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(优秀)网络运营总监岗位职责
在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的网络运营总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
网络运营总监岗位职责1
职责:
1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整策略及方案;
2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案,不断提升用户粘性、提高用户活跃度;
3、负责通过网络推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)推广公司品牌,并不断挖掘和创新新的行销模式和推广方式;
4、及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;
5、收集、分析市场相关行业的`各项最新资讯和数据,撰写分析报告,提出建议和意见,指导市场推广和宣传方案。
6、根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;
7、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;
8、完善部门团队建设,协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。
任职资格:
1、大学本科以上学历,计算机、软件、电子商务、市场营销、项目管理或相关专业;
2、3年以上电子商务推广和网络运营经验,有大型电商网络运营工作经历优先;
3、熟悉各种移动互联网新型传播方式,了解新媒体制作、策划的整个系列流程;
4、熟悉网站架构和执行流程,熟悉网站运营管理结构和流程;
5、具备良好的分析能力,对于互联网发展趋势有敏锐的洞察力,对于行业趋势具有前瞻性,擅于变通和创新;
6、思维活跃,富有想象力、创新意识和激情 ,有良好的理解能力和较强的抗压能力。
网络运营总监岗位职责2
岗位职责:
1、负责公司网络平台(PC端、移动端、新媒体、自媒体)的推广和日常运营工作,对访问量、转化率、活跃度等指标负责;
2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,改善用户运营策略,提出网站改进需求,指导进行网站功能设计的迭代;
3、制订搜索引擎优化方案等,提升网站流量和转化率;
4、拓展外部合作渠道,负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,以持续增加公司网站(PC端、移动端、新媒体、自媒体)的流量及关注度;
5、通过数据统计和分析,对各个渠道的.推广效果进行分析评估,改进推广手段;
6、负责网络推广(新媒体运营)团队的日常管理,制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。
任职资格:
1、男女不限,大专以上学历,至少5年以上相关工作经验,有2年以上网络总监经验者优先;
2、从事过网站的整体运营、推广工作,有成功的团队管理经验者优先;
3、精通搜索引擎推广及搜索营销技术,掌握各种网络营销和推广手段;精通移动互联网、新媒体(公众号、app等)营销推广者优先;
4、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;
5、敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据行业、产品动态调整网站内容、活动和运营推广方式。
网络运营总监岗位职责3
职责:
1、负责学校整体网络推广和网络部门的.搭建、管理工作;
2、负责部门人员管理,网络业务拓展,制定业绩目标并带领团队完成目标;
3、负责公司官网、微信、公众号等平台的维护、运营及推广工作。
任职要求:
1、精通网站运营、新媒体网络营销、高清网课、在线直播等业务;
2、熟悉各种网络推广手段,对自媒体、免费推广(问答、博客等)有深入了解,
3、能制定各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理教育;
4、善于数据分析,有极强的执行力和项目管理观念;
5、有3年以上教育或医疗领域网络管理工作经历优先。
网络运营总监岗位职责4
职责描述:
岗位职责:
1.负责企业官网的运营与维护,以及公司品牌与业务推广;
2.负责企业网络推广平台的建设及整体运营管理、监控实施效果并不断优化调整策略
3.负责微信公众号的运营管理,并负责策划、执行微信营销线日常活动及跟踪维护
4.负责线上运营内容的规划、维护、增粉等,提高品牌影响力和关注度;
5.挖掘和分析现有客户和潜在客户网络在线使用习惯、即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动
6.挖掘用户需求,通过有效的数据分析,提出改善用户体验的新方法
7.市场信息的收集,对相关市场和竞争品牌的资料进行收集、分析、存档
任职资格
1.大专以上学历,市场营销或者计算机相关专业优先
2.2年以上seo/sem/html工作经验,熟悉网站营销推广工具,具备网站营销资源
