交接班制度[锦集15篇]

　　在学习、工作、生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的交接班制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

交接班制度[锦集15篇]

交接班制度1

　　1、病房每天24小时有医师值班，无本院执业证书医师不得单独值班。值班人员的排班由总住院医师协同科主任负责安排，每月一次排出医师值班表。排班表交医务处，节假日应加强值班人员力量。

　　2、值班医师每天下午4:45接受各级医师交班的医疗工作。交班时，应巡视病房，了解交班病员情况。一般病员书面交班，重危病员除书面交班外还应做好床前交班。对复杂病人的处理及治疗，交班医师应协助接班医师作好准备。交代应详细，查对要清楚。交班后一切问题由接班医师负责处理。

　　3、各病区医师在下班前应将危重病员及术后病员的病情及处理事项记入交班本，作好交班工作。值班医师对危重病员应随时记好病程录和医疗措施记录。

　　4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理，对急诊入院病员及时检查并写好入院录和首次病程记录，给予必要的.紧急处理。同时检查指导医嘱的执行情况。

　　5、值班医师不得擅自离岗，如遇特殊情况需暂时离开，应与值班护士及上级医师说明去向，夜间必须在值班室留宿，护士反映病员情况邀请查视病员时，应立即前往，不允许开口头医嘱。

　　6、值班医师遇有疑难问题时，应及时请示上级医师指导处理。

　　7、每日晨交班时由值班医师将急诊病员的诊治经过及手术情况以及本病区发生的重大事情等值班情况向病区全体医师作口头交班，并将交班内容记在交班记录本上。

　　8、值班医师不脱离日常工作，一般值班次日下午补休天。

　　9、急诊室值班，交班制度见《门、急诊工作制度》分册。

交接班制度2

　　按照杭州市电力局用电管理所运行工作的有关规定及我院实际情况，建立下述制度，值班人员应自觉严格遵守、互相监督、经常检查。

　　一、交接班人员应提前15分钟做好交班准备，并按规定和经总务科批准的值班表在规定的时间进行交接班。

　　二、检查设备并确保设备运行正常。

　　三、搞好值班室和设备机房卫生工作。

　　四、接班人员提前10分钟到达值班岗位。

　　五、接班人员首先应认真仔细地检查各设备的运行情况。

　　六、交班人员发现有异常情况应立即向有关领导汇报并采取有效措施，并将处理结果及注意事项通知接班人员，要求接班人员协助处理。

　　七、在确保供电正常情况下再进行交接班程序。

　　八、交班人员主动、简要地向接班人员介绍值班和设备运行情况，应重点讲明操作注意事项，接班人员如有疑问可向交班人员提出，直到双方都清楚。

　　九、接班人员应查看上一班的《运行交接班记录》，检查设备、工具等物品是否齐全完好。

　　十、交接双方认为无误共同在《运行交接班记录》上签字确认。

　　十一、交接完毕后所发生的问题由接班人员负责。

　　十二、有下列情况之一不能交接班：

　　1、上一班运行情况未交代清楚，记录不规范，机房、值班室操作间不清洁。

　　2、接班人员未到岗，交班人员不准离班。

　　3、接班人员醉酒或其它情况而未找到接班人员。

　　4、在处理事故过程中。

　　5、若交接班过程中发生故障，应停止交接，由交班人员负责事故处理，接班人员协助。

　　十三、在交接班中应尽量避免倒闸操作。

　　十四、接班人员应与交班人员检查以下几点：

　　1、系统模拟图的指示和实际设备使用是否相同，对上一班操作过的'设备进行检查。

　　2、对有缺陷设备要重点检查，注意缺陷设备有无进一步的趋势。

　　3、继电保护及变更情况（包括投入运行、停用，电源电压）。

　　4、检查变压器有无异常声音。

　　5、检查电容器外壳有无变形及异常声音。

　　6、检查电缆外壳有无鼓起现象。

　　如检查中发现有直接威胁人身安全及设备安全的，必须立即进行处理；发现重大缺陷，要及时报告领导；对一般缺陷即对人身和设备安全无威胁的，可列入计划检修，做好记录（设备名称、缺陷类别、发现者姓名、日期、处理意见及处理结果）。

