安全生产工作制度【精】

　　在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的安全生产工作制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全生产工作制度【精】

安全生产工作制度1

　　驻村干部安全生产监督管理职责

　　（一）督促所驻村建立、完善安全生产监督管理机构、落实人员和配备必要的办公条件，指导村安全生产监督管理员积极开展各项安全生产监督管理工作；

　　（二）指导、督促所驻村建立健全安全生产责任制度，层层签订安全责任书，明确安全生产责任，确保生产安全；

　　（三）指导所驻村内生产经营单位制订和完善安全生产规模制度与操作规程，加大安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产管理水平；

　　（四）组织开展每双月一次的各项安全生产检查工作。建立个私企业（包括家庭作坊）台帐档案和隐患库，研究制定隐患整改方案，督促落实事故隐患整改措施，加强事故防范，保质保量完成上级布置的各项安全生产工作任务；

　　（五）积极宣传有关安全生产的法律、法规、规章和国家关于安全生产的方针、政策，教育所驻村辖区内人民与生产经营企业自觉形成遵章守法的良好风尚；

　　（六）组织或参与所驻村的安全生产工作会议，认真分析所驻村安全生产工作形势，共同研究、部署所驻村的各项安全生产工作，并向上级部门提出工作意见和建议；

　　（七）协调、研究、解决安全生产工作中的重大问题，努力为村安全生产创建良好的工作环境；及时、如实上报安全生产事故，配合有关部门开展事故调查和善后处理。

　　安全生产领导小组工作职责

　　（一）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，按照市政府、镇（乡）政府（街道办事处）的工作部署要求，建立村安全生产责任制和各项安全管理制度。

　　（二）协调和指导安全生产管理办公室和安全生产管理员工作，定期向镇（乡）政府（街道办事处）报告安全生产工作情况。

　　（三）定期召开安全生产工作会议，分析辖区安全生产形势，协调解决村安全生产中的重大问题；落实安全生产专项经费，解决村安管员的工资待遇，改善安全管理人员工作条件；制定安全生产年度和季节性工作计划。

　　（四）积极组织开展正常性的安全生产检查，督促辖区生产经营单位认真贯彻执行安全生产法律法规，建立健全安全生产各项规章制度。在检查中发现生产经营单位存在事故隐患，及时督促其落实整改措施。

　　（五）认真贯彻“以人为本”的思想理念，组织开展安全生产宣传教育活动。

　　（六）对辖区企业安全生产实行分类管理；认真落实村安全生产各项防范措施，对重大事故隐患和重大危险源实施重点监控。

　　（七）及时全面地完成上级党委、政府和安全生产监督管理部门交办的各项安全生产工作任务。

　　安全生产领导小组组长职责

　　（一）认真履行村安全生产工作第一责任人的职责。带头学习、宣传安全生产法律、法规、政策、标准及相关的安全生产知识。

　　（二）指导辖区安全生产检查、宣传、教育、培训等各项工作。

　　（三）负责主持召开安全生产领导小组会议，协调解决和处理安全生产工作中的有关问题。

　　（四）负责向镇（乡）政府（街道办事处）报告村安全生产工作情况。

　　（五）全面掌握全村安全生产基本情况，督促本村安全生产责任制和安全生产管理各项规章制度的落实。

　　（六）带队开展安全生产大检查，对检查中发现的重大安全事故隐患，及时牵头组织处理，落实各种有效的安全整改和防范措施。

　　（七）指导制订村有关安全生产管理工作计划，解决落实安全生产管理员工作经费和改善工作条件。

　　安全生产管理员工作职责

　　（一）认真学习掌握安全生产法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。

　　（二）全面掌握全村安全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时向乡镇（街道）安全生产监察中队报告。

　　（三）负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。

　　（四）定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。

　　（五）指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。

　　（六）积极配合上级安监部门开展安全生产事故调查、宣传教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。

　　（七）负责村安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。

　　安全生产会议制度

　　（一）村安全生产领导小组每季度至少召开一次安全生产工作会议，会议时间一般安排在每季度初。如工作需要或紧急任务，应随时召开安全生产专题会议。

　　（二）会议由村安全生产领导小组组长主持，村民委员会全体成员和专（兼）职安全生产管理员等参加。

　　（三）会议主题明确，内容可学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法律法规；传达贯彻上级党委、政府安全生产工作会议精神和重要工作部署；听取村安全生产领导小组或安全生产管理办公室有关安全生产工作汇报；分析本辖区安全生产形势，部署下一步工作措施与任务；研究决定安全生产工作中的重大问题。

　　（四）会议可以采取工作例会、扩大会、专题会、协调会、座谈会以及参观学习等形式，达到统一认识、解决问题、推进工作的目的。

　　（五）认真做好会议记录，并对作出的决定与采取的`措施要认真抓好落实。

　　安全生产检查制度

　　（一）安全生产管理办公室每季度至少组织开展一次安全生产大检查。根据工作需要随时组织开展安全生产大检查。

　　（二）村两委主要领导必须定期带队检查本辖区安全生产工作。

　　（三）安全生产检查要制定计划，确定内容与重点，制作检查表。综合性的检查一般要查机构、查制度、查管理、查隐患、查措施，全面掌握本辖区安全生产工作情况以及存在的问题。

　　（四）对企业与公共场所进行安全生产检查时，要认真做好记录。参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字。

　　（五）在检查时发现安全问题要立即反馈给生产经营单位，并及时督促其落实整改。

　　（六）在检查中发现重大事故隐患并危及人身安全时，应立即责令生产经营单位组织人员撤离，暂时停产停业或停止使用设备；如果认为需要法律手段处置的，应立即向乡镇（街道）安监中队或市安监、质监、消防等有关部门报告。

　　安全生产宣传教育制度

　　（一）利用墙报、专栏、广播等载体和各种会议，开展安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，提高村民安全生产意识。

