交接班制度集合（15篇）

　　在现实社会中，越来越多人会去使用制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的交接班制度，欢迎大家分享。

交接班制度集合（15篇）

交接班制度1

　　一、交接班时，交班人员应做好交接工作，并做好各项记录，向接班人员交班，保证其记录正确、干净。还应将本班机电设备运行状况、检修状况及存在的问题，具体交接，不得隐瞒设备缺陷和问题。

　　二、禁止在事故或主要操作时进行交接班，必要时接班人员可在前班班长的统一领导下帮助处理事故，待事故处理完毕后再行交接。

　　三、交班前值班人员应对本班设备的运行状况进行一次全面检查。并做好设备和厂房清洁卫生工作，并保证机房干燥，通风良好及设备干净。接班人员未到岗，值班人员不得离岗。

　　四、接班人员必需提前15分钟到达厂房，对机电设备进行仔细认真检查。但在检查时，不得进行其它操作（检查电压、温度除外），若发觉特别现象应准时提出。交班人员对接班人员的'一切询问，应急躁具体的解答。

　　五、如遇接班人员精神不正常，例如有病、酒醉者，应与接班长提出，并报告电站负责人进行处理。

　　六、设备缺陷、检修、运行记录等资料，工具、量具、仪表等，应如数交待，如发觉短缺、丢失、撕毁等，由交班班长负责查找，接班班长认真检查，确保资料完整，如发觉丢失、撕毁、短缺情节严峻者，应追究责任，进行处理。

　　七、违反本制度的职工根据《职工奖惩制度》严厉处理。

交接班制度2

　　一、值班员及红外线检车员

　　1、交接值班员要向交接人员通报一班设备运转及hmis输入情况、并将现场的停留列车及故障车情况及时告之交接人员。交接人员要与车站核对现场故障车情况并与检调联系。

　　2、交交接点遇有车站通知列车进站需技检作业，交接人员应认真执行“三三九”制度，及时通知现场作业人员接车，不得延误预报时间导致出动晚。

　　3、交接后，认真阅读各级调度命令并遵照执行，按要求做好传达和落实。

　　4、应按规定操作hmis子系统，及时核对和输入有关数据，并按时上传。

　　5、随时监控安全防护信号状态，检查设备是否性能良好，发现任何异常情况必须采取有效的防控措施，确认故障后应立即通知有关人员进行维修，并通知车间干部，同时做好记录。

　　6、交接时，红外线检车员应与交接人员共同确认红外线复示设备的性能良好，并应详细交清一班运行状态，有无自检错误的提示，有无异常波形和板环温问题。

　　7、交交接过程中双方均不得离岗，要认真坚持行车指挥17条相关各项规定。

　　8、交接人员应按规定做好室内外卫生，保持工具材料备品整洁。

　　二、空压司机交接班制度

　　1、交接人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交接人共同做交交接检查。检查内容：工具备品是否齐全良好，循环水泵运转是否正常;空压机各部状态是否良好;各种仪表是否完好，准确无误;各管道有无跑冒滴漏;排污管是否冻结(冬季)，室外卫生是否整洁。

　　2、交接人员未上岗，交接人员不得下班。交交接过程中如发现存在问题，应立即解决，并做好记录。

　　三、锅炉工交接班制度

　　1、交接人员应提前5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交接人共同做交交接检查。检查内容：检查锅炉体有无开焊现象;引风机调位是否正常，引风机、鼓风机技术状态是否良好，检查出渣机减速器各部螺丝是否松动，调位是否正常，有无漏油，出渣机是否缺开尾，除尘器前落灰箱是否有灰，检查水泵各部螺丝有无松动。填实油浸的石灰绳，不得有有油滴水现象。检查止回阀有无回水现象。检查水位表水位应在上下水位线中间，水位线清晰，无漏气漏水，压力表旋塞转动是否灵活，表针有无跳动，安全阀有无漏气，动作是否灵活，铅封是否良好，排污阀有无泄漏滴水，动作是否灵活，检查各部阀门管路动作是否良好，有无泄漏。