交接班制度3

　　1.值班人员应遵照医院规定的上班时数与护士长安排的班次值班，不得擅自减少或变动值班时间。

　　2.值班人员应严格遵守各项规章制度，按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻），“十不”（不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入公共场所、不在工作区吃东西、不接待私人会可贺打私人电话、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者礼物、不利用工作之便谋私利）。

　　3.勤加巡视，了解病区动态，密切观察患者病情与心理状态，保证各项治疗护理工作准确及时完成。

　　4.建立科室护理交班志和科室用物交接记录本。护理交班志内容包括：病室工作动态（包括患者总数、入院数、出院数、手术人数、危重患者数、特殊检查、特殊治疗人数等），患者病情变化及处理结果等。凡另有护理记录的`病例，护理交班志上只填写索引。用物交班记录本需记录器械、仪器、特殊药品、常用物品的数量与状态等。

　　5.值班人员须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，处理好使用过的物品，为下一班做好用物准备。做到“十不交接”（衣着穿戴不整齐不交接，危重患者抢救时不交接，患者入院、出院或死亡、转科未处理好不交接，皮试结果未观察、未记录不交接，医嘱未处理不交接，床边处置未做好不交接，物品数目不清楚不交接，清洁卫生未处理好不交接，未为下一班做好用物准备不交接，交班志未完成不交接）。

　　6.交接班必须认真负责，接班者提前15分钟着装整齐上班进行交接，对所有患者进行床旁交接。需下一班完成的治疗、护理，必须口头、文字交代清楚。接班时发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题由接班者负责。

　　7.晨间集体交接班时，由夜班护士重点报告危重症患者、新入院患者和手术患者病情、诊断及治疗护理情况，参会人员认真聆听，晨会时间不超过15分钟。

交接班制度4

　　1、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。

　　2、值班人员要掌握病人的病情，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重病人；负责接受新入院病人；检查指导护理员的工作。

　　3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题，要及时向护士长及上级请示报告。

　　4、严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代替后方可离开。

　　5、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本，在接班者未明确交班内容之前，交班者不得离开岗位。

　　6、每天早晨集体交接班一次，由各护理单元的护士长主持，全体在班人员参加，值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化，护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15分钟。

　　7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚，并为下一班作好充分的准备，接班者若有疑问，需及时询问、清查。交班后，因交接不清，当查不查而引发的问题由接班者负责。因工作责任心不强，该交不交而发生的问题由交班者负责。

　　8、严格执行交班检查制度，做到四看、五查、一巡视。

　　①四看：

　　一看：医嘱是否已录入，是否执行无误，有无留待执行的`医嘱；

　　二看：病区报告全天病人流动情况，新入、危重、手术及有特殊变化病人的重点病情，各班次所给予的医疗处理及护理措施等是否记录正确，有无遗漏；

　　三看：体温监测本是否按要求测体温，有无高热或突然发热病人；

　　四看：各项护理记录是否准确，出入量记录是否准确，有无遗漏或错误。

　　②五查：

　　一查：新入院病人的初步处理是否妥当，病情有特殊变化者是否已及时处理；

　　二查：手术病人准备是否完善，各种须带去手术室的物品是否齐全；

　　三査：危、重、瘫病人是否按时翻身，床铺是否平整、无碎屑、病人有无褥疮；

　　四查：大小便失禁病人是否妥当，皮肤、衣被是否清洁干燥；

　　五查：大手术后病人创口有无渗血，敷料是否完整、是否排气排尿、引流管是否通畅。各项处置是否妥善、及时、齐全。

　　③一巡视：

　　对危重、大手术及病情有特殊变化的病人，交接班人员应共同巡视，进行床旁交接。除病情巡视外，接班者还需了解病区病人是否全部在床，不在床位病人的去向，注意病区环境安全。