　　（二）每年组织开展“安全生产月”活动，利用一些典型事故案例，有针对性地对村民开展安全生产知识宣传和警示教育。

　　（三）村安全生产领导小组成员和专（兼）职安全生产管理员要定期参加上级政府及有关部门组织的安全生产教育培训活动，认真学习安全生产知识，提高安全生产管理水平。

　　（四）组织辖区生产经营单位的负责人、安全生产管理人员、特种作业人员参加专门的安全教育和培训后，做到持证上岗。

　　（五）督促辖区生产经营单位组织从业人员开展安全生产教育培训，做到先培训后上岗。

　　（六）每年组织村民进行一次安全生产知识专题教育。

　　事故隐患整治制度

　　（一）对在日常安全生产检查、安全生产大检查、操作者和其他员工发现的事故隐患，由安全生产工作领导小组制发《事故隐患整改通知单》。

　　（二）《事故隐患整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改复查情况等。

　　（三）安全员应根据整改期限，及时组织有关人员进行复查，对复查不合格的除责成企业负责人继续限期整改外，应对有关责任人员上报乡镇（街道）安监中队加以处罚。

　　（四）对在工作中，发现事故隐患，并及时向村反映的职工，视具体情况，给予精神或物质奖励。

　　事故应急处置制度

　　（一）建立以联防队、兼职消防队员或民兵小分队的应急处置队伍。

　　（二）接到生产安全事故报告后，村两委主要领导应立即召集应急处置队伍，迅速出动，抢救受伤人员，撤离事故现场所有无关人员，并尽可能采取有效的措施，防止事态的扩大。

　　（三）接到事故报告后，村两委主要领导或安全管理员立即用通信工具向乡镇（街道）安监中队或市安全生产监督管理部门报告。

　　（四）事故报告应包括以下内容：

　　1、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；

　　2、事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）；

　　3、事故发生原因的初步判断；

　　4、事故发生后采取的措施以及事故控制情况；

　　5、事故报告人及联系方式；

　　6、事故情况发生变化的，应及时续报。

　　（五）事故现场及相关的证据应当妥善保护。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志、绘制简图、或照相摄像，并写出书面记录，保存现场重要痕迹、物证。任何人不得破坏现场，毁灭证据。

　　（六）上级政府及有关部门领导和人员到达事故现场后，应该积极配合，村应急处置队伍应服从上级政府及有关部门领导指挥，协助事故抢险救援和调查处理，并如实提供有关情况和资料，共同做好事故善后工作。

安全生产工作制度2

　　1、目的

　　为规范集团公司各单位汽车钣金工的.安全操作行为,确保人员作业安全,特制定本操作规程。

　　2、适用范围

　　本规程适用于集团公司所属各单位汽车钣金工日常安全操作。

　　3、管理职责

　　3.1、各基层单位分工副职对车间安全生产全面负责。

　　3.2、各基层单位车间管理人员对车间安全生产直接负责。

　　4、内容及要求

　　4.1、作业前,穿好必要的防护用品,清理好作业场地,防止发生扎、碰、割、崩伤事故;检查所使用的工具柄把安装是否牢固,击打面有无飞过、毛刺。

　　4.2、汽车钣金工在使用手电钻等移动式电器设备时,应安装漏电保护器,并戴好防护眼镜,穿戴好绝缘鞋和绝缘手套。使用其它设备作业时,应执行专用设备安全操作规程。

　　4.3、汽车钣金工在拆卸各种螺丝,非特殊情况不得使用气割或扁铲,使用时要认真观察周围环境,防止发生意外。

　　4.4、汽车钣金工在吊装车棚、车厢、驾驶室时,要检查吊装设备、工具是否安全可靠,固定的是否牢固,并要统一指挥,密切配合。

　　4.5、汽车钣金工在焊补油箱、油管时,必须放干净燃油,并用高压蒸汽彻底清洗,确认无残留气后,拆除螺栓,打开通气孔才能谨慎施焊。如无清洗条件不得焊补油箱。焊补密封容器应预先开好通气孔。

　　4.6、汽车钣金工作业完毕,要切断电源、气源,清理好工具和作业场地。

　　4.7、本制度自印发之日起开始实施。

安全生产工作制度3

　　第一章总则

　　第一条为加强和规范陕西液化天然气投资发展有限公司（以下简称“公司”）安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等相关法规规定，结合公司实际，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于公司的安全教育培训管理。

　　第三条公司安全教育培训应做到制度化、规范化、常态化。

　　第四条公司主要负责人对全公司安全教育培训工作负总责；各部室负责人对本部室安全教育培训工作负总责。

　　第五条安全与环境监察部为公司安全教育培训归口管理部室，负责拟定并实施公司安全教育培训计划，监督、检查、考核各部室安全教育培训工作。

　　第二章安全培训与考核

　　第六条公司安全生产管理人员必须接受具有相应资质培训机构组织的安全培训，并通过考核，取得安全资格证。

　　第七条公司安全生产管理人员初次培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

　　第八条特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　第九条公司新进员工在上岗前必须经过公司、车间和班组三级安全培训教育，保证具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排从事岗位工作。

　　第十条公司新进员工未按照规定接受安全培训、通过安全考核或未取得上岗资质的.，不得独立上岗作业。

　　第十一条除公司安全生产管理人员和特种作业人员以外的其他新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

　　第十二条公司从业人员离岗时间超过1年以上（特种作业人员离岗时间半年以上）、调换工种或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全培训，并经考试合格后，方可上岗作业。