　　2、启炉前查看电压表、电流表是否符合规定范围，启炉先关闭引风、鼓风调节风门，先开引风，后开鼓风，检查风机是否有碰撞摩擦声，电机是否有异音。先开出渣机，后开炉排减速机，检查转动是否良好，有无异音，检查煤层厚度应在80―100毫米，煤含水应手抓成团，松开煤也应散开。炉膛内火应距煤闸板200毫米，严禁烧煤闸板，运行中有异音异味应立即停炉。

　　3、停炉时应先关鼓风机，再关引风，交接时煤上足，煤斗、炉排、煤层正常，水位正常，出渣机前落灰箱除尘器应无灰，工作间、锅炉房无烟、无积水。

　　四、检车员交接班制度

　　1、列检主任主持召开有关人员参加的交接会、汇报当班的安全生产情况，总结经验教训，提出改进措施;

　　2、点名前做好一切准备工作，点名时作到动作迅速，列队整齐，精神集中，由主任、书记传达上级命令及当班注意事项。

　　3、列检职工按分工交接材料、配件、工具、设备、安全防护信号及站内故障车辆。

　　4、检查手动安全牌脱轨器作用是否良好，红灯是否明亮，红旗是否鲜明，风表检测是否到期，作用是否良好。

　　5、保持室内清洁，表面无尘土。取暖炉不得熄灭，水位符合要求。

　　五、工长（安全员）交接班制度

　　1、交接包括点温计、对讲机等现场使用的工具备品，确认技术状态良好;

　　2、对交交接时间进站的列车应详细交接故障处理情况，高温车、最大值的现场鉴定情况以及一班来的`有关工作情况。

　　六、值班干部的交接班制度

　　1、交接前应深入值班室，向值班员了解上班安全和运输工作组织情况及上级领导的指示精神、调度命令和其他相关要求;

　　2、向上班值班干部了解一班安全和运输工作情况，写好交交接记录。

交接班制度3

　　⒈值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。

　　⒉每班必须按时交接班，接班者提前10min到科室。

　　⒊值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好交班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。遇有特殊情况必须做详细交待，与接班者交接清楚后方可离去。

　　⒋交班中如发现病情、治疗、器械、物品等交待不清，应立即查问。接班时发现问题，应由交班者负责，接班后再发现问题，则应由接班者负责。

　　⒌交班报告应由责护班护士书写，要求字迹清楚、工整，内容简明扼要、有连贯性，运用医学术语。如进修护士或护生书写交班报告时，带教护士或护士长要负责修改并签全名。

交接班制度4

　　一、值班制度：

　　1、秩序维护员实行24小时值班制度；

　　2、秩序维护员当班时严格执行个人仪容、仪表及上岗各项工作的规范,负责本岗位的安全保卫工作和辖区内正常秩序的维护;

　　3、秩序维护员队长负责本班工作安排、检查督促、异常情况的处理与报告; 4、秩序维护部必须按要求填写24小时秩序维护部巡逻记录及消防安全检查记录表;

　　5、秩序维护员上岗时,应保持良好的岗位形象,须仪容端正,精神振作,姿态良好;岗位上应抬头挺胸,呈胯立姿势,手背不得低于内腰带下沿,不得弯腰驼背,不得伸懒腰,不袖手或将手插入口袋,不得出现大稍息现象;

　　6、当值人员特别应保持良好的精神状态,不得打瞌睡、睡觉、精神不振、看报纸、离岗、串岗等;

　　7、秩序维护员应树立自信心,当值时面带微笑,文明服务,礼貌待人;使用文明用语主动与业主打招呼并问好;

　　8、具备高度的责任心和警惕性,仔细留意岗位周围的情况,对工作中发现的违规违纪现象和可疑情况及不安全隐患要及时上报,并果断灵活地处理;

　　9、严格履行岗位职责,当值期间不得在任何情况下与人发生争执或打架斗殴;

　　10、熟悉掌握岗位工作技能及公司各项规章制度,熟悉岗位范围和小区内的消防器材的分布,配备位置和使用方法,了解水、电开关的位置;

