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cto工作岗位职责

时间:2024-05-21 06:56:15 岗位职责 我要投稿
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cto工作岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的cto工作岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

cto工作岗位职责

cto工作岗位职责1

  职责:

  1、对行业趋势、技术机遇、风险预测有高度敏感度,了解不锈钢管行业的一些业务背景,能够围绕公司战略制定出技术发展路线图,参与制定公司的业务发展方向,不断优化和升级业务平台;

  2、承担从业务向技术转换的桥梁作用,确保战略规划的落地执行,保证技术领先性为公司业务发展提供全面保障;

  3、负责公司技术团队的梯队化建设及管理,以及核心技术人才的培养、评估和激励;

  4、负责公司核心技术架构设计,使各系统具有更好的`稳定性、可扩展性、安全性;

  5、优化产品研发流程,构建相应的技术开发规范;

  6、负责组织核心系统技术研究和攻关工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

  任职要求:

  1、本科以上学历,5年以上高级技术管理经验;

  2、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验;精通大规模软件系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全等;

  3、责任心强,能够承受较大工作压力,有良好的团队领导能力和沟通能力;

  4、执行能力、决策和战略意识强,能够有效推动业务及项目发展。

  5、对工业互联网、云计算、大数据的行业发展趋势变化有深刻理解,对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态对公司技术发展提供决策性的建议。

cto工作岗位职责2

  职责:

  1)全面负责公司平台产品的技术架构和实施;

  2)管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;

  3)负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;

  4)组织研究行业最新产品的'技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

  5)指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

  6)负责平台产品的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;

  7)指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。

  职位要求:

  3)精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,熟悉mysql数据库开发,具备大数据架构管理经验;

  4)精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系统、熟悉Oracle和Mysql数据库的管理;

  5)精通Java语言,JA基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,熟悉性能调优;

  6)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受一定工作压力者优先;

cto工作岗位职责3

  职责:

  根据公司发展制定技术战略规划,引导技术创新;

  主导公司橙魔方平台架构设计、优化,带领团队进行技术攻关,实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计,与公司现有的SaaS进行交互,形成技术竞争力,最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建;

  设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;

  负责重大技术决策和技术方案的制定,确保公司技术目标的实现;

  负责管理团队成员的任务分派,对团队的'成员进行工作指导,带领开发团队完成目标;

  负责建立公司内部的产品技术培训知识体系,保持团队技术能力增长。

  任职要求:

  很强的技术研发能力,能够独自设计架构和带领团队开发产品,把控项目的节奏;

cto工作岗位职责4

  职责:

  1、负责公司核心技术的应用战略规划,以市场化需求为牵引,将技术转化为产品;

  2、基于技术本身和市场需求,定义产品的技术及工艺实现路径;

  3、打通基础研究、技术开发和技术应用既产品化的通道,整合资源推动技术的应用实现;

  4、配合市场营销部门分析市场需求及产品落地的可行性,并负责提供技术指导和支持;

  5、配合市场营销部门提供客户所需要的技术支持和技术解决方案;

  6、培养技术团队的专业能力,协调和组织跨专业技术背景人员的工作,提高组织效率。

  任职要求:

  1、全日制硕士及以上学历,至少20xx年以上同岗位工作经验,微电子、生物医学工程、化学、力学、材料等专业(微电子专业优先考虑);

  2、具备半导体行业及医疗器械行业交叉背景优先考虑,对传感器、半导体封装、芯片的'应用有深刻的理解和认知,有系统级产品经验优先考虑;

  3、具有较强的解决技术问题的能力,较高的资源分配、创新创造能力,敏锐的分析能力,良好的协调能力;

  4、具有商业化思维,国际化视野和技术创新能力,擅长技术攻关和专利申请;

  5、具有带领团队实现领先产品从研发、转产到量产的成功经验;

  6、有大型科技研发型公司技术管理工作经验以及有体系化管理成功经验者优先。

cto工作岗位职责5

  1、负责公司产品技术研发规划与管理工作,负责整体技术系统(平台、数据库、应用架构、客户端软件等)发展规划、设计与实现;

  2、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展系统研发、测试工作,协调项目开发或实施的各个环节;

  3、指导并参与核心代码研发,组织解决开发过程中的重大技术问题,技术难点的攻关与预研;

  4、建立规范、高效的.部门管理体系并优化完善,实现效率不断提升,完成团队梯队化建设、培养及管理;

  5、参与公司战略谈论决策。

cto工作岗位职责6

  1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划;

  2、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发;

  3、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责;

  4、推进流式计算、大数据方面持续落地;

  5、对人员进行业务培训

  6、需要带团队,工作直接向CEO汇报

cto工作岗位职责7

  职责:

  1、全面负责公司产品技术团队,结合公司发展战略,把握科技金融行业产品发展趋势,分析跟踪竞争对手,进行产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点,促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;

  2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(大数据/人工智能等方向);紧密配合公司的业务发展需要,组织团队完成产品设计和研发工作;

  3、领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;

  4、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

  5、 负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施;

  6、主导系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构。

  岗位要求:

  1、20xx年以上科技金融行业/软件/移动端等领域开发经验,5年以上团队管理经验(200人以上团队管理经验);

  2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计;

  3、熟练掌握常见开源框架和技术,如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用,并具备数据库应用系统设计能力;

  4、至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;

  5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的'其中一种或多种非关系型数据库,并能结合应用场景进行技术选型;精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种;

  6、有丰富的项目管理经验、产品研发经验;较强的综合能力:逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力;熟练掌握产品原型设计工具,如Axure、MindManager等

  7、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;

  8、为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力;

  9、对行业的新技术:如大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。

  10、对人工智能、深度学习领域有一定的研究及经验。

cto工作岗位职责8

  职责:

  1.整体负责IT板块的团队建设、管理、技术规划与运筹实施;

  2.组织规划针对现有产品的'技术改进,提高产品市场竞争力;

  3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;

  4.规划研发战略及研发工作计划,负责主导产品研发;

  5.对运营做支撑以及技术支持等;

  任职资格:

  1.本科以上学历,计算机及相关专业毕业;

  年以上软件行业经验,5年以上团队管理经验,管理过10人以上团队,有软件开发平台经验,大软件项目总体设计、分析、架构经验;

  3.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.

cto工作岗位职责9

  职责:

  1、全面负责公司“职道”APP的所有开发及管理工作,负责规划公司产品的技术构架,产品交付的技术实现与运维管理;

  2、主持制定技术发展战略规划,把握公司整体技术方向,并组织实施、监督;

  3、根据公司战略与具体目标,制定研发方向和目标,并能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;

  4、进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业;

  3、积极的`创业心态,强烈的工作责任心,对工作富有热情,能承受工作压力,善于激发团队工作热情,具有很强的领导力和执行力。

  4、加入即享有创业股份

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