生产总经理岗位职责

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生产总经理岗位职责

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的生产总经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

生产总经理岗位职责

生产总经理岗位职责1

　　1.全面负责集团供应链各个环节的管控;

　　2.负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;

　　3.负责集团sap生产模块的搭建;

　　4.负责建立功能齐全的供应链快速反应机制;

　　5.参与公司年度经营目标的`拟订并组织生产供应链板块的目标达成。

　　6、负责生产部门的生产运营和人员管理;

　　7、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;

　　8、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。

　　9、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。

　　10、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;

　　11、保证全厂安全生产,环保达标。

生产总经理岗位职责2

　　(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

　　(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

　　(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

　　(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

　　(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

　　(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

　　(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

　　(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

　　任职资格

　　(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

　　(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;

　　(3)技能与素质:

　　1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

　　2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

　　3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

　　4)具备较强的`领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

　　5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

　　(1)根据公司总体战略目标,负责制定具体工作规划及年度预算计划,并负责推进实施;

　　(2)负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作,确保达到产量和质量,满足客户要求;

　　(3)负责生产、设备、质量,供应链,技术,工艺,人事等相关部门的运营管理,提升生产产能及效率,降低生产成本,优化生产人力;

　　(4)负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额,对劳动定额、生产消耗定额指标及费用进行分析、控制;

　　(5)负责严格按照技术工艺标准、质量标准,加强生产过程控制,确保产品质量达到要求,降低不良品率;

　　(6)负责生产整体运营管理,整合梳理并规范生产管理流程与体系;全面执行和检查落实公司做出的各项战略决策;

　　(7)负责生产技术工艺、设备的合理化改善,提高生产效能,并组织相关人员实施、跟进;

　　(8)负责打造积极高效的人员团队,提高团队工作能力、工作效率,培养团队各道工序骨干力量并不断提高团队战斗力。

　　.任职资格

　　(1)教育背景:本科及以上学历,理工类专业;

　　(2)工作经验:在富士康担任1万人以上工厂总经理3年以上;或者3年以上1GW太阳能电池制造管理总经理经验;

　　(3)技能与素质:

　　1)精通现代制造管理的业务流程及知识;有管理过生产、设备、供应链、质量,技术,工艺,人事,行政等相关部门。

　　2)具备大型生产制造行业节能降本、质量管理、推行精益生产化、工艺流程及管理流程优化的丰富经验。

　　3)具备较强的团队协作精神,善于激励整个团队共同协作并达成公司战略目标。

　　4)具备较强的领导魄力、成本控制能力、沟通谈判能力和抗压力。

　　5)具有强烈的事业心、进取心,性格成熟稳重、诚实正直,以结果为导向。

生产总经理岗位职责3

　　1、根据公司的.发展战略规划、年度经营目标和计划，制定生产目标和相应的战略，完成业绩目标；

　　1、全面主持公司生产运营系统的日常业务运营管理，完善工厂生产经营体系、品控体系、成本控制体系、安全生产体系、物流体系、仓库、管理体系及各项规章制度流程，推动公司变革与创新；

　　3、负责生产运营系统团队建设，协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，达成资源最大化转化与产出。

生产总经理岗位职责4

　　1、统筹制定年度生产战略目标、策略与计划，并分解实施，必要时亲自辅导（战略管理）主导建立健全工厂精益生产管理体系，组织精益生产活动，有效提升生产效率，确保产品交期（精益计划管理）；

　　2、主导健全工厂质量管理体系和质量改善活动，能够明显提升产品质量（质量管理）；

　　3、主导建立健全成本管理体系，能够有效辅导成本降低或改善活动（成本管理），提升部门利润；

　　4、主导生产设备自动化水平持续提高，提升生产效率，降低人工成本；

　　5、有效辅导下属团队生产管理能力，提升现场人员生产作业水准（团队管理）。

生产总经理岗位职责5

　　1.依据客户订单交付要求，拟定合理的生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等;

　　2.统筹和跟进相关物料齐套回货，并协调处理过程中的.异常问题，确保整体交付进度达成;

　　3.针对生产过程中的异常问题，及时与采购、品质、工程等部门沟通，协调解决处理问题;

