(通用)员工保密协议书

　　在社会发展不断提速的今天，协议与我们的生活息息相关，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编为大家整理的员工保密协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(通用)员工保密协议书

员工保密协议书1

　　编号：____________

　　甲方：____________公司

　　住所地：____________市建设南路31号

　　乙方：____________

　　身份证号码：____________

　　住址：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

　　一、保密义务

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

　　乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

　　二、保密的范围

　　乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：

　　1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；

　　2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

　　（二）乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的`工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。

　　四、时效及时效期间内应遵守的准则

　　鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

　　五、违约责任

　　乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：

　　（一）责令乙方停止违约或侵权行为；

　　（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；

　　（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。

　　六、争议的解决办法

　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

　　七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。

　　八、协议效力

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人__________

　　乙方（签字或盖章）：__________

　　（签字或盖章）：__________

　　甲方：____________（公章）签订日期：____________

　　_____年_____月_____日

员工保密协议书2

　　甲方(盖章)：______________ 乙方(盖章)：_________

　　法定代表人(签字)：________ 法定代表人(签字)：___

　　根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。

　　二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。XX公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。

　　四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。

　　五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的`属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。

　　六、违约责任约定：

　　1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币_____元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

　　2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。

　　七、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交甲方所在地劳动仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　八、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　九、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

　　十、本协议为甲、乙双方签订的《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力，本协议有效期限同甲、乙双方《劳动合同》一致。

　　甲方(盖章) ：__________ 乙方(盖章) ：__________

　　法定代表人：____________ 签名：__________________

　　日期：__________________ 日期：__________________

员工保密协议书3

　　甲方：____

　　乙方：____身份证号码：____

　　为维护甲方正当权益，明确乙方在甲方任职期间和离职后保守甲方技术秘密和商业秘密，根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、保密期限

　　1、乙方无论因何种原因离职，自离职之日起年内以及在职期内应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密，履行保密义务。

　　二、保密的内容及范围

　　2、乙方遵守本协议条款的约定，并保证在劳动合同及保密协议存续期间，不得在甲方的区域范围内从事与甲方业务有竞争的商业活动。

　　3、乙方在甲方任职期内的工作业绩、技术资料、相关账号密码、职务发明创造均属职务技术成果行为，该技术成果（包括申请专利权利）均归甲方所有。当无论由于何种原因终止聘用时，乙方应将甲方提供或其持有的所有涉及公司的文件、记录、笔记、工具、客户档案资料等、财务报表和公司市场信息以及任何其他材料立即归还公司，并办妥有关手续。

　　4、甲方的业务具有专业技术含量，乙方有义务为甲方保密，劳动合同及保密协议存续期间乙方均不得向第三方公开甲方所拥有的商业秘密（如含有经营、技术秘密等商业秘密性质的文件资料），在甲方工作期间的一切往来资料均归甲方所有，乙方不得据为已有。

　　三、双方的责任和义务

　　5、乙方有如下情形即构成违反保密义务，有以下情形出现的，则甲方可追究乙方的违约责任。

　　①乙方在劳动合同及保密协议存续期间，利用甲方客户资料及相关信息或公司商业秘密，为自己营利或为他人营利的`行为；

　　②乙方在劳动合同及保密协议存续期间，利用在甲方工作期间所形成的工作便利或所掌握的公司商业秘密，从事营利或为他人营利行为；

　　③乙方在劳动合同及保密协议存续期间，未经甲方书面同意，乙方利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；

　　④乙方在劳动合同及保密协议存续期间，由于乙方原因导致甲方客户资料及相关信息或公司商业秘密泄露的；

　　6、乙方违反劳动协议中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，应当承担损害赔偿责任。造成甲方损失的，经济损失不足五万元的按五万元计算，经济损失在五万元以上的按甲方实际经济损失计算。构成犯罪的，甲方可起诉至人民法院，依法追究乙方的刑事责任。乙方违反第5条的，甲方有权对乙方处以罚金或开除。

　　7、本协议作为劳动合同的附件壹式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：____

　　乙方签字：____

　　法人代表（或授权人）签字：____

　　签订日期：____年____月____日

员工保密协议书4

　　甲方：______________

　　法定代表人：______________

　　乙方：______________

　　性别： ______________身份证件号码：______________

　　户口所在地：______________

　　现居住地址：______________ 邮编：______________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和甲方的保密制度以及国家、地方政府有关规定根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无任何牵连。