　　11、爱护辖区内的公共设施和各种设备,正确使用、妥善保管正在使用的物品,出现人为损坏、遗失须照价赔偿;

　　12、坚守岗位,忠于职守,当值期间不擅自脱岗离岗、串岗聊天,不得看书阅报,不得与人闲谈,不吃东西,不得精神不振、打瞌睡,不做其它与工作无关的事情;

　　13、严格按交接班制度执行交接班,接班时应认真清点岗位物品及查看秩序维护部巡逻记录,如无异常后双方可确认交接班,如有异常,则要上一班人员作出解释,事后作好登记及未完事项的'跟进工作;

　　二、交接班制度：

　　1、值班人员提前30分钟叫岗,接班人员提前10分钟接班,对服务区检查完毕之后,认为没有问题方可登记,秩序维护部巡逻记录和消防安全检查记录表上要记录当天确切的交接时间;

　　2、接班人员若有特殊事情,不能准时接班,必须提前30分钟请示,秩序维护部另派人接班;

　　3、接班人员若无正当理由,既不请示又不准时接班的,按缺勤及处罚条款进行处理; 4、交班人员要等接班人员对管区巡视一遍进行验收后才能交接,但接班人员验收时间无特殊情况不能超过10分钟;

　　5、交接班时,交班人员必须把本班情况及各种设施设备的状况、以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察、特别留意或处理的问题、上级的指示、待办事项及各类物品如实登记清楚,向接班人员交待,同时也须督促接班员接收清楚并签名;一旦签名,责任由签名人员承担;

　　6、所有事情交接清楚之后,交接后必须分别在秩序维护部巡逻记录表和消防安全检查记录表上记录清楚真实的上下班时间并签名,然后交班人员方可离开岗位下班休息;

　　7、接班人员若在接班验收时发现问题,不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班,但必须同时报告当班部门经理处理再进行签名接班,责任由交班人员承担;如果报告处理后不接班,以无故和借故不上班论处;

　　8、接班人员自己验收完毕并已签名接班,而且交班人员已离开岗位之后,无论发生发现任何问题,责任一律由当班人员承担;

　　9、接班人员因故没有及时接班,交班员不得下班并且擅离岗位;

　　10、若接班员没签名接班,交班员已下班离开岗位,其间发生的任何问题责任由两人共同承担,没有发生问题,则按物业制度及处罚条款进行处罚;

　　11、交班人员若发现接班人员无故不签名接班或拖延接班时间,交班人员可以提出抗议,并报告当班部门经理,经理根据情况上报领导对接班人员按处罚条款进行处罚;

交接班制度5

　　1、接班人员须按规定时间到班，未经履行交接手续前交班人员不准离岗;

　　2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班。交接班时如发生事故，未办理手续前仍由交班人员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。一般在交班前三十分钟停止正常操作;

　　3、交接内容应包括:

　　(1)本所运行方式;

　　(2)保护和自动装置运行及变化情况;

　　(3)异常运行和设备缺陷、事故处理情况;

　　(4)倒闸操作及未完成的操作指令;

　　(5)设备检修，试验情况，安全措施的'布置，地线组数、编号及位置和使用中的工作票情况;

　　(6)仪器、工具、材料、备件和消防器材完备情况;

　　(7)领导指示与运行有关的其他事项。

　　4、交接时必须严肃认真，要做到“交的细致，接的明白”，在交接过程中也应有人监盘。

　　5、交班时由交班值班长向接班值班长及全体值班员做全面交待，接班人员要进行重点检查核实;