　　4.下达物料需求计划，并监督采购需求下达及回货进度，控制和节约物料成本。

　　5.确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量，并结合实际情况对其进行优化，提高库存周转率

生产总经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

　　2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题

　　3、全面负责组织、落实生产车间各项工作、监督调控生产过程各项指标;

　　4、全面负责审查年度、月度检修计划,督促职能部门按计划完成,并控制费用的使用。

　　5、全面负责生产准备、机组调试工作的开展及监督。

　　6、负责员工队伍的稳定工作。

　　7、负责与地方政府协调,争取地方政府的支持,帮助解决公司的实际困难。

　　8、全面负责生产安全、经济运行的`管理监督。

　　9、组织监督对员工的安全教育培训,提高员工安全意识。

　　10、负责组织技术管理制度的建立、完善、执行及监督的工作。

　　11、负责新技术、新工艺的推广应用,负责检查技术培训计划的执行,提高员工业务技能水平。

　　12、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。

　　任职资格:

　　1、理工类相关专业本科以上学历。

　　2、熟悉危废行业生产、工艺流程,能够正确组织、指挥安全生产、经济运行管理。

　　3、10年以上企业管理经验,在中型以上企业生产副总经理岗位上连续工作5年以上,在仪器仪表、电子产品、机械设备等相关企业中连续任生产副总二年以上

　　4、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;

　　5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

生产总经理岗位职责7

　　1、负责组织制定公司鞋部供应链管理策略，根据品牌定位和产品特性，独立开发供应商资源并建立完整的供应链体系；

　　2、完善生产部门管理流程，有效管理团队，保障团队工作顺利开展；

　　3、根据商品和设计企划，把控开发（例如样品开发、大底和楦头开发）、成本、品控、大货生产的.整个流程，丰富的鞋生产经验，做好货期管理，确保商品保质、保量按期入仓；

　　4、做好开发风险和大货品质管控，确保产品质量标准符合品牌的质量标准；

　　5、做好成本控制，在不影响品质的前提下，有效保障公司合理利润率；

　　6、按公司要求把控结款流程，做好结算审批和上报工作；

　　7、总体职责以鞋类生产链条管理为主，协助上级监督服装类生产进度；

　　8、定期进行部门工作规划和总结，完成各项报表，按时向上级汇报工作情况；

　　9、完成公司安排的其他各项任务。

生产总经理岗位职责8

　　工作内容：

　　1、协助总经理制定工厂的年度战略规划、年度工作计划，制定工厂的生产目标；

　　2、在授权范围内处理工厂的日常事务和对重大问题做出决策；

　　3、为总经理提供经营决策分析和支持；

　　4、负责全厂的日常及生产管理（计划的.制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制和人员管控）工作；

　　5、审定工厂的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；

　　6.负责工厂各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；

　　7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案;

　　8、及时、妥善处理工厂突发事件；

　　9、协助总经理处理外部关系，为工厂树立良好形象；

　　10、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，工科专业背景，电化学或化学专业优先；

　　2、10年以上锂电池行业工作经验；至少5年以上国内大型锂电生产总监、副总相关工作经验；

　　3、精通方形铝壳电芯生产管理，熟悉PACK生产工艺流程，熟悉锂电行业的生产工艺、制造流程及品质标准；对锂电池，特别是方形铝壳制造工艺有清晰的理解；

　　4、熟练掌握各项精细化管理工具和方法，具有优秀的项目管理和推动力；

　　5、熟练使用各类办公软件和报告能力；英文四级或以上，能进行基本的专业对话；

　　6、素质要求：卓越的领导力、优秀的团队建设能力、有较强的战略意识、成本意识和全局观念、优秀的沟通协调、计划组织能力。

生产总经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、全面统筹和规划公司制造中心的生产管理工作。

　　2、协助总经理建立健全各项生产运营管理体系、制度、流程（采购体系、生产体系、质量体系、设备维修与管理体系、仓储管理体系）。

　　3、进行团队建设，部门管理及考核；

　　任职要求：

　　1、大专科及以上学历，电气自动化、电子、机电、自动化等相关专业。

　　2、3—5年工作经验，拥有的采购管理、生产管理、质量管理等相关的经验。

　　3、较强的战略分析能力、组建及整合团队的能力、计划与执行能力、决策能力、领导能力、语言表达能力。

　　4、有电力、电子行业公司任职经验者优先考虑。

　　1、统筹生产规划、生产进度以确保及时完成；协调解决生产过程中的'品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决，按时完成生产排程，保证质量和效率，控制成本。

