公司新闻稿【优选15篇】

　　在当今社会高速发展的今天，新闻稿使用的次数愈发增长，新闻稿如何传播新闻稿营销最重要的一个问题就是稿件的传播与效果监控。怎样写新闻稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编帮大家整理的公司新闻稿，希望能够帮助到大家。

公司新闻稿【优选15篇】

公司新闻稿1

　　11月11日晚间，后旗迎来了今年立冬以来的第一场降雪，大地万物银装素裹，道路上厚厚的积雪给出行带来了不便。为保障有机厂厂区内道路畅通和职工出行安全，12日早上一上班，有机厂组织各车间员工开展铲冰、扫雪活动。

　　醇解车间第一时间积极响应，员工纷纷拿起手中的铁锹和除雪铲，不畏严寒，投入到清除积雪大活动中。由于此次积雪下面是厚厚的冰层，路面上滑溜溜的，危险系数很高，也特别难打扫，积雪下面的冰层形成冰凌紧紧地附在路面上，加剧了清理的`难度，得先用除雪铲、铁锨敲碎后再铲。虽然室外气温很低，大家的手和脸也被冻得通红，然而，这一切丝毫没有影响大家的劳动热情和效率，大家想着，一定要清扫干净，不然，过往的叉车和员工在上行走，很是危险。他们挥舞着铁锹和笤帚，相互配合、齐心协力，你铲我扫，一点点地将积雪和冰层铲起集中堆放，经过大家的三个多小时的努力奋战，车间主要入口、主干道等处积雪被全部铲除、扫净，虽然大家的鞋子都弄湿了，也出了一身的汗，可看着眼前的成果，大家都很有成就感，每个人的脸上都洋溢着开心的笑容。

　　大雪漫天飞舞，道路层层冰冻，有机厂及时组织工参加扫雪活动，不仅保证了各位员工安全出行和道路的畅通，更重要的是通过次次活动，也让员工们用最朴素的方式和诚挚的热情树立了“优秀员工”的良好形象。

公司新闻稿2

　　20xx年6月29日至7月1日，陕西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。

　　会上，总经理x做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。

　　会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的`不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。

　　会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。

　　会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。

　　x建筑20xx工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

公司新闻稿3

　　今晚，张灯结彩，笑语喧哗。值此年即将到来之际，由创新集团举办的第十届嘉年华迎新晚会暨年度“优秀员工”、“优秀管理者”表彰将在这里隆重举行！值此机会，我代表集团领导层向集团全体员工和家属，向全体来宾和朋友们，表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意！

　　陌上春花发，江南又一年。时间就像一条不可阻挡的奔腾之河，除了倾听不息的水声，在岁末年初的时节，我们回望过眼的忙碌，集事丰盈的心情，让曾经震撼的、欢畅的都成为触手可及的片段，都收藏在记忆的长河；如果说即将过去的365个日夜就像一条晶莹剔透的珍珠项链，那么，让人激动让人难忘的集团产业链上市工作的启动推进；微生物产品的市场大幅扩展；中国驰名商标至高荣耀花落我家；我本人光荣当选衡阳市十大年度经济人物；中国共产党支部委员会和中国工会组织相继在集团成立；我们的各项管理工作在跃上新台阶……都是这条珠链上最明亮、最宝贵的闪光点！此时此刻，我们在这里享受回忆所带来的美好心情，享受展望所产生的澎湃心潮，我们要感谢集团和公司各位管理者，各位员工及你们家人一年来的无限关怀和大力支持，感谢各位来宾和朋友们一如既往的关爱和帮助，感谢我们大家能够相濡以沫，真诚合作，携手并进，一路同行！

　　好风凭借力，助我上青云。令人无比遐想的.，是集团进一步夯实基础，谋求更大发展的关键之年。我们要继续秉承稳中求进的战略决策，进一步解放思想，转变观念，积极完善建立规范的现代企业制度，按照上市公司运作的要求，实现资产、资本科学管理和产业链经营，以创新的机制积极推进总量资本的理性扩张和健康发展，从强化基础管理入手，扎扎实实提高集团各大板块的经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、人才强企战略、资本运作战略，大幅度提升全集团和各大品牌的核心竞争力，为完成年度利润总目标，为实现20xx年成功上市，进入一流农牧高科企业而不懈奋斗。

