[精]物流的岗位职责15篇

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的物流的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[精]物流的岗位职责15篇

物流的岗位职责1

　　1、全面统筹负责公司仓储物流工作；

　　2、制定部门工作计划、完善工作流程；

　　3、负责与商品、销售、财务部门协同工作，协调管控第三方仓储物流承接商及自营仓库的日常运作，确保公司各销售渠道货品运输任务顺利完成；

　　4、管控仓储物流费用，有效降低成本，确保公司产品的安全；

　　5、负责管控进销存，提供商品入库、出库、准确库存报表，提供滞销库存商品、临效期库存商品预警，为公司提供决策建议支持；

　　6、为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责；

　　7、公司交办的'其他工作。

物流的岗位职责2

　　1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

　　2.负责对货物运输过程中的'跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

　　3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

　　4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

物流的岗位职责3

　　1、按照公司操作规定进行库区管理；

　　2、负责货物分拣、包装、集货、拆包、出入库等工作；

　　3、执行保温箱释冷方案，使温度达到标准；

　　4、负责协助送货人员提货、发货、取件、派送、清洁车辆等作业。

　　5、负责温度计的`回收、运单的打印、标签填写等工作

　　6、完成领导交办的其它工作。

物流的岗位职责4

　　1、负责备件仓库的`定单、库存、配送、关务等日常运作和管理。

　　2、负责执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。

　　3、根据不同客户，建立合适的标准操作流程SOP，并协助纳入质量管理体系。

　　4、负责配合集团公司做好市场开拓、销售、客户服务等管理工作。

　　5、负责配合集团公司做好财务、人力资源、安全质量、IT等管理工作。

物流的岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.根据集团战略规划,制定物流地产投资开发策略并落地实施;

　　2.对接政府及相关机构,获取土地;

　　3.领导团队实施工业、物流地产投资项目的收购、并购;

　　4.负责工业物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

　　5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

　　6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

　　7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

　　任职资格:

　　1.大专及以上学历;

　　2.有过拿地经验,熟悉政府拿地思路和做事风格,具有至少4年以上工业、物流地产投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成物流地产类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

　　3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的'思路;

　　4.具有较强的商务谈判沟通能力,能接受挑战性工作,能够自我激励;

　　5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;

　　6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。

物流的岗位职责6

　　一、办理采购产品、物料等入库手续、填制商品入库单、登记进销存报表;

　　二、根据CRM客户系统订单配货、发货、登记出库单、发货单、进销存报表;

　　三、负责公司仓库管理，货物打理，实时跟踪库存情况，保持仓库卫生和摆放整齐、负责仓库安全管理;

　　四、跟踪货物物流运输信息，保证货物安全，对退货换货发生做好登记;

　　五、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的国际物流发货渠道，对接ERP系统;

　　六、与客户有效沟通;联系物流和快递公司，核算物流成本等;

物流的岗位职责7

　　1、根据储运文员提供到货信息及时提货，严格按照接货注意事项检货

　　2、提货时间必须在货物到达之后的两个工作小时内（至少二人）将货物送至客户手中

　　3、本地供货商处的提货，在接到提货通知后2个工作小时内

　　4、市内客户的门到门配送（视货量1—2人），采用货运班车和随时配送方式

　　5、及时向文员反馈相关接发货环节信息

　　6、货运车辆保养及维护

　　7、按文员通知的汽运到货信息及时送货，送货时间在到站后半小时内。

　　8、损货补缺的'出、入仓登记整理，并及时向文员反馈出入仓信息

　　9、货物的外埠发货时间在入仓后4个工作小时内或当天外发。

　　10、送货员应在当天将货物运费及代收货款交到财务部门

物流的岗位职责8

　　一、岗位实践的任务和目的

　　物流管理综合岗位实践是对学生三年所学物流管理基本理论和技能的检验和综合运用，是提高学生专业技能的重要手段。通过到物流企业进行岗位实践，熟悉物流企业运作方式的货运组织流程及单证流转，强化学生在校所学的专业知识，并学习书本上学不到的知识和技能，把专业知识应用到实践工作中，达到学以致用、真正提高学生的专业操作技能的目的，为以后的就业打下良好的基础。

　　二、岗位实践指导思想

　　物流管理岗位实践采用岗位工作驱动型集中式实训方法，将学生安排到物流输企业的相应岗位上，在企业指导教师的指导下依次从事以下岗位的工作，要求能够将物流管理的理论和技术与实际工作相结合，达到能够独立承担相应岗位工作的能力，同时引导学生树立正确的职业道德观，培养爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，培养团结合作的团队意识。