　　9、进修护士或实习护士书写交班报告时，带教护士或护士长负责修改并签名。

交接班制度5

　　1、机械设备进入施工现场、经安装调试后投入运行、工程完毕后的收据，都必须严格的履行交接手续。由公司机管人员、机操班长之间进行，平日分班作业进行交接由机操工之间进行。

　　2、机械设备无论是运行或停班，都必须认真的填写机械履历表，按要求说细填写跟班记录。

　　3、上一班操作人员向下一班接交人员应交清事项。

　　（1）机械的使用性能，随机机械履历书。

　　（2）运转中会常遇见以的一般情况和应急措施。

　　（3）交工作任务施工生产应该注意的隐患事项。

　　（4）交工具资料和领用记录。

　　4、当班机械设备发生故障，应排除后方能进行下一班的交接工作。

　　5、设备内不润滑、外不清洁、油量不足，不能进行交接。

　　1、机械交接班制度是保证机械正常运行的基本制度，必须严格执行。

　　2、机械使用二班或三班作业的，必须进行交接班。交接班由上一班操作工与下一班操作工共同进行，双方应进行全面检查，按规定要求逐项交接，做到交接清楚明确，并认真填写交接班记录。

　　3、交接班记录由值班操作工在交班时填写，要做到填写详细，字迹清楚，不得马虎了事。

　　4、接班操作工要认真查阅交接班记录，确认属实后方能签字接班。

　　5、交接班记录必须由双方签字后，交班操作工方准离岗。

　　6、交接过程中交方要主动介绍情况，接方要主动了解情况。接班人未按记录查验，发生问题由接班人负责。

　　7、交接工作中如果有解决不了的问题，双方应及时向分管领导汇报，取得解决。

　　8、交接班的`主要内容如下：

　　9.、交清本班任务，技术要求及安全注意事项；

　　9.1、交清机械设备的实际运转情况，燃油、润滑油、冷却液的消耗和准备情况；

　　9.2、交清机械的保养、使用、运转情况、及存在的问题。

　　10、交班的操作工负责搞好机械的清洁卫生。

　　11、综合管理部会同有关人员进行跟踪管理，定期或不定期抽查交接班记录和交接班制度执行情况。

交接班制度6

　　为了加强对锅炉的管理，规范操作程序，特制定本制度。

　　一、交接班前，交班人员应做好下列工作。

　　1、做好清渣、出灰和清扫锅炉房卫生的工作，把使用的工具收拾好，并放在指定的地点。

　　2、将本班锅炉机运行情况是否正常，记录在交接班的记录本上。

　　3、口头上向接班人员简要介绍本班运行情况，发现的'问题和应注意事项。

　　4、锅炉发生事故未处理完时不准交接班，应以当班者为主，共同处理事故，待事故处理完毕后方能进行交接班。

　　5、对本班发现的事故苗头，应主动告诉接班人员，不能隐瞒，以防发生重大事故。

　　6、值班人员在值班期间对自己工作的内容填写在值班记录本上。

　　二、接班人员在接班时应做好下列工作。

　　1、向交班人员了解锅炉运行情况，认真查阅交接班记录。

　　2、检查水位表、压力表、安全阀、给水设备、排污阀、风门开关等是否灵敏可靠，水位、气压是否正常。

　　3、仔细检查锅炉可见部位与火焰接触的地方是否有起色、变形、漏水和损坏现象、炉墙、炉拱是否开裂或塌陷等情况。

　　4、检查使用工具是否齐全，卫生是否打扫干净。

　　三、待接班人员检查完毕，交班和接班人员共同在交接班

　　记录本上签字，办完交接手续后，交班人员方可离开。

　　四、当班人员应注意以下事项：

　　1、锅炉小组成员：郑宪法、张学厚、许福春、杨光祥

　　2、当班人员在当班期间，锅炉房内的卫生保持干净整洁。

　　3、遇到紧急情况立即打电话联系办公室或当天值班人员，预防事故发生。

　　4、在运行期间，造成事故发生或因没有告诉接班人员安全隐患问题，造成的间接损失的，视情节严重情况，处以30元以上罚款。

　　5、紧急联系电话：

交接班制度7

　　1.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。

　　2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。

　　3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。

　　4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

　　5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。

　　6.交班中发现问题。如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。

　　7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：

　　1）工作不完成，不交接。

　　2）重症病员交代不清，不交接。

　　3）为下一班工作准备不全，不交接。

　　4）物品、器械数目不清，不交接。

　　5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。

　　静脉输液目的

　　维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。发热反应的治疗：

