公开课总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的公开课总结,希望对大家有所帮助。
公开课总结1
1、本次公开课活动采取的形式是同一年级进行集体备课后以常态课的方式展示出一篇课文的完整教学流程。主要目的是想通过常态课结合开学以来所听的随堂课及第一次月考来发现课堂教学中的问题,以利于“对症下药”。
2、本次授课的老师如下:
上周四六年级组,所授课文《给家乡孩子的一封信》。
上周五一年级组所授课文《一去二三里》。
本周二四年级组,所授课文《开天辟地》。
本周三五年级组,所授课文《在大海中永生》。
本周四二年级组,所授课文《小鹰学飞》。
本周五三年级组,所授课文《东方之珠》。
3、本次活动采取当天课当天评的形式,并要求及时整理出课堂实录及评课稿上传。虽然本周的工作量多了许多,但大家都能及时完成听、评、整理的工作,相信不管是授课老师还是记录整理的老师都能有所收获。
4、反思:
(1)一轮常态课下来发现我们的语文课堂最缺少的就是。
“灵气”,学生的灵气来自于老师,老师的灵气来自于教学智慧,教学智慧从哪里来?在学习与积累中生成。如果课堂为考试所累,那教学一定只停留在文本表面,我们的课堂缺少的正是这种深度与广度,对孩子能力的训练不是安排在哪一个课时,而是该落实到每节课中去,讲词语也好,朗读课文也好、分析课文也好,理解能力、表达能力、概括能力、写作能力等都可以贯穿其中。
(2)教学目标该如何制定?老师们都认为来自于课标和教参,但我觉得更应适合本班学生。我认为每位老师最应该研究的是本班学情,只有把学情分析透了,找到本班学生的薄弱环节后再来制定每节课的.教学目标才能真正给孩子所需要的。
(3)教学一定要有属于自己。
教学特色。别停留在一昧的模仿中,努力打造属于自己风格的课堂才能做到真正的突破,每个人都会有这样那样的缺点,但如果优点够强大,就会使人忽略缺点。当课堂形成了自己的风格,那些小的缺陷自然会化为虚无。
5、跟进措施:通过这一轮常态课,老师们都能知道自己的长短板,也初步了解了其他老师,下半学期的听课应该做到取长补短,有针对性地去学、去听;思考如何将“听、说、读、写”的训练贯穿到每一节课中去,对典型课堂要及时整理、反思;三到六年级作文训练计划的制定将在近期内展开。
公开课总结2
这次参加校级教研活动,听了3位数学教师的公然课,使我感受颇深,收获颇丰。针对这3节课,我谈谈自己的感受:
1、关注问题情境的创设
教学的艺术,不是传授而是激起和唤醒,所以老师要利用学生非常熟习的生活材料,引发学生的数学思考。在《折扣》1课中,教师从学生感兴趣的逛大世界商场购物入手,激起学生的学习兴趣和求知欲,让学生切实的感遭到了数学知识来源于生活,生活中数学问题处处存在。这样既调动了学生的学习兴趣,又为接下来的数学教学进行了情感铺垫。
2、重视学生的自主探索
新课标强调:教师要让学生“学会”变成“会学”,变“要我学”为“我要学”。教师在教学进程中成了学生学习的帮助者、合作者、引导者。每个教学环节,教师只作恰如其分的点拨,不能1问1答的大包大揽。创设自由、和谐的学习氛围,把学习的主动权真正交给学生,指点学生学会学习,让学生积极思考,大胆尝试,在主动探索中提高学生的学习能力,掌握学习的方法,获得成功并体验成功的喜悦。
3、教师的鼓励到位
3位老师对学生的赞美和鼓励不断。如“你说的真好”“你真棒”“你真了不起”等等。这些看似微不足道的评价语言,在学生的心里却可以激起不小的'情感波涛。对全部教学效果的提高也起到了相当程度的积极影响。
4、合作交换与动手实践相结合
3位老师在不同程度上都能够让学生在动手操作中进行独立思考,与同伴交换,并给足学生动手、视察、交换、合作的时间和空间,让学生在具体操作活动中取得知识,体验知识的构成进程。如《认识几分之1》1课中,生生合作、师生合作在动手折1折衷,认识2分之1、4分之1和8分之1;在《可能性》1课中,教师让学生在抛硬币、转转盘活动中领悟事件产生的可能性和游戏规则的公平性。
5.练习设计有层次性
练习设计重视增进学生数学思惟的不断发展。如《折扣》1课中,教师先让学生明白几折就是百分之几10,打几折表示按原价的百分之几10销售;然后设计已知原价和折扣,求现价的问题;再设计已知现价和折扣,求原价的问题和已知原价和现价,求折扣的问题;最后又出示已知原价和折扣,求现价比原价便宜多少钱的问题。全部教学设计环环相扣,步步深入,每一个问题都是扎扎实实得到解决。
总之,本次校级教研活动,让我收获很多,感触很深,觉得自己要学习的东西很多很多。在今后的工作中,我还要加强学习,在实践中加强探索总结,争取进步。
公开课总结3
在九月底十月初,高一年级举行了校公开课活动,老师们之间讲课和互相听课,获益良多。讲课老师都能认真准备,精心备课,其他老师也都积极听课、学习,通过这次讲课活动,大家教学水平都有了进一步的提高。下面,我根据听课的情况,结合自己的认识,汇报如下。
一、优点方面:
1、教学准备充分。在课前学生已按照老师的要求完成了学案,对所讲内容进行了充分的预习。每节课学生都能较早的坐在教室,为即将到来的上课做好了充分的准备。授课教师都能较早的来到教室,调试准备课件,和学生进行课前交流。有些老师还在课前播放一些音乐,以此营造氛围。
2、教学目标明确、完成度好,传授知识、培养能力符合课程标准、教材及学生实际。教学活动能围绕教学目标展开。教态端正大方,亲切自然,教学语言清晰、准确,富有启发性。
3、教学基本功扎实,教学思路清晰。教学能从学生实际出发,因材施教,课堂容量、难易程度适当,做到理论与实践相结合。上课的教师充分考虑到数学知识自身的特点,遵循学生学习的`心理规律,从学生已有的知识经验出发,让学生去体验数学的学习过程。引导学生思考探究,启迪思维,激发学生学习兴趣,培养学生学习数学的能力,引导学生归纳、类比,培养学生的观察分析和概括能力,取得了非常好的效果。
