[精品]交接班制度15篇

　　在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的交接班制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

[精品]交接班制度15篇

交接班制度1

　　为做好各生产车间的班组基础建设工作，规范交接班的要求、程序及内容，特制定本制度。

　　一、召开班前会的

　　未按要求

　　二、班前会会议议程：

　　1、值班长负责点名考勤，点名声与答到声要洪亮;

　　2、交班班长全面介绍本班的生产运行情况;

　　3、接班班长安排本班生产任务与生产注意事项;

　　4、接班班长强调生产安全。

　　三、班前会工作要求：

　　1、开班前会时，认真听取交班班长对上个班的生产、设备运行、指标控制情况的介绍;认真听取本班班长的工作安排;

　　2、进入现场要对照标准认真检查设备状况，重点部位重点检查;

　　3、检查时若发现问题，需向上个班人员提出;若没有问题，双方确认后签字交班。

　　四、交接班内容：

　　1、交接生产任务;

　　2、交接设备运行情况;

　　3、交接指标控制情况;

　　4、交接安全生产情况;

　　5、交接区域环境卫生和设备卫生;

　　6、交接原始记录;

　　7、交接工器具;

　　8、其它关系到生产正常运行的各种事项;

　　9、公司文件、通知、通报等有关公司发展的内容。

　　五、注意事项：

　　1、交班者必须向接班者详细说明上个班生产和设备情况，不得隐瞒生产和设备存在的隐患;

　　2、未得到接班者的`同意，或已到交班

　　六、监督、检查与考核：

　　1、班前会的召开与交接班情况，生产总监要定期抽查，并及时规范其要求、程序及内容。

　　2、公司及生产车间值班人员要将车间的交接班监督、检查列为巡检任务，并执行处罚;

　　3、对于在交接班过程中不按照此规定执行的，生产及公司职能部门可视情况给于班长及当事人予以20-200元的罚款。

　　因交接班不规范、未按公司要求执行，而造成生产事故及各类影响生产正常运行的事件，除受到相应罚款外，还应移交公司按照损失及影响程程度予以加倍处罚，生产部门负责人负连带责任。

　　七、本制度由公司生产部制定，并监督执行情况，结合实行情况及时予以整改、完善。公司各相关职能部门负责监督、检查、考核。

　　本制度经总经理批准后，自公布之日起实行。

交接班制度2

　　一、一般原则

　　1、值班人员应认真作好本岗位的交接班工作，交班人员应主动向接班人员交待运行情况，保证安全运行。

　　2、接班值班长及各班班长应提前30分钟进入现场，了解运行情况，其它值班员必须提前25分钟到现场检查设备、了解情况，交班人员必须在现场签字交接。

　　3、接班人员严禁酒后接班。

　　4、值班人员一般不得连值两班，值班人员因故离开工作岗位应经班长批准，班长应指定人员代替，交接后方可离开。

　　5、在交接过程中，双方意见不一、经协商不能解决时，应向有关领导或值班长汇报、裁决处理；未办好交班手续，不得自行离开岗位。

　　6、重大操作和事故处理，应告一段落并经双方协商同意后方可交接，系统事故处理须经值班长同意后方可交接。

　　7、交接中发生事故时，不得进行交接，对未完成交接手续则由交班人员处理，接班人员可在交班人员的要求下协助处理。已办完交接签字手续则由接班人负责处理，交班人员应主动协助处理。