　　第十三条公司发生造成人员死亡的生产安全事故的，安全生产管理人员应当重新参加安全培训。

　　第十四条特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。

　　第十五条公司针对不同岗位人员每年定期举行安全生产培训及考核，对考核不合格的人员要安排补训和补考，保证从业人员具备岗位所需的安全生产能力。

　　第十六条各类安全培训大纲和考核标准执行国家安全生产培训相关法律、法规及标准规范。

　　第三章其他规定

　　第十七条公司应建立健全安全教育培训工作制度和全员安全教育培训档案。

　　第十八条公司安全教育培训经费从安全费用或职工教育费用中列支，以上费用应列入年度预算。

　　第十九条公司将安全教育培训工作纳入年度安全生产绩效考核范畴。

　　第四章附则

　　第二十条本制度由公司安全与环境监察部负责解释。

　　第二十一条本制度自印发之日起执行

安全生产工作制度4

　　1、认真贯彻执行《安全生产法》及相关的法律、法规，坚决取缔不具备安全生产条件、证照不齐全的`企业。

　　2、全乡安全生产工作由主要领导负总责。

　　3、分管领导具体抓，安全委员会成员负责实施，同时，制定并实施安全生产责任制和各项安全生产的规章制度。

　　4、特种作业人员必须经过资格认定和持证上岗。

　　5、建立健全爆破作业的现场安全管理制度。

　　6、各企业要为从业人员办理工伤保险，并按规定配备各类劳动保护防护用品。

　　7、建立安全教育培训制度，组织各企业参加安全培训，开展安全宣传教育，评比表彰等活动。

　　8、建立安全生产的检查记录及档案。

　　9、建立安全管理机构和配备安全生产管理人员，建立安全生产管理人员对本单位的安全生产状况开展经常性检查、处理、报告或记录的制度。

安全生产工作制度5

　　为加强安全生产管理，有效防范安全事故的`发生，特制定本制度。

　　每两个月召开一次安全生产例会，安全生产领导小组全体成员及村（居）两委成员必须参加。根据需要，本村可随时召开安全生产专题会议，研究部署安全生产有关工作。

　　安全生产例会的主要内容是传达政府和上级有关安全生产的文件或会议精神，回顾总结当前本村辖区内的安全生产情况，提出下阶段安全生产工作安排，分析工伤事故案例等。

　　召开安全生产会议时必须认真做好会议记录，重要事必须形成纪要或决议并上报。

　　安全生产会议作出的决议和工作安排，由村安全生产领导小组抓落实，安全管理员具体督办、检查。

安全生产工作制度6

　　1、认真贯彻执行《安全生产法》及相关的法律、法规，坚决取缔不具备安全生产条件、证照不齐全的企业。

　　2、全乡安全生产工作由主要领导负总责。

　　分管领导具体抓，安全委员会成员负责实施，同时，制定并实施安全生产责任制和各项安全生产的规章制度。

　　3、特种作业人员必须经过资格认定和持证上岗。

　　4、建立健全爆破作业的`现场安全管理制度。

　　5、各企业要为从业人员办理工伤保险，并按规定配备各类劳动保护防护用品。

　　6、建立安全教育培训制度，组织各企业参加安全培训，开展安全宣传教育，评比表彰等活动。

　　7、建立安全生产的检查记录及档案。

　　8、建立安全管理机构和配备安全生产管理人员，建立安全生产管理人员对本单位的安全生产状况开展经常性检查、处理、报告或记录的制度。

安全生产工作制度7

　　为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，全面贯彻落实《安全生产法》、《建筑安全生产管理条例》和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及相关法律法规的规定，结合本工地实际情况，特制定本制度。

　　一、本制度适用于山东泰安建筑工程集团有限公司第一项目部。

　　二、每月至少召开一次施工安全生产学习会议，分析各工地安全生产形势，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。

　　三、施工安全生产学习会议由项目部主要负责人、总工程师或项目部分管安全负责人主持，由安全科负责通知各参会人员学习会议时间和地点，召集有关科室、人员以及各工地相关管理人员、农民工参加。

　　四、安全生产工作学习会议的主要任务：

　　1、传达、贯彻和学习上级关于安全生产工作学习会议精神；

　　2、回顾、总结、分析或通报全工地安全生产工作情况，研究、制定安全生产工作的.发展战略；

　　3、总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，讨论在安全生产监督管理方面存在的问题和处理意见；

　　4、督促、检查全工地安全生产工作，总结当前安全管理生产工作情况，部署下一步安全工生产作重点。

　　五、根据需要，可随时召开施工安全生产专项学习会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

　　六、安全生产工作学习会议要求：

　　1、各类施工安全生产学习会议应建立专门台帐，并指定专人负责现场学习会议记录；

　　2、学习会议实行签到制，参会人员因特殊原因不能到会的必须向项目经理部主要领导请假；

　　3、学习会议记录、纪要将作为对安委会各科室成员和各工地安全工作考核的重要依据。

　　七、安全生产工作学习会议做出的决议、工作部署或工作安排，项目部安全科负责督办、检查。

　　八、安全生产工作学习会议部署的工作实施情况，由项目部安全科汇总上报。

　　九、各工地必须坚持使安全生产学习制度化、经常化，并认真做好学习会议记录，确保使每次学习会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。

安全生产工作制度8

　　为了加强对安全工作的领导，落实项目部及各施工班组的安全管理制度和安全质量标准化工作，及时研究解决生产建设中存在的安全问题，特制定本制度。

　　1、安全工作例会议事原则

　　1.1坚持依法议事的原则。

　　1.2坚持责权相统一的原则。

　　1.3坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。

　　2、安全工作例会议事范围

　　2.1研究、拟定项目部安全管理制度。

　　2.2学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。

　　2.3听取各部门和各作业队落实安全技术措施和安全管理工作的'情况汇报，研究分析存在问题，提出解决的措施方法，并落实到有关施工班组和人头。

　　2.4对项目部发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论事故责任和严重违章人的处分，吸取教训，制订防范措施，防止事故发生。

　　2.5检查总结前次安全工作确定的事项落实情况，对落实不好的要追查原因和责任。

　　3、安全工作例会的召开

　　3.1安全工作例会由项目经理召集和主持，项目经理因特殊原因不能出席时，可由项目专职安全员召集和主持。

　　3.2安全工作例会的出席人员：项目部安全领导小组人员及施工班组负责人。

　　3.3安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊情况时，项目经理可临时召集安全工作会议。

　　4、安全工作例会议事程序

　　4.1安全工作例会议事程序议题，由项目经理确定，各作业队负责人可提前向项目经理或安全员申请会议讨论决定的议题，重要议题应提交书面材料。

　　4.2凡提交安全工作例会研究的议题，应事先经专职安全主持专题会议研究，形成可供会议决策的方案。

　　4.3安全工作例会实行项目经理负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时，一般问题可缓议，如涉及时间较强的紧迫问题，可由项目经理裁定。

