单位员工工作证明

　　在生活、工作和学习中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编帮大家整理的单位员工工作证明，欢迎大家分享。

单位员工工作证明

单位员工工作证明1

　　我单位汪xx出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。

　　特此证明。

　　单位地址：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x号

　　单位电话：xx-xxx-xxx-xxx-x

　　负责人电话：xx-xxx-xxx-xxx-x

　　月薪： 3000元/月

　　负责人亲笔签名：(必须手写)

　　xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司

　　(公章)

　　年月日

单位员工工作证明2

新加坡领事馆：

　　兹有我单位xx(姓名)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xxxx年xx月xxx日进入我单位，为单位服务xx年，月收入xx元。我单位同意xxxxx(申请人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xx(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。

　　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：xxx

　　单位电话：xxx

　　xxxx年xx月xxx日

单位员工工作证明3

　　兹证明我单位_______先生，(于_______年_______月出生，身份证号码：_____________________)，自_______年_______月至今在我单位任_______一职，月收入约_______元。该人员于_______月_______日前往韩国旅游。

　　特此证明!

　领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　单位电话：

　　20xx年4月27日

单位员工工作证明4

　　兹证明xx是我公司员工（身份证号码xxxx），在xx部门任xx职务，已有xx年。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

xxx

20xx年xx月xx日

单位员工工作证明5

xxx：

　　兹证明，本单位xxx，性别：女，于xxx年xx月xx日出生，身份证编号：xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今，在xxxx学校从事xxxx教育教学工作。

　　以上经历表明该同志已具有xx年以上教育工作经历。

　　特此证明。

xxx学校

　　xxxx年xx月xx日

单位员工工作证明6

　　兹证明______同仁是我司员工，在______部门任______职务，已在我公司工作20_____年。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　盖章：

　　日期：20_____年___月___日

单位员工工作证明7

x有限公司（单位名称）

　　兹有我单位在x部门，从事工作，工作年限为xx年。

　　特此证明。

　　备注：此证明仅作报考凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

　　单位xx（盖章）

　　20xx年xx月xx日

单位员工工作证明8

xxx:

兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称：xxx

盖章：xxx

日期：xxx年xxx月xx日

单位员工工作证明9

XX财政局：

　　兹证明XX（身份证号：XXXX）自20xx年XX月起至今，在我单位财务部从事会计工作（会计从业资格证书号：XXXX）。现由于工作需要，特将会计证从XXXX财政局转到XXXX财政局，现请有关财政部门给予办理该同事的会计证的调转及迁入注册手续。

　　特此证明。

　　证明单位（公章）：XX

　　日期：20xx年XX月XX日

单位员工工作证明10

　　兹证明xxx同仁是我司员工，在xxx部门任xxx职务，已在我公司工作xxx年。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　盖章：xxx

　　日期：xxx年xx月xx日

单位员工工作证明11

　　兹证明，本单位xxxx，性别：女，于xx年xx月xx日出生，身份证编号：xxxxxx。于xx年xx月xx日至今，在xxxx学校从事xxxx教育教学工作。

　　以上经历表明该同志已具有xx年以上教育工作经历。

　　特此证明。

　　xxxx学校

　　xx年xx月xx日

单位员工工作证明12

xxxx有限公司(单位名称)：

　　兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

　　特此证明。

　　公司名称：

　　负责人或主管人员签名：

　　负责人或主管人员电话：

　　公司：

　　开具日期：

单位员工工作证明13

　　一、单位员工在职工作证明范本

　　兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

　　单位名称（盖章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、单位虚开工作收入证明的法律风险

　　1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

　　2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的`人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

　　3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

　　三、开具工作证明的注意事项

　　1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

　　2、开工作证明要注意必须的格式。

　　3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。