范文资料网>经典励志>研修>《课程评价研修感悟总结

课程评价研修感悟总结

时间:2024-05-16 07:34:58 研修 我要投稿
  • 相关推荐

课程评价研修感悟总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的课程评价研修感悟总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

课程评价研修感悟总结

课程评价研修感悟总结1

  刚接触,既好奇又疑惑,有空就进入教师网学习,看看里面的微课,觉得里面的内容不详尽,又到其他网络搜索,看多了我就悟出了道。“它具有以下特点:

  1、“微课”不同于常态教学研究活动。

  “微课”可以在办公室或其他场所进行,它观察、研究对象主要是教师的教,对学生的状态只能作出猜测。活动的目标主要在于帮助教师改进教学方案,培训教学技能等。

  2、“微课”的规模孝时间短、参与性强。

  教师在学科组内参加活动。每人上“课”、被评的时间控制在5分钟左右,听“课”者由其他参加者(同组教师和专业人员)组成。在活动的过程中,每一位教师不仅登台上“课”,展示自己对某堂课的准备情况,同时又可作为学生向同事、向专业人员学习,并参与对教学效果的自评与他评,不断反思、修改自己的课前备课,总结经验,提升能力。

  3、“微课”的反馈及时、客观、针对性强

  由于在较短的时间内集中开展“无生上课”活动,参加者能及时听到他人对自己教学行为的评价,获得反馈信息。较之常态的听课、评课活动,“现炒现卖”,具有即时性。由于是课前的组内“预演”,人人参与,互相学习,互相帮助,共同提高,在一定程度上减轻了教师的心理压力,不会担心教学的“失败”,不会顾虑评价的.“得罪人”,较之常态的评课就会更加客观。

  我切切实实的感受到:微课虽然是无生上课,但上课的老师心中必须有学生,只有这样才能真正展示出老师的教学技巧和老师的教学素养。微课其实是老师与学生在心灵上交流、互动的教学模式。只有心中有生才能上好微型,从而达到提高自身教学技能的目的。

  当欣赏了很多微课,个人感觉很简单,迫不及待地着手准备了。

  第一步是确定微课的知识点。正是复习期间,就选个习题试试。信心满满地开始录制微课了……

  记录下令人“抓狂”的微课录制过程,对初探微课的老师说一句话“磨刀不误砍柴工”,一定要先把录制微课的相关理论知识吃透,再来实践哦!

课程评价研修感悟总结2

  为期十二天的远程研修终将落下帷幕了。回顾这段短暂而又漫长的学习历程,心中感慨良多。

  说漫长是因为这十二天的工作强度之大、给身体带来的疲惫感之深都是“史无前例”的:每天平均在线12个小时以上,集中点评学员作业的时间平均在8小时以上,晚上12点以前从未入睡过,十天时间我的体重居然少了近十斤!呵呵,这种减肥方式的效果恐怕也是社会上各种减肥方式难以比拟的吧!当然,实事求是地说,单位中安排的各种临时性、应急性的工作增加了工作的强度——暑假老师们也难以清闲呐!

  因为从未参加过类似的研修,研修伊始,我对它的形式还真的有点不适应。我原本以为,规定下午交作业,点评二十篇以上的作业是不难的。不料,一点评起来就难以罢手了,老师们的作业陆陆续续地出现,感觉漏掉哪一个也不忍心,于是只好一篇不落地全看。这样不知不觉,直到深夜往往也不过才看五十多篇。然而再看看其他指导老师的点评数,不禁茫然:人家怎么那么快呢?

  随着研修的进行,我慢慢发现,原先的许多猜想都难成现实了:很多指导老师的点评不可谓不快,却难有真正的指导意义,只管自己一路跑下去,仓促地迎接着一篇又一篇新作;学员和指导老师之间几乎根本无法、也没有什么真正的“交流”——一来是因为指导老师忙着点评新作,无暇顾及已经点评过的旧作,而且即便是点评过的文字也多是蜻蜓点水、不痛不痒的话,引不起人们的交流欲望;二来是学员的作业大多缺乏新意,鲜有质疑,缺少引起“二次对话”的潜在价值。恕我直言,即便学员对指导老师的点评意见心存疑惑,甚至“心有不甘”,碍于彼此关系和情面,也只得“忍气吞声”。君若不信,不妨看看我们的平台之内,在浩如烟海的作业评论中,真正为问题而“质疑、商榷、争论甚至批判”的文字有多少呢?

