交接班制度[集锦15篇]

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的交接班制度，希望能够帮助到大家。

交接班制度[集锦15篇]

交接班制度1

　（一）各临床科室应安排一、二、三线值班。一线班由住院医师及住院总医师担任，二线班由主治以上医师担任，三线班由副主任以上医师担任。

　　（二）值班医师均实行24小时值班制。值班医师应准时接班，接受各级医师交办的医疗工作，值班时应坚守岗位，严禁脱岗、串岗，联系工作、在院内会诊必须说明去向。值班时不准干私活和玩忽职守。（三）值班医师应完成本职日常工作，临时负责处理全病区所有病人的诊疗问题，完成急诊病人入院病史或入院录的书写及必要的医疗处置，遇有疑难问题及危重抢救时应及时请示上级医师协助处理，必要时向院总值班或医务处汇报。

　　（四）值班医师应经常巡视病房，及时了解病人的病情变化，夜间必须在值班室留宿休息。

　　（五）临床各科应设医师交接班本，值班医师对新入院病人要逐一交班，各治疗组医师应有重点地将本组需交班病人情况记录于交班本上，各治疗组的危重手术病人必须交班，记录时应注明病人床号、姓名、诊断、病情和应当注意的问题，必要时应床旁口头交、接班，重病人必须床旁交接班。接班后的值班医师在全面了解病人情况的基础上，对前一班医师交待的医疗任务逐项完成，并将病情变化和完成的诊疗操作记录于病程录和交班本上。交班本的.记录，治疗组和白班用蓝黑墨水，夜班或死亡病人记录用红色墨水钢笔；原则上由实习医生或住院医生完成记录，具有法定执业医师资格的值班医生修改、签名。

　　夜班值班医师在次日科室晨会上对交班的观察病人作重点交班，危重病人应床旁交接班。

　　（六）值班医师在值班期间如遇有重大抢救或成批病人住院时，应及时向院总值班和医务处汇报，必要时应向分管业务院长汇报，由院总值班和医务处组织抢救和诊治，详见“突发性灾害事故应急处置制度”。

　　（七）住院总医师实行24小时值班制。夜间必须在值班室留宿休息。每周休息二个半天、一个晚上。原则上内科安排在工作日休息，外科安排在双休日休息。住院总休息时，由二线班代班上岗。