4、课堂设计合理、环节紧凑、过渡自然,能较好地遵循和贯彻“以学生为主体,以教师为主导,以训练为主线”的“三为主”原则,教法选择适当,运用灵活,具有趣味性和启发性。整节的时间分配合理,重点突出,详略得当。
5、授课讲师亮点纷呈,体现了较高的数学素养。张雪老师多媒体使用熟练,与学生互动好,有表扬,有掌声,时间规划合理,环节齐全,授课从容。娄昊宇老师语言流畅、应变能力强,小组讨论讨论次数多,讨论充分,效果明显。王玉莹老师,以视频引入新课,数学文化渗透其中,学生也借此了解了数学的一些发展史。李飞鸣老师师生互动好,提问次数多,讲话有气势,讲课现场手工绘图规范、语言幽默。孔帅老师教学从容洒脱,语言言简意赅、不啰嗦,各环节过渡自然、流畅,对学生的板演,及时指出错误,强调了解题的开头要写上“解”,强调了解题的最后要下“结论”。
二、通过这次讲课反映出来的问题主要有以下几点:
1、高一的学生,参与这样的活动少,临场经验不足,容易配合不好。加之有些班级平时的课堂气氛就比较沉闷,如果调动不好,整堂课的气氛就可能很不好。
2、重视课前准备。讲课前提前核对一下教室的表,提前试试自己的小喇叭,试试课件,试试翻页笔,试试电脑屏幕与实物投影仪的切换,试一试粉笔,读一读学生的名字,尤其是要提问的学生的名字,发现问题及时修改。
3、讲课过程中,语言文字要精炼、严谨,不能啰嗦、随意,随意就会出现错误。图象的“象”到底是哪个?
4、课件尽量原创,课件制作要做到字号大小适度、行间距适中、作图规范。
以上是我此次对此次听课的几点认识,不当之处,还请批评指正。
公开课总结4
初三正在质量检测考试,所以初三的文综组老师都在判卷子,去拿学案时正好碰到初三的老师跟我说她们有事就不能去听我的课,我说没事,老师你们忙,其实心里早已乐开了花。回办公室跟老师说,老师笑说我没出息。
上一次的公开课我特意选在了周一,就是觉得周一校长主任会比较忙,老师逗我说以后就调课调在周一第一节校长肯定不会去。快放学老师偷偷拉着我说,告诉你一个好消息,我让主任去我们班上课了,幸福来得太太突然开心的一上午。老师让我做好所有领导都去的准备,省的万一去了我会紧张。
早早的到教室,快上课了没有一个老师来,心里万分激动,不一会看到了校长坚定的步伐迈进了我的教室,瞬间崩溃。今天正好是汉字听写大赛,平时上课积极回答问题的学生都没有在,开始讲课一个特别简单的问题没人敢说话,趁着讨论的机会我走到学生中间鼓励学生说校长不是这个专业的听不懂。果然很有效果。没有10分钟副校长有进了教室,整个人都不好了。
好在这堂课我已经讲过3遍,对内容把握比较熟练,心情也就平静了下来。这堂课我讲的是消费者的.权利,设计了一个抢答环节巩固十大权利,效果不错,学生表现也很好。之后是一个创意题,让学生用图画、宣传语、标语等多种形式展示心目中消费者和经营者的良好关系,勇于展示的同学课下会有糖果奖励,果然是有奖励更有干劲,有的学生设计的是宣传语,有的是图画,天平的两端是消费者和经营者体现是公平,形式多样,表达也很准确。
讨论创意的时候学生偷偷告诉我校长禁止在校园里吃零食,所以必须更正一下糖果发放的时间改成放学后,叮嘱学生回家吃,不要让我犯错。
教研活动张老师对我的课提出了几点意见,漫画案例应该让学生先分析漫画教师再进行总结讲解,与之前的知识点进行连接这点比较好,学生马上要升初三应该提前做这样的训练,最后总结的时候提到道德和法律的层面比较好如果能变通引导学案上的一个关于道德的题就更完美了。
放学时候,三班的英语老师说,我路过的时候看到校长副校长在听课,心里想再吓到小闺女,就在门外听了一会儿发现学生表现还不错。老师都很可爱又可敬。
公开课总结5
作为一名学生,我很荣幸能够参加许多公开课的学习。在这些公开课中,我获得了许多有用的知识和经验,也收获了许多深刻的体会。在此,我将对自己参加公开课的感受进行总结与反思。
首先,公开课是一种非常有效的学习方式。在公开课上,我们可以通过观看讲师演讲、交流学习和听取同学的意见和建议来增进自己的知识和技能。同时,公开课也可以拓宽我们的视野,让我们了解到不同领域的专业知识。在公开课中,我们可以学习到知识和技能,也可以认识到更多的人群和各种学术团体,这对我们的成长和发展非常有好处。
其次,公开课是一种增进个人能力和提升自身素质的有效方式。在公开课中,我们可以认识到更多的优秀人才,提升我们的自信心和独立思考能力。我们可以向讲师学习他们在专业领域内的`思考方式和学习方法,并获得改进自己学习方式的有益建议。同时,我们还可以通过与讲师和同学的交流来获得实践和思考的机会。如果能将这些知识和方法应用到实际生活中,我们的能力和素质就一定会得到提升。
最后,公开课对于促进学科交流和建立人际关系也非常有意义。通过参加公开课,我们可以认识到来自不同学校、不同专业的同学,了解他们的研究成果和学术交流的情况。这不仅能够拓宽我们的视野,还可以提高我们的感知能力和沟通能力。同时,公开课还可以为学科交流和人际关系的建立提供契机,让我们建立更多的合作关系和友谊关系,这对我们的发展和成长非常有益。
总的来说,公开课是一种非常有益的学习方式,对于学生的成长和发展有着重要的意义。在接下来的学习和生活中,我将继续积极参加各种公开课,不断优化自身的学习方式和提升自己的能力和素质。同时,我也希望能够通过自己的努力和行动,为学科交流和人际关系的建立做出努力和贡献。
公开课总结6
