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青年教师活动计划
时间流逝得如此之快，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编为大家整理的青年教师活动计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
青年教师活动计划 篇1
20xx年我校建立青年教师委员以来。青年教师在工作中勇挑教学重担，积极进取，乐于奉献，充分发挥青年人的活力和聪明才智，在各自的工作岗位上能够建功立业，为学校可持续发展贡献了自己的力量。现制定20xx年青年教师活动方案，助力我校教育教学发展。
第一项活动
提五个要求本年度做好五件事。
活动时间：
三月
组织部门：
青年教师工作委员、教科室名师工作室。
活动内容：教好书，教育好学生;读教育理论著作，读人文和科学书籍，读名人传记。
第二项活动
青年教师教学大比武。
活动时间：
四月
组织部门：教导处统一安排，青年教师委员会协助。
活动内容：
1.1980后出生的'青年教师分批次讲公开课。
2.高三未通关的青年教师参加高三4月联考。
3.汉字书法比赛，英语教师英文书法比赛。
第三项活动
结合教育精准扶贫组织所有青年教师襄阳五中学习。
活动时间：五月
组织部门：教科室、青年教师工作委员。
活动内容：根据学校统一安排，由教科室安排，到襄阳五中跟岗学习。每人写好1000字学习汇报。
第四项活动
组织部分教师到基层学校学习“生本教育”经验。
活动时间：六月
组织部门：教导处、青年教师委员会。
活动内容：结合6月份中考招生工作，组织部分青年教师到基层学
校学习“生本教育”经验，客观了解初级中学教学现状。
第五项活动
组织部分青年教师到扶贫点参与扶贫工作。
活动时间：七月
组织部门：青年教师委员会、学校扶贫工作队。
活动内容：利用暑假我校精准扶贫工作，深入马良宋家湾和西山村了解农民疾苦，协助扶贫工作队开展工作。
第六项活动
青年教师表彰
活动时间：九月
组织部门：办公室、工会。
活动内容：结合教师节和我校各处室工作汇总给予杰出青年教师精神物质双重奖励。
第七项活动
举行师生友谊篮球赛。
活动时间：十月
组织部门：政教处、青年教师委员会、体育组。
活动内容：
20xx年
上旬教工队对高一年级。
20xx年
中旬教工队对高二年级。
20xx年
下旬教工队对高三年级。
第八项活动
组织部分青年教师到周边县市示范高中学习交流高考备考经验。
活动时间：十二月
组织部门：学校工会、青年教师委员会。
活动内容：为了学习先周边县市示范高中的先进高考复习备考经验和先进教学理念，提升青年教师教育教学水平，提高我校高考备考的实效性，促进青年教师专业成长。组织我校部分青年教师赴周边县市学习交流高考备考经验。
20xx年2月5日
青年教师活动计划 篇2
一、工作目标：
帮助青年教师建立有效的课堂，让学生成为课堂的主人，让学生获得学科知识和学习能力，提高课堂教学质量。
二、主要措施：
①围绕主题，直面课堂，持续开展听课评课等活动，深入课堂,发现亮点，解决问题，促进课堂教学有效性。
②以青年教师和指导老师“结对子”工作为抓手，发挥教研组、备课组的团队作用，引导各组发挥骨干的`带头和指导作用，促进青年教师和指导老师相互学习，不断总结和反思，提升教学行动能力。
③召开活动座谈会，交流总结。
三、活动主办：
教科研中心，各教研组、备课组。
四、具体工作要求：
①本项工作采取集中推进与常规活动相结合的工作方式：11月7日至18日两周为集中推进周；之后，各组依据教师结对情况，结合每周常规教研安排持续开展结对互助活动，青年教师每学期听指导教师授课不少于10节。
②各教研组组织本组人员听课，教科研中心参与听课、录课活动。
③青年教师记录授课过程；指导教师评析教学过程及效果；青年教师撰写教学反思，总结成功经验，提出优化教学的措施。
④推进周工作材料（教学设计、《课堂教学观察活动记录表》、听课记录）随时报送教科研中心姜万和主任处，以便及时通报情况，总结推广好的做法。
青年教师活动计划 篇3
一、指导思想
贯彻扬州市“高品质教育建设年”动员大会精神，结合开展20xx年度师能建设“百千万”工程活动，给青年教师搭建一个相互交流、相互学习、相互促进、相互提高的平台，鼓励、引导教师探索课堂教学规律和方法，落实 “聚焦核心素养，建设高品质课堂”的目标，不断促进和提高我校青年教师的教育业务素质和教学能力。
二、组织领导组长：
杨国斌副组长：张健杨建华 王修明 姚爱萍 严秋明评委：唐宝泉吴莉莉 李明 刘德俊 张筱山 夏雪峰 教研组长
三、参赛要求
1、聚焦学生核心素养的培养,体现我校“一主两翼”的教学理念，精心准备，鼓励创新，通过课堂教学展示自己的教学特色和风采。
2、合理使用信息技术，自制多媒体课件；讲普通话；语言清晰，表达准确；板书布局合理，字体规范。
3、指导老师（市级骨干教师）评课
⑴骨干教师开设一节校级以上（含校级）公开课；