　　8、必须正点交接，双方签字后为交接完毕，交班人员才能离开岗位。

　　9、接班班长应将主要情况（运行情况、设备情况、经验教训、命令通知等）向值班长汇报，值班长应根据本值情况、布置任务及完成任务的安全措施和传达上级指示。

　　10、交班完毕后，对发现的大小问题，一律归接班人员负责，交班人不负任何责任。

　　二、接班

　　1、接班人员应向交班人员了解设备情况、运行方式、操作变动、经验教训。

　　2、查阅交接班记录、运行日志，了解主要参报的变化情况。

　　3、接班检查：应按本岗位所管辖范围进行全面检查、有疑问应向交班人员询问清楚，对设备异动、缺陷操作后的变动应重点检查，必要时交接双方应到现场交接。

　　4、检查本岗位设备现场是否整齐清洁，接班人员有权要求交班人员把岗位设备场地做好清洁后，才能办理交接手续。

　　5、检查工具、资料、图纸、记录本、桌椅、门窗、灯具、消防设施是否齐全完好，如有损坏，只有当接班者末提出异议方可进行接班。

　　三、交班

　　1、交班前班长应检查本岗位的例行工作，计划工作的.完成情况，查阅主要岗位的运行日志、运行记录，检查各岗位清洁工作完成情况。

　　2、各岗位交班前应检查工具、桌椅、灯具、图纸、资料、记录薄、消防设施、门窗是否完整、齐全、并作好记录后交班。

　　3、各岗位交班前，作好岗位的清洁工作。

　　4、各岗位在交班前应检查交接班记录、运行日记、缺陷记录应正确无误，并向班长作简要的汇报。

　　5、交班前班长向值班长作下列汇报

　　5.1.本班接到的通知命令；

　　5.2.本班所操作的项目；

　　5.3.本班发现的缺陷及处理情况；

　　5.4.设备投入工作票的许可情况；

　　5.5.设备异常及事故处理情况；

　　5.6.人员纪律情况，好人好事；

　　5.7.交班前的运行方式，下一班的主要工作。

交接班制度3

　　1.值班人员应遵照医院规定的上班时数与护士长安排的`班次值班，不得擅自减少或变动值班时间。

　　2.值班人员应严格遵守各项规章制度，按医嘱和患者病情需要对患者进行治疗和护理。必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻），“十不”（不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入公共场所、不在工作区吃东西、不接待私人会可贺打私人电话、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者礼物、不利用工作之便谋私利）。

　　3.勤加巡视，了解病区动态，密切观察患者病情与心理状态，保证各项治疗护理工作准确及时完成。

　　4.建立科室护理交班志和科室用物交接记录本。护理交班志内容包括：病室工作动态（包括患者总数、入院数、出院数、手术人数、危重患者数、特殊检查、特殊治疗人数等），患者病情变化及处理结果等。凡另有护理记录的病例，护理交班志上只填写索引。用物交班记录本需记录器械、仪器、特殊药品、常用物品的数量与状态等。

　　5.值班人员须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，处理好使用过的物品，为下一班做好用物准备。做到“十不交接”（衣着穿戴不整齐不交接，危重患者抢救时不交接，患者入院、出院或死亡、转科未处理好不交接，皮试结果未观察、未记录不交接，医嘱未处理不交接，床边处置未做好不交接，物品数目不清楚不交接，清洁卫生未处理好不交接，未为下一班做好用物准备不交接，交班志未完成不交接）。

　　6.交接班必须认真负责，接班者提前15分钟着装整齐上班进行交接，对所有患者进行床旁交接。需下一班完成的治疗、护理，必须口头、文字交代清楚。接班时发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题由接班者负责。

　　7.晨间集体交接班时，由夜班护士重点报告危重症患者、新入院患者和手术患者病情、诊断及治疗护理情况，参会人员认真聆听，晨会时间不超过15分钟。

交接班制度4

　　交班人员应将当班发现的问题、处理结果及注意事项，向接班人员交代清楚。接班人员应仔细检查、核对配备的器材（如对讲机、电筒等）、岗位内的物品、工作记录本，如无异议，双方签名认可，责任随之移交。

　　第一条交接班人员应提前做好交接班准备，接班人员应至少提前10分钟到岗，准备交接班，未提前赶到岗位的`接班人员，按迟到处理。

　　第二条交接班内容如下:

　　1、值班装备完好情况（交装备）；

　　2、值班室内物品完成情况（交物品）；

　　3、上一班值班注意事项（交情况）；

　　4、值班室卫生（交卫生）。

　　第三条交班人员应将当班发现的问题、处理结果及注意事项，向接班人员交代清楚。接班人员应仔细检查、核对配备的器材（如对讲机、电筒等）、岗位内的物品、工作记录本，如无异议，双方签名认可，责任随之移交。如有异议，应立即向队长汇报，队长应立即给予明确指示，当场不能确定的情况，应做好详细书面记录，并及时跟进处理。

　　第四条交接班应由队长或指定负责人带队，有2个以上（含2个）岗位的接班队员应列队接班。程序如下:

　　1、接班人员列队到值班室前，立定。

　　2、岗位接班人出列，与交班人互相敬礼，然后按照以上要求交接班。

　　3、交接班完毕后，交班人入列。

　　4、由队长或负责人带领队列到下一个岗位按以上程序继续交接。

　　5、交接班完毕，由队长或负责人带回。

　　第五条已到交接班时间，接班人员未到而交班人员自行离岗的，除对当事人进行处理以外，交接班人员均应按旷工予以追究。

交接班制度5

　　一、输血科工作人员，应在规定时间内准时面对面交接班。

　　二、值班人员不得脱岗，如有事需离开，必须说明去向，并告知当班人员，交代清楚工作。

　　三、值班人员应尽量完成当班时间的工作，遇到本班不能解决的问题应及时与科主任或总值班联系。保证值班时间内工作的安全。

　　四、下班时应向接班人员详细交代清楚工作情况。交接内容包括：

　　1、全血和成分血的各型库存量。

　　2、储血冰箱电源、温度、报警器是否正常，仪器设备运行情况。

　　3、电话和局域网络是否通畅、正常。

　　4、发血的'情况和记录。

　　5、特殊成分血如血小板洗涤红细胞等预约时间和用量。

　　五、交班前完成紫外线消毒储血室的工作，84液消毒桌面，清扫地面，搞好室内卫生。

　　六、完成各种记录本的填写并签字，其中保括。发血记录，冰箱消毒记录，储血室紫外线消毒记录，各个冰箱温度记录，血液标本接收记录，血袋回收记录等，打印出值班日的血液日出入库报表。

　　七、交班人员要认真填写交接班记录本并签字，交接班时如有疑问应当面提出并解决

交接班制度6

　　1本班生产中的问题，要解决清楚后才准交班，尽力为下一班的生产打下良好的基础。

　　2交班者应如实反映生产情况，不得对存在的问题隐瞒，接班者要严肃认真，仔细检查，做到交班清，接班严。

　　3由于交班者隐瞒真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果全部由交班者负全责。

　　4.交接班十项内容：

　　4.1生产运行情况和任务完成情况;

　　4.2设备、电器、仪表的运行和使用情况;

　　4.3不安全因素采取的预防措施和事故的处理情况;

　　4.4设备润滑三级过滤和工具数量急缺损情况;

　　4.5工艺指标情况和为下一班的准备工作;

　　4.6原始记录：

　　4.7原材料使用和产品质量情况及存在的`问题;

　　4.8上级指示，要求和注意事项;

　　4.9跑、冒、滴、漏情况;

　　4.10岗位设备整洁和区域卫生情况;

　　5.交接班八不准原则

　　5.1动静设备，电器仪表有故障不准交接班;

　　5.2无特殊情况，设备带病运转，包括跑、冒、滴、漏，不准交接班17.14.5.3工艺指标不符合要求，不准交接班;

　　5.4机器设备，操作岗位卫生不达标，不准交接班;

　　5.5工器具、生产用料、用品不符合条件，不准交接班;

　　5.6原始记录不清楚、不完善、不整洁、不准交接班;

　　5.7备用设备不具备完好条件，不准交接班;

　　5.8安全设施不完整，不准交接班;

　　6.交班规定：

　　6.1交班前做好设备及操作岗位所管范围的卫生工作;

　　6.2交班前将本生产真实情况详细、规范地记录在记录表上，以备交班;

　　6.3交班者必须真实详细地告诉到岗位的接班者当班生产负荷及设备开停倒换情况和生产中存在的问题;

　　交接班双方签字后，以示接班后发生的故障，由接班人员负责;

　　6.5准时开班后会;