为了提高中学理科组教学质量,营造教师相互学习的氛围,中学理科组在第八周分别由高魁老师、周惠宜老师上了一节物理、化学公开课。本次公开课展现了教师高质量的教学水平,授课思路清晰,课堂组织有序,尤其小组合作模式的成功运用更是起到了公开示范的效果,现将本节课总结以下:
一、开展活动目的:
作为本周的“示范课”目的是为今后的教学工作探究高效的上课模式,制定本组备课、授课的各项重点环节,并指引今后开展教学工作的.方向。
二、课堂效果:
1、教师积极性高。
本次开展的公开课活动,是在校长室整体宏观调控下进行的,老师们都非常重视,把这次活动作为一次学习交流的机会,积极参加教周学惠宜老师在认真组织课堂听课,形成很好的团队氛围。
2、老师精心备课,教学业务水平突出。
各节公开课均是采用印发导学案形式以“自主学习”知识为主线,结合经典习题,有讲有练,教学环节严密,重难点突出,在教师精心引导下,学生合作学习,课堂学习氛围非常浓厚。3、课堂模式大胆而新颖。采取高效课堂模式,课前预习,同桌对学,小组探究,课堂展示,课后检测与反思各个环节都非常到位,将高效课堂发挥的淋漓尽致。
三、不足之处:
老师在组织学生小组展示老师在认真听课、评课1、学生课前预习力度不够。部分学生的导学案未完成,在老师讲授知识的时候,不能及时跟上课堂节奏。
2、小组合作探究环节有待加强。部分学生参与度和投入度不够,学生自己生成的内容较少。
总之,本次公开课活动的成功开展也为将来本组工作的系列活动开了个好头,调动了教师勇于探索,积极、认真对待的良好作风。
公开课总结7
前段时间参加了一个针对本区企业人力资源管理者的一个公开课培训,虽然我不是人力资源部门的,但是通过这样一次培训,也让我收获了很多的知识。因此,有必要对这次培训进行总结以加强理解和进一步学习。
一、几个重要概念的理解
1.管理的本质。书上的定义是:管理就是聚合企业的资源,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业目标。其中资源是成本,聚合是手段,回报是实现企业目标或企业价值。因此,常常有这样的说法:管理创造价值。但是很多步入刚管理领域的人会经常误入歧途,只关心成本、资源、产量、利润等,很少会关心文化、价值观,换句话说,就是没有考虑到人的作用,至少到目前为止,还没有什么东西可以完全胜任人,人才是完成任务的主体,因此很多管理手段、方法都要考虑的人的感受。
2.绩效管理。绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。绩效管理的过程通常被看做一个循环,这个循环分为五个环节,即:绩效目标、绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈(改进)。按照曾文老师的总结,绩效
管理是实现企业目标的杠杆。
3.人力资源管理。以前也不清楚人力资源管理部门具体是干哪些工作的,这里也顺便总结下。摘抄了一个定义:“人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的.潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。”因为人力资源管理也是一种管理,因此肯定最终目标是实现企业价值。一般人力资源管理总是涉及到如下几个过程:招聘、培训、使用、考核、激励、调整、薪酬。因此,相关的招聘、薪酬、考核、岗位、培训制度的制定与实施也都是人力资源部门主要负责的事情,从这里可看出,人力资源部门的权限与管理范围其实相当的大。
(Key Performance Indication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标,使业绩考评建立在量化的基础之上。建立明确的切实可行的KPI指标体系是做好绩效管理的关键。
二、绩效管理
1.茶垢与人垢
培训的开始,老师讲到了为什么要做绩效管理,并用茶垢的比喻来进行了说明。“常喝茶,杯子里就容易积上厚厚的茶垢,很难清洗,而且茶垢中含有有害物质,影响健康,一般这个时候我们会想办法去清理掉茶垢,并注意时时保持茶杯的清洁。同理,一个企业存在的时间长了,也很容易出现一些“人垢”,这些人垢的存在,如不整顿,往往会成为企业前进的绊脚石,并影响企业的发展,对于“人垢”,采取的措施一般是劝、换、辞等手段,但是企业大了,如何发现这些人比发现后再采用具体手段要艰难的多。”如何发现茶垢与清除茶垢,其实很简单,只要用眼睛看一看就知道了,然后接着用东西处理下就OK了。放到企业管理中,如果小团队,其实也只要看一看就可以了,什么人能力高,什么人品德不行,基本上还是很清楚的,那么就只要采取对应的措施就可以。如果是大团队,如成百上千人、上万人的企业中,要找出这些人就很艰难了,因此就必须要有一套监测工具,用于发现团队内部的问题、人员的问题,而绩效管理工具是解决这类问题的核心工具之一。
2.基本流程
确立目标(建立KPI指标)、过程监督与执行、考核评价、绩效反馈(价值分配)等4个过程缺一不可,相辅相成。
3.确定目标、建立KPI指标体系
绩效管理的目标与企业的最终目标要一致,也就是所有的绩效过程都是围绕着企业目标来进行的,这样可以确保绩效管理系统得到最大的发挥。而KPI指标体系就是把企业目标与绩效目标进行量化的工具,制作KPI指标体系时,不仅要关心企业目标,还需要注意可行性、可操作性,要求不能太高也不能太低,即所谓“跳一跳,够得着”。KPI指标的确定遵循SMRT原则。其中S代表具体的(Specific),M代表可测量的(Measure), R代表现实的(Realistic),T代表限时的(Time bound)。