　　二、保密内容

　　1. 甲方的交易秘密：包括工程业务渠道，客户名单，工程施工意向，工程施工成交或商谈的价格，工程施工的具体情况；

　　2. 甲方的经营秘密：包括经营方针，投资决策意向，工程服务报价，市场分析，广告策略；

　　3. 甲方的管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

　　4. 甲方的技术秘密：包括工程设计、工程图纸、作业蓝图、工程设计图、工程技术工艺、技术数据、专利技术、科研成果。

　　三、保密范围

　　1. 乙方在劳动合同期前所持有的工程技术成果、技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；

　　2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；

　　3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

　　4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　　四、双方的权利和义务

　　1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

　　2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

　　3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的`商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；

　　4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

　　5. 双方解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

　　6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；

　　7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴及竟业禁止补偿费。

　　五、保密及竟业禁止期限

　　1. 劳动合同期内；

　　2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内；

　　3. 乙方离职后的一年内。

　　六、保密津贴及竟业禁止补偿费

　　1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴及竟业禁止补偿费，甲方按月支付乙方保密津贴及竟业禁止补偿费人民币___________元；

　　2. 保密津贴及竟业禁止补偿费每月________日与工资同时发放；

　　3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴及竟业禁止补偿费；

　　4、其他费用到乙方离职时按照国家有关规定给付。

　　七、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后一年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方承诺，在离职之前或者离职之后一年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务

　　八、乙方在甲方工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品，乙方同意：所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志；甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品的署名权或任何其他精神权利。

　　十、违约责任

　　1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴及竟业禁止补偿费，并予以行政处分；

　　2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；

　　3. 在劳动合同期内或离职后的一年内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴及竟业禁止补偿费；以及从公司领取的干股奖励。

　　4. 在劳动合同期内或离职后的一年内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴以及并追加经济损失赔偿，甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等)，应当包含在损害赔偿金额之内。构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；

　　十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后一年内有效。

　　十二、争议解决

　　甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

　　争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

　　本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。

　　十四、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

　　十五本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方： ____________________乙方：____________________

　　法定代表人：____________________ 身份证号：____________________

　　地址：____________________ 地址：____________________

　　电话：____________________ 手机：____________________

　　电子邮件：____________________ 电子邮件：____________________

　　___________年___________月_________日

员工保密协议书5

　　甲方：____________。

　　乙方：____________。

　　根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就保守甲方技术秘密及商业秘密等事项达成如下协议：

　　1、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；

　　2、甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。

一、保密范围。

　　1、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术等；

　　2、乙方到甲方单位工作之前，甲方已有的技术秘密和商业秘密等；

　　3、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的'技术秘密和商业秘密等。

　　二、双方的权利和义务。

　　1、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技术秘密和商业秘密。

　　2、乙方就职于涉密岗位的，甲方应给予保密津贴。

　　三、保密期限。

　　1、劳动合同期内；

　　2、甲方的专利技术未被公众知悉期内；

　　3、竞业限制期内。

　　四、脱密期限。

　　1、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不得损害甲方利益。

　　五、保密津贴。

　　1、乙方在甲方工作期间，乙方能保守甲方技术秘密和商业秘密的，甲方按月支付乙方保密津贴人民币____________元；双方协商一致，保密津贴可包含在工资总额中，不再另行发放。

　　2、乙方如能遵守第三项第5款约定的，则在劳动合同解除或终止当日起2年内，甲方向乙方按月支付保密津贴人民币____________元。

　　3、乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

　　六、违约责任。

　　4、甲、方双方因履行本协议发生争议的，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

　　七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：（盖章）。

　　乙方：（签名）。

　　日期：_____年_____月_____日

员工保密协议书6

　　甲方(员工)：

　　乙方(企业)：

　　鉴于：

　　1、甲方已于年月日与乙方签订《劳动合同》，乙方聘请甲方担任工作;

　　2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务

　　而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;

　　3、甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失;

　　4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业秘密。

　　经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：

　　第一章商业秘密的范围

　　第一条乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;

　　第二条乙方的商业秘密，主要指如下内容：

　　1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。

　　2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。

　　3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。

　　第三条上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。

　　第二章任职期间的保密

　　第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　第五条乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。

　　第六条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

　　第三章办理离职期间的保密

　　第七条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

　　但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

　　第八条雇佣合同到期或任一方提出解除雇佣合同，双方选择按下列规定之一处理保密事务：

　　一、在雇佣合同到期前或提出解除雇佣合同后6个月，调整甲方工作岗位，变更雇佣合同的内容;