　　4.4凡上次工作例会研究的重要事项，需由各作业队负责人向本次工作例会汇报落实情况。

　　5、安全工作例会议定事项的实施和督查

　　5.1安全工作例会的记录，由安质部负责，并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。

　　5.2安全工作例会讨论决定的事项由安质部按照分工范围督促检查，并及时通报贯彻落实情况。

　　5.3出席和列席安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。

　　5.4各参加安全工作例会人员原则上必须参加安全工作例会，特殊情况需向项目经理请假，无故不参加者按项目部责任考核办法进行考核。

安全生产工作制度9

　　第一章安全工作

　　总则

　　一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行，根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度汇编，

　　二、安全工作是医院全部工作的重要组成部分，要贯穿到工作的方方面面，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下，都要十分重视安全工作，不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。

　　三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤；在物质上、技术上打牢安全防范基础，提供安全预防保障；在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉；在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。

　　四、大力推行安全工作目标管理责任制，将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。

　　疏忽大意。

　　第二章安全宗旨和目标

　　一、坚持安全工作为医院建设、改革、发展服务，为人民群众、广大患者和职工服务的宗旨。

　　二、全院人员必须牢固树立“安全第一”的思想，坚持以人为本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在进行各项工作时保证安全，在确保安全的基础上认真做好各项工作，做到安全和工作“两不误”。

　　三、安全工作的主要目标：围绕“没有危险、不受威胁、不出事故”的安全工作内涵，努力达到全院年度安全工作实现“五无”即：无我方有责任的政治案件、无我方有主要责任的刑事案件、无我方有主要责任的经济案件、无我方有主要责任的二级以上医疗事故和严重医疗纠纷、无我方有主要责任的行政事故、生产事故、交通事故以及消防、偷（被）盗、食物（药物）中毒、触电、气体泄漏或爆炸、斗欧等严重事故，

　　管理制度

　　四、各科室要按照各自工作范畴和工作责任，做好本范畴内的政治、行政、医疗、生产以及人、财、物和行为安全管理工作，防止各类案件、事故的`发生，具体目标是：

　　办公室：年度内无责任性行事故，无影响医院形象和声誉的、影响全院工作有效进行的责任性党政管理工作差错事故。

　　人事科：年度内无人事管理、执业管理、劳资管理、社保管理方面的责任性差错事故和严重纠纷。

　　宣传科：年度内无正反宣传方面的失实、失策、失度责任性差错事故及违反广告法的虚假、误导性广告责任事故。

　　经管科暨行政监察审计室：年度内无经济运行管理和经济考核方面的责任心严重差错事故，无行政监察失察、审计失真、失职、失误、监察不到位导致发生的责任性监察审计差错事故和严重问题。

　　纪检监察科：年度内无授理投诉、接待来访、查办案件和查处问题方面的责任心、人为性严重差错事故以及因此而导致发生的其他连锁事件和严重问题，无对党员、领导干部监督失察而发生的责任心案件及严重问题。

　　司机班：年度内无由我方负主要责任的等级车辆事故、车辆机械事故以及违反交通法规的规定、制度的严重问题，无领导和工作用车方面的严重责任问题。

　　财价科：年度内无现金、资产、帐务管理方面的责任心差错事故，无财务工作人员监守自盗、贪污挪用、私报公款、收支差错导致医院或患者利益严重受损等严重问题，无乱立项目、乱设价格、乱收费用因而导致发生经济责任事故和严重经济纠纷问题，无违反财务法律、法规、制度导致发生的经济案件。

安全生产工作制度10

　　一、企业负责人（厂长、经理）主要安全职责

　　（1）对本企业的安全生产、员工安全与健康负有全面的责任，是企业安全生产的第一责任人。

　　（2）根据国家规定和上级指示，结合本企业实际情况，健全安全生产管理机构，配备专职人员；直接领导企业安全生产领导小组开展工作。

　　（3）负责审查和批准安全生产规划、安全技术措施计划，并纳入本企业总体规划之中。

　　（4）把安全工作纳入厂长任期目标和单位科研生产经营目标及经济承包指标中，严格考核。

　　（5）保证安全措施经费和安全奖励基金的落实，积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。对新、改、扩建项目及技术改造项目必须执行“三同时”原则。

　　（6）组织开展安全活动，加强对职工的安全教育，领导并组织安全大检查。

　　（7）负责对本企业发生的死亡事故、重伤事故的调查、分析和处理，认真执行事故处理“四不放过”的。原则。

　　二、车间级负责人主要安全职责

　　（1）认真执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的指示和决定，对本车间的安全问题负全面的责任，是本车间的安全生产第一责任人。

　　（2）把安全工作纳入经济承包内容，坚持定期召开安全生产会议，坚持执行“三同时”原则。

　　（3）加强安全教育。新工人进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗，对于特种作业员，必须持有专业培训考试合格的操作许可证，方可安排其上岗。

　　（4）合理安排劳动组织，做到均衡生产，注意员工劳逸结合，不经批准不得加班加点。

　　（5）按时上报本车间安全技术措施计划，积极组织实施上级批准的安全项目。

　　（6）参加安全值班，经常组织对危险作业点，重要部位设备设施及作业环境进行检查，对不安全因素及时整改，消除隐患，使之经常处于良好工作状态。

　　（7）发生事故，立即组织抢救，保护现场及时上报，并参与工伤事故、重大未遂事故的调查处理，拟定预防措施，督促检查执行情况。

　　三、班组长（工段）安全生产职责

　　（1）认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班全体成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。

　　（2）坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施保证自己不违章指挥。

　　（3）组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

　　（4）负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。

　　（5）负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。

　　（6）发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

　　（7）搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

　　（8）有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

　　四、生产工人的安全职责

　　（1）努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　（2）精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录；交接班必须交接安全情况。

　　（3）正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。

　　（4）上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品；班前、班后应对所使用的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠。

　　（5）严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义务制止他人违章作业，对领导发出的违章指挥指令有权拒绝。