如果遇到无法量化的KPI,一般会采用上下级、同岗位间互评,也就是所谓的360°考核指标。在制定KPI指标时,除了很多积极的、硬性的指标外,还会根据需要制定否决指标。一旦被考评者符合否决指标的内容,那么可以一票否决。一般而言它是企业的最关键指标。
4.(过程管理)过程监督与执行
过程管理是企业创造价值的过程,考评者通过企业定制的绩效管理KPI体系,在企业实际经营过程中指导被考评者,协助被考评者完成考评指标,同时收集各种信息和资料,达到绩效管理与企业经营的目标。这个过程贯穿在日常的经营活动中,最容易被忽视,但是也是非常重要的一个环节。
5.绩效考核
绩效考核是绩效管理的第三个环节,它包括业绩考核与行为考核等。主要实现价值考评、绩效改进,促进员工积极工作,协助企业有效实现企业目标。绩效考核是一个互动、循环的过程,类似于质量管理中的PDCA循环。通过不断的Plan、Do、 Check、Action四个步骤,实现绩效管理目标的落实与完善。
注:绩效考核不等于绩效管理,只是绩效管理中的一个环节,且不是最重要的环节。
绩效管理的重心不在与“考”,而在于人与人之间的比较,在于绩效的提升。
6.绩效面谈
绩效面谈是重要收尾阶段,有承上启下的作用。他可以向被考评者反馈考评结果,共同吸取经验和教训,能根据找到的问题和不足,制定绩效改进计划,确定下次绩效的目标。
这里主要涉及到的是谈话的艺术,这个不是一下子就学得会的,需要不断地锻炼、学习、摸索和总结。
7.绩效考核结果应用
用于培训、薪酬调整、晋升、岗位调整的主要依据。实现制度层面和非制度层面的激励作用。
三、总结
在执行绩效管理的过程中,要时时牢记考核的目标,不要为了考核而考核,要确保制度的执行到位,同时应该把绩效考核贯穿到企业的文化当中去,通过文化与制度的双重力量,不断减少“人垢”,不断提升企业团队的战斗力。
公开课总结8
4月28日清新县学前教育教研活动在我园进行,本次教学公开课活动给教师们创造了一种相互学习、相互交流的机会。在这次活动中教师通过对教材的解析,对所教的教材进行了细致的加工和重组,通过亲自授课、课后说课、课后反思、不仅认识到自身授课上的不足,而且还学习了其他教师授课中一些好的经验和方法。很多教师说,每一次这样的教学公开课都对自己的教学能力有极大的促进作用,教学专业水平在每一次锻炼中提升,在相互的交流中有了进一步地发展,希望幼儿园多多创造这样的机会。 现对本次教学公开课情况进行总结:
一、领导高度重视、教师参与面广
每一次的教学公开课都得到了幼儿园领导的高度重视,并且都能全程跟踪听课。在本次教学公开课活动中,罗园长在繁忙的学校公务中能与主管教学的领导一起听课,并且还能坐下来和教师进行简要的交流,这充分体现领导对教学的重视程度,也看得出罗园长是务实的园长。另外我们幼儿园副园长平时工作也很忙,在百忙之中她们都能坚持听课, 这看出我园领导对教育教学工作的重视程度。
在这次公开课活动中,幼儿园有3名教师参加了授课,邀请全县的幼儿教师参加听课,而且我们还实行了签到的制度。参与活动的教师都能够按要求认真地完成教学任务,积极地听课,并进行交流。其它幼儿园的教师更是珍惜这次学习的机会,他们听课的态度认真,不断地记着笔记,我相信她们会在不断地学习中快速地成长起来的。
二、教师的授课思路新颖
授课教师授课思路新颖,有先进的教学理念 。张湘玉老师选择了幼儿熟悉的手指进行活动,在游戏中给幼儿创设了一种愉快的学习环境,使活动教学增添了许多魅力。健康活动更精彩,郑宁霞老师脱离了传统的教学模式,让幼儿在 游戏中玩纸,很有创新。此外黄丽华老师的教学思想和理念很有创意。
三、多媒体辅助教学,增强了活动的有效性
现代教学手段的运用,对课堂教学的效果的确起到了积极有效的促进作用。教师能够结合活动内容亲自制作或在网上查找相关的资料制成课件,课件中还配有音乐渲染了活动气氛。而且课件的制作水平很高,起到的效果也很好。这说明教师们的教育技术水平也有了大提高。
四、创设情境,激发了学生的探究意识,主动积极地投入到学习中
教学是一门艺术,是一种精神交流活动。这种活动总是与情感密切相联系的,并在一定的环境中进行的。在教学过程中,教师运用艺术化的语言或其他媒介引入或创设一定感情-色彩的'以形象为主体的生动具体的场景或氛围,以引起幼儿一定的态度体验,激发幼儿学习的兴趣。
在总结经验学习别人优点的同时,我们更应该看到教学活动中存在的不足,这样才能有更大的发展。在本次教学公开课中,也有些不尽人意之处,需要我们教师在今后的教学工作中加以改进,如在活动教学环节上安排得不够合理,所占用的时间分配上还需要进行改进;衷心地希望各位教师能够在今后的活动教学中扎扎实实、努力钻研,上好每一节活动,不断提高自身的业务能力,成为幼儿园教学的带头人。
公开课总结9
近日,我校成功举办了一场小学公开课活动。活动邀请了多位优秀教师展示他们的教学方法和技巧,吸引了众多师生和家长参与。
课堂上,老师们展现了精湛的教学技艺,结合生动有趣的案例,将复杂的知识深入浅出地传授给学生。学生们积极参与,思维敏捷,展现出良好的.学习状态。课堂互动频繁,气氛活跃,充分体现了“以学生为中心”的教学理念。
此次活动不仅展示了教师们的专业素养和教学风采,也为学生们提供了一个难得的学习机会。同时,家长们也对此次活动给予了高度评价,认为这样的公开课有助于他们更好地了解孩子在学校的学习情况,促进家校合作。=活动总结文档推荐=查看活动
公开课总结10
教学目标:
1、理解课文深意,练习有感情地朗读课文。
2、依照同学的理解和需要,背诵喜欢的段落。用第一人称和拟人的手法仿写一段。
3、学习本文的结构和语言,与“笔下生花”结合,写一篇关于花的想象作文。
4、掌握课文中出现的.生字。
教学过程:
一、联系生活,激趣导入。
同学们,你们喜欢花吗?为什么喜欢?