　　创新集团的发展正面临难得的历史机遇，也面临不可忽视的严峻挑战。但是我相信，只要我们通力协作，不骄不馁，同舟共济，我们就一定能够如期达成我们的目标，实现我们一个又一个伟大的梦想！

　　最后，预祝晚会圆满成功！

　　祝大家：新年快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！谢谢大家！

公司新闻稿4

　　公司办公室开展“安全驾驶百日无事故”竞赛活动

　　为贯彻落实集团公司《关于切实加强生产安全和道路交通安全工作的紧急通知》，配合办公室出台的《创新考核管理办法》，进一步加强机关车辆安全行驶管理，更好地为生产经营中心工作服务，公司办公室经过精心策划，于3月20日召开科务会，宣布开展“安全驾驶百日无事故”竞赛活动，时间从3月20日至6月30日，为期100天。

　　竞赛由公司领导总工任组长，办公室领导、、任副组长，活动实施方案就遵守交通法规、安全驾驶、出勤台班、行驶里程以及杜绝“六大交通陋习和六大危险驾驶行为”和优化服务等几方面内容对驾驶员进行考核，竞赛分宣传动员、实施运行、总结评比三个阶段进行。

　　第一阶段是宣传动员阶段，办公室将进一步完善车辆管理和考核制度，启用驾驶员月出勤公示牌和月（季）车辆考核积分排名榜，制作乘车人员监督卡，全面接受用车人服务意见征询。同每个驾驶员签订《安全责任书》，要求驾驶员每日发车前自检，做好记录，维修组要切实做好车辆隐患排查，确保车辆不“带病”上路。第二阶段是活动实施阶段，重点是考核驾驶员严格遵守《道路交通安全法》，强调限速路段不超速、危险路段谨慎行、雨雪雾天且慢行，坚决杜绝酒后驾驶、超速驾驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、超员超载等六大危险驾驶行为，杜绝行车中随意变更车道、占用应急车道、开车打手机、司乘人员不系安全带等交通陋习。办公室按月（季）对单车安全、行驶里程、出车台班、实际油耗、修理费指标等进行考核公布。第三阶段是总结评比阶段，实行安全一票否决制，从安全行驶、劳动纪律、优质服务三方面进行考核，对竞赛优胜者予以奖励。

公司新闻稿5

　　——绿色和谐，你我同行

　　阳春三月万物苏，植树播绿正当时！在全国第39个植树节到来之际，公司团委秉承良好的传统，一如既往地组织青年员工开展学雷锋义务植树活动。

　　20xx年3月17日，在团委的统一组织和公司有关领导的带领下，参加植树活动的60余名青年员工秩序井然地乘车赴活动地点开展学雷锋义务植树活动。到达目的地后，团员青年们争先恐后地领取樱花树苗，在工作人员的带领下，徒步30分钟到达植树地点。随后，工作人员为大家分发了植树工具，还给大家讲解了在山坡上植树的技巧并叮嘱大家注意安全。

　　植树过程中，大家个个热情高涨、干劲十足，三五人一组，分工合作，配合默契，有的挖坑、有的扶树、有的培土、有的浇水，每道工序有条不紊，到处一片热火朝天的劳动场景，时不时地，还能听到在山间回荡着的欢声笑语。众人拾柴火焰高，经过大家一上午的奋战，新栽种的绿化苗木在山坡上构成一道靓丽风景线，大家还纷纷和自己亲手栽种的树苗合影留念，最后，大家集体合影留念，组员们手中高举劳动工具，欢呼雀跃。

　　望着整齐排列的一棵棵树苗在春风中摇曳，想象并坚信它们在经历风霜雪雨后终将枝繁叶茂、覆庇一方，眼前仿佛也涌现出了朵朵樱花盛开时的美丽景象。看着自己的`劳动成果，所有人心里充满了说不出的喜悦，脸上都洋溢着甜蜜的微笑，这微笑是满足的，因为这不仅仅是对我们劳动的肯定，更让我们更加深刻地理解了活动的意义。

　　大家纷纷表示，植树造林功在当代、利在千秋，在当前国家大力倡导低碳生活、绿色环保的今天，参加此次植树活动意义重大，不仅体现重视环保的责任意识，还是构建人与自然和谐，推进生态文明，全面建成小康社会的重要举措。大家也深刻意识到，共建绿色美好家园是每一个人的义务，除了应积极参加植树造林活动外，还要积极参加树木绿地的抚育管护义务工作，纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为，让关爱自然、爱护环境的意识能够进一步深入人心，并倡议每个人都能保护树木，保护树林，让大地添一份绿色，天空盖一层蓝色，空气变得更加清新！