　　（八）二线值班医师原则上亦实行24小时值班制，科室有条件应安排住宿或不离开医院（家），随叫随到，但必须在病房坚持到晚上10：30方可离开病房。

　　（九）住院医师非值班时间，晚上至9：30时方可离开科室或轮转科室。

　　（十）各科室通信装置由住院总医师或二线值班医师携带，以便及时联络。

　　（十一）交（接）班记录遵照安徽省卫生厅《病历书写规范（修订版）》第5章第14节内容执行。

　　（十二）临床医技科室根据情况遵照本制度执行。

交接班制度2

　　按照杭州市电力局用电管理所运行工作的有关规定及我院实际情况，建立下述制度，值班人员应自觉严格遵守、互相监督、经常检查。

　　一、交接班人员应提前15分钟做好交班准备，并按规定和经总务科批准的值班表在规定的时间进行交接班。

　　二、检查设备并确保设备运行正常。

　　三、搞好值班室和设备机房卫生工作。

　　四、接班人员提前10分钟到达值班岗位。

　　五、接班人员首先应认真仔细地检查各设备的运行情况。

　　六、交班人员发现有异常情况应立即向有关领导汇报并采取有效措施，并将处理结果及注意事项通知接班人员，要求接班人员协助处理。

　　七、在确保供电正常情况下再进行交接班程序。

　　八、交班人员主动、简要地向接班人员介绍值班和设备运行情况，应重点讲明操作注意事项，接班人员如有疑问可向交班人员提出，直到双方都清楚。

　　九、接班人员应查看上一班的《运行交接班记录》，检查设备、工具等物品是否齐全完好。

　　十、交接双方认为无误共同在《运行交接班记录》上签字确认。

　　十一、交接完毕后所发生的问题由接班人员负责。

　　十二、有下列情况之一不能交接班：

　　1、上一班运行情况未交代清楚，记录不规范，机房、值班室操作间不清洁。

　　2、接班人员未到岗，交班人员不准离班。

　　3、接班人员醉酒或其它情况而未找到接班人员。

　　4、在处理事故过程中。

　　5、若交接班过程中发生故障，应停止交接，由交班人员负责事故处理，接班人员协助。

　　十三、在交接班中应尽量避免倒闸操作。

　　十四、接班人员应与交班人员检查以下几点：

　　1、系统模拟图的指示和实际设备使用是否相同，对上一班操作过的设备进行检查。

　　2、对有缺陷设备要重点检查，注意缺陷设备有无进一步的.趋势。

　　3、继电保护及变更情况（包括投入运行、停用，电源电压）。

　　4、检查变压器有无异常声音。

　　5、检查电容器外壳有无变形及异常声音。

　　6、检查电缆外壳有无鼓起现象。

　　如检查中发现有直接威胁人身安全及设备安全的，必须立即进行处理；发现重大缺陷，要及时报告领导；对一般缺陷即对人身和设备安全无威胁的，可列入计划检修，做好记录（设备名称、缺陷类别、发现者姓名、日期、处理意见及处理结果）。

交接班制度3

　　一、接班人应提前20分钟到岗，与交班人共同进行一次巡回检查并做好交接班记录，履行签字手续。

　　二、上下班人员交接资料如下；

　　1．上一班所发生的特殊情景；

　　2．锅炉运行情景；

　　3．平安附件及附机运行情景；

　　4．各种阀门是否完好及补水、存水情景；

　　5．水质及水处理情景；

　　6．所有使用工具。

交接班制度4

　　1.0目的

　　规范保安部、消防中心各岗位交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确到人。

　　2.0适用范围

　　适用于岭南xx物管处保安部各岗位每天的交接班工作。

　　3.0职责

　　3.1保安部经理负责交接工作的讲评、指导及检查工作。

　　3.2当值队长负责所带班组的交接指导工作。

　　3.3当值保安员负责具体的交接班工作。

　　4.0工作程序

　　4.1接班前集合

　　4.1.1严格执行《员工手册》中的有关规定，不符合该规定中的'仪容仪表不准上岗。

　　4.1.2所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合。

　　4.1.2.1注意自身形象，不得相互追逐、打闹。

　　4.1.2.2保持良好的站立姿势，不得蹲、坐。

　　4.1.3整理着装，当值队长按《员工手册》的有关规定检查员工着装。

　　4.1.4当值队长集合队伍，清点人数，安排岗位并交待有关工作注意事项。

　　4.1.5集合过程应在15分钟之内完成。

　　4.2接班

　　4.2.1所有当值人员准时到达各岗位进行岗位交接工作。

　　4.2.2交接班人员相互敬礼问好。

　　4.2.3接班人员清点岗位上所有公共物品，如:对讲机、岗台、太阳伞、路障、铁马、护拦带、灭火器等物品，如发现损坏或遗失应立即向队长汇报，并要求上一班当值人员说明物品去向及做好记录。

　　4.2.4认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作应作好记录以便跟进。

　　4.2.5检查区域内有无异常情况，在上一班当值保安员的带领下，系统地检查责任区域内的工作情况，如发现有异常则要求上一班当值人员做出解释，并通知队长前来处理及做好记录。

　　4.2.6交接双方在确认无误后在岗位交接班记录本上签名，并开始接岗值勤。

　　4.3交接

　　4.3.1各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。

　　4.3.2认真做好值班记录，收集整理好相关的工作依据，如:施工许可证、放行条、施工出入证等。

　　4.3.3在接班人员到达岗位时，主动向对方敬礼问好。

　　4.3.4将未完成的工作如实向接班人员交待清楚。

　　4.3.5带领接班人员系统地检查区域内的工作情况。

　　4.3.6互相签名后，方可离岗，并排队赶往集合地点。

　　4.4交接班后集合

　　4.4.1当值队长在全部岗位交接清楚后集合队伍、清点人数，并对值班情况进行讲评，批评或指出不足，提出改正措施或意见。

　　4.4.2解散队伍。

交接班制度5

　　1、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。

　　2、值班人员要掌握病人的病情，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重病人；负责接受新入院病人；检查指导护理员的工作。