　　三、岗位职责

　　岗位一：客户销售专员

　　1. 对企业重点客户进行关系维护；

　　2. 收集客户资料，发掘有潜力的新客户；

　　3. 定期和不定期摆放重点客户，接受客户意见，整理客户信息反馈单，交与具体运营操作部门；

　　4. 根据市场变化，搜集竞争对手信息，制定应对计划；

　　5. 定期对市场物流环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略核计划，制定预防和纠正措施；

　　6. 代表公司与政府对口部门和有关社团、机构进行联络。

　　岗位二：客户关系维护员

　　1. 按照公司及客户需求对客户档案进行分类和管理，建立客户管理数据库，调查新老客户状况，分析客户需求，保持与客户的良好关系，寻求机会发展新的业务；

　　2. 管理、参与和跟进物流服务项目，协调客户与公司各部门的关系；

　　3. 为公司提供精确地客户市场信息，完成客户信用跟踪，关注物流市场未来趋势，建立完善物流服务项目和方法，持续提高服务质量。

　　岗位三：入库管理员

　　1. 主要负责在货物入库过程中选用搬运工具与调派工作人员，并安排工具使用时段与人员的工作时间、地点、班次等；

　　2. 制定相应的货物入库管理制度及工作流程；

　　3. 负责货物的合理安全存放；

　　4. 建立货物入库台帐，每日进行货物入库记录及统计；

　　5. 严格按照手续办理产品入库；

　　6. 对退货及换货产品进行另类统计。

　　岗位四：保管员

　　1. 主要负责保管区内物资的保管工作，对保管区内的货物，做到账、卡清楚，账卡物相符；

　　2. 定期清扫保管区，保证保管区内清洁卫生，无虫害、鼠害；

　　3. 定期检查保管区内的通风设施、照明设施、防雨防潮设施的情况，保持库区内通风、干燥、温湿度适宜；

　　4. 定期检查保管的货物品种、数量、质量状况，定期或不定期地对保管货物进行盘点，及时掌握保管物资的动态；

　　5. 严格执行保管区的安全检查，包括消防器材的配备及有效性，区内电器线路的使用状况，

　　是否存在老化，破损等安全隐患；

　　6. 严格执行保管区内的'劳动纪律，严禁非保管区人员擅自进入保管区；

　　岗位五：出库管理员

　　1. 主要负责货物出库过程中选用搬运工具与调配工作人员，并安排工具使用时段，以及人员的工作时间、地点、班次等；

　　2. 严格按照出库凭证发放货物，做到账、卡、物相符；

　　3. 严格对货物进行复查，当出库货物与所载内容不相符合时应及时处理，视具体情况，对出库货物进行加工包装或整理；

　　4. 严格监督货物的装载上车，进行现场指挥管理。

　　岗位六：理货员

　　1. 核对货物品种、数量、规格、等级、型号和重量；

　　2. 按照凭单拣选货物；

　　3. 对拣出的货物进行复核；

　　4. 检验货物的包装、标志，对出库待运的货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单；

　　5. 在出库货物的外包装上设置收货人的标记；

　　6. 按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类整理、分单集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运；

