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幼儿园后勤工作计划

时间:2024-05-15 17:08:18 工作计划 我要投稿

(荐)幼儿园后勤工作计划15篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编收集整理的幼儿园后勤工作计划,希望能够帮助到大家。

(荐)幼儿园后勤工作计划15篇

幼儿园后勤工作计划1

  第一、指导思想:

  后勤工作是做好幼儿园管理工作和保育工作的基础所在。后勤工作是服务工作,要求从业人员具有服务意识、担当意识和奉献精神。我园在上级领导的关怀、园领导的关心和全体教职员工的积极配合下,20xx年底实现了新园整体搬迁,园舍和园内环境在原有基础上有了质的飞跃。一流的环境设施要求我们的软件及内部管理也要一并跟上,所以本学期我们要认真贯彻幼儿园教育指导纲要,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好财务管理,食堂管理,人事管理及清洁卫生管理等工作。

  第二、具体工作:

  一、报账员工作

  及时上报各种表册,争取做到数字准确、账目清楚。定期向领导汇报经费情况,参加各种培训,努力学习各种新知,给自己充电。

  二、人事工作

  按时完成调资、工资申报、住房公积金的变化缴纳、社保等工作。完成好工资人事、评职晋级相关表册。只要关系到教师切身利益,我一定急教师之所急,想教师之所想,做到公平公正,按要求及时完成任务。

  三、营养改善工作

  分管营养改善工作,协助搞好师幼伙食,规范管理。搞好营养午餐,合理搭配师幼伙食;根据操作规程大宗物品集体决议,定点采购;定期询价和商家完成合同签订,索证索票;同伙食团成员一起做好出库和入库用好午餐费,每月做好午餐午点账目;资金按要求转账,账目规范,要求出纳日清月结。

  四、后勤管理工作

  1、加强园产管理,杜绝公物流失。公物外出需持有后勤办公室开具的证明;杜绝人为损坏,期初督促公物管理人员对办公室、活动室、门卫室、厨房等处的.公物进行登记清理,每件物品的保管落实到人,期末清理检查,实行赔偿和奖励兑现。

  2、做好教学用品、教玩具和环境布置材料的采购工作。相关负责人造好计划,由专人统一购买和发放。班上不纳入统一购买的物品和小型维修由班费支出,并定期检查是否采购到位。

  3、做好园舍维修工作,和安保人员定期检查大中小型玩具和园舍,消除不安全因素,及时安排维修。

  4、督促并检查校园清洁卫生工作。定时检查,不定时巡视。发现问题同保洁员及时沟通、及时处理,争取不留卫生死角,给师生营造一个干净舒适的工作和生活环境。

  为全园师幼搞好服务工作,任重而道远。我们会在做好本职工作的同时,不断探索、不断学习,努力充实自己,力争让幼儿园成为全园师幼温馨、舒适的家。

幼儿园后勤工作计划2

  一、指导思想

  围绕区教体局和中心校工作计划,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,加强理论学习,树立新的教育理念,提高教师素养,坚持以教研组为主阵地,进行课程改变的研究,遵循幼儿教学特点,积极营造教科研气氛,深化教学研究,进一步优化保教质量。

  二、主要工作及措施

  (一)磨练教师内功,提高教师业务水平。

  1、组织教师根本功竞赛,要求全园教师都要参加竞赛活动。内容包括弹唱、说、跳、写、画、说课等7各方面。

  2、磨课活动。为使全园老师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将采取“磨课活动”方式,让每位老师上课、相互听课、评课,在实践工作中相互关心,相互指导,使全园教师都能积极参加教学研究,使新教师尽快成长,老教师也能跟上新课程的步伐。

  3、同题异构、一课三研、教学沙龙活动。本学期我园继续开展以年级组为单位,全园参与的形式开展同题异构、一课三研、教学沙龙的活动,让年级组的老师充分发挥主人翁的态度,围绕课堂观看积极筹备、设计、实施活动。通6过这种同伴式的研究方式让我们的老师知道自己的劣势与优势,然后找准自己的'开展方向,努力前进。

  4、有效一日活动。做好各个环节中的保教工作,切实把落实幼儿良好的行为习惯、学习习惯及生活卫生习惯当作工作的重要任务来抓。对幼儿加强养成性的根底文明纪律教育,形成良好的行为习惯。把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为幼教工作的重点,依据幼儿的年龄特点组织开展各种思想教育和安全常规教育,努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于语言、美术、音乐等各领域教学之中,潜移默化地开展德育工作。以三八妇女节、五一劳动节等重大节日和集体活动为契机,开展相关的德育活动,以加强对幼儿的思想教育。认真组织评比“好孩子”等,用身边的典型开展教育,让“好孩子”带动全体幼儿,总体提高幼儿的素养。

  (二)加强园本培训,努力提高教研工作的实效性。

  1、开展园本教研活动,针对日常教育教学中的问题和困惑,以年级组为单位进行教研研讨,这对一些共同点、难点问题,通过园内集体学习、研讨。鼓舞教师大胆阐述自己的观点,提高教师理论与经验的结合并锻炼教师的口才与胆识。

  2、标准幼儿园保教工作常规,加强“六认真”的工作管理。我们将依据“六认真”工作,定期检查、催促、分析、反应,增强保教工作的有序性,提高教研活动的有效性。同时继续抓好幼儿观看记录工作,促使研究工作能有效推动幼儿的开展,形成有效的幼儿个案研究。

  3、完善班级管理检查制度,继续开展“优秀班集体”评比。为了更好的优化幼儿的一日活动,我们依据检查管理制度,由行政及骨干教师对班级的常规每周进行抽查,并提出反应意见和建议,让各班的常规工作越来越完善。

  4、发挥骨干教师的引领作用。骨干教师每学期要上好1—2节展示课,在教学中充分发挥传、帮、带的作用,并能加强自身学习,提高理论素养,积极撰写论文,给年轻教师做好榜样,起到带头的作用。

  (三)家长工作。

  积极做好家长工作。加强家园互动,定期向家长开放教育活动,亲子游戏活动,并通过家园联系栏、家长会和电话、飞信等形式,向家长宣传幼儿园的7教育宗旨,办园理念及工作要求,主动接受家长的监督,到达家园教育目标一致。把工作做到每一个幼儿身上,杜绝遗漏现象。

  (四)其他工作齐头并进,全面提高保教质量。

  1、做好卫生保健工作。加强膳食管理,提高一餐两点的质量,做好幼儿饮食卫生的管理及监督,杜绝食物中毒的发生,预防病从口入。加强对常见病的管理、传染病的预防、疾病的矫治工作。

  2、加强儿童体格锻炼,广泛开展户外体育活动,保证户外活动时间,增强儿童体质。

幼儿园后勤工作计划3

  xx年,我幼儿园的后勤方面所有的工作人员还将全力配合园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好,让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我的工作计划:

  指导思想:

  后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

  具体工作如下:

  一、做好幼儿园财务工作计划,做好财产、财务管理工作:

  (一)坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。

  (二)做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。

  (三)严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。

  (四)会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。

  二、事务工作方面:

  (一)及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。

  (二)做好幼儿园的`维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

  (三)做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

  (四)关心幼儿生活,办好食堂。

  1。要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。

  2。幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。

  3。做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水。

  4。搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯。

  三、搞好园舍建设,创设优美环境也是后勤工作计划的重点。

  (一)管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期,要保护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。

  (二)加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。

  10月上旬

  1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

  2、招聘六名新保育员。

  3、全园卫生大扫除。

  4、检修全园水电设施和门窗桌椅。

  5、与供货商店签订合同,并更新相关证件。

  6、与市妇幼保健院联系,组织幼儿教师参加体检。

  7、招收新生。

  8、组织新保育员岗前培训。

  9、安全领导小组开展全园隐患排查。

  10月中旬

  1、根据编班情况调整班级桌椅。

  2、重新安排保育员工作。

  3、检查巾杯消毒情况。

  4、防震安全疏散演练。

  ⒌开展“庆中秋”活动。

  ⒍、做好“国庆节”值班人员安排。

  10月下旬

  1、检查保育员一日工作情况。

  2、行政抽查食品的质量与价格。

  3、参加晋江市幼儿园秋季卫生保健工作例会。

  4、抽查寝室卫生和班级卫生。

  ⒌举行卫生讲座。

幼儿园后勤工作计划4

  一、导向思想

  在本学期的保健后勤工作中,我们将继续认真遵循《托幼机构卫生保健管理实施细则》和《幼儿园教育指导纲要》的要求,遵照市妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高幼儿园保教质量为重心,以培养和谐发展的儿童为最终目标,精心制定本学期后勤保健工作计划。