　　此次义务植树活动，不仅传承和弘扬了雷锋精神，提高了广大青年员工“植树造林，绿化环境，人人有责”的环保意识。同时，也促进了公司于青年员工之间的沟通交流，增进了青年员工之间的感情，让他们放松身心，以更好的精神状态投入到未来的工作中，为公司的蓬勃发展贡献力量。

公司新闻稿6

　　20xx年9月18日，沈阳腾翔科技有限公司全体员工，在沈阳市浑南附近举行了一次户外郊游活动，让大家在繁忙的工作之余释放出工作中的压力，生活中的`疲劳。

　　这次愉快的秋游活动，不仅丰富了大家的业余生活，增进了员工之间的相互交流与沟通，还激发员工的工作热情，增强了大家的团队意识。

　　同时，增强公司员工的凝聚力，为推动公司的建设起到了积极的作用。

公司新闻稿7

　　3月16日，山东凯文汽车销售服务有限公司在济南章丘市盛大开业。

　　上百余位受邀车主、嘉宾和媒体朋友们共同出席盛大的展厅开业典礼，尽情享受源自德国汽车的文化与激情。

　　章丘凯文上海大众是大谦投资继济南大谦汽车之后，在济南建设的第二家上海大众4S店，也是上海大众在章丘授权的唯一一家特许经销商。

　　凯文汽车将秉承上海大众“追求卓越，永争第一“的企业价值观，为章丘市场客户提供更为方便、高效的服务。

　　章丘凯文汽车4s店位于章丘市政务区西侧，是章丘市重点经济开发区，凯文汽车4s店集上海大众系列产品整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈、二手车置换、保险代理、信贷担保、俱乐部于一体的.功能店。

　　公司主营车型有全新桑塔纳、New Polo、新途观、新途安、新朗逸、朗行、新帕萨等国内一线品牌。

　　公司建立之初，即确立“凯文汽车，服务大众”的服务理念，以贴心的服务，过硬的技术和精神饱满的服务团队为章丘市场带来一股全新的力量，开辟一片属于章丘市场自己的汽车家园。

公司新闻稿8

　　xx年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。

　　培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。

　　本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

　　上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。

　　期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。

　　来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。

　　接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。

　　因为是第一次的接触，家都显得紧张和生疏。

　　通过游戏，让家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的.相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。

　　上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

　　下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。

　　随后研发部总监舒经理为家着重介绍了我司四部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。

　　通过与新员工互动的介绍模式，让家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。

　　除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。

　　这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。

　　稍事休息之后，营销部梅弘主任热情方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。

　　从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮发展的重要使命和远意义的前因后果。

　　在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务

　　的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。

　　我司不断成长壮，越来越重视人才的输入与培养。

　　入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。

　　我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。

　　此次培训活动于17：30分圆满结束。

公司新闻稿9

　　春意浓浓的四月，正是春游的好时节！4月23日，公司组织员工参与滨湖湿地森林公园一日游，旨在通过春游活动让大家在春的季节放飞心情，远离紧急的工作压力，与大自然亲热接触，从而激发对工作和生活的热情。

　　公司办公室提前预备、统筹支配，早上大家在公司集合。经过1个小时的车程我们到达了目的地。

　　放眼望去，水草丰茂、林地丛生，碧翠环抱，万物生机勃勃。位于公园主入口处的是山水庐州景点，合肥行政区划图镶嵌在广场ZY，巨石屹立在广场西北，与四周森林构成了一幅山水庐州优美画卷。

　　伴着明媚的阳光，我们沿着小路缓缓前进，在缓慢前行的旅程里，可以静静地欣赏四周的美景，感受视觉的变化。

　　隐入密林丛中的.林间木屋，一下子将人带入了童话的世界里。荷塘落玉是公园荷花欣赏区，木制小桥曲通八角亭，凭栏观荷听潺，流水、白云交相辉映。

　　行走在这个"自然氧吧'之中，感受自然的气息，让人心情特别的舒适，丰富的负氧离子可以有效地促进人体新陈代谢、增添机体免疫力。

　　中午，大家集合野餐。

　　在美味佳肴中，大家相互沟通情感。

　　品尝完善味的食物后，公司员工三五成群结伴参观公园的各个景点，渐渐远离水泥大楼，进入鸟语花香，山清水秀的大自然怀抱。

　　大家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感，营造了和谐融洽的集体气氛。黄昏时分，公司员工集体乘车回到公司。