　　7.接班规定：

　　7.1接班者必须提前25分钟开班前会，由班长交代上一班生产情况，并布置和安排本班工作及要求。

　　7.2到岗位上根据岗位管辖范围进行全面巡回检查，对备用设备应认真检查清楚。

　　7.3检查交班时的原始记录、岗位记事、巡检记录完成情况。

　　7.4交班条件一切具备后，接班者签字接班，交班者方可下班。

　　8.交接班有分歧时的处理

　　8.1交接班过程中发现的问题及时向工段长报告，由工段长协商解决，工段长解决不了的，由工段长汇报车间领导和生产调度员，双方协商裁决后通知岗位执行。

　　8.2交班条件不符合规定时，接班者可拒绝签字，汇报工段长，经签定检查做好记录后，交班者方可下班。

　　8.3交班前应迅速将操作条件恢复正常，由于遗留下不正常操作条件发生的后果，有交班者负责，如因接班者操作不当而发生的后果，则由接班者负责。

交接班制度7

　　为了防止由于与检工迟到、早退、使分工地区无人检查、监管的状态，为了便于瓦检工交接清楚现场情况和责任，保障瓦斯检查工作的顺利衔接，根据《煤矿安全规程》有关瓦检工交接班管理规定结合本矿实际情况制定本制度。

　　本矿瓦检工必须按照本制度进行交接班，如违反本制度相关规定，将依据本矿《瓦斯检查工交接班管理制度》给予处罚，具体内容如下：

　　（一）交接班地点：

　　瓦斯检查工必须在井下指定地点交接班，掘进工作面在掘进工作面局扇附近10米内，回采工作面在工作面风巷入口处，瓦斯检查工未在井下指定地点交接班的处以50元罚款，连续三次处罚的予以停止工作进行此制度的学习教育。

　　（二）交接班时间：

　　瓦斯检查工交接班时间为：夜班0：30，早班8：30，中班16：30，前后相差不得擅自离开，必须等到接瓦检工到交接地点履行交接手续后方准许离开。

　　瓦斯检查工未按规定时间交接的（特殊情况除外）或接班人未到指定交接地点擅自离开的处以50元罚款并批语教育，连续3次处罚的予以停止工作接受本制度学习教育。

　　（三）交接班内容：

　　交接班时，交班人要交待清以下内容：

　　1、交清分工区域内的通风，瓦斯及生产情况是否有异常，若有异常是如何处理的，是否处理完毕，是否需要进一步处理和应采取何种措施。

　　2、交清分工区域内的各种设施，包括通风、防尘、防火、局部通风以及瓦斯监测等有关设备和装置的状态，是否需要维修、增设或撤除。

　　3、交清分工区域内原来和新发生的各种隐患，当班情况如何，如何处理的和如何继续自理。

　　4、交清有关领导对某项工作指示的落实情况和需要请示的问题。

　　5、其它应交接的工作内容。

　　瓦斯检查工如违反第3条关于交接班内容的规定，不报、漏报、假报交接班内容予以50元罚款，连续3次处罚的'予以停止工作进行本制度的学习教育。

　　（四）交接班原始记录的填写：

　　交接班时，交接人员必须在瓦斯检查原始记录上签字，并填写有关注意事项，不得漏填、假填或他人代填。

　　瓦斯检查员如未在检查原始记录上签字或漏填、假填、他人代填的予以50元罚款，连续3次处罚的予以停止工作进行本制度的学习教育。

　　（五）交接班记录的填写：

　　交接班记录应标明交接班地点、时间、交班人、接班人、存在隐患（问题）及整改情况，同时将交接情况填入交接班记录。

交接班制度8

　　一、交接班时，交班人员应做好交接工作，并做好各项记录，向接班人员交班，保证其记录正确、整洁。还应将本班机电设备运行情况、检修情况及存在的问题，详细交接，不得隐瞒设备缺陷和问题。

　　二、禁止在事故或主要操作时进行交接班，必要时接班人员可在前班班长的统一领导下协助处理事故，待事故处理完毕后再行交接。

　　三、交班前值班人员应对本班设备的运行情况进行一次全面检查。并做好设备和厂房清洁卫生工作，并保证机房干燥，通风良好及设备整洁。接班人员未到岗，值班人员不得离岗。

　　四、接班人员必须提前15分钟到达厂房，对机电设备进行认真仔细检查。但在检查时，不得进行其它操作（检查电压、温度除外），若发现异常现象应及时提出。交班人员对接班人员的一切询问，应耐心详细的`解答。

　　五、如遇接班人员精神不正常，例如有病、酒醉者，应与接班长提出，并报告电站负责人进行处理。

　　六、设备缺陷、检修、运行记录等资料，工具、量具、仪表等，应如数交待，如发现短缺、丢失、撕毁等，由交班班长负责查找，接班班长仔细检查，确保资料完整，如发现丢失、撕毁、短缺情节严重者，应追究责任，进行处理。