  二、工作目标

  1. 严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,致力于制度化、合理化和规范化各项工作。

  2. 继续探索新领域,全力提升幼儿园保健工作质量,全面完善保健工作制度。

  3. 做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;注意食品卫生,在源头杜绝食物中毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生。

  4. 详细做好各项保健日常工作,合理安排膳食,保证幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

  5. 进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。

  三、主要工作及措施

  (一) 优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识

  1. 进一步加强保教人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,仔细学习《保育工作手册》,使后勤保育工作更加详细、量化,增强工作责任心,协助老师共同完成保教任务。

  2. 以“保教联动”主题为重点,继续以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们坚决确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。

  3. 坚持保健教师每日早晚巡查制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。

  4. 制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的.规范、安排和与教师之间的相互协作配合。

  5. 继续执行后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,激励后勤人员工作的积极性和主动性,提高工作质量。

  (二) 紧密有序地抓好幼儿园的卫生保健工作

  1. 进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。

  2. 规范化管理各类卫生传染消毒工作,公开消毒程序、时间和制度等信息,并扎实做好记录工作。

  3. 严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,并建立全日观察记录和异常处理机制。

  4. 加强对伙食质量的管理,加强与厨房之间的沟通,及时反馈膳食营养分析、家长、教师反馈和收支情况,着力落实“沟通调整、公示情况、控制在2%以内”的三个坚持原则。

  5. 继续矫治营养不良、肥胖、贫血等问题,注重过程性资料积累和指导,每月进行一次情况反馈。

  6. 提高对家长工作指导和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。

  (三) 切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量

  1. 加强园内财物管理,特别是班级财产的管理。

  1) 完善请购、保管、使用等财产管理制度,确保制度健全、职责明确、账物相符、账实相符、账账相符;建立园财产电子管理程序,确保数量和价格准确,并明确保管责任。

  2) 完善分室活动室的财产保管,确保责任且加强过程性管理。

  2. 抓好校园环境卫生管理。

  1) 持续推进环境保洁卫生工作,划分责任区域和责任人,加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序,加强过程性检查的执行力。

  2) 重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。

  3. 加强安全管理,提高操作规范化。

  1) 进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

  2) 认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。

  3) 继续切实做好消防安全工作,实行安络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。

  4) 每学期必须进行至少两次疏散演习,以提高教职工和幼儿的逃生意识和应对能力。

  5) 必须认真准备家长开放日所需的材料,确保营造出良好的家长幼儿互动氛围。

  6) 参照教委办公室的指示,务必妥善处理节假日安全事宜,并确保通知工作落实到位。

幼儿园后勤工作计划5

  一、指导思想

  本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据幼儿园实际情况,搞好园容园貌建设,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

  二、工作目标

  1、优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。

  2、重点抓好幼儿园的卫生保健、安全工作。

  3、强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。

  三、主要工作与措施

  (一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。

  1、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增强工作责任心,每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,协助老师共同完成教育任务。

  2、加强门卫管理,全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责,平时关好园门,做好出入登记,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园,影响教学秩序。

  3、加强安全教育,继续培养幼儿的自我保护意识与能力,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

  4、各班要建立一日二打扫制度,在清洁区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,教室内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。

  5、厕所有专人负责,做到无污迹、破损、阻塞、溢粪,保持整洁,发现此类现象及时上报。

  (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

  1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展需要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。

  2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。

  3、重视提高保健医生的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。

  4、认真做好晨间检查,对服药幼儿指导家 长做好登记工作,对身体不适的幼儿隔离并重点观察。对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因。寻找解决问题的办法。

  5、加强健康教育工作,注重幼儿的日常教育和良好习惯的培养,定期更换宣传橱窗;

  做好幼儿保健工作的宣传。

  6、搞好幼儿三餐和午点工作,确保幼儿营养和生长发育需要。

  7、坚持做好卫生消毒工作,并做好记录。

  8、做好幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。加强空气、幼儿物品消毒,认真做好预防性措施,防止疾病流行。

  9、加强园内绿化的养绿、护绿工作,定期修枝、洒药、根据季节变化调整园内的'花种,使园内更美。

  10、做好后勤保健工作的资料收集。

  (三)后勤队伍建设

  1、坚持组织保育员学习。着重组织保育员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步落实长效管理,以跟班指导、不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。期初学习季节性易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识,期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。

  2、根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素 ,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。

  3、组织食堂工作人员学习和明确《食堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》;食堂炊事员根据考核要求,认真做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味,并在每月进行操作练兵:刀功,以此来提高她们的技能技巧。

  4、按照各班一日活动时间表,根据《规程》和园保育员考核标准,督促帮助全体后勤人员,提高保教水平。

  (四)材物管理

  1、认真执行上级文件,规范物品的审批、采购制度。

  2、科学管理物品,定期整理储藏室,发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料。

  (五)安全方面

  1、定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限。

  2、督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。

  3、经常巡视园内的大环境、小环境,发现问题,及时汇报、处理。

  4、加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同,每天对幼儿儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查与园奖罚制度挂钩。

  (六)卫生保健工作

  1、完成体检工作,加强体弱儿肥胖儿管理,分析原因,做好个案,分别对这 些幼儿进行个别管理,从而改善个别幼儿的状况。

  2、科学、合理地安排幼儿在园的膳食

  。膳委会每周根据幼儿生长发育对各种营养素的需求,严格按照妇保所制定的带量标准,同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。认真做好幼儿食谱的营养分析,为下月制订科学的食谱提供依据。

  四、月份工作安排

  二月份:

  1、做好开学前的各项准备工作,配齐各班教师教学物品。

  2、做好新生体检工作

  3、完成后勤工作计划。

  4、请工作人员检查维修园内各种设备和设施,发现问题及时解决,保证教学顺利进行。

  5、做好召开全园家长会的接待工作。

  6、全园大扫除。

  三月份:

  1、做好园内的各项安全工作,配合安全演练工作。

  2、做好幼儿的就餐的饮食管理。

  3、做好春季常见病的预防工作。

  4、全园大扫除。

  四月份:

  1、做好幼儿春季的防病工作。

  2、组织保育员卫生保健培训

  3、全园大扫除。

  五月份:

  1、根据气候变化,做好幼儿防寒工作。

  2、继续做好设备、设施的维修、保养工作。

  3、做好庆六一的活动的准备工作。

  4、保育员业务学习

  六月份:

  1、安全排查

  2、幼儿身高体重测量评价

  3、做好园财产登记、清理、归放等工作。

  4、做好后勤人员的年度考核工作。

  5、资料的整理归档工作。[ 内 容 结 束 ]

幼儿园后勤工作计划6

  俗话说:“兵马未动,粮草先行”,可见后勤工作的必要性和重要性。为了更好地搞好后勤工作,使后勤更好地为教育教学服务,为师生的学习、工作、生活服务,现结合我园实际情况,特订如下后勤计划:

  一、指导思想

  本学期后勤工作将继续立足本园实际,以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,继续加强后勤人员队伍建设,进一步树立服务思想,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平,本着“热情、勤奋、廉洁、节俭”的工作态度,紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,扎扎实实工作,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障。

