在职工作证明

时间:2024-05-17 17:54:21 工作证明 我要投稿

【优】在职工作证明15篇

  在日常生活或是工作学习中,大家都用到过证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的在职工作证明,希望对大家有所帮助。

【优】在职工作证明15篇

在职工作证明1

  一、单位员工在职工作证明范本

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、单位虚开工作收入证明的法律风险

  1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

  2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的'风险。

  3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

  三、开具工作证明的注意事项

  1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  2、开工作证明要注意必须的格式。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

在职工作证明2

中国民生银行________分行:

  兹证明________先生/女士(身份证/护照/通行证号码为:__________________________),自_______年_______月_______日起至今在我单位工作,目前在_______________部门工作,担任_________职务,(税前/税后)平均(年/月)收入为__________人民币(大写)_____________元,每月公积金个人缴交部分为_____元。

  特此证明。

  单位公章或人事(劳资)部门盖章:__________

  _______年_______月_______日

  单位全称:______________________________________________

  单位地址:______________________________________________

  人事(劳资)部门负责人姓名:____________________________

经办人姓名:_______________

  联系电话_________________

在职工作证明3

  姓名:xxx

  性别:x

  出生年月日:xxxx

  工作单位:xxxx

  职务:xxxx

  何年何月任现职:xxxx

  单位电话:xxxx

  该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  xxxx年xx月xx日

在职工作证明4

  我单位汪国贵出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今,担任总经理一职。

  特此证明。

  单位地址:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x号

  单位电话:xx-xxx-xxx-xxx-x

  负责人电话:xx-xxx-xxx-xxx-x

  月 薪: 3000元/月

  注:

  1、在职起止时间确保在此单位(公司)工作满6个月,并注意与入台申请表中初任日期保持一致;

  2、格式请参照本格式。

  负责人亲笔签名:(必须手写)

  xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司

  (公章)

  年 月 日

在职工作证明5

  甲方:(单位名称)xx

  乙方:xx身份证号:xx

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xx乙方签字:xx

  甲方代表签字:xx

  ___年__月__日

在职工作证明6

  兹证明________先生/女士,身份证号码____________,自_____年____月___日进入我司工作至今,现在________担任_______职务,在职期间工作态度端正,无任何不良记录。

  特此证明!

  (此证明只作我司员工工作真实性,不作为任何形式的担保证明文件,复印无效)

______有限公司(盖章)

  ____年__月__日

在职工作证明7

x有限公司:

  兹证明身份证号为本公司职员,在本公司岗位工作,并已经在本公司任职x年x月,年收入为x元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。

  单位全称:xx公司

  电话总机:xxx

地址:

  xx年xx月xx日

在职工作证明8

  兹证明我公司xxxx先生/女士(出生日期:20xx年xx月xx日),自20xx年xx月xx日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxx职务。

  特此证明!

(公司章)

  20xx年xx月xx日

在职工作证明9

  兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__

  于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

特此证明

  单位主管:XXX

  单位地址:XXXXXX

在职工作证明10

  兹有我公司(xx公司)员工xxx,身份证号码:xxxxxxxxx,在我司工作xx年,任职xx部门xx(职位),年收入为人民币xxx元。

  特此证明!

  xx公司(加盖公章)

  日期:______年___月___日

在职工作证明11

  工作在职证明兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)单位_____________________________

  月薪:__________

  单位主管:__________

  开具日期:__年__月__日

在职工作证明12

xxxx有限公司(单位名称):

  兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明。

  公司名称:

  负责人或主管人员签名:

  负责人或主管人员电话:

  公司:

  开具日期:

在职工作证明13

  兹证明我公司xxxxxxx先生/女士(出生日期:xxxx年xxxx月xxxx日),自xxxx年xxxx月xxxx日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxxxxx职务。

  特此证明

  (公司章)

  x年xx月xx日

在职工作证明14

  兹有我校______,于___年___月-----____年____月在我校担任____年级____班班主任一职。

  该任职期间,工作认真负责,热爱学生,团结,曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。

  特此证明。

  ______学校(加盖公章)

  ___年__月__日

在职工作证明15

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  单位名称(盖章):____________

  xxx

  20xx年xx月xx日

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