　　3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题，要及时向护士长及上级请示报告。

　　4、严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代替后方可离开。

　　5、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本，在接班者未明确交班内容之前，交班者不得离开岗位。

　　6、每天早晨集体交接班一次，由各护理单元的护士长主持，全体在班人员参加，值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化，护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。

　　7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的`抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚，并为下一班作好充分的准备，接班者若有疑问，需及时询问、清查。交班后，因交接不清，当查不查而引发的问题由接班者负责。因工作责任心不强，该交不交而发生的问题由交班者负责。

　　8、严格执行交班检查制度，做到四看、五查、一巡视。

　　①四看：

　　一看：医嘱是否已录入，是否执行无误，有无留待执行的医嘱；

　　二看：病区报告全天病人流动情况，新入、危重、手术及有特殊变化病人的重点病情，各班次所给予的医疗处理及护理措施等是否记录正确，有无遗漏；

　　三看：体温监测本是否按要求测体温，有无高热或突然发热病人；

　　四看：各项护理记录是否准确，出入量记录是否准确，有无遗漏或错误。

　　②五查：

　　一查：新入院病人的初步处理是否妥当，病情有特殊变化者是否已及时处理；

　　二查：手术病人准备是否完善，各种须带去手术室的物品是否齐全；

　　三査：危、重、瘫病人是否按时翻身，床铺是否平整、无碎屑、病人有无褥疮；

　　四查：大小便失禁病人是否妥当，皮肤、衣被是否清洁干燥；

　　五查：大手术后病人创口有无渗血，敷料是否完整、是否排气排尿、引流管是否通畅。各项处置是否妥善、及时、齐全。

　　③一巡视：

　　对危重、大手术及病情有特殊变化的病人，交接班人员应共同巡视，进行床旁交接。除病情巡视外，接班者还需了解病区病人是否全部在床，不在床位病人的去向，注意病区环境安全。

　　9、进修护士或实习护士书写交班报告时，带教护士或护士长负责修改并签名。

交接班制度6

　　一、值班医师准入资格：具备执业医师资格并在我院注册的执业医师（包括注册的硕士、博士研究生）或具备执业医师资格经科室业务考核合格的进修医师。

　　二、临床科室实行24小时值班，值班人数可根据科室大小、床位多少由科室自行决定，可酌情增设二线值班。

　　三、各级值班人员必须24小时在岗，不得擅离职守，不得随意找人替班，特殊情况须经科主任批准并安排好工作后方可调换。值班人员必须在值班室住宿，护理人员呼叫时应立即前往诊视病员，各级值班人员参与院内会诊或手术时，必须向科室留守值班人员或值班护士说明去向并保持通讯畅通，否则，因离岗造成的一切后果自负。

　　四、科室不得对各级值班医师安排与其职责无关的工作，如遇特殊情况需抽调值班医师做其他工作，须安排合适的医师顶替其工作。

　　五、值班医师应认真履行岗位职责，负责各项临时医疗工作和病人的临时处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历并给予必要的医疗处理。如病人需抢救时，抢救结束后，值班医生应按“抢救记录”格式，在病程记录中认真书写抢救记录。二线值班医师应作好指导并亲自参加危重病人抢救处置。

　　六、值班医师在值班期间遇有疑难问题应及时请示上级医师，认真执行上级医师的指示，必要时应逐级请示，并将执行情况如实记录在病历中。

　　七、值班医师每日在管床医师下班前，接受各级医师交办的工作，交班时交接班医师应巡视病室，了解危重病员情况，做好床前一对一交班。

　　八、管床医师在下班前应将需值班医师处理的有关事宜按科室交接班本要求记入科室交班本，值班医师接班时应认真查看交班本并签字。

　　九、值班医师应重点巡视新病人、危重病人、手术病人及手术后三天之内的病人，处理病人后，应将处理情况记入该病人的'病程记录中，并在次日清晨交班时进行交班。特殊情况必须向上级医师报告，同时向管床医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

　　十、接班医师应提前15分钟到岗，因特殊原因不能准时接班者，应及时与交班医师联系，交班医师必须坚守岗位，不得在接班医师未接班前离岗。

　　十一、科室每日晨8：00集体交接班，病房工作人员必须准时参加，由值班人员报告病区病员流动情况和新入院、危重、手术前后及特殊检查的病员病情变化及尚待处理的工作，危重病员应进行床旁交班。