  二、工作重点

  (一)探索幼儿园精细管理的有效途径,完善后勤考核实施细则,强化计划执行的力度,加强检查和指导,促使全体后勤以认真和创新的工作态度规范开展保教工作。

  (二)加强保育员及后勤队伍建设,提高幼儿园后勤人员的整体素质,进一步树立服务意识和团队意识。同时加强培训,开展多形式的评比活动,不断提高保育质量。

  (三)加强安全管理,强化安全教育,落实安全责任与措施,确保幼儿一日在园安全。

  (四)做好班级、公共区域、食堂的卫生消毒工作,要求消毒工作做实做细 ,为师生创造一个温馨的生活和学习环境。

  (五)加强物财管理,继续规范各类物品的领取和借还程序。

  (六)加强食堂管理,在食品采购上严格把关,坚决杜绝“三无”食品,严防食物中毒的发生。

  (七)做好常见病、传染病的宣传预防和追踪随访。

  三、具体措施

  (一)卫生保健

  1.加强后勤队伍建设,提高后勤人员素质。对后勤人员开展职业道德教育,提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨,相互协作,团结奋进,在“主动、周到、满意”上见成效,做好服务工作,为教学服务,为师生服务,确保园内各项工作顺利开展。

  2.重视对后勤人员的培训,加强后勤人员的岗位练兵。后勤分管领导及时以及业务技能的培训,并强调保育工作的分工合作,完善考核机制,每月召开一次后勤工作会议,查找工作中的不足并积极整改,保证能随时随地接受检查和观摩。

  3.加强卫生保健工作常规管理。严格执行幼儿园卫生保健制度,责任到人;兼职和专职保健医每天早上为幼儿晨午检,并根据晨检情况发放对应的健康牌;定期对全园幼儿进行在园健康检查;积极利用膳食软件,合理调配幼儿膳食结构水平,做到科学合理﹑营养美味;做好各种疾病的预防工作,幼儿的.毛巾、杯子等日用品进行严格的清洗和消毒及各室走廊的通风;利用“家长园地”和班级群等平台向家长宣传预防传染病的常识;认真做好园内外的环境卫生工作,不定期抽查并记录,适时根据抽查情况拍片,限时整改;班级幼儿因病缺勤登记和全园的周汇总工作;全园幼儿的月出勤率工作;传染病幼儿的追踪随访工作做实做细,早发现早隔离早治疗。

  4.坚持后勤管理制度化、规范化、科学化,积极倡导节约水、节电等,努力探索财物管理的科学性,加强保管、降低损坏与流失,爱护并合理使用园内设施设备。

  (二)加强园内的财务管理,开源节流,勤俭办园

  1.开源节流,加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。

  2.进一步完善购物领物工作,购物有申请;日常用品、易耗品进库出库手续齐全,坚持以旧换新,物品的领取及时登记,使用有记录归还有记载。

  3.严肃财经纪律,完善报帐工作制度,统一管理好财务帐目,自觉接受监督,确保有限资金的使用效益。

  4.进一步加强园内各室财产管理,做到谁损坏谁赔偿。

  (三)安全工作警钟长鸣,群防群治。

  1.食品安全:树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,食品留样按时按量;依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督;定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并要求规范操作各项程序;做好食品的入库验收与台账的填写,谁签字谁负责;做好食堂餐厨废弃物的倾倒消毒登记;做好食堂炊餐具、灶台、地面及各室的消毒通风;从业人员持证上岗,并且每天参加晨午检;做好食堂的防霉、防鼠、防苍蝇等。

  2.安全隐患排查:定期和不定期相结合,对园内外设施设备、大型玩具、消防、监控等进行排查,建立安全台账,发现问题及时上报并整改,不留安全死角。

  3.安全宣传、安全主题教育:各班利用微信群、qq群、家园共育栏、德育十分钟、离园、一封信、疏散演练、安全主题教育等形式向家长、幼儿宣传各种安全知识和技能,提高安全意识,掌握自救互救的技能

  4. 安全保卫:人防、物防、技防等全方位保护师生的安全不受侵害,专职保安每天提前到岗,穿戴工作服工作帽持器械全天候尽职尽责保卫,保安室配备警棍、一键报警器、钢叉、盾牌等各种安全器械;班级及楼梯口安装监控;每天园领导、保健医的进班巡查,确保幼儿的在园安全。

  四、各月份工作安排

  二、三月份:

  1.制订好幼儿园后勤工作计划。

  2.做好幼儿的报名收费工作和结算工作。

  3.召开后勤工作人员会议,提出新学期要求。

  4.检查各班的“安全第一课”实施情况。

  5. 全园户内外设施设备的安全大检查。

  6. 发放办公和生活用品。

  7.食堂人员办理健康证;与配送商签订食品供应合同;制定师幼食谱,食堂正常开伙。

  8.全园室内外环境卫生打扫工作。

  9.传染病防控工作,对全园开展传染病防控培训。

  10.后勤人员3月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。

  11.食品安全检查。

  12.食堂2、3月份各项支出的上报

  13.安保人员值日表。

  四月份:

  1.四月份安全工作检查记录。

  2.四月份班级卫生消毒工作检查。

  3.传染病的宣传与预防。

  4.清明节放假的安全教育工作。

  5.四月份食堂各项支出的上报。

  6.食品安全检查。

  7.后勤人员4月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。

  8.召开后勤人员会议。

  9.各班开展传染病主题教育

  10.后勤人员技能比赛

  五月份:

  1.全园开展防震疏散演练活动。

  2.做好“五一”节假期安全教育。

  3.后勤人员5月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。

  4. 5月份安全工作检查与记录。

  5.召开后勤人员会议。

  6.5月份班级卫生消毒工作检查

  7.5月份食堂各项支出的上报

  8.各班开展心理健康教育

  9.组织幼儿在园体检

  六、七月份:

  1.6月份食堂各项支出的上报

  2.月份安全工作检查

  3. 期末物资验收、环境整治和安全隐患排查

  4.6月份班级卫生消毒工作检查

  5后勤工作总结。

  6.教师绩效工作考核。

  7. 暑假值班。

  8.下学期办公和生活用品的上报

  9. 召开后勤人员会议。

  10.后勤人员6月份考勤的统计、卫生检查统计、绩效的统计。

  11.防溺水安全主题教育。

  12.发放致家长一封信。

幼儿园后勤工作计划7

  一、从思想上和行动上提高保育员队伍的整体素质

  1、从思想上转变保育员对自己角色的认识长期以来,人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作。认为幼儿园的保育员、后勤人员只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生,后勤管理人员是“消防员”哪里有火情到哪里。保育员也觉得自己只要做好本职工作就行了。为了改变心态,我园组织保育员进行业务学习,例举日常工作中的实际例子,让大家认识到保育员的一言一行、一举一动也直接影响着幼儿,贯彻保教结合的原则,必须有保育员的积极配合。保育员也慢慢意识到,只要不断学习保育员的角色在幼儿园工作中也非常重要。

  2、加强对保育员的培训

  (1)提高保育员的合作意识与责任感有经验的老师都知道,与优秀的保育员配班,工作起来,称心如意,与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班,总是绊手绊脚的,心情很不舒畅。为了提高保育员的合作意识与责任感,我园实行教师和保育员相互选择配班这一形式,提高了保育员的工作积极性,增强合作能力与对班级工作的责任感。逐步配合教师完成班级的保教工作。

  (2)提高保育员的专业技能积极组织保育员参加保健部门举办的业务知识系统培训,提高保育工作水平和工作流程,并进行规范的操作。为了更好地配合教师开展教育活动,幼儿园举行的一些专业知识讲座,保育员也一起参加,了解最新的教学知识,更密切地配合教师步调一致地开展日常的教育教学工作。

  (3)建立一日工作常规

  1、在幼儿园一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。

  2、为了使保育员明确工作任务,减少忙乱现象,对保育员的工作时间和工作内容进行了安排,拟订了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还配合老师组织好教育活动,在一日活动中随时注意对孩子进行思想品德教育和良好生活习惯培养,并能随时组织幼儿活动。

  二、创设并管理好幼儿园的环境和物品

  1、环境的创设与管理环境是幼儿园的门面,环境管理的如何,直接影响着幼儿园的形象,也是幼儿后勤工作管理好与坏的表现。幼儿园的环境任何时候都应该是清洁、安全、美化、充满童趣的。后勤方面应随时根据教育、安全、卫生的要求和孩子的需要以及园长的总体规划和设想对幼儿园的绿化、环境、园舍、大型器械等不断创设和改善。并按照勤俭办园、开源节流的目标办事,想方设法用最少的资金办最多的事情。同时也要建立和健全各项管理措施。教师教育幼儿爱护公物,保护好环境,做到整洁卫生,文明,养成良好的生活习惯,后勤人员注意清洁、维护。对园舍环境、器械等进行定期的安全检查、维修;并制订岗位职责,做好检查、维修的记录。