能不能背一首描写花的诗词或文章片段?
有一位黎巴嫩著名的诗人也和同学们一样喜欢花,那他对花又有哪些独特的感受呢?今天俺们就来学习纪伯伦的一篇文章《花之咏》。(板书课题)
课前老师安排同学们查字典,记录下“咏“字的几个含义,谁来说一说?
(“咏”在字典里有两种意思:一是依着一定的腔调缓慢地诵读吟唱,如“歌咏”;二是用诗词等来叙述,如“咏梅”)
那在“花之咏”中“咏”到底是什么意思呢?俺们理解了课文内容后再来解释。
二、听课文录音,初步感知语言之美。
下面请同学们听课文录音,跟读,边听边把不认识的字注上音。
三、同位互读课文,互相正音。
想一想,你们都读懂了什么?
四、朗读课文,理解课文。
1、个人练习朗读,画出自身喜欢的句子或段落,想想喜欢的原因。
2、小组交流。
3、全班交流。谈感受时注意引导同学谈出个性化的感受。
引导同学理解:
(1)想象大胆奇丽:“俺是一颗星星,从湛蓝的天幕坠落到碧绿的地毯上。”
(2)仔细观察生活:“俺是朋友间的一份礼品,俺是新娘头上的一顶彩冠,俺也是生者致以死者的一件赠物。”
(3)用词丰富优美:多个自然段皆可看出。随机指导同学有感情朗读各个自然段。
五、体会情感,释题。
1、“俺永远仰目朝天,不为看到俺的幻想,而是为了看到光明。”怎么理解?
2、作者为什么要写这篇《花之咏》?
3、课题当中的“咏”字是什么意思?
六、个人练习有感情朗读。
1、指名配乐朗读。
2、各小组合作扮演读。
七、深化理解。
同学们,你们多次读了课文后,有什么感受?
提示同学:可采用多种形式表达读后的感受,比方用几个成语概括,引用一首诗或词来表达,或者画一幅画,唱一支歌,跳一曲舞来抒发感受。
公开课总结11
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
今天非常荣幸的代表学校青年教师,在这里发言。首先,我要感谢学校给我这次参加公开课活动的机会,身为青年教师的我,能够参加这次的活动是非常难得的,同时,也感谢学校给我这次与大家交流的机会!
出公开课对于一个青年教师来说是不可缺少的,我觉得出公开课是我们青年教师成长的一个捷径。通过出公开课,能够找到自己的优势与不足,正视自己的教学成果。同时,听课的教师也会真心诚意地贡献他们的观点,提出很多宝贵的意见和建议,交流的过程也是相互促进的过程。
经过自己这几天来的听课感受,我深深感觉到学校领导组织的这次活动是多么有必要。从校领导、上课教师到听课教师,都从中体验了付出和收获。校领导付出了精心的策划和组织,收获了受训教师的认真与专心,上课教师付出了精心的备课与讲演,收获了听课教师的肯定与好评。教师们精彩的展示更让我们受益匪浅,从中领略了她们的风采,感受了新课程的成效,令人赞叹又感叹。最让人赞叹的是各科教师们显示出的教育教学能力和水平。无论在教学设计、课堂把握、学生互动,还是个人基本功上,都充分展示了高超的专业素养。让我得到了从事教育工作的一笔宝贵的财富,找到了自己前行的方向。以后我还要经常找时间去听优秀教师的课,以他们为榜样,让自己由新教师迅速成长为一名合格的人民教师,为学校的教育事业贡献出自己的力量!