  原以为这次研修会成为一次老师们交流教学心得、探讨教学问题、提出自己困惑、向专家请教、彼此思想和心灵碰撞的良机,慢慢却发现,它更多的不过是一些“自说自话”。

  之所以先说出上面这些话,是想表达我作为一个普通的指导教师,对这次研修的一点真实感受。说实话,某种程度上来说,恰恰正是这些感受影响了我对研修工作的热情。大言不惭地说,我是一个对教学科研非常有热情的教师,我深知研修、培训对教师专业提升的重要性,正因如此,我,还有大多数老师,才对我们的远程研修寄予了厚望,投入了那么多罕见的热情。

  我不是一个喜欢“挑刺”的人,却真的是一个热爱语文的性情中人。非要“不合时宜”地反复说这么多“败兴”的话,只能用一句话来解释动机:“爱之深,责之切”。

  可能正是遗憾,让我们期待来年再见!可能正是遗憾,让我们更加憧憬明天!

  更多的“意见”还是先不说了吧!我把它们都写进了简报文章《远程研修,想说爱你不容易!》接下来还是“言归正传”吧!

  谁也无法否认这次研修在一线教师职业生活中所起的巨大的推动作用,无法否认研修为每一个老师带来的心灵和头脑“洗礼的风暴”,甚至无法否认这次研修在整个山东教育史上所书写的“辉煌一笔”。这是几乎每一个参训老师发自内心的感受——不论他们在研修中“研究”了多少,“修习”了几何,远程研修以近乎“行政命令”的方式为每一个一线教师所创造的这次平等的进修机会,其中蕴含的对普通教师“公平”地受教育权的“人本关怀”的意义,某种程度上来说,已经超过了研修本身所要达成的愿景。

  所以,我们说,“远程研修,想说忘记你真的不容易!”

  所以,我们看到,有那么多的教师带病学习,带孩子学习,骑车五六十里路去学习,受了伤住在学习单位坚持学习,戴着花镜、用一个手指敲着键盘学习……

  所以,我们看到,老师们勃发的学习热情令我们的指导教师和课程专家“欲罢不能”“彻夜难眠”以至“为伊消得人憔悴”。

  所以,我们看到,研修的平台即将关闭,学习即将结束,老师们恋恋不舍,继续长久地留在平台不肯离去……

  有那么多的老师在研修总结中深情地表达了对研修的喜爱、感激和留恋之情;表达了对老师们互相学习、共同研讨的兴奋之情;表达了对指导教师、课程专家热情指导的感谢之情;表达了对自己教学的反思、决心和对语文教育的热爱之情……

  在这里,我不得不引述部分十四班学员的研修总结中的话,因为这些话不仅说出了大多数学员的心声,也从一个方面反映出这次研修对老师的启示之多、教益之深。

  沙河站镇中学的乔凤连老师的几句诗表达出了老师们对研修的深情。

  有一种学习,没有参与,你不会知道精彩纷呈

  有一种平台,没有投入,你不会知道温馨如家

  有一种交流,没有融入,你不会知道头脑风暴

  有一种对话,没有深入,你不会知道豁然开朗

  有一种苦累,没有体会,你不会知道累并快乐

  有一种信仰,没有执着,你不会知道任重道远

  新泰市放城镇初级中学的王平平老师的一段话表达了对研修的真诚感激:我认为一个“实”字,足可以概括这次学习活动的特点:培训的形式很“务实”,我们的老师过得很“充实”,心里很“踏实”,我们还注重了“落实”。远程研修像一盏指路明灯,引领我们走向语文课堂的真谛,交给我们开启语文课堂的钥匙,带给我的是理性、灵性的思考。真心地说:真好!谢谢!