  2、教学设备和物品的.提供与管理随着社会的发展,教学设备越来越先进,选择也越来越多样化。后勤采购人员根据幼儿园的教学需要,有计划地改善和提供先进的教学设备,精打细算,货比三家,不铺张浪费,当好管家。办学条件改善了,重要的是设施设备的管理和保养。

  (1)要确立设备管理人人有责的观念。把设备的使用和保管工作向全体教职工阐明,并逐渐确立人人有责的意识。要求大家配合保管好设备,从而能充分利用现有的设备和条件。

  (2)定专人管理幼儿园的设备、设施。定期检查核对设备、设施,发现问题及时汇报、及时维修,保证安全使用。

  三、管好幼儿的膳食

  1、合理配餐,营养计算合理配餐是幼儿饮食的关键。所以在制订幼儿食谱中注重以科学调配,使营养均衡。每半月由保健医师、炊事员和家长代表一起共同指定食谱,按幼儿生长发育必需的营养要求,共同研究,提前制定下两周食谱,不断改善花样品种,保证每周每天不重样,每月进行一次营养计算。按时公布"本周食谱",听取班级与家长对膳食工作的意见,及时给予反馈调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,以提高家长的满意度,保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种营养素。

  2、坚持深入实际,严格膳食工作的检查、监督。后勤管理人员和保健医生每天坚持下厨1-2次检查工作;首先严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度,由专人进行食品入库与出库的检查工作,包括:食品名称,生产日期,供货商地址,检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作,对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发现不合理的现象,及时指正。保证幼儿进餐时间和自由饮水时间。督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房

  四、正确认识后勤人员管理与后勤人员素质之间的关系

  1、管理出效益,管理出成果已成为人们的共识。而管理的成效又取决于人的素质,可见我们应深入研究、正确认识,辨证的看待个体素质和团队结构、管理行为以及管理环境之间的制约关系。

  2、后勤工作的服务职能受后勤人员强烈的责任感、饱满的工作热情制约。后勤的服务职能主要表现在四个方面,

  A、创造良好的幼儿园环境,为保教工作服务,保证幼儿园保教任务的完成;

  B、完善幼儿园的保教设施设备,做好幼儿园保教工作的先行工作;

  C、三是为师生服务,改善幼儿和教职工的生活福利;四是管好幼儿园的财务、财产,充分发挥有限经费的经济效益。后勤员工只有牢固树立全心全意为保教一线服务的思想,在本职岗位上勇于负责,严守规范,用饱满的工作热情努力工作,才能真正实现优质服务,努力为幼儿园的可持续发展营造一个良好的环境。

  五、后勤工作的管理职能受管理人员的业务文化素质的制约

  1、管理与服务并重,管理同时也是服务。素质和管理能力息息相关,众所周知,健全的管理体制,通常运用行政手段和经济方法确保各项任务的完成。不断完善与建立健全必要的规章制度离不开现代化的管理手段,所有这一切都要求幼儿园应拥有一个具有一定文化素质、实践操作能力和分析问题、解决问题能力强的后勤人员管理团队。

  2、后勤员工同样需要经过走出去、请进来等多种方式方法的培训学习,才能得到提升。

  3、加大管理力度,促进幼儿园后勤人员管理水平的提高。领导重视是关键。园领导充分关心后勤工作,充分调动后勤员工的工作积极性,重视增强后勤团队的凝聚力。一方面要在园中形成一种尊重后勤人员劳动的舆论倾向,一方面要努力改善后勤员工的工作条件,同时,要妥善处理好后勤群团队内部的人际关系及后勤人员与教师、领导之间的人际关系。和谐的人际关系是影响后勤团队凝聚力的重要因素,也是实现优质服务职能的必要条件。完善和健全各项规章制度。目标管理责任制层层落实到位,对于幼儿园后勤工作的顺利开展具有一定的保证作用,责任明确,职责分明,奖罚分明,才能保证后勤人员管理水平和服务质量的提高。

  六、增强服务意识,提高工作效率

  1、丰富人生色彩幼儿园后勤员工服务意识的增强体现在不断树立信心、实现自我加压,提高工作效率,当月的任务当月完成,今天的工作不能推到明天去做;体现在在工作中坚持以整体利益为重,顾全大局,服从全局。

  2、工作中坚持做到八个字:主动、热情、耐心、周到。这是服务艺术中最基本的要求,也是幼儿园后勤团队优质服务所要追求的理想境界。一切为了孩子,为了孩子的一切,为幼儿构建美好和谐的环境,实施和谐教育,这是我们幼教工作者共同奋斗的目标。每个岗位给每一个人提供了一个展示自我才能的平台,只要在认真、专业、务实的精神指导下,不断学习、勇于探索、勤奋工作,相信自己的工作和生活一定会有更大的收获,自己的人生也会更加丰富、更加绚丽多彩。

  3、幼儿园的后勤工作是一项非常复杂的服务性工作,大到园舍场地的绿化维修,小至锅碗瓢勺,还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等,可真算是千头万绪。在幼儿园的后勤人员管理工作中,要特别注意提高后勤工作人员的自身素质,提高幼儿园的卫生保健水平,充分利用家长资源促进幼儿园的后勤人员管理。

幼儿园后勤工作计划8

  幼儿园的后勤工作事关整个幼儿园的健康和安全,因此需要得到足够的重视,为此特制定了详细的计划。

  一、指导思想

  以幼儿园的指导思想为指导,以幼儿园五十周年为锲机,创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿,为幼儿终身发展打下良好的基础,稳步提升我园的服务品牌。

  二、工作目标

  本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据幼儿园实际状况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

  三、主要工作

  (一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。

  1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。

  2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按必须的程序有条不紊的进行,提高工作效率。

  3、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增强工作职责心,提高后勤人员素质修养,进一步规范后勤人员的工作行为。每一天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,协助老师共同完成教育任务。

  4、加强门卫管理,全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园,影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。

  5、各班要建立一日二打扫制度,在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,教师内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。厕所有专人负责,做到无污迹,无异味,持续整洁。

  6、开展节约能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续,本着节约的原则使用。

  (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

  1、加强晨检工作,做到一摸、二看、三问、四查。每一天上下午深入各班巡视,发现问题及时处理,个性要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作,并运用保健软件做好记录,落实到每个班级。对孩子所带药品的,请家长认真登记,问清病情,有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确姓名及剂量、班级,确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记,并跟踪询问缺席原因。

  2、根据春夏季节的变化,做好疾病预防,加强对传染病的认识,预防传染病的发生,做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的.管理,定期消毒医疗器械和晨检室。

  3、不断完善各项保健制度,发挥保健教师的作用,使班级保教工作紧密结合,更好的服务于孩子。

  4、配合妇保所做好六一儿童体检,登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长,向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法,加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿,对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次,以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿务必要有新生入园体检证明。

  5、严格卫生检查制度,继续实行园内大环境卫生包干制度,要求分工明确,各负其责,每半月检查园所内环境卫生及安全工作,发现事故隐患及时采取措施避免发生意外。

  6、每月更换保健宣传栏资料,并配合班级搞活动,运用课件上好每一堂健康课,使孩子明白必要的保健知识,学会保护自己。并利用网络平台向家长宣传保健知识,更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座,加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,确保幼儿、教师、园财产的安全。

  (三)做好创安工作。

  1、强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思考安全保护的资料。用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作,使每一位幼儿高高兴兴的来园,平平安安的回家。

  2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无好处的损耗。每班定期对教玩具进行自检,排查不贴合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生。

  3、继续开展百日安全竞赛活动,透过活动的开展,继续培养幼儿的自我保护意识与潜力,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

  (四)加强膳食管理。

  1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

  2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。

  3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,所有食品隔墙离地至少30公分,同时由专人负责食品的验收和留样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中72小时。

  4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度,索取经营管理、食品检验方面的相关手续。

  5、把好采购加工分发食用的每一个环节,把幼儿的健康和安全入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