　　1）原因：因输入致热物质引起。

　　2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。

　　3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。

　　4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热

　　病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏

　　药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输

　　液器送检验室作细菌培养。

　　吸痰注意事项

　　1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。

　　2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。

　　3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。

　　4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。

　　5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。

　　6.气管插管或气管切开患者须严格无菌操作，治疗盘内物品每日更换1-2次，吸引瓶吸引管道每日更换一次，治疗盘每日更换。

　　7.鼻腔、空腔、气管切开同时吸痰时，应先气管切开-口腔-鼻腔。

　　8.吸痰过程中应密切观察监测心率、心律血压、血氧饱和度和病人呼吸缺氧状态。

　　9.吸引瓶内吸出的液至2/3时应倾倒冲洗，以免液体进入电动吸引器内造成损坏。

　　10.电动吸引器设专人保管，做好清洁，消毒工作定期检查其性能，搬运时避免剧烈震动。

　　肌肉注射原则

　　1.严格遵守操作原则，注射前应洗手、戴口罩，选择正确注射部位，用0.2%碘伏棉签从中心向外程螺旋，直径5cm消毒，然后再消毒一次，等干后可注射。

　　2.严格执行三查七对制度，做好三查七对仔细检查药液。

　　3.根据药液量，粘稠度和刺激性的强弱选择合适注射器和针头，注射器应完整、无裂缝，不漏气，针头应锐利，无钩，无弯曲，型号合适，注射器和针头的衔接必须紧密，一次性注射器的包装应密封，在有效期范围内。

　　4.选择合适的注射部位，防止损伤神经和血管，不能在发炎硬结、化脓、感染、疤痕及患皮肤病处注射。

　　5.注射的`药物应安规定的时间及时抽取，注射前应排尽注射器内的空气，以防空气进入血管形成空气栓子，排气时应防止浪费药液。

　　6.进针后，注射药液前应抽动活塞，检查有无回血，静脉注射必须见回血方可注入，皮下肌内注射，如有回血应拔针重新注射，不可将溶液注入血管内。

　　7.熟练掌握无痛注射技术，解除病员思想顾虑。

　　药物配伍禁忌表

　　1.青霉素（可配伍）0.9%氯化钠。

　　2.头孢唑林钠（可配伍）0.9%氯化钠。

　　3.头孢哌酮钠（玲兰欣）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠

　　4.头孢哌酮舒巴坦（优普酮）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠

　　5.阿奇霉素(安美钦,星奇）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠

　　6.头孢曲松钠（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠

　　7.头孢呋辛那（达力新）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠

　　8.醅柄脂注射液（

　　可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠

　　9.肌胺肽甘注射液（可配伍）5%葡萄糖(缓慢每分钟2ml)，0.9%氯化钠

　　10.银杏达莫注射液（杏丁）（可配伍）5%-10%的葡萄糖，0.9%氯化钠

　　11.天麻素注射液（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠

　　12.盐酸左氧氟沙星注射液（左克），（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠

　　13.舒血宁注射液（学乐通）（可配伍）5%葡萄糖，0.9%氯化钠

　　14.绒促性素，用法用量，用灭菌注射用水适量溶解，男性肌注1000-4000单位，每周2-3次，女性5000-10000单位。

　　15.人用狂犬疫苗：上臂三角肌肉注射，幼儿可在大腿外侧区，禁止臀部注射。

　　16.甲磺酸二氢麦角碱（可配伍）0.9%氯化钠注射液。

交接班制度8

　　一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒，经过充分休息后提前到岗，更换当班工作岗，并准时进行交、接班工作。