  新泰市汶城中学的王保梅老师在总结中说:这次的学习让我如沐春雨,使我明白了许多:学生学习应该是有意义的、有动力的、有效的学习,应该是会学、会用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开把握、驾驭课堂的能力,离不开民主、开放的管理能力,离不开探索、研究的精神;教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。不然就会走偏,难以实现教育的真正目的

  新泰市放城镇初级中学的郭元庆老师说:实践出真知,只要能丰富学生的积累、提升学生的能力、开阔学生的眼界、增长学生的见识、提高学生的语文素养、净化学生的心灵,所有的经验我们都应去尝试,去践行。我们要当语文教学改革的拓荒牛,打破自身观念的禁锢,大胆设想,自主创新,在这一领域力求有新的建树。

  新泰市汶城中学的孟娟老师说:我们在课程改革的'实践中有许多问题、困惑、思考、收获,很难有机会倾情表达,远程研修平台给我们提供了无限广阔的交流空间,远程网络的快捷灵活给学习带来了极大的方便。远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,学习他们的经验,反思自己的教学。专家们的课程深入浅出,大量情文并茂的教学案例和各具特色的视频授课风格,深深地吸引了我。案例背后的思考与解读,经验和体会,更让我深受启发、大开眼界,引起深层次的反思,对我来说可谓弥足珍贵!这大空间的网络培训使我开阔了视野,扩展了见识!

  新泰市龙廷镇岙阴初级中学的段赓咪老师说:这次远程培训,为我营造了一个崭新的学习环境,从根本上改变了我原先的传统学习模式,更给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念,为我今后的人生开辟了新环境。我要把汲取到的先进理念、思想运用到工作中行动起来,让此次远程教育的价值在我们的工作中得到最大的体现。

  新泰市汶城中学的张永老师这样总结自己在本次研修中的几点收获:语文教学是一项系统工程,要坚决抛弃那种急功近利的思想,语文教学工作要踏实同时要做扎实;语文教师要积极转变观念,改变过去传统的教师讲、学生听以及那种重文轻语的片面活动的局面,语文教学应是师生双边的互动过程,作为人文科学的语文,课堂要体现出以人为本的观念,要注重学生兴趣与能力的培养,注重情感、价值观的培养;语文的外延与生活对等,要树立大的语文教学观,要注重语文时实践活动的开发,将语文与生活实际联系起来,讲求听说读写结合的语文;语文教学要注重语文知识的识记与积累,同时还要注意方法传授和学习习惯的培养,要积累还要梳理,要识记还要讲求灵活运用。尤其是作文教学,也不在是教师布置题目,学生去写,教师点评这种模式,作文应是教师的认真设计,系统指导,学生写后的自评、互评,学生的反复修改。

  从上面这些老师们的话语中我们可以看出:老师们对这次研修给予了很高的评价。老师们的肺腑之言使我们深切地感受到:老师们是多么渴望自己的专业技能获得提升,多么渴望在成长的道路上获得引领!同时我们也可以看出,我们的一线教师对于素质教育的实践投入了怎样的热情,对于我们的母语教学寄予了多少的深情!

  难怪研修的结束会在老师们的情感世界中掀起那么大的波澜:“不想说再见,路却很漫长。不想在那离别的十字路口,独自黯然神伤。“海内存知己,天涯若比邻”,莫愁前路无知己,天下语文一家亲。期待明年再聚首,彼时挥书畅辉煌。”

  作为泰安语文十四班的指导老师,我当然也对研修寄予了厚望和深情,所以我在班级简报中满怀深情地对全班89名学员,同时也是对所有参加研修的老师们说了以下一番话,现在再次写出来,算是所有语文教师对我们教育的共同的誓言,也算是对xxxx年全省初中新课程远程研修的最后一份不舍的留恋:

  十几天的研修即将结束。在这难忘的十一个日日夜夜,我们一起研修,共同探讨,徜徉思想的天地,漫步语文的世界。虽然我们从未谋面,却相知已深。在即将告别研修平台的时候,我们情不自禁地回头,想再多看一眼这个陪伴了我们、见证了我们、激励了我们、提升了我们也唤醒了我们的“舞台”,想重温一下这段难忘的“知识之旅,精神之旅,思想之旅”……

  远程研修,“想说忘记你也不是很容易的事”。

  老师们,无论将来的日子里我们能否再见,无论前面的征途中还有多少的艰难,请记住我们这段难忘的旅行,请记住我们在这个火热的夏天曾经获得的启迪、收获、感动和激励,请记住我们面对教育这方圣土心底曾经发出的誓言:

  捧着一颗心来,用真诚的情怀面对未来,热爱教育,信赖学生,让我们的语文更精彩!