  6、厨房工作人员要巩固建立a级食堂的工作成果,工作人员要按照a级食堂的标准规范操作,把食堂的工作做到实处。加强幼儿饮食卫生安全管理,保证两点一餐准时、保质保量的供应,同时还应备有充足的开水(个性是夏天),使幼儿对开水的需求得到保证。开展岗位练兵活动,随时抽查食堂各项工作,检查结果与每月考核挂构,提高食堂工作人员的职责意识。

  (五)加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。

  1、认真根据资金预算计划状况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。

  2、加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向教师、家长和社会进行公布,落实幼儿伙点账目的公示制度。合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建完美家园。每学期对财务账目审查一次。每月上报结算报表,使园长能掌握资金状况,合理安排资金。

  3、坚持勤俭办园的原则,用心倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。

  4、继续努力探索物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班级的资产状况,督促加强保管,降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

  四、全体后勤人员坚持说普通话

  提高安全意识,加强安全工作。每半月进行政治及业务学习并有记录。多学习一些保育方面的知识,更好地服务于幼儿,提高后勤管理,为幼儿园的发展更好地服务。

  本学期的后勤工作,要切实落实园务工作计划有关精神要求,进一步树立服务思想,继续加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全、创建工作,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。

  一、加强员工队伍建设,努力探索规范化途径

  1、建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经历,体检状况,工作考核状况等。

  2、继续加强员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。

  3、继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。

  4、继续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。

  二、加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益

  1、认真根据资金预算计划情况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。

  2、加强财务管理,严格执行财务制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。

  3、坚持勤俭办园的原则,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。

  4、爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。

  5、继续努力探索物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

  三、加强卫生与安全管理,提高操作规范化

  1、继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。

  2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度,规范操作。

  3、进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

  4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。

  5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。

  6、继续切实做好消防安全工作,实行安全网络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。每月及时完成消防月报表,不断完善和改进工作。

  四、继续强化服务意识,积极做好后勤保障工作

  本学期,后勤工作人员要克服人员紧缺的困难,积极配合完成园中心工作,做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。

幼儿园后勤工作计划9

  一、指导思想

  后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,本学期我园以营养午餐为抓手,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,切实做好食堂管理工作,做到责任明确,分工到人,高质量地为教育、教学服务。

  二、培训目的

  1.继续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂员工的业务水平和服务质量。

  2.进一步提高我园食堂从业人员的综合素质,对食品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度,真正做好卫生工作、安全工作,应预防在先,防患于未然。

  三、主要措施

  (一)创建卫生环境,保证食材新鲜

  1.食堂人员按规定操作,厨师必须持证上岗培训,操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与安全。

  2.一丝不苟地做好消毒工作,餐具做到”一天一消毒”,小餐具用蒸汽消毒,大餐具用施康消毒液消毒,熟食间用紫外线灯消毒,消毒工作有专人负责,并做好消毒记录。

  3.通过正常渠道采购食品,索取合同摊位的合法证件,认真做好农药残留速检和留样工作。洗菜要干净,炒菜要把正火候,贮菜要生熟分开,各类用具要分类摆放和使用。

  4.食堂灶具等处均用电,要求职工规范操作,时刻注意用电安全。

  5.加强食堂财产管理,贵重物品存放在库房内,物品进仓或出仓均须登记入帐。

  (二)规范烹饪程序,保证膳食均衡

  1.菜品配份摆放。各占灶厨师将自己所分工负责的菜肴品种,按《标准菜谱》中规定的投料标准和刀工要求进行配份,将配份完整菜肴的各种原料按主、辅料的`顺序依码放于规定的餐具中,然后用保鲜膜封严,作为菜肴样品;菜品的加工与摆放必须在规定的时间内完成。

  2.把好食品关,坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。

  3.蔬菜、水果要洗净,饭不夹生,做到现吃现做。

  4.为了保证幼儿的营养均衡,园医要每天进行一次营养分析,及时调整伙食,要经常深入班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加规范。

  (三)提高安全意识,提高专业技能

  1.做好食品采购、运输、保管、卫生工作,凡是发现已经变质和腐败食品,坚决不预采购,以防食物中毒现象发生。

  2.在干好食堂工作的前提下,全体食堂人员要积极参加政治学习,不断提高自身素质修养,做到礼貌待人,文明服务,热情主动。

  3.为了提高后勤队伍素质,本学期定期组织食堂人员进行业务培训,尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善服务质量。

  幼儿园饮食安全必须时刻地严防死守,确保幼儿饮食安全、科学、健康在具体的工作中,为了为创造高质量、高水平一流服务的目标而共同努力,为我园的后勤安全工作提供有力的保障。

幼儿园后勤工作计划10

  一、指导思想:

  本学期在园区工作计划的指导下,园区物流工作积极配合教育工作,继续倡导努力工作、奉献、坚定的工作态度、相互学习、务实创新、科学管理,使物流工作取得新突破,严格预防、安全警报,坚决消除安全风险,基于本质,全面提高物流服务质量,努力实现领导满意、家长满意、教师儿童满意三个满意的服务目标,积极有效地开展幼儿园物流?务工作。

  二、主要工作目标:

  1.加强后勤人员思想素质教育,增强服务意识。

  2.细化后勤人员的岗位职责,强化岗位职责。

  3.扎实有效地做好幼儿园安全工作。

  4.加强幼儿园财产管理,完善财产管理制度,做好各项维护工作,确保教育教学正常有序进行。

  5.加强门卫职责,严格执行门卫制度。

  6.饮食管理科学,保证儿童营养均衡。

  三、具体工作及措施:

  1.进一步加强后勤人员思想素质教育,不断提高后勤人员素质,增强服务意识。

  重点从提高后勤人员的思想素质入手,注重日常工作,结合后勤人员的日常工作表现和质量评价。一旦发现问题,及时与相关人员沟通,肯定工作中的好方面,真诚指出工作中需要改进的地方,教育后勤人员端正工作态度,逐步树立在岗就是工作,工作就是服务。有工作比没工作强的思想,认清自己的工作性质,努力提高工作效率和质量。

  2.细化后勤人员.岗位职责,加强岗位职责。

  本学期在统一思想认识的基础上,进一步规范后勤人员的工作职责,加强岗位责任制,确保工作人员保质保量地完成工作。积极学习《后勤人员考核细则》,增强后勤人员的岗位职责意识。学习目的主要是提醒后勤人员的工作职责,以便在工作中遵守规则和证据。工作的发展和实施,注重监督检查,本学期,将从细节出发,加强物流管理,人性化管理,尊重制度化管理,在确保遵守和按照制度工作的基础上,实施奖惩、公私,不因个人而忽视制度,制度对人,而不是对人。

  3.加强安全管理,做好安全防范工作,增强教职工的安全意识。

  安全比泰山更重要。我们应该始终收紧安全绳。我们不应该在任何时候懈怠。我们应该始终坚持不懈。对于教职工和儿童的安全意识,要重点学习、监督和指导。定期检查和维护幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具和桌椅,严格防止安全问题。加强食堂卫生安全管理,严格控制质量,做好食品采购,防止食品中毒。

  4.加强财产管理,节约不浪费。

  定期检查各班、各室固定财产的使用情况,督促加强保管。各班、各室财产对人负责。如有损坏和损失,应当追究当事人的责任。尽量完成园区内小型维修工作,尽量节约维修费用。积极倡导节约用水、电力、办公用品等,减少浪费,做好物品进出库管理,认真做好进出库记录,定期清点库存物品,减少仓库物品积压。

  5.加强门卫职责,严格执行门卫制度。

  警卫坚守岗位,按时关门,做好游客登记和通知工作,孩子进出时间,严格执行接送制度,父母带孩子进入公园,接孩子离开公园,必须有接送卡进入幼儿园,每天加强检查,确保孩子的.安全。

  6.饮食管理科学,保证儿童营养均衡。

  每周制定合理的食谱,定期到各班调查食品质量,根据孩子的意愿改变,提高饮食质量,注意孩子的饮食管理?,确保孩子们吃得好。

  四、工作安排:

  二月份:

  制定后勤工作计划,召开学校后勤工作会议。

  2.更换各班儿童毛巾,配备各班、食堂日用品和餐具。

  3.更新教师安全值班,食堂人员值班表。

  四、购买安装一楼开水器。

  三月份:

  1.检查和维护设施和设备。

  二、二月份采购票据整理统计。

  3.与幼儿园供应商签订供应合同。

  4.全园卫生消毒。

  5.全园安全隐患排查。

  四月份:

  调查了解儿童午餐、加餐情况,及时调整食谱。

  2.举办后勤工作,请园区领导指导。

  3.春季消防演练。

  4、食堂、班级进行卫生检查,预防春季传染病。

  3月份采购票据整理统计。

  五月份:

  1、各班、食堂做好防蚊蝇、防蚊蝇工作。

  2.抽查门卫一天工作。

  3.检查食堂工作人员的日常工作。

  4.检查和维护设施和设备。

  4月份采购票据整理统计。

  六月份:

  检查供应商提供的供应程序是否到期,并及时更换。

  2.组织食堂人员学习《食堂人员工作规范》。

  3.后勤人员自查近期工作。

  4.食堂厨艺大?