3.1年以上的.网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;
4.精通的photoshop 等修图软件的
5.具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力,擅长沟通表达;
6.良好的市场推广能力和数据分析能力,了解网站、手机端推广、运行及维护的相关知识;
7.可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网站的运营及推广
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
网络运营总监岗位职责5
职责:
1、负责公司网络销售跟线上平台的整体的规划、运营、推广和管理;
2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,规划产品定位,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
3、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;
5、根据电子商务运营特色和受众分析,阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目,以达成各项运营指标;
任职要求:
1、二年以上的B2C购物网站运营及推广经验,熟悉电商平台的运作和推广的各种方式,有网站推广的成功经验,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;
2、思维活跃,想法新颖,能及时准确掌握网络热点并灵活运用至网站的平台运营管理中;
3、具备独立完成网络店铺内容构架、产品类目策划、活动策划的'能力,有独立的项目管理经验;
4、能够把握互联网用户需求,对产品、及店铺总体界面风格有独特见解;
5、熟悉网购平台的推广优化;评估分析网站的关键词,提高产品排名及销量;
6、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析;
7、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力;
网络运营总监岗位职责6
职责:
1、负责组织通信网网络服务产品体系建设,制定经营策略并组织执行;
2、负责组织网络服务产品设计与定价、市场宣传推广;
3、组织制订网络服务产品的市场目标,指导策划营销方案并组织开展;
4、组织跟踪民航领域通信市场的发展变化,收集和分析用户反馈,调整网络服务产品经营策略,提出产品优化的建议;
5、配合公司战略部署协调内外部关系,负责合作伙伴、商业渠道拓展与维护;
6、规划、构建网络应用产品经营团队,并进行相关人员管理。
7、协调市场和运维的相互关系。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机、通信、自动化、数学相关专业优先;
2、5年以上网络服务产品经营管理工作经验,以及网络营销推广经验;有成功案例优先;
3、了解电信行业的政策法规,有电信运营商工作经验优先;
4、具有良好的语言表达能力,较强的'沟通能力;
5、良好的分析思维能力。
网络运营总监岗位职责7
1)修订及执行公司战略规划、日常运营相关的制度体系、业务流程。
2)策划推进及组织协调公司重大运营计划、增设子公司服务涵盖范围、进行市场发展跟踪和策略调整。
3)制定公司员工工作标准并监督实施。
4)制定公司运营指标、年度发展计划、月周任务指标,推动并确保营业指标的'顺利完成。
5)负责公司各岗位的人员招聘、培训、考核、指导工作。
6)负责对子公司网络服务的指导、考核、服务。
7)负责对接外围媒资资源、合作单位,并维护关系。
8)负责与配套公司的对接和协同工作。
9)负责各类课件的内容制作与排期。
网络运营总监岗位职责8
1、根据公司战略发展方向制定互联网运营总体定位,建立公司总体的互联网运作体制;
2、深入了解互联网尤其是新媒体的特点及资源,有效运用相关资源,做到新媒体与销售资源的匹配与协调;
3、负责制定公司品牌的'推广方案,利用互联网以及移动互联网平台推广公司品牌及产品,提高品牌影响力和关注度;
4、负责公司产品的整体运营推广,运营推广计划的制定,推广及完善,推动各类产品精细化运营、宣传、推广;
5、熟悉各大网络宣传平台的运营推广规则及各类搜索引擎竞价投放,关注行业动态,及时调整,升级整体运营推广计划;
6、通过运营提升品牌知名度,提高流量、客户粘性、客户活跃度、用户留存率及成交量
7、对运营推广数据进行分析和挖掘,对运营策略及计划及时做出调整和升级;
8、负责团队建设,制定并实施绩效考核规范,提升绩效,管理、激励员工达成工作目标。
网络运营总监岗位职责9
职责:
1、制定自媒体部门整体运营计划,了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、完成上级指定的.其他工作;
任职要求:
1、大专以上学历,中文学、新闻学、广告学等专业优先,3年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识新媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;
8、有创业、培训行业背景、对行业有一定见解者优先。
网络运营总监岗位职责10
负责网店的运营与各店长的管理
负责方案的执行和与各店长的良好沟通
