师德师风专项培训简报

时间:2022-11-24 09:22:28 师德师风 我要投稿

2022年师德师风专项培训简报范文(精选5篇)

  在学习、工作、生活中,简报在生活中的使用越来越广泛,简报一般都有固定的报头,包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。我们该怎么拟定简报呢?以下是小编帮大家整理的2022年师德师风专项培训简报范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

  师德师风专项培训简报1

  6月16日,时间如梭,“乡村教师进名校”培训活动已经进行四天。参训教师和带教教师情感在不断的升华,学习交流也在紧锣密鼓地进行。参训教师继续跟随带教教师听课,继续探究有效教学的方法。

  课下,老师们一同研究教材,一起琢磨教学环节,共同制作课件,交流希沃白板的使用方法。美术教师们还学习了我校的校本课程——衍纸,制作出衍纸作品。

  下午,我校还有幸邀请了哈尔滨市道里区教师进修学校德研部主任杨吉文为老师们坐了《培根铸魂,启智润心》的师德讲座。杨主任从我国当前面临的教育形势深入浅出地讲解了教育者的师德要求,并从多个角度讲述了遵守师德规范的意义,以及师德的含义,杨主任最后鼓励教师们:一个有师德的老师要充满爱心做学生生命中的贵人!杨主任语言诙谐幽默,他的讲座贴近教师的`生活,使教师们心潮澎湃,明确了作为教师的道德信仰和努力的方向。参训教师们纷纷表示,这是他们听到的最好的讲座。

  会后,我校二年组教师为参训教师们展示了《合作探究巧归纳,借助提示讲故事》的集体教研过程。从大单元到每一篇课文进行了文本解读和教学策略的选择,使参训教师们学习到集体教研的模式。

  师德师风专项培训简报2

  新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求,为进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感,规范职业行为,明确师德底线。近日,西安市灞桥区东李小学开展了主题为“新征程、新师德、新作为”师德师风专项培训活动。

  该校副校长董娟从新征程教师的新航标、新征程师德的新作为、教师违德违纪违法的.原因与警示三个方面展开培训。

  老师们认真聆听、专注思考、记录学习笔记并签署《师德师风建设承诺书》。接着全体教师庄严宣誓,教师们仪态端庄,右手举拳,铿锵有力的誓言在耳畔回荡,更在老师们心间激起一阵阵共鸣。

  最后,校长何鹏飞强调,每一位老师都要牢记“中小学教师职业行为十项准则”和“中小学教师职业道德规范”,牢记自己的使命,担负起自己的责任,以满腔的热情,高度负责的奉献精神,对待教学,对待学生,做对孩子一生负责的教育。

  师德建设,永远在路上!本次专题培训,教师们纷纷表示,要牢记人民赋予的使命,恪守教师职业道德规范,严于律己,做一名师德高尚的人民教师。

  师德师风专项培训简报3

  培根铸魂育新人,立德树人担使命。为进一步加强教师思想政治和师德师风工作,引导教师严格遵守师德规范,争做党和人民满意的“四有”好老师,江西生物科技职业学院开展师德师风专题教育培训。

  首先,全体教师收看了由中央宣传部、教育部和中央广播电视总台联合主办的《闪亮的名字——2022最美教师》发布仪式,节目中介绍了10位“最美教师”、1位特别致敬人物和“最美团队”高校银龄教师支援西部计划教师团队的感人事迹,从他们的先进事迹中,向英雄学习、向榜样学习。其次,学习了“全国教书育人楷模”及“感动江西教育年度人物”的先进事迹。随后,教师一起学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》、《教师师德失范行为处理办法》、《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》等文件,进一步增强教师的.责任感、使命感、荣誉感,规范职业行为,明确师德底线;同时,明确教师的育人导向和育人功能,将育人职能有效贯穿其工作始终,构建育人体系,实现“三全育人”在教学与育人、管理与育人、服务与育人、行企与育人的融会贯通。

  通过此次师德师风专题教育培训,全体教师充分意识到教师育人导向作用的重要性,也在学习先进典型的过程中备受鼓舞。教师们纷纷表示,在今后的工作中一定要坚守为党育人、为国育才的使命担当,展现新时期敬业奉献、严谨笃学的新风貌,在实现中华民族伟大复兴的时代洪流中踔厉奋发、勇毅前行。