　　7. 对货物进行搬运、整理、堆码；

　　8. 鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分运输事故责任；

　　9. 办理货物交接手续。

　　岗位七：养护员

　　1. 主要负责库存商品的养护工作；

　　2. 把好物资入库关，严格物资入库手续，防止不合格品入库；

　　3. 对入库物资进行合理堆垛毡垫，做到堆垛合理，安全牢固；

　　4. 掌握库存物资的商品性能，适当安排储存场所；

　　5. 加强仓库的温湿度管理，保持物资储存的合理温湿度；

　　6. 采取适当措施，防止库存商品的腐蚀和霉变；

　　7. 对库存的特殊商品，根据其商品特性要求，采取相应的措施，保证商品在库期间数量完整、质量完好；

　　8. 经常检查库容，保持仓库的卫生和清洁，防止鼠害和病虫害；

　　9. 经常检查仓库的设施设备的运转情况，保证库区的储存条件处于良好的状态。

　　岗位八：货运站业务受理员

　　1．熟悉掌握公路货物运输网络、站点、里程和各项运输规定；

　　2．负责单据、票据的审核工作；

　　3．负责库存货物数量、流向的统计工作；

　　4．负责运单填写并及时登记；

　　5．负责合同的评审、签订和客户沟通；

　　6．完成领导交办的其它工作。

　　岗位九：货运站站务员

　　1. 负责检查受理货物的质量；

　　2. 负责按运单检查到站及中转货物的重量、重量和包装；

　　3. 完成领导交办的其它工作。

　　岗位十：货运站结算员

　　1. 负责及时准确的结算运费；

　　2. 负责汇总运费；

　　3. 负责客户货物到站后的通知；

　　4. 完成领导交办的其它工作。

　　岗位十一：调度员

　　1.掌握车辆动态，合理安排车辆和提高车辆使用率；

　　2.负责填写行车路单及运单，并对行车路单及运单认真签发及收回；

　　3.负责监督司机在运输过程中操作规则执行情况，并将客户意见即使反馈上报；

　　4.负责准确换算燃料费的节超，督促司机及时报账；

　　5.严格执行交换班制度，认真填写交接日志及台帐；

　　6.完成领导交办的其它工作。

　　岗位十二：仓储业务受理员

　　1. 负责办理

　　2. 负责帐务及经手凭证管理；

　　3. 负责接待客户服务及受理咨询；

　　4. 完成受理领导交待的其它任务。

物流的岗位职责9

　　负责建立和完善部门管理制度并执行实施，向结果负责；

　　负责物流控制部物料账、物、卡一致，并向结果负责；

　　负责物流控制部物料批次管理，执行先进先出，并向结果负责；

　　负责管理物流控制部库存物料，并对其质量安全负责；

　　负责对库存的呆滞物料、待处理物料、不良品、成品退货跟进与处理；并向结果负责：

　　负责物流控制部日常收发货的工作监督与沟通协调；

　　负责对物流控制部所使用的运输作业工具进行安全管理，并对安全事故承担责任；

　　完成上级领导交办的'其他临时性工作；

物流的岗位职责10

　　工作描述：

　　1、在上级的领导下，自觉完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的.任务；

　　2、定期更新报价，推广公司优势航线

　　3、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买愿望；

　　4、对客户提供专业的咨询解答；

　　5、实时了解市场信息，及时反馈，为公司制定决策提供依据

　　要求：

　　1、大专以上学历，有1年以上货代行业海运销售经验（有一定客户资源优先，尤其有走重大件和危险品的客户）。

　　2、责任心强，工作勤奋、认真、细致、效率高；好学上进，善于学习。

　　3、为人真诚、善良、守信；

　　4、有良好的沟通能力、独立工作能力和团队协作能力；

　　5、吃苦耐劳，有开拓市场能力，能承受一定工作压力；

　　6、服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系。

物流的岗位职责11

　　1.服从办公室的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向办公室负责；

　　2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝开始越权事件的发生；

　　3．制订本部的工作计划和目标；

　　4．了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况；

　　5．调查研究本行业采购物资、备品的规律；

　　6．采购方式设定；

　　7．对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的.评估；

　　8．采购前要询价、比价、议价；

　　9．合理编制采购计划、实施采购；

　　10．进料质量、数量异常处理；

　　11．付款汇总、审查；

　　12．进料异常情况的处理；

　　13．进料进度控制与逾交督促；

　　14．处理与协调和供应商之间的关系；

　　15．组织对物资市场信息的搜集和分析；

　　16．检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力；

　　17．完成临时交办的其他事项。

物流的岗位职责12

　　1、负责公司物流服务的销售及指北针物流网推广

　　2、发展新客户及开拓新市场，增加销售范围

　　3、负责收集市场内竞争对手信息，提高价格竞争力

　　4、在公司主管的带领下，积极拓展市场，完成公司的销售指标

　　5、合理安排协调运输部装配货物，配合运输部处理突发状况，客户投诉，货损索赔等。

　　6、按时完成应收款项回笼及协助部门其他人员货款回笼。

物流的`岗位职责13

　　1．严格遵守各项规章制度。

　　2．工作中保持工服整洁，语言文明，严格遵循服务第一的宗旨。

　　3．接到维修通知单后及时处理，完成后认真填写工作完成情况，如遇问题及时向领班反映并做相应处理。

　　4．工作期间保持良好的状态，无特殊需要不乘坐客梯、扶手梯。

　　5．服从分配，工作认真，完成后有汇报。

　　6．当班期间完成每日工单及相应的工作记录。

　　7．努力学习业务知识，熟悉工作程序、图纸资料，提高工作能力应变能力。

物流的`岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

　　2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

　　3、监督实施物流体系职责与管理标准；

　　4、控制送货和仓储成本；

　　5、参与制定与控制部门物流运作预算；

　　6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

　　7、定期汇总上报各项物流管理报表；

　　8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

　　2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先；

　　3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的.流程管理操作技能；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

　　5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

物流的岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责新车型投产相关业务,主要包括新车型投产信息发布、样车生产方案制定、样件订购支配、样件包装和物流模式和进度等工作;

　　2、协调并开展公司新项目投入工作和停产项目协调,推动新产品投入进度。物流部相关项目协调;

　　3、投产期间生产方案,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的预备,制作各试制阶段工事指示书;

　　4、工程发布系统的`切换,内外制区别管理,进口件清单,出口工程变更等;

　　5、供给商的管理,工程变更领域的供给商考核与改善;

　　6、制作新车型投产方案表并发布,与相关方拟定进口件供货方案,定期组织新项目投产交流;

　　7、支配投产期间生产方案,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的预备,制作各试制阶段工事指示书;

　　8、跟踪各阶段样车造车过程并对异样状况协调处理。

　　任职要求:

　　1、学历:本科及以上学历,物流、工业工程、信息管理等相关专业优先。

　　2、性别:不限。

　　3、专业:汽车类、材料类、机械类。

　　4、年龄:25岁以上。

　　5、工作阅历:至少5年以上汽车主机厂物流相关工作阅历验。

　　6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先。

　　7、计算机本事:娴熟使用办公软件。

　　8、语言要求:良好的英文表述本事(书面及口语),利用高校英语四级。

　　9、其他:职业化、任务导向、抗压力强、学习力强。

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