再说一下我自己上的公开课吧。我讲的公开课的题目是《做情绪的主人》,主要内容是使学生了解有关情绪的概念、情绪的产生、情绪的表达以及情绪的主要表现形式。其中,使学生掌握如何认识和调控自己的情绪是本节课的重点。本节课的教学主要是以教师为主导,以学生为主体,变“要我学”为“我要学”,学生学得愉快,教师教得也轻松,学生在轻松愉悦的环境中完成了学习任务。
围绕本节课,主要从教学内容、教学方法和教学效果三个方面来考虑。
首先是教学内容,即:教什么的问题。本节课主要是介绍有关情绪的基本知识和情绪的主要表现形式。由于情绪属于心理学里的一个基本概念,如何使学生了解情绪的定义,成为教学过程中的一个难点。我在教学中利用课件出示“考试后公布成绩”的一系列心理活动来引出情绪的定义使学生易于理解。此外,使学生掌握情绪的表现形式和调控自己的情绪是本节课的重点。因此,在教学过程中,要注意使用通俗易懂的语言讲解有关心理学的概念和定义,使难懂的概念简单化、生活化,便于帮助学生了解有关概念。对于教学中的难点,可以在讲解理论的基础上,举出学生身边的例子,便于学生理解理论,将难点化解,从而达到教学效果。
其次是教学方法,即:如何教的问题。在教学过程中,首先,我充分重视导入的重要性,设置小游戏——“做情绪表演”来激发学生的学习兴趣,使学生和教师一起慢慢揭开“情绪”的神秘面纱。第二,在讲解情绪的表达环节时,让学生看有关情绪的词语并做表演,让学生使用通俗易懂的语言说出情绪是由什么表达的,帮助学生进一步认识自己的情绪。通过表演让学生参与到教学活动中来,使学生既体验到了学习的快乐又学到了知识。第三,充分运用多媒体的作用,借助教学课件进行教学。在进行情绪的主要表现形式教学中我选用了比较夸张和有一定趣味性的表情图片,帮助学生进一步了解情绪的表现形式,有助于加深他们对知识的理解。
最后是教学效果,即:学生是否学会的问题。本节课我采用“教师讲解——学生实践——师生共同总结”的程序和方法进行有层次的反馈,通过面向大多学生的检查,了解到学生的大致情况。在最后的总结时,我通过运用故事总结使学生懂得管理自己情绪的重要性,进而实现培养情感和塑造人格的目的.。
在本节课中,作为教者的我也遇到了一些问题与困惑,主要有以下几点:
第一,教学过程中发现个别学生参与程度低,不集中精神听课,不积极与教师进行互动,回答老师提出的问题;有时课堂气氛要么沉闷,要么学生过于活跃,教师对课堂的组织和对学生的导控能力还需要提高。
第二,教学时间的分配上不够合理,在授课时由于担心时间不够,而导致学生在进行对本节课学到了什么的总结时过于仓促,没有面向大多数学生,没有达到预期的教学效果。
第三,由于心理健康课的特殊性,其教学效果很难量化,因此也比较难了解到学生的真实情况,很难检验出学生的学习效果,不能及时得到有效的反馈,难于对教学进行指导。
最后,作为一名教师,对本节课的预先设计和课堂的实际教学还存在着一定的差距,对想要达到的教学效果和实际的教学效果也有一定的差距,因此,还需要通过不断的学习来丰富自己,充实自己,提高自己,能够自如地应对教学过程中出现的各种问题,能够为学生切实解决一些实际问题成为我追求的目标。
每一点收获都来自于平时的用心与细心,也同样增强了自己的信心,在今后的教学活动中,我将虚心向老教师学习,不断地探索和实践,扬长避短,充分发挥自己的优势,改正自己的不足,提高驾驭课堂的能力,真正做到寓教于乐,不但学生能够学到知识,自己也能不断进步。
同时,也希望学校能够坚持组织这种形式多样的教学活动,有效促进教师间的交流,让优秀教师的经验得以传扬,不断提高我校教师的教育教学能力,也使我们年轻教师能够迅速成长起来成为一个合格的人民教师。
谢谢大家!
公开课总结12
金河林中于20xx年10月下旬进行初二教师观摩课听课、评课活动。有4位老师进行了观摩课展示,全体教师参与了听课、评课。各级部高度重视、各备课组认真组织、各位讲课老师精心准备,使得我校08年第一轮观摩课、展示课的听评课收到了很好的效果。
首先,充分展示了我校教师在课堂教学中的水平,组长的示范课确实起到了示范作用,有些老师的课很精彩,显示了丰厚的教学功底和较高超的教学艺术,(比如孙杰老师的数学课、何英老师的语文课、唐志兰老师的地理课都可以用精彩来评价)。我校的青年教师年轻有朝气,知识底蕴丰厚,容易与学生沟通,且虚心好学,在课堂上展示了青年教师的风采。
第二,显示了我校备课组的凝聚力和团结精神。各备课组认真组织听课、评课,有些老师宁愿调课也要参加听课,一是为了汲取他人长处,二是为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给授课教师提供力所能及的帮助。
第三,显示了我校教师在评课方面的功力。所有的观摩课,备课组都组织了评课。评课的过程是互相促进、互相提高的过程,老师们开诚布公、认真细致的评课,既显示了老师们听课的水平,也显示了学科组老师们之间互相帮助和团结共进的和谐气氛。
第四,展示了老师的反思水平。有人说过,没有反思的教学是难以提高的。我们的授课老师在评课之后,主动对自己的课堂教学进行反思,抓住亮点,发现问题,反思失误,以不断提高自己的教学水平。我们有的老师的反思写的非常实在,非常到位。
第五,显示了我校教师积极进取的精神。有的老师在评完课后,除了主动反思,还要求组长甚至其他老师去听自己的课,给自己提出问题。这种精神是非常可贵的,也是一位优秀
教师快速成长的促进剂。
下面我从以下几个方面对本次观摩课进行总结。
一、优质课的共同点
我校有一批优秀的教师,我们在听课过程中也欣赏到了一批优质课。比如宋庆雷的数学课、杨富的生物课等,在此,总结一下优质课的共同特点。
1、目的明确、胸怀全局
一节课要完成什么教学任务、学生从这节课掌握什么知识、本节课的知识难易程度如何、那些是本节课的重点要反复强调、哪些是本节课的难点学生难以掌握、哪些知识点学生自己读书就可以掌握;课堂上要预设什么样的问题才能调动起学生的思维,什么样的例子可以举一反三,什么样的教学方法才能达到最佳的效果,这节课的内容学生课上能掌握多少,课下需要多长的时间来复习巩固。授课老师对这些应该心中有数,才能做到有的放矢。
2、课堂设计精、结构巧
做文章切忌平铺直叙,课堂教学也是如此。生动的导语、巧妙的点拨、对学生智慧的启迪、富有节奏感的设计、层次分明的环节、引人入胜的问题设置,会引起学生极大的学习兴趣,最大限度的减少学生的课上疲劳,达到最好的教学效果。比如,宋庆雷的数学课,学生在学案预习的基础上,节奏紧凑,张弛有度,学生的兴奋点被充分的调动起来,学生的思维非常活跃,在轻松愉悦的气氛中掌握了相对枯燥的数学知识。由学生自己做出解释,老师补充说明,再让学生快速练习,通过练习以巩固刚刚学到的新知识,之后再用应用题来引导学生进行实际运用,最后总结。