⑵结对指导至少1名青年教师，跟踪听课不少于10节；
⑶指导青年教师在青年教师赛课时跟踪听课，并撰写点评。
4、参赛青年教师将“教学做”案（纸质教案、电子教案）以及本节课的'教学反思在赛课结束一周内交教导处以备评比；
骨干教师将开设一节校级以上（含校级）公开课教案及听课教师评课表、结对听课笔记（不少于10节）、指导青年教师上一节校级公开课撰写的听课点评在5月25日前交教导处以备评比，并填表上报教育局。
四、具体安排：
1、参赛对象：
35周岁以下（含35岁）青年教师、指导老师。
时 间：
第十二周（语、数、英）
第十三周（综合）
2、综合组的参赛内容、授课班级及上课时间由参赛教师自行确定，但须在第十一周周五前报给教导处曹鹤平老师；语文、数学、英语三组由学校统一安排。
3、评委分工：
语文组：严秋明 顾霞光 王小庆
数学组：张筱山 夏雪峰 姚凯
英语组：姚爱萍 刘德俊 徐悦
综合组：唐宝泉 朱凌 程剑 徐敏
统 筹：杨建华 姚爱萍 严秋明 吴莉莉
五、奖励方案
1、四个组赛课和评课各评出一个一等奖、二等奖、三等奖；
2、评选情况作为师徒结对评比考核的一项重要依据；
3、学校优先推荐获奖选手参加各级优质课等大赛；
六、未尽事宜，另行通知。
青年教师活动计划 篇4
一、活动目的：
通过开学两个多月的观摩学习，教师们收获成长了很多，为了使观摩发挥实效，提升教师队伍整体素质，鼓励年轻教师学以致用，尽快成长，切实提高我校全体学生的学习效率，我们决定举办本次青年教师赛活动。
二、参加对象：
岁以下青年教师（音体美计和讲完观摩的教师除外）
三、参赛形式：
四、具体安排：
1、报到时间：提前一周（每周三前）将赛的题、时间、所用班级等详细信息报给教导处邵怡。
2、比赛时间：1127-1221。（1128号排除，另外建议大家利用集体备时间，第一节讲，第二节评。）
3、比赛地点：录播教室。
4、听要求：同学科教师和岁以下没的教师参加。
评要求：授结束后教研组长组织本组教师进行评，并填写评记录表。
如有特殊情况不能听的.老师需向李海棠助理请假。
5、后把教学设计、、教学反思、评研讨记录表等相关资料交给教导处邵怡，并把本节的教案发布到神中网络研讨平台上。结束后将录播教室内东西摆放整齐，垃圾带走，黑板擦好，卫生收拾好。
6、授时必须体现以下几方面：
(1)型：新授、复习、阅读（语）。
(2)使用预习单，并体现预习单的反馈。
(3)体现目标分层、任务（活动）分层、作业分层。
(4)体现教学重难点的突破。
(5)灵活运用小组合作。
(6)前将教学设计打印出发给评委。
注：本次活动计入考核的教学效果部分，一档教学效果加2分，二档教学效果加1分，不按学校要求进行教学的计0分。
青年教师活动计划 篇5
一、指导思想：
新课程的全面实施对教师提出了全新的要求与挑战，作为最为活跃、最具创造力的青年教师更是我校推进新课改的生力军。为此，学校决定结合“五四”青年节，举行青年教师练兵活动，旨在通过练兵，进一步促使青年教师在课改中加强学习，提高教育教学水平，不断发展和超越自我。
二、参赛对象：
30周岁（含30周岁）以下青年教师。如有特殊原因不参加本次比赛活动，须由本人提出书面申请经校长室批准方可同意。
三、活动内容：
1、粉笔字比赛
参赛选手在规定的时间内完成指定的写字内容，字体工整规范，大小适中，结构匀称，整齐美观。
2、教案设计评比
参赛选手在规定的时间内，按学科独立设计教案，教学流程体现课改精神，能把新的'教学理念转化为可操作的行为。
3、“我与新课程”演讲比赛
参赛选手以“我与新课程”为主题，阐述自己在实施新课程过程中的所作所思所感，主题要鲜明，内容要真实，能表现出自己对新课程的新认识和新收获，时间控制在6分钟左右。
4、课堂教学能力评比
参赛选手根据自己所任学科，自选一节课，以新课程理念指导教学行为，围绕“学生学什么？怎么学？学到什么程度？”等方面独立设计教案，并能在课堂教学中得到充分展示。
5、课件制作评比
四、操作办法：
1、评分办法
总分500分，其中粉笔字占60分，教案设计占100分，“我与新课程”演讲占100分，课堂教学能力占140分，课件制作占100分。
2、评分细则
3、评委组成
（1）粉笔字评比评委库
（2）教案设计评比评委库
（3）“我与新课程”演讲评比评委库
（4）课堂教学能力、课件制作评比评委库
4、奖项设立：
按总分由高到低排序计算，设立一等奖3名，各奖300元；二等奖5名，各奖200元；三等奖8名，各奖100元。另设奖品一份。
五、时间安排：
六、活动结束：撰写“活动促发展”练兵后记。
七、备注：
1．“五四”青年教师练兵活动将作为学校常规制度执行，请参赛对象，对照比赛条件，充分准备，积极参赛。比赛成绩将作为年度评优，职称晋升、聘用及四类优秀教师评选的重要依据之一。
2．本次比赛一等奖获得者，在下一轮“五四”青年教师练兵活动中可以不参赛，同时可以优先参加高一级各类评比活动。
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