　　七、违反本制度的职工按照《职工奖惩制度》严肃处理。

交接班制度9

　　为加强运行管理，规范交接班工作，使运行工作有效衔接，保证连续安全生产，制定本制度。

　　1、交班要求。总结本班内及前几班生产情况和需要跟踪协调的相关问题，整理好文件、工具和物品，清洁室内卫生；认真填写交接班记录，向接班人员交待本班及之前的生产活动、领导指示、收发文件等。对存在的'问题应查看值班记录、传阅文件或联系相关人员予以确认。

　　2、接班要求。接班人员提前15min到达岗位准备接班。认真听取上一班交待的生产情况和问题，并认真查看值班记录、传阅文件，对部分情况存在疑问时，要与当班人认真核对清楚并加以确认，对上班遗留的问题，必要时要求其处理完成。同意接班后，在交接班记录本上签字，并写接班评语。

　　3、交接班严格执行“六交”和“六不接”，具体内容如下：

　　（一）“六交”是指：

　　1、交运行方式、设备状况；

　　2、交资料、报表；

　　3、交内外联系、上级指令；

　　4、交工具、用具、通讯、消防器具；

　　5、交岗位卫生；

　　6、交存在问题。

　　（二）“六不接”是指：

　　1、生产情况不清不接；

　　2、报表、资料不清不全不接；

　　3、内外联系不明确不接；

　　4、岗位卫生不好不接；

　　5、该处理的问题不处理不接；

　　6、工具、用具、通讯、消防器具不全不接。

交接班制度10

　　1.交班前检查当班时负责的记录、工具和设备，做好环境卫生，整理图纸资料和工作票。

　　2.交班时向接班人员介绍设备的运行情况、台帐、工作票及检修记录等，带领接班人员进行巡视，介绍本班设备运行情况。

　　3.接班值班员：提前１５分钟到岗，并佩带好上岗证，按规定穿戴，听取交班人员介绍设备运行情况，参加交接班巡视。主管：定期参加交接班和班中巡视，重点检查有关记录和日志，了解设备的运行、检修情况，组织处理或汇报设备故障和缺陷。

　　4.交接班的主要内容：

　　1.接班人员听取交班人员对上一班次运行情况介绍；

　　(1)检查系统的'运行方式及变更记录，核对模拟图的运行位置；

　　(2)检查继电保护及自动装置的运行情况及变更记录；

　　(3)详细查看设备故障及异常运行处理的值班记录；

　　(4)详细了解上级指示和命令的执行情况，详细询问遗留未完成的项目。

交接班制度11

　　一、值班人员应按规定时间提前15分钟到达工作岗位，进行交接班前工作检查，如接班人未到，当班人员应坚守岗位。

　　二、交班：第一交设备，即设备运行状况及发现的问题；第二交使用工具；第三交场地，交班时保证所辖区域卫生符合标准：第四交各种值班记录本。

　　三、接班：必须接交接班记录，查看当天是否有特别任务及安排，核对设备状况，必要时进行空车试运转。对由于不清楚，隐患未查出而造成事故，由接班人员负责；如发现交班者未按交班要求交班，接班者有权拒绝接班，并报告班组或部门领导处理。