　　6、交接检查后、双方值班长应在运行记录簿上签字，并与系统调度试验电话，互通姓名，核对时钟。

交接班制度6

　　一、为确保配电设备的安全、可靠运行特制定本制度。

　　二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。

　　三、在以下情况下，不得进行交接班：

　　1．当班期间发生配电线路或设备事故；

　　2．交接时发生配电线路和或设备事故；

　　3．正进行配电线路或设备的处理；

　　4．正在进行停送电操作；

　　5．交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；

　　6．电气工作负责人命令暂停交接班。

　　四、交接班的内容

　　1．系统运行方式；

　　2．本配电室设备运行方式；

　　3．设备异常情况；

　　4．缺陷处理情况；

　　5．事故处理情况；

　　6．倒闸操作及未完的操作指令；

　　7．设备检修、试验情况。包括安全措施的布置、使用的接地线的`编号及位置、工作票的使用情况。

　　五、交接时，要严肃认真，不得轻率。

　　六、交接内容要全面，不得遗漏。

　　七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。

　　八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。

　　九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场。

交接班制度7

　　1.0目的

　　规范保安部、消防中心各岗位交接班工作,确保工作交接清楚,责任明确到人。

　　2.0适用范围

　　适用于物管公司保安部各岗位每天的交接工作。

　　3.0职责

　　3.1保安部主管负责交接工作的讲评、指导及检查工作。

　　3.2当值领班负责所带班组的交接工作。

　　3.3当值保安员负责具体的交接工作。

　　4.0工作程序

　　4.1接班前集合。

　　4.1.1严格执行《员工手册》中的有关规定,不符合该规定中的仪容仪表不准上岗。

　　4.1.2所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合。

　　a)注意自身形象,不得相互追逐、打闹。

　　b)保持站立姿势,不得蹲坐。

　　4.1.3整理着装,当值领班按《员工手册》的有关规定检查员工着装。

　　4.1.4当值领班集合队伍,清点人数,并安排岗位。

　　4.1.5保安部主管下达工作指令,并交待有关工作注意事项。

　　4.1.6集合过程应在15分钟之内完成。

　　4.2接班。

　　4.2.1所有当值人员准时到达各岗位进行岗位交接工作。

　　4.2.2交接班人员相互敬礼问好。

　　4.2.3接班人员清点岗位上所有公共物品,如:对讲机、岗台、太阳伞、路障、铁马、护拦带、灭火器等物品,如发现损坏或遗失应立即向领班汇报,并要求上一班当值人员说明物品去向及做好记录。

　　4.2.4认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继续跟进的工作应作好记录以便跟进。

　　4.2.5检查区域内有无异常情况,在上一班当值保安员的带领下,系统地检查责任区域内的工作情况,如发现有异常则要求上一班当值人员做出解释,并通知领班前来处理及做好记录。

　　4.2.6交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名,并开始接岗值勤。

　　4.3交接。

　　4.3.1各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。

　　4.3.2认真做好值班记录,收集整理好相关的'工作依据,如:施工许可证、放行条、施工出入证等。

　　4.3.3在接班人员到达岗位时,主动向对方敬礼问好。

　　4.3.4将未完成的工作如实向接班人员交待清楚。

　　4.3.5带领接班人员系统地检查区域内的工作情况。

　　4.3.6互相签名后,方可离岗,并排队赶往集合地点。

　　4.4交接班后集合。

　　4.4.1当值领班在全部岗位交接清楚后集合队伍、清点人数,并对值班情况进行讲评,批评或指出不足,提出改正措施或意见。

　　4.4.2解散队伍。

　　5.0记录

　　5.1《保安部日报表》

　　5.2《保安部各岗位交接班表》

交接班制度8

　　保安队实行3班24小时值班制，早班03：30――11：30；中班11：30――19：30；夜班19：30――03：30。

　　一、接班队员提前10分钟到达01岗集合，由带班领班交待工作中应注意的事项，后由领班带队列队绕xxxxx一周接班（01岗至02岗......最后到06岗）；

　　二、领班交接班应认真填写《保安值勤记录登记表》。交班时把注意事项，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人，接班领班应仔细检查并签名认可；