　　（6）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故及时报告，保护现场，并如实地向事故调查人员介绍情况。

　　（7）积极参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议。

　　（8）努力学习安全生产知识和安全技术技能，提高科学文化素质及自我保护能力。

　　五、安全管理职能部门职责（或安全管理人员）

　　（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全生产第一责任人的领导下负责企业的安全生产工作。

　　（2）组织制订或修改本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

　　（3）组织并参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改落实情况。

　　（4）深入现场检查，协助各级领导解决安全生产中存在的问题；纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权下令停止作业，再向有关领导报告。

　　（5）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人进行公司安全教育，组织对特种作业人员的.安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，推广安全生产先进经验。

　　（6）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。

　　（7）负责指导车间安全员和班组安全员；定期召开安全人员的会议，加强安全生产的基础建设。

　　（8）监督检查爆破物品、安全用火管理制度的执行情况以及安全装备的维护保养和管理工作。

　　（9）负责审查新建、改建、扩建和大修、改造工程的设计的施工计划是否符合安全卫生标准，参加工程验收和试运行工作，进行安全评审。

　　（10）负责引进现代安全管理先进技术及方法，积极总结和推广安全生产科研成果，负责对公司的考核评比工作，并实行安全生产奖惩制度。督促有关部门按规定及时发放个体防护用品和用具，并监督检查其质量和使用情况。

　　六、生产技术部门安全职责

　　（1）在编制生产作业计划的同时，编制安全技术计划。

　　（2）产品设计必须符合安全卫生标准。

　　（3）检查生产进度计划的同时，检查安全技术执行情况。

　　（4）与安全技术部门共同研究有关安全卫生技术革新及建议。

　　七、机械设备部门安全职责

　　（1）与安全技术部门合作，负责研究改进机械设备的安全卫生装置。

　　（2）机械设备必须符合安全卫生标准。

　　（3）检查并保护机械设备的安全防护装置完好、有效。

　　（4）与安全技术部门共同检查各种机器设备的安全状态，尤其是危险性较大的设备。

　　八、动力设备部门安全职责

　　（1）安装、改装、拆卸、修理动力设备必须具备必要的安全技术条件，采取正确的安全卫生措施。

　　（2）定期检查锅炉、管道等受压容器及各种危险性设备的安全状态。

　　（3）经常检查动力、电气设备及管路、线路的安全技术状态。

　　（4）保证动力设备正常安全地运行。

　　（5）制定动力设备的安全操作规程。

　　（6）对操作动力设备及特种作业的人员，应协助安全管理职能部门对其进行安全技术和业务的教育及培训。

安全生产工作制度11

　　一、村安全生产领导小组成员及安全管理人员必须主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。

　　二、本村主要负责人和安全生产领导小组成员及安全员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。

　　三、要经常性地敦促本辖区内的企业业主及从业人员，自觉参加厂部及上级组织的`安全生产教育培训。教育培训的内容主要是：安全生产法律法规、安全生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、事故案例等。

　　四、村安全生产领导组应运用各种形式，开展群众性的安全生产宣传教育活动，利用村有线广播、宣传栏等进行宣传教育，特别是“安全生产月活动” “安康杯” 。

安全生产工作制度12

　　安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则，防止图形式，走过场。

　　本村安全生产领导组必须每月组织一次安全生产大检查，检查对象辖区内的生产经营单位，并要有检查记录。

　　国家规定的节日放假前，要组织进行安全大检查，特别是重大危险源的管理、存在隐患未整改的单位或部位、特种设备要加强监督，落实防范措施。

　　在安全生产检查中发现的隐患问题，要及时敦促责任单位排除隐患；一时不能整改的`，要协助责任单位制定整改计划，落实责任，明确整改时限；需要协调处理的要及时上报。发现有重大安全事故隐患的要立敦促有关单位进行排除；在重大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应敦促单位立即暂行停产、停业或停止使用并向镇安委会报告。

　　在安全生产检查中查出的安全隐患，有关责任单位和责任人要按整改要求抓紧整改；凡整改不力或拒不整改而导致发生事故造成损失的，将按有关规定进行处理。

安全生产工作制度13

　　医院安全生产管理工作制度之相关制度和职责，为进一步深化“安全生产”各项工作任务的落实,切实做好安全事故的防范工作,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保不发生安全生产责任事故,推进经济社会和谐协调发展,特制定安全生产规章制...

　　为进一步深化“安全生产”各项工作任务的落实,切实做好安全事故的防范工作,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保不发生安全生产责任事故,推进经济社会和谐协调发展,特制定安全生产规章制度:

　　一、进一步提高对做好当前安全生产工作重要性的认识,加强领导,落实安全责任

　　深刻认识做好安全生产工作的重要性,牢固树立“以人为本”的理念,坚持科学发展观,扎实做好安全生产工作。主要负责同志作为安全生产第一责任人,要亲自研究部署当前安全生产工作。分管负责同志要亲自督促检查安全生产工作的落实情况,组织力量对本单位的安全生产工作逐项排查,针对薄弱环节制订严密的防范措施,认真落实整改到位,坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。

　　二、全面落实安全生产工作措施,抓好事故防范工作,消除安全生产隐患

　　广泛深入地开展安全生产知识宣传教育,提高各级各类人员的安全技术素质和事故防范能力,落实安全生产措施,全面强化安全生产管理。

　　(一)切实加强用电安全和单位消防管理。定期组织对单位内的电线线路进行全面检查,发现线路老化等问题要立即着手整改。要对照《国务院关于进一步加强消防工作的意见》(国发15号)的要求,重点对消防通道、灭火器功能状态和消火栓功能状态进行检查,排除安全生产隐患,对消防通道一时难以整改到位的要明确专人负责发生事故时的疏散工作,对重点物品酒精、氧气瓶要落实专人进行管理,严格执行各项管理规定,对任何违反安全生产规章制度的行为和个人都要严肃处理,不得姑息。