负责直通车和钻展的推广和优化、关键词管理、数据分析等,提高店铺的转化率、曝光率、点击率、浏览量等,完成预期销售目标。
负责电商市场渠道的`规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标。
负责店铺推广,结合各种资源,组织策划店铺各类活动。
组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果。
管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
网络运营总监岗位职责11
职责:
1、制定并实施部门年度、季度、月度整体运营计划,带领运营团队达成公司经营目标及年度发展计划。
2、负责监督、指导所负责天猫店铺活动的营销推广策划,总结各店铺运营情况,整理分析运营的`各项数据、情况,及时撰写运营分析报告,制定达成方案逐步跟进。
3、根据所负责店铺品牌的产品属性及市场/消费者特点,综合分析各店铺运营状况,优化店铺运营,增加访问量,提升整体设计水准。
4、根据公司业绩、市场情况制订调整推广策略,保证项目运营目标的持续达成。
任职要求
1、本科及以上学历,营销等相关专业尤佳。
2、策划及沟通能力强,有较强数据分析能力和文字功底,能根据推广效果制定调整策略。
3、熟悉互联网、电子商务市场动态,熟悉电子商务平台运作流程与规则。
4、有大型品牌运营成功案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑。
5、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
6、有过天猫、京东、微信实际工作经验。(PS:代运营、自营项目均有)
7、能很好地带动团队氛围,调动团队成员的积极性。
8、有激情,有很强的责任心和抗压能力,乐于挑战。
网络运营总监岗位职责12
1、熟悉各种类型用户的带宽接入和使用要求,熟悉对用户侧计费规则;
2、有能力根据运营商的计费规则和客户的需求,制定我们数据中心的网络运行规则,通过不同的`计费规则,为公司创造效益;
3、熟悉三大运营商的网络带宽接入的基本规则及计费规则,有丰富的网络接入工作经验;
4、负责运营商(供应商)资源采购,商务谈判,完成运营商合作项目指标,包括三大运营商;
5、熟悉互通互联的技术方案,熟悉全网运营带宽资源,完成带宽、机柜优化任务。
6、分析用户的业务类型和网络使用情况,制定不同的计费策略;
7、根据用户的网络使用情况,根据运营商的计费规则及我们大数据中心的网络接入带宽的分布规则,制定有效的营销策略;
8、完成公司交办的其他工作内容。
网络运营总监岗位职责13
1、管理团队并制定详细的目标和工作计划,带领团队完成既定任务,制定推广投放策略;
2、负责公司整体网络推广和优化工作;
3、研究市场信息,客户需求,竞争对手信息情报,提出切实可行的应对方案;
4、制定市场推广,形象建设等具体市场政策方案,做好品牌宣传及品牌推广。
网络运营总监岗位职责14
1、根据公司网络运营要求,协助网络运营总监做好运营策划工作;
2、了解市场需求,联系和维护好重点客户关系;
3、了解客户的`需求及行内变化,及时制定相应的措施;
4、协调部门工作,做好目标计划实施的跟进和执行督促工作;
5、熟悉公司系统后台,协助同事正确使用系统;
6、负责接收客户投诉及回答客户咨询;
7、协助运营总监做好其他事项;
网络运营总监岗位职责15
1、管理团队并制定详细的目标和工作计划,带领团队完成既定任务(有效数据,控制单价),制定推广投放策略;
2、负责把控微信主加粉、信息流、竞价等各个渠道的推广方向,根据各类推广渠道制定调整方案,负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表,并根据报表数据做推广方案;
3、做好预算并严格监控各推广账号,同时与上级做好每天信息反馈和沟通,制定具体推广计划,团队调动,人力分配,组织推广工作的顺利实施,保证推广有效数据和数据单价目标的达成;
4、依据推广人员架构,搭建合理的`推广部门体系,促进良性的推广工作激励机制;
5、与销售部做好沟通,了解有效数据来源,实时做好关键词、标题、创意等调整,提高有效数据的质量和转化率;
6、监控每日关键词排名、创意的撰写、着陆页链接等问题;
7、做好团队沟通工作,为团队营造良好的工作氛围,带动员工的积极性,提升团队的执行力与协作;
8、营销渠道的拓展,开辟新的数据收集平台;
9、对部门员工业务培训工作,对员工的绩效、业务水平、日常纪律监督等进行考核;
10、根据公司业务发展需要,负责网站整体的规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划,在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
11、负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;
12、负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结;
13、负责网络品牌搭建,及时消除网络负面影响;
14、合理安排策划、美工工作,有效监督并考核,建立有效的团队协作机制。
15、完成公司领导及其他部门交办的其他事务。
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