  5.整理统计5月份采购票据。

  七月份:

  1.召开物流工作会议,评选最佳服务星。

  2.检查登记各班、各室固定财产。

  3.全园安全隐患排查。

  6月份采购票据整理统计。

  5.总结期末后勤工作。

幼儿园后勤工作计划11

  一、指导思想及总体目标:

  本学期我园后勤工作在09年春季园总工作指南的引领下,继续以创建省级示范性幼儿园为契机,以《幼儿园教育指导纲要》为工作指针,紧紧围绕“和谐、健康、快乐、启智”的办园宗旨,以保教为中心,后勤助动,继续倡导艰苦创业、务实创新、任劳任怨,爱岗奉献、踏实奋进的工作态度。思考新的后勤发展主题,加大硬件建设步伐,着眼长远发展,科学管理,服务有高品位,使成绩有新的突破;严格防范,安全警钟时时敲,坚决杜绝安全隐患。立足本职,为教育一线提供后勤保障,为幼儿、家长、前勤、幼儿园做好服务。

  二、本学期主要工作:

  (一)加强学习,提高政治业务水平,提高服务育人质量。

  1、不断完善后勤管理网络。成立由园长——后勤主任——后勤大组长——后勤各室负责人——后勤各室成员的管理网络,加强过程管理,后勤工作做到有目标,有落实,有检查,尽力为教育一线做好后勤服务工作。

  2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,乐于奉献,能干肯苦,同事间互相尊重,服从安排,积极为教师和幼儿提供教与学的方便,确保各项活动正常、有序的开展。在本学期末,将开展后勤服务标兵评选活动,在活动中将通过园委会成员、全体前勤工作人员根据后勤人员在日常岗位工作中的表现推荐评选出3-5名在后勤工作岗位工作作风过硬、乐于奉献、吃苦耐劳、热心服务的后勤服务标兵予以通报表彰,起到宣传后勤先进,激励后勤人员做好优质服务工作。

  3、加强业务学习,掌握必备服务技能。本学期,继续定期组织后勤人员学习有关幼儿园的法律法规,特别是《幼儿园卫生消毒方法》、《食品法》《学校食品安全管理办法》等知识,注重理论联系实际,牢固树立“服务第一、质量至上”的观念,进一步规范食堂人员的工作行为,确保操作的规范性。本期将开展炊事人员自制点心或推出新菜肴业务比武活动,不断促进厨师专业水平成长。

  (二)加强幼儿园硬件建设,为教育一线保驾护航,努力改善办园条件,为创省示范性幼儿园做准备,适应幼儿园的可持续发展。

  1、创设与教育相宜的环境,根据“净化、绿化、美化、教育化、儿童化”的原则,合理规划花草、树木的种植和管理,确保四季有典型的花草树木,力争四季园内有鲜花盛开。抓好环境卫生工作,完善检查制度,加大检查力度,确保园内整洁的经常性。

  2、按照省示范性幼儿园的标准,完善各类教育设施,特别是教学现代化设施,并做到用足、用好。

  3、本着一切为了孩子发展的思想,创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探索和操作的活动室及操作材料,添置必要的教育、教学设备,给幼儿创造自主学习的机会和条件,促进幼儿的个性发展。

  (三)规范并加强后勤条线管理。

  1、完善安全制度,落实安全措施。

  (1)安全保卫科长、门卫坚守岗位,严格把关,做好外来人员入园、离园的登记工作,确保幼儿人身安全,坚决杜绝幼儿走失现象的发生,发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。

  (2)经常对全体人员进行安全教育,时刻敲响安全的警钟。医务室及安全保卫科要指导要求各班老师强化安全意识,切实做好班级安全管理,根据幼儿的'年龄特点,学习紧急应变措施,经常性的对幼儿进行安全教育,提高师生自我防范、自我保护能力。在当班时不擅自离岗,把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内,不放任自由,在日常活动中,防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生安全等,尤其要加强对热水、热饭的安全管理。

  (3)保证活动设施的安全。每月例行进行一次安全大检查,每周进行一次小检查,对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行安全检查,深入细致,发现隐患及时上报、处理。

  2、落实九大卫生保健制度。

  按照“湖北省幼托机构卫生保健合格标准”的要求,把幼儿的卫生、健康、放在首位。加强教职工、家长的卫生、安全和保健意识的指导,通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣传各种育儿保健知识,提高教职工、家长的保教意识,确保卫生保健工作的正常开展。

  (1)把好幼儿入园晨检关,晨检时做到看、摸、问、查,发现异常及时采取措施。

  (3)保健医生要督导确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间,加强指导,确保户外体育锻炼的质量,从而增进儿童身心健康及抗病能力。

  (4)医务室按照规范标准做好各类教玩具和生活用品、班级教寝空气消毒检查登记工作。

  (5)做好多发病、传染病的预防、隔离工作,发现问题及时处理或报告。

  3、严格饮食管理。

  (1)建立膳食委员会,由保健医生与厨房班长、采买人员负责,定期开会,根据季节合理搭配指定带量食谱,尽全力做到色、香、味俱全。

  (2)经费专用,计划开支,准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食。

  (3)与班级老师密切配合,保证儿童的进食量,定期计算幼儿进食量、营养量,根据计算数据采取相应改进措施。

  (4)完善“三级伙食监督网”制度,保证幼儿伙食质量。食堂要严格执行《食品卫生法》,保持厨房的清洁,刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷干净并按要求消毒,同时把好进货关,杜绝不洁食品进校园,预防食物中毒及肠道传染病的发生。搞好食堂的各处卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素。

  (5)做好食物的采购验收,幼儿的用餐留样,并做好入库、出库登记台帐,健全登记、报帐管理手续。

  (6)食堂继续做好下班前的各种检查,剩余物品及时清点入库,人离门锁,防止外人进入。

  (7)后勤领导要经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到营养搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。做好开水的供应工作,充分利用各班的保温茶水桶,让幼儿随时喝水。

  4、加强园舍、园产管理。

  (1)严格园产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

  (2)切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理,充分发挥各室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

  (3)维修人员加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为幼儿园节约一滴水,一度电、一分钱。

  (4)严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。

  (5)倡导良好风气,爱护幼儿园设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

  5、做好财产、财务管理工作。

  (1)、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。

  (2)、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。

  (3)、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。

  (4)、会计坚持每月上报结算报表,及时拨付工资,合理安排资金。

  三、工作月安排。

  (一)、各块一般常规工作。

  (二)、阶段重点工作:

  1、开学各项物品购置发放工作,为开学做好准备。

  2、全园设施设备大检修及安全大检查工作。

  3、清点班级以及其它园内财产并交接。

  4、做好幼儿学费清查工作。

  5、食堂开餐各项准备工作(含新操作间的规范使用,卫生区责任到人)。

  6、做好开学收费准备工作、收费缴款入账工作。

  7、学校学生奶征订启动实施工作。

  8、与食堂供货商续签合同。

  9、分发班级教材、用品。

  10、新生床上用品的到位工作。

  12、防蛇、预防流感工作。

  (一)、各块一般常规工作。

  (二)、阶段重点工作:

  1、实际查看食堂进库出库分工、台帐落实情况。

  2、种好幼儿园种植园地。

  3、幼儿体检结算工作。

  4、继续省示范园创建硬件查差补缺工作。

  5、督察仓库盘存整理工作。

  6、为庆“三八”活动提供后勤保障。

  7、后勤专题工作会。

  8、园绿化、美化工作。

  9、幼儿桌椅的检修工作。

  10、迎接本园锅炉安检工作。

  11、班级桌椅维修工作。

  12、早教仓库改造工作。

  (一)、各块一般常规工作。

  (二)、阶段重点工作:

  1、班级风琴全面检修。

  2、厨房侧门下水道清理工作。

  4、创示范园园环境改造处理工作。

  5、全园老生简易体检及幼儿体检经费结算工作。

  6、后勤安全学习会。

  7、消防设备检修。

  8、食堂工作的督导与科学管理。

  9、炊事员业务比武活动。

  (一)、各块一般常规工作。

  (二)、阶段重点工作:

  1、清产核资工作。

  2、庆六一后勤各项准备保障工作。

  3、检修大型玩具、体育设备。

  (一)、各块一般常规工作。

  (二)、阶段重点工作:

  1、检修水电设备。

  2、后勤服务标兵评选工作。

  3、抽查厨房生熟分开情况及剩余物品入库管理情况。

  4、后勤学习会。

  5、卫生保健及后勤考核资料的收集整理。

  (一)、各块一般常规工作。

  (二)、阶段重点工作:

  1、清点班级以及其它园内财产归还出借物品。

  2、做好财务稽核工作。

  3、各项费用结算。

  4、后勤总结考核工作。

  5、迎接期末工作检查。

  (一)、各块一般常规工作。

  (二)、阶段重点工作:

  1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划及采购。

  3、卫生大扫除。

  4、检修全园水电设施和门窗桌椅。

  5、更新园相关证件。

幼儿园后勤工作计划12

  一、工作重点

  1、创设良好和谐的育人环境。

  (1)、硬件设备添置。拟于本学期为厨房和部分班级安装不锈钢防护窗和电视架,以确保幼儿和园内财产的安全。应广大教职工要求,安装窗帘5间(301室至305室),并更换教师办公室的随手泡。添置班级部分数学教玩具和表演游戏所需的头饰等玩具,更换班级“娃娃家”的地垫。

  (2)、营造良好的精神环境。加强幼儿园园风建设,要求全体教职工互相关心,互相尊重,平等相处,常使用礼貌用语,园长、教师、保育员、其它工作人员密切配合,发现问题共同商议,互相体谅和理解,把幼儿摆在工作的首位,以关心爱护幼儿以中心,让幼儿在园里生活得更加开心,时时保持愉快的情绪。

  (3)、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

  (4)、绿化美化校园,及时添种各类花草,并保持园内绿化地的卫生。

  2、发挥各要素的作用,取得最侍效率和效益。

  (1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在日常工作的首位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。

  (2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的`调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。

  (3)、勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作,建产和执行损坏公物的赔偿制度。

  3、加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向教师、家长和社会进行公布,将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内,增强透明度。合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建美好家园。

  4加强保育员队伍的管理。

  (1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习讨论工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。

  (2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检,做到持证上岗。

  (3)、园长及行政人员对保育员的工作做检查和不定期抽查,做到有检查、有记录、有反馈、有改进措施和复查工作。

  (4)、加强对保育员的月绩考评工作,使考评成为一种激励机制。

  (5)、根据班级数变化,及时调整各保育员的工作内容。

  5、加强膳食和卫生管理。

  (1)、制定科学合现的幼儿食谱。以幼儿年龄特殊需求为依据,参考教师、幼儿和家长的意见,首先保证营养的均衡,适度的热量,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理,并尽量增加食谱的花样,决不为幼儿提供“垃圾食品”(例如:油条、腌咸菜、膨化食品等)。

  (2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求,把好采购第一关。由专门的人员负责食品的定点采购,并做好索证工作,由厨房的专职人员负责食品的验收工作,发现问题及时报告园长,确实把幼儿的健康和安全入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。

  (3)、做好食物贮存和取样工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,所有食品隔墙离地至少30公分,同时由专人负责食品的验收和当天取样工作,所留食物样品不少于50克,并标明取样时的日期,并保存在冰箱中24小时。

  (4)、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时,更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续,并于8月底与定点商店的相关负责人签订合同。

  (5)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应,同时还应备有充足的开水(特别是夏天),无论冬夏,都要保证开水的供应。

  6、做好创安工作,创建“平安校园”。

  (1)、健立健全各项安全制度,成立安全检查领导小组。以园长为组长,以分管领导为副组长,以各年级组长、保育成员、门卫为组员的幼儿园安全检查领导小组,负责对全园安全工作检查,落实“平安校园”创建工作的责任制和责任追究制度,确保我园的师生安全。

  (2)、每班定期对教玩具进行自检,排查不符合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生。各班老师负责每天检查班级的安全情况(电源插座;剪刀等尖、硬物体的使用情况;环境安全隐患等);同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作。保育员负责检查班级的卫生、午睡室的安全卫生;保温桶要加锁,热汤热粥时要加盖,防止发生烫伤和中毒事故。

  (3)、强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。以班级为单位开展安全主题教育活动,丰富幼儿相关的安全知识,提高幼儿自我保护意识,识别各类危险物品和安全标志,不做危险动作和游戏,各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度。

  (4)、建立定期汇报制度。各负责人对自己所负责的范围的安全工作定期向园领导小组汇报,同时发动全园每位教职工的主人翁意识,关心幼儿园的安全,发现火险隐患及时汇报。

  (5)、严格门卫制度,落实值班制度,加强值班巡逻,有值班记录和来访人员登记,并

  切实做好值班的交接工作,确保幼儿和园内财产的安全。

  二、月份工作安排

  八月:1、拟定办公、教学用品、保健室药品等采购计划。

  2、物色招聘保育员一名。

  3、全园卫生大扫除。

  4、检修全园水电设施、门窗桌椅和消防设备。

  5、与供货商店签订合同,并更新相关证件。

  6、重新安排教师宿舍。

  九月:1、根据编班情况调整班级桌椅。

  2、重新安排保育员工作。

  3、与县妇幼保健站联系,组织幼儿参加体检。

  4、检查餐具消毒和公共卫生区打扫清洗情况。

  5、做好幼儿防疫登记统计工作,对无证、漏种的幼儿要求补证或补种。

  6、举行“庆教师节”座谈会。

  7、做好“国庆节”值班人员安排。

  8、重新划分班级绿化带卫生区。

  十月:1、购置301—305窗帘和办公室随手泡等。

  2、行政抽查食品的质量与价格。

  3、检查保育员一日工作情况。

  4、抽查寝室卫生和班级卫生。

  5、举行卫生讲座。

  6、班级开展“安全教育”主题活动。

  7、联系县妇幼所,组织幼儿参加“口腔保健”。

  8、检修钢风琴、录音机,添置部分教玩具。

  十一月:1、组织有关后勤工作人员到县防疫站参加健康证年检。

  2、各班级教玩具自检,户外中大型玩具检修。

  3、检查厨房工作人员执行职责的情况。

  4、更新卫生宣传栏内容。

  5、抽查班级门窗和寝室物品卫生情况。

  6、举行安全教育讲座。

  7、办理食常卫生许可证换证工作。

  十二月:1、抽查保育员和幼儿仪表卫生。

  2、抽查班级和食堂卫生。

  3、检修消毒柜、日光灯、扩音设备。

  4、补充保健室药品。

  5、举行“迎新年联欢会”