　　二、在解除雇佣合同后2年之内，甲方不得为自己或他人经营与乙方相同或同类的业务。

　　第四章离职后的`保密

　　第九条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

　　甲方离职后承担保密义务的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

　　第十条按本合同第十八条第二项规定离职的甲方，在离职后2年内不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等，也不得自己生产与乙方同类产品或经营同类业务。

　　第六章违约责任

　　第十一条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金5,000元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

　　第十二条甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

　　第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲裁。如提起诉讼，双方同意选择乙方注册住所地的人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。

　　第七章其他

　　上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

　　第十四条本合同自双方签字或盖章完成之日起至2年内持续有效。

　　第十五条第十五条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。

　　第十六条本合同的修改必须由甲乙双方签字的书面补充/修改文件方为有效。

　　第十七条双方确认，在签署本同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

　　甲方：乙方：

　　身份证号码：

员工保密协议书7

　　甲方（企业）：

　　乙方（员工）：

　　身份证编号：

　　根据《劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成如下协议条款：

　　一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。

　　二、双方同意，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得有意无意打听他人的工资福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工资待遇，不得评论他人薪资等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方举报；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工资。

　　三、乙方承诺，双方自解除劳动合同后半年内，应遵循诚实守信原则，乙方仍然不得向甲方公司就职人员及其有关同事、好友坦露自己曾在公司就职的工作待遇情况，违者永不录用。

　　四、双方同意，薪资知情人员（总经理、人力资源人员、财务人员）等，非经核准外，不得私自外泄任何人薪资，如有泄漏薪资，造成传播、比对等后果者，予以开除处理。

　　五、乙方工资组成部分中“职务津贴”由甲方总经理单独发放，乙方必须严格保密并遵守甲方“职务冿贴”的发放形式，不得宣扬透露，也不得打听他人有无“津贴”及“津贴”多少。

　　六、双方同意如下违约责任条款，同意责任条款泊法律效力。

　　1)乙方如违反本协议（一、二、四）条款，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金元，甲方可从乙方的工资报酬中扣除，并且甲方有权单方解除与乙方的劳动合同；乙方的`违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部经济损失或承担其它赔偿责任。

　　2)违反本协议第五条款，甲方按取消津贴处理。

　　七、本协议中的任一条款如果无效，不影响其他任何条款的效力。

　　八、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅其内容，经充分协商，并完全了解各条款法律含义。

　　九、本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方（加手印）：

　　公司代表人：

　　日期：日期：

员工保密协议书8

　　甲方：河南***有限公司

　　乙方：身份证号：

　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议： 1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

　　2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

　　4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。 5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

　　6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。 7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的.研究和开发。

　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：

　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：

　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方：河南**有限公司乙方：

　　盖章: 盖章:

　　日期：日期：

员工保密协议书9

　　甲方（聘请方）：

　　乙方（受聘方）：

　　因乙方在甲方任职，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

　　第一条：商业秘密

　　1、本协议所称商业秘密包括：甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息和甲方公司规章制度中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。

　　协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技术信息是指甲方所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括但不限于：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。

　　3、经营信息是指与甲方经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括但不限于：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

　　4、人力资源管理信息：是指甲方人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

　　5、财务信息包括各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及甲方享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。

　　6、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

　　7、本协议内容，属于本保密协议所称的商业秘密。

　　第二条保密费用

　　甲方向乙方支付的报酬或工资中已包含保密费用。

　　第三条：乙方的保密义务

　　1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失，即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。

　　2、在劳动关系存续期间，乙方未经授权，不得擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的'商业秘密；不得直接或间接地向甲方公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

员工保密协议书10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

　　1．保密范围：

　　甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；

　　甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；

　　甲方的经营方法、状况和经营实力；

　　甲方未公布的人事调动、人事任免；

　　甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

　　甲方各级员工的个人薪金收入情景；

　　甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；

　　甲方客户的资料及财产；

　　甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；

　　销售合同、销售网络、渠道。

　　2．权利和义务：

　　甲方供给乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；

　　乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；

　　乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；

　　甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改善保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