　　接班人员接班时必须检查以下工作：

　　一、查看上一班运行记录是否真实可靠，听取上一班值班人员运行情况介绍，交接设备运行记录表。

　　二、查看上一班巡检记录表，听取上一班值班人员巡检情况介绍，交接系统设备巡检记录表。

　　三、检查所辖设备之运行情况是否良好，是否与运行记录、巡检记录相符，如有不符，应记入备注栏，应要求上一班值班人员签字。

　　四、检查仪表及公用工具是否有缺、损，是否清洁，并按原位整齐摆放，如有问题应要求上一班值班人员进行整理，

　　如有丢失，应记入交接班记录备注栏，并由上一班人员签字。

　　五、查看交接班记录中是否有上级领班发布之特别任务或安排，并在交接班记录上签字。

　　在下列情况时不得交班：

　　一、接班人员未到岗时，应通知领班或主管，须在领班或主管安排之接班人员到岗后方可进行交接班。

　　二、接班人员有醉酒现象或其他原因造成精神状态不良时，应通知领班或主管，须在领班或主管安排之接班人员到岗

　　后方可进行交接班。

　　三、所辖设备有故障，影响系统正常运行时，交班人员须加班与接班人员共同排除故障后，方可进行交接班，此时，接班人员必须协助交班人员排除故障。

　　四、交接班人员对所辖值班范围之清洁卫生未做清理时，接班人员应要求交班人员做好清洁工作后，方可进行交接班。

　　五、当发生事故正在处理时，禁止交接班，接班人员应配合当班人员工作，待事故处理完毕后方可进行交接班。

　　六、必须认真填写交接班记录，双方认可后，共同在记录上签字。

　　七、值班人员必须有高度的责任心，须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。

　　八、值班人员随时对设备、管线进行巡视检修，提高设备完好率。每班必须按规定时间及范围巡检所辖设备，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，及时发现并处理设备隐患。

　　九、值班人员每天要认真填写值班记录、巡视检查表及相关表格。

　　十、当工作需要离开岗位时，须向主管人员请示并告知去向，完毕后立即回到休息室，值班人员用餐时，按照规定用餐时间。

　　十一、值班电话为工作电话，不得长时间占用电话聊天，不得打私人电话。上班时间内不得喝酒、打牌、做与工作无关的.一切活动。

　　十二、须按计划及主管之安排做好设备日常保养和维修。如有较大故障，值班人员无力处理时，应立即报告上级领班或工程师。

　　十三、当发生重大意外事故时（如火灾等），要冷静处理，即使向主管和保安部汇报。在保证人身安全的前提下，尽力控制事态发展，争取把事故消灭在萌芽状态。

　　十四、值班人员须做好本岗的环境卫生，清洁地面、窗台、门窗、设备表面等所有产生积尘之处，随时保持值班范围内之清洁卫生。

　　十五、值班室内严禁吸烟。

交接班制度12

　　一、值班制度

　　1、严格按规定执行,确保正常值班;

　　2、凡在值班岗位工作的职员,必须坚守岗位,严禁擅离职守;

　　3、值班工作中要求集中精力,认真负责,按程序工作,完成班上应完成的事;

　　4、值班过程中发现问题,要立刻解决,遇有困难可请求帮助,当重大事件发生时,要立刻报告领导,不得延误,不得擅自做主,不得隐瞒不报;

　　5、当换班时间已到,但接班人尚未来时,不得离岗;

　　6、严格遵守各项值班纪律及操作规程,凡因违反规程引发的一切后果,其责任均由值班人自负;

　　7、值班人员要注意接听电话;

　　8、每天值班情况要逐项认真记录在维修部值班记录表上,交班要清楚、全面,一般情况下不得把本班未解决的问题交给下班;

　　交、接制度二、

　　1、严格按规定执行,确保正常交接班;

　　a、值班人员应按统一安排的`班次值班,不得迟到、早退、无故缺勤,不得私自调班、顶班;因故不能值班者,必须征得主管领导同意,按规定办理请假手续,才能请假;

　　b、交接班双方必须做好交接班的准备工作,准时进行交接班;交接班的准备工作包括：查看运行记录；介绍运行状况和方式,以及设备检修、变更等情况；清点仪表、工具等交接材料；检查设备状况;交接班人在维修部值班记录表上签字确认; 2、下列情况不得交接班：

　　A、在事故处理未完或重大设备启动或停机时；

　　B、交接班准备工作未完成时；

　　C、接班人数未能达到规定人数的最低人数限度时；

　　D、接班人员有酒醉现象或其它神智不清而未找到顶班人时;

交接班制度13

　　1、接班人员须按规定时间到班，未经履行交接手续前交班人员不准离岗;

　　2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班。交接班时如发生事故，未办理手续前仍由交班人员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。一般在交班前三十分钟停止正常操作;

　　3、交接内容应包括:

　　(1)本所运行方式;

　　(2)保护和自动装置运行及变化情况;

　　(3)异常运行和设备缺陷、事故处理情况;

　　(4)倒闸操作及未完成的操作指令;