　　二、交、接班的开始时间原则上不能提前，如正在处理故障或倒闸作业，开始时间可以推后。若接班人员因故未到，交班人员应监守岗位，并报告上级领导做出安排，个别因特殊情况而迟到接班人员，同样应履行接班手续，交班人员已走时，应由先接班人员向迟到者介绍。

　　三、交、接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。正在倒闸作业时，严禁进行交、接班工作，在交、接班过程中，发生事故或异常情况时，原则上有交班人员处理，接班人员协助。当处理工作告一段落时，可再进行交、接班。

　　四、交、接班前，值班长应组织全体人员进行本职工作小结，并将交、接班事项填写在值班工作日记中，交、接班应交清下列内容: 1、设备运行方式，设备变更和异常情况处理及处理经过; 2、设备的检修，扩建和改造等工作进展情况及处理。

　　五、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场坚持以下工作:

　　1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，对上值操作的设备要进行现场检查;

　　2、检查继电保护的.运行和变电情况，对信号及自动装置按规定进行试验;

　　3、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整;

　　4、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整;

　　5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况; 6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件;

　　7、检查设备及环境卫生。

　　六、交、接班工作必须做到交、接两清，双方一致，认为交、接清楚无问题后在记录上签名，交、接班工作既告完成。

　　七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会，根据系统设备运行、检修及天气变化等情况，提出本值运行中应注意的事项和事故预想。

　　八、交接班作业标准

　　1、定项目:要做到规定交班项目不遗漏。

　　2、定顺序:要做到交待顺序不颠倒，用语简练明了。

　　3、定路线:要做到交待路线不乱走，巡回一圈再回头。

　　4、定情况:要做到介绍运行情况集中听，发生疑问要问明。

　　5、交记录:要做到记录正确全面，报表整洁无差错。

　　6、交设备:要做到口讲、眼看、手测要全面、工具仪表皆点清。

　　7、交任务(计表):要做到日期不错、项目不漏、专人负责、分工明确。

交接班制度9

　　一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并认真了解锅炉运行情况。

　　二、交接者提前做好准备工作，进行全面认真的'检查和调整保持锅炉运行正常。

　　三、交接班时，假如接班人员没有定时到达现场，交班人员不能离开工作岗位。

　　四、交班者需要做到“五交”“五不交”五交是：

　　（1）锅炉燃烧压力水温正常

　　（2）锅炉安全附件，报警和保护装置灵敏牢靠。

　　（3）锅炉体和附件设备无异常。

　　（4）锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。

　　（5）锅炉房清洁卫生，文明生产。

　　五不交：

　　（1）不交给喝酒和有病的司炉人员。

　　（2）锅炉车体和附层设备显现异常现象时不交接。

　　（3）在事故处理时不进行交接。

　　（4）接班人员不到时不交给无证司炉人员。

　　（5）锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。

　　五、交班时由双方共同巡回检查，路线逐点，逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。

　　六、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

　　七、交接者在交接班记录中签字后发觉设备有缺陷应由交班人负责。

交接班制度10

　　1、接班班组提前15分钟在门口集合，由班长点名并带队去接班。下班人员下班后随队带回。

　　2、各岗位对服务区检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。

　　3、接班人员确有特殊事情，不能准时接班的，必须提前30分钟请示，另派人接班。

　　4、接班人员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤进行处理。

　　5、交班人员要等接班人员对管区巡视一遍进行验收后才能交接，但接班人员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。