　　一天的快乐之旅，虽然感觉有些疲乏，心情却很畅快。这次春游，大家放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，表达了常青的团队活力，增添了同事之间的感情。在盼望之春，我们激情澎湃，同公司一起扬帆前进！信任在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃进展奉献自己的力量！

公司新闻稿10

　　为迎接20xx年新春佳节的到来，营造一个喜庆、清洁、文明的节日环境。2月22日下午，海丰县交通运输局领导班子带领全体干部职工开展了“迎新春环境卫生大扫除”活动。

　　活动中，全体干部职工积极主动，手持扫帚、拖把、抹布等清洁工具，分工协作，身体力行，发扬不怕苦不怕脏的精神，纷纷显示出了饱满的热情和积极的状态，对各自办公室及公共区域进行集中清扫，在大家的'紧密配合下，局机关办公区域焕然一新。

　　办公大楼外停车场，同事们精神抖擞、干劲十足，手持扫把、水管等清洁工具忙碌着，脸上洋溢着喜悦的笑容，红红火火地迎接新春佳节，为即将到来的新春佳节增添了一抹浓浓的喜庆色彩，营造了喜庆、祥和、舒适的节日气氛。

　　此次集体劳动，局领导班子充分发挥模范带头作用，同广大干部职工一起协同作战，积极参与环境卫生大扫除。干部职工纷纷表示，通过集体劳动，不但让大家的工作环境更加干净、整洁、舒服，即有利于身心健康，还增强了全体干部职工的向心力和凝聚力，用崭新的精神面貌迎接20xx年新春佳节。

公司新闻稿11

　　10月11日，能新科能源技术股份有限公司(以下简称能新科)与延安能源化工(集团)有限公司(以下简称延安能源集团)、新奥集团股份有限公司(以下简称新奥集团)在延安举行全面战略合作签约仪式。延安x副x长贾珉亮出席签约仪式。

　　仪式上，延安能源集团党委书记、董事长刘浩x在致辞中强调，今天的签约仪式标志着延安能源集团与新奥集团、能新科三方合作的全面启动。延安能源集团将认真按照延安x委、x政府要求，在新的平台和起点上，充分发挥独有的政治优势和资源优势，借助新奥集团资金、管理、技术、人才等方面的优势和能新科天然气勘探开发先进技术，积极推进项目的'落实，为加快延安经济全面转型升级、实现高质量发展的过程中做出积极的贡献。

　　新奥集团CEO张叶生表示，此次来延安签署全面战略协议，标志着延安能源集团、新奥集团与能新科的全方位合作迈出坚实的一步。新奥集团对未来的合作充满了信心和期待，期待早日结出硕果，能够为延安x经济社会发展添砖加瓦，为延安民生事业持续改善，贡献新奥的智慧和力量。

　　能新科董事长兼CEO张建勇表示，能新科将以本次三方合作为契机，鼎力弘扬“以客户需求为中心，以成事者为本”企业精神，发扬“休戚相关、荣辱与共、扬长避短、互利共赢”的合作精神，踏下心来在延安x落地生根，千方百计把企业培植好、经营好，在增添就业、供给税源方面释放企业能量，为促进延安x经济发展做出积极贡献。

　　贾x长在讲话中指出，延安能源集团作为我x能化产业发展的龙头企业，与新奥集团和能新科开展紧密的合作，将先进的技术、更优化的理念带给延能集团乃至延安，希望在未来合作的道路上越走越远。x政府也将全力支持企业发展，搭建更好的平台和更优的服务。