　　(二)切实加强麻醉品、危险化学品的安全管理。针对卫生系统的特点,重点对麻醉品及有毒化学试剂强化管理,对麻醉品及有毒化学试剂购买、运输、储存、使用和废弃处置等环节制定严密的管理措施,加强监管,落实管理责任,每日对麻醉品、有毒试剂特别是剧毒试的使用情况加强自查,确保不发生被盗、散落等情况。

　　(三)切实加强对人员出行及救护车辆出勤的安全管理。加强对出行人员的'安全教育,大力宣传《交通安全法》,重点对救护车辆驾驶人员进行监管,严防疲劳驾驶、酒后驾驶,对各类交通运输工具的技术性能和状态进行检查,防止带病出车,对救护车随车携带的氧气瓶认真进行检测,确保随车易燃易爆物品的使用安全。

　　(四)确实加强对高压锅的安全管理。专人负责定期对高压锅进行全面安全检查,重点检查高压锅的供电线路及自动减压设备情况,发现老化立即更换。高压消毒有专人负责,消毒值班人员要坚守岗位。

　　(五)切实加强医疗卫生质量管理。按照“医疗卫生质量管理年”要求,不断提高依法执业水平,规范卫技人员执业行为,严格执行十二项核心制度,加强医患沟通,持续提高医疗质量和卫生服务水平,确保人民群众就医安全。

　　(六)切实加强对食品市场和餐饮行业的监管。卫生监督所要认真履行卫生监督职能,严格对食品卫生市场进行监管,重点督查各食品加工和经营单位的《卫生许可证》、《从业人员健康证》的持有情况,要严格做好食品加工和经营企业卫生指标的检测工作,坚决杜绝群体性食物中毒和食品卫生安全事件的发生。

　　(七)切实加强夏季传染病的防治工作。根据夏季高发传染病的特点,调整疾病控制的重点,针对夏季疾病谱的特点,加强对各级防保人员的知识培训和考核,严格落实各类人员的工作职责,分区包干,确保不发生疾病流行。

安全生产工作制度14

　　一、生产安全事故隐患

　　生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产和职业病防治法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致生产安全事故和职业病危害事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患按危害程度分为一般事故隐患和重大事故隐患。

　　一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

　　重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，一时难以全部整改到位，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。重大事故隐患的具体判定依据《甘肃省生产安全事故隐患排查治理办法》第七条、第八条、第九条界定。

　　二、工作机制

　　生产安全事故隐患排查治理坚持生产经营单位全面负责、政府部门依法监管、社会和群众广泛参与的原则,实行生产经营单位自查、自报、自改和政府部门监督管理的排查治理闭环管理工作机制。

　　三、工作责任

　　(一)政府责任

　　各县区人民政府应当加强对本行政区域内事故隐患排查治理工作的领导,将事故隐患排查治理工作列入政府工作部门安全生产考核内容，协调解决事故隐患排查治理工作中的重大问题，并在本级财政预算中安排资金用于事故隐患治理。

　　乡(镇)人民政府、街道办事处、开发区管理机构应当加强对本辖区事故隐患排查治理情况的监督检查,并协助上级人民政府有关部门依法履行事故隐患排查治理监督管理职责。

　　村(居)民委员会发现其所在区域内存在事故隐患时，应当及时向当地人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门报告，并对当事人进行劝导和制止。

　　(二)部门责任

　　各县区人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内事故隐患排查治理的综合监督管理。

　　各县区人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门应当按照各自职责,负责有关行业、领域事故隐患排查治理工作的监督管理。

　　负有安全生产监督管理职责的部门应当指导、监督生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程要求开展隐患排查治理工作。

　　(三)生产经营单位责任

　　生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应当落实下列责任:

　　1.建立全员负责的事故隐患排查治理体系，明确单位负责人、各业务部门(车间)、安全生产管理机构、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任;

　　2.制定事故隐患排查治理工作制度,编制隐患排查标准清单,开展事故隐患排查治理工作;

　　3.保障事故隐患排查治理所需专项资金;

　　4.对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施;

　　5.建立事故隐患排查治理信息台账,如实记录事故隐患排查治理情况,并向从业人员通报;

　　6.定期向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患排查治理情况,并及时报告重大事故隐患。

　　(四)生产经营单位责任主要负责人责任

　　生产经营单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,履行下列职责:

　　1.组织制定事故隐患排查治理的各项工作制度;

　　2.保证事故隐患排查治理资金的有效投入;

　　3.定期组织全面的事故隐患排查;

　　4.督促检查事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。

　　(五)生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员工作责任。

　　1.组织或者参与拟订本单位事故隐患排查治理工作制度、标准清单等并督促执行;

　　2.组织或者参与本单位事故隐患排查治理教育和培训,如实记录教育和培训情况;

　　3.指导、督促和检查各业务部门(车间)排查和治理事故隐患;

　　4.组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、实时监控、督导督办和验收确认;

　　5.查处未按照规定排查治理事故隐患和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的有关业务部门(车间)及其责任人员。

　　四、生产安全事故隐患排查

　　(一)生产经营单位负责人应当定期组织安全生产管理人员、专业技术人员和其他相关人员对下列事项进行排查：

　　1.依法建立和落实安全生产和职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程的情况;

　　2.安全生产和职业病防治资金投入情况;

　　3.安全生产和职业卫生管理机构设置以及人员配备情况，从业人员安全生产和职业卫生教育培训、作业人员持证上岗情况;

　　4.存在危险或者职业病危害的场所和区域的装置、设备、设施、工具的安全运行状况以及日常维护、保养、检验、检测情况;

　　5.爆破作业、大型设备(构件)吊装作业、危险装置设备试生产作业、危险场所动火及维修作业、有毒有害及有限空间作业、交叉作业、电气维修作业等危险作业的安全管理情况;

　　6.作业场所安全生产风险、职业病危害告知情况;

　　7.已查出的事故隐患整改与落实情况;重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况;

　　8.劳动防护用品的配备、发放和佩戴使用情况;

　　9.存在职业病危害的生产经营单位工作场所职业病危害因素的检测和从业人员职业健康检查及建立监护档案情况;

　　10.应急救援预案的制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况。

　　(二)生产经营单位的从业人员应当在每班上岗操作前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行操作。岗位安全检查主要包括以下事项：