　　2、推动现场人、机、料、法、环的管理，保证作业现场规范、有序，提出优化生产模式和生产工艺流程的建议，并主导改进实施，提高生产力。

　　3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施，监督执行情况并验证改进效果；

　　4、抓好安全文明生产，消除事故隐患，及时制止和纠正违反工艺纪律的行为，确保安全生产；

　　5、协调各职能部门如销售中心、研发技术中心、品质管理中心、工程中心及客户、供应商等工作的协作关系。

　　6、团队管理、下属培训、员工激励等。

　　任职资格：

　　1、电子、电气相关专业，本科以上学历；

　　2、有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验，5年以上同职位经验；

　　3、熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准；

　　4、有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力；

　　5、熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产制造的各个环节（生产、仓储、品质等）；

　　6、熟悉生产成本控制，统筹运作；熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量、仓储货运的控制管理；

生产总经理岗位职责10

　　1、负责组织原料药、中间体的'生产并达到相关质量标准要求，制定消耗定额考核标准，并严格执行。

　　2、负责原料药车间技术转移过程中的技术把关、设备工艺匹配性改造、组织工艺验证，投产后的生产管理。

　　3、完善ehs制度，确保生产的安全、达标排放、全员健康有序进行。

　　4、负责工厂的设备选型、升级改造及日常设备维护保养制度流程建设，并严格执行。

生产总经理岗位职责11

　　职责描述：

　　职位描述：

　　1.全面负责集团供应链各个环节的管控;

　　2.负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;

　　3.负责集团sap生产模块的搭建;

　　4.负责建立功能齐全的.供应链快速反应机制;

　　5.参与公司年度经营目标的拟订并组织生产供应链板块的目标达成。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历;

　　2.15年以上大型纺织行业技术管理及生产管理经验;

　　3.大型集团同岗位工作经验三年以上;

　　4.组织协调能力及解决问题能力强。

生产总经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责生产部门的生产运营和人员管理;

　　2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;

　　3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。

　　4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。

　　5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;

　　6、保证全厂安全生产,环保达标。

　　任职资格：

　　1.大专以上学历,电力相关专业;

　　2. 10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;

　　3.了解国家相关法律、法规和政策;

　　4.具备垃圾电厂运营管理能力;

　　5.具备高度的工作责任心和主动性,较强的.人际理解力和沟通协调能力;

　　6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力

　　7.具备良好的口头及书面表达能力。

生产总经理岗位职责13

　　副经理按“谁主管，谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作：

　　1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训，接受安全培训考核。

　　2、加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

　　3、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

　　4、负责建立安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。

　　5、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的`问题，检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。

　　6、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。

　　7、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行《伤亡事故报告制度》，并按规定及时准确上报。

　　8、负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料，并组织好发放工作。

生产总经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、全面主持生产模块管理工作，包括生产、计划、仓储、设备、能源管理、安全环保等，对公司经营目标完成情况负责；

　　2、负责制定生产模块的战略规划、年度计划、月度计划，并监督执行；

　　3、负责持续改进精益生产的管理体系、人员配置、内控流程和制度；

　　4、负责生产模块人员绩效管理工作，以及持续改进团队绩效；

　　5、协助总经理开展其他经营管理工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，10年以上工作经验，至少5年500人以上的材料加工或机械设备企业生产管理工作；

　　2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理体系，熟练运用精益生产管理工具；

　　3、较强的'数据分析能力和运用能力；

　　4、优秀的质量管控、工作流程审计、团队建设能力；

　　5、敏锐的洞察力、较强的前瞻力和风险管控能力；

　　6、有多品种小批量精益生产管理经验优先。

生产总经理岗位职责15

　　职责一：

　　1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成

　　2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料

　　3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的'办法和措施

　　4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资

　　5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养

　　6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　职责二：生产副总经理岗位职责

　　1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4．负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5．配合技术部门，参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力；

　　6．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　7．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　8．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　9．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

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