　　3．违约职责：

　　乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；

　　乙方违反此协议，造成必须经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；

　　乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；

　　以上违约职责的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

　　4．协议期限：

　　聘用合同期内；

　　解除聘用合同后的_________年内。

　　甲方（盖章）：__________

　　________年____月____日

　　签订地点：_________

　　乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

　　附件

　　补充合同

　　公司：_________（下称“甲方”）

　　员工：_________先生／小姐（下称“乙方”）

　　下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

　　一、适用范围

　　甲方已聘用的，能够接触公司技术或销售秘密的员工。

　　二、甲方权利和义务

　　1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作资料供给方便。

　　2．甲方为乙方的科研成果供给良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

　　3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。

　　4．“离职补偿金”发放的比例：

　　1）已工作半年未到一年的，以最终工作日底薪的_________％补偿。

　　2）已工作一年至三年的，以最终工作日底薪的_________％补偿。

　　三、乙方权利和义务

　　乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

　　乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的`乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。

　　乙方在离职前能够得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。

　　四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司

　　1．电力行业的相关公司。

　　2．可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。

　　3．可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司；

　　五、违约职责

　　乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成必须经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。

　　乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。

　　以上违约职责的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

　　甲方：_________（盖章）

　　乙方：_________（签名）

　　签约时光：_________年_________月_________日

员工保密协议书11

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________ 身份证号码：_______________

　　乙方现为甲方公司员工，担任职务，已经知悉甲方及甲方参股公司(本协议以下内容中所称"甲方"均含"甲方参股公司")的商业秘密。现乙方因个人原因提出辞职，为了明确乙方离职后保密义务，有效保护甲方及甲方参股公司的商业秘密，甲、乙双方本着平等、自愿和诚实信用的原则签订本保密协议。

　　第一条商业秘密

　　1、本协议所称商业秘密包括：_______________技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。乙方确认甲方已对甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。

　　2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的.信息。

　　3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

　　4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

　　5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

　　第二条保密承诺

　　乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

　　第三条乙方的保密义务

　　1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。

　　2、在劳动合同关系解除或终止后，乙方不得以任何形式披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。

　　3、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。

　　4、乙方在职期间，获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)，在劳动合同关系解除或终止之后，乙方承认甲方对这些商业秘密的所有权，乙方承诺给予保密。

　　第四条保密义务的终止

　　1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。

　　2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

　　第五条违约责任

　　乙方违反协议中的保密义务，应承担相应的法律责任。

　　第六条其他

　　1、因执行本协议而发生纠纷，双方应协商解决，协商不成，可在起诉方所在地人民法院起诉。

　　2、本协议自双方签字或盖章后生效。

　　甲方(盖章)：_______________

　　法定代表人或委托代理人

　　(签字)：_______________

　　本协议签订时间为：_______________ _________年 _________月 _________日

员工保密协议书12

　　甲方(单位名称)：_______________

　　法定地址：_______________

　　电话：_______________

　　乙方：_______________

　　身份证号：_______________

　　居住地址：_______________

　　电话：_______________

　　鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业秘密，为维护本公司合法权益不受侵犯，双方本着平等自愿和诚实信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。

　　一、保密的内容和范围

　　1. 甲方公司"商业秘密"是指：_______________甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。

　　2. 乙方对甲方公司"商业秘密"承担保密义务。

　　(1) 乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_______________

　　经营信息：_______________反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。

　　管理信息：_______________甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。

　　电脑系统信息：_______________甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的'信息。

　　(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。

　　二、乙方的保密义务：_______________

　　1. 甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务，乙方应维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。

　　2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密。

　　3. 乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。

　　4. 对保守、保护公司秘密采取举报措施并为公司挽回经济损失成绩显著的部门或职员实行奖励。

　　5. 公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。

　　6. 乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司商业秘密。

　　三、竟业禁止内容和范围

　　1. 乙方不得未经公司同意侵犯公司企业名称、住所及经营范围，以公司名义开设代理机构。

　　2. 不得将本公司客户或者即将在本公司开户的客户转介绍给其他有竞争关系的金融公司。

　　3. 乙方从甲方离职后保证不泄露、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密、不传播、不扩散、不利于甲方的消息或报道，不直接或间接劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需给予任何经济补偿。

　　4. 乙方因离职到其他金融公司如发现带走本公司客户名单信息，泄露本协议中所列保密和竟业禁止事项给本公司造成经济损害的，甲方有权追究乙方和其他公司因此获取的利益负连带赔偿责任。

　　四、责任与处罚

　　1. 出现下列情形之一，给予警告予以1000~20xx元罚款。

　　(1) 泄露公司秘密尚未造成严重后果或经济损失的

　　(2) 确因过失泄密并及时挽回经济损失的。

　　2. 因乙方泄密导致公司经济损失数额较大的，罚款10000元赔偿公司，造成严重后果的追究其民事和刑事责任。

　　五、争议的解决方式

　　1. 因履行本协议发生争议，甲乙双方应协议解决，如何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。

　　2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章签字)：_______________ 乙方(盖章签字)：_______________