　　最后，三方单位代表共同签署了合作协议。

公司新闻稿12

　　20xx年9月30日早晨7点，川洋公司全体员工共计72人在池总的带着下，坐上了驶向雁荡山的客车，开始了全天难忘的雁荡山之旅。

　　在中秋佳节之际，全体川洋家人团聚一堂的同时，也丰富了员工的业余生活，增添了部门之间的沟通协作，让让川洋这个大家庭更加和谐，从而更好提升企业凝聚力。

　　整个行程中，72人的团队始终被一种和谐、温馨的气氛所覆盖。

　　抵达目的地后，一眼望去，千姿百态的山峰，摆出各种造型，向我们展示它的美。

　　正如沈括的一首《雁荡山诗词》所描写："梦溪雁荡笔谈之，峡谷奇峰怪异姿。

　　带上想象力，继续向前走，看到山顶上有一座寺庙。进了"观音洞'，大家都纷纷冲上去拜观音，盼望能给家人带来平安。

　　接着又到小龙湫、卧龙谷，又印证了《雁荡山诗词》中："巨石巍然生峭壁，龙湫秀美笑蛾眉'的景象。接着最刺激的'莫过于飞渡表演了，在"灵峰'山下拍了集体合影。

　　雄奇泉瀑深幽洞，险峻天窗碧玉池。海上名山多胜景，修身养性待何时? 2号下午共同抵达金峰峡谷进行漂流。

　　金峰峡谷漂流景区位于国家AAAAA级风景区千岛湖金峰乡朱峰源，是江南最具特色的峡谷漂流。

　　整个景区内可见到处山随水转，水绕山行，绿树成荫，蜂蝶相戏。

　　从漂流起点出发：穿越时光隧道的浪漫满意，36米落差的飞瀑急流浪遏飞舟，沿林木成阴的水道跌宕起伏顺流直下，时而急流澎湃，飞艇冲浪；时而平缓如砥，泛艇戏水；无法言语的"刺激和释放的感觉各位同仁时而泛舟奋力前行，时

　　而驻足打起水仗，都沐浴在浪漫快乐的山水之间！漂流结束后各位同仁回到酒店，共同合影以做纪念。

　　3日上午，大家共同坐上游船，前往千岛湖海拔最高的岛屿梅峰观岛。

　　梅峰观岛位于千岛湖中心湖区西端的状元半岛上，它以群岛星罗棋布、港湾纵横交叉、生态环境绝佳而被确定为千岛湖的一级景点。

　　登上梅峰观景台，可以纵览300余座大小岛屿，是目前千岛湖登高揽胜的最正确处。

　　"不上梅峰观群岛，不识千岛真面目'，这是到过梅峰的中外游客对其群岛风光的一致赞誉。

　　之后大家共同前往蛇岛，从前往表演场地观看泰国红艺人表演、人蛇共舞等精彩节目后在岛上巡游参观。蛇岛原名五龙岛、岛上有四个蛇池。

　　蛇池内有水池、喷泉、土丘、灌木丛、地窖、冬眠室等，放养了十几个品种的二三百条蛇，盘缠在草丛和树上的蛇群，有的争食斗殴，有的昂头吐信，使游人惊叹不已。

　　中午在游轮上共进午餐，大家在游赏湖光山色的同时彼此沟通心得，增进感情，这次旅行给每个人留下的印象都十分深刻。它让大家体会到了工作之外的那份亲情和感动，体会到大家是一个融洽的团队，体会到万千是一个暖和的大家庭，更让大家体会到公司组织这次旅行的良苦专心。

　　下午乘坐客车回到公司，千岛湖之旅结束了，认真回味这段旅行的同时，又要开始筹备新一轮的工作。

　　信任每个人都会以更充足的精力，更高涨的热情投入到工作当中。

　　为万千奉献自己的力量，共同建设这个大家庭，因为，我们都是一家人。

公司新闻稿13

　　杭州三叶青农业科技有限公司是一家生产、销售、研发人工种植珍稀野生药材的农业科技类公司。作为国内首家成功实现浙江三叶青高效产出的企业(已有十年人工种植经验)，三叶青公司至20xx年底拥有200亩的'产育基地，该基地同时还作为浙江大学生命科学院药用植物联合研究与教学基地。

　　杭州三叶青农业科技有限公司在技术合作方的技术支持下，独立研发出三叶青人工高产种植方法，并获得国家发明专利(专利号20xx10179641.X)。在三叶青种植研究及深入开发上杭州三叶青农业科技有限公司与浙江大学生命科学院、浙江理工大学生命科学院合作。人工大田种植三叶青存活率在80%以上，药用部分的块根收获率在95%以上。

　　杭州三叶青农业科技有限公司以销售浙江三叶青种苗、浙江三叶青块根为主，种植基地产育的浙江三叶青鲜块亩产量150kg以上，平均每株种苗产量100g以上。

公司新闻稿14

　　单丝不成线，独木难成林。为了提高团队配合才干，XX年3月11日，共计30余人前往警院大学城校区参加户外拓展训练。活动组织接待办对此高度重视，制订了周密的活动打算。