  6、做好计生查环查孕工作。

  7、做好创建“平安校园”的相关工作。

  一月:1、检查食物贮藏间卫生和进出仓记录。

  2、全园检修。

  3、清点班级以及其它园内财产。

  4、做好财务的稽核工作。

  5、归还出借物品。

  6、安排寒假值班表。

  二月:1、购入所需物品,为开学做好准备。

  2、全园检修。

  3、做好缴款、财务公开工作。

  4、对个别进行新生体检。

  5、与供货商续签合同。

  三月:1、实际查看点心分发情况。

  2、全园幼儿简易体检。

  3、举行“春季防传染”卫生讲座。

  4、检查班级卫生情况。

  5、举行庆“三八妇女节”座谈会。

  6、检修园内电风扇。

  四月:1、更新卫生宣传栏。

  2、检修屋顶[

  3、抽查巾杯消毒情况

  4、检查帮厨情况。

  5、做好“五一节”假期值班人员安排。

  6、举行“庆五一”教工比赛。

  五月:1、检查玩具清洗消毒情况。

  2、抽查仓管和取样工作。

  3、查看保育员一日工作情况。

  4、检查班级幼儿来园登记情况。

  5、为“庆六一”做好各项准备工作。

  六月:1、检修水电和消防设备。

  2、抽查班级桌椅卫生。

  3、抽查厨房生熟分开情况。

  4、以宣传夏令卫生为主题。

  5、整理草坪,去除杂草。

  6、做好计生查环查孕工作。

  七月:1、清点班级以及其它园内财产。

  2、做好财务稽核工作。

  3、归还出借物品。

  4、安排暑假值班表。

幼儿园后勤工作计划13

  一.指导思想

  为使幼儿有一个愉快、健康的学习和成长环境,后勤工作已成为幼儿教育工作的核心,本学期我们以科学管理为手段,努力为教育教学服务,为教师幼儿服务,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。

  二.工作目标

  1.进一步实现优质服务,力求各项工作制度化、合理化、规范化。

  2.抓好环境卫生管理及财物管理。

  3.进一步加强后勤管理,扎实做好幼儿园的安全及卫生保健工作。

  三.主要工作及措施

  (一)进一步实现优质服务

  本学期我们将进一步提升后勤人员的服务质量,让每一位教职员工都能各尽其职、积极工作,争当优质服务、高效服务、主动服务、热情服务的模范。

  (二)抓好园内的'环境卫生管理及财物管理

  1.继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,保证幼儿园环境卫生整洁有序。

  2.规范物品的审批、采购制度,坚持园内“购物申请”制度,对保管室物品定期进行盘点,并做好盘存表。定期整理储藏室,及时为班级配备所需物品。

  (三)进一步加强后勤管理,扎实抓好幼儿园安全及卫生保健工作。

  1.进一步加强门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门及盗窃等现象的发生。

  2.认真、及时地做好各种物品、大型玩具的保养和维修,保证安全使用。

  3.继续做好消防安全工作。

  4.本学期开展一次疏散演练,提升教职工及幼儿的逃生意识能力。

  5.严格按照妇幼保健所制定的指标,认真做好晨检工作,积极开展预防措施,降低幼儿常见病的发病率,按时完成各类体检工作,并进行登记筛检出体弱儿和肥胖儿。

  6.培养幼儿的自我保健能力。

幼儿园后勤工作计划14

  随着20xx年度新学期的到来,园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境,后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性,保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务,从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长,为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作计划:

  一、指导思想:

  本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标,为培养和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作计划。

  二、工作目标:

  1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,根据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。

  2、继续探索幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。

  3、做好消毒、宣传工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生,杜绝事故发生。

  4、细致做好各项保健日常工作,合理安排膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

  5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。

  三、主要工作及措施:

  主要工作:

  (一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。

  1、进一步加强人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,细学《保育工作手册》,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务。

  2、以“保教联动”主题为重点,继续以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。

  3、坚持保健教师每日五巡制度,能及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。

  4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。

  5、继续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。

  (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

  1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。

  2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。

  3、严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。

  4、加强伙食质量的'管理,坚持每月一次的伙委会会议,加强两园厨房之间的沟通,及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。

  5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注重过程性资料的积累与指导,每月进行一次情况反馈。

  6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。

  7、根据园所的情况,开展保健重点研究项目,本园《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4—6岁幼儿不良视力的实践研究》,学期末开展阶段经验总结交流。

  (三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量。

  1、加强各园的财物管理,尤其是班级财产的管理。

  (1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。

  (2)完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理。

  2、抓好校园环境卫生管理。

  (1)继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。

  (2)重视幼儿园绿化管理,根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作,确保环境净化、美化、绿化。

  3、加强安全管理,提高操作规范化。

  (1)进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

  (2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。

  (3)继续切实做好消防安全工作,实行安全网络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。

  (4)每两个月开展一次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。

  措施:

  九月份:

  1、开学准备,保证幼儿生活用品及所有保教设施。

  2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。

  3、新学期工作安排(包干区划分等)。

  4、建立体弱儿档案。

  5、安全工作大检查。

  6、制订班级安全卫生工作计划。

  7、与供货商签订合同。

  十月份:

  1、幼儿身高、体重测量。

  2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作。

  3、保育员业务学习:怎样有效的做好传染病的预防措施?

  4、文明班评比活动。

  5、课题启动:本园《家园合作加强2——4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4——6岁幼儿不良视力的实践研究》。

  十一月份:

  1、幼儿服一次预防药,秋季传染病预防系列工作。

  2、安全专题周:自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣比赛。

  3、幼儿园防寒保暖设施检修工作。

  4、召开膳委会,提高膳食花样品种。

  5、保育员业务学习:幼儿户外活动看护措施?

  6、文明班级评比。

  十二月份:

  1、幼儿视力普查、身高体重测量评价。

  2、撰写专题小结。

  3、文明班评比活动。

  4、厨房人员业务学习:食品卫生法学习;保育员业务学习:物品消毒常规措施。

  5、资料档案大检查。

  6、家长讲座:市儿保所主讲。

  一月份:

  1、开展保育人员卫生观摩活动,提高卫生质量。

  2、各部门工作小结。

  3、学期结束工作,假期值班安排。

  4、保育员技能比赛:整理床铺。

幼儿园后勤工作计划15

  在幼儿园做后勤的工作,而今我也是要对于五月份的工作去做一个计划,让自己能更明确自己的工作方向,指导自己去做好五月份的一个后勤工作。

  做好队伍管理,五月份,也是要开学了,虽然开学是很迟,但是准备工作我们也是做好了充分的准备,但之前也只是准备,而不是真的在幼儿园里面去和孩子们相处,所以很多的工作还是会有一些区别,而后勤队伍的管理是非常的重要,防控的工作是我们这个月的一个重点,而人员的意识也是要增强,虽然疫情是缓解了,但是也是还有一定的风险,也是不能去忽视的,特别是孩子们也是很小,抵抗力也是比较的低下。所以我们后勤人员自身也是需要先做好,注意卫生,做好自身的消毒,对于防控也是不能松懈,有意识的去做好工作才行的,并且我也是会在这个月不断的通过会议的形式,来提醒后勤的人员,去做好工作,可能有些啰嗦,但是也是要做的,也是要对孩子们去负责。

  做好防护的工作,防控是这个月我们后勤的重点,从入园的测量体温,做好消毒的工作,到孩子们在幼儿园期间,避免陌生人进入园区,做好安保的工作,同时要带好口罩,做好清洁消毒的工作,后勤的食堂也是做好干净卫生的食物,确保孩子们的'健康,营养,同时也是避免细菌的滋生,只有做好了彻底的防护,那么我们后勤的工作才是真的去做好了,特别是这个月也是我们开学的头一个月,更是非常重要的一个月份,只有开头做好了,那么以后也是会成为规范,并且孩子们也是要去培养他们的意识,做好防护,这样我们的工作也是会轻松一些,同时和家长做好配合,一起为了孩子的健康来做好后勤的事情。

  到了具体的工作之中,也是会有一些不一样的情况,我也是要适时的去调整计划,去把后勤工作给做好,同时个人来说,也是要不断的关注最新的疫情情况,做好改进,不能松懈,但同时也是不能过度的防护,影响了孩子们的正常学习和娱乐,既要保证他们的健康也是要确保他们是快乐的去学习的。后勤的工作不容易做好,但是我也是要细心,耐心的去做,同时自己也是需要多和老师沟通,相互的探讨,一些方面也是要配合,才能做得更好的,我也是相信,五月份的后勤工作是能去做好的。

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