　　6、交接班时，交班人员必须把本班情况及发现的问题状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的.问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班人员交待，同时也须督促接班人员接收清楚并签名。一旦签名，责任有下班承担。

　　7、所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班人员方可离开岗位下班休息。

　　8、接班人员若在接班验收时发现问题，必须报告接班人员领班处理，并在接班记录本上记录清楚，责任由交班人员承担。如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处（按旷工处理）。

　　9、接班人员自己验收完毕并已签名接班，而且交班人员已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班人员承担。

　　10、接班人员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。同时及时报告领班处理。

　　11、若接班人员没签名接班，交班人员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两班共同承担，没有发生问题，则按私自离岗处理。

　　12、交班人员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出抗议，并报告班长，班长报队长，对接班人员按处罚条款进行处罚。

交接班制度11

　　锅炉工岗位管理制度

　　第一章总则

　　锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。

　　第二章岗位职责

　　1、在岗位上的`操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。

　　2、按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。

　　3、正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。

　　4、遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。

　　5、经常保持设备和场地清洁卫生。

　　6、配合进行设备修理后的验收工作。

　　第三章安全操作制度

　　1、密切监视水位、压力和燃烧情况。

　　2、正确调整各种参数。

　　3、按规定做好日常工作（例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等）。

　　4、随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。、

　　5、检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。

　　第四章交接班制度

　　1、锅炉工在交班前，提前15分钟做好交班准备工作。

　　2、对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。

　　3、由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。

　　4、交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。锅炉供汽、供暖压力情况，软水和炉水质量、设备故障和检修情况。

　　5、交班时如遇列事故，必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续，交接班人员应积极处理事故，设备运行不正常不交班。

　　6、经接班人员检查无误后，应共同在运行记录本上签名，交班人员方可离开锅炉房。

　　7、每班必须搽洗水位表、气压表一次，锅炉排污一次。

　　8、每班必须保持锅炉房环境卫生。锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。

　　9、交班者，做到“五交”和““不交”。

　　五交是：

　　1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。

　　2、锅炉安全附件灵敏可靠。

　　3、锅炉各部件及附属设备无异常。

　　4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

　　5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐，做到文明生产。

　　五不交是：

　　1、不交给喝酒的司炉人员。

　　2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。

　　3、在处理事故时不进行交班。

　　4、接班人员不到时不交给无证司炉工。

　　5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

　　第五章罚则

　　以上各项职责若有违反，每次处以50元罚款，情节严重的由公司考核领导小组决定，造成事故及严重后果的追究相关人员的法律责任。

交接班制度12

　　为确保学校财产的安全，消除安全隐患，实行日常、节假日教师值班制度。

　　一、工作职责：

　　1、值班教师不定时地对校园进行巡查，重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位，同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。

　　2、如遇重大的突发事件，应在第一时间报告学校领导，并与公安机关取得联系。

　　3、如实填写《教师值班日志》并签字。

　　二、值班纪律：

　　1、严格遵守值班时间，按时到岗，不迟到不早退，不得空岗；通讯工具必须保持畅通；

　　2、有事不能到岗要及时向带班领导说明情况，并自己同其他教师调换好，确保学校24小时有人值班；不得私自找校外人员代班。值班期间，不得在岗位上做和值班无关的事情，不得擅自离开工作岗位。

　　3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动，做到文明值班。

　　4、值班人员要注意发现安全隐患，避免各类事故的`发生。

　　5、如遇突发事件或不安全事故，要及时向领导汇报，不得延误时限。

　　6、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故，要追究责任。

　　7、师生信函要及时通知相关人员；外来人员一律做好出入登记；禁止机动车辆进入校园。

　　8、交接班必须做好交接班手续，交接班时，未完成的任务及时向接班人交代清楚。

　　三、值班人员、交接班时间、地点

　　1、值班人员：夜间男教师轮换；白天女教师轮换。

　　2、交接班时间：

　　夜间：7：00——7：30

　　白天：7：30——7：00

　　3、值班地点：白天在教导处；夜间在器材室。

　　四、本制度从20xx年1月1日执行。

交接班制度13

　　1、上下午班、夜班老师要相互沟通，协作全都地向幼儿进行体、智、德、美全面进展的教育，准时交换状况，讨论解决的.方法。

　　2、要求交班老师仔细填写交班记录，接班老师仔细检查每一个幼儿的身体状况，幼儿人数与交班记录相符，方可签上自己的名字，谁签名谁负责，如接班人未签名，发生事故由交班人负责。因此交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签上自己名字方可离岗。

