（精）技术主管岗位职责15篇

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（精）技术主管岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的技术主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

（精）技术主管岗位职责15篇

技术主管岗位职责1

　　1、组织实施项目中的机械部分的工艺工作。

　　2、对机械方面的技术文件的工艺性进行审核工作。

　　3、组织实施生产过程中的.工艺过程的工艺确定和改进工作。

　　4、组织实施新工艺的试、验测试工作。

　　5、组织编写公司的机械生产工艺规范。

　　6、组织协调电器部分的工艺布线工作。

　　7、组织编写产品零部件的加工、组装、检验方面的工艺文件。

　　8、组织实施生产现场新进设备的选型、试制、改进以及生产线的布局工作。

　　9、负责组织实施对相关人员的工艺培训工作。

技术主管岗位职责2

　　1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

　　2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;

　　3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

　　5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

　　6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

　　7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;

　　8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

　　9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的'与产品技术相关问题;

　　10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;

　　11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

技术主管岗位职责3

　　1.组织下属并指导其完成生产计划,实现企业生产目标。

　　2.规划并完成组织生产目标。

　　3.协调生产管理团队的工作。

　　4.指导完成生产组装工艺,并进行产品测试。

　　5.主持编写工艺文件。

　　6.主持制定产品使用说明文构。

　　7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

技术主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责；

　　2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的工作结果监督跟进；

　　3、负责平台网站的.技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。

　　任职资格：

　　1、3年以上项目管理及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；

　　2、精通linux服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；

　　3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；

　　4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；

　　5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。

技术主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、在水电项目建设中负责对现场项目执行团队提供技术支持，协助现场解决技术难题;

　　2、复核专业内变更设计、重大施工方案调整及技术改进方案;

　　3、负责水工、机电、造价、地质、经评等各专业人员的管理，协调项目前期、施工阶段各专业出现的问题。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，水利水电工程相关专业;

　　2、工程师或同等级及以上岗位相关职称或职业资质;

　　3、5年及以上工作经历，具有水工专业背景;

　　4、外语可作为工作语言进行商务沟通及谈判。岗位职责:

　　1、在水电项目建设中负责对现场项目执行团队提供技术支持，协助现场解决技术难题;

　　2、复核专业内变更设计、重大施工方案调整及技术改进方案;

　　3、负责水工、机电、造价、地质、经评等各专业人员的'管理，协调项目前期、施工阶段各专业出现的问题。

技术主管岗位职责6

　　职责描述：

　　1. 进行发动机制造和试验工艺验证和攻关的基本技术文件编制；

　　2. 进行发动机制造和试验相关的研保条件建设工艺需求技术文件编制；

　　3. 参与发动机制造和试验工艺总方案设计；

　　4. 参与发动机制造和试验现场的重要技术问题协调，排故工作；编制技术报告；

　　5. 参与和设计部门协调主要工艺技术问题，协助工艺性分析和审查；

　　6. 参与完成民用航空发动机制造和试验工艺技术发展规划；

　　7. 参与民用航空发动机制造和试验工艺技术研究课题的申报、技术指导和结题；

　　岗位要求：

　　1.航空发动机制造或试验专业的`设计师任职2年以上，有从事课题研究的相关经验；人才培养、团队管理方面有2年以上经验；

　　2. 航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械、热能专业等相关专业；掌握制造工艺技术，试验测试技术等；熟悉航空产品制造或试验工艺过程；

　　3. 全日制本科（或相当学历）以上；

　　4. 具有中级职称或相当的资格证书优先；

　　5. 善于总结技术经验，具有很好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，富有学术交流的经历和经验；

　　6. 英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文。

技术主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、根据业务需求，进行移动端跨平台技术架构设计与开发，确保移动端架构先进性；

　　2、负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题攻关等工作，解决系统中关键架构问题，并对系统稳定性负责；

　　3、带领并指导开发工程师进行代码开发/单元测试等工作，保证代码的健壮性、可读性、易维护性；

　　4、开发过程中定期对工作质量、进度进行评估，保证开发周期可控；

　　5、负责app的性能优化、api接口压力测试，打造高性能；

　　6、关注新技术并引进及原型验证，积极展开对新技术的'预研和培训。

　　岗位要求:

　　1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，六年以上相关经验；

　　2、精通java开发，熟悉移动开发相关理论、技术，熟悉移动软件开发流程、移动开发标准，熟悉标准作业规范的编写，能进行移动软件开发过程中问题的分析；

　　3、熟悉移动应用架构设计；

　　4、有移动app项目开发管理经验；

　　5、思路清晰，逻辑性强，拥有良好的面向对象思维；

　　6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力；

　　7、有直播、视频类app开发经验优先。

技术主管岗位职责8

　　1、负责信息管理科费用的预算及控制;

　　2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

　　3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;

　　4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的'培训

　　5、负责IT机房设备的例行点检;

　　6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;

　　7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

　　8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;

　　9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

　　10、负责新员工入离职各系统账户管理.