医务处

　　20xx年4月20日

交接班制度7

　　一、在临床科室整个医疗活动中，必须履行三级负责制度，逐级负责、逐级请示，即科主任或主治医师应对住院医士(师)的诊疗工作负责，业务院长应对主治医师或科主任的诊疗工作负责。

　　二、医师三级负责制体现有查房、手术、门诊、急诊、值班、抢救、解决疑难、医疗文件书写、质量管理等方面。

　　三、在各种诊疗活动中，下级医师应及时向上级医师汇报。并听取上级医师的指导意见，上级医师有责任查询下级医师的工作，上传下达，形成一个完整的诊疗体系。

　　四、上级医师对诊疗活动的指示应及时如实记载。下级医师必须认真执行上组医师的指示。下级医师不请示上级医师，主观臆断，对病人作出不正确的诊断和处理，由下级医师负责;若下级医师向上级汇报，上级医师未能亲自查看病人即作出不切实际的处理意见，所造成的不良后果，由上级医师负责，若下级医师不执行上级医师的指示，擅自更改或拖延而延误诊治，甚至造成不良后果，由下级医师负责。

　　五、若下级医师对上级医师的处理意见持不同见解时，仍应执行上级医师的决定，事后再与上级医师进行学术探讨。

　　六、杜绝一个病人一个医生诊断治疗，防止误诊漏诊，实行科主任或高年资医师把关制。交接班制度管理制度2

　　1、我厂凡从事倒班工作的岗位，前后两班的'操作员工务必遵守交接班制度，做到交的清，接的明，以利于生产的稳定进行。

　　2、接班人员提前二十分钟穿戴好劳保，参加班前会，对劳保不齐者，不准上岗。

　　3、接班人员提前十分钟到达岗位，认真听取接班人员介绍本岗位生产操作，设备运转，事故处理，安全生产，卫生清扫和上级交办的工作。

　　4、接班人员按上班人员交代的事项进行认真检查核对，并做好记录，交接班班长双方认真填写交接记录，写上接班任务签字。

　　5、交接班任务要做到：

　　（1）本班任务完成和设备运行记录清楚。

　　（2）本班发生的主要事情记录清楚。

　　（3）本班发生的异常现象以及处理记录清楚。

　　（4）上班交代或领导讲评批示，传达会议精神记录清楚。

　　（5）签字记录清楚。

　　七不交：

　　（1）设备不保养不接班。

　　（2）设备异常不记录无明确指示不交班。交接班制度管理制度(15篇)

　　（3）安装装置不齐全无记录无明确指示不交班。

　　（4）区域设备卫生不贴合要求不接班。

　　（5）岗位不明确负责交接班人员不交班。

　　（6）工具、用具、仪器不齐全不交班。

　　（7）原料物资需要交待不清不交班。

交接班制度8

　　1.交班前检查当班时负责的记录、工具和设备，做好环境卫生，整理图纸资料和工作票。

　　2.交班时向接班人员介绍设备的运行情况、台帐、工作票及检修记录等，带领接班人员进行巡视，介绍本班设备运行情况。

　　3.接班值班员：提前１５分钟到岗，并佩带好上岗证，按规定穿戴，听取交班人员介绍设备运行情况，参加交接班巡视。主管：定期参加交接班和班中巡视，重点检查有关记录和日志，了解设备的运行、检修情况，组织处理或汇报设备故障和缺陷。

　　4.交接班的主要内容：

　　1.接班人员听取交班人员对上一班次运行情况介绍；

　　(1)检查系统的'运行方式及变更记录，核对模拟图的运行位置；

　　(2)检查继电保护及自动装置的运行情况及变更记录；

　　(3)详细查看设备故障及异常运行处理的值班记录；

　　(4)详细了解上级指示和命令的执行情况，详细询问遗留未完成的项目。

交接班制度9

　　一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

　　二、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

　　三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

　　四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

　　五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如x光、ct、b超、各种化验检查等），以保证配合临床诊疗需要。

　　六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。

　　七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。

　　八、病区每日晨会集体交班一次。在医护办公室，由科主任（含副主任）主持，全科医务人员（包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生）参加交接班。