这样的课让学生紧张而快乐,“以人为本”的教学理念又充分调动了学生的潜能,学生真正成为了学习的主人。
3、课堂气氛活跃
教学方法灵活首先需要说明的是,这里所说的课堂气氛活跃,不是指外在的形式,而是指学生思维的活跃。好的课堂总是能最大限度的调动学生的思维,让学生在思维中体会到学习的乐趣,在探索中去发现问题并解决问题。气氛活跃还指课堂气氛的和谐,师生之间有平等的交流和对话,老师不是凌驾于学生之上的权威,老师不能对学生随意呼来喝去,对学生的反应能正确引导和评价,尊重学生的学习愿望,尊重学生由不知到知之的过程,允许学生有不懂的问题,允许学生出现的思维错误,允许学生从错误里爬出来。只有以尊重学生为前提,才能达到课堂气氛的和谐。
教学方法的灵活,指老师驾驭课堂的能力,也指老师面对课上突变问题的灵活反应,还指老师课堂上的授课技巧。把课堂教学当作一种艺术对待,我们在教学方法方面的探索就会更上一层楼。一节课,无论教师采取何种手段,都必须将学生置于主体地位。学生学习的过程是学生自己在原有知识基础之上进行自我建构的过程,这是任何外在手段不能替代的。教师的教必须转化为学生的学,教学的过程实际上就是教师通过组织、引导和激励,努力推动学生进行自主学习的过程。
二、课堂教学中还存在的问题
我们这次分析会要着重分析存在的问题,只有发现问题,并找到解决问题的办法,我们才能提高教学水平,提高课堂效率。
1、态度问题
我把态度问题归纳为两类。一是自以为是,不虚心学习。有的`老师太过相信自己,认为自己的教学无懈可击,对上课、评课都采取听之任之的态度,我行我素,即使别人提出自身的问题,也不加改正。二是对教学不够重视,工作不认真,所以出现教学中的随意现象,教学环节的随意,教学内容的随意,教学语言的随意。虽然这种现象不是很普遍,但也要引起我们老师们的重视。
2、教学思想和教学理念问题
我们的许多老师教学观念在转变,个别老师只满足于自己完成一节课的教学任务,而没有考虑到学生才是课堂教学的主体,老师的“教”最终要转变为学生的“学”,教学的过程实际上是老师引导学生、推动学生掌握知识并学会应用知识的过程。
3、板书设计问题。
有的课根本就没有进行板书设计,老师想到哪儿写到哪儿,没有条理,没有章法,这需要教师以后改进!
三、几点建议
1、老师上课要有激情,学生的兴奋点才能被激发出来,老师死气沉沉,学生很难兴奋起来。
2、兵家说“知己知彼,百战不殆”,老师也要吃透教材、了解学生,才能把课讲好。老师千万不要以自己的理解程度去揣测学生的理解程度,那样学生掌握不好。
3、切忌照本宣科,如果老师的课堂教学仅仅是把课本知识宣讲一遍,不讲也罢。
让学生自己解读、分析比听老师枯燥无味的讲解可能效果还要好。
4、备课要细,千万不要在课堂上出现知识性错误。
5、把板书作为备课的必不可少的一项,提前设计好。
6、要把握好课堂节奏,锤炼自己的授课语言,没有节奏的课堂容易让人疲惫,拖沓冗长的授课语言会让课堂变得面目可憎。
7、不要把个人情绪带到课堂上,不要把班务问题的处理带到课堂上,课堂是一个完整的教学过程,任何其他东西的介入,都会影响效果。
以上分析和总结供各位老师参考。
公开课总结13
3月下旬,学校安排了每学期的例行公开课,对于我们年轻教师来说,是提高教学水平和锻炼自身潜力的一次机会,透过这次公开课,自己在教学准备、讲课方式方法、教学互动以及发挥学生主体作用等方面得到了锻炼,个性是三位特级教师的课后点评更是受益匪浅,同时,在讲课的过程中也暴露出自己的很多不足,主要体此刻以下四个方面:
一是思想上重视不够,准备不够细致。由于参加工作时间不长,对高中化学教学模式和规律的认识还不够深刻,还没有构成系统、稳定的教学方式方法,再加上脱离教学岗位时间较长,教学水平退步较大,就应说这次公开课是恢复自己教学水平、加深对新课改后教学模式转变认识的难得机会,但是,从接到通知到备课、准备、试讲,直至最后正式上课,整个过程中,自己对这次公开课的重要性认识不足,思想上没有真正重视起来,始终抱着一种应付了事的态度,导致准备工作做的不够细致,只是一味的按照自己的理解和想法进行准备,突出了教学资料、方式方法和相关知识的准备,忽视了学生主体作用的发挥,没有充分思考到学生的理解潜力、认知水平和课堂氛围,讲课没有到达预期的效果。
二是教学问题设置不够合理,课堂效果欠佳。由于本节课的资料学生已经学过,因此,在组织教学的过程中,重点突出了引导学生复习,个性是在设置教学问题的时候,侧重了知识点的拓展和延伸,但是,从学生课堂的反应来看,问题设置的'有点偏难;主要原因是没有思考到时间间隔太长,学生大部分资料和知识要点已经遗忘,再加上本班学生基础知识还不够扎实,学生在问题解决上遇到了困难,在课堂上没有得到足够的成就感和信心,学习用心性没有被充分调动起来,课堂气氛不是很活跃。
三是教学形式比较单一,没有充分发挥学生主体作用。在讲课的过程中,主要采用了比较和问题教学的方法,形式相比较较单一,没有把学生的学习兴趣透过有效的方式激发起来,学生理解掌握知识要点不够直观,整体课堂气氛不够活跃,主要原因是没有引入像教学演示、多媒体等这些比较生动直观的教学形式;另外,对学生的引导也不是很到位,没有把学生的主体作用突出出来,更多的是我在讲,学生被动的理解,再加上师生之间互动较少,导致课堂氛围有点单一沉闷,教学效率不高。
四是教学行为不够规范,示范引领作用发挥不够好。我认为,老师不只是用语言来教育引导学生,更多的时候就应是用无声的行动来影响和感染学生。但是,在这次公开课上,自己对细节关注的不够,教学语言不够简洁、准确,板书设计不够合理、书写不够规范、资料与教案没有持续一致,反映出自己在教学习惯养成上还有必须的差距。
下一步,针对这次公开课暴露出的问题,认真进行反思总结,汲取教训,加强学习研究,用心改善教学方式方法,努力提高教学水平,养成良好的教学习惯。
公开课总结14
课堂是学生学习的阵地,在信息时代,阅读成为一种生存方式,阅读是语文课标中极其重要的学习课堂。有人说:“琅琅的书声是语文课堂中最美妙的音符。”如今的语文课堂,不再是热热闹闹地走过场,而是让每个学生读进文本,体会作者的感情。每一节课,作为一名语文教师应采用各种不同的方式指导学生读出感情,读出层次。而此次赛课活动中,教师根据不同的内容,不同的文本,在“读”上着实地下了功夫。
如:惠谨老师声情并茂的引导,激情洋溢的过渡语,鼓励学生一遍一遍地读,读出阿炳的生活坎坷。他的语言极富煽情,完全融入到文本中,融入到与学生的交流中去。王莹丽老师的朗读训练,使学生充分感受到了雅鲁藏布大峡谷的神奇与美丽。郭佳老师的朗读训练,让学生从中体会到了人物的性格特点。辛颖老师在教学中的朗读指导,让学生真切的感受到了人物的品质。
读的方法多,读的形式也活泼了课堂气氛。有齐读、男女赛读、分角色读、个别读、小组读,师范读、引读,真让人耳目一新啊!