　　1.设备的安全状态是否良好，安全防护、职业病防护装置是否有效;

　　2.规定的安全措施是否落实;

　　3.所用的设备、工具是否符合安全操作规定;

　　4.作业场地以及物品堆放是否符合安全规范;

　　5.个人防护用品、用具是否齐全、完好，并正确佩戴和使用;

　　6.操作要领、操作规程是否明确。

　　当班生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查。

　　(三)出现下列情况时,生产经营单位应当进行专项事故隐患排查:

　　(1)有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范发布或者修改;

　　(2)作业条件、设备设施、工艺技术改变;

　　(3)复工复产、发生事故或者险情;

　　(4)汛期、极端或者异常天气、重大节假日、大型活动;

　　(5)其他应当进行专项事故隐患排查的情况。

　　(四)生产经营单位的安全生产管理人员和从业人员发现事故隐患应当采取技术、管理措施消除，对无法自行消除的事故隐患应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向负有安全生产监督管理职责的主管部门报告。发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离危险区域。

　　(五)任何单位和个人发现事故隐患或者相关违法行为的，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。负有安全生产监督管理职责的部门接到报告或者举报后，应当按照职责及时组织核实处理;属于其他部门处理的，应当在5个工作日内移送有管辖权的部门核实处理。处理结果应当及时告知举报人。负有安全生产监督管理职责的部门应当对举报者的有关信息予以保密，经查证举报属实的，应当给予奖励。

　　五、生产安全事故隐患治理

　　(一)生产经营单位发现重大事故隐患的，应当立即报告负有安全生产监督管理职责的部门，并按照下列规定处理：

　　1.根据需要停止使用相关设施、设备，局部或者全部停产停业;

　　2.组织专业技术人员或者委托技术管理服务机构进行风险评估，分析事故隐患的现状、产生原因、危害和整改难易程度;

　　3.根据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、整改期限、监控保障和应急措施;

　　4.生产经营单位应当在3个工作日内向所在县区负有安全生产监督管理职责的部门报告重大事故隐患的现状、级别和监控保障措施，并及时报送风险评估结果、治理方案和复查验收报告。

　　(二)生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员对检查发现的隐患，以及从业人员岗前检查发现上报的隐患，要和被检查部门责任人进行现场签字确认、登记。

　　(三)生产经营单位对排查发现的一般事故隐患要立即整改，并建立整改台账。对不能够立即整改的隐患，要按整改责任区划、责任范围向责任人送达《隐患整改通知单》，限期消除事故隐患。

　　(四)生产经营单位隐患整改责任单位或责任人接到《隐患整改通知单》后，应立即组织落实治理方案，消除事故隐患。隐患整改完成后，要向单位安全生产管理机构上报整改完成报告。

　　(五)生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员应在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。对发现可能随时会酿成事故的隐患，要立即责令停止作业或停止使用。紧急情况下，必须采取撤人、避险措施。

　　(六)生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员接到整改完成报告后，应进行整改情况检查验收，形成检查验收报告。对重大隐患整改情况应报单位主要负责人组织复查验收，编制复查验收报告。经治理符合安全生产条件，达到治理目标的，方可恢复生产经营或者使用。

　　检查验收和复查验收报告应分别由单位主管安全负责人和主要负责人签字、确认。

　　(七)生产经营单位对已完成整改，经治理符合安全生产条件、达到治理目标的隐患，应进行销号登记;未完成整改或整改后仍未符合安全生产条件、达到治理目标的隐患，再次下达《隐患整改通知单》，落实整改要求，直至完成整改、销号。

　　(八)生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取必要的措施防止事故发生。重大事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内或者职业病危害现场撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员，并设置警示标志，必要时应当派员值守。事故隐患涉及相邻地区、单位或者社会公众安全的，生产经营单位应当立即通知相邻地区、单位，并在现场设置安全警示标志。相邻地区、单位应当支持配合。

　　(九)对外部因素造成的重大事故隐患，生产经营单位自身难以排除的，应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当及时协调处理。

　　(十)对因自然灾害可能引发事故的隐患,生产经营单位应当采取可靠的预防措施。接到自然灾害预报后,应当及时向所属单位发出预警通知;发生可能危及单位和人员安全的自然灾害时,应当及时采取停止作业、撤离人员、加强监测等措施。

　　(十一)生产经营单位应当建立事故隐患排查治理台账，记录排查事故隐患的人员、时间、部位或者场所，事故隐患的具体情形、数量、性质和治理情况。

　　(十二)重大事故隐患排查治理应当建立信息档案，每项重大事故隐患应当建立一个专门的信息档案，并至少保存3年。

　　具体包括下列内容：

　　1.载明事故隐患排查时间、具体部位或者场所、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、具体状况、级别、报送情况和监控措施;

　　2.事故隐患治理过程中形成的各种记录，包括风险评估结果、治理方案、效果评价报告、复查验收报告及报送情况等;

　　3.隐患排查治理工作情况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。

　　(十三)生产经营单位应当通过隐患排查治理信息平台，每月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计、分析，并向所在地县级负有安全生产监督管理职责的部门报送月度隐患排查治理工作情况。

　　(十四)生产经营单位应当每年向本单位工会通报隐患排查治理工作情况。除有保密规定的外，月度隐患排查治理工作情况可以公开查阅，并在生产经营单位公开场所的醒目位置公示不少于30日。

　　(十五)生产经营单位应当建立事故隐患排查治理的奖惩制度，鼓励从业人员发现和消除事故隐患，对发现、消除事故隐患的有功人员应当给予表彰奖励。

　　(十六)各县区人民政府安全生产监督管理部门应当履行下列职责:

　　1.拟定本行政区域内事故隐患排查治理的综合性政策和制度,会同有关部门建立事故隐患排查治理综合信息平台,定期统计、分析和上报排查治理情况;

　　2.协调和指导其他负有安全生产监督管理职责的`部门开展事故隐患排查治理监督管理工作;

　　3.依法对生产经营单位的事故隐患排查治理工作实施监督管理;