　　三、接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗；

　　四、交班人员应安排好本班未能处理的'事情；

　　五、接班人员应检查岗位上所有的办公物品和其它工具的完好状态，并认真填写《岗位交接班记录表》；

　　六、交班人员下班后统一到01岗亭集合，由领班讲评本班的工作情况，及交待其它事项；

　　七、注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。

交接班制度9

　　入井人员检身制度

　　1.每一入井人员必需听从检身工的检查，经检身合格后方准下井。

　　2.检身工负责对每一个下井人员进行检身，发觉有下列状况之一者，有权制止其下井：

　　(1)下井不带自救器者。

　　(2)下井不戴安全帽者。

　　(3)下井不带矿灯者。

　　(4)下井携带易燃、易爆的.或点火物品者。

　　(5)下井穿化纤衣服者。

　　(6)下井前喝酒者。

　　(7)小型锐利物品，未捆绑好放入工具包内者。

　　(8)其他不宜下井者。

　　工作面交接班制度

　　1、采掘工作面工人、瓦检员、绞车司机及其他帮助工要执行交接班制度。

　　2、交接内容：本班生产状况;机电设备状况;下一班应留意的问题特殊是安全状况要具体交给下一班。

　　3、交接班地点要在工作面或现场进行。采掘工作面交班，由当班班长或小队进步行。

　　4、重大问题要填写交接班记录。

　　5、违反本制度者，视状况赐予处

交接班制度10

　　一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并认真了解锅炉运行情况。

　　二、交接者提前做好准备工作，进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。

　　三、交接班时，假如接班人员没有定时到达现场，交班人员不能离开工作岗位。

　　四、交班者需要做到“五交”“五不交”五交是：

　　（1）锅炉燃烧压力水温正常

　　（2）锅炉安全附件，报警和保护装置灵敏牢靠。

　　（3）锅炉体和附件设备无异常。

　　（4）锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。

　　（5）锅炉房清洁卫生，文明生产。

　　五不交：

　　（1）不交给喝酒和有病的.司炉人员。

　　（2）锅炉车体和附层设备显现异常现象时不交接。

　　（3）在事故处理时不进行交接。

　　（4）接班人员不到时不交给无证司炉人员。

　　（5）锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。

　　五、交班时由双方共同巡回检查，路线逐点，逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。

　　六、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

　　七、交接者在交接班记录中签字后发觉设备有缺陷应由交班人负责。

交接班制度11

　　1.交班者在下班前做好交接班准备，包括交班报告、办公室、治疗室、值班室的清洁卫生等工作，各种物品归复原处，接班者应提前15分钟做好接班工作。

　　2.交班者在写病情交班前，须深入病房，了解患者情景，检查其它工作有无遗漏，然后写病情交班记录。

　　3.接班者应在办公室认真严肃的'进行交接班，严格执行;五不接原那么〔病人数、病情、治疗、物品、卫生不清不洁不接〕，有疑问应及时提出。

　　4.药品、器材、物品等接班时必须当面点清，如有欠缺，应及时寻找，发现过失或损失应及时上报和登记。

　　5.危重、新入院、长期卧床、特殊交班、手术等患者应在床头进行交接班。

　　6.交班者必须将本班工作完成前方可下班。接班者应将一切工作接清楚，如因交接不清，在接班后发生的问题应有接班者负责。

　　7.不得迟到、早退，接班时，接班者因故迟到，交班者不得先行离开。

交接班制度12

　　1、各队、各班组、各工种岗位人员、都必须严格遵守现场交接班制度。

　　2、各工种到达工作岗位，采取工种对工种，岗位对岗位现场交接班，并向值班室汇报现场情况。

　　3、跟班队长、班组长交接班时，应交代当班生产设备运转、工程质量和安全等情况以及下一个班应注意事项。