　　九、交接班要求：

　　1.每日上午8时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。

　　2.着工作服、佩戴工牌。

　　3.站立位置。科主任（副主任）、护士长（副护士长）、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

　　4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。

　　5.交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。

　　6.交班人应做好充分的'准备，全面概括、重点突出，运用医学术语，清楚地向与会人员报告病区病人及工作情况。

　　7.交班时间不宜过长，一般不超过15分钟，与会者可在交班报告后，针对重点问题及疑点提问。

　　十、交接班程序及内容应包括：

　　（一）护士交班。按护士交接班相关要求进行。

　　（二）一线值班医师交班：

　　1、新收（包括转入）病人数量及各病人概要（简要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断、住院目的等五个要素）；

　　2、新收重危病人的主要病史、体征、辅助检查结果、入院诊断、诊疗经过（包括抢救经过）、病情转归、注意事项、死亡病人的死亡原因及死亡诊断等九个要素；

　　3、原有危重病人的病情变化、处理经过、转归、注意事项等四个要素；

　　4、原有普通病人的特殊情况；

　　5、围手术期病人（含术后病人、当天拟手术病人）的情况。

　　（三）二线值班医师（包括住院总）交班：

　　对上述一线值班医师的交班内容补充（包括更正）、简要分析危重病人的病情。

　　（四）科主任（含副主任）主持，予以讲评，布置工作：

　　1、根据交班情况，安排当日工作重点。

　　2、传达医院相关会议精神，结合本病房实际情况，布置工作任务等。

　　3、学习及重温医疗规范及规章制度。

　　十一、一线值班医师在交接班记录本上简要记录上述交班内容，二线值班医师或住院总医师修改、审核和签字。科主任或质控员应定期检查交接班记录本。交接班记录本应由科室长期妥善保存。

　　十二、危重病人的接班医师应与值班医师床边交接（简要询问病史、重点验证体征等）。

　　十三、值班医生遇有住院病人的病情发生较大变化、疑难病人或不能胜任的手术，应及时依次向二线医师、主任请示、汇报；遇有医疗纠纷、重大交通事故等特殊情况应及时向科主任、总值班汇报，以求得帮助。

　　十四、病人住院达1周时发生一线医师更替时，需在病程中做好交接班记录。

　　十五、值班医师在护理人员邀请时应立即前往诊视，不得未检视病人而下口头医嘱。值班人员不得在值班期间进行与职业身份不符的活动和娱乐。

　　十六、临床值班医师原则上次日晨会交接班后照常参加本组查房、手术等日常工作，结束后方可休息。节假日值班者在节假后安排补休。医技科室值班休息可根据本科室具体情况给予安排。

交接班制度10

　　一、各值班人员必须坚守岗位、履行职责，保证各项医疗工作刁；间断进行。

　　二、病房值班医师在其他医师不在时，负责全病区的临时医嘱处理、病员的观察治疗，并记病程记录；对新入院者进行初步检诊，下达医嘱，并写入院记录及首次病程记录。

　　三、各病区每天集体交接班一次，由值班人员报告病员流动情况，手术前后、特殊检查等病员的病情变化，危重病人应床头交接班。

　　四、值班人员应将当班的.新入院、危重病员、手术病人病情及诊治记入交接班记录本。

　　五、门诊各临床科室、医技科室应将遗留工作交班。

交接班制度11

　　1.工作期间认真做好各项记录，包括急诊标本的接收和报告记录、标本清退记录、危急值报告记录等。

　　2.下班前，由值日人员检查水、电、门窗、仪器安全情况，发现异常及时报告。做好交接班工作交接双方面对面交班，并在交接班本上记录和签名.