  师德师风专项培训简报4

  “百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;师德师风,为师之本”。在新时代新的`教育形式下,师德师风问题一直备受关注,为进一步落实立德树人根本任务,全面加强师德师风建设,不断提高教师队伍的政治素质、师德修养和专业素养,激励全体教师努力成为“四有”好教师。10月25日,常德市桃源县漳江中学菉溪小学组织开展了以“立师德,正师风,强师能”为主题的师德师风专题培训会。

  在培训会上,涂若男主要以何为教育、师德师风的含义和问题、如何建设师德师风等六个方面展开宣讲,要求每一位老师要以身作则,时刻警醒自己,用“四有”好教师的标准严格约束自己。

  通过学习,全体教师进一步增强了依法治校、依法执教、依规立教意识,树立了教师职业光荣感、责任感和使命感。

  师德师风专项培训简报5

  师德师风常态化建设事关教育教学的健康发展,事关立德树人根本任务的强化落实,地方镇中心校根据省市县关于师德师风建设的相关部署要求,从严开展师德师风深化年活动,围绕教育教学质量提升年的中心工作,向深向里全面深化师德师风建设,为全镇教育教学工作绷紧纪律之弦。

  坚持正确方向,强化组织部署。地方镇中心校在全镇成立“中心校-完小(幼儿园)”两级师德师风深化年领导小组,明确领导小组和相关科室的职能分工,明确校长、园长师德师风建设一岗双责任务,形成统一领导、分工负责、协调一致、上下联动、齐抓共管的工作格局。中心校党支部充分发挥政治思想教育主阵地作用,坚持党建引领、思想铸魂,要求党员教师争先锋、做表率,多渠道多形式开展师德师风法律法规、理想信念、党史教育、红色教育等特色专题教育活动,引领教师依法从教,争做“四有”好教师的示范标杆。中心校集中制定师德师风建设工作方案,明确目标任务、工作措施和工作时间表,召开了全镇师德师风建设专题会议,学习传达了省市县关于师德师风工作的`部署要求,促使全镇教师认清师德师风建设的重要意义,讲清了师德师风工作要求。

  坚持尊重规律,激发内在动力。地方镇中心校将师德师风视作开展教育教学工作的首要“入门关”,坚持将师德师风纳入教师专业发展全过程,建立教师师德师风“一人一档”,营造常态化高压工作态势,组织实施了两轮师德师风集中培训,指导全镇教师制订个人师德师风修养规划,聚焦教师精神品格和道德智慧提升,研究制定了教师学习培训计划,结合《平邑县中小学教师师德师风负面清单》展开集中排查、自查自纠,坚持边查边改、即知即改、纠建并举,着力提升教师职业素养。中心校还在全镇开展了师德师风应知应会知识测评,由中心校校长邱明任主考官,考试成绩直接计入教师师德师风考核评价档案,同时将师德师风考核评价作为评先树优的重要参考,坚持师德师风一票否决制,引导全镇教师守好讲台主阵地,将立德树人放在首要位置。

  坚持聚焦重点,压实主体责任。地方镇中心校认真落实《临沂市教育局关于开展师德师风突出问题专项整治工作的通知》要求,全面开展专项整治行动,建立学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的立体监督体系,在全镇下发网络调查问卷,充分搜集家长意见和建议,开展师德师风教师互评活动,大家相互之间提建议,营造良好的师德师风氛围。中心校还全面加强教师日常管理,规范教师出勤请假、学生管理等从教行为,树立为学生、家长的服务意识,坚持文明从教,杜绝有悖师德要求的言行。中心校及时向社会各界公布举报电话和邮箱,畅通监督渠道,中心校明确相关科室责任,做到有诉必查、查处必严、有责必究,形成师德师风的高压态势。

  坚持继承创新,弘扬高尚师魂。地方镇中心校坚持正面引导,弘扬师德师风主旋律,邀请老教师开展师德师风专题讲座,讲述从教故事,讲述从教初心,与会教师现场谈感想、谈落实,进一步强化教师牢记教育初心、担当育人使命的能力。中心校集中开展教师宣誓活动,全体教师签订师德承诺书,深入开展典型选树宣传活动,在全镇范围内开展优秀教师、最美校园人物评选活动,在教学简报、学校公众号等媒介上予以报道,大力宣传全镇教师阳光美丽、爱岗敬业、甘于奉献、敢于创新的新形象。中心校还突出教师的主体地位,推行教师减负政策,实施教师关爱行动,在提升师德师风建设水平的同时,全面提升教师归属感、获得感和幸福感,营造风清气正的教育环境,为办好人民满意教育凝聚了共识和动能。