　　3、交班记录内容如下：

　　(1)幼儿基本状况(人数、心情及健康状况、带药状况及对体弱儿照看等)。

　　(2)幼儿进食状况、教育教学状况、活动状况。

　　(3)有无事故发生(包括小伤、破皮状况)。

　　(4)家长工作

　　4、无论任何状况，交接班程序不能简化，交接班记录不能漏写或补写。

交接班制度14

　　学校物业保安员交接班制度1.接班人员必须提前5 分钟集合，由该队队长负责接班工作，交班人员延长15分钟下岗，交接班时间为20分钟。

　　2.接班队长带领本队队员依次按岗位接班，队形为纵队。

　　每到一个岗位时接班队长下达立定的口令，并接着下达:岗位值班员进行交接，该岗位队员应立即回答是并跑步前往该岗位，距交班队员3至5步远处立正，双方敬礼上前开始交接。

　　3.交班队员向接班队员移交岗位当值记录，对讲机及其它用品，并交待清楚本岗位存在的'问题，下一班应注意事项。

　　4.接班队员仔细倾听交班队员的口头交待，认真查阅执勤记录内容，接收岗位当值记录，对讲机、各种表格及其它用品。

　　5.接班队员在接收时必须认真检查，如有问题不予接收，并立即向队长报告，若无问题，接班队员在交接记录上签字。

　　6.双方交接完毕后，交接队员向前一步走，双方敬礼后接班队员开始工作，交班人员向后转齐步入队。

　　7.以此程序依次进行交接。

　　8.队员交接完毕后，队长之间进行交接。

　　9.完成交接工作，交班由队长带领本班队员迅速离开执勤场地带回队部，由队长进行简单讲评后，打扫卫生，解散下班。 10.队内岗位交接，应按本规程3、

　　4、5条款进行交接并互相敬礼。

交接班制度15

　　交接班的基本要求

　　（1）两班交接工作时由班长负责交清全部状况，保证生产连续进行。在交班前半小时交班班长应对岗位的设备运行状况、生产状况以及环境卫生状况作一次全面检查，作好交班预备。

　　（2）交接班的人员应要做到上不清下不接。若在交接班期间发生故障，交接班人员可以共同协商处理，如不能解决，则按级上报，逐级听从。不能隐瞒事故。

　　（3）接班人员必需在正点前15min到现场，与交班人员进行交接。

　　（4）交接班必需在生产现场进行二级对口交接（组长对组长，操作工对操作工）。

　　（5）待接班人员检査完毕，交接班双方必需在交接班记录本上签字。

　　交接班的内容

　　（1）交生产：各项工艺运行指标的执行状况，核对原始记录的事项及数据是否真实、完整、清晰。

　　（2）交设备：设备的运转、故障处理及检修状况；

　　（3）交平安：劳动防护用具和设施、消防器材完整，故障或事故的`处理正确；

　　（4）交指示：正确传达上级的有关指令及执行要求。

　　（5）交工具：工具的数量及使用状况。

　　（6）交卫生：设备擦拭洁净、岗位干净。

　　（7）交思想：学习的相关内容、思想动态、好人好事。

　　班前班后会要求

　　班前会应仔细介绍上一班工作状况，班长布置作业方案和提出工作要求及平安留意事项；班后会应进行民主讲评，班长宣布任务完成状况及工作上存在的主要问题。

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交接班制度06-26