　　授权代表人(签字)：_______________

　　日期：_______________ _________日期：_______________

员工保密协议书13

　　甲方（用人单位）：云南XX有限公司

　　地址：

　　乙方（员工）：

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系电话：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方政府有关规定，以及公司相关保密规定，双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方商业秘密保密事项，达成如下协议：

　　第一条保密内容：

　　甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

　　1、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析报告、市场拓展渠道、广告策略等；

　　2、客户信息：包括客户资料、客户财产信息、业务金额及担保财产等。

　　3、公司依照法律规定或者有关合同约定对外承担保密义务的事项。

　　4、其他约定：

　　第二条双方的权利义务

　　1、甲方为乙方提供正常的工作条件和环境，为乙方工作提供必要支持。

　　2、乙方必须按照甲方的要求从事经营、开展业务工作，并将经营、设计与工作成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。

　　3、乙方不得刺探非本职工所需要的.商业秘密。

　　4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开本协议第一条所包括的保密内容。

　　5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商业秘密。

　　6、甲方安排乙方任职涉密岗位，如财务人员、企划专员、法务专员、经理或助理、营运部经理或助理等，未经直接上级批准，乙方不得向第三人泄露本职位的相关涉密资料信息。

　　第三条竞业限制

　　甲、乙双方解除或终止劳动合同后，竞业限制期为个月。在竞业限制期内乙方不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类产品或同类业务。

　　第四条保密期限

　　乙方承担保密义务的期限为下列第种。

　　1、无限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

　　2、有限期保密：保密期限自入职（包括试用期）之日起年。自离职之日起同样适用。

　　第五条违约责任

　　1、乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金元。

　　2、如因为乙方的违约行为造成了甲方的损失，乙方除支付违约金外，还应承担甲方有证据证明的全部损失责任。

　　3、若违约，除以上两条外，乙方无条接受甲方依据公司相关制度的处罚，直至除名。

　　第六条声明

　　1、乙方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过本协议内容，完全了解协议各条款的法律含义，并接受协议条款权力与义务，知悉和认可公司的《保密管理制度》。

　　2、本协议如有未尽事宜，由双方协商后另订补充协议解决。

　　3、本协议的修改应以书面形式为之，自双方签字并盖章之日起生效。

　　第七条争议处理

　　因本协议产生的纠纷双方友好协商解决，协商不成，向甲方所在地人民法院起诉.

　　第八条其他

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　签字代表：

　　（公章）

　　日期：

　　乙方：签字/手印：日期：

员工保密协议书14

　　甲方（用人单位）：

　　统一社会信用代码：

　　电话：

　　地址：

　　乙方（劳动者）：

　　电话：

　　身份证号：

　　通讯地址

　　甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：

　　第一条 秘密信息

　　甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

　　乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

　　甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

　　第二条对秘密信息的保密

　　乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

　　乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

　　第三条禁止非法使用秘密信息

　　乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

　　第四条 秘密信息的`停止使用

　　在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。

　　在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。

　　第五条保密期限

　　双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_____年内有效。

　　在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　　第六条 违约责任

　　如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

　　乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。

　　乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

　　第七条 协议的生效与效力

　　1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

　　2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向___________________人民法院提起诉讼。

　　2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：

员工保密协议书15

　　甲方(单位)：___________________

　　注册号：___________________

　　地址：___________________

　　乙方(员工)：___________________

　　身份证号码：___________________

　　电话：__________________

　　鉴于乙方在甲方单位从事岗位工作，期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

　　一、保密的内容和范围

　　甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

　　1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

　　2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略等。

　　3.甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的`价格，商品性能、质量、数量、交货日期。

　　4.甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。

　　5.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

　　6.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

　　二、保密义务

　　对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

　　1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

　　4.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

　　5.不得为自己利益使用或计划使用;

　　6.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

　　7.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;

　　8.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;

　　9.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　四、违约责任

　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

　　1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币万元;

　　2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，

　　以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议“第四条1、2款”的要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

　　五、争议的解决方法

　　因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为。

　　六、其他

　　1. 本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

　　2. 本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

　　3. 本协议签订地为。

　　4. 双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。

　　(以下无正文)

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代表人：___________________

　　日期：年月日日期：年月日