　　(5)设备检修，试验情况，安全措施的布置，地线组数、编号及位置和使用中的工作票情况;

　　(6)仪器、工具、材料、备件和消防器材完备情况;

　　(7)领导指示与运行有关的.其他事项。

　　4、交接时必须严肃认真，要做到“交的细致，接的明白”，在交接过程中也应有人监盘。

　　5、交班时由交班值班长向接班值班长及全体值班员做全面交待，接班人员要进行重点检查核实;

　　6、交接检查后、双方值班长应在运行记录簿上签字，并与系统调度试验电话，互通姓名，核对时钟。

交接班制度14

　　入井人员检身制度

　　1.每一入井人员必需听从检身工的检查，经检身合格后方准下井。

　　2.检身工负责对每一个下井人员进行检身，发觉有下列状况之一者，有权制止其下井：

　　(1)下井不带自救器者。

　　(2)下井不戴安全帽者。

　　(3)下井不带矿灯者。

　　(4)下井携带易燃、易爆的或点火物品者。

　　(5)下井穿化纤衣服者。

　　(6)下井前喝酒者。

　　(7)小型锐利物品，未捆绑好放入工具包内者。

　　(8)其他不宜下井者。

　　工作面交接班制度

　　1、采掘工作面工人、瓦检员、绞车司机及其他帮助工要执行交接班制度。

　　2、交接内容：本班生产状况;机电设备状况;下一班应留意的'问题特殊是安全状况要具体交给下一班。

　　3、交接班地点要在工作面或现场进行。采掘工作面交班，由当班班长或小队进步行。

　　4、重大问题要填写交接班记录。

　　5、违反本制度者，视状况赐予处

交接班制度15

　　1.1本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。

　　1.2本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。

　　2引用标准

　　2.1XXXX公司企业管理标准。

　　3管理职责

　　3.1劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订，执行情况的检查与考核。

　　3.2车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。

　　4管理内容及要求

　　4.1接班准备：

　　4.1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。

　　4.1.2上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。

　　4.1.3接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。

　　4.1.4认真检查本岗位的设备运行和生产情况。

　　4.2交班准备：

　　4.2.1当班人员必须在规定的'记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。

　　4.2.2必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。

　　4.2.3做好岗位辖区内文明卫生工作。

　　4.2.4做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。

　　4.3交接班内容：

　　4.3.1上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。

　　4.3.2对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。

　　4.3.3生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。

　　4.3.4本班人员的出勤情况和未出勤原因。

　　4.3.5安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。

　　4.3.6各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。

　　4.3.7生产、设备维护的原始记录和注意事项。

　　5考核

　　5.1交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。

　　5.2接班人员未到，在岗人员不得离岗，并及时向有关领导或调度汇报，请示处理办法。

　　5.3按交接班内容认真填写好交接班本，各项内容经确认后其交接班的班长和岗位负责人都必须在交接班本上签名和签署时间，以示确认和负责。

　　5.4交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导和调度报告，请示解决。

　　5.5各单位领导必须对所属岗位的交接班情况进行不定期的检查，发现问题及时纠正，检查的领导也要履行签名和签署时间等手续。

　　5.6违反交接班制度按《劳动纪律管理考核办法》第7、4条《职工违反劳动纪律和各项管理制度处理细则》执行。

　　6附录和记录表式

　　6.1交接班记录本

　　交接班制度篇二一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作，并详细了解锅炉运行情况。

　　二、交接者提前做好准备工作，进行全面认真的检查和调整保持锅炉运行正常。

　　三、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位。

　　四、交班者需要做到“五交”“五不交”

　　五交是：

　　（1）锅炉燃烧压力水温正常

　　（2）锅炉安全附件，报警和保护装置灵敏可靠。

　　（3）锅炉体和附件设备无异常。

　　（4）锅炉运行资料，备件，工具，用具齐全。

　　（5）锅炉房清洁卫生，文明生产。

　　五不交：

　　（1）不交给喝酒和有病的司炉人员。

　　（2）锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。

　　（3）在事故处理时不进行交接。

　　（4）接班人员不到时不交给无证司炉人员。

　　（5）锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常不交接。

　　五、交班时由双方共同巡回检查，路线逐点，逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。

　　六、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

　　七、交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。

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交接班制度06-26