课程评价研修感悟总结3

  本学期我参加了学校微课的培训学习,使我对微课有了进一步的了解————通过微课每个老师能把自己的.教学经验的精华部分简洁快速的传授给别人。下面谈谈微课制作几点学习体会:

  (一)录制时调整电脑分辩率为1024x768,颜色位数为16位。ppt尽量做到简洁、美观大方。(尽可能使文件小,易于传输)

  (二)时间须严格控制在五分钟左右。

  (三)内容非常碎片化,非常精炼,在五分钟内讲解透彻,不泛泛而谈,若内容较多,建议制作系列微课。

  (四)在编写微课内容时,基于教学设计思想,完全一对一地“启惑”“解惑”。

  (五)微课在内容、文字、图片、语言等上须正确准确无误。

  (六)微课讲解时,声音响亮,抑扬顿挫。语言通俗易懂、深入浅出、详略得当,不出现“你们”、“大家”、“同学们”等大众受众式用语。

  (七)若在讲解中使用课件,课件有视觉美感(建议ppt尽量采用单色,突出简示洁之美)。

  (八)视频画质清晰。

  (九)建议能看到教师头像。“PPT+视频”的录制模式下,头像不遮挡教学内容。

  (十一)视频格式为:Flv、Mp4,视频尺寸为:640x480或320x240。

  微课是新时代的产物,作为新时代的人民教师,我们有必要去学会正确使用它,并创造性的运用到我们的日常教学工作中去。

课程评价研修感悟总结4

  微课——这个校本教研新形式的产物时,我觉得挺困惑的。我有空就进入教师网学习,看看里面的微课,看多了我就悟出了道。“微课”其实就是无生上课,就是教师根据事先设计的教案,在没有学生的情况下面对听课者上课。它在传统的听课、评课活动的基础上增添了“说课”和“答辩”等环节。它具有以下特点:

  1、“微课”不同于常态教学研究活动。

  “微课”可以在办公室或其他场所进行,它观察、研究对象主要是教师的`教,对学生的状态只能作出猜测。活动的目标主要在于帮助教师改进教学方案,培训教学技能等。

  2、“微课”的规模孝时间短、参与性强。

  教师在学科组内参加活动。每人上“课”、被评的时间控制在5分钟左右,听“课”者由其他参加者(同组教师和专业人员)组成。在活动的过程中,每一位教师不仅登台上“课”,展示自己对某堂课的准备情况,同时又可作为学生向同事、向专业人员学习,并参与对教学效果的自评与他评,不断反思、修改自己的课前备课,总结经验,提升能力。

  3、“微课”的反馈及时、客观、针对性强

  由于在较短的时间内集中开展“无生上课”活动,参加者能及时听到他人对自己教学行为的评价,获得反馈信息。较之常态的听课、评课活动,“现炒现卖”,具有即时性。由于是课前的组内“预演”,人人参与,互相学习,互相帮助,共同提高,在一定程度上减轻了教师的心理压力,不会担心教学的“失败”,不会顾虑评价的“得罪人”,较之常态的评课就会更加客观。

  我切切实实的感受到:微课虽然是无生上课,但上课的老师心中必须有学生,只有这样才能真正展示出老师的教学技巧和老师的教学素养。微课其实是老师与学生在心灵上交流、互动的教学模式。只有心中有生才能上好微型,从而达到提高自身教学技能的目的。

【课程评价研修感悟总结】相关文章:

校本课程研修总结11-17

新课程远程研修培训总结11-17

新课程远程研修培训总结03-08

课程建设高级研修班的培训总结11-17

新课程培训研修日志11-18

英语国培研修总结及激励性评价11-17

高中教师网络课程研修总结模板11-11

小学语文教学评价研修日志11-18

校本研修个人研修总结12-24