技术主管岗位职责9

　　1、方案编制。编制《施工方案》和《施工组织设计》，负责施工现场的工程施工技术工作。施工技术方案的编制。施工方案的技术交底工作。

　　2、成本管控。综合考虑施工成本的投入，及时向项目负责人提出纠正措施，核对预算书，带预算员做好签证。和相关部门或人员进行及时沟通，涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作。

　　3、质量控制。组织质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，参与组织调查、分析和处理质量事故，协同有关部门及时处理，组织指导质检员编制工程施工质量控制计划。

　　4、资料管理。督促、协助项目技术质量管理人员做好生产过程中的.各项原始记录，保证资料的完整性、准确性和可追溯性。负责组织施工技术资料的管理工作，对其收集、整理、归档、上报的有效性进行控制，并对其有效性负责。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求。

　　5、技术负责。协助项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作，参与公司投标的工程技术标的编制。负责对采用新技术、新材料、新工艺应用的技术攻关和技术交底，组织开展标准化操作工艺竞赛和施工员技术比赛活动。

　　6、检查监督。接收公司内部质量审核，对检查出的不合格项，及时组织采取纠正措施。将损失降到最低。

技术主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责售后实施运维工作管理，包括任务分配、进度跟踪、结果控制等;

　　2、负责客户技术问题解答，对售后客户满意度负责;

　　3、日常维护资料的管理与维护数据统计分析，提高维护效率;

　　4、定期汇总、分析技术问题，对产品优化提出建议。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，理工科背景，计算机相关专业优先;

　　2、3年以上IT行业技术支持相关经验，有面向金融客户、外企客户经验优先;

　　3、善于与客户沟通，有较强的客户服务意识，以客户为本;

　　4、高度责任心，协调能力强，具备团队协作精神，有一定抗压能力。

技术主管岗位职责11

　　从事的工作主要包括：

　　(1)研究和开发工艺技术；

　　(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；

　　(3)进行工艺设计和编写工艺文件；

　　(4)进行工艺管理；

　　(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；

　　(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；

　　(7)对制造过程的质量进行监控，并分析失效原因；

　　(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；

　　(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；

　　(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；

　　(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；

　　(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。

　　职业描述

　　运用机械工程理论和原则，在工程人员或物理学家的指示下，撤换、制作和测试机械和设备。

　　机械工程技术人员的大部分是刚参与工作的大专毕业生，也可以有经过专门的职业学校培训的高中毕业生担任，发展路径大致分为两个方向。一个是技术方向，有工作经验以后，机

　　械工程技术人员可以接受继续教育获得更高级别的学位，再通过认证考试而成为机械工程师。获得工程师的职位以后，就可以按照工程师的职业路径进行更进一步的发展。另一个发展的方向

　　就是管理方向，技术员在获得工程师的执照以后，还可以去接受更多的关于管理的教育和培训，从小部门的管理人员做起，如果业绩优秀，可以一直晋升到最高级的管理职位。

　　机械工程技术人员大多需要专科或者职业高中的`学习经历，在专科或者职高的学习过程中，需要学习很多跟机械、工程、工业、仪器、计算机等的课程，在正式进入这个职位之前，

　　还需要进行专门的技能培训。因为在技术工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技术人员一样，他们都需要有很高的合作精神和沟通能力。

　　企业对机械技术主管要求

　　要求A

　　1负责公司业务的技术支持平台，带领技术部门做好售前售中售后的技术支持工作2定制产品开发流程维护产品升级3项目计划，实施，推进与管理4维护日常故障管理问题管理配置管理5软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训1计算机相关专业，本科以上学历23年以上互联网软件行业从业经验一年以上项目管理经验3精通相关软件技术数据库技术网络技术具有丰富的项目开发管理经验4良好的沟通能力团队精神良好的服务意识，思维敏捷5优秀的英语文档阅读和沟通能力，流利的英文听说能力

　　要求B

　　岗位职责：

　　主管新产品设计、开发，具有产品开发能力。

　　任职要求：

　　1、性别男，年龄30岁左右；

　　2、本科及以上学历，机械设计制造、矿山机械或相关专业；

　　3、3年以上工作经验经验，中级技术职称；

　　4、具有较强的产品开发能力。

　　要求C

　　岗位职责：机械维修技术培训

　　数控机床操作培训

　　雕刻机等CNC加工中心操作培训

　　任职要求：相关木工机械或者其他机械维修经验三年以上

　　懂得数控操作和软件编程

　　责任心强，有团队意识，管理意识，领导力

技术主管岗位职责12

　　1、根据集团管理要求，制定技术、资料、质量检查制度及计划。

　　2、指导并监督项目部的技术、质量工作开展及资料管理工作。

　　3、主导项目质量创优、观摩会等活动。

　　4、负责区域项目竣工交付及使用后的质量维修管理工作。

　　5、负责监控在建项目的`工作进度。

　　6、结合内外环境因素，做好风险分析工作。

技术主管岗位职责13

　　描述：

　　1、负责技术部运营工作，包括体系建立、把控、实施跟进和持续运营优化管理等；

　　2、落实协调项目技术对接工作，对项目的技术情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；

　　3、审核项目设计方案的合理性，基于技术方案的性价比提出优化意见；

　　4、负责本部门工作目标设定、分解，带领部门员工落实达成及培养团队成员成长；

　　5、定期向公司领导汇报工作情况，保证完成领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息与自动化等工科专业；

　　2、从事技术管理工作5年以上，能独立带领团队，有较强的'领导能力，具有技术部管理经验者优先考虑；

　　3、能独立开展工作，有较强的组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际沟通能力；

　　4、取得技术职称者优先。

　　企业福利

　　1. 除法定节假日外，还可享受带薪年假及休假津贴；

　　2.均有机会享受节日福利、举办生日PARTY、国内外旅游、国内外培训交流、体检、等福利；

　　工作时间

　　1. 周一~周五 8:30-17:30

　　2. 能按国家规定享受双休日及各节假日假期。

　　3. 纳儿期待志同道合的“您”的加入！

　　企业文化“纳儿让每个员工感受家的温暖”。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

技术主管岗位职责14

　　1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责;

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责; 3、负责制定

　　公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

　　5、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术等有关的技术规定;

　　6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大;

　　7、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程;

　　8、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的.目标，提供可靠的指导依据;

　　9、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理; 10、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容;

　　11、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

　　12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;

　　13、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势; 14、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作;

　　15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

　　16、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

　　17、按时完成公司领导交办的工作任务。

　　职位概要: