化工的企业文化以及如何在新都化工成功，但对于我们来讲，更重要的是学习到了提炼养成企业文化的重要性。企业文化是一种意识行为，它指挥着所有受它感召的人们。积极向上的企业文化可以把公司带向光明大道，消极萎靡的企业文化则会将把企业带向黑暗失败。我们必须重视企业文化的培养与提炼，并将积极向上的企业文化作为行为标榜，加以宣传表彰。
关于个人小结15
我是山东济宁人，毕业两年多，之前一直没有稳定的工作。后来了解到关于20xx年下半年泾县事业单位招聘考试的信息，就想给自己一次机会。这是我第一次到离家那么远的地方考试，而且准备并不充分，所以也没有报太大希望。笔试成绩出来，进面试了，但成绩并不是最好，也想好好把握这次机会吧，毕竟机会难得。幸运的是，我以微弱的优势通过面试，总分第一，接下来的体检、政审结束之后，我于20xx年x月x日到榔桥镇政府报道上岗。
在榔桥镇这两个多月的工作生活中，我有几点感受：
1、刚来的时候，领导并没有安排具体的工作，主要是让我们适应新的工作环境，熟悉基层工作状态。这对于之前就在基层工作过的我，不算困难。最大的问题在于，我是北方人，来到南方，语言环境和饮食习惯都发生了变化，把主食换成米饭还好，我担心是沟通方面，刚来的那会不仔细听有时候还真不明白什么意思，所以有些着急，不过随着交流深入，现在和大家沟通已经没有什么问题了。生活上，领导和同事们都很照顾，有什么问题反映之后，能解决的都得到了及时的解决。在此也谢谢大家。
2、后来定岗了，我分到了计生办，负责的全员人口统计业务。这一个多月我是边学习边工作，也渐渐掌握了最基础的操作知识。计生办领导很关心，同事也尽力帮我熟悉业务平台的操作流程。我有不懂得地方也会及时向同事请教，遇到一些重要的问题，我会随时记录下来。通过了解，我深刻的感受到，计生工作是基层工作的一项重要
内容，因此要求我在负责统计计生信息时特别认真。或许有人觉得计生办的工作相对辛苦，但我认为，在基层不论什么部门，都是一样的，都是为了最直接的服务群众。
3、在榔桥镇，还有一点感受就是，工作氛围好。大家基本都能每天按时上班下班，在工作时间内能够及时完成任务，加班现象并不多见。大家的工作态度也很积极，因此工作效率较高。在这种氛围的影响下，我觉得自己就更有责任做好自己的.工作了。当然，我刚入职，还有很多不足，比如业务知识还不够熟练，工作方法还有待改进等。在以后的工作生活中，我会更加严格的要求自己，对工作严肃认真，遇到解决不了的问题，会及时向同事请教，向领导汇报，争取圆满的解决。同时抓紧时间学习计生知识，提高自己的业务水平，以期更好的为群众服务，也为我镇计生工作取得好成绩做出自己的努力。
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