　　4.对违反有关法律、法规、规章的责任人员向同级人民政府提出追究行政责任的建议;

　　5.对举报重大事故隐患和安全生产违法行为的人员进行奖励。

　　(十七)各县区人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当履行下列职责:

　　1.编制本行业、领域事故隐患排查标准清单,建立事故隐患排查治理信息平台;

　　2.监督检查生产经营单位事故隐患排查治理情况,依法查处未按照规定排查治理事故隐患的违法行为;

　　3.定期分析评估重大事故隐患,并承担重大事故隐患治理挂牌督办工作;

　　4.按期向同级人民政府安全生产监督管理部门通报本行业、领域事故隐患排查治理工作情况。

　　(十八)负有安全生产监督管理职责的部门应当开展经常性的事故隐患排查治理监督检查工作,在监督检查中发现事故隐患的,应当作好记录，并按照下列规定采取现场处理措施：

　　1.能够立即消除的，应当责令立即消除;

　　2.对立即不能整改到位的，下发执法文书，责令限期整改到位;

　　3.对依法应当给予行政处罚的行为，依照相关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定;

　　4.对责令生产经营单位限期整改的隐患，整改时限到期后，要及时组织进行复查验收，对按要求完成整改的隐患要及时销号，对限期未完成整改或拒不整改的，依照相关法律、行政法规的规定作出行政处罚或强制措施决定。

　　5.事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，应当依法责令从危险区域内或者职业病危害现场撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;

　　6.生产经营单位拒不停产停业或者停止使用相关设施、设备，有发生生产安全事故风险的，经负有安全生产监督管理职责部门的主要负责人批准，在保证安全的前提下，采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物等措施，强制生产经营单位停产停业或者停止使用相关设施、设备;

　　6.有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以依法封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。

　　7.因存在重大事故隐患而局部或者全部停产停业的生产经营单位要求恢复生产的，应当向负有安全生产监督管理职责的部门提出恢复生产的书面申请。负有安全生产监督管理职责的部门应当自收到申请之日起10日内组织现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营;审查不合格的，不得恢复生产经营;经停产停业整改仍不具备安全生产条件的，依法予以关闭。

　　(十九)负有安全生产监督管理职责的部门应当鼓励和支持事故隐患排查治理先进技术的推广应用，引导生产经营单位采用先进技术排查治理事故隐患。

　　(二十)负有安全生产监督管理职责的部门应当根据分类分级监督管理的要求，按照职责分工，制订年度监督检查计划，并按照计划对生产经营单位的事故隐患排查治理情况进行重点和定期的检查或者抽查。

　　(二十一)负有安全生产监督管理职责的部门应当如实记录事故隐患排查治理监督检查记录，建立事故隐患排查治理台账，建立监督检查档案，实行隐患排查整改闭环管理。

　　(二十二)负有安全生产监督管理职责的部门对属于其他部门负责监管的事故隐患，应当及时登记并将有关资料移送有管辖权的部门，属于重大事故隐患的应当在5个工作日内进行移送。

　　(二十三)重大事故隐患治理实行挂牌督办制度。县级以上人民政府及其有关部门直接对重大事故隐患进行挂牌督办时,应当责令生产经营单位自收到挂牌督办通知书之日起15个工作日内提交重大事故隐患治理方案。生产经营单位报请县级以上人民政府及其有关部门实施重大事故隐患治理挂牌督办时,应当提交重大事故隐患治理方案。

　　(二十四)对事故隐患治理不力,导致事故发生的生产经营单位,负有安全生产监督管理职责的部门应当将其录入安全生产违法行为信息库,向社会公告,并通报有关主管部门、证券监督管理和金融机构。

　　(二十五)负有安全生产监督管理职责的部门应当将本行业领域已排查确定的重大事故隐患的责任单位、整改措施和整改时限等内容在政务网站上公开，有保密规定的除外。

　　(二十六)生产经营单位未按照本制度开展事故隐患排查治理的按照《中华人民共和国安全生产法》、《甘肃省生产安全事故隐患排查治理办法》有关规定处罚。

安全生产工作制度15

　　安全生产检查是发现隐患,实现“预防为主”的重要手段,必须有效地进行。养护项目总监办结合本路段情况制定安全生产检查制度,按安全生产检查制度要求组织安全检查,包括日常检查和定期检查,发现隐患应采取下“整改通知书”办法限期改正。

　　第一条监理对施工单位每月组织1次安全生产检查,各标段应开展月、旬、日安全生产自检自纠活动。同时对检查过程要有文字记录。

　　第二条建立专职巡查安全生产管理制度。专职安全员每天要巡查施工工地。应当按照规定定期对施工现场的各种安全设施和劳动保护器具进行检查和维护,及时消除隐患,保证其安全有效。

　　第三条建立施工现场值班安全生产管理制度。每个施工现场,必须要有专职安全员或者现场施工员带班并负责安全工作,发现违章、冒险作业行为要立即予以纠正,遇有紧急情况,有权决定停止作业并向工区领导报告。

　　第四条各监理组对施工单位进行安全检查同时,做好各种安全记录,及时发现安全隐患,制定安全处理措施,形成安全报告由总监办上报业主。确定需整改项目,签发整改通知单,并经受检部门有关人员签字确认。

　　第五条事故处理检查,发生事故是否及时报告,是否按“四不放过”要求找出事故原因,严肃查处,并采取有效措施,防止类似事故发生。

　　第六条加强安全宣传教育,提高全员安全意识,深入开展安全生产教育培训,安全教育的内容,包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全生产管理制度和严禁事项。安全教育要有教材。要让每一个管理人员、每一个民工对安全管理、对所从事的工种的安全规程做到应知应会。

　　第七条安全检查情况要认真记录,做好台帐,并综合评定被检查单位的安全状况,作为安全惩罚的依据之一。安全检查中发现的.先进事迹,好人好事以及有效的安全管理新经验、新办法等要及时总结、宣传、推广。

　　第八条各标段应按照《公路养护安全作业规程》(JTGH30-20xx)的要求进行作业区的摆放,并应设有专职安全员、旗手等。

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