　　早上十点，在绵绵细雨中户外拓展活动正式拉开序幕。开班前，教练让大家进行了“松树与松鼠”、“找友人”等一系列的欢喜活动，旨在攻破人与人之间的隔阂，建立彼此信任的'基础，营造团队快乐和谐的氛围。而后，按照教练的教唆，大家随机分成了两个小组，实现了从开真个小团体各自“背摔”、“空中抓杠”，到“鼓励人心”环节两组的pk对擂，再到最后的“毕业墙”群体合作活动。其中“背摔”告诉大家尽心尽责了方能安心踏实；“空中抓杠”时每位成员都必须战胜自我，在过错的激励、指引下释放潜能；“鼓舞人心”中每位组员必需锁定焦点，细心敏捷，达到极限；“毕业墙”则是所有人团结二心，其利断金，培养团队协作才能的升华。

　　通过以上项目的训练，经历了团队的生成、展示、整合，各成员看到了本组的优劣势，在闭会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感想到“任务、协作、自信”的精髓，这为当前的工作打下了良好的基本。大家意犹未尽，齐唱“真心英雄”结束了训练，活动取得了圆满胜利。

公司新闻稿15

　　20xx年8月份，精微高博科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动。古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的放松，又要借机历练团队精神。公司在对员工人文关怀的基础上，加强各部门员工之间的沟通与协作，营造全体员工凝聚团结、奋进活跃的氛围，把团队精神融入到工作中。

　　我们乘大巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态环境，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭；锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等活动使我们笑声不断，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊，更多的沟通和交流，为工作的顺利开展奠定了良好基础。

　　呼吸清新空气，欣赏田园美景时，古经理充分肯定了20xx年上半年的良好业绩，上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售如何提高客户满意度量第一，恰恰体现了精微高博良好的团队精神。同时经理对20xx年下半年的工作做了具体规划部署。对规划的实施情况，员工们结合自身工作实际情况，纷纷发表自己的见解，并对如何落实下一步计划提出了许多有建设性的意见和建议。通过本次旅游活动，塑造了员工坚强的意志、良好的习惯、团结互助的品质，为今后工作顺利开展奠定了坚实基础。同时，进一步增强了企业凝聚力，弘扬了企业精神，丰富了企业文化，提升了公司的软实力，对企业今后的经营起了很大的推动作用。

　　我公司于20xx年3月18日注册成立，注册资金500万，主要涉足环境技术研发；空气净化技术服务；再生资源回收；草坪、植被修复与养护；城市生态绿地系统规划与施工，土壤及河道治理与修复；机械设备、电气设备销售的环保公司等多个环保领域。主营业务有：场地调查与风险评估、土壤修复、水体修复、水体治理、环境修复咨询、环保技术研发等。

　　公司设有项目部、行政部、财务部、技术部、市场开发部等部门，拥有一批专业而经验丰富的环境地质及水土环境修复队伍，聘有国内环保领域的专家做顾问，不断吸纳具有环保专业知识的高科技人才，为企业的发展积蓄后劲。为规范管理、强化优势，我公司与省内外诸多重点环境、能源科研院所建立广泛深入的技术交流合作，致力于打造国内环境治理领域知名品牌。此外，我公司还制定了详细的各项规章制度，公司集经验丰富的企管人员，资深专业的设计人员，业务娴熟的市场人员，精工细作的工程技术人员等一批诚信、敬业、务实、创新的精英团队，加之先进的办公条件，检测设备，为确保环保产业的`发展提供了有力保障；同时，专业化也是环保产业发展的必然趋势，是可持续发展的必然要求，当然也是公司前进的保障。我公司将一如既往做好各项工作，为我国环保事业贡献我们微薄的力量。

　　把公司建设成为高效运行的大型现代化环保企业，是嘉源人孜孜不倦的追求！公司秉承“持续创新、追求完美、诚朴取信、勇担责任”的服务宗旨，坚持着“以质量求生存，以人才求发展，以信誉赢市场”的经营理念，以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任；“还地球蓝天碧水，保人间鸟语花香”是嘉源人毕生的奋斗目标，我们将为此而不懈努力。“关注环境，善待生命”是全人类的共同职责，嘉源环保愿与您共进！

　　沿着时间的隧道穿行，我们拥有团队的凝聚力，那跃动的音符，在市场竞争的狂潮中，是我们永不停息的脚步，与智者同行，与勇者为伍，每一双挥动的臂膀都承载着希望，向着既定的目标，每一声铿锵的号子都在唱响成功！

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