　　4、各工种应按岗位口对口交待本工种设备运转情况及下班注意的.问题，出现的问题当班必须处理好方可离开岗位。

　　5、交班人未经接班人和领导同意，擅自离开工作岗位时，下班出现的一切问题均由上一班交班人负责。

　　6、当接班人无特殊情况未到岗接班时，交班人可以通过班组长，跟班副队长同意升井，所发生的一切问题由接班人负责。

　　7、各队、各班组、各工种具体交接班内容按交接单执行。必须记录清楚。

交接班制度13

　　一、输血科工作人员，应在规定时间内准时面对面交接班。

　　二、值班人员不得脱岗，如有事需离开，必须说明去向，并告知当班人员，交代清楚工作。

　　三、值班人员应尽量完成当班时间的工作，遇到本班不能解决的问题应及时与科主任或总值班联系。保证值班时间内工作的.安全。

　　四、下班时应向接班人员详细交代清楚工作情况。交接内容包括：

　　1、全血和成分血的各型库存量。

　　2、储血冰箱电源、温度、报警器是否正常，仪器设备运行情况。

　　3、电话和局域网络是否通畅、正常。

　　4、发血的情况和记录。

　　5、特殊成分血如血小板洗涤红细胞等预约时间和用量。

　　五、交班前完成紫外线消毒储血室的工作，84液消毒桌面，清扫地面，搞好室内卫生。

　　六、完成各种记录本的填写并签字，其中保括。发血记录，冰箱消毒记录，储血室紫外线消毒记录，各个冰箱温度记录，血液标本接收记录，血袋回收记录等，打印出值班日的血液日出入库报表。

　　七、交班人员要认真填写交接班记录本并签字，交接班时如有疑问应当面提出并解决

交接班制度14

　　一、目的

　　交接班是交班与接班者之间交流情况，明确双方在生产上的职责，保证安全生产连续运行的一项重要措施，杜绝因交接班不清楚而造成设备异常运行或事故的发生。为了加强车间管理，严格交接班程序，全体运行岗位人员应自觉执行本制度的规定并正确实施。

　　二、适用范围

　　公司所有倒班运行岗位

　　岗位交接班必须做到严谨、周密、上下衔接、交接形式以书面签名为准，必要的交代必须规范、清晰、明确。交接班双方应本着“相互创造条件，主动协作配合”的原则，不准推诿拉皮，建立良好的交接班秩序。

　　三、交接班双方的责任

　　(一)、交班方的`责任：

　　1、下班前半小时，班长和各岗位操作人员对生产、设备、安全、物品摆放、工器具及设备进行一次全面检查;对本岗位检查出的问题并按规程和要求积极处理。

　　2、交接班应坚持各岗位对口交接，交班人员必须履行向接班人员说明情况的义务，实事求是的主动向接班人员交代清楚本班运行情况，设备缺陷情况和处理情况、注意事项。设备如有变动、重大缺陷或异常情况等，交接班双方应共同到现场，待情况了解清楚后经双方班长批准方可进行交接班。

　　3、各岗位负责检查生产、设备、安全、消防器材、工器具及设施是否齐全、做好本岗位记录。

　　4、在接班人员未同意交接班记录签字之前，任何岗位任何人不得擅自离岗;对于接班人员提出的问题，交班方班长及本岗位人员必须给予积极处理，处理不完不准离岗，并虚心听取接班人员提出的问题及建议、及时进行处理及完善，没有处理或仍在处理的问题和设备故障未经接班方班长同意不得擅自离岗;交班方必须协助接班方处理完后交接离岗。

　　四、对交接过程的要求

　　1、严格执行“十交、五清、五不接”规定，即：“十交”;交任务、交操作、交指标、交质量、交设备、交安全环保和卫生情况、交问题、交经验、交工具、交记录。

　　“五清”即：看清、讲清、问清、查清、点清。

　　“五不接”：设备润滑不好不接、工具不全不接、操作情况不正常不接、记录不全不接，卫生不好不接。

　　2、交接班时发现重大故障由各岗位交接人员共同处理;若交班人员自行离岗，由此产生的一切后果由交班人员负责;同时接班者积极协助交班者进行处理，待故障告一段落，经交接班双方协商同意后，再进行交接班，要做到即讲原则又讲风格。

　　3、交接班签字后在生产中发生的问题及交待中的问题，一律由接班人员负责处理。

　　五、考核

　　1、交班人员未办理交接班手续提前离开工作岗位，每人罚款50元。

　　2、接班人员不提前15分钟参加班前会的，罚款30元. 3、接班班组因故缺员，由双方班长协调，安排上班人员连岗，除工资外，奖励50元，不服从的，每次考核责任人50元。

　　4、对接班人员提出的属于交班人员职责范围的问题不解决，每次考核责任人50元。

　　5、交接班互相扯皮，推诿，影响正常的交接班秩序，每次考核责任人和双方班长50元。

　　6、不按时召开交接班前会的对双方班组考核30元。