　　3.值班人员必须准时接班，上一班值班人员必须等待接班人员来后方可离开工作岗位。

　　4.如接班者未到而离岗者，依据医院有关规定进行处罚。

　　5.部分标本的`转送工作，重要的交班内容应详细记录，并向科主任汇报。

交接班制度12

　　1目的

　　为加强起重设备安全生产管理,保证设备安全运行。

　　2适用范围

　　适用于起重设备。

　　3职责

　　资产管理部负责编制、修改、补充该制度,并对制度的'执行实施监督、考核。

　　设备使用部门严格按制度的要求贯彻执行。

　　4实施细则

　　4.1交班操作人员负责对自己当班使用的设备安全装置、设备运转、设备保养及发现的异常情况和维修情况填写到交接班记录中,记录维修情况时要注明维修日期及人员。

　　4.2接班操作人员负责对起重设备进行检查,并与交接班记录逐项核实并签字,如交班记录与实际不符可拒绝签字。

　　4.3如有故障发生,操作人员同时要记录维修人员到达现场日期和维修日期。

　　4.4交接班记录要如实、认真填写,如果弄虚作假或填写不正确、不认真,每发现一次处罚责任人50元~100元。

　　5记录的保存与归档

　　交接班记录由设备使用部门负责保存,保存期限为一年。

交接班制度13

　　为了保证设备正常操作和运行、保养和维修工作的连续性、以及向客户提供及时和优质的服务,体现良好的`专业质素,特制定以下交接班制度,以期共同遵守。

　　1.值班人员应按预定安排的班次值班,不得迟到、早退、无故缺勤,不能私自调班、顶班。因故不能值班者,必须提前征得工程经主管的同意,按规定办理请假手续,才能休假。

　　2.交接班双方人员必须做好交接班的准备工作,正点进行交班。交接班的准备工作包括:查看运行记录、介绍运行状况和方式,以及设备检修、变更等情况,清点仪表、工具,检查设备状况等。交接班时,双方值班人员在值班日志上签字。

　　3.在下列情况下不得交接班:

　　3.1在事故处理未完成或重大设备启动或停机时;

　　3.2交接班准备工作未完成时;

　　3.3接班人数未能达到规定人数的最低限度时;

　　3.4由主管指定替代人员未到时;

　　3.5接班人员因故未到时;

　　3.6接班人员有醉酒现象或其它神志不清而未找到顶班人时;

　　3.7因工作需要超时加班并由工程主管要求时。

交接班制度14

　　为了保证机组安全，使设备在出现异常情况下能够及时快速处理，特制定值班及交接班管理办法。

　　1值班要求：

　　1.1值班人员必须能够独立作业，方可参加值班；1.2值班人员在值班期间必须遵守劳动纪律，不准擅自离岗。 1.3值班人员必须按时到岗，按时在值长台处签到，并留专业带班人联系电话。

　　1.4值班人员有责任保证签到时所填联系电话畅通，有责任检查值班电话是否可靠，2次电话无人接听视为违反劳动纪律。

　　1.5值班人员严禁酒后上岗，否则将给以50-100元考核。

　　1.6值班人员应备有常用备品备件和工器具，以备现场使用。

　　1.7值班人员签到后，应对本班所辖设备进行巡视检查，发现缺陷及时处理。

　　1.8值班人员接到缺陷通知后，必须在规定时间内（白天15分钟、夜间20分钟）到位。当班缺陷当班处理，遇有本班无法处理的'缺陷，及时向本单位带班人员汇报进行协调处理。

　　1.9值班人员在值班期间，应积极作好与其他单位的配合工作。

　　1.10在值班期间，现场发生任何紧急情况时，应积极参加抢险工作，并向项目经理汇报。

　　1.11值班人员必须认真作好值班记录。

　　1.12夜间值班时间为晚19：00-早7：40，此期间严禁脱岗，必须坚守岗位，与下一班负责人未交接班不得离岗，并做好交接班记录。

　　1.13值班人员在值班期间必须爱护值班室室内设施，保持好值班室卫生。

　　2检查考核：

　　2.1项目部不定期进行检查，凡违反以上要求者每次考核20-100元，因违反规定影响工作加倍进行考核。

　　2.2故意损坏值班设施者，每发现一次按设施的2倍进行考核。

交接班制度15

　　一、接班人应提前分钟到岗，与交班人共同进行次巡回检20查并做好交接班记录，履行签字手续。

　　二、上下班人员交接资料如下；

　　上一班所发生的特殊情景；

　　锅炉运行情景；

　　安全附件及附机运行情景；

　　各种阀门是否完好及补水、存水情景；

　　水质及水处理情景；

　　所有使用工具。

【交接班制度】相关文章：

交接班制度06-26