王莹丽和惠谨老师在课前已布置学生搜集有关资料。课堂上,老师让学生对资料进展整合,用简要的语言介绍,并加上自己的感受和体会。表达资料为学习效劳,交流为提高语文能力的功能。 多媒体教学的优美是形象结合,生动直观,只要运用的得当会收到良好的效果。王莹丽老师在讲授《雅鲁藏布大峡谷》时,运用了形象的`画面来为学生展示了雅鲁藏布大峡谷的壮美与神奇。辛颖老师通过多媒体课件,渲染了当时的恶劣环境,突破了课文的难点。
总之,这次的公开课活动,是一次不同文体,不同年段,不同的教学风格,不同的教学方法相互交流、相互学习、相互促进、共同提高教学水平的教学活动,它检阅了语文教学课程标准实施以来语文教学改革的成果,同时,也为今后进一步探索如何在语文教学中帮助学生学习、掌握、运用祖国语言文字提供借鉴和思考。 20xx年9月29日——11月10日,每学期一度的校内公开课活动圆满完毕。这次公开课是本学期主要的教学活动。在活动中,学校领导亲自指导、参加,全体教师积极进展听课、评课,互相交流沟通,每一位任课教师都受益匪浅。
这次校内公开课是一次全校性的活动。全体任课教师都精心设计教学,把自己在教育教学中最亮丽的一面展现在课堂教学中,同时,他们又认真评课,对每一节课进展客观点评。
这次校内公开课是一次有方案、有组织的活动。活动前,教研处制定了详实的活动安排,并采取详细措施,学校领导率先参加听、评课活动,特别是我们的校长朱峰亲自催促、并屡次随堂听课,找上课老师交流意见;要求各教研组长组织组内教师认真准备授课,积极参加此项活动;要求每一位任课教师都要精心设计教学,展示自己的教学水平。
这次校内公开课是一次有总结的活动。为了使公开课收到实效,到达预期目的,教研处要求授课,听课教师针对本班详细情况及课堂实际情况,提出自己的意见和建议。
这次校内公开课是一次有收获的活动。在此次活动中,参加听课的人数有147人次,教研处要求教师每听完一节课,都要及时和授课教师进展交流沟通,互相交换意见;在每一组公开课完毕后,教研处都组织召开由学校领导和听课教师参加的评课活动,参加评课的老师共128人次。在评课过程中,每一位教师在认真倾听别人的发言后针对不同的意见或建议都开诚布公,直抒胸臆,谈出了自己的看法。整个评课活动在讨论、交流、总结、提升中完毕,每一位教师都有了各自不同的收获。
公开课总结15
为进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教育教学质量,同时也为了营造全校教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平,我校于12月6日开展了数学、语文、骨干教师公开课活动,全校教师参加了听课、评课活动,孙明生、陈宝义、南培营三位老师进行了主讲安排收到了良好的效果,下面就此次公开课活动做以下总结:
优点:
1、出课教师能精心准备,认真备课,能够深入钻研教材,很好的落实本学科的学段目标。
2、教学环节清晰、流畅,结构合理,重、难点突出。3、课堂教学中体现了以学生为主体的教学理念,重视教给学生获取知识的方法,把学习的主动权真正还给了学生,课堂气氛活跃,多边活动彰显。
4、出课教师的导语设计的精彩、简炼。
5、教具准备充分,使用熟炼,课堂教学中体现了现代教学气息,有助于学生对课文内容的理解。
6、语文识字、写字教学扎实。
7、语文教师能抓住重点词句,帮助学生理解课文内容。
8、教师教育机智强,基本功扎实,有较强的驾驭教材、课堂的能力,注重对学生能力的'培养。
9、教师能创造性地使用教材,所学内容贴近学生生活,如南老师执教的“笔算乘法”一课,例题设计的数学信息贴近学生生活,同时对学生进行德育渗透。
不足:
1、教师对课堂生成的知识,没有很好地把控。
2、语文教师提出问题后给学生思考的时间较短。
3、朗读指导个别重点词的理解,师指导不到位。
4、科任教师课后作业没有实践性的作业。
5、在教学活动中具有共性化缺少个性化的培养,不利于优秀生的提高与培养。
6、个别教师板书设计不完整,